Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам \ КонсультантПлюс
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
КонсультантПлюс: примечание.
Граждане, достигшие до 01.01.2019 пенсионного возраста, но не оформившие пенсию, сохраняют право на пенсию в порядке, действовавшем до указанной даты (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 11
— Гражданин не согласен с отказом в назначении пенсии по потере кормильца
1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:
1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;
2) дети-инвалиды;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2024 в пп. 3 п. 1 ст. 11 вносятся изменения (ФЗ от 29.05.2023 N 190-ФЗ). См. будущую редакцию.
3) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Лицам, указанным в пп. 5 п. 1 ст. 11, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет, социальная пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 1 (ФЗ от 03.
10.2018 N 350-ФЗ).
5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2024 в пп. 6 п. 1 ст. 11 вносятся изменения (ФЗ от 29.05.2023 N 190-ФЗ). См. будущую редакцию.
6) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны.
(пп. 6 введен Федеральным законом от 18.07.2017 N 162-ФЗ)
2.
Гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.
3. Гражданам, указанным в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца.
4. Гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по старости.
4.1. Гражданам, указанным в подпункте 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.
(п. 4.1 введен Федеральным законом от 18.07.2017 N 162-ФЗ)
5. Социальная пенсия по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см.
текст в предыдущей редакции)
6. Перечень малочисленных народов Севера и перечень районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.
(п. 6 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2023 году
* Перенос праздничных дней
В случае, если государственный праздник выпадает на выходной день (суббота или воскресенье), то выходные дни продлеваются на один день.
|
||
| 1-2 января | Новый год (с воскресенья 1 января переносится на вторник 3 января) | |
| 8 марта | Международный женский день | |
| 21-23 марта | Наурыз мейрамы | |
| 1 мая | Праздник единства народа Казахстана | |
| 7 мая | День защитника Отечества (с воскресенья 7 мая переносится на понедельник 8 мая) | |
| День Победы | ||
| 6 июля | День Столицы (с субботы 1 июля переносится на пятницу 7 июля) | |
| 30 августа | День Конституции РК | |
| 25 октября | День Республики | |
| 16 декабря | День Независимости (с субботы 16 декабря переносится на понедельник 18 декабря) | |
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями (без переносов).
В 2023 году первый день Курбан-айта приходится на 28 июня.
Справочная информация:
Согласно пункту 3 статьи 85 Трудового кодекса РК в целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней Правительство вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.
Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2022 году
* Перенос праздничных дней
В случае, если государственный праздник выпадает на выходной день (суббота или воскресенье), то выходные дни продлеваются на один день.
|
||
| 1-2 января | Новый год (с субботы 1 января переносится на понедельник 3 января, с воскресенья 2 января переносится на вторник 4 января) | |
| 8 марта | Международный женский день | |
| 21-23 марта | Наурыз мейрамы | |
| 1 мая | Праздник единства народа Казахстана (воскресенье переносится на 2 мая) | |
| 7 мая | День защитника Отечества (суббота переносится на 10 мая) | |
| 9 мая | День Победы | |
| 6 июля | День Столицы | |
| 30 августа | День Конституции РК (29 августа переносится на субботу 27 августа) | |
| 25 октября | День Республики (24 октября переносится на субботу 22 октября) | |
| 16 декабря | День Независимости | |
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями (без переносов).
В 2022 году первый день Курбан-айта приходится на 9 июля.
Справочная информация:
Согласно пункту 3 статьи 85 Трудового кодекса РК в целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней Правительство вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.
Департамент финансовых услуг | Министерство финансов | Правительство Индии
Департамент финансовых услуг | Министерство финансов | Правительство Индии | Финансовые услугиПравила внутреннего законодательства Положения о пенсионных реформах?page=1
| S.no. | Название | Детали |
|---|---|---|
| 1 | Общие положения Экспортно-импортного банка Индии, 2020 г. | Скачать (2,94 МБ) | 9 0017
| 17 | Экспортно-импортный банк Индии (выпуск и управление Облигаций) Положение, 1983 | Скачать (2,53 МБ) |
С. но. | Наименование | Реквизиты |
|---|---|---|
| 2 | Общие (с изменениями) правила Национального банка финансирования инфраструктуры и развития, 2022 г. |
| С.но. | Наименование | Детали |
|---|---|---|
| 3 | Уведомление в соответствии со статьей 50 Закона о корпорациях по страхованию жизни, 1956 -С.О. 995(E) от 03.03.2022 |
| С.но. | Название | Детали | |
|---|---|---|---|
| 4 | Бюллетень Уведомление правительства Индии | ||
| 6 | Закон о банковском регулировании (поправка) от 2020 г. | Скачать (431,82 КБ) |
С. но. | Название | Детали |
|---|---|---|
| 5 | Закон о банковском регулировании (поправка) 2020 г. | Скачать (296.55 КБ) |
| С.но. | Наименование | |
|---|---|---|
| 8 | Ведомости Уведомление правительства Индии о приказе Национального банка финансирования инфраструктуры и развития (Устранение затруднений), 2021. | Скачать (924,75 КБ) |
| С.но. | Наименование | Детали | |
|---|---|---|---|
| 9 | Закон о Национальном банке финансирования инфраструктуры и развития от 2021 г. для учреждения NaBFID | Скачать (614,52 КБ) | |
| 10 | Бюллетень Уведомление правительства Индии о различных положениях Закона о NaBFID вступит в силу 30. | Скачать (550,83 КБ) 9 0022 | |
| 11 | Бюллетень уведомления правительством Индии в отношении различных положений Закона о NaBFID вступают в силу с 19.04.2021 | Скачать (622,56 КБ) | |
| 12 | Ведомость Уведомление Правительства Российской Федерации об уведомлении ФСБ с целью рекомендации кандидатов на назначение Управляющим директором и заместителями Управляющего директора | Скачать (1,66 МБ) ) | |
| 13 | Официальный бюллетень Уведомление правительства Италии об уведомлении BBB с целью рекомендации кандидатов на назначение управляющего директора и заместителей управляющего директора в NaBFID | Скачать (770,77 КБ) , Панкай Джайн в качестве директора в Совете директоров NaBFID | Скачать (1,11 МБ) |
| 15 | Бюллетень Уведомление правительства Индии о назначении г-на К.В. Камата председателем NaBFID | Скачать (779,19 КБ) | 16 | Применимость освобождения от подоходного налога для a 10 лет, начиная с 2022-23 АГ | Скачать (795,93 КБ) |
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- следующая ›
Законодательство | Моя пенсия в Северной Каролине
Законодательство 2022 г.
Отчет о законодательных актах штата за 2022 г., влияющих на пенсионное обеспечение и медицинские пособия
11 июля 2022 г. губернатор Рой Купер подписал законопроект 103 Палаты представителей, Закон об ассигнованиях на 2022 г., который корректирует бюджет на второй год двухлетнего бюджета, принятого в 2021 г. Новый закон содержит положения, влияющие на пенсионные системы и Государственный план здравоохранения. .
Повышенные доплаты пенсионерам штатов, судебных и законодательных органов
( Раздел 39.19 ) Единовременная доплата будет выплачена в октябре 2022 г. ежемесячным получателям, зарегистрированным по состоянию на сентябрь 2022 г., и будет равна 4% ежегодной пенсии. Годовое пособие рассчитывается на основе 12-кратного размера ежемесячного пособия, которое подлежало выплате в сентябре 2022 года. Это увеличение на 1% по сравнению с 3% единовременной дополнительной выплаты, уже заложенной в бюджете на 2022 год9.0003
Ставки взносов работодателя
( Раздел 39.
20 ) Начиная с 1 июля 2022 г. ставки взносов работодателя для TSERS, CJRS и LRS увеличены для покрытия дополнительного единовременного увеличения доплаты на 1% для пенсионеров и получателей пособий. . См. новые таблицы ставок в Руководстве работодателя TSERS и Мониторе пенсионного обеспечения работодателя.
Премии учителям
Предусмотрены положения о премиях, которые не считаются пенсионным вознаграждением .
( Раздел 7A.2 ) Премия учителя в зависимости от роста ученика.
( Раздел 7A.3 ) Подписной бонус для учителей из небольших округов и малообеспеченных семей.
( Раздел 7A.5 ) Основная премия в зависимости от успеваемости в школе.
Уменьшение бонусного отпуска
( Раздел 39.18 ) В течение 2022–2023 финансового года этот раздел позволяет государственным агентствам, департаментам, учреждениям, системе муниципальных колледжей Северной Каролины и Университету Северной Каролины предлагать государственных служащих возможность использовать или обналичивать льготы по специальному бонусному отпуску, которые были начислены в соответствии с разделом 28.
3A S.L. 2002-126, Раздел 30.12B(a) С.Л. 2003-284, раздел 29.14А С.Л. 2005-276 и раздел 35.10A С.Л. 2014-100, при соблюдении определенных условий.
*Важно отметить, что выплата бонусного отпуска, полученного в соответствии с этими законами 2002–2014 гг., засчитывалась бы как компенсация для целей TSERS, и возможность «обналичить» раньше не изменит того факта, что она считается компенсацией. . Таким образом, любой участник, решивший «обналичить» свой бонусный отпуск, должен считать эту сумму компенсацией, однако это может повлиять на то, будет ли выплата включена в период AFC.
Мораторий против повышения пенсий
Подписанный 8 июля 2022 г. законопроект Палаты представителей 177 / SL 2022-70 (сессия 2021-2022 гг.) продлевает мораторий на иски, поданные школьными советами в связи с повышением пенсий или взносами. На основе Максимальный размер пособий (CBBC) до 30 июня 2023 г.
Обращение с неактивными работодателями
Законопроект Палаты представителей 1056 ( Раздел 2.
1 ) гласит, что работодатели в соответствии с TSERS и LGERS автоматически становятся «неактивными», если они не сообщили ни о каких квалифицированных сотрудниках. не менее шести месяцев подряд. 1 октября каждого календарного года неактивные работодатели, статус неактивности которых не был продлен Советом директоров, прекращают участие в пенсионной системе и несут ответственность за выход из нее. Эти положения вступают в силу 31 декабря 2022 г.
Законодательство 2021 года
В 2021 году Генеральная Ассамблея внесла несколько изменений, затрагивающих пенсионные системы. Ниже приводится краткое объяснение некоторых изменений со ссылкой на принятый закон. Список всех законодательных актов, влияющих на Отдел пенсионных систем, включая незначительные технические исправления и изменения, связанные с участниками, можно найти здесь.
Щелкните здесь, чтобы узнать об изменениях в законодательстве на 2020 год
Элементы Tab/Accordion
Одним из очень важных событий стало принятие Сенатом законопроекта № 105, законопроекта о государственном бюджете на двухлетний период 2021–2023 гг.
Ставки взносов работодателя на пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и сопутствующие пособия
S.L. 2021-180, раздел 39.22.(b) для 2021-2022 финансового года и раздел 39.22.(c) для 2022-2023 финансового года- Существует два набора ставок взносов на 2021–2022 финансовый год. Ставки, действующие с июля по декабрь 2021 года, такие же, как и на 30 июня 2021 года.
- Тарифы, действующие с января по июнь 2022 года – это тарифы, сертифицированные OSBM 29 ноября., 2021 г., чтобы действующие ставки на весь 2021–2022 финансовый год отражали ставки, установленные в разделе 39.22 законопроекта Сената № 105.
Дополнительные выплаты пенсионерам государственных, судебных и законодательных органов
S.L. 2021-180, Раздел 39.23
Это предусматривает два дополнительных платежа. Первый был равен 2% годового пенсионного пособия, выплачиваемого в декабре 2021 года ежемесячным получателям, зарегистрированным по состоянию на сентябрь 2021 года. Второй будет равен 3% годового пенсионного пособия, которое должно быть выплачено к октябрю 2022 года ежемесячным получателям. в записи по состоянию на сентябрь 2022 г.
в записи по состоянию на сентябрь 2022 г. С 1 января 2023 г. стандартизированы условия приобретения некоторых услуг в рамках пенсионной системы учителей и государственных служащих (TSERS), пенсионной системы местных государственных служащих (LGERS) и сводной судебной пенсионной системы (CJRS). тесно связаны с требованиями для других видов закупок услуг.
Затронутые типы покупок включают:
определенные услуги перед членством в чартерной школе,
служба в Генеральной Ассамблее не засчитывается ни в одной из систем,
услуга ретроактивного членства,
услуга, для которой член LGERS подписал неизбирательную форму,
- 90 398 кредитов CJRS, приобретенных для работы судьей, окружным прокурором или секретарем Верховного суда, и
Кредиты CJRS, приобретенные для государственной, местной или определенной федеральной службы.
С 1 июля 2022 г. отменяются положения о дублирующих или ненужных покупках услуг в соответствии с TSERS и LGERS.
Вид С.Л. 2021-57.
Вносит поправки в LGERS, предусматривающие, что любой Совет по контролю за алкоголем, который еще не является работодателем, участвующим в LGERS по состоянию на 30 июня 2021 года, не имеет права участвовать в LGERS.
Посмотреть С.Л. 2021-59.
Изменяет положения CBBC TSERS и LGERS и устанавливает политику, связанную с CBBC.
Добавляет возможность для работодателей платить взносы в течение 12-летнего периода, когда взнос требуется.
Вносит несколько технических исправлений, чтобы устранить или уменьшить вклад, который должен быть уплачен в определенных ограниченных обстоятельствах.
Устанавливает годичный мораторий на судебные иски, подаваемые советами по образованию против Департамента, связанные с оценкой взносов, при этом действует любой срок давности.
Требуется, чтобы рабочая группа между Департаментом и Ассоциацией школьных советов Северной Каролины рассмотрела соответствующие положения.
Посмотреть С.Л. 2021-72.
Раздел 2 — поясняет, что, если в подразделении-нанимателе происходят определенные изменения, которые лишают его права участия в пенсионной системе в соответствии с федеральным законом, к этому подразделению-работодателю применяется предусмотренный законом процесс выхода из пенсионной системы, включая выплату обязательств по выходу. .
Вид С.Л. 2021-75.
Раздел 4. Разъясняется, что для того, чтобы предлагать этот тип выкупа и выплачивать его непосредственно Пенсионной системе, работодатель должен принять письменную политику, которая не позволяет работникам выбирать между получением выкупа в виде единовременной суммы или ее перечислением.
к пенсионной системе.
Посмотреть С.Л. 2021-75.
Раздел 6. Участник факультативной пенсионной программы UNC, который имеет задолженность перед Планом доходов по нетрудоспособности штата Северная Каролина (DIPNC), должен вернуть средства или заключить план выплат, одобренный пенсионной системой, в течение шести месяцев с даты они имели бы право на пенсию с полным набором услуг, если бы были членами TSERS. В противном случае человек не сможет зарегистрироваться на новый год страхового покрытия в рамках плана State Health Plan.
Вид С.Л. 2021-75.
Включает положения, касающиеся LGERS, наряду с другими положениями, не затрагивающими пенсионные системы
- Раздел 1
– вступает в силу с 1 декабря 2021 года и запрещает работодателям, участвующим в LGERS, устанавливать период ожидания для сотрудников, имеющих право стать членами LGERS.
