Охрана труда горячая линия: Федеральная горячая линия Роструда начала работать круглосуточно

Разное

Информация по вопросам Трудового законодательства

13.05.2022

Меры по снижению напряженности на рынке труда в АЗН Василеостровского района


22.04.2020

Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. 

22.04.2020

Рекомендации от Роспотребнадзора по использованию средств индивидуальной защиты.

14.04.2020

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.04.2020 №500 «О приостановлении действия постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 №431


14.04.2020

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга 13.04.2020 № 202 «О внесении изменения в Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.03.2020 №121


14.04.2020

Инструкция для предприятий по дезинфекции помещений


14.04.2020

Вопросы/ответы Министерства труда и социальной защиты в связи со сложной эпидобстановкой.

Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели


14. 04.2020

Разработаны меры поддержки организациям и индивидуальным предпринимателям, занятым в сферах деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Постановление №409 от 02.04.2020 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики»


09.04.2020

Администрация информирует:
Предприятиям, осуществляющим свою деятельность в период сложной эпидобставновки, до 10 апреля необходимо разработать и утвердить Стандарт безопасной деятельности организации. Стандарт должен предусматривать меры, направленные на предотвращение распространения коронавирусной инфекции среди работников организации, и содержать указания на особенности режима доступа в организацию, организации питания работников, санитарной обработки помещений, обеспечения работников средствами защиты и другие необходимые мероприятия.

  • Примерная форма стандарта

08.04.2020

Работает «горячая линия» по обеспечению продовольственной безопасности и защите прав предпринимателей

По многоканальному телефону «горячей линии» 498‑85‑01 принимаются обращения жителей Санкт‑Петербурга и организаций, находящихся в кризисной ситуации из-за ограничений, связанных с распространением коронавируса, о сложностях финансово‑хозяйственной деятельности, об отсутствии товаров первой необходимости в магазинах, о росте цен на эти товары и по вопросам защиты прав потребителей.

 

Звонки принимаются с 9:00 до 18:00 ежедневно. 

Полученная информация будет направлена в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для дальнейшего рассмотрения и принятия соответствующих мер.


31.03.2020

Минтруда России опубликовал актуальные рекомендации для работодателей по вопросам оплаты труда

Уважаемые работодатели!

Минтруда России опубликовал рекомендации и дополнение к ним по вопросам:

·                    начисления заработной платы

·                    определения размера сдельной оплаты труда

·                    расчета дней отпуска в период нерабочих дней, объявленных Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

Также в рекомендациях указан перечень организаций, на которые не распространяется введение нерабочих дней.

https://rosmintrud.ru/docs/1368

https://rosmintrud.ru/docs/1370


Горячая линия по фактам нарушения Трудового законодательства

Администрация Василеостровского района Санкт‑Петербурга в качестве источника получения сведений о нарушениях трудовых прав граждан в вопросе своевременности оплаты труда проводит горячие линии каждую среду месяца по телефону 576-93-60.

Вы можете сообщить информацию о фактах нарушения Трудового законодательства, а именно — частичная или полная невыплата заработной платы, пенсий, иных выплат.

Либо воспользоваться контактной информацией о работе Государственной инспекции труда в городе Санкт‑Петербурге.

198095, Санкт‑Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А.

Телефон: (812) 747-3785

Факс: (812) 747-3784

E-mail: [email protected]

Веб-сайт: git78.rostrud.ru

Телефоны горячей линии: (812) 746-59-86, (812) 314-19-48, (812) 374-31-97, (812)747-37-85, с 14.00 до 16.00.

Консультации граждан (ср, сб, вс): 8 (981) 834-10-32.

Письменное обращение в Инспекцию можно направить по почте: 198095, Санкт‑Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. и по электронной почте: [email protected]

В обращении, направляемом по почте,  должны быть указаны: Ф.И.О., почтовый адрес обратившегося; наименование, адрес, телефон организации, в которой было допущено нарушение трудового законодательства.

Подробную информацию о нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые вопросы, а также информацию о деятельности Государственной  инспекции труда в городе Санкт‑Петербурге пользователи сети Интернет могут получить на сайте https://git78.rostrud.ru.

Отдел охраны труда — Официальный сайт города Норильска

  • Главная
  • Администрация города Норильска
  • Подразделения
Контактные телефоны, e-mail (3919) 43-71-98, факс 43-71-99, [email protected]
Юридический и фактический адрес

Красноярский край, г.Норильск,ул.Кирова, 29, каб. 16, 18, 20
663300, Красноярский край, г.Норильск, Ленинский проспект, 24 а

Начальник Отдела Ермакова Ирина Владимировна

* * * * *

Уважаемые руководители!

Агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – Агентство) в целях подготовки программы краевого мероприятия в области охраны труда, выявления наиболее актуальных для работодателей тем в области охраны труда, приглашает работодателей края принять участие в опросах об актуальных для них темах в области охраны труда (далее – опросы).

Формы опросов размещены на интерактивном портале Агентства https://trud.krskstate.ru/ в разделе «Служба занятости», подраздел «Охрана труда», «Мероприятия», а также по ссылкам:

  • https://forms.yandex.ru/u/6310639d24a9f7a8550e42bf/;

  • https://forms.yandex.ru/u/63107a0f71c6b05255413827/.

* * * * *

VII ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 27 по 30 сентября 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи проведение VII Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ-2022). Оператором ВНОТ – 2022 выступает Фонд Росконгресс.

Целью мероприятия является создание единой коммуникационной площадки международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирования здорового образа жизни работников.

Тематические разделы ВНОТ – 2022:

  • государственное управление охраной труда;

  • страхование;

  • спецодежда, обувь;

  • средства индивидуальной защиты;

  • измерительные и контрольные приборы;

  • медицина труда;

  • литература;

  • средства агитации;

  • научно-исследовательские разработки;

  • IT-разработки в сфере охраны труда;

  • пожарная безопасность;

  • технические решения для производств.

Приглашаются работодатели муниципального образования город Норильск стать участниками ВНОТ-2022.

По вопросам участия необходимо обращаться в Оргкомитет ВНОТ – 2022:  +7 (499) 760 3474, [email protected] com.

Официальный сайт ВНОТ – 2022: http://rusafetyweek.com.

* * * * *

ИТОГИ смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск по результатам работы за 2021 год.

Победители в номинации «Лучшая организация муниципального образования город Норильск по организации работы в области охраны труда».

* * * * *

Государственное учреждение – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует работодателей. До 1 августа продолжается кампания по приему документов от работодателей на финансирование мероприятий по охране труда.

Ежегодно в период с 1 января по 31 июля включительно в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 14. 07.2021 № 467н, работодатели могут воспользоваться правом финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда (подробнее).

* * * * *

Сообщаем, что VII Всероссийская неделя охраны труда (далее – ВНОТ), запланированная на период 25 — 29 апреля 2022 года, состоится 27 — 30 сентября 2022 в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи.

ВНОТ пройдет в традиционном формате: в программу войдут панельные сессии, дискуссии, мастер-классы, конференции, совещания и отраслевая выставка. Одной из центральных тем ВНОТ станет оценка и управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда.

Все заключенные соглашения с участниками и партнерами VII Всероссийской недели охраны труда сохраняются.

* * * * *

 Уважаемые работодатели!

Агентство труда и занятости населения Красноярского края объявляет о проведении краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее – смотр-конкурс) по итогам работы за 2021 год. С информацией о смотре-конкурсе можно ознакомиться в подразделе «Конкурсы».

* * * * *

 Конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

Агентство труда и занятости населения Красноярского края объявляет о проведении краевого конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей».

С информацией о проведении конкурса можно ознакомиться в подразделе «Конкурсы»

* * * * *

VII ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от  11. 12.2015 № 1346 в период с 25 по 29 апреля 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи проведение VII  Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ-2022).

Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.

Одной из центральных тем ВНОТ-2022 станет управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда. Также планируется организация масштабной выставочной экспозиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологичные отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

Оператором ВНОТ-2022 выступает Фонд Росконгресс. Контактное лицо со стороны Фонда – Ирина Борисовна Качалова, тел. : +7(915)363-11-51, адрес электронной почты: irina.kachalova@roskongress.org.

Официальный сайт ВНОТ: http://rusafetyweek.com.

Приглашаются работодатели муниципального образования город Норильск стать участниками ВНОТ-2022.

* * * * *

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Объявлен смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск по итогам работы за 2021 год. Информация о проведении смотра — конкурса размещена в подразделе «Конкурсы».

* * * * *

Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда

Уважаемые руководители всех форм собственности! Информируем вас о проведении Всероссийских рейтингов организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда (далее – Всероссийские рейтинги), а также Всероссийских конкурсов «Лучший специалист по охране труда», «Лучшие цифровые решения по охране труда», организатором которых является Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

* * * * *

Итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2020 год. Согласно распоряжению Правительства Красноярского края от 18.08.2021 № 523-р, победителями краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2020 год признаны следующие организации. Подробнее.

* * * * *

Итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск по результатам работы за 2020 год. В 2021 году в Смотре-конкурсе по итогам работы за 2020 год приняли участие 80 предприятий, из них 56 - муниципальные учреждения. Подробнее

* * * * *

Уважаемые работодатели!

В целях разъяснения и оказания помощи работодателям по вопросам изменения законодательства в области охраны труда Объединение профсоюзов России (далее — СОЦПРОФ) совместно с экспертами профильных органов исполнительной власти организуют в начале мая 2021 года (далее на регулярной основе) серию вебинаров по обзору новых правил по охране труда, сбору и обобщению предложений по их дальнейшему применению (далее – вебинар).

Порядок регистрации на серию вебинаров:

  1. Перейти на официальный сайт мероприятия – https://forms.gle/Nk7Mmf2aEbJJxkz68.
  2. Внести сведения об участниках.
  3. Получить подтверждение.

Ответственный за регистрацию – руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич – 8-962-505-5534.

Участие в вебинарах бесплатное.

* * * * *

Уважаемые работодатели! Объявлен смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск по итогам работы за 2020 год. Информация о проведении смотра — конкурса размещена в подразделе «Конкурсы».

* * * * *

Итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск по итогам работы за 2019 год. В 2020 году в Смотре-конкурсе по итогам работы за 2019 год приняли участие 89 предприятий, из них 62 муниципальных учреждения. Подробнее.

* * * * *

Уведомление о предполагаемых угрозах безопасности или здоровью

Язык

Уведомление о предполагаемых угрозах безопасности или здоровью

АВАРИЙНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ

Не сообщайте о чрезвычайной ситуации, используя эту форму или электронную почту!


Чтобы сообщить о чрезвычайной ситуации, смертельном исходе или угрожающей жизни ситуации, немедленно позвоните по бесплатному номеру:

1-800-321-OSHA (6742)
TTY 1-877-889-5627


Пожалуйста, заполните из разделов с 1 по 19, но ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО СНАЧАЛА. Элементы, отмеченные звездочкой ( * ), необходимы для принятия вашей заявки.

* 1. Название учреждения:

Примечание. Для того чтобы OSHA полностью обработало вашу жалобу, необходима полная и точная информация о рабочем месте.


* 2. Улица объекта:     

* 3. Город объекта:         

* 4. Состояние сайта:        Выберите состояние Алабама Аляска американское Самоа Аризона Арканзас CNMI Сайпан Калифорния Колорадо Коннектикут Делавэр Флорида Грузия Гуам Гавайи Айдахо Иллинойс Индиана Айова Канзас Кентукки Луизиана Мэн Мэриленд Массачусетс Мичиган Миннесота Миссисипи Миссури Монтана Небраска Невада Нью-Гемпшир Нью-Джерси Нью-Мексико Нью-Йорк Северная Каролина Северная Дакота Огайо Оклахома Орегон Пенсильвания Пуэрто-Рико Род-Айленд Южная Каролина Северная Дакота Теннесси Техас Юта Вермонт Виргинские острова Вирджиния Штат Вашингтон) Вашингтон, округ Колумбия (округ Колумбия) Западная Виргиния Висконсин Вайоминг

* 5. Почтовый индекс сайта:


6. Почтовый адрес (если отличается):


7. Должностное лицо руководства:


8. Номер телефона:


9. Вид деятельности:


* 10. Описание опасности.

Кратко опишите опасности, которые, по вашему мнению, существуют, и дату, когда вы в последний раз наблюдали опасности.
Укажите приблизительное количество сотрудников, подвергающихся или находящихся под угрозой каждой опасности:


* 11. Опасное место.

Укажите конкретное здание или рабочую площадку, где существует предполагаемое нарушение:


12. Это условие было доведено до сведения: ( Выберите все подходящие )

Работодатель Другое государственное учреждение ( указать )

* 13. Я (имя):

Бывший работник Текущий сотрудник Федеральный комитет по безопасности и здоровью Представитель сотрудников Другое: ( указать )

Закон об охране труда дает работникам и их представителям право требовать, чтобы их имена не разглашались работодателю. Предоставление вашего имени и адреса позволит сотрудникам OSHA связаться с вами только по поводу вашей жалобы.

14. Укажите ваше желание:

НЕ раскрыть мое имя моему работодателю Мое имя может быть раскрыто моему работодателю

* 15. Имя заявителя:

Это моя электронная подпись.
(Если этот флажок установлен, данное представление считается подписанным уполномоченным лицом.)

* 16. Номер телефона заявителя:


17. Почтовый адрес заявителя

Улица:     

Город:         

Состояние:       Выберите штат Алабама Аляска американское Самоа Аризона Арканзас CNMI Сайпан Калифорния Колорадо Коннектикут Делавэр Флорида Грузия Гуам Гавайи Айдахо Иллинойс Индиана Айова Канзас Кентукки Луизиана Мэн Мэриленд Массачусетс Мичиган Миннесота Миссисипи Миссури Монтана Небраска Невада Нью-Гемпшир Нью-Джерси Нью-Мексико Нью-Йорк Северная Каролина Северная Дакота Огайо Оклахома Орегон Пенсильвания Пуэрто-Рико Род-Айленд Южная Каролина Северная Дакота Теннесси Техас Юта Вермонт Виргинские острова Вирджиния Штат Вашингтон) Вашингтон, округ Колумбия (округ Колумбия) Западная Виргиния Висконсин Вайоминг

Почтовый индекс:


* 18. Адрес электронной почты заявителя:


19. Если вы являетесь уполномоченным представителем работников, затронутых этой жалобой, укажите название организации, которую вы представляете, и вашу должность:

Название организации:

Ваша должность:



Наказание за незаконные заявления

Потенциальные заявители также должны иметь в виду, что любые ложные заявления, утверждения или заверения в любой жалобе являются незаконными. Нарушения могут быть наказаны в соответствии с разделом 17 (g) Закона об охране труда штрафом в размере не более 10 000 долларов США, или лишением свободы на срок не более 6 месяцев, или и тем, и другим.

Заявление о сокращении бумажной работы

Бремя публичной отчетности для этого добровольного сбора информации оценивается в диапазоне от 15 до 25 минут на ответ, в среднем 17 минут на ответ, включая время на просмотр инструкций, поиск в существующих источниках данных, сбор и поддержание необходимых данных, а также завершение и проверка сбора информации. Агентство не может проводить или спонсировать, и люди не обязаны реагировать на сбор информации, если оно не отображает действительный контрольный номер OMB. Отправьте комментарий относительно этой оценки бремени или любого другого аспекта этого сбора информации, включая предложения по снижению этого бремени, в Управление программ правоприменения по адресу [email protected]

Утверждение OMB № 1218-0064; Истекает: 31.07.2024

НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ЗАПОЛНЕННУЮ ФОРМУ В ЭТО ОФИС.

Генеральный прокурор штата Иллинойс — Бюро по правам на рабочем месте

Бюро прав на рабочем месте


Бюро по правам на рабочем месте защищает и продвигает трудовые права всех жителей штата Иллинойс, особенно жителей наиболее уязвимых штатов и иммигрантов. Бюро расследует и рассматривает дела, связанные с серьезными или постоянными нарушениями закона о заработной плате или другими существенными трудовыми практиками, а также отслеживает и предлагает законодательство, касающееся вопросов труда и занятости.

Бюро по правам на рабочем месте также защищает важные вопросы трудового законодательства, составляя сводки amicus curiae и комментируя предлагаемые нормативные изменения. Кроме того, бюро проводит информационно-разъяснительную работу и сотрудничает с другими государственными органами, общественными группами, союзами и предприятиями, чтобы улучшить понимание общественностью своих трудовых прав и лучше выявлять потенциально несоответствующих работодателей.

Чтобы получить дополнительную информацию или подать жалобу на действия работодателя, позвоните на горячую линию по правам на рабочем месте по телефону 1-844-740-5076 или воспользуйтесь формой жалобы ниже. Доводим до вашего сведения, что Генеральная прокуратура принимает меры для выполнения как нашей обязанности служить обществу и штату Иллинойс, так и нашей заботы о благополучии наших сотрудников и общем состоянии здоровья населения в свете COVID- 19 пандемия. Наши офисы по всему штату открыты, но с сокращенным штатом сотрудников. Это может означать, что ответы на ваши жалобы, электронные письма и телефонные звонки могут быть задержаны. Офис ценит ваше терпение в течение этого времени.

Форма жалобы о правах на рабочем месте

ПОЖАЛУЙСТА, ПРОЧИТАЙТЕ ПЕРЕД ЗАГРУЗКОЙ И ЗАПОЛНЕНИЕМ ЭТОЙ ФОРМЫ:
Следующая форма жалобы работает лучше всего, открывая ее через Internet Explorer . Если вы используете веб-браузеры Firefox, Chrome или Safari , следуйте этим инструкциям. открыть форму жалобы.

  • Форма жалобы на нарушение прав на рабочем месте (PDF)   (на испанском языке)



Публикации о правах на рабочем месте

 

Отчет о Дне труда за 2022 год  (на испанском языке)

В отчете о Дне труда 2022 года освещается работа, проделанная Генеральной прокуратурой за последние два года для обеспечения соблюдения законов о труде и защиты жителей Иллинойса. В этом вступительном отчете указывается основная работа, проделанная Бюро по правам на рабочем месте, и предоставляются жителям Иллинойса ресурсы, которые помогут им защитить себя на работе.

Отчет рабочей группы отдела защиты работников
В отчете Целевой группы отдела защиты работников разъясняются выводы Целевой группы по защите работников, группы государственных учреждений, назначенных прокуроров штатов и других заинтересованных сторон, приверженных обеспечению защиты на рабочем месте. В этом отчете описывается работа Целевых групп и работы Подразделения по защите работников Генеральной прокуратуры после принятия Государственного закона 101-052, который официально кодифицировал Подразделение по защите работников Генеральной прокуратуры в качестве закона в 2019 году..

Отчет рабочей группы отдела защиты работников за 2020 г.


Ссылки и документы о правах на рабочем месте

Трудовые права строительных рабочих  (на испанском языке)

Руководство для жителей штата Иллинойс по вопросам иммиграции на рабочем месте   (на испанском языке)

Руководство для работников и работодателей государственного сектора в соответствии с решением Janus

Знай свои права на рабочем месте   (на испанском языке)

Часто задаваемые вопросы о соглашениях об отказе от конкуренции

Руководство для сотрудников правоохранительных органов по трудовым спорам и протестам

Контактная информация

Генеральная прокуратура штата Иллинойс
Бюро прав на рабочем месте
Центр Джеймса Р.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *