Компенсация пенсионерам в 2018: Индексация пенсий в 2018 году

Пенсионерам из Донбасса присудили украинские компенсации

Верховный суд Украины признал незаконной приостановку выплат пенсий жителям Донбасса, не проживающим на подконтрольной Киеву территории. По словам источника “Ъ” в Минюсте Украины, теперь пенсионеры из самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик (ДНР и ЛНР) смогут добиться компенсации недополученных средств через суд, хотя выезжать из республик для этого все равно придется. Впрочем, и такая мера станет для Пенсионного фонда Украины серьезным ударом: у него может просто не хватить средств на выплаты компенсаций.

Фото: Дмитрий Коротаев, Коммерсантъ  /  купить фото

Большая палата Верховного суда Украины во вторник подтвердила незаконность практики Пенсионного фонда, который не выплачивает пенсии жителям Донецкой и Луганской народных республик, постоянно живущим на неподконтрольной Киеву территории. Формально решение суда касается лишь «внутренних переселенцев», то есть людей, выехавших из ДНР и ЛНР.

Однако де-факто многие жители самопровозглашенных республик получают статус переселенца, но не меняют места жительства. Именно они сталкиваются с наибольшими трудностями при получении украинских пенсий. «Приостановка выплат пенсий временно перемещенным лицам на основаниях, не предусмотренных законом, считается неправомерной»,— сообщил решение суда телеканал «Громадське ТВ» со ссылкой на организацию «Право на защиту» — именно она инициировала судебное разбирательство.

При этом уточняется, что к «не предусмотренным законом» ограничениям относятся и проверки пенсионеров по «спискам СБУ (Служба безопасности Украины.— “Ъ”). Как сообщил “Ъ” собеседник в Киеве, такая мера использовалась, чтобы убедиться, что пенсионер постоянно живет на подконтрольной Киеву территории, а не просто формально зарегистрировался на ней.

«Если человек выезжал на оккупированные территории более чем на 60 дней, выплата пенсии приостанавливалась на основании постановления Кабинета министров,— сказал “Ъ” правозащитник, имевший отношение к процессу.

— Однако теперь суд признал эту меру незаконной, и пенсионер сможет отстоять свои права в суде. Решение Верховного суда является образцовым, а значит, все суды обязаны принимать аналогичные решения. Пенсионер не обязан доказывать СБУ, где он живет».

Кроме того, благодаря решению суда пенсионеры смогут добиться компенсации пенсии, которую им в течение долгого времени незаконно не выплачивали. «Решение Верховного суда дает возможность гражданам Украины, проживающим на не контролируемых Киевом территориях, подавать в суд на государство Украина и требовать выплаты пенсии за все годы, когда они их не получали,— заявил собеседник “Ъ” в Минюсте Украины. Впрочем, он уточнил, что для этого придется выезжать из ДНР и ЛНР: «У тех, кто на контролируемых территориях не зарегистрирован, нет возможности подавать исковые заявление в украинские суды».

Однако правозащитник, знакомый с процессом, уточнил, что получить компенсацию за все четыре года обострения ситуации в Донбассе смогут далеко не все.

«Решение суда действительно гарантирует компенсацию выплат с момента прекращения,— сказал собеседник “Ъ” в Киеве.— Но в мае Кабинет министров подстраховался и ввел новое постановление: человек сможет получить компенсацию лишь с момента обращения и не более чем за полгода». «Таким образом, шанс получить компенсацию за все время есть только у тех, кто обратился в суд еще до мая 2018 года»,— пояснил юрист.

Если пенсионеры Донбасса действительно начнут массово требовать компенсаций, Пенсионный фонд может попросту не выдержать нагрузки.

Такое мнение в беседе с “Ъ” выразил руководитель проекта «Успешная страна» Андрей Блинов. «Дефицит Пенсионного фонда — 141 млрд гривен при общих расходах чуть более 300 млрд. То есть практически 50% фонда должно дотироваться из бюджета,— сказал эксперт.— До начала боевых действий в Донбассе жили около 1 млн пенсионеров, чуть более 200 тыс. из них оформили статус переселенцев и получают украинские пенсии. Тем, кто не зарегистрирован на подконтрольной Киеву территории, фонд не будет платить ни при каких условиях, иначе не выдержит нагрузку».

При этом донецкий политолог Роман Манекин выразил надежду, что решение суда действительно сможет облегчить жизнь пенсионеров. «Украинские пенсии намного больше тех, какие выдают в ДНР и ЛНР,— сказал он “Ъ”.— Однако мне известны случаи, когда люди, которые все-таки добивались украинской пенсии, получали лишь минимум, без надбавок. Теперь, как я понимаю, и эти ограничения будут сняты. В целом же решение суда очень логично: выплата социальных пособий определяют лишь конституция Украины и законы, а не постановления правительства». Напомним, именно Кабинет министров в 2016 году ограничил выплаты пенсионерам Донбасса.

Кирилл Кривошеев; Янина Соколовская, Киев

Как получить компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно неработающим пенсионерам?

У пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, есть право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно.   

Что необходимо учесть, чтобы её получить?

Чтобы правильно и вовремя воспользоваться своим правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, нужно знать следующее.

Право на компенсацию стоимости проезда имеют неработающие пенсионеры, получающие трудовую пенсию по старости и по инвалидности, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Компенсация предоставляется один раз в два года. Двухгодичный период исчисляется, начиная с 1 января года, в котором последовало обращение пенсионера за компенсацией.

Предусмотрено два вида компенсации. Первый – это предоставление пенсионеру специальных талонов, так называемых «направлений» для дальнейшего приобретения проездных документов в кассах транспортных организаций, с которыми заключены соответствующие договоры. Второй вид компенсации – это возмещение уже фактически произведенных расходов.

Для получения специальных талонов пенсионеру необходимо предоставить в территориальный орган ПФР по месту жительства, помимо паспорта и трудовой книжки, документ, который является основанием для поездки на отдых: путевка, курсовка и т. п. Получить специальный талон можно и на основании вызова, приглашения или гарантийного письма оформленного как организацией, так и физическим лицом. Например, пенсионер желает съездить на отдых к родственникам, проживающим в западной части России, но не имеет достаточных средств, чтобы оплатить транспортные расходы. В этом случае, родственники могут оформить пенсионеру приглашение на отдых. Данный документ должен отвечать установленным требованиям, а именно: содержать сведения о пенсионере (Ф.И.О.), адресе места отдыха, периоде пребывания на отдыхе, сведения о физическом лице (ФИО, адрес места жительства) у которого пенсионер будет находиться на отдыхе. Подпись физического лица, оформившего приглашение, обязательно должна быть заверена нотариусом.

Если приглашение от организации, документ должен содержать сведения о пенсионере (ФИО), адресе места отдыха, периоде пребывания пенсионера в данном месте отдыха, а также реквизиты выдавшей его организации (наименование, юридический адрес). Указанный документ должен иметь подпись компетентного должностного лица, заверенную печатью организации.

Какие документы необходимо предоставить пенсионеру, чтобы получить компенсацию стоимости проезда, если он отдыхал не в санатории, а у знакомых и за билет к месту отдыха заплатил наличными деньгами?

В этом случае пенсионеру необходимо представить в территориальный орган ПФР по месту жительства проездные документы, трудовую книжку, страховое свидетельство Пенсионного фонда (СНИЛС).

Существуют ли ограничения в размерах компенсации или выплата производится согласно представленным проездным билетам?

Да, такие ограничения существуют. Компенсация производится в размере, не превышающем стоимость проезда: железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;внутренним водным транспортом – в каюте 3 категории речного судна;морским транспортом – в каюте 4-5 групп морского судна;воздушным транспортом – в салоне экономического класса;автомобильным транспортом – в автобусе общего типа, а при отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями. При осуществлении проезда более высокой категории стоимости компенсация производится на основании дополнительно представленного пенсионером в территориальный орган ПФР документа о стоимости проезда по данному маршруту в установленных пределах.

Например,если проезд был осуществлен в скором поезде либо в купейном вагоне пассажирского поезда, то пенсионеру необходимо обратиться в железнодорожную кассу для получения справки о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда на дату проезда по данному маршруту. Для сведения хотелось бы отметить, что нумерация пассажирских поездов с 301 по 699.

В случае если пассажирские перевозки по маршруту следования пенсионера к месту отдыха и обратно осуществляются транспортными средствами только более высокой категории стоимости, например, на железнодорожном транспорте – только скорыми и фирменными поездами, компенсация производится в размере наименьшей стоимости проезда указанными транспортными средствами, например в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда. Отсутствие по маршруту следования пассажирских поездов подтверждается справкой с транспортной организации, которую пенсионер также может взять в железнодорожной кассе.

Компенсация стоимости проезда автомобильным транспортом возможна только в том случае, если пенсионер воспользовался автобусом общего типа, а при его отсутствии автобусом с мягкими откидными сиденьями.

Что делать если электронный авиационный билет (маршрутная квитанция) составлен на иностранном языке?

При приобретении электронного билета на иностранном языке, пассажир вправе потребовать от авиаагентства выдачу маршрутной квитанции, оформленной на русском языке, либо справки, содержащей подробные сведения (фамилия, имя пассажира, направление, номер рейса, дата вылета, стоимость билета), заверенной печатью агентства.

Год назад я ездила на отдых в Краснодарский край, компенсацию не получала. Могу я спустя год ее получить?

Да можете. Для этого Вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с проездными документами.

Где можно получить подробную информацию.

Получить подробную информацию можно в территориальном органе ПФР по месту жительства по адресам: ул. Лесозаводская, 5б, пр. Ленина, 25, пер. Братский,4 кор. 2., там же можно взять необходимый информационный материал – памятки, буклеты. Кроме этого получить консультацию можно, позвонив по телефону «Горячей линии» Управления ПФР- 521692.

Заместитель начальника отдела социальных
выплат управления ПФР в г. Комсомольске-на-Амуре
и Комсомольском районе
Гавриленко Н.В.

Прошлые ставки: Ставки специальных пособий VA 2018 г.

Узнайте больше о ставках специальных пособий за 2018 год. Они могут относиться к вам, если вы имеете право на пособие на автомобиль или одежду или пенсию Medal of Honor.

Хотите проверить текущие ставки специальных пособий?
Получить тарифы на текущий год

Пособие	Ежемесячный платеж (в долларах США)	Дата вступления в силу
Преимущество	Пособие на автомобиль Деньги, которые помогут вам купить специально оборудованный автомобиль, если ваша инвалидность, связанная со службой, не позволяет вам управлять автомобилем	Ежемесячный платеж (в долларах США)	20 577,18 (оплачивается один раз)	Дата вступления в силу	1 октября 2017 г.
Преимущество	Пособие на одежду Деньги, чтобы помочь вам заменить одежду, поврежденную лекарством или протезом или ортопедическим устройством, в связи с вашей инвалидностью, связанной со службой	Ежемесячный платеж (в долларах США)	795.21 (оплачивается один раз или раз в год)	Дата вступления в силу	1 декабря 2017 г.
Преимущество	Пенсия Medal of Honor Дополнительная компенсация, если вы получили Medal of Honor	Ежемесячный платеж (в долларах США)	1 329,58 (оплачивается один раз в месяц)	Дата вступления в силу	1 декабря 2017 г.

Примечания:

• Изменения ставок подлежат оплате в августе после их вступления в силу. Таким образом, новая ставка пособия на одежду выплачивается с августа 2018 года.

• Для получения пенсии Medal of Honor мы по закону обязаны соответствовать проценту поправок на стоимость жизни, вносимых в пособия по социальному обеспечению. Эти корректировки помогают убедиться, что покупательная способность ваших пособий не отстает от инфляции. Вы можете получить последнюю информацию о корректировке стоимости жизни (COLA) на веб-сайте Администрации социального обеспечения (SSA).

Как узнать, имею ли я право на эти специальные пособия?

Если вы получили Medal of Honor, вы можете иметь право на получение пенсии Medal of Honor.

Узнайте, имеете ли вы право и как подать заявку:

• Автомобильное пособие и адаптивное оборудование
• Пособие на одежду
• Другие особые требования по инвалидности

Последнее обновление: 12 октября 2022 г.

Руководство по администрированию пенсий: Специальный бюллетень 2018-001 — 2018 — Руководство по администрированию пенсий — Специальный бюллетень — Плата и пенсионные услуги для государственных служащих

Тема: Ставки пенсионных взносов, пороги, индексация и расчеты 2018 г.

05 февраля 2018 г.

Приложение A—Примеры расчета корректировки пенсии за 2017 таксационный год

Настоящий специальный бюллетень руководства по пенсионному обеспечению заменяет собой все другие сообщения, полученные по этому вопросу. Важно отметить, что Секретариат Совета Казначейства получил подтверждение того, что в расчетах, описанных в этом специальном бюллетене, должны использоваться только два десятичных знака.

1. Назначение

Цель этого бюллетеня — предоставить отдельным работодателям и отделам информацию о новых ставках взносов, пороговых значениях, индексации и расчетах на 2018 год. Департаменты могут использовать эту информацию, чтобы отвечать на вопросы сотрудников относительно вычетов из заработной платы. Отдельные работодатели будут использовать эту информацию для программирования своих систем расчета заработной платы и обеспечения точного расчета и перечисления денежных средств как работодателю, так и работнику Взносы Закона о государственной службе по выслуге лет (PSSA).

Изменения, обсуждаемые в этом бюллетене, касаются следующих областей:

• ставки взносов сотрудников в Канадский пенсионный план (CPP) и Квебекский пенсионный план (QPP), а также изменение среднего максимального зачитываемого для пенсии дохода (AMPE) за 2018 таксационный год;
• Пенсионный фонд государственной службы (PSPF) и ставки взносов сотрудников в Пенсионный фонд (RCA) за 2018 налоговый год;
• ставки взносов работодателей PSPF и RCA для правительства и государственных корпораций за 2018 налоговый год;
• порог заработной платы PSSA на 2018 таксационный год;
• ставка индексации пенсий за 2018 таксационный год; и
• расчет корректировки пенсии (PA) за 2017 таксационный год.

2. Ставки пенсионных отчислений, пороги, индексация и расчеты

2.1. Пенсионный план Канады и Пенсионный план Квебека

Для 2018 налогового года ставка взноса для CPP остается установленной на уровне 4,95 % от дохода от взносов. Ставка взноса для QPP увеличилась до 5,40 % от заработка.

Изменения налогового года 2018, связанные с CPP и QPP :

• Годовой максимум CPP и QPP зачитываемый для пенсии заработок (YMPE): 55 900,00 долларов США
• Ежегодно CPP и QPP Базовое освобождение: 3500,00 долларов США
• Максимальный годовой доход CPP и QPP : 52 400,00 долларов США
• Годовой максимум CPP взносов: 2593,80 долларов США
• Годовой максимум QPP взносов: 2829,60 долларов США
• Средний максимальный зачитываемый для пенсии заработок (AMPE) за пять лет за 2018 таксационный год: 54 440,00 долларов США

AMPE рассчитывается на основе среднего годового максимального зачитываемого для пенсии заработка (YMPE) за текущий год плюс четыре предыдущих года. Ежегодное сокращение CPP и QPP , теперь называемое промежуточным пособием, выплачиваемое в соответствии с PSSA для лиц, вышедших на пенсию в 2018 году, будет основано на меньшей из пятилетней средней заработной платы или AMPE в до даты увольнения, ИЛИ даты достижения сотрудником возраста 65 лет, ИЛИ даты, когда сотрудник получает право на получение CPP и QPP пособия по инвалидности.

2.2. Ставка взноса работника Пенсионного фонда государственной службы

Все новые сотрудники, которые становятся участниками государственной пенсионной программы 1 января 2013 г. или позже, должны вносить взносы по другой ставке, чем сотрудники, которые стали участниками государственной пенсионной программы до 1 января 2013 г.

Действует с 1 января 2018 г. , ставки взносов сотрудников составляют:

• Для участников плана, участвовавших в плане до 2013 года
  • 9. 83% от зачитываемого для пенсии заработка до YMPE  (55 900,00 долларов США)
  • 12,13 % от зачитываемого для пенсии дохода, превышающего YMPE  (55 900,00 долларов США).
• Для новых участников плана 1 января 2013 г. или после этой даты
  • 8,77% от зачитываемого для пенсии заработка до YMPE  (55 900,00 долларов США)
  • 10,46 % от зачитываемых для пенсии доходов, превышающих YMPE  (55 900,00 долларов США).

2.3. Порог заработной платы в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении государственной службы

В 2018 году сотрудники, чей годовой оклад превышает 164 700,00 долларов США, должны вносить взносы на счет PSPF в отношении заработной платы ниже этого предела и на счет RCA в отношении этих окладов выше предела.

2.4. Пенсионное вознаграждение Ставка взноса работника

В 2018 году сотрудники, чья годовая ставка заработной платы превышает 164 700,00 долларов США, должны вносить взносы в RCA в отношении части, превышающей лимит.

Поскольку заработная плата, превышающая пороговое значение в соответствии с PSSA , также превышает YMPE , взносы будут вычитаться по той же ставке, что и взносы, подлежащие уплате в соответствии с PSSA .

Действует с 1 января 2018 г. ставки взносов сотрудников:

• Для участников плана, участвовавших в плане до 2013 года
  • 12,13 % от зачитываемых для пенсии заработков, превышающих порог заработной платы (164 700,00 долларов США).
• Для новых участников плана 1 января 2013 г. или после этой даты
  • 10,46 % от зачитываемого для пенсии заработка, превышающего порог заработной платы (164 700,00 долларов США).

2.5. Ставка взноса работодателя

В Закон о пенсионном обеспечении государственных служащих (PSSA) были внесены поправки, вступившие в силу 1 января 2013 года, чтобы позволить ставкам взносов для всех активных членов PSSA продолжать постепенно увеличиваться с течением времени, чтобы достичь коэффициента разделения затрат между работодателем и работником 50: 50. Этот закон позволил установить следующие ставки пенсионных отчислений:

2.5.1. Пенсионный фонд государственной службы

Ставки взносов работодателя, действующие с 1 января 2018 г. , следующие:

• Для участников плана, участвовавших в плане до 2013 года
  • Для текущих взносов, отпусков без содержания по единой ставке (LWOP) и выкупа услуг по единой ставке ставка работодателя составляет 1,01 от единой ставки взносов работника .
  • Для двойной ставки LWOP и выкупа услуг по двойной ставке ставка работодателя составляет 0,01 двойной ставки взносов работника .
• Для новых участников плана 1 января 2013 г. или после этой даты
  • Для текущих взносов, отпусков без содержания по единой ставке (LWOP) и выкупа услуг по единой ставке ставка работодателя составляет 1,00 от единой ставки взносов работника .
  • Для двойной ставки LWOP и выкупа услуг с двойной ставкой, для этих видов услуг нет двойной ставки взноса работодателя.

2.5.2. Счет

для пенсионных компенсаций

Начиная с  1 января 2018 года для RCA ставки взносов работодателя следующие:

• Для участников плана, участвовавших в плане до 2013 года
  • Для текущих взносов, отпусков без содержания с единой ставкой (LWOP) и выкупа услуг с единой ставкой ставка работодателя составляет 3,20 единая ставка взносов работника .
  • Для двойной ставки LWOP и выкупа услуг по двойной ставке ставка работодателя составляет 1,10 двойной ставки взносов работника .
• Для новых участников плана 1 января 2013 г. или после этой даты
  • Для текущих взносов, отпусков без содержания с единой ставкой (LWOP) и выкупа услуг с единой ставкой ставка работодателя составляет 3,20 от единой ставки взносов работника .
  • Для двойной ставки LWOP и выкупа услуг по двойной ставке ставка работодателя составляет 1,10 двойной ставки взносов работника .

2.5.2.1 Ставки взносов за прошлые службы

Ставки взносов работодателей, применяемые к прошлым услугам, за которые взносы уплачиваются либо на счет PSPF , либо на счет RCA , основаны на том, когда участники плана перечисляют свои взносы, независимо от того, когда услуга была приобретена (приобретена). назад) или Произошел LWOP .

Например, если участники плана перечисляют свои взносы в 2018 году, примените ставку взноса работодателя за 2018 год и т. д.

2.5.3. Дополнительное пособие в связи со смертью

Корпорации государственной службы (короны)

Ежемесячная ставка взноса работодателя на Дополнительное пособие в связи со смертью (SDB) по-прежнему составляет 90 120 0,01 доллара США на 250,00 доллара США основного пособия 90 121 каждого работника, исходя из Дополнительные правила о пособиях в случае смерти , раздел 28.

2.6. Повышение пенсии в соответствии с положением о дополнительных пенсионных пособиях Закона

о пенсионном обеспечении государственной службы

Часть III PSSA предусматривает ежегодное повышение пенсий на основе индекса стоимости жизни для всех пенсий, выплачиваемых бывшим государственным служащим или их оставшимся в живых.

Повышение пенсии, разрешенное в соответствии с Частью III Закона PSSA на 1,6% вступает в силу с 1 января 2018 г. — увеличение на 0,3% по сравнению с предыдущим 2017 г.

2.7. Расчет корректировки пенсии

Ниже приведены различные максимальные значения, относящиеся к PA для налоговых лет 2017 и 2018:

• Максимальная сумма PA за 2017 налоговый год составляет 25 630,00 долларов США
• Максимальная сумма PA за 2018 налоговый год составляет 25 900,00 долларов США
• YMPE за 2017 налоговый год составляет 55 300,00 долларов США
.
• YMPE за 2018 налоговый год составляет 55 900,00 долларов США
• Максимальная заработная плата, используемая в расчете PA для 2017 налогового года, составляет 163 100,00 долларов США
• Максимальная заработная плата, используемая в расчете PA для 2018 налогового года, составляет 164 700,00 долларов США
• Максимальное право на пособие, полученное за 2017 налоговый год, составляет 2 914,44 долларов США
• Максимальное право на пособие, полученное за 2018 налоговый год, составляет 2,9 доллара США. 44.44

Расчет PA будет основываться на праве на пособие (для целей PA ), умноженном на коэффициент 9, за вычетом 600,00 долларов США, пропорционально, если необходимо, количеству пенсионных периодов в году.

Приложение A к этому бюллетеню содержит примеры расчетов PA за 2017 год и рабочий лист, разработанный для помощи в расчете показателя PA . Обратите внимание, что в случаях, когда имел место реабилитационный отпуск и совместная занятость, требуются корректировки.

2.7.1. Уволенные сотрудники, которым выплачивается единовременное пособие

Необходимо добавить суммы PA к PWGSC — TPSGC  2386 (страница доступна только в сети правительства Канады) в рамках процесса увольнения/выхода на пенсию для сотрудников, платящих в пенсионный план.

2.7.2. Отпуск без оплаты

Важно, чтобы сотрудник, работающий по LWOP должен быть проинформирован о последствиях сообщения PA , когда он или она решит не учитывать LWOP в качестве зачитываемой для пенсии службы.

Если работник решит не учитывать период LWOP как засчитываемый для пенсии до окончания календарного года , не зачитываемый для пенсии период LWOP за этот год будет а не включен в расчет PA . PA за любые последующие годы не будет сообщаться до тех пор, пока работник не вернется на работу и не возобновит накопление пенсионных кредитов.

A PA , указанный за любой календарный год , предшествующий году , в котором работник решает не учитывать период LWOP в качестве зачитываемого для пенсии стажа , не может быть отменен . Это правило применяется, даже если работник уволился сразу после LWOP и получил возврат пенсионных взносов.

См. Компенсационные директивы (CD), заархивированные  CD  1995-010 от 6 марта 1995 г., чтобы разъяснить PA сообщает, когда работник решает не учитывать свой период отпуска без содержания (LWOP) в качестве засчитываемого для пенсии.

В случаях, когда работник увольняется сразу после периода LWOP , важно помнить, что для пенсионных целей датой увольнения является день, следующий за датой уведомления Пенсионного центра правительства Канады (Пенсионный центр). в письменной форме о том, что работник прекратил работу (см. SAM  2-2-3 (страница доступна только в сети правительства Канады). Бывают случаи, когда работника увольняют с целью выплаты заработной платы, но поскольку Пенсионный центр не уведомляется вовремя, дата увольнения продлевается с целью получения пенсии. В этом случае при расчете дополнительных пенсионных отчислений в PA также необходимо внести изменения, чтобы отразить дополнительный зачитываемый для пенсии стаж.

3. Запросы

Любые запросы относительно информации, содержащейся в этом документе, следует направлять в Службу поддержки работодателей при Правительственном пенсионном центре Канады.

 

Джефф Маркантонио
A/Генеральный директор

Генеральный управляющий и пенсионное отделение
Государственные услуги и закупки Канады
Правительство Канады

Ссылки: CJA 9006-12, 9006-24, 9007-7-8, 9007-10-8, 9207-2-37

Приложение А — Примеры расчета корректировки пенсии за 2017 таксационный год

Пример 1 — Годовая зачитываемая для пенсии заработная плата: 78 500,00 долл. США

Шаг 1: Определение годовой выгоды:

• (1,375% ×  55 300,00 долл. США) +  (2% ×  (78 500,00 долл. США  −  55 300,00 долл. США)) 90 005 =  760,38 долл.  +  464,00 долл. США
  =  1 224,38 долл. США (годовое пособие)

Шаг 2: Если право на ежегодное пособие превышает 2914,44 долларов США:

• Наложение  2, 9 долл. США14.44
  (В этом случае право на льготу не превышает 2 914,44 долл. США.)

Шаг 3: Распределите право на пособие по количеству пенсионных периодов:

• Полный год 1224,38 долл. США ×  26/26  =  1 224,38 долл. США
• Неполный год 1 224,38 долл. США  ×  13/26  =  612,19 долл. США

Шаг 4: Умножьте результат шага 3 на коэффициент 9. :

• Полный год 1 224,38 долл. США  ×  9  =  11 019,42 долл. США
• Неполный год 612,19 долл. США  ×  9  =  5 509,71 долл. США

Шаг 5: Распределите 600,00 долларов США по количеству пенсионных периодов:

• Полный год 600,00 долларов США × 26/26 = 600,00 долларов США
• Неполный год 600,00 долл. США  ×  13/26  =  300,00 долларов США

Шаг 6: Вычесть результат шага 5 из результата шага 4; этот результат, округленный до ближайшего доллара, равен PA за 2017 налоговый год:

• Полный год 11 019,42 долл. США  −  600,00 долларов США =  10 419,42 долларов США
• Неполный год 5 509,71 долл.  США −  300,00 долл. США =  5 209,71 долл. США

Шаг 7: Если результат больше 25 630,00 долларов США:

• Наложение  25 630,00 долл. США
  (В этом случае результат меньше 25 630,00 долларов США) 90 127

Пример 2 — Годовой зачитываемый для пенсии оклад: 110 000,00 долларов США

Шаг 1: Определение годовой выгоды:

• (1,375% × 55 300,00 долларов США) + (2% × (110 000,00 долларов США − 55 300,00 долларов США)) 9 0005 =  760,38 долл. США +  1 094,00 доллара США
  =  1 854,38 доллара США (годовое пособие)

Шаг 2: Если право на ежегодное пособие превышает 2914,44 долларов США:

• Наложение  2 914,44 долл. США
  (В этом случае право на льготу не превышает 2 914,44 долл. США) 90 127

Шаг 3: Распределите право на пособие по количеству пенсионных периодов:

• Полный год 1 854,38 долл. США ×  26/26  =  1 854,38 долл. США
• Неполный год 1 854,38 долл. США  ×  22/26  =  1 569,09 долл. США 90 127

Шаг 4: Умножьте результат шага 3 на коэффициент 9:

• Полный год 1 854,38 долл. США  ×  9  =  16 689,42 долл. США
• Неполный год 1569,09 долл. США  ×  9  =  14 121,81 долл. США

Шаг 5: Распределите 600,00 долларов США по количеству пенсионных периодов:

• Полный год 600,00 долларов США ×  26/26  =  600,00 долл.  США 90 127
• Неполный год 600,00 долларов США  ×  22/26  =  507,69 долларов США

Шаг 6: Вычтите результат шага 5 из результата шага 4; этот результат, округленный до ближайшего доллара, равен PA за 2017 налоговый год:

• Полный год 16 689,42 долл. США  −  600,00 долларов США =  16 089,42 долларов США
• Неполный год 14 121,81 долл. США −  507,69 долл. США =  13 614,12 долл. США 90 127

Шаг 7: Если результат больше 25 630,00 долларов США:

• Наложение  25 630,00 долл. США
  (В этом случае результат меньше 25 630,00 долларов США) 90 127

Пример 3 — Годовой зачитываемый для пенсии оклад: 183 900,00 долл. США

Шаг 1: Определение годовой выгоды:

• (1,375% × 55 300,00 долларов США) +  (2% ×  (183 900,00  −  55 300,00 долл.  США))
  =  760,38  +  2 572,00 
  =  3332,38 доллара США (годовое пособие) 90 127

Шаг 2: Если право на ежегодное пособие превышает 2914,44 долларов США:

• Наложение  2 914,44 долл. США
  (В этом случае право на льготу превышает 2 914,44 долл. США) 90 127

Этап 3: Распределите право на ежегодное пособие пропорционально количеству пенсионных периодов:

• Полный год 2 914,44 долл. США  ×  26/26  =   2 914,44 долларов США
• Неполный год 2914,44 долл. США  ×  13/26  =  1 457,22 долл. США
• Неполный год 2 914,44 долл. США  ×  22/26  =  2 466,06 долл. США

Шаг 4: Умножьте результат шага 3 на коэффициент 9:

• Полный год 2 914,44 долл. США  ×  9  =  26 229,96 долл. США
• Неполный год 1 457,22 долл. США ×  9  =  13 114,98 долл. США 90 127
• Неполный год 2 466,06 долл. США  ×  9  =  22 194,54 долларов США 90 127

Шаг 5: Распределите 600,00 долларов США по количеству пенсионных периодов:

• Полный год 600,00 долларов США × 26/26 = 600,00 долларов США
• Неполный год 600,00 долл. США  ×  13/26  =  300,00 долларов США
• Неполный год 600,00 долл. США  ×  22/26  = 507,69 долл. США

Шаг 6: Вычтите результат шага 5 из результата шага 4; этот результат, округленный до ближайшего доллара, равен PA за 2017 налоговый год:

• Полный год 26 229,96 долл. США  −  600,00 долл. США =  25 629,96 долл. США
• Неполный год 13 114,98 долл. США  −  300,00 долларов США =  12 814,98 долларов США
• Неполный год 22 194,54 долл. США −  507,69 долл. США =  21 686,85 долл. США

Шаг 7: Если результат больше 25 630,00 долларов США:

• Наложение  25 630,00 долл. США
  (В этом случае результат меньше 25 630,00 долларов США) 90 127

Лист корректировки пенсии

Идентификационный номер сотрудника

• Имя:
• Личный идентификатор записи (PRI):
• Дата рождения:

Расчет корректировки пенсии за 9 год0134

(калькулятор корректировки пенсии) (страница доступна только в сети правительства Канады)

Информация, необходимая для расчета пенсионной корректировки:

1. Максимальный годовой доход для пенсии (YMPE) за этот год: 90 127 долларов США. 90 124 Пенсионный заработок: 90 127 долларов США.
2. Количество пенсионных периодов
3. Общее количество периодов оплаты в году (раз в две недели)
   • Годовой зачитываемый для пенсии заработок: (B  ÷  C) ×  D: 
   $

Расчет

Этап 1. Право на ежегодное пособие (максимум 90 120 2914,44 

 долл. США на 2017 год и  2944,44  долл. США на 2018 год):

Если E равно или меньше YMPE

0,01375 ^{Сноска 1}   ×  E
0,01375 ^{Сноска 1}   ×  (______)  =  $ _________

Если E больше, чем YMPE

(0,01375 ^{Сноска 1} × YMPE ) + (0,02 × (E − 90) 267 ЮМПЕ ))
(0,01375 ^{Сноска 1}   × ______)  +  (0,02  ×  (______  −  _____))  =  $ ______ ^{Сноска 2}

Шаг 2.