Путина разозлило неисполнение майских указов: «Давайте не будем так поступать»
Политика 9874
Поделиться
Ни один регион России в этом году полностью не выполнил майские указы 2012 года о повышении зарплат бюджетникам. По словам Владимира Путина, даже те субъекты, у которых есть необходимые ресурсы, воспользовались поблажкой и не стали добиваться выхода на 100% целевые показатели.
Майские указы предписывают губернаторам увязывать зарплату в бюджетной сфере со средней по региону. У определённых категорий — в частности, врачей, преподавателей вузов и научных работников — она должна составлять 200% среднего заработка, у школьных учителей, воспитателей детских садов, работников культуры и тд — 100%.
Соответственно, если доходы в целом по экономике растут (а власти заявляют, что в номинальном выражении они в этом году увеличились на 12,8%), то и в бюджетной сфере должна быть сопоставимая динамика. Правда, в этом году регионам официально разрешили недовыполнить свои обязательства. «Сделали люфт по выходу на целевой уровень зарплат в бюджетной сфере и такое отклонение могло составить 5%», — заявил Путин, уточнив, что решение о поблажке было принято из-за неизбежной волатильности. «Мы не очень представляли, как будут складываться финансы в конце года», — пояснил он.
В итоге поблажкой воспользовались все — и те регионы, у которых из-за санкций, действительно, упали налоговые поступления, и регионы- доноры. «Сегодня только 10 субъектов Федерации выполняют целевые показатели по всем категориям бюджетников. И то — не на 100%, а с 5% отклонением», — констатировал Путин. По факту это означает, что полностью не выполняет никто, а в большинстве субъектов либо люфт оказался выше установленного властями уровня, либо не до всех бюджетников дошло повышение. Условно говоря, учителям увеличили зарплаты, а библиотекарям нет.
Путин посетовал, что решение пойти навстречу регионам, было воспринято губернаторами, как «неправильный сигнал» и «служит способом оправдать недоработки». «Целевые ориентиры по уровню зарплат в бюджетной сфере сохраняются. Мы отступать от этих ориентиров не собираемся, обязательства должны выполняться», — подчеркнул он. Сославшись на министра финансов Антона Силуанова, президент заявил, что с деньгами в стране все в порядке — по крайней мере в этом году (В следующем факторов неопределённости будет больше, но до этого ещё надо дожить).
Обсуждение темы проходило за закрытыми дверями, но можно не сомневаться: губернаторы наверняка поспорили с Минфином. Выполнение майских указов и раньше давалось им с большим трудом.
Чтобы обеспечить так называемые «целевые показатели», приходилось идти на всевозможные уловки — дробить или совмещать ставки, сокращать персонал, рассчитывать повышение не от средней зарплаты по региону, а от среднего дохода от трудовой деятельности и тд. Но даже это помогало не всем и не всегда. Например, в прошлом году научный сотрудник из Новосибирска Анастасия Проскурина рассказала Владимиру Путину, что получает 26 тыс руб, хотя, если следовать букве майских указов, ее заработок должен составлять 80 тыс руб как минимум. В этом году запасы, которые могли бы пойти на увеличение зарплат бюджетников, во многих, прежде всего дотационных субъектах съело повышение МРОТ.
Владимир Путин заявил, что тем регионам, у которых доходы объективно снизились, нужно предоставить дополнительное финансирование. И не затягивать с перечислением федеральных денег на поддержку в 2023 году.
«Не нужно выделять средства прямо в последние дни уходящего года», — заявил он. Индексация зарплат бюджетников, по словам ВВП, должна быть произведена в январе. На совещании ее параметры не озвучивались, однако Силуанов ранее заявил, что повышение составит «более 8%». Цифра, по его словам, соответствует уровню прогноза роста заработной платы экономики. Напомним, что потребительские цены с начала года выросли на 10,86%
Подписаться
Авторы:
Правительство РФ Владимир Путин Россия
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28923 от 1 декабря 2022
Заголовок в газете: «Давайте не будем так поступать»
Что еще почитать
В регионах
В Рязани из трудового рабства спасли 25-летнюю девушку с грудным ребёнком
Фото 49715
РязаньАнастасия Батищева
Глава ЧВК «Вагнер» пожаловался на Ярославскую область
Севастополь снова атаковали дроны утром 24 апреля
22246
Крымфото: МК в Крыму
В США представили снаряд, который поможет Украине бить по Крыму
14478
Крымфото: МК в Крыму
Подоляк заявил, что Украина может уничтожить Крым и Донбасс
12040
Крым crimea. mk.ruВ мае в Крым приедут народные дипломаты из Германии
6345
Крымфото: МК в Крыму
В регионах:Ещё материалы
Последствия для госсектора Марина Лопатина, Виктор Ляшок :: SSRN
Скачать эту статью
Открыть PDF в браузере
ssrn.com» data-abstract-auth=»false»/> Добавить бумагу в мою библиотеку
Делиться:
Мониторинг экономических перспектив России. Москва. ИЭП. 2018, № 15, с. 19-23
5 страниц Опубликовано: 10 октября 2018 г.
Смотреть все статьи Марины Лопатиной
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) — Институт социального анализа и прогнозирования
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) — Институт социального анализа и прогнозирования
Дата написания: 17 сентября 2018 г.
Реферат
В начале 2018 года рост заработной платы в России было связано с существенным ростом оплаты труда работников образования и здравоохранения. Такое повышение стало возможным в результате реализации Указов Президента от мая 2012 года, в которых были установлены целевые показатели по заработной плате работников бюджетной сферы. По данным за январь-июнь 2018 года, эта цель достигнута, за исключением отдельных регионов.
Ключевые слова: Экономика России, Постановления Пурина май 2012
JEL Классификация: J21, J22, J23
Рекомендуемое цитирование: Рекомендуемая ссылка
Лопатина Марина и Ляшок Виктор, Реализация указов Президента от мая 2012 года: последствия для госсектора (17 сентября 2018 г.). Мониторинг экономических перспектив России. Москва. ИЭП. 2018, № 15, стр. 19-23, доступно на SSRN: https://ssrn.com/abstract=3250666 или http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3250666
У вас есть вакансия, которую вы хотели бы рекламировать в SSRN?
Связанные электронные журналы
Обратная связь
Обратная связь с SSRN
Обратная связь (необходимый)
Электронная почта (необходимый)
Если вам нужна немедленная помощь, позвоните по номеру 877-SSRNHelp (877 777 6435) в США или +1 212 448 2500 за пределами США с 8:30 до 18:00 по восточному поясному времени США, с понедельника по пятницу.
Повышение минимальной заработной платы и корректировка талонов на социалистическое питание для венесуэльских рабочих | Бурунди | Global Law Firm
19 февраля 2016 года Президент Республики принял: (i) Указ № 2.243 (Указ о повышении минимальной заработной платы), согласно которому минимальная заработная плата в стране будет увеличена на 20% с 1 марта. , 2016 г., и (ii) Указ № 2.244 (Указ о корректировке социалистического продовольственного талона), посредством которого были скорректированы суммы социалистического продовольственного талона для рабочих. Оба указа были опубликованы в Официальном вестнике Боливарианской Республики Венесуэла № 40.852 от 19 февраля., 2016. Здесь и далее отметим наиболее значимые аспекты обоих указов.
Минимальная заработная плата
Государственная минимальная заработная плата
Постановление повысило национальную минимальную заработную плату для работников на 20%, начиная с 1 марта 2016 г., независимо от количества работников, работающих на определенного работодателя:
Категория | (Дневная смена) | |
Ежемесячно | Ежедневно | |
Работники государственного и частного секторов | Б. С. 11 577,81 | Bs. 385,93 |
Подростки/ученики | Bs. 8 610,21 | Бл. 287.01 |
Согласно положениям статьи 172 Органического закона о труде для рабочих (OLL) и статьи 6 Указа о повышении минимальной заработной платы, минимальная заработная плата работников, нанятых на неполный рабочий день, может выплачиваться пропорционально согласованной смене.
Пенсионеры и пенсионеры
Постановление скорректировало пенсии пенсионеров и пенсионеров в национальном государственном секторе до той же суммы, что и минимальная заработная плата, то есть Bs. 11 577,81 в месяц с 1 марта 2016 г. и далее.
Таким образом, Указ устанавливает минимальный размер пенсий, предоставляемых Венесуэльским институтом социального обеспечения (VISS), в размере Bs. 11 577,81 в месяц с 1 марта 2016 г. и далее.
Способ оплаты
В соответствии с Указом о повышении минимальной заработной платы минимальная заработная плата должна выплачиваться наличными, и никакая заработная плата в натуральной форме не может составлять такую минимальную заработную плату.
Штраф
Статья 7 Указа о повышении минимальной заработной платы устанавливает, что если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной минимальной национальной заработной платы, работодатель подлежит наказанию в соответствии со статьей 533 Закона о повышении минимальной заработной платы. ОЛЛ, со штрафом не ниже 120 ТЕ (налоговых единиц) и не выше 360 ТЕ.
Влияние повышения заработной платы на трудовое законодательство
Многие трудовые льготы и обязательства основаны на минимальной заработной плате. Ниже мы показываем, как увеличение минимальной заработной платы повлияет на наиболее важные трудовые льготы и обязательства в соответствии с трудовым законодательством Венесуэлы:
Комплексный уход за детьми рабочих
В соответствии со статьями 343 и 344 ОЛЛ и статьями 101 и 102 Положения ОЛЛ 1 (РОЛЛ) любой работодатель, у которого работает более 2 0 рабочих должны предлагать услуги по уходу за детьми или начальному обучению в течение рабочей смены для работников с детьми в возрасте от 3 месяцев до 6 лет, чья заработная плата ниже пяти минимальных окладов, которая с 1 марта 2016 года составляет Bs. 57 889,05. Если работодатель решит выполнить это обязательство, выплачивая ежемесячную сумму учреждению, должным образом уполномоченному Министерством народной власти по делам семьи, такая ежемесячная выплата должна быть равна 40% минимальной заработной платы, которая с 1 марта 2016 г. будет составлять 4 631,12 шиллинга за регистрационные сборы и ежемесячные платежи.
Парафискальные отчисления
Социальное обеспечение (здравоохранение и пенсии):
- Ставка работодателя: от 9 до 11%.
- Ставка сотрудника: 4%.
- Максимальная сумма минимальной заработной платы: Bs. 57 889,05 с 1 марта 2016 г.
- Основа расчета минимальной заработной платы: Пять минимальных окладов.
- Базовый оклад: Обычный оклад.
Режим пособий по безработице 2 :
- Ставка работодателя: 2%
- Ставка работника: 0,5%
- Максимальная сумма минимальной заработной платы: Bs.