Оклады мчс в 2018 году таблица: 31 2018. 312 » , () » ( )

Глобальная обсерватория здравоохранения

• Все темы » 5
• G
• H
• I
• J
• K
• L
• M
• N
• O
• P
• Q
• R
• S
• T
• U
• V 9000 5
• Вт
• X
• Y
• Z
• Ресурсы »
  • Бюллетени
  • Факты в картинках
  • Мультимедиа
  • Публикации
  • Вопросы и Ответы
  • Инструменты и наборы инструментов
• Популярный »
  • Загрязнение воздуха
  • Коронавирусная болезнь (COVID-19)
  • Гепатит
  • оспа обезьян
• Все страны »
• A
• B
• C
• D
• E
• F
• G
• H
• I
• J
• K
• L
• M
• N
• O
• P
• Q
• R
• S
• T
• U
• В
• Вт
• X
• Y
• Z
• Регионы »
  • Африка
  • Америка
  • Юго-Восточная Азия
  • Европа
  • Восточное Средиземноморье
  • Западная часть Тихого океана
• ВОЗ в странах »
  • Статистика
  • Стратегии сотрудничества
  • Украина ЧП
• все новости »
  • Выпуски новостей
  • Заявления
  • Кампании
  • Комментарии
  • События
  • Тематические истории
  • Выступления
  • Прожекторы
  • Информационные бюллетени
  • Библиотека фотографий
  • Список рассылки СМИ
• Заголовки »
• Сосредоточиться на »
  • Афганистан кризис
  • COVID-19 пандемия
  • Кризис в Северной Эфиопии
  • Сирийский кризис
  • Украина ЧП
  • Вспышка оспы обезьян
  • Кризис Большого Африканского Рога
• Последний »
  • Новости о вспышках болезней
  • Советы путешественникам
  • Отчеты о ситуации
  • Еженедельный эпидемиологический отчет
• ВОЗ в чрезвычайных ситуациях »
  • Наблюдение
  • Исследовать
  • Финансирование
  • Партнеры
  • Операции
  • Независимый контрольно-консультативный комитет
  • Призыв ВОЗ о чрезвычайной ситуации в области здравоохранения 2023 г.
• Данные ВОЗ »
  • Глобальные оценки здоровья
  • ЦУР в области здравоохранения
  • База данных о смертности
  • Сборы данных
• Панели инструментов »
  • Информационная панель COVID-19
  • Приборная панель «Три миллиарда»
  • Монитор неравенства в отношении здоровья
• Основные моменты »
  • Глобальная обсерватория здравоохранения
  • СЧЕТ
  • Инсайты и визуализации
  • Инструменты сбора данных
• Отчеты »
  • Мировая статистика здравоохранения 2022 г.
  • избыточная смертность от COVID
  • DDI В ФОКУСЕ: 2022 г.
• О ком »
  • Люди
  • Команды
  • Состав
  • Партнерство и сотрудничество
  • Сотрудничающие центры
  • Сети, комитеты и консультативные группы
  • Трансформация
• Наша работа »
  • Общая программа работы
  • Академия ВОЗ
  • Деятельность
  • Инициативы
• Финансирование »
  • Инвестиционный кейс
  • Фонд ВОЗ
• Подотчетность »
  • Аудит
  • Программный бюджет
  • Финансовые отчеты
  • Портал программного бюджета
  • Отчет о результатах
• Управление »
  • Всемирная ассамблея здравоохранения
  • Исполнительный совет
  • Выборы Генерального директора
  • Веб-сайт руководящих органов
  • Портал государств-членов

Откройте для себя мир данных о здоровье

Показатели по странам

Данные о коронавирусном заболевании (COVID-19)

Данные о пандемии коронавирусного заболевания (COVID-19) в настоящее время доступны непосредственно из этих источников.

Обратите внимание, что API-интерфейсы GHO в настоящее время не предоставляют COVID-19.данные. Выдержка данных из информационной панели ВОЗ о ситуации доступна на платформе обмена гуманитарными данными UNOCHA (HDX). Этот контент предоставляется в виде набора регулярно обновляемых CSV-файлов.


Загрязнение воздуха

Устойчивость к противомикробным препаратам (AMR)

Вспомогательные технологии

Детское недоедание и смертность

Окружающая среда и здоровье

Глобальная обсерватория деменции (GDO)

Глобальные оценки состояния здоровья: ожидаемая продолжительность жизни и основные причины смерти и инвалидности

Глобальная информационная система по алкоголю и здоровью

Финансирование здравоохранения

Монитор неравенства в отношении здоровья

Медицинские кадры

ВИЧ

Охват иммунизацией и вакциноуправляемые заболевания

Международные медико-санитарные правила (2005 г. ), система мониторинга

Малярия

Материнское и репродуктивное здоровье

Психическое здоровье

Забытые тропические болезни

Неинфекционные заболевания

Ресурсы для расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ

Безопасность дорожного движения

Задача 3.8 ЦУР | Обеспечить всеобщий охват услугами здравоохранения (ВОУЗ)

Цели устойчивого развития

Туберкулез

Водоснабжение, санитария и гигиена (WASH)

Мировая статистика здравоохранения

Избранные порталы

Здоровье матерей, новорожденных, детей и подростков и старение

На этом портале вы найдете самые последние глобальные данные о здоровье, включая региональные и страновые данные, организованные отдельно в областях здоровья матерей, новорожденных, детей и подростков. Данные можно визуализировать на диаграммах и картах, которые вы можете скачать.

Глобальная стратегия охраны здоровья женщин, детей и подростков (2016–2030 гг. )

Этот портал данных для Глобальной стратегии «Каждая женщина, каждый ребенок» (EWEC) является совместным продуктом агентств H6 (ЮНЭЙДС, ЮНФПА, ЮНИСЕФ, «ООН-женщины», ВОЗ и Группа Всемирного банка), а также другие партнеры ООН и технические партнеры, поддерживающие мониторинг Глобальной стратегии EWEC и соответствующих задач ЦУР.

Глобальная обсерватория исследований и разработок в области здравоохранения

Это централизованный и всеобъемлющий источник информации и аналитических материалов о глобальных исследованиях и разработках в области здравоохранения. Обсерватория отслеживает различные данные, связанные с исследованиями и разработками в области здравоохранения, и включает их в комплексный анализ с интерактивными визуализациями, помогающими пользователям отслеживать и исследовать развитие исследований и разработок в области здравоохранения по многим параметрам. Обсерватория поможет правительствам, политикам, спонсорам и исследователям определить приоритеты НИОКР в области здравоохранения на основе потребностей общественного здравоохранения и обеспечить использование средств и ресурсов для заполнения пробелов в НИОКР.

Портал политики в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав

Портал СРЗ представляет собой наглядный обзор политики и практики 155 стран по 6 тематическим областям СРЗ: бесплодие, планирование семьи, насилие в отношении женщин, рак шейки матки, ИППП и сексуальное здоровье. Представленные данные получены в ходе глобального опроса, проведенного в 2019 году.

Избранные наборы данных

Поиск сетов и коллекций →

Глобальные оценки состояния здоровья

последние имеющиеся данные о причинах смертности и инвалидности во всем мире, по регионам и странам ВОЗ, по возрасту, полу и группам доходов.

Здравоохранение ЦУР

Цели в области устойчивого развития, связанные со здоровьем, отслеживают прогресс в обеспечении здорового образа жизни и способствуют благополучию для всех в любом возрасте.

Данные по иммунизации

Загрузка, визуализация и взаимодействие с глобальными, региональными и страновыми сводками данных по иммунизации с течением времени

Избранные информационные панели

Информационная панель Triple Billion

Отслеживает прогресс стран, регионов и партнеров ВОЗ в достижении задач Triple Billion и Целей устойчивого развития (ЦУР), связанных со здоровьем.

Мониторинг справедливости в отношении здоровья ВОЗ

Монитор справедливости в отношении здоровья ВОЗ предоставляет данные о существующих неравенствах в отношении здоровья и предоставляет инструменты и ресурсы для мониторинга справедливости в отношении здоровья.

Панель мониторинга смертности ВОЗ

Последние имеющиеся данные о причинах смерти и инвалидности во всем мире, по регионам и странам ВОЗ, по возрасту, полу и группам доходов.

О Глобальной обсерватории здравоохранения

Часто задаваемые вопросы

Если у вас есть какие-либо отзывы, вы можете написать их здесь.

Равенство в оплате труда – информация для сотрудников – Te Whatu Ora

1 июля 2017 года все существующие работники по уходу и поддержке перешли на следующую шкалу либо на ступень, признающую их квалификацию, либо на ступень, подтверждающую их работу у работодателя, в зависимости от того, что было больше выгодно работнику.

Квалификация или стаж работы	1 июля 2017 г. Год 1	1 июля 2018 г. Год 2	1 июля 2019 г. Год 3/4	1 июля 2021 г. Год 5
L0 или срок службы <3 лет	19,00 $	19,80 $	20,50 $	21,50 $
L2 или срок службы 3+ года	20,00 $	21,00 $	21,50 $	23,00 $
L3 или срок службы 8+ лет	21,00 $	22,50 $	23,00 $	25,00 $
L4 или срок службы 12+ лет	23,50 $	24,50 $	25,50 $	27,00 $

Квалификация должна быть или оцениваться Careerforce как эквивалент новозеландскому сертификату здоровья и благополучия уровня 2, 3 или 4 от поставщика услуг, аккредитованного NZQA.

Просмотрите полный и окончательный список равных выплат и эквивалентных квалификаций. Дальнейшие заявки на оценку эквивалентности квалификации не принимаются.

Работники по уходу и поддержке могут предоставить подтверждение своей квалификации в виде сертификата об окончании школы, а для новозеландских квалификаций — также в своей новозеландской записи о достижениях (NZ RoA), которая является официальной стенограммой всех новозеландских квалификаций и стандартов. что человек достиг, как сообщают образовательные организации, аккредитованные NZQA. Подлинность ROA можно проверить на веб-сайте NZQA.

Все работники по уходу и поддержке (по состоянию на 30 июня 2017 г.), достигшие 12 лет непрерывной работы у своего работодателя после 1 июля 2017 г. и не получившие сертификат уровня 4, перейдут на следующие ставки, если только на это нет веских причин: на разумных основаниях, что работодатель работника не оказал поддержку, необходимую работнику для достижения 4-го уровня квалификации. В этом случае сотрудник будет иметь право перейти на уровень 4 выше. Любой спор о предоставлении необходимой поддержки будет решаться в рамках обычных процессов разрешения споров.

После 1 июля 2017 г.	Не позднее 1 июля 2018 г.	Не позднее 1 июля 2019 г.	Не позднее 1 июля 2021 г.
22,50 $	23,50 $	24,50 $	26,00 $

Текущая непрерывная работа считается работой с текущим работодателем, а не общей продолжительностью времени, проведенного в качестве работника по уходу и поддержке у предыдущих работодателей.

Непрерывная работа с текущим работодателем включает любую службу, переведенную в соответствии с Законом о трудовых отношениях 2000 г. (Закон). Таким образом, Закон устанавливает процедуру, которую работодатель должен использовать в случае продажи, передачи или передачи бизнеса по контракту, и требует, чтобы трудовые договоры содержали «положения о защите работников». Определенные группы сотрудников в определенных ситуациях могут быть переведены к новому работодателю на их существующих условиях, включая признание любой переведенной службы непрерывной работой.

No related posts.