Когда закончится осенний призыв в армию 2018: Как проходит осенний призыв в армию в 2018 году

когда и кто пойдет служить, срок службы

Осенний призыв в 2022 году стартует на месяц позже обычного — 1 ноября, но завершиться должен по традиции к Новому году. Перенос сроков в Кремле объяснили желанием разгрузить военкоматы, которые сейчас заняты мобилизованными. «Известия» отвечают на самые популярные вопросы по осеннему призыву-2022 и поясняют, чем срочная служба отличается от частичной мобилизации.

Цифры и факты

• Осенний призыв-2022 продлится с 1 ноября по 31 декабря.
• Планируется направить на службу 120 тыс. солдат-срочников 18–27 лет.
• Впервые отсрочку от службы получают представители IT-профессий.
• Кроме этого, с 1 января 2023 года возрастает штатная численность военнослужащих (в том числе контрактников). Их будет на 137 тыс. человек больше.
• Еще 300 тыс. человек были призваны в рамках частичной мобилизации. В основном это военнослужащие запаса 1-го разряда.

Срочная служба

30 сентября Владимир Путин своим указом впервые отложил начало осеннего призыва-2022 на 1 ноября. Решение вызвано перегрузкой военкоматов из-за частичной мобилизации, пояснил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. При этом в Кремле неоднократно подчеркивали, что солдаты-срочники не привлекаются и не будут привлекаться к участию в СВО на Украине.

Со вторника, 4 октября, Минобороны открыло «горячую линию» для призывников. Получить ответы на все вопросы можно будет по телефонам +7(495) 498-96-96, +7(495) 498-96-97, +7(495) 498-96-98. Горячая линия работает по вторникам и четвергам с 10 до 12 часов по московскому времени.

Кто подлежит призыву в армию

По закону «О воинской обязанности и военной службе», призыв проходит дважды в год, на службу направляют граждан России мужского пола 18–27 лет. Согласно указу президента, осенью в армию направят 120 тыс. человек — это на 7,5 тыс. человек меньше прошлогоднего осеннего призыва и на 14 тыс. меньше, чем весной.

Отложенный призыв

Фото: РИА Новости/Денис Абрамов

Сколько длится призывная кампания

В 2022 году осенняя призывная кампания сократится на 30 дней. Она начнется на месяц позже обычного, 1 ноября, а завершится 31 декабря. Повестку призывнику работники военных комиссариатов вручают лично в руки и под роспись. Их могут выдать как по месту жительства, так и по месту работы или учебы.

Сколько длится служба в армии

Служба по призыву длится 12 месяцев (или 18–21 месяц в случае альтернативной гражданской службы). По большей части новобранцы остаются в том же регионе, где были призваны. Исключения касаются ВМФ, частей РВСН и некоторых других.

Кто может получить отсрочку

Со 2 августа 2022 года на отсрочку могли претендовать некоторые айтишники. Для этого компания-работодатель должна была вовремя подать заявку на «Госуслугах», а профессия специалиста — входить в перечень из 195 профессий. Больше всего отсрочек было выдано в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Татарстане.

Чтобы получить отсрочку на весенний призыв-2023, нужно внести данные о сотруднике до 9 февраля 2023 года.

По закону же отложить службу в Вооруженных силах могут студенты дневных отделений и те, кто временно не годен по медицинским показаниям (от физической слабости до психических расстройств). Также отсрочка предоставляется гражданам, имеющим двух и более детей, или тем, кто ухаживает за немощным родственником.

Отложенный призыв

Фото: РИА Новости/Сергей Пивоваров

Альтернативная служба

На альтернативную службу граждане могут претендовать, если их убеждения или вероисповедание противоречат службе в ВС, а также представители малочисленных коренных народов, ведущие традиционный образ жизни. Альтернативная служба длится дольше: 21 месяц в гражданских учреждениях и 18 месяцев — в военных (но на гражданских должностях).

Служба по контракту

Вооруженные силы РФ в настоящее время комплектуют на смешанной основе: как за счет солдат срочной службы, так и с участием военнослужащих-контрактников. С 1 января 2023 года число штатных военнослужащих (в том числе контрактников) в стране увеличится. Указ об этом был подписан президентом в августе. Согласно документу, Вооруженные силы укрепят на 137 тыс. человек — до 1,150 млн.

По мнению главного редактора журнала «Арсенал Отечества» полковника запаса Виктора Мураховского,

на две трети число штатных военных возрастет именно за счет контрактников, еще треть могут составить добровольцы так называемых именных территориальных батальонов.

По планам Минобороны, к 2027 году число контрактников в российских ВС вырастет с нынешних 400 тыс. до 499 тыс. Стандартный первый контракт на военную службу заключается на срок от двух до пяти лет, однако в пунктах по набору военных сегодня чаще всего говорят о краткосрочных контрактах на три–шесть месяцев.

Отложенный призыв

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Полегенько

300 тысяч мобилизованных

21 сентября указом президента в России была объявлена частичная мобилизация. По словам министра обороны Сергея Шойгу, призвать планировалось порядка 300 тыс. человек, или около 1% от общего российского резерва. Точное число мобилизованных для спецоперации по каждому региону не раскрывается.

Согласно закону «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», она может быть общей и частичной. По данным госпортала «Объясняем.РФ», приоритетному призыву подлежат военнослужащие запаса, имеющие релевантный опыт. Прежде всего призывают рядовых и сержантов до 35 лет, младших офицеров до 50, а также старших офицеров до 55 лет. При этом «предельный возраст призыва» для рядовых и сержантов — 50 лет, для младших офицеров — 60, а для старших офицеров — 65. Прислать повестку могут как домой, так и на работу.

Солдат-срочников могут мобилизовать только после увольнения в запас. А вот те, кто недавно завершил службу по контракту, подлежат мобилизации «в приоритетном порядке». Срок службы для мобилизованных не установлен. Предполагается, что они вернутся домой по окончании СВО. Это касается и тех, кто к 21 сентября уже служил по контракту. В Минобороны пояснили, что основная часть мобилизованных перед отправкой к местам выполнения боевых задач пройдет трехнедельную переподготовку.

Отложенный призыв

Фото: РИА Новости/Павел Лисицын

Кого освободят от службы

Минобороны РФ уточнило категории граждан, которые не подпадают под частичную мобилизацию. Это специалисты в сферах IT, связи, медиа и финансов. Также часть подчиненных забронировали за собой организации, которые выполняют госзаказы и обеспечивают безопасность РФ, жизнедеятельность населения и т.д.

Избежать призыва могут:

• работники компаний из области информационных технологий
• сотрудники, обеспечивающие стабильность платежной системы и инфраструктуры финансового рынка
• сотрудники операторов связи
• работники системообразующих СМИ.

Ранее Госдума РФ одобрила законопроект о трудовых гарантиях для россиян, мобилизованных на военную службу, и добровольцев. За ними сохранится рабочее место, должность, а также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы.

Также военным предоставляются кредитные каникулы. Попросить о них у банка можно до 31 декабря 2023 года. Также, как выяснили журналисты «Известий», призванные военнослужащие освобождаются от налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льгота распространяется на один объект каждого вида.

Осенний призыв в армию в 2018 году в России — даты и сроки призыва

Содержание

Молодые люди-граждане Российской Федерации набираются на срочную службу два раза в год – в осенний и весенний призыв. Рассмотрим особенности осеннего призыва в 2018 году, в том числе сроки призыва и срок службы.

Начало осеннего призыва в 2018 году

Содержание:

• Начало осеннего призыва в 2018 году
• Окончание осеннего призыва в 2018 году
• Когда срок осеннего призыва может быть изменен
• Срок службы в армии
• Отсрочка от службы в армию
• Что нового в осеннем призыве 2018
• Уголовная ответственность за уклонение

Многие совершеннолетние молодые люди боятся даты начала осенней призывной кампании, например, ввиду того, что не поступившие после школы в институт/университет и не оформившие отсрочку от армии по учебе юноши должны быть призваны именно в этом период, начинающийся в эту дату.

Когда начинается осенний призыв в 2018 году? Начало осеннего призыва в России осталось неизменным, и состоится так же, как и в 2017 году, то есть 1 октября. Именно с этого дня и до конца призыва, военные комиссариаты имеют право проводить медицинскую комиссию, определять годность молодых людей к службе, отправлять ребят в воинские части.

Окончание осеннего призыва в 2018 году

Все знают, что 31 декабря все граждане Российской Федерации встречают новый год – большой праздник. А призывники ждут этот день с особым нетерпением. Для молодых людей призывного возраста этот день является праздником еще по одному поводу – осенний призыв 2018 года заканчивается именно в этот день. Соответственно, если до 31 декабря юношу не забрали в армию, ему можно расслабиться на несколько месяцев – до начала очередного весеннего призыва.

Когда срок осеннего призыва может быть изменен

Нормативные документы Российской Федерации предусматривают исключения в сроках осеннего призыва для некоторых групп жителей нашей страны. Давайте разберемся, какие граждане попадают под эти исключения.

Во-первых, это люди, проживающие в территориях Крайнего Севера. Перечень таких территорий устанавливается специальным официальным документом. Для этих граждан осенний призыв в 2018 году начинается на месяц позже по сравнению с другими регионами РФ, то есть 1 ноября, а заканчивается также как в других областях РФ.

Во-вторых, под незначительные исключения попадают юноши, проживающие в деревнях, занимающиеся посевом или сбором урожая. Но факт этого участия должен быть официально подтвержден, например, в форме документа о трудоустройстве (договор/трудовая книжка).

В-третьих, молодые работники-педагоги в связи с началом очередного учебного года не подлежат призыву в осеннюю призывную кампанию. Эти юноши должны явиться в военкомат в мае-июне, когда начнется весенний призыв в армию.

Срок службы в армии

Срок службы молодых людей, призванных в осенний призыв в 2018 году, остается неизменным – 12 месяцев (1 год), несмотря на множество слухов на эту тему (в частности об увеличении срока службы до 1. 8 лет в 2018 году).

Отсрочка от службы в армию

Законодательство РФ предусматривает вариант, при котором призыв на военную службу может быть перенесен. Существуют различные виды отсрочки от зачисления в ВС РФ. Рассмотрим их специфику.

Отсрочку могут получить граждане, получивших статус временно не годных к зачислению в ВС РФ. Срок, в течение которого человека не могут призвать — до одного года.

Получить отсрочку также могут граждане, которые ухаживают за больными ближайшими родственниками (если этого больше некому делать, а также при условии, что аналогичную функцию не выполняют государственные органы). Опекуны братьев или сестер, которым еще нет 18 лет, также могут не идти в армию до совершеннолетия подопечных.

Призыв на военную службу в установленном законом порядке переносится, если у гражданина есть ребенок, и он воспитывает его сам. Также мужчина может не идти в армию, если у него двое и более детей.

При этом если у призывника один ребенок, но его жена вновь беременна (срок — 26 недель и более), то также дается отсрочка.

То же касается гражданина, воспитывающего ребенка с инвалидностью, которому нет 3 лет.

Если человек служит в силовых органах, пожарной службе, на таможне — при условии, что он отучился в специализированных ведомственных образовательных структурах — то на период работы в соответствующих учреждениях он может воспользоваться правом не идти в армию. Правда, при этом гражданин должен обладать специальным званием.

Отсрочку от призыва в армию имеют депутаты Госдумы, а также парламентских структур субъектов федерации и муниципальных образований.

Аналогично мэры городов и главы районов также временно освобождаются от службы в ВС РФ — пока находятся на соответствующих должностях.

Можно отметить, что и кандидаты на рассматриваемые государственные и муниципальные посты получают отсрочку — пока участвуют в выборах.

В числе самых распространенных оснований для отсрочки — обучение в учебных заведениях. Если человек получает среднее образование, то он может не идти в армию до 20 лет. Если в вузе — освобождается на все время учебы. Или пока актуален установленный законом возраст призыва на военную службу.

Аналогично — если человек учится в аспирантуре. Таким образом, призыв на военную службу студентов не осуществляется, но только если их статус (как слушателя того или иного заведения) на момент проведения кампаний по зачислению в армию подтвержден.

Но если они отчислены, то военкомат вышлет им повестку в период осеннего или весеннего призыва.

Еще вариант, при котором зачисление в ВС РФ может быть отложено: гражданин России призывного возраста, годный к армии и не имеющий оснований для отсрочек, находится за границей. Призвать его из-за рубежа, конечно же, военкомат не вправе. Однако по возвращении человека из-за границы в период весеннего или осеннего призыва соответствующие структуры вполне могут вручить ему повестку.

Что нового в осеннем призыве 2018

Значительных нововведений в осеннем призыве не будет. По-прежнему осуществляется набор в научные роты выпускников старших курсов институтов/университетов. Попасть в эти роты не так просто, так как по опыту можно сказать, что на собеседование приглашают совершенно случайным образом. Всего в Российской Федерации в этих подразделениях служит 289 молодых людей (0,2 % от всех призывников). Конкурс серьезный – порядка 25 человек на место – однако, и служба в научной роте значительно отличается от «обычной» службы по призыву.

Уголовная ответственность за уклонение

Срок службы в армии России для служащих срочной службы составляет 1 год. За этот период времени молодые парни проходят становление и становятся настоящими мужчинами.

Армия учит самостоятельно принимать решения в критических ситуациях и быть выносливыми солдатами. В течение 12 месяцев службы ребята проходят обучение и тренировки, чтобы, если возникнет необходимость, с оружием в руках стать на защиту родины.

Но есть ряд недобросовестных граждан, которые ходят отсидеться за спинами своих товарищей. В военных комиссариатах их называют «уклонистами». Такая категория призывников постоянно придумывает несуществующие болезни или просто полностью игнорирует призывную кампанию, дожидаясь окончания призывного возраста.

Для таких граждан предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от воинской службы. За подобное нарушение можно получить 2 года исправительных работ или даже на такой же срок отправиться в тюрьму.

Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников 
специально для сайта info-vsem.ru Автор: Алмаз Вишняков.

4 способа подготовиться к рекрутингу в кампусе этой осенью

Примечание редактора. Чтобы лучше подготовиться к виртуальному или гибридному осеннему рекрутинговому сезону 2020 года, прочитайте наш последний пост здесь.

Все это слишком знакомо: в прошлом вы успешно набирали сотрудников в своих основных школах, поэтому вы готовитесь вернуться в эти школы этой осенью с той же фирменной скатертью и сувенирами под ключ.

Вы проводите день в ожидании кандидатов, которые остановятся у вашего стола и поболтают, и, хотя вам удалось получить несколько резюме, вы чувствуете, что могли бы быть лучшие способы скоротать время. Что еще более усложняет ситуацию, ваши лидеры решают присоединиться к поездке, и они начинают замечать нехватку мест для интервью, которые вы заполнили.

Работа в кампусе без стратегии не только приводит к снижению качества найма, но и может нанести ущерб вашему бренду. Имейте в виду, что одно плохое впечатление от одного студента может повлиять на то, сколько студентов увидят вас.

Так быть не должно. Существуют эффективные и проверенные способы максимизировать окупаемость инвестиций (ROI) в кампусе, укрепить свой бренд работодателя и заполнить свои вакансии качественными талантами в начале карьеры, которые стремятся помочь вам добиться успеха в вашей миссии.

Об этом и пойдет речь в этом блоге. Ознакомьтесь с советами, которые можно включить в вашу стратегию найма в кампусе этой осенью и позже.

Чего ожидать в кампусе этой осенью

Прежде чем мы углубимся в тему, давайте на минутку разберемся, насколько конкурентоспособен рекрутинг в кампусе. Для краткости мы сосредоточимся на ярмарках вакансий — проверенном, верном и распространенном способе найма сегодняшних выпускников колледжей.

Чтобы помочь учащимся подготовиться к работе и стажировке, в школах проводятся ярмарки вакансий, на которых будущие выпускники могут встретиться лицом к лицу с работодателями, в том числе с теми, кого они могут не знать. Для работодателей это важная возможность создать свой бренд работодателя и привлечь таланты в начале карьеры.

В период с 1 сентября по 21 ноября 2018 года около 50 000 работодателей посетили 890 ярмарок вакансий в кампусе  на Handshake. С таким большим количеством возможностей, как вы экономите время вне офиса, посещая нужные вам школы и достигая своих целей по найму? Начнем с ответа на этот вопрос.

4 способа подготовиться к осеннему набору персонала в кампусе

1. Определите свои цели и потребности в кадровом резерве

Может быть, вашей целью этой осенью будет нанять несколько хороших продавцов начального уровня? Или, может быть, вам сложно заполнить 12 открытых вакансий инженерами из малообеспеченных слоев населения, таких как исторически сложившиеся колледжи и университеты для чернокожих (HBCU)?

Что делать, если в течение года вы получаете больше запросов на кандидатов, начинающих карьеру? Как начать формирование кадрового резерва уже сегодня?

Какими бы ни были ваши цели, найдите время, чтобы оценить свои потребности в талантах и ​​отметить их как основную миссию при найме на кампусе. К настоящему времени у вас должны быть талантливые персонажи ваших идеальных сотрудников, определив компетенции, навыки и поведение, необходимые для навигации и достижения успеха в ваших открытых ролях.

После того, как вы определили эти уникальные характеристики, используйте их для подпитки своего профиля идеального таланта. Если вы хотите заполнить несколько ролей начального уровня, вы можете определить личность для каждой вакансии.

Имея в виду конкретные цели и талантливых людей, свяжитесь со школами в Handshake, которые соответствуют вашему профилю талантов, а затем узнайте о любых предстоящих мероприятиях в кампусе или ярмарках вакансий, которые они проводят, и зарегистрируйтесь для участия.

Совет: персональные данные о талантах созданы для того, чтобы помочь вам найти подходящих кандидатов. Ищите и устраняйте бессознательную предвзятость, которая может проникнуть в эти описания, гарантируя, что язык и тон ваших рабочих ролей и талантливых персонажей нейтральны.

2. Расширьте поток квалифицированных кандидатов

Теперь наступает самый важный шаг в вашей ярмарке вакансий и процессе планирования мероприятий в кампусе (как маркетолог, я считаю это и самым веселым шагом). Помните тот сценарий ранее, когда наш университетский рекрутер получал случайное резюме? Как вы гарантируете, что ваше присутствие выделяется?

Ответ довольно прост: используйте технологии, которые помогут вам продвигать и масштабировать свои усилия до того, как ступите на территорию кампуса.

Несмотря на то, что учащиеся смогут видеть, кто будет посещать их кампус, важным шагом, который будет иметь решающее значение для вашего успеха в кампусе, является переход от реактивного к более активному подходу. Скажите студентам, с которыми вы хотите встретиться, что вы идете!

В конце концов, согласно данным сети Handshake, 95 % студентов сообщили нам, что они взаимодействуют с работодателями, которые рассылают персонализированные, упреждающие информационные сообщения. Итак, как вы это делаете?

С помощью сегментации вы можете определить и сохранить критерии найма, а затем подключиться к наиболее заинтересованной студенческой аудитории, чтобы вызвать интерес к вашей воронке и вовлеченности, пока вы находитесь в кампусе. Делая это, вы можете планировать заранее и отправлять электронные письма своей кампании перед посещением ярмарок вакансий и планировать автоматические напоминания без дополнительной работы.

Используя данные о местоположении студентов Handshake и связываясь со студентами перед посещением кампуса, M&T Bank, партнер Handshake Premium, смог установить отношения на ранней стадии и сосредоточиться на заинтересованных кандидатах. Их стратегия позволила создать воронку талантливых студентов, которые были одновременно квалифицированными и заинтересованными, что привело к увеличению количества заявок на 161% и 20 квалифицированным наймам за один сезон найма!

3. Возможности для продвижения бренда работодателя

Как потенциальные клиенты в настоящее время видят вашу организацию? Знают ли кандидаты о различных типах вакансий, которые предлагает ваш работодатель? И знают ли они о ваших ценностях и влиянии?

The New York Times, например, все чаще считается технологической компанией. Исторически сложилось так, что они были популярной медиа-организацией для специалистов по журналистике и творческому письму, но не для инженеров.

Ярмарки вакансий на территории кампуса — отличный способ продемонстрировать уникальные предложения, которые предлагает ваша организация. Расскажите о разнообразных и инклюзивных практиках, которые выделяют вашу компанию среди конкурентов, выделяя ресурсные группы сотрудников (ERG), корпоративную волонтерскую деятельность или некоммерческих партнеров, с которыми вы работаете за своим столом.

Вы также можете использовать ярмарки вакансий как возможность представить реальные примеры практики, которой придерживается ваш бизнес. Если вы находитесь в авангарде передовых отраслевых исследований или работаете над достижением целей в области устойчивого развития, возьмите с собой копии этих отчетов. Подумайте также о том, чтобы предоставить учащимся планшеты, чтобы они могли читать или смотреть истории о различных группах населения, которым вы служите.

Совет: не ждите, пока вы окажетесь в кампусе, чтобы поделиться информацией. Сейчас самое подходящее время, чтобы пригласить ваших нынешних сотрудников или стажеров поделиться своим опытом во время собеседований и работы в компании на Handshake. Прикоснитесь к реальным историям о том, каково это работать в вашей организации, и обязательно задокументируйте все, что отличает вас от ваших талантливых конкурентов.

Поставщик технологических решений, CDW, нуждался в помощи в повышении осведомленности молодых талантов. Став партнером Handshake Premium, их команда использовала мощную сегментацию, чтобы сузить свою аудиторию талантов и найти студентов и выпускников с навыками, которые позволили бы им добиться успеха в своих ролях. Они объединили это с фильтрацией местоположения, чтобы привлечь таланты, которые хотят работать в городах, где они ведут бизнес.

Стратегия CDW позволила охватить на 3 миллиона учащихся больше, чем в прошлом, в более чем 500 школах по сравнению с примерно 50 школами ранее. Кроме того, они увидели 5-кратный рост узнаваемости бренда работодателя, на 160% больше заявок, чем у конкурентов, и 23-кратный рост их программы стажировки по продажам.

4. Соединяем все вместе и измеряем рентабельность инвестиций в кампусе

Давайте на мгновение вернемся к нашему предыдущему сценарию: исчерпав свой бюджет на поездки, проживание, сувениры и развлечения, вы изо всех сил пытаетесь подсчитать результаты для своего вице-президента и сформулируйте, что получилось, а что нет.

До Handshake Premium оценка рентабельности инвестиций в кампусе была неполной и неэффективной. Если вы будете следовать стратегиям, изложенным в этом посте сегодня, то к концу осени вы свяжетесь с новым, более разнообразным студенческим контингентом, будете активно воспитывать студентов и рассказывать им истории о том, каково это работать с вашим работодателем.

Давайте объединим все это и продемонстрируем, как эти новые усилия помогли вам сэкономить время, привлекая больше квалифицированных кандидатов и сотрудников.

Начните с подсчета коэффициента конверсии в кампусе. Для этого соберите количество контактов, которым вы отправили сообщения перед тем, как отправиться в кампус, и сравните это с количеством студентов, которые ответили на приглашение на ваше мероприятие. Студенческие заявления и наймы, полученные в результате ваших усилий, теперь позволяют вам напрямую сообщать о рентабельности инвестиций.

Совет. Избавьтесь от бумажной волокиты и объедините несколько инструментов в один. С помощью Handshake Premium просматривайте отчеты по всем вашим усилиям в кампусе и по нескольким точкам взаимодействия с кандидатами.

Не пропустите уникальную информацию о том, как вы можете стать лучше на будущих ярмарках вакансий. Поговорите со студентами, которые посещают ваше мероприятие, с искренней благодарностью и кратким опросом. Подумайте о том, чтобы включить вопросы о том, как изменилось их восприятие после того, как вы заглянули к ним, с большей вероятностью они обратятся к вам и есть ли у них какие-либо отзывы, которыми они готовы поделиться с вами.

Вы также можете использовать последующие опросы как возможность пригласить студентов оставаться на связи с вашей организацией, подписавшись на ваш информационный бюллетень. Держите студентов вовлеченными еще долгое время после того, как мероприятия в кампусе закончились, отправляя им новости о вашей работе и рекламируя новые вакансии, на которые они могут претендовать.

Когда глобальный производитель автомобильных компонентов DENSO впервые обратился к Handshake, они стремились отказаться от неэффективных рабочих процессов, таких как размещение вакансий в отдельных школах и бумажная обработка резюме.

Приглашая приоритетные студенческие сегменты на мероприятия в кампусе, записывая, с кем они встречались, взаимодействуя с кандидатами после мероприятий с помощью автоматизированных кампаний и отслеживая кандидатов, DENSO собрала резюме в 3 раза более качественных и добилась увеличения числа квалифицированных кандидатов на 53% по сравнению с предыдущим сезоном.

Теперь, когда вы дочитали этот пост до конца, надеюсь, вы лучше поняли, как заблаговременно создать свой идеальный кадровый резерв, взаимодействовать с кандидатами и оценивать рентабельность инвестиций, прежде чем отправиться в кампус этой осенью. Поздравляем! Теперь вы готовы выделиться среди своих талантливых конкурентов!

Мы понимаем, что в этом блоге содержится много информации, поэтому, чтобы помочь вам применить выводы на практике, мы составили удобный контрольный список, который поможет вам определить стратегию, планирование, взаимодействие, проведение мероприятий и последующие действия.

Загрузите контрольный список здесь и свяжитесь с одним из наших штатных экспертов, чтобы получить более персонализированные стратегии о том, как максимально эффективно использовать ваши усилия по набору персонала в кампусе этой осенью и в последующий период.

График набора в женские клубы: издание на весну 2019 г. и осень 2019 г., по университетам

• 24 октября 2018 г.
• В: Sorority Rush Tips

• 0

Почему некоторые школы проводят формальный набор осенью, а другие требуют, чтобы их первокурсники ждали до весеннего семестра?

Ответ? Обычно это смесь традиций и университетской политики. Но не волнуйтесь — у каждого есть свои плюсы. (Мы не будем говорить о минусах, потому что вы в надежных руках и у вас в любом случае будут отличные друзья — обещаю!)

Некоторые PNM рады наслаждаться всеми удивительными вещами, которые приходят с сестринскими отношениями (дружбой, неоновыми футболками и этими маленькими буквами греческого алфавита в их постах в Instagram) сразу после поступления в колледж.

Многие другие поступающие первокурсники предпочитают, чтобы в течение семестра они обустроились, сосредоточились на занятиях и подружились с несколькими женскими клубами, прежде чем брать на себя четырехлетнее обязательство.

Иногда трудно найти даты и расписание недели набора в женское общество вашей школы, если на основных общегреческих сайтах есть старая или устаревшая информация. Иногда вам нужно отслеживать несколько школ одновременно, так как вы не уверены, какой колледж вы в конечном итоге выберете.

В любом случае — мы составили полезный список ниже, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск. Ну вот!

Руководство по набору в женское общество — графики набора на весну 2019 и осень 2019, составленные университетом

Университеты с осенним набором в женские клубы

Школы с официальным набором в женские клубы в течение осеннего семестра 2019 г.:

*Списки отражают официальные возможности трудоустройства в женские клубы для поступающих первокурсников.

Обязательно добавьте эту страницу в закладки! Сроки набора на осень 2019будут добавляться и обновляться по мере публикации информации колледжами. Последний раз этот список обновлялся 11.02.19.

• Техасский университет в Остине (Юта) . Прочтите наш знаменитый пост о подготовке к набору в женское общество Техасского университета здесь. Даты найма на осень 2019 года начинаются с обязательного вступительного собрания, которое проходит с 9 по 26 августа (день подачи заявок).
• Texas A&M – График набора еще не опубликован. А пока прочитайте наше руководство по подбору персонала в женское общество A&M! Планируете спешить? В субботу, 9 февраля, A&M проводит ежегодную вечеринку Panhellenic Preview в кампусе., 2019 г., с 13:00 до 16:00. Подпишите здесь.
• Texas Tech — опубликованы даты Rush на 2019 год; Набор в технический университет начнется с стартового собрания 18 августа, после чего с 19 по 24 августа последуют раунды набора. Полное расписание набора смотрите здесь. Примечание: онлайн-регистрация для первичного набора Tech’s Fall 2019 откроется раньше, чем большинство, 1 марта 2019 года.
• Обернский университет – опубликованы даты набора на 2019 год! Официальный набор будет проходить с 10 по 16 августа. Полное расписание набора смотрите здесь. Зарегистрируйтесь для найма онлайн 1 июня 2019 года или позже.здесь.
• Клемсон – Даты набора в женский клуб еще не опубликованы. Расписание должно скоро появиться на их пангреническом веб-сайте. Расписание прошлого года смотрите здесь.
• Колледж Чарльстона . Набор в общегреческое женское общество проводится со среды, 14 августа 2019 г., по вторник, 20 августа 2019 г. Подробное расписание доступно здесь.
• Дартмутский университет . Когда это будет доступно, Дартмут будет публиковать здесь даты приема на работу в осеннее женское общество. Примечание. Дартмут не разрешает первокурсникам участвовать в наборе; PNM не могут спешить до второго года обучения. Полезная информация здесь.
• Университет штата Флорида (БСС) – осень 2019 г. Даты набора в женский клуб еще не опубликованы. Проверьте здесь.
• Джорджтаунский университет – даты на 2019 год еще не опубликованы; информация здесь. В Джорджтауне есть два панэллинских отделения женского общества.
• Канзасский государственный университет (KSU) – Даты набора в женский клуб на осень будут опубликованы в ближайшее время. Тем временем старшеклассники/пришельцы могут подписаться на бесплатную весеннюю демонстрацию женского общества здесь на новом сайте, который они только что запустили этой весной. Те, кто посетит одну из двух демонстраций набора персонала, получат РАНЬШИЙ доступ со скидкой до осени 2019 года.регистрация найма. Насколько это здорово?
• Государственный университет Луизианы (LSU) – график работы в ускоренном режиме подлежит уточнению. Здесь будет ссылка на график найма LSU на осень 2019 года, когда даты будут подтверждены.
• Государственный университет Оклахомы – расписание набора на 2019 год еще не опубликовано. Проверьте здесь.
• Университет штата Пенсильвания
• Государственный университет Сан-Диего (SDSU) – даты набора на осень 2019 г. еще не известны. Подробнее здесь.
• Университет Святого Лаврентия – информация о спешке женского общества в 2019 году пока недоступна.
• University of Alabama (‘Bama) — набор в женское общество Аламабы начинается в этом году 10 августа и заканчивается в день торгов 18 августа 2019 года. Ознакомьтесь с расписанием набора в женское общество Алабамы на 2019 год + важные даты здесь. Дамы могут зарегистрироваться для набора онлайн в среду, 1 мая.
• Университет Арканзаса — официальный набор в женское общество 2019 года проводится с субботы, 17 августа, по пятницу, 23 августа. День подачи заявок — воскресенье, 24 августа, в 10:00 в греческом театре Chi Omega. Подробнее здесь.
• University of Arizona — Rush проходит , воскресенье, 18 августа — четверг, 22 августа. Наступает день перерыва в наборе, а затем продолжается Воскресенье, 24-25 августа . Подробнее здесь.
• Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе (UCLA) . Даты официального приема на работу в женское общество должны быть вскоре опубликованы на их общегреческом веб-сайте.
• Университет Джорджии (UGA) – 2019 Проводится ориентация на набор Пятница, 9 августа . Sorority Rush проходит с Суббота, 10 августа – Понедельник, 19 августа , за исключением короткого перерыва для занятий с 14 по 16 августа. Ранняя регистрация начинается с 1 по 30 апреля. Зарегистрируйтесь для набора здесь.
• Иллинойсский университет в Урбане Шампейн . Даты на 2019 год пока недоступны. Расписание прошлого года смотрите здесь.
• Университет Центральной Флориды (UCF) – Срочный график подлежит уточнению на 2019 год. Дополнительная информация здесь.
• Университет Миссисипи (Оле Мисс) – Обязательная ориентация PNM и официальные даты набора в женские клубы на 2019 год будут объявлены позже этой весной на их всегреческом веб-сайте. Пока вы ждете, прочитайте наше Руководство по набору Ole Miss Sorority, чтобы получить несколько полезных советов! Регистрация для найма открывается 13 мая. Если вы зарегистрируетесь до 31 мая 2019 г., вам будет предоставлена ​​скидка до 175 долларов США.
• University of Missouri (Mizzou) – Даты, расписание и ссылки для регистрации будут размещены здесь.
• Университет Оклахомы (OKC) – Официальная регистрация на работу открывается онлайн Среда, 15 мая 2019 г. . Набор Четверг, 8 августа — вторник, 13 августа.  Подробнее здесь.
• Университет Южной Каролины . В соответствии с этим даты набора на осень 2019 года будут объявлены в апреле.
• University of Southern California (USC) – ***ЭТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ЭТОМ ГОДУ.*** Раньше USC проводил первичный набор осенью, что означает, что все женские клубы в кампусе участвовали в осеннем наборе. «Структурированный», также известный как первичный набор, был перенесен на ВЕСНУ 2020 года в этом году. Осенний набор в этом году является «неструктурированным», то есть неформальным, а это означает, что не все отделения хотят участвовать. Узнайте больше об изменениях здесь.
• Дэвидсон — **Дэвидсон ведет дела немного по-другому и не имеет женских клубов в традиционном смысле слова как таковых. Поскольку у них нет традиционного набора в женское общество, Hiking in Heels не работает с этой школой, но мы рады указать вам на некоторые полезные ресурсы.

Школы, участвующие в весеннем наборе 2019 года (также известном как отсроченный набор в женский клуб):

• Baylor University  – набор начинается с обязательного ознакомительного курса PNM 9 00:03 Вторник, 8 января 2019 г., 15:00 , Вако Холл. Вечеринки открытых дверей начинаются в  Среда, 9 января 2019 г. , в 8:00.
• Корнельский университет — набор начинается 15 января 2019 г. , обучение новых участников с 15:30 до 21:00. Есть также несколько обязательных онлайн-тренингов перед приемом на работу. Зарегистрируйтесь для них здесь.
• Университет Денисона . Найдите даты приема на работу в 2019 году и дополнительную информацию о жизни женского общества в Денисон здесь.
• Университет ДеПау — (Забавный факт: здесь были основаны Alpha Chi Omega (AXO) и Kappa Alpha Theta (Theta).) Раш начинается , четверг, 24 января, 2o19 , с ознакомительного занятия по набору персонала в 8 вечера. Официальный набор начинается 25 января и заканчивается воскресенье, 27 января . Полное расписание набора будет размещено здесь.
• Университет Дьюка — набор в женское общество Дьюка начинается 11 января 2019 г. .
• Университет Эмори – Неделя набора начинается 13 января 2019 г. .
• Фурман – Весенний набор в женский клуб 2019 года проходит с 10 по 13 января . Расписание доступно здесь.
• Georgetown College – Даты набора пока неизвестны.
• Университет Джорджа Вашингтона . Весенний официальный набор проводится с 17 января 2019 г. по 23 января 2019 г. .
• Университет Индианы (Блумингтон) 900:24 — PNM должны посетить обязательное ознакомительное занятие в среду, 2 января 2019 г., в 19:00. Открытое приглашение (он же день 1, раунд 1 официального набора) состоится 3 января 2019 года.
• Lehigh University – Даты набора на весну еще не опубликованы. Дополнительную информацию о наборе можно найти здесь.
• Университет Маркетт . Их всегреческая организация рекомендует потенциальным новым членам следить за их страницей в Facebook, чтобы получать обновления о мероприятиях перед набором и информацию о наборе. Первая информационная сессия по набору в семестр состоится 21 октября в 18:00 в WHER CHEM 100. Следите за ней здесь.
• Университет Майами (Оксфорд, Огайо) — набор начинается 31 января 2019 г. . Крайний срок регистрации: 3 января 2019 года, 17:00.
• Штат Огайо . Ознакомительный набор будет проводиться в среду, , 9 января ^, , , в бальном зале Archie Griffin с 19:00 до 20:00. Узнайте больше и зарегистрируйтесь для набора здесь.
• Уэслианский университет Огайо — весенний набор проводится с 18–20 января 2019 г. .
• Южный методистский университет (SMU)  – Нажмите на ссылку, чтобы просмотреть нашу страницу набора в женское общество SMU. Официальный набор начинается 14 января 2019 года и включает в себя несколько обязательных ознакомительных занятий осенью. Также проводится обязательная встреча накануне 13 января 2019 года.
• Юго-Западный университет . Регистрация для набора на 2019 год будет открыта с 19 октября 2018 года по среду, 16 января 2019 года. , в 17:00 по центральному поясному времени. Southwestern публикует все новости о наборе персонала и информацию о мероприятиях, предшествующих набору, в своей группе Facebook, Panhellenic Patty, чаще, чем обновляет свой Panhellenic веб-сайт.
• Стэнфордский университет . Отсроченный набор в женский клуб обычно проходит в марте/апреле. Расписание на 2019 год пока недоступно. Страница часто задаваемых вопросов здесь.
• Сиракузский университет . Получите всю информацию о весеннем наборе здесь.
• Университет Тулейн – Rush работает с 8-13 января 2019 .
• Дейтонский университет,  – набор на весну 2019 года , четверг, 31 января 2019 г. – воскресенье, 3 февраля 2019 г. .
• University of Miami . Женские клубы проводят первичный набор в течение весеннего семестра. Добавьте эту страницу в закладки, чтобы быть в курсе обновлений набора. Весна 2019 г. Даты набора: 8–13 января 2019 г.
• Университет Ричмонда . Набор в женский клуб проводится в январе. Следите за обновлениями по этой ссылке.
• University of Virginia (UVA)  – ознакомьтесь с нашей страницей с советами по подбору персонала для UVA здесь. Формальный набор начинается с обязательного ознакомительного занятия по PNM 7 января 2019 г. . Круговые турниры начинаются 8 января года. Зарегистрируйтесь на спешку здесь.
• Вальпараисо — Набор в женский клуб проводится с 7 января по 13 января 2019 г. .
• Vanderbilt – набор на весну 2019 года начинается с обязательной предварительной встречи 4 января 2019 г. . Набор начинается 5 января 2019 года .
• Университет Вилланова, . Открытие Всегреческого набора состоится в четверг, 25 января, с 19:00 до 21:00 в зале Вилланова. ***Внимание: существует множество мероприятий, предшествующих набору персонала, которые должны посетить PNM, чтобы получить право на регистрацию набора. Просмотрите список здесь, в разделе «Всегреческий совет».
• Университет Уэйк Форест . Набор в женский клуб начинается с обязательной приветственной встречи в Brendle Auditorium 9 00:03 Вторник, 8 января 2019 г.  День 1 вербовки начинается в среду, 9 января.
• Вашингтон и Ли — Официальные вечеринки по набору в женский клуб официально начинаются с вечера открытых дверей в пятницу, 4 января 2019 г., . (Обязательно посещайте все информационные сессии заранее!)
• Вашингтонский университет — обязательное собрание для PNM, которые зарегистрировались для официального набора, , воскресенье, 9 декабря.номер . Заселение во вторник, 8 января, до 17:00. Набор начинается среда, 9 января и продолжается до субботы, 12 января.   День единства (день торгов) — воскресенье, 13 января. Зарегистрируйтесь здесь.

Находите эту статью полезной? Посетите наш блог Sorority Recruitment Blog, чтобы узнать больше советов для мам и дочерей, готовящихся к спешке!

Не видите свою школу? Позвоните нам по телефону (512) 827-7586 или нажмите здесь, чтобы задать любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.