Официальный портал УСЗН г.Таганрога — Муниципальная пенсия
Назначение и выплата государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы производится в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьями 5,6,21,24,25 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьями 5,23,24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 8,10 Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», статьей 44Устава муниципального образования «Город Таганрог», Решением городской Думы города Таганрога от 27.11.2008 № 735 «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы».
Право на государственную пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие на 15 января 1998 года и (или) позднее:
- не менее трех лет на профессиональной постоянной основе муниципальные должности и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета города Таганрога, освобожденные от должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновных действий;
- должности муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы, дающей право на муниципальную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы до 1 февраля 2002 года по следующим основаниям:
- ликвидация органов местного самоуправления и (или) органов Администрации;
- сокращение штатов или численности муниципальных служащих в органах местного самоуправления и (или) органах Администрации;
- увольнение с должностей, утверждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещавших муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
- достижение предельного возраста, установленного законом для замещения должности муниципальной службы;
- обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
- увольнение по собственному желанию;
- перевод муниципального служащего с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность;
- не менее 12 полных месяцев должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Таганрога (далее – должности муниципальной службы), при соблюдении следующих условий:
- а) наличие стажа муниципальной службы, дающей право на пенсию за выслугу лет, не менее стажа, продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.
12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». - б) увольнение с муниципальной службы 1 февраля 2002 года или позднее по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 5-9, части 1 статьи 77, пунктами 1-2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, или по основанию достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
- а) наличие стажа муниципальной службы, дающей право на пенсию за выслугу лет, не менее стажа, продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.
12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».Перечень документов предоставляемых заявителем:
- заявление о назначении;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальной должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающей право на государственную пенсию за выслугу лет;
- справка по форме согласно приложению 3 о периодах службы (работы) заявителя;
- справка по форме согласно приложению 4 о размере среднемесячного денежного содержания заявителя;
УСЗН г.
Таганрога в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2010 №210 –ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», запрашивает у органа, назначившего пенсию, к которой может быть назначена государственная пенсия за выслугу лет, справку о размере назначенной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена. Заинтересованное лицо вправе представить указанную справку по собственной инициативе.
В случае если стаж муниципальной службы, дающей право на государственную пенсию за выслугу лет, менее стажа, продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», заинтересованное лицо направляет в УСЗН г. Таганрога заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему приложению о включении в указанный стаж муниципальной службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части, не достающей до указанного стажа, но в совокупности не превышающих одного года.
Выплата государственной пенсии за выслугу лет осуществляется по выбору получателя через предприятие почтовой связи по месту его жительства либо путем перечисления денежных средств на его лицевой счет в кредитной организации.
Для получения государственной пенсии за выслугу лет лицо, выехавшее за пределы города Таганрога, обязано представить в УСЗН г. Таганрога следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению 5.
О перемене места жительства лицо, выехавшее за пределы города Таганрога, обязано письменно сообщить в УСЗН г. Таганрога в течении 10 дней со дня наступления указанного обстоятельства.
Заявление и документы, являющиеся основанием предоставления муниципальной услуги, представляются в УСЗН г. Таганрога посредством личного обращения гражданина или его законного представителя либо по почте.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщи! по телефону 8-800-220-0-220
Граничит с Сергачским, Пильнинским, Большеболдинским, Сеченовским, Гагинским районами Нижегородской области, а также с республикой Мордовия. Районным центром является село Уразовка, в котором проживает 2143 человек. Расстояние до Нижнего Новгорода составляет 180 км по автомагистрали. На территории района находится 41 населенный пункт.
11.2022
09.2022
09.2022
09.2022Капитолия: капитальный ремонт муниципальных пенсий Пенсильвании изложен в новом законопроекте
- Автор:
- Эмили Превити 5 июня 2015 г.
Вид на Гаррисберг и столицу штата с Сити-Айленда. (Линдси Лазарски/WHYY)
Мера, только что внесенная в Сенат штата, затрагивает почти все пункты платформы, отстаиваемой местными сторонниками пенсионной реформы.
Сенатский законопроект 755 позволит муниципалитетам использовать пенсионные планы с установленными взносами для всех будущих муниципальных сотрудников, сохраняя при этом то, что уже было обещано тем, кто уже работает или уже вышел на пенсию.
Прямо сейчас они могут сделать это только для рабочих, не одетых в униформу. Эта мера позволит сделать это и для сотрудников службы общественной безопасности. Идея состоит в том, что правительства могут лучше прогнозировать расходы по планам с установленными взносами, поскольку они обязуются вносить только определенную сумму авансом.
С установленными типами выплат они обещают выплаты определенной суммы в будущем.
(По данным Пенсионной комиссии государственных служащих, почти три четверти из более чем 3200 пенсионных планов Содружества представляют собой пенсионные планы с установленными взносами). Вот что еще подробно предлагает новый законопроект:
- Подробная информация о пенсии часто прописана в профсоюзных договорах, поэтому решение может быть принято в ходе обязательного арбитражного процесса. Именно тогда нейтральная третья сторона принимает решение о переговорах по контракту, в которых профсоюз и муниципалитет не могут прийти к соглашению. Эта процедура, призванная быть справедливой, подвергалась критике за отсутствие прозрачности, бремя расходов на налогоплательщиков и тенденцию к заключению соглашений, которые не основаны — по крайней мере, четко задокументированным образом — на актуарных данных, показывающих, что муниципалитет может позволить себе условия.
- Зарплата не увеличивается. Это относится к практике назначения сверхурочной работы в зависимости от стажа работы, чтобы те, кто ближе всего к пенсии, могли увеличить свою заработную плату в конце карьеры, используемую для расчета пенсий.
- Рабочие не могут переводить свои пенсии между юрисдикциями, если в настоящее время они переходят на работу в другой муниципалитет. Законопроект разрешает это, но он будет работать только в том случае, если оба муниципалитета внесут изменения.
- Рабочие могут быть наделены полномочиями быстрее: 25 процентов через четыре года, 50 процентов через шесть лет, 75 процентов через восемь лет и полностью через 10 лет. В настоящее время он заполнен в 12 лет и более.
- Сотрудники должны вносить более высокий процент от своего заработка, если они не отчисляют взносы на социальное обеспечение. Это сделано для обеспечения пенсионного обеспечения. Некоторые эксперты также говорят, что государственные деньги идут на оплату ухода за теми, кто не может содержать себя после выхода на пенсию.
Это относится к практике назначения сверхурочной работы в зависимости от стажа работы, чтобы те, кто ближе всего к пенсии, могли увеличить свою заработную плату в конце карьеры, используемую для расчета пенсий.
Почему это проблема?
Государство-спонсор законопроекта Сенатор Джон Эйхельбергер, республиканец Блэр, говорит, что намерен принять законопроект для решения «растущего пенсионного кризиса на муниципальном уровне».
В совокупности муниципальные пенсионные фонды Содружества примерно на 7,7 млрд долларов меньше, чем они должны быть для покрытия пенсий пенсионеров и законопослушных работников, согласно оценкам государственного Генерального аудитора.
Некоторые рекомендации офиса по предотвращению усугубления проблемы.
Он уже ведет муниципалитеты к банкротству (Скрэнтон) и вынуждает некоторых на более ранней стадии кризиса продавать активы (инфраструктура очистки сточных вод в Аллентауне, Питтсбург выделяет доходы от своей парковочной системы) или нести процентные расходы по займам (Йорк, Питтсбург). , Эри и др.).
Почему это важно?
Жители, предприятия и посетители могут столкнуться с повышением платы за услуги (парковка, водоснабжение и канализация) после продажи активов или более высокими налогами для покрытия требуемых государством минимальных платежей в их пенсионные фонды или погашения по пенсионным облигациям.
И когда эти возможности будут исчерпаны, услуги могут быть сокращены, чтобы чиновники могли использовать деньги, ранее использовавшиеся для финансирования их пенсионных расходов. В зависимости от города это может означать меньше полицейских, больше выбоин, более темные улицы и т. д.
«Стремительно растущие бедствия муниципальных пенсий являются тормозом… для экономики государства. Никто не хочет жить, работать или развивать бизнес в стране с завышенными налогами, недостаточным обслуживанием и финансово нестабильной средой», — заявил Джо Херд, президент и главный исполнительный директор Торговой палаты округа Блэр, в заявлении, опубликованном Коалицией. для устойчивых сообществ среда.
Что дальше?
Эйхельбергер представил законопроект на этой неделе.
Сейчас он в Финансовом комитете Сената штата, председателем которого является Эйхельбергер. Комитет собирается в следующие 14:00. Среда.
Закон содержит положения, аналогичные законопроекту 316 Палаты представителей, в котором предлагаются пенсионные планы с установленными взносами для полиции, которые могут передаваться из одной юрисдикции в другую.
WHYY — ваш источник основанной на фактах, всесторонней журналистики и информации. Как некоммерческая организация, мы полагаемся на финансовую поддержку таких читателей, как вы. Пожалуйста, дайте сегодня.
Предоставлено Keystone Crossroads
Изучение историй, важных для всего Содружества, с заботой обо всех пенсильванцах.
Часть серии
Об Эмили Превити
Подробнее
@emily_previti [email protected]
Хотите дайджест программ, событий и историй WHYY? Подпишитесь на нашу еженедельную новостную рассылку.
Официальный сайт администрации Андаманских и Никобарских островов
Управление социального обеспечения
Приглашаются заявки от подходящих кандидатов на должность Мухья Севика Группа C Не министерская должность
05-05-2023 : 809.56(KB)Управление сельского хозяйства
Приглашаются онлайн-заявки на заполнение должностей группы B (NG) и группы C, которые должны быть заполнены в Министерстве сельского хозяйства, администрации AN
05-05-2023 : 3832. 51(КБ)Кафедра информационных технологий
Набор на вакантные должности Компьютерного помощника Гр. A Предлагается для заполнения в Объединенном отделе информационных технологий Департамента информационных технологий Администрации AN
05-05-2023: 184.62(KB)ДК, НМА
Исправление к уведомлению о вакансии, IRCA, NMA
05-05-2023: 721.14(KB)Управление РД,ПРИ,УЛБ
Приглашаются заявки на должность консультанта (IEC и MIS) и оператора ввода данных. Исключительно на контрактной основе для State Swachh Bharat Mission Grameen (SSBM G)
05-05-2023 : 2823.77(КБ)Департамент лесного хозяйства
Приглашаются онлайн-заявки на заполнение различных вакантных должностей группы B (не опубликованной) и группы C в Департаменте окружающей среды и лесов Администрации AN
05-04-2023 : 5580. 35 (KB)Управление здравоохранения
Уведомление о найме на различные должности в Департаменте здравоохранения AN/Andaman Aadim Janjati Vikas Samiti (AAJVS).
05-04-2023 : 5466.46(КБ)Директор рыбного хозяйства
Онлайн-заявка от подходящих квалифицированных кандидатов на должность помощника директора по развитию рыболовства в группе B (не опубликованной) и в должности инспектора по рыболовству в группе C.
03-05-2023 : 1175.9(КБ)Управление транспорта
Набор на должности группы B (NG), которые должны быть заполнены в Департаменте транспорта, полиции и судоходства этой Администрации путем проведения открытого, конкурсного и общего экзамена по набору персоналаУправление транспорта
Набор на должности группы B(NG) и группы C, подлежащие заполнению в Департаменте транспорта путем проведения открытого, конкурсного и общего отборочного экзамена 16/07/2023
05-03-2023 : 5861. 68(KB)Директор рыбного хозяйства
Пресс-релиз: На основании объявления о вакансии № 491 от 30.03.2022 для заполнения одной (01) должности МТС под управлением Прадхан Мантри Матсья Сампада Йоджана (PMMSY) исключительно на договорной основе
05-02-2023 : 789.88( КБ)Департамент ИС и Т
Набор на должность Ассистента менеджера и Репортера новостей в ИПТ
01-05-2023 : 812.12(КБ)HQANC
Результат набора на должность LDC и MTS (O и T) путем поглощения в HQANC
01-05-2023: 215.76(KB)Электроэнергетический отдел
Прием на работу на должности уровня группы B (неуказанный) и группы C, подлежащие заполнению в различных департаментах этой администрации путем проведения открытого конкурсного компьютерного экзамена
01-05-2023 : 1064. 61(KB)Департамент социального обеспечения
Примечание для прессы: Департамент социального обеспечения заботится о благосостоянии уязвимых слоев общества и, соответственно, предоставляет социальные пенсии
26-04-2023 : 513.69(КБ)JNRM, Порт-Блэр
Набор должностей группы C для лаборанта и LGC (реставратор библиотеки) для заполнения в JNRM Port Blair путем проведения открытого экзамена по набору персонала 25.06.2023
26-04-2023 : 446.28(KB)МГНРЕГА, NMA
Приглашаются заявки для выбора и заполнения общего списка ожидания технических помощников исключительно на контрактной основе в соответствии с MGNREGA, NMA
26-04-2023: 2075.87(KB)Офис округа Колумбия, NMA
Уведомление о вакансии на различные должности (исключительно на контрактной основе) в соответствии с IRCA, NMA
26-04-2023 : 2551. 94(КБ)ANIIMS, Порт-Блэр
Приглашаются заявки от подходящих кандидатов на работу в качестве главного бухгалтера, офис-суперинтенданта, главного клерка, старшего клерка, младшего клерка на основе контракта / делегирования.
25-04-2023 : 559.57(КБ)ANIIMS, Порт-Блэр
ANIIMS, Порт-Блэр приглашает подать заявку на онлайн-интервью на различные должности.
25-04-2023 : 941.25(КБ)Помощник секретаря (PWD)
Исправление: На должность главного инженера (гражданского)
24-04-2023 : 1396.95(КБ)Заместитель директора (АЮШ)
Уведомление о предварительно подходящих кандидатах на должность МО (аюрведа) и (йога и натуропатия)
24-04-2023 : 93. 71(KB)АНИИДКО ООО
ВЗ для развития мини-кластера по переработке морепродуктов в Гарачарме, Порт-Блэр
18-04-2023 : 1188.42(KB)Управление социального обеспечения
Список заслуг для различных должностей в рамках линии помощи женщинам схемы
18-04-2023 : 865.98 (KB)Управление социального обеспечения
Список заслуг для различных должностей в рамках схемы One Stop Center
18-04-2023: 946.63(KB)Управление социального обеспечения
Список заслуг за различные должности в рамках Схемы Миссии Вацаля
18-04-2023 : 1010.84(КБ)Районное общество здравоохранения, (N)
Приглашаются заявки от подходящих кандидатов на собеседование в автономном режиме / онлайн на различные должности исключительно На договорной основе
18-04-2023 : 413. 38(KB)МГНРЕГА, NMA
Примечание для прессы: личное собеседование для отбора и повышения заслуг кандидатов из списка ожидания на должность Грэма Розгара Севакса (GRS)
13-04-2023 : 499.53(KB)Секретариат
Уведомление: В порядке осуществления полномочий, предоставленных в соответствии со статьей 51 Закона о праве на справедливую компенсацию и прозрачность при приобретении земли, 2013 г.
13-04-2023 : 763.29(КБ)АНИКВИБ
Приглашаются заявки от желающих и соответствующих требованиям сотрудников, работающих в центральном / государственном правительстве / УЦ / государственном секторе и автономных организациях, для заполнения должности офис-суперинтенданта на основе делегирования
13-04-2023 : 1557. 05 (KB)АГВС
Проект приказа о передаче Никобарского районного животноводства и ветеринарной службы
13-04-2023 : 624.74(KB)Помощник секретаря (GA)
СИГНАЛ Праздник в пятницу, 14 апреля 2023 г., в связи с днем рождения доктора Б. Р. Амбедкара в соответствии с инструкциями, содержащимися в Правительстве. Индии
13-04-2023 : 761.77(КБ)АПВД
Циркуляр о вакансии для назначения главного инженера (гражданского строительства) в Андаманском департаменте общественных работ Администрации АН на основе делегирования (МНТЦ).
04.10.2023 : 1284.93(КБ)ANIIMS, Порт-Блэр
ANIIMS, Порт-Блэр приглашает подать заявку на личное (офлайн) собеседование на должность супервайзера (инфекционный контроль) по схеме Kayakalp исключительно на контракт на основе 01 года, продлеваемый в зависимости от производительности и совпадающий с регулярным назначением.
51(КБ)
35 (KB)
68(KB)
61(KB)
94(КБ)
71(KB)
38(KB)
05 (KB)