Обязательные периодические медицинские осмотры: Онлайн Инспекция — Страница не найдена

Разное

Содержание

Обязательные медицинские осмотры, как квалифицировать отказ от их прохождения

Обязательные медицинские осмотры, как квалифицировать отказ от их прохождения

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры, на что указывает статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Порядок № 302н).

Порядок № 302н устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) на основании пункта 3 Порядка № 302н проводятся в целях:

– динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

– выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

– своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

– своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

– предупреждения несчастных случаев на производстве.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются:

– медицинская карта амбулаторного больного;

– паспорт здоровья работника (в случае если он ранее не оформлялся).

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра.

Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

В соответствии с пунктом 19 Порядка № 302н периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы. Поименные списки не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.

Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее, чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра.

Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.

Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (пункт 26 Порядка № 302н).

Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований.

Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации соответствующие документы.

Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

Данные о прохождении медицинских осмотров в силу пункта 33 Порядка № 302н подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Согласно пункту 48 Порядка № 302н работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии соответствующих общих медицинских противопоказаний.

Государственный надзор (контроль) за соблюдением порядка проведения медицинских осмотров осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции надзора и контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологического контроля и его территориальными органами.

В соответствии с частью 6 статьи 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, определен постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года № 695 (далее – Правила № 695).

Напомним, что перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов работ и деятельности, связанных с источником повышенной опасности, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Обязательное психиатрическое освидетельствование работника согласно пункту 2 Правил № 695 проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Как следует из положений статьи 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование, в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Смотрите также пункт 4 статьи 34 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Работник отстраняется от работы до тех пор, пока не пройдет медосмотр. В данный период заработная плата ему не начисляется. Отказ работника от прохождения медосмотра – повод для работодателя его уволить. В таком случае трудовой договор может быть расторгнут работодателем, если сотрудник уже имеет дисциплинарное взыскание (замечание или выговор за совершение дисциплинарного проступка – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) (пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ).

Если работник не прошел медицинский осмотр не по своей вине, его также отстраняют от работы, но это время оплачивается как простой. Таким образом, согласно статье 157 ТК РФ период отстранения от работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Если в непрохождении работником медицинского осмотра виноват работодатель, время отстранения от работы оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Комфортная городская среда

   Заявки и предложения для участия в отборе дворовых или общественных территорий для включения в муниципальную программу «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский Самарской области на 2018 – 2024 годы» в электронной форме необходимо направлять на электронный адрес: [email protected]

Благоустройство дворовых и общественных территорий в 2021 году




—————————————————————————————————————

Документы

 Распоряжение от 12.05.2017 года № 98-р О формирование комфортной городской среды

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ проекта муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский на 2017 год

 Постановление от 31.05.2017 №642 об утверждении состава общественной комиссии по обсуждению, проведению оценки предложений заинтересованных лиц о включении договорных территорий многоквартирного дома и наиболее посещаемой общественной территории в муниципальную программу «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский на 2017 год», а также для осуществления контроля за реализацией муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский на 2017 год»

Постановление от 31.05.2017 № 641 О проведении общественных обсуждений проектов нормативно-правовых актов в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский»

Постановление № 717 от 13.06.2017 года об утверждении Порядка разработки, обсуждения с заинтересованными лицами и утверждения дизайн-проектов благоустройства дворовой территории, многоквартирных домов, расположенных на территории муниципального района Красноармейский , а также дизайн-проекта благоустройства территории общего пользования муниципального района Красноармейский

Постановление № 732 от 19.06.2017 Об утверждении реестра дворовых территорий многоквартирных домов по муниципальному району Красноармейский

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.06.2017 № 642/1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ,РАССМОТРЕНИЯ И ОЦЕНКИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ О ВКЛЮЧЕНИИ ДВОРОВОЙ ТЕРРИТОРИИ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМФОРТНОЙ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ НА 2017 ГОД», ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, РАССМОТРЕНИЯ И ОЦЕНКИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ГРАЖДАН, ОРГАНИЗАЦИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМФОРТНОЙ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ НА 2017 ГОД» НАИБОЛЕЕ ПОСЕЩАЕМОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТЕРРИТОРИИ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ И ПОРЯДКА ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРОЕКТА МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМФОРТНОЙ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ НА 2017 ГОД»

Подпрограмма формирования комфортной городской среды: ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30.06.2017  года №808 «О внесении дополнений в постановление администрации муниципального района Красноармейский № 720 от 16.06.2017 года «Об утверждении муниципальной программы «Содействию благоустройства территории муниципального района Красноармейский Самарской области на 2017 год»

Протокол № 1 от 26 июня 2017г

Протокол № 2 от 29 июня 2017

Протоколы по утверждению дизайн-проектов

Уточнение в дизайн пректе — двор № 1.25 в с.Красноармейское

Уточнение в дизайн проекте — двор № 1.13 в с.Красноармейское

Уточнение в дизайн проекте — двор № 1.30 в с.Красноармейское

Уточнение в дизайн проекте — двор № 5.2 в пос. Ленинский

Перечень дворовых территорий и общественных пространств

1 ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ), МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ’СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ БЛАГОУСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2017 ГОД» ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.2018 ГОДА

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОДПРОГРАММЫ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМФОРТНОЙ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ» МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ‘СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ БЛАГОУСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2017 ГОД» ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.2018 ГОДА

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ БЛАГОУСТРОЙСТВА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОАРМЕЙСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2017 ГОД ”

Постановление № 145 от 15.02.2019 года

Приложение №1 к постановлению № 145 от 15.02.2019 года

________________________________________________________________________________________________________________________ 

НПА к проекту

Протоколы заседаний общественной комиссии

Документы КГС

НПА инвентаризация дворов

НПА о порядке проведения общественных обсуждений проекта муниципальной программы

НПА о создании общественной комиссии

НПА об утверждении муниципальной программы на 2018-2022

НПА об утверждении перечня дворов для включения на 2018 год

НПА об утверждении Порядка представления, рассмотрения и оценки предложений заинтересованных лиц

НПА по отбору общественных территорий для первоочередного благоустройства в муниципальном районе Красноармейский


Архив НПА 

Постановление № 1241 от 11.10.2017 года о проведении общественных обсуждений 

Постановление № 1242 от 11.10.2017 года о создании общественной комиссии

Постановление № 1243 от 11.10.2017 года Порядки рассмотрения и оценки

Постановление № 1244 от 11.10.2017 О порядке проведения общественных обсуждений

Постановления Правила благоустройства

Решения Правила благоустройства

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.11.2017 года №1609 Об утверждении муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский Самарской области на 2018 -2022 годы»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 22.12.2017  года  № 1755    О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Красноармейский № 1243 от 11.10.2017
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.12.2017  года  № 1782 О внесении дополнений в постановление администрации муниципального района Красноармейский № 1242 от 11.10.2017

ПРОТОКОЛ №6 заседания общественной муниципальной комиссии муниципального района Красноармейский Самарской области

________________________________________________________________________________________________________________________ 

Тезисы городская среда

Фото собраний

Районный общественный совет

Праздник двора

Муниципальная программа «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский на 2017 год»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.05.2017 № 641 «О проведении общественных обсуждений проектов нормативно-правовых актов в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды муниципального района Красноармейский»

Постановление № 129 от 08.02.2018 об утверждении перечня МКД

Постановление № 130 от 08.02.2018 годао внесении изменений в состав общественной комиссии

Протокол заседания общественной комиссии от 07.02.2018 года

Заседание общественной комиссии ФОТО

_______________________________________________________________________________________________________________________

Сельское поселение Алексеевский

Сельское поселение Кировский

Сельское поселение Колывань

Сельское поселение Красноармейское

Сельское поселение Куйбышевский

Сельское поселение Ленинский

Сельское поселение Чапаевский

Статья 213 [ТК РФ] — последняя редакция

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Дело жизни и смерти

51 стр. Размещено: 19 мая 2006 г.

Аннотация

Закон об американцах с ограниченными возможностями предусматривает, что застрахованный работодатель может потребовать от работника пройти медицинское обследование, если работодатель доказал, что такое обследование связано с работой и соответствует бизнес-необходимости.Некоторые работодатели, которые нанимают рабочих на работу с повышенным риском в удаленных местах, желают ввести политику обязательного периодического медицинского осмотра, согласно которой нынешние работники должны проходить ежегодные медицинские осмотры. Причиной проведения таких обследований является защита здоровья и безопасности удаленного сотрудника и его или ее коллег. Например, у офшорного нефтяного работника с невыявленным заболеванием сердца может случиться сердечный приступ на работе, в результате чего он сам и другие будут получать травмы.Удаленность рабочей площадки ограничивает возможность работодателя предоставить пострадавшим работникам буровой установки доступ к неотложной медицинской помощи. Периодическое медицинское обследование могло предотвратить такую ​​катастрофу. К сожалению, Комиссия по равным возможностям трудоустройства выпустила руководство по обеспечению соблюдения, которое запрещает удаленным работодателям демонстрировать, что их политика обязательных периодических медицинских осмотров связана с работой и соответствует потребностям бизнеса. Простой язык устава, история законодательной деятельности ADA и экономическая эффективность, однако, указывают на то, что работодатели должны иметь возможность продемонстрировать, что такая политика способствует их законным интересам в отношении здоровья и безопасности и соответствует мягкому стандарту деловой необходимости.И действительно, такие работодатели часто должны быть в состоянии удовлетворить этот стандарт.

Ключевые слова: обязательных периодических медицинских осмотров, действующие сотрудники, удаленность, бизнес-необходимость, ADA

Рекомендуемое цитирование: Предлагаемое цитирование

Гонсалес, Джарод Спенсер, Вопрос жизни и смерти — Почему Ада разрешает обязательные периодические медицинские осмотры сотрудников «удаленных мест».Обзор права Луизианы, Vol. 66, стр. 681, 2006 г., Доступно в ССРН: https://ssrn.com/abstract=3