Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению: ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2020 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Федеральной службе охраны Российской Федерации возложены на аттестационные комиссии ФСО России.

Сведения о составе аттестационных комиссий ФСО России, а также о состоявшихся заседаниях комиссий и принятых решениях не приводятся в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне».

Приказ ФСО России от 20 августа 2010 г. № 420 «Об утверждении Положения о комиссии ФСО России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
Скачать

Результаты деятельности Комиссии ФСО России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих органов государственной охраны и урегулированию конфликта интересов за 2014 год:

Профилактика коррупции в органах государственной охраны в 2014 году осуществлялась в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, ведомственных правовых актов, Национальным планом противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы.

В декабре 2014 года проведено заседание Комиссии, на котором обсуждены итоги работы по профилактике коррупции в органах государственной охраны в 2014 году и выработаны меры по ее дальнейшему совершенствованию. Кроме того, подведены итоги мониторинга деятельности аттестационных комиссий органов государственной охраны в сфере профилактики коррупции на местах.

Извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Требования к служебному поведению гражданского служащего

¹

Гражданский служащий обязан:

•  исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
• исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
• осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
• не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
• не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
• соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона для гражданских служащих;
•  соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
• не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
  и) проявлять корректность в обращении с гражданами;
  к) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
• учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
• способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
• не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
• соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе

²

1. Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязан сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. ³
3. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.
4. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи или лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 16 Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме.
5. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы.
   При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы.
6. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по вине гражданского служащего.
7. В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

3. Порядок направления информации в комиссию и
требования к ее оформлению;
график (режим) работы и контактные телефоны работников структурного подразделения, обеспечивающего деятельность комиссии;
адрес электронной почты, по которому может направляться информация для рассмотрения комиссией.

1. Основанием для проведения заседания Комиссии является⁴ :
   а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению.
   б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
   а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
   б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
   в) данные об источнике информации.
3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления вышеуказанной информации выносит решение о проведении проверки этой информации.
   Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
   В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом представителя нанимателя в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
6. По письменному запросу председателя Комиссии представитель нанимателя или руководитель (начальник) специально уполномоченного им подразделения представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других подразделений, государственных органов, органов местного самоуправления и организаций⁵ .
7. Проверка соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений лицами, замещающими должности гражданской службы, достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц, организуется УК ФСО России по поручению директора ФСО России в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
8. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих вышеуказанную информацию.
   Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
10. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
11. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица подразделений, других государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
14.  По итогам рассмотрения вышеуказанной информации, в подпункте «а» пункта 1 главы 3 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
    а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
    б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя Комиссией рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
15. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 1 главы 3 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
    а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя Комиссией предлагаются Рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
16. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
    При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
17. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.
18. В решении Комиссии указываются:
    а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
    в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
    г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
    д) существо решения и его обоснование;
    е) результаты голосования.
19. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
20. Копии решения Комиссии в течение 3 дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.
21. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
22. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта, представитель нанимателя после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
23. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
24. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

График (режим) работы и контактные телефоны работников структурного подразделения, обеспечивающего деятельность комиссии:

Чавриков Владислав Александрович – телефон 910-12-77 (ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 11.00)

Адрес электронной почты, по которому может направляться информация для рассмотрения комиссией: http://www.fso.gov.ru/mail

¹. Статья 18 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

². Статья 19 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

³. Подпункт 12 пункта 1 статьи 15 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

⁴. Пункт 21 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269.

⁵. Пункт 26 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

О нас /

Противодействие коррупции /

---

Документы комиссии

Состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Adobe PDF, 71 Кб

Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ВЭБ. РФ и урегулированию конфликта интересов MS Word, 109 Кб

Протоколы заседаний Комиссии

Сортировать по:

дате

имени

Всего 27 файлов

01.09.2022

Заседание Комиссии от 9 августа 2022 г. MS Word, 18 Кб

23.06.2022

Заседание Комиссии от 30 мая 2022 г. MS Word, 17 Кб

22.06.2021

Заседание Комиссии от 31 марта 2021 г. MS Word, 33 Кб

18.09.2020

Заседание Комиссии от 4 сентября 2020 г. MS Word, 19 Кб

14. 04.2020

Заседание Комиссии от 18 марта 2020 г. MS Word, 31 Кб

17.07.2019

Заседание Комиссии от 25 июня 2019 г. Adobe PDF, 196 Кб

22.10.2018

Заседание Комиссии от 25 сентября 2018 г. Adobe PDF, 211 Кб Заседание Комиссии от 29 марта 2018 г. Adobe PDF, 197 Кб Заседание Комиссии от 2 марта 2018 г. Adobe PDF, 195 Кб

19.10.2017

Заседание Комиссии от 19 октября 2017 г. Adobe PDF, 195 Кб

09.02.2017

Заседание Комиссии от 9 февраля 2017 г. Adobe PDF, 195 Кб

28.10.2016

Заседание Комиссии от 28 октября 2016 г. Adobe PDF, 79 Кб

28.04.2016

Заседание Комиссии от 28 апреля 2016 г. Adobe PDF, 118 Кб

27.01.2016

Заседание Комиссии от 27 января 2016 г. Adobe PDF, 80 Кб

21.12.2015

Заседание Комиссии от 21 декабря 2015 г. Adobe PDF, 76 Кб

19.06.2015

Заседание Комиссии от 19 июня 2015 г. Adobe PDF, 79 Кб

27.04.2015

Заседание Комиссии от 27 апреля 2015 г. Adobe PDF, 98 Кб

14.01.2015

Заседание Комиссии от 14 января 2015 г. Adobe PDF, 57 Кб

19.12.2014

Заседание Комиссии от 19 декабря 2014 г. Adobe PDF, 59 Кб

28.11.2014

Заседание Комиссии от 28 ноября 2014 г. Adobe PDF, 89 Кб

07.08.2014

Заседание Комиссии от 7 августа 2014 г. Adobe PDF, 85 Кб

02.07.2014

Заседание Комиссии от 2 июля 2014 г. Adobe PDF, 54 Кб

31.03.2014

Заседание Комиссии от 31 марта 2014 г. Adobe PDF, 88 Кб

16.10.2013

Заседание Комиссии от 16 октября 2013 г. Adobe PDF, 56 Кб

24.09.2013

Заседание Комиссии от 24 сентября 2013 г. Adobe PDF, 53 Кб

11.09.2013

Заседание Комиссии от 11 сентября 2013 г. Adobe PDF, 54 Кб Заседание Комиссии от 16 ноября 2017 г. Adobe PDF, 200 Кб

01.09.2022

Заседание Комиссии от 9 августа 2022 г.

MS Word, 18 Кб

23.06.2022

Заседание Комиссии от 30 мая 2022 г.

MS Word, 17 Кб

22.06.2021

Заседание Комиссии от 31 марта 2021 г.

MS Word, 33 Кб

18. 09.2020

Заседание Комиссии от 4 сентября 2020 г.

MS Word, 19 Кб

14.04.2020

Заседание Комиссии от 18 марта 2020 г.

MS Word, 31 Кб

17.07.2019

Заседание Комиссии от 25 июня 2019 г.

Adobe PDF, 196 Кб

22.10.2018

Заседание Комиссии от 25 сентября 2018 г.

Adobe PDF, 211 Кб

Заседание Комиссии от 29 марта 2018 г.

Adobe PDF, 197 Кб

Заседание Комиссии от 2 марта 2018 г.

Adobe PDF, 195 Кб

19.10.2017

Заседание Комиссии от 19 октября 2017 г.

Adobe PDF, 195 Кб

09.02.2017

Заседание Комиссии от 9 февраля 2017 г.

Adobe PDF, 195 Кб

28.10.2016

Заседание Комиссии от 28 октября 2016 г.

Adobe PDF, 79 Кб

28.04.2016

Заседание Комиссии от 28 апреля 2016 г.

Adobe PDF, 118 Кб

27.01.2016

Заседание Комиссии от 27 января 2016 г.

Adobe PDF, 80 Кб

21.12.2015

Заседание Комиссии от 21 декабря 2015 г.

Adobe PDF, 76 Кб

19.06.2015

Заседание Комиссии от 19 июня 2015 г.

Adobe PDF, 79 Кб

27.04.2015

Заседание Комиссии от 27 апреля 2015 г.

Adobe PDF, 98 Кб

14.01.2015

Заседание Комиссии от 14 января 2015 г.

Adobe PDF, 57 Кб

19.12.2014

Заседание Комиссии от 19 декабря 2014 г.

Adobe PDF, 59 Кб

28.11.2014

Заседание Комиссии от 28 ноября 2014 г.

Adobe PDF, 89 Кб

07.08.2014

Заседание Комиссии от 7 августа 2014 г.

Adobe PDF, 85 Кб

02.07.2014

Заседание Комиссии от 2 июля 2014 г.

Adobe PDF, 54 Кб

31.03.2014

Заседание Комиссии от 31 марта 2014 г.

Adobe PDF, 88 Кб

16.10.2013

Заседание Комиссии от 16 октября 2013 г.

Adobe PDF, 56 Кб

24.09.2013

Заседание Комиссии от 24 сентября 2013 г.

Adobe PDF, 53 Кб

11.09.2013

Заседание Комиссии от 11 сентября 2013 г.

Adobe PDF, 54 Кб

Заседание Комиссии от 16 ноября 2017 г.

Adobe PDF, 200 Кб

Показать еще

Электронный офис клиента в разработке

Закрыть

Написать письмо

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Не заполнены следующие обязательные поля: CAPTCHA

Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Оставить отзыв

Нам важно знать ваше мнение, чтобы сделать нашу работу еще лучше

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваша организация:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваша организация

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Не заполнены следующие обязательные поля: CAPTCHA

Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Все сайты Группы ВЭБ

Сообщение о фактах коррупции

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваш телефон:

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш телефон

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Для повышения удобства работы с сайтом ВЭБ.РФ использует cookies (файлы с данными о посещении сайта). Продолжая пользоваться сайтом, Вы принимаете Условия обработки пользовательских данных посетителей сайта ВЭБ.РФ и выражаете свое согласие на сбор и обработку персональных данных о Вашей активности на сайте ВЭБ.РФ в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы можете запретить использование cookies в настройках Вашего браузера.

Комиссия по поведению судей – Суд Кентукки

​Санкции

Санкции за неправомерные действия варьируются от конфиденциальных выговоров за незначительные технические нарушения до отстранения от должности за серьезные нарушения. С момента своего создания действия JCC привели к отстранению от должности, принудительному выходу на пенсию и общественной дисциплине. Многие другие привели к частной дисциплине. Дисциплинарные меры комиссии подлежат судебному пересмотру Верховным судом штата Кентукки по апелляции.

Как подать жалобу

Жалобы должны подаваться в письменном виде в JCC. Форма жалобы доступна в формате PDF и может быть заполнена онлайн. Затем вы можете сохранить и распечатать форму и отправить ее по почте или электронной почте в JCC.

Если вы предпочитаете, чтобы форма жалобы была отправлена ​​вам по почте, позвоните или отправьте письмо по электронной почте в JCC. В заявке укажите свое имя, почтовый адрес и номер телефона.

СКК не имеет права пересматривать дело на предмет судебной ошибки или выносить иной результат по делу. Эти функции выполняются в рамках апелляционного процесса, доступного в соответствующем апелляционном суде. Чтобы попытаться изменить исход вашего дела, немедленно обсудите это с адвокатом.

Процесс рассмотрения жалоб

JCC тщательно рассматривает жалобы, чтобы определить, относятся ли они к его юрисдикции. Если жалоба не подпадает под юрисдикцию СКК, она будет отклонена без дальнейших действий.

Когда СКК установит достаточные основания, он проведет предварительное расследование, которое может включать встречу с судьей, в отношении которого подается жалоба. Если жалоба не будет разрешена на этом этапе, СКК может предъявить официальное обвинение судье и провести слушание по установлению фактов. Адвокат СКК представляет дело на слушании, и судья имеет право защищаться от обвинений и быть представленным адвокатом. Лицо, подавшее жалобу, может быть вызвано в суд в качестве свидетеля, если ему или ей лично известно о правонарушении.

Если неправомерные действия не будут обнаружены, жалоба будет отклонена. Если СКК обнаружит ненадлежащее поведение судьи или инвалидность, которые серьезно мешают судье выполнять судейские обязанности, СКК может предпринять любое из следующих действий:

• В частном порядке вынести замечание или выговор судье
• Публично выговор или отстранить судью от должности
• Отстранить судью от должности или, в случае инвалидности, приказать судье уйти в отставку

Приказы JCC вступают в силу через 10 дней после вручения судье решения, если в течение этого времени судья не подаст апелляцию в Верховный суд штата Кентукки. Верховный суд может подтвердить, изменить или отменить полностью или частично постановление СКК или направить иск в СКК для дальнейшего разбирательства.

Конфиденциальность 

Правила, регулирующие ОКК, требуют соблюдения конфиденциальности в ходе расследования. Если по жалобе проводится слушание, СКК предоставляет судье, находящемуся под следствием, информацию, собранную в ходе расследования комиссии, включая имя лица, подавшего жалобу, если это уместно.

Если JCC предъявляет официальное обвинение судье, JCC публикует обвинения и любой ответ судьи. Все последующие состязательные бумаги также предаются гласности, и любое слушание, связанное с обвинениями, является публичным. Обсуждения при принятии любого решения относительно обвинений не являются публичными.

Заявитель уведомляется о принятых мерах, если решение не является частным предупреждением или частным выговором. Окончательное рассмотрение некоторых жалоб занимает несколько месяцев и более.

Членство в JCC 

JCC состоит из шести членов с правом голоса, срок полномочий которых составляет четыре года. В состав членов входят один член и один заместитель от Окружного суда, Окружного суда и Апелляционного суда Кентукки, каждый из которых избирается большинством голосов в своих соответствующих судах; один член и один заместитель, назначенные руководящим органом Коллегии адвокатов Кентукки; и два члена-гражданина (ни судьи, ни поверенные), назначаемые губернатором.

Члены и сотрудники Комиссии по вопросам поведения судей

Члены

Р. Майкл Салливан, председатель, Оуэнсборо

Судья Апелляционного суда Джефф С. Тейлор, 2-й апелляционный округ, 1-е отделение

Окружной судья округа Пайк Эдди Коулман, 35-й судебный округ, отделение 1

округа Кэрролл/Грант/Оуэн Окружной судья Элизабет А. Чандлер, 15-й судебный округ, отделение 1

Доктор Джо Э. Эллис, Бентон

Джанет Лайвли Макколи, Луисвилл

Заместители членов

Кэрролл М. «Трип» Редфорд III, Лексингтон

Судья Апелляционного суда Гленн Э. Акри, 5-й апелляционный округ, 2-й отдел

Окружной судья Джефферсона Митч Перри, 30-й судебный округ, отдел 3

Грин/Марион /Taylor/Окружной судья округа Вашингтон Эми С. Андерсон, 11-й судебный округ, отдел 1

Персонал СКК

Г-жа Джимми Шаффер, Исполнительный секретарь

Дж. Рэйчел Нойес, Исполнительный помощник

Действия Комиссии по вопросам поведения судей

2023

Окружной судья Энн Раттл, 16-й судебный округ, отдел 1
Официальное разбирательство, 10 ноября 2022 г.

Согласованный приказ о приостановлении полномочий, 1 марта 2023 г. 2023​

2022

​ ​Судья окружного суда Брайан Приветт (в отставке), 14-й судебный округ, отделение 2

Публичный выговор, 10 ноября 2022 г.

​ Судья окружного суда Джеймс Т. Джеймсон, 42-й судебный округ, отделение 1

Официальное разбирательство, 13 июня 2022 г. — октябрь. 10, 2022
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 4 ноября 2022

Судья суда по семейным делам Джулия Х. Гордон, 6-й судебный округ, отделение 3
Судебные разбирательства, включая согласованный приказ о приостановлении, 21 октября 2021 г. – 2 мая 2022 г.
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 22 апреля 2022 г.
2022-SC-0171-RR, 22 октября 2022 г.

Частный выговор
18 января 2022 г.

2021

Частный выговор
14 июня 2021 г.

Окружной судья Энн Раттл, 16-й судебный округ, отделение 1
Согласованный приказ об отстранении от должности, 7 апреля 2021 г.

Джон А. Шмидт, главный уполномоченный округа Буллит (бывший) 8, 2021

Частный выговор
8 января 2021 г.

2020

Частный выговор
5 ноября 2020 г.

Окружной судья Роберт Конли, 20-й судебный округ, отд. 1
Публичный выговор от 9 сентября 2020 г.

Окружной судья Донна Г. Даттон, 53-й судебный округ, отд. 2
Согласованный приказ о приостановлении действия, 4 сентября 2020 г.

Судья суда по семейным делам Дон М. Джентри, 16-й судебный округ, отдел по семейным делам. 5
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 31 августа 2020 г.
Судебное разбирательство — 18 ноября 2019 г.-Авг. 12, 2020

Частный выговор
26 мая 2020 г.

2019

Окружной судья Роберт Ф. Райт, 35-й судебный округ, отд. 1 
Согласованный приказ о публичном порицании от 23 декабря 2019 г.

Окружной судья Аллан Рэй Бертрам, 11-й судебный округ, отд. 2
Согласованный приказ о постоянном выходе на пенсию, 18 декабря 2019 г.

Окружной судья Бет Л. Мейз, 21-й судебный округ, отд. 2
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 7 ноября 2019 г.
Судебное разбирательство — 21 мая 2018 г. — ноябрь 18, 2019

Окружной судья Уильям В. Робертс, 21-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о приостановлении действия, 17 января 2019 г.

2018

Окружной судья Сандра Л. Маклафлин, 30-й судебный округ, отд. 3
Согласованный приказ о публичном порицании от 12 июня 2018 г.

Окружной судья Чарльз Л. Каннингем-младший, 30-й судебный округ, отд. 4
Согласованный приказ о публичном порицании, 22 мая 2018 г.

Окружной судья Тимоти Л. Лэнгфорд, 1-й судебный округ
Согласованный приказ об отстранении от должности, 2 апреля 2018 г. 2018 

2017

Судья суда по семейным делам В. Митчелл Нэнси, 43-й судебный округ, отдел по семейным делам. 2
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 19 декабря 2017 г.
Судебное разбирательство – 11 сентября – окт. 30, 2017

Частный выговор
13 июня 2017

Судья окружного суда Дженнифер Х. Лейбсон, 30-й судебный округ, отд. 5
Согласованный приказ о публичном выговоре от 13 апреля 2017 г.

Частный выговор
5 апреля 2017 г. 6
Согласованный приказ об отстранении от должности, 21 марта 2017 г.
Согласованный приказ о временном отстранении от обязанностей до вынесения окончательного решения, 15 марта 2017 г. 2
Согласованный приказ о публичном порицании от 24 февраля 2017 г.

Судья суда по семейным делам Тимоти Н. Филпот, 22-й судебный округ, отдел по семейным делам. 1
Согласованный приказ о публичном порицании от 6 января 2017 г.

2016

Судья окружного суда Шан Ф. Эмбри, 46-й судебный округ, отд. 2
Согласованный приказ о публичном порицании от 27 декабря 2016 г.

Судья суда по семейным делам Кэти В. Стейн, 22-й судебный округ, отдел по семейным делам. 6
Согласованный приказ о приостановлении, 12 сентября 2016 г.

Частный выговор
7 сентября 2016 г.

Судья окружного суда Вернон Миниард мл. 1
Согласованный приказ о приостановлении полномочий, 2 сентября 2016 г.

Судья суда по семейным делам Лиза Осборн Бушелман, 16-й судебный округ, отдел по семейным делам. 5
Согласованный приказ о выходе на пенсию по инвалидности, 23 августа 2016 г.
Приказ о временном выходе на пенсию, 2 мая 2016 г.

Судья окружного суда Олу А. Стивенс, 30-й судебный округ, отд. 6
Согласованный приказ о приостановлении, 8 августа 2016 г.
Слушания – 18 февраля – август. 11, 2016 

Судья районного суда Григорий Т. Попович, 17-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о публичном порицании, 7 июля 2016 г.
Судебные разбирательства – 1 апреля – 5 июля 2016 г.

Судья окружного суда Шейла А. Коллинз, 30-й судебный округ, отд. 10
Установленные факты, выводы закона и окончательный приказ, 21 апреля 2016 г.
Слушания – 11 января – 18 апреля 2016 г.

2015

Судья окружного суда Кеннет Л. Истерлинг, 16-й судебный округ, отд. 2
Согласованный приказ о публичном порицании от 18 декабря 2015 г.

Судья окружного суда Сэм Поттер-младший, 8-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о приостановлении действия с поправками от 7 декабря 2015 г.

Частный выговор
9 октября 2015 г.

Судья окружного суда Стивен Д. Комбс, 35-й судебный округ, отд. 2
Согласованный приказ о приостановлении, 1 октября 2015 г.
Производство – 27 апреля 2015 г. – 1 июня 2016 г.

Судья окружного суда Сэм Поттер мл. 1
Согласованный приказ о приостановлении, 1 сентября 2015 г.

Судья окружного суда Кэти Э. Превитт, 34-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о приостановлении от 10 июля 2015 г.

Судья районного суда Григорий Т. Попович, 17-й судебный округ, отд. 1
Установление фактов, выводы закона и окончательный приказ, 17 июня 2015 г.
Производство по делу – 19 февраля – 28 апреля 2015 г.

Частное выговор
2 апреля 2015 г.

5

5

2014

Окружной судья Сандра Л. Маклафлин, 30-й судебный округ, отд. 3
Agreed Order of Public Reprimand, Dec. 29, 2014

Private Reprimand
Dec. 5, 2014

Private Reprimand
Aug. 15, 2014

Private Reprimand
July 23 , 2014

Кандидат в судьи Дана М. Коэн, 30-й судебный округ, отд. 17
Согласованный приказ о публичном порицании от 21 июля 2014 г.

Судья окружного суда Ребекка С. Уорд, 55-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о приостановлении действия, 12 мая 2014 г.

2013

Судья окружного суда Фрэнк А. Флетчер, 39-й судебный округ, отд. 1
Согласованный приказ о публичном порицании от 7 октября 2013 г. 

Старший специальный судья (бывший) Мартин Ф. Макдональд
Установление фактов Выводы по закону и окончательный приказ и публичное порицание, 12 августа 2013 г.
Судебные разбирательства – 13 мая – август. 12 сентября 2013 г.

Окружной судья Тимоти Л. Лэнгфорд, 1-й судебный округ
Установление фактов, выводы закона, окончательный приказ и публичное выговор, 28 сентября 2012 г. – 17 июня 2013 г.
7 марта 2013 г.

Частный выговор
28 сентября 2012 г.

Дисциплина

Дисциплина

Офис

Государственная комиссия по вопросам поведения судей

Перейти к основному содержанию

Поиск по сайту

Показать:

Все

Государственные санкции Частные санкции Отставки Отстранения

Частный приказ о дополнительном обучении судьи по наследственным делам. (03.01.23)

03.01.2023

 

 

---

Судья не соблюдал закон и не сохранял компетентность в области права и придавал авторитет судейской должности для защиты личных интересов судьи и других лиц, когда судья появился. ..

Просмотр

Частное предостережение и приказ дополнительного образования судьи окружного суда (3/3/23)

01/03/2023

---

92.

должности судьи для продвижения интересов и санкционирования публичного использования имени судьи и судебного звания для поддержки кандидата на внеочередных выборах принимающей стороной…

Просмотр

Частное предупреждение и приказ о дополнительном образовании помощника судьи (07/7/22)

11/07/2022

---

22

. и поддерживать профессиональную компетентность в области права при подаче судьей отзыва на заявление об самоотводе, заниматься в одностороннем порядке общением с судом по заявлению… Мировой судья (7.11.22)

07.11.2022

 

 

---

Судья не соблюдал закон и не сохранял профессиональную компетентность в законе при рассмотрении уголовного дела, а также неправильно истолковал и применил статью 45. 0215 Суда Техаса…

Просмотр

Частный выговор бывшего судьи окружного суда (7/7/22)

11/07/2022

---

9

проявляла предвзятость и предвзятость по отношению к прокурору, когда судья приказал прокурору покинуть зал суда из-за предполагаемого «конфликта…

Посмотреть

Частный выговор и приказ дополнительного образования окружного судьи (24.10.22)

10/24/2022

---

22222222

. Судский потерпел неудачу в соответствии с законом. или сохранить компетенцию в нем, позволил отношениям с прокуратурой повлиять на судебное поведение судьи или судьи, передал впечатление, что го… Грейс Узомба — по апелляции в специальный апелляционный суд

24.10.2022

Окружной суд по закону № 2, Сан -Антонио, округ Бексар

20-0623

---

Общественный выговор — в Апелляции в Специальный суд

View

.