App Store: Корпоративная пенсия в РЖД
Описание
Официальное приложение АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» о корпоративной пенсии для работников Российских железных дорог. В приложении содержится информация о корпоративной пенсионной системе железнодорожников:
— как формируется корпоративная пенсия;
— как присоединиться к пенсионной системе;
— как выбрать наилучшие для себя условия пенсионного обеспечения;
— что делает работодатель для будущей пенсии работника;
— когда выплачивают пенсию;
— какие виды пенсионных выплат существуют;
— в чем преимущества корпоративной пенсионной системы РЖД;
— о НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» — операторе корпоративной пенсионной системы холдинга РЖД.
Приложение поможет легко разобраться в нюансах корпоративной пенсионной системы, чтобы участие в ней давало уверенность и комфорт.
000Z» aria-label=»3 августа 2021 г.»>
Версия 1.1.0
Добавлен калькулятор
Оценки и отзывы
Оценок: 26
Не приходит код
Не приходит код для регистрации, не получилось зарегистрироваться
В чем смысл?
Не понятно для чего это приложение, если оно нечем не информативно для работника ржд, наверное мы хотим видеть информацию о наших перечисления в Благосостояние а не пройденные курсы!
Очередной бред
Прога ДНО!
Бесполезное дно!
Разработчик NOMARI PRODAKSHN, OOO указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.
Сбор данных не ведется
Разработчик не ведет сбор данных в этом приложении.
Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов. Подробнее
Информация
- Провайдер
- NOMARI PRODAKSHN, OOO
- Размер
- 29,6 МБ
- Категория
- Образование
- Возраст
- 4+
- Copyright
- © Knomary Ltd.
- Цена
- Бесплатно
- Поддержка приложения
- Политика конфиденциальности
Другие приложения этого разработчика
Вам может понравиться
ОК Русский алюминий
Корпоративная пенсионная программа ОК «Русский алюминий» реализуется Большим пенсионным фондом (НПФ Большой) с 2002 года. Охватывает 22 предприятия РУСАЛ. Всего в программе участвует свыше 40 000 работников предприятий РУСАЛ, в рамках программы выплачиваются пенсии 4500 пенсионерам РУСАЛа.
100% участие персонала
Корпоративная пенсионная программа РУСАЛа состоит из двух элементов – обязательное пенсионное страхование и доработанный пенсионный план «Моя компания» по выплатам пенсионерам и ветеранам Великой Отечественной войны, бывшим работникам предприятий РУСАЛ. Наиболее динамично развивается в РУСАЛ пенсионный план «Корпоративный ОПС», предусматривающий передачу работниками своих обязательных пенсионных отчислений в управление БПФ.
Пенсионный сервис бесплатно
- БПФ берет все на себя — заключение договоров, обслуживание и информирование персонала.
- РУСАЛ помогает каждому работнику распорядиться пенсионными накоплениями эффективно и с высоким инвестиционным доходом, БПФ обеспечивает это решение.
Обязательства стали выгодными
- Каждый работник предприятий РУСАЛ получил без затрат больший уровень инвестиционного дохода по своим обязательным пенсионным накоплениям и более высокий уровень сервиса. Пенсионеры и ветераны РУСАЛ получают дополнительные корпоративные пенсии.
Использованные типовые решения
- Единое решениеЕдиное решение — все включено
-
Корпоративный ОПС
С «Большим» возможно больше!
- Моя компанияПредназначен для всех работников, направлен на снижение текучести кадров и омоложение персонала
Объединенная компания РУСАЛ — крупнейший в мире производитель алюминия. В компанию входит 40 предприятий в 19 странах мира, на предприятиях РУСАЛ работают около 72 000 человек. Среди участников пенсионной программы БПФ «Богословский алюминиевый завод», «Иркутский алюминиевый завод», «Уральский алюминиевый завод», «Североуральский бокситовый рудник», «Волгоградский алюминиевый завод».
-
Оформить заявку прямо на сайте БПФ или прийти в отдел кадров предприятия
- На встречах быть паспортом и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
-
Оформить пакет документов с представителем Фонда
- Заключить Договор обязательного пенсионного страхования с Фондом
- Оформить заявление в Пенсионный фонд РФ о переходе в негосударственный пенсионный фонд.
-
Следить как денег становится больше!
- Получать ежегодные письма БПФ с информацией по доходности и сумме накоплений, доставляются на дом.
- По необходимости звонить своему менеджеру БПФ — ответит в любое время.
Рейтинг 100 крупнейших корпоративных пенсионных фондов по совокупным активам
Место | Профиль | Всего активов | Тип | Регион | |
---|---|---|---|---|---|
1. | Norske Shell Pensjonskasse | $104 495 000 000 | Корпоративная пенсия | Европа | |
2. | Shell Asset Management Company B.V.0021 | Европа | |||
3. | Пенсионные фонды IBM | $91 831 000 000 | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | 9 0016|
4. | Пенсионная программа BT | $84 996 567 600 | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | |
5. | Пенсионный план Ericsson Inc | $81 355 000 000 | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | |
6. | Ford Motor Company Master Trust с установленными выплатами | $78 994 000 000 | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | |
7. | Royal Bank of Scotland Group Пенсионный фонд | $78 197 368 400 | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | |
8 .0020 Пенсионный фонд NatWest Group | $73 936 400 000 | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | ||
10. | Пенсионные планы сотрудников компании Boeing 9002 1 | $67 813 000 000 | Корпоративная пенсия | Северная Америка | |
11. | Raytheon Master Pension Доверительный фонд | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
12. | Доверительный фонд медицинских льгот для пенсионеров UAW | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
13. | Пенсионный план General Electric | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | 9 0016||
14. | Пенсионный план корпорации Entergy для сотрудников, ведущих переговоры | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
15. | UPS Plan Investments Group | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
16. | SBC Master Pension Trust | Corporate Pension | Северная Америка | ||
17. | URS План с установленными выплатами | Корпоративная пенсия | Северная Америка | ||
18. | Пенсионный план для сотрудников General Motors с почасовой ставкой | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
19. | Saudi Aramco Investment Management Company | Корпоративный пенсионный фонд | Ближний Восток | ||
20. | Корпоративный пенсионный фонд Fujikura | Корпоративный пенсионный фонд | Азия | ||
21. | JPMorgan Chase 401(k) Сберегательный план | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | ||
22. | Центральный резервный фонд Israel Electric Corporation | Корпоративный пенсионный фонд | Ближний Восток | ||
23. | Пенсионный план Accenture США | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
24. | ExxonMo bil Pension Plan | Corporate Pension | North America | ||
25. | Mobil Corporation Пенсионный план | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
26. | Пенсионный план Northrop Grumman | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
27. | Lockheed Martin Investment Management Company | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
28 | Пенсионный фонд Barclays | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
29 | Stryker Corporation Master Trust | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
30. | Siemens Gesellschaften PK | Корпоративный пенсионный план | Европа | ||
31. | Пенсионный план сотрудников FedEx | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
32. | BAE Systems Pensions | Corporate Pension | Европа | ||
33. | Пенсионный план United Technologies Corporation | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
34. | British Airways Pensions Investment Management Ltd | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
35. | Stichting Pensioenfonds PGB | 900 20 Корпоративный пенсионный план | Европа | ||
36. | Международный пенсионный план Honeywell | Корпоративная пенсия | Северная Америка | ||
37. | Fundação Petrobras de Seguridade Social | Корпоративная пенсия | Латинская Америка | ||
38. | Пенсия Dow Corning Corp. 9. | Доверительный фонд пенсионного плана сотрудников Dow | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | |
40. | Blue Sky Group | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
41. | Pfizer, Inc Master Trust | 901 44Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
42. | Пенсионный фонд Air Canada | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
43. | MIO Partners | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
44. | Пенсионный фонд Costco Wholesale Corporation | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
45. | Пенсионный план Citigroup | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
46. | Пенсионный план компаний Marsh & McLennan | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
47. | AG2R La Mondiale Retraite | Корпоративная пенсия | Европа | ||
48. | Пенсионный план для наемных работников корпорации BASF | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
49. | Credit Suisse Group Pension | Corporate Pension | Европа | ||
50. | Novart is Корпоративное пенсионное обеспечение | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | ||
51. | Пенсионные фонды Novartis | Корпоративный пенсионный план | Европа | ||
52. | Пенсионный план Банка Америки | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
53. | Объединенный фонд стабильной стоимости корпорации PG&E | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
Пенсионный план Sysco Corporation | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | |||
55. | Сберегательный план Intel 401(k) | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
56. | Exelon Pension Plan | Корпоративная пенсия | Северная Америка | ||
57. | Halliburton Company Pension | Корпоративная пенсия | 9 0020 Северная Америка|||
58. | Пенсионный план PepsiCo | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
59. | Пенсионный фонд Mitsubishi Corporation | Корпоративный пенсионный фонд | Азия | 9Европа | |
61. | Stichting Philips Pensioenfonds | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
62. | Verizon Investment Management Corporation | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
63. | Пенсионный план Delta Air Lines | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
64. | План колледжей прикладных искусств и технологий | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
65. | Пенсионная программа General Motors для наемных работников | Корпоративная пенсия | Северная Америка | ||
66. | Пенсионный фонд компании Walt Disney Master Trust | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
67. | BBC Pension Trust | Corporate Pension | Европа | ||
68. | British Broadcasting Corporation Pension Trust Ltd | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
69. | Объединенный Edison Co. of New York Inc. | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
70. | Консолидированный пенсионный план Edison | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
71. | Консолидированный пенсионный план Berkshire Hathaway | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
72. | General Re Corp. Pension | Corporate Pension | Северная Америка | ||
73. | Пенсионная схема Великобритании National Grid | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | ||
74. | Rio Tinto Pension Investments Limited | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | ||
75. | Пенсионный план Caterpillar Inc | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
76. | Южная компания Пенсионный план | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
77. | John Deere Pension Trust | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
78. | 3M Investment Management Corporation | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
79. | Pensionskasse SBB | Корпоративная пенсия | Европа | ||
80. | Пенсионный план Tesco PLC | Корпоративный пенсионный план | Европа | ||
81. | Пенсионный план Eli Lilly | Корпоративное пенсионное обеспечение | Северная Америка | ||
82. | Управление инвестициями Volvo Car Group | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | ||
Schlumberger Ltd. Pension | Corporate Pension | Северная Америка | |||
84. | Основной пенсионный план Textron | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
85. | Пенсионный план Truist Financial Corp | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
86. | Johnson & Johnson Savings Plan Trust | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
87. | Пруденциальный план сбережений сотрудников | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
88. | Пенсионный фонд Airbus Group | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
89. | Пенсионный план General Dynamics Corporation | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
90. | Пенсионные планы Hewlett Packard Enterprise | Корпоративные пенсионные планы | Северная Америка | ||
91. | Пенсионный план American Airlines | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
92. | Teledyne Incorporated | Корпоративная пенсия | Северная Америка | ||
93. | Групповая пенсионная программа Сантандера, Великобритания | Корпоративная пенсия | Европа 9002 1 | ||
94. | Аннуитетный пенсионный план Abbott Laboratories | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
95. | Пенсионная программа Centrica plc | Корпоративное пенсионное обеспечение | Европа | ||
96. | Пенсионный план Merck | Корпоративный пенсионный план | Северная Америка | ||
97. | Главный пенсионный план Procter & Gamble | 90 144Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
98. | Hoffmann- Пенсионный фонд La Roche AG | Корпоративный пенсионный фонд | Европа | ||
99. | HP Inc. Master Trust | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
100. | Medtronic Inc Pension | Корпоративный пенсионный фонд | Северная Америка | ||
$3 205 306 907 953 |
Если вы пишете журналист историю, академика, пишущего исследовательскую работу, или менеджера, пишущего отчет, мы просим вас обратиться к нам за разрешением на повторную публикацию этих данных. Кроме того, мы могли обновить информацию, которая еще не отражена в этой таблице.
Если вы хотите создать полную страницу рейтинга, обратитесь в исследовательскую группу.
Топ-3 рейтинга крупнейших консультантов по совокупным активам Топ-22 рейтинга крупнейших авиакомпаний по совокупным активам Топ-23 рейтинга крупнейших авиакомпаний по совокупным активам Топ-92 рейтинга крупнейших управляющих активами по совокупным активам 91 136 Топ-16 крупнейших автомобильных компаний Рейтинги по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших банков по совокупным активам Топ-20 крупнейших компаний по размеру активов Топ-4 рейтинга крупнейших брокеров-дилеров по совокупным активам Топ-57 рейтингов крупнейших компаний по развитию бизнеса по совокупным активам Топ-24 рейтинга крупнейших компаний по производству каннабиса по совокупным активам 9113 5 Топ-100 крупнейших Рейтинг центральных банков по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших компаний по совокупным активам Рейтинг 15 крупнейших кредитных союзов по совокупным активам Рейтинг 9 крупнейших криптовалютных бирж по совокупным активам Рейтинг 21 крупнейших пенсионных планов с установленными взносами по совокупным активам Рейтинг 52 крупнейших банков развития по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших фондов пожертвований по совокупным активам Рейтинг 18 крупнейших экспортно-кредитных агентств по совокупным активам 91 136 Топ 22 крупнейших Рейтинг семейных предприятий по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших семейных офисов по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших финансовых холдингов по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших государственных фондов по совокупным активам Рейтинг 8 крупнейших государственных банков по совокупным активам Рейтинг 38 крупнейших государственных банков по совокупным активам Рейтинг 59 крупнейших государственных фондов по совокупным активам Верх 43 крупнейших рейтинга фондов здравоохранения по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших страховых компаний по совокупным активам Рейтинг 3 крупнейших земельных банков по совокупным активам Рейтинг 22 крупнейших медиакомпаний по совокупным активам Рейтинг 16 крупнейших национальных нефтяных компаний по совокупным активам Рейтинг 6 крупнейших фондов коренных американцев по совокупным активам Рейтинг 36 крупнейших небанковских кредиторов по совокупным активам Рейтинг 55 крупнейших пенсионных фондов по совокупным активам Топ 52 крупнейших Рейтинг фармацевтических компаний по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших государственных пенсионных фондов по совокупным активам Рейтинг 86 крупнейших компаний по недвижимости по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших инвестиционных фондов недвижимости по совокупным активам Рейтинг 18 крупнейших розничных продавцов по совокупным активам Рейтинг 81 крупнейших страховых пенсионных фондов по совокупным активам Рейтинг 100 крупнейших государственных фондов благосостояния по совокупным активам 9113 6 Топ 85 крупнейших Рейтинги государственных предприятий по совокупным активам Рейтинг 39 крупнейших пенсионных компаний по совокупным активам Рейтинг 15 крупнейших наднациональных организаций по совокупным активам Рейтинг 7 крупнейших торговых компаний по совокупным активам Рейтинг 3 крупнейших фирм венчурного капитала по совокупным активам Рейтинг 8 крупнейших управляющих капиталом по совокупным активам
Корпоративное пенсионное финансирование США в январе практически не изменилось
Более низкая скидка процентная ставка и более высокая доходность акций оставили уровни финансирования в январе на том же уровне, на котором они закончили год в 2022 году. Однако аналитические фирмы не согласились с некоторыми аспектами, поскольку некоторые обнаружили, что корпоративные пенсии показали отрицательные месячные результаты в январе, в то время как другие обнаружили положительные результаты. результаты из месяца в месяц.
Пенсионное финансирование несколько улучшилось в январе, так как более высокие фондовые рынки более чем компенсировали влияние более низких процентных ставок, согласно обновлению пенсионного финансирования October Three.
Каждая модель распределения в фирме закончила месяц с повышением статуса финансирования на 1%. Активы традиционного портфеля 60/40 в январе выросли на 6%, в то время как консервативный портфель 20/80 увеличил активы более чем на 4%.
Прирост был основан на сильных месячных акциях в январе, так как диверсифицированный портфель акций вырос более чем на 8% за месяц. Кроме того, снизились процентные ставки и сузились кредитные спреды; доходность казначейских облигаций снизилась на 0,3%, а доходность корпоративных облигаций упала на 0,4% в январе.
Ставки дисконтирования фактически снизились на 0,4% в прошлом месяце, и October Three ожидает, что большинство пенсионных спонсоров будут использовать эффективную ставку дисконтирования в диапазоне от 4,6% до 4,9% для оценки пенсионных обязательств.
Компания Aon в своем трекере пенсионных рисков обнаружила, что совокупный коэффициент фондирования пенсионных планов США в S&P 500 увеличился с 93,6% до 94,3% в январе. Доходность пенсионных активов значительно выросла в течение января, закончив месяц с доходностью 5,3%. Ставка 10-летних казначейских облигаций на конец месяца снизилась на 36 базисных пунктов по сравнению со ставкой на конец месяца в декабре 2022 года, а кредитные спреды остались постоянными.
Это сочетание привело к снижению процентных ставок, используемых для оценки пенсионных обязательств, с 4,68% до 4,32%. Учитывая, что большинство планов в США по-прежнему подвержены процентному риску, увеличение пенсионных обязательств, вызванное снижением процентных ставок, частично компенсирует положительное влияние доходности активов на статус финансирования плана.
По оценкам Insight Investments, средняя обеспеченность населения улучшилась на 0,4% — со 102,1% до 102,5% — в январе. Средняя учетная ставка снизилась на 38 базисных пунктов, с 5,11% в декабре 2022 г. до 4,74% в январе; изменение ставок в основном связано с изменением безрисковой ставки. Данные Insight Investments показали, что активы в портфеле увеличились на 4,9%, а обязательства увеличились на 4,4% в течение января.
Компания LGIM America’s Pension Solutions Monitor, которая оценивает состояние типичного корпоративного пенсионного плана с установленными выплатами в США, подсчитала, что коэффициенты пенсионного финансирования увеличились в январе до 99,8% с 98,3%.
«Рынки акций росли в течение месяца: мировые акции и S&P 500 прибавили 7,2% и 6,3% соответственно. По оценкам, ставки дисконтирования плана снизились примерно на 47 базисных пунктов за месяц, при этом компонент казначейства снизился на 37 базисных пунктов, а кредитный компонент сократился на 10 базисных пунктов», — говорится в отчете наблюдателя за пенсионными решениями. «Учитывая широкомасштабные сдвиги в распределении активов на рынке за последние несколько лет, мы скорректировали стандартный пенсионный портфель с распределения акций/кредитов 60/40 на распределение активов 50/50. Активы плана с нашим перекалиброванным традиционным распределением активов «50/50» увеличились на 6,9%, в то время как обязательства увеличились только на 5,3%, что привело к увеличению коэффициентов фондирования на 1,5% к концу января. Сильные показатели собственного капитала превзошли рост обязательств по плану, что привело к увеличению среднего коэффициента финансирования».
Оценка статуса корпоративных пенсионных фондов США компании Wilshire показала, что корпоративные пенсионные планы США увеличились примерно на 1,3 процентных пункта по сравнению с предыдущим месяцем, завершив месяц на уровне 98,8%. Ежемесячное изменение коэффициента фондирования стало результатом прогнозов Уилшира о том, что стоимость активов портфелей увеличилась на 5,6%, что компенсируется увеличением стоимости обязательств на 4,1%. Уилшир подсчитал, что финансируемые статусы увеличились на 2,9.% за последние 12 месяцев.
Компания Milliman в своем последнем индексе пенсионного финансирования Milliman 100 обнаружила, что коэффициенты упали со 110% до 109,3% в январе. Падение произошло из-за снижения месячной учетной ставки на 37 базисных пунктов с 5,22% в декабре 2022 года до 4,85% на конец января. В результате обязательства по прогнозируемым выплатам PFI выросли до 1,387 трлн долларов на конец января с 1,331 трлн долларов на конец декабря 2022 года. Это превысило доход от инвестиций на 3,97%, в результате чего рыночная стоимость активов плана увеличилась на 51 миллиард долларов.
Заглядывая вперед, согласно оптимистичному прогнозу — с ростом процентных ставок (достижение 5,40% к концу 2023 г. и 6,00% к концу 2024 г.) и приростом активов (9,9% годовой доходности) — коэффициент фондирования вырастет до 122% к концу 2023 г. и 138% к концу 2024 г. При пессимистическом прогнозе — учетной ставке 4,30% на конец 2023 г. и 3,70% к концу 2024 г. при годовой доходности 1,9% — коэффициент фондирования снизится до 100 % к концу 2023 г. и 91 % к концу 2024 г.
Согласно информации, полученной на брифинге Agilis по пенсионному обеспечению в США в январе 2023 г., статусы, финансируемые общими планами, вероятно, мало изменились для многих планов, хотя системы, которые имеют значительный вес по отношению к акциям их статус финансирования улучшился, потому что рынки акций выросли на 7–8%, а их учетные ставки упали, а индекс пенсионных обязательств FTSE снизился примерно на 0,33%.
«Как мы отмечаем, 2023 год стал достойным началом для спонсоров пенсионных планов с хорошо диверсифицированным портфелем. Несмотря на то, что ставки дисконтирования снизились, а стоимость обязательств увеличилась по мере того, как длинная часть кривой доходности опустилась, а кредитные спреды инвестиционного уровня сузились, рынки акций выросли. Оптимизм в отношении того, что инфляция достигла своего пика и что ФРС начнет замедлять повышение своей ставки, подтолкнул фондовые рынки вверх, а долгосрочные процентные ставки — вниз», — говорится в заявлении управляющего директора Agilis Майкла Кларка. «Все внимание обращено на ФРС, поскольку ожидается, что она продолжит повышать процентные ставки в 2023 году, чтобы попытаться замедлить инфляцию и экономику в целом и сделать это как мягкую посадку. Несмотря на массовые увольнения, январский отчет о занятости удивил многих тем, насколько сильным был рост рабочих мест, а безработица упала до самого низкого уровня с 19 декабря.60-е годы. Эта хорошая новость заставляет инвесторов опасаться, что ФРС, возможно, придется повысить ставки дальше, чем ожидалось, и подпитывает опасения по поводу рецессии».
WTW, в своем пенсионном финансировании, увидел, что его пенсионный индекс WTW снизился в январе до 100,0, что отражает снижение статуса финансирования на 1,3% за период; увеличение обязательств из-за снижения ставок дисконтирования было частично компенсировано высокой доходностью инвестиций.
Доходность индексов длинных высококачественных корпоративных облигаций снизилась в среднем на 38 б.п. За этими движениями последовало снижение ставок по длинным казначейским облигациям, при этом доходность 10- и 30-летних казначейских облигаций снизилась на 36 и 32 базисных пункта соответственно.