Когда выгоднее брать отпуск: Когда лучше брать отпуск в 2023 году, чтобы не потерять в деньгах

Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году — 14 ноября 2022

Все новости

Тыковка или шишка? Рассматриваем вблизи необычный дом под Самарой

Радиус воронки — 20 метров. Последствия взрыва в Белгороде в 12 фотографиях

Минобороны сообщило, что на Белгород случайно упал российский боеприпас

«Трясло, как при землетрясении». В Белгороде прогремел взрыв, на улице образовалась воронка

В России начали отменять салюты на 9 Мая: новости СВО за 20 апреля

Оставила тело у дома: в Самарской области поймали девушку, которая выкинула младенца в мусорку

В правительстве рассказали о планах на время председательства России в ЕАЭС

Почему нельзя выливать в раковину воду после варки яиц — ответ вас удивит

Без сигарет и долларов: в Самаре приняли кодекс этики для чиновников

«На стиле»: три истории самарцев, которые живут так, как им хочется

2 миллиона долларов впустую: ракета компании Илона Маска взорвалась в воздухе после запуска

Работаю как лошадь, а денег нет: 5 верных признаков, что вы попали в черную денежную дыру, — проверьте себя

Жителей Самары вынуждают брать бесплатные медуслуги за деньги

Один на миллиард. Как живет мальчик с редчайшей болезнью, которому в долг сделали операцию в США

В Самарской области хотят упростить правила «дачной амнистии»

Приедут европейцы: посмотрите, как пройдет празднование Первомая в Самаре

Спортсмен-предприниматель в 34 года смог открыть три компании — как ему это удалось

В парках Самарской области заметили людей в противогазах и защитных костюмах

10 задач, с которыми взрослые справятся хуже детей. А вы сможете их решить?

На экономическом форуме в Петербурге пройдет Международный чемпионат по кибербезопасности

Битва дачников: жительнице Самарской области запретили выезжать из страны из-за забора

Дешевле того же Таиланда. Семья съездила в Эмираты и рассказала, почему хочет туда вернуться

В Самаре планируют провести реконструкцию больницы Пирогова

Глава Минстроя рассказал, какой будет новая набережная в Самаре

Самара переплюнула города-миллионники по росту цен на жилье

«Могу позволить себе бургеры». Мама двух детей сбросила 18 килограммов без спорта и жестких диет

Перенесены даты бронирования путевок в детские лагеря Самарской области

Мир детства и радости: чем примечательны дворы «Кошелев-Парка»

В Самарской области молодая пара отравилась газом

Появилось расписание речных скоростных рейсов из Самары в Ширяево

В Самарской области собираются ввести штрафы для «профессиональных нищих»

Незакрытые границы: в какие страны россиянам проще оформить визы, а какие могут затянуть выдачу

С ЖКХ-компаний Самарской области соберут предложения по тарифам на коммунальные услуги

На Московском шоссе водитель Land Rover случайно сбил подростка на тротуаре

«Да вы мужчинам зад показываете!»: бабушка трех внуков освоила пилон и не стесняется этого

В Самаре стартовал конкурс профмастерства среди оперативного персонала электростанций «Т Плюс»

Названа предварительная причина пожара на Галактионовской

Убийца машин: в Самаре начали ремонт улицы Уральской

Навредят сердцу и сосудам: врачи назвали 12 привычных продуктов, где слишком много скрытой соли

Все новости

Выбрать время для отпуска — нелегкая задачка, особенно когда думаешь о выгоде

org/Person»>Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

Поделиться

Перед началом нового года всем работающим людям приходится усиленно думать — в каком месяце лучше взять отпуск? Производственный календарь на 2023 год показывает, что выходных и праздничных дней в следующем году будет аж 118, а это значит, что надо внимательно подобрать время для отдыха — в какие-то месяцы это будет просто невыгодно. Эксперты рассказали нам, когда лучше всего взять отпуск, чтобы не сильно потерять в деньгах.

Согласно производственному календарю, самыми выгодными месяцами для отпуска в следующем году станут:

• август;
• октябрь и март;
• июнь, июль и декабрь.

Если уйти отдыхать в эти месяцы, то отпуск не сильно повлияет на вашу зарплату. А вот самые невыгодные месяцы для отдыха в 2023 году — это январь, февраль, апрель и май. В эти месяцы, наоборот, выгоднее будет работать, чтобы не остаться без денег. В чём же тут логика? Как определить, какой месяц выгодный, а какой нет? По словам руководителя аналитического центра компании по поиску работы Натальи Головановой, нужно смотреть на то, сколько в месяце рабочих дней — чем их меньше, тем невыгоднее брать отпуск.

— По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения зарплаты. Например, если работник получает оклад 50 тысяч в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе, и за 23 отработанных дня в августе. Но за счёт того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — пояснила Наталья Голованова.

Если вы еще не сохранили себе календарь праздников и выходных на следующий год, самое время это сделать

Инфографика: Виталий Калистратов / Городские порталы

Поделиться

По словам юриста Александра Южалина, работники чаще всего сравнивают разные варианты, когда рассматривают вопрос выгоды.

— Что выгоднее: получить за месяц заработную плату целиком или получить зарплату с отпускными? Когда такое сравнение происходит, нужно учитывать систему оплаты труда работника. Он может получать оклад, ему могут установить часовую рабочую ставку, к примеру, и тогда зарплата зависит от количества часов, которые отработает сотрудник. У него может быть сдельная система. В общем, вариантов много. Но самый распространенный случай — это, конечно, оклад, — объяснил Александр Южалин.

Кроме того, размер отпускных может быть выше в зависимости от того, на какие дни приходится отдых. Отпускные начисляются по среднему дневному заработку — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Если отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, то за эти дни сотрудник получает три средних заработка, а из его оклада вычитают три рабочих дня, которые стоят дороже. Но если вы получаете премии чаще, чем раз в год, средний дневной заработок может оказаться выше, чем зарплата за день в каком-то месяце. Чем больше размер премий в течение года, тем больше и отпускные.

— Работнику нужно понимать: если он получает только оклад, у него нет премий и других надбавок, то брать отпуск в невыгодные месяцы не стоит. Но если есть премии или стимулирующие выплаты, то отпускные, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы, будут выше. Поэтому просто нужно посчитать, что работнику будет выгоднее: отработать и получить деньги по стоимости одного рабочего дня или же отпускные по средней заработной плате, — рассказал Александр Южалин.

Также нужно внимательно смотреть, на какие дни оформляется отпуск: праздничные дни в его период не входят. В таких случаях время отпуска либо продлевается (на количество праздничных дней), либо эти лишние дни переносятся на другой период.

— Если же отпуск попадает на выходные, которые устанавливает Правительство, чтобы продлить праздники, то в них отпуск брать выгодно, потому что эти дни не оплачиваются, — пояснил Александр Южалин. — Стоимость рабочих дней, соответственно, увеличивается. В такие дни выгодно уходить в отпуск, потому что сотрудник сохранит стоимость своих рабочих дней. А в те выходные, во время которых мог просто отдыхать и ничего не получать, он находится в отпуске и получает среднюю заработную плату. Конечно, это выгодно, но если брать отпуск только на эти дни. Это не всегда осуществимо, потому что работодатель не очень охотно на это идет — его подчиненный и так отдыхал бы в эти дни, а он еще и отпуск берет. Если же отпуск длится неделю и в него вместе с выходными входят рабочие дни, тогда проблем нет.

• Как мы будем отдыхать и работать в 2023 году — календарь;
• какие документы у вас могут требовать при приеме на работу, а какие — нет;
• 6 «безобидных» привычек, из-за которых вы возненавидите свою работу.

По теме

• 22 декабря 2022, 10:00

  А премию заплатят? Насколько выгодно уволиться с работы перед новогодними праздниками

• 02 ноября 2022, 11:40

  Рост пенсий в ноябре: кто получит больше денег

• 18 ноября 2022, 10:00

  Пенсию сам себе купи: кому нужны пенсионные баллы и где их взять

• 25 января 2023, 14:00

  В России изменили правила НДФЛ. У кого из-за этого урежется авансовая часть зарплаты

• 29 марта 2023, 10:00

  «Не пить, не есть, всё откладывать»: сколько надо голодать, чтобы накопить на квартиру в России (по версии Центробанка)

Виктор Старцев

Журналист национальной редакции

РаботаОтпускОтдыхПроизводственный календарь

• ЛАЙК1
• СМЕХ0
• УДИВЛЕНИЕ0
• ГНЕВ0
• ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ2

Читать все комментарии

Гость

Войти

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году — 14 ноября 2022

Выбрать время для отпуска — нелегкая задачка, особенно когда думаешь о выгоде

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

Поделиться

Перед началом нового года всем работающим людям приходится усиленно думать — в каком месяце лучше взять отпуск? Производственный календарь на 2023 год показывает, что выходных и праздничных дней в следующем году будет аж 118, а это значит, что надо внимательно подобрать время для отдыха — в какие-то месяцы это будет просто невыгодно. Эксперты рассказали нам, когда лучше всего взять отпуск, чтобы не сильно потерять в деньгах.

Согласно производственному календарю, самыми выгодными месяцами для отпуска в следующем году станут:

• август;
• октябрь и март;
• июнь, июль и декабрь.

Если уйти отдыхать в эти месяцы, то отпуск не сильно повлияет на вашу зарплату. А вот самые невыгодные месяцы для отдыха в 2023 году — это январь, февраль, апрель и май. В эти месяцы, наоборот, выгоднее будет работать, чтобы не остаться без денег. В чём же тут логика? Как определить, какой месяц выгодный, а какой нет? По словам руководителя аналитического центра компании по поиску работы Натальи Головановой, нужно смотреть на то, сколько в месяце рабочих дней — чем их меньше, тем невыгоднее брать отпуск.

— По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения зарплаты. Например, если работник получает оклад 50 тысяч в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе, и за 23 отработанных дня в августе. Но за счёт того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — пояснила Наталья Голованова.

Если вы еще не сохранили себе календарь праздников и выходных на следующий год, самое время это сделать

Инфографика: Виталий Калистратов / Городские порталы

Поделиться

По словам юриста Александра Южалина, работники чаще всего сравнивают разные варианты, когда рассматривают вопрос выгоды.

— Что выгоднее: получить за месяц заработную плату целиком или получить зарплату с отпускными? Когда такое сравнение происходит, нужно учитывать систему оплаты труда работника. Он может получать оклад, ему могут установить часовую рабочую ставку, к примеру, и тогда зарплата зависит от количества часов, которые отработает сотрудник. У него может быть сдельная система. В общем, вариантов много. Но самый распространенный случай — это, конечно, оклад, — объяснил Александр Южалин.

Кроме того, размер отпускных может быть выше в зависимости от того, на какие дни приходится отдых. Отпускные начисляются по среднему дневному заработку — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Если отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, то за эти дни сотрудник получает три средних заработка, а из его оклада вычитают три рабочих дня, которые стоят дороже. Но если вы получаете премии чаще, чем раз в год, средний дневной заработок может оказаться выше, чем зарплата за день в каком-то месяце. Чем больше размер премий в течение года, тем больше и отпускные.

— Работнику нужно понимать: если он получает только оклад, у него нет премий и других надбавок, то брать отпуск в невыгодные месяцы не стоит. Но если есть премии или стимулирующие выплаты, то отпускные, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы, будут выше. Поэтому просто нужно посчитать, что работнику будет выгоднее: отработать и получить деньги по стоимости одного рабочего дня или же отпускные по средней заработной плате, — рассказал Александр Южалин.

Также нужно внимательно смотреть, на какие дни оформляется отпуск: праздничные дни в его период не входят. В таких случаях время отпуска либо продлевается (на количество праздничных дней), либо эти лишние дни переносятся на другой период.

— Если же отпуск попадает на выходные, которые устанавливает Правительство, чтобы продлить праздники, то в них отпуск брать выгодно, потому что эти дни не оплачиваются, — пояснил Александр Южалин. — Стоимость рабочих дней, соответственно, увеличивается. В такие дни выгодно уходить в отпуск, потому что сотрудник сохранит стоимость своих рабочих дней. А в те выходные, во время которых мог просто отдыхать и ничего не получать, он находится в отпуске и получает среднюю заработную плату. Конечно, это выгодно, но если брать отпуск только на эти дни. Это не всегда осуществимо, потому что работодатель не очень охотно на это идет — его подчиненный и так отдыхал бы в эти дни, а он еще и отпуск берет. Если же отпуск длится неделю и в него вместе с выходными входят рабочие дни, тогда проблем нет.

• Как мы будем отдыхать и работать в 2023 году — календарь;
• какие документы у вас могут требовать при приеме на работу, а какие — нет;
• 6 «безобидных» привычек, из-за которых вы возненавидите свою работу.

По теме

• 20 января 2023, 16:50

  Появится прямой рейс из Тюмени на Шри-Ланку — такого не было никогда

• 22 декабря 2022, 10:00

  А премию заплатят? Насколько выгодно уволиться с работы перед новогодними праздниками

• 02 ноября 2022, 10:00

  Рост пенсий в ноябре: кто получит больше денег

• 17 апреля 2023, 06:30

  «Из мерила достойной оплаты труда в мерило бедности». Что такое МРОТ и зачем он нужен?

• 18 ноября 2022, 10:00

  Пенсию сам себе купи: кому нужны пенсионные баллы и где их взять

Виктор Старцев

Журналист национальной редакции

РаботаОтпускОтдыхПроизводственный календарь

• ЛАЙК0
• СМЕХ0
• УДИВЛЕНИЕ0
• ГНЕВ0
• ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ6

Читать все комментарии

Гость

Войти

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Как определить, когда брать отпуск

Сообщество business. com спросило, как узнать, когда наступает подходящее время для отпуска. Мы отправились искать ответы.

Нет никаких сомнений в том, что в Соединенных Штатах существует нездоровая культура отдыха. Исследование Ассоциации путешествий США показало, что в 2020 году американские работники не использовали в среднем 33 % заработанного отпуска. Исследование Framingham Heart Study показало, что мужчины, которые не берут отпуск, на 30% чаще страдают сердечным приступом, а женщины — на 50% чаще.

К сожалению, не существует секретного алгоритма, который подскажет, когда лучше покинуть офис. Тем не менее, ваша отрасль, размер компании и стратегия играют важную роль в определении вашего оптимального времени отдыха. Вот несколько тенденций отдыха, которые могут облегчить ваше решение.

Когда стоит подумать об отпуске

В межсезонье

Дейн Шуда, основатель Ghost Blog Writers, считает, что лучшее время для отпуска в деловом мире — это когда другие бизнесмены тоже берут отпуск. Если другие работники летом отдыхают на пляже или едут на семейные торжества, вы тоже можете позволить себе взять отпуск.

— Сезон отпусков в конце декабря — хорошее время, — сказал Шуда. «Также кажется, что неделя Четвертого июля менее загружена в США».

Но для гостиничного бизнеса и розничной торговли праздничный сезон часто является самым оживленным временем года. Не бойтесь обсуждать со своим менеджером, в какие сезоны меньше всего загруженности или когда он предпочитает, чтобы вы брали отпуск.

В разгар затишья

Подходящее время для запроса PTO может быть, когда ваши коллеги работают по расписанию. Также важно заранее попросить своего менеджера об отпуске, чтобы у него было время перераспределить вашу работу, пока вас нет.

Лиза Чу, основатель Black N Bianco, сказала, что ее компания очень серьезно относится к отпуску сотрудников, потому что у сотрудников должна быть счастливая и сбалансированная рабочая жизнь. «Мы внедрили очень простую политику подачи заявок на отпуск».

Мариэль Смит, вице-президент по персоналу в GoodHire, просит, чтобы сотрудники давали как можно больше времени на подготовку, запрашивая отпуск. Если отпуск длится неделю или больше, она просит, чтобы они хотя бы уведомили об этом за месяц.

«Лучшее время — это когда другие члены команды не уезжают, поэтому лучше подавать запросы заранее и, если возможно, координировать свои действия с другими», — сказал Смит.

В перерывах между работой

Вне зависимости от сферы деятельности отпуск лучше всего проводить, когда вам не нужно просить об отпуске или оставлять незавершенные дела. Эксперты говорят, что если вы можете позволить себе пропустить зарплату, вам следует брать перерыв как минимум на неделю. Balance Careers предлагает подождать шесть месяцев, прежде чем просить об отпуске на новой работе, так что это может быть ваш последний шанс на какое-то время отдохнуть.

Если вы довольны своей нынешней должностью и не предвидите перемен в карьере в ближайшем будущем, поговорите со своим руководителем о своих планах.

Даже компании с неограниченным PTO могут иметь закрытые даты для отпуска. Всегда консультируйтесь с отделом кадров или вашим менеджером, чтобы выяснить, когда лучше всего взять отпуск.

Почему важно брать отпуск

Чтобы предотвратить выгорание

Выгорание сотрудников — это лишь одна из многих причин, по которым нам нужно взять отпуск на работе. Смит сказал, что GoodHire является большим сторонником того, чтобы сотрудники брали отпуск. Но компания делает еще один шаг вперед и призывает сотрудников в это время действительно отключиться, то есть отказаться от рабочих электронных писем или телефонных звонков.

Отпуск требует планирования и тайм-менеджмента, но снижение производительности может быть намного хуже, если вы не уделяете время себе.

«Мы никогда не хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя виноватыми или думали, что их работа окажется под угрозой, если они возьмут отпуск», — сказал Чу. «Счастливые и уравновешенные сотрудники — самые продуктивные, эффективные и креативные».

Повышение креативности 

Повышение креативности и производительности – это некоторые результаты отпуска несколько раз в году.

«Перейти от того, чтобы смотреть в экран в течение большей части дня, и закрыть глаза, загорая на пляже, — это все равно, что нажать кнопку перезарядки», — сказала Кристин ВанДорен, зарегистрированный диетолог и сертифицированный личный тренер. «Исследования показали, что отход от проекта или написания статьи позволяет уменьшить предвзятость по отношению к работе и развить новую точку зрения. Решение проблем с новым мышлением приводит к более творческим решениям».

Работникам всех уровней необходимо использовать свою творческую сторону в работе, поэтому для владельцев бизнеса и генеральных директоров так же важно использовать отгулы, как и для почасовых сотрудников.

Если вы планируете пляжный отдых в Британии, вот отели у пляжа с лучшим соотношением цены и качества.

Для укрепления физического здоровья

Разум и тело работают так тесно, что если одному плохо, то и другому тоже.

«Работа без длительного перерыва может сильно ухудшить ваше самочувствие, — сказал Джереми Ямагучи, генеральный директор Lawn Love. «Стресс может вызвать ряд проблем с физическим и психическим здоровьем, а также проблемы в межличностных отношениях в браке и в семье. Быть трудоголиком не должно быть добродетелью, особенно если это очень часто сводит на нет продуктивность из-за выгорания».

Как максимально использовать дни отпуска

Мы все с нетерпением ждем отпуска, и есть несколько отличных способов максимально увеличить время отпуска. «Секреты на миллион миль» предлагают некоторые идеи о том, как максимально эффективно использовать дни отпуска.

1. Планируйте заранее.

Планирование отпуска приносит больше удовольствия, чем вы думаете. Вам будет, чего ожидать, а процесс планирования позволит вам визуализировать свое путешествие. Прямые рейсы могут быть немного дороже, но они могут сэкономить вам много времени на самом путешествии. Время, которое вы проведете в пункте назначения, компенсирует дополнительные расходы на перелет, если они укладываются в ваш бюджет.

Это особенно актуально для предпринимателей, которые проводят шоу из одного человека или имеют всего несколько сотрудников. Им все еще нужно уйти и расслабиться, но планирование важнее.

2. Поездки в межсезонье.

Подумайте о том, чтобы путешествовать в непопулярное для пункта назначения время. Если вы путешествуете в непиковое время, это может уберечь вас от длинных очередей и задержек и, возможно, даже заключить несколько сделок. При планировании поездки учитывайте, сколько времени у вас есть на конкретный отпуск. Если у вас есть больше свободного времени, вы можете подумать о том, чтобы посетить труднодоступные места. Например, вы бы отложили поездку в Австралию на тот случай, если у вас будет достаточно времени, тогда как поездка на пляж в США может быть относительно быстрой.

3. Съездить на выходные.

Лайфхакер рекомендует брать отпуск от 7 до 11 дней в году. Если вы правильно работаете в выходные дни, вы можете использовать меньше фактических рабочих дней для своего отпуска. В зависимости от того, сколько дней отпуска вы получаете в году, зависит, сколько дней вы можете взять на самом деле, но вы должны попытаться совместить свои дни с выходными и праздниками, чтобы вы могли максимально использовать свое свободное время. Патрик Аллан из Lifehacker предостерегает от того, чтобы не тратить все свои дни за один раз, как бы заманчиво это ни было. Вы должны распределить дни отпуска, чтобы найти баланс.

4. Оставьте чувство вины позади.

Увеличить количество дней в отпуске означает на самом деле наслаждаться днями, которые вы берете. Если вы постоянно беспокоитесь о том, во что вам придется вернуться, когда вернетесь на работу, или если вы чувствуете себя виноватым, вам может быть трудно наслаждаться отдыхом.

Политики оплачиваемого отгула (PTO) существуют не просто так. Работодатели должны установить и сообщить о четкой политике PTO, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, используя отведенное им время.

«Я думаю, что чувство вины, связанное с тем, что мы отвлекаемся от работы, связано с одержимостью нашего общества производительностью», — сказал Рави Парих, генеральный директор RoverPass.

«Наше общество часто измеряет ценность человека тем, насколько продуктивным он является в данный день. Это нездорово и неустойчиво. Мы должны напоминать себе о том, чтобы уделять первоочередное внимание нашему психическому и физическому благополучию и брать отпуск, когда мы можем и хотим».

Карлиэнн Эдвардс участвовала в написании и написании этой статьи. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Лучшее время для отпуска

По мере того, как мы приближаемся к 2021 году, кажется, что мир снова становится безопасным для развлекательных путешествий. На первый взгляд может показаться, что лучшее время для отпуска — это когда вы можете получить лучшие цены, особенно с учетом того, что многие игроки в индустрии туризма предлагают предложения и скидки, чтобы заманить посетителей обратно после COVID-19..

К сожалению, даже если вы можете путешествовать в любое время, стоимость авиабилетов и проживания никогда не должна быть вашим единственным соображением при планировании поездки. Вот почему.

Key Takeaways

• Авиабилеты и отели могут быть самыми дешевыми в межсезонье, но туристические достопримечательности могут быть недоступны.
• Путешествие в межсезонье, время между высоким сезоном и межсезоньем, означает умеренные расходы и управляемую погоду.
• Примите во внимание свой рабочий график — не планируйте поездку на загруженное время или на годовой обзор.
• Если вы вынуждены путешествовать в разгар сезона, выберите менее популярное направление, стратегические варианты размещения и составьте подробный маршрут.

ОБУЧЕНИЕ: Основы бюджетирования

Межсезонье

Почти у каждого туристического направления есть межсезонье, и это не сезон по какой-то причине. Обычно это происходит из-за того, что погода настолько ужасна, что вы не сможете осмотреть основные достопримечательности. В некоторых местах зимой дни очень короткие, и после наступления темноты мало развлечений или достопримечательностей.

Например, большая часть Европы находится достаточно далеко на севере, поэтому зимой к 17:00 темнеет, а погода часто холодная, ветреная, влажная, ледяная и снежная.

Авиабилеты и гостиничные номера могут быть самыми низкими в этом году, но туристические достопримечательности могут работать по сокращенному графику или вообще не открываться из-за низкого спроса.

Конечно, межсезонье не всегда бывает зимой. Это зависит от того, куда вы едете. Например, если вы посещаете Индию, вы, вероятно, предпочтете избегать сезона дождей, который приходится на лето.

Плечевой сезон

В то время как сообразительные, опытные и предприимчивые путешественники могут насладиться поездкой в ​​межсезонье, для большинства людей есть лучший вариант: межсезонье.

Средний сезон — это время между высоким сезоном и межсезоньем, когда расходы на проживание и проезд умеренные, а погода — управляемая. Как и в межсезонье, межсезонье зависит от местоположения. Это также может происходить более одного раза в год.

Например, во многих европейских странах средний сезон приходится как на весну, так и на раннюю осень. В дополнение к экономии ваших денег, путешествие в межсезонье означает, что вы избегаете наихудших скоплений людей.

Рабочие соображения

Да, вы взрослый человек, и технически вы можете делать все, что хотите, но на любой работе бывают лучшие и худшие времена года для отпуска.

Не планируйте поездку в кризисное время или в разгар сезона. Даже если ваш запрос на отпуск будет одобрен, ваш начальник и коллеги не оценят вашего решения оставить всем остальным больше работы, когда они уже завалены. Даже если вас не волнует ни ваша компания, ни кто-либо, с кем вы работаете, вам нужно, по крайней мере, выглядеть так, как вы есть, — если вы хотите иметь какое-то подобие гарантии занятости.

Присутствуйте во время ежегодных обзоров. Многие компании оценивают всех своих сотрудников на предмет прибавок и премий в одно и то же время года. Если вас нет в офисе в это время, вы можете оказаться в невыгодном положении. Вы хотите быть на работе, прилагать все усилия, излучать позитивный настрой и быть замеченным во время проверки. Чем лучше ваша оценка эффективности, тем больше денег у вас будет на этот отпуск.

Не просите отгул на новой работе. Если вы недавно наняты, вам не следует просить отгулов больше одного дня, пока вы не зарекомендуете себя и не докажете, что серьезно относитесь к своей работе. Плохо выглядит недельный отпуск, когда ты проработал на новой должности всего три месяца.

Максимизируйте время, когда вы выходите. Многие люди не работают неделю между Рождеством и Новым годом, и многие работодатели предоставляют своим сотрудникам некоторые или все эти дни в качестве оплачиваемых корпоративных праздников. Если вы прибавите несколько дней своего отпуска к любому концу этого периода, вы сможете взять более длительный отпуск, используя меньшее количество дней отпуска.

Школьные расписания

Если вы учитесь в школе или собираетесь путешествовать с детьми школьного возраста, расписание занятий будет играть важную роль при планировании поездки.

В отличие от работы, где обычно бывает несколько моментов в году, когда можно с комфортом отсутствовать несколько дней, школьные расписания жесткие. Что еще хуже, школьные каникулы проходят более или менее в одно и то же время для всех, а это означает, что путешествие во время школьных каникул может быть лихорадочным, многолюдным и дорогим. Если вы можете путешествовать только летом, на Рождество и во время весенних каникул, что вы можете сделать, чтобы избежать этих недостатков?

Во-первых, даже в пиковые сезоны бывают лучшие и худшие времена. Если вы направляетесь на пляж, выберите менее популярный пляж или случайную неделю летом для своей поездки; не ходите в популярное место во время весенних каникул, когда там полно шумных студентов колледжа.

Во-вторых, выберите стратегическое жилье. Если вы собираетесь в Диснейуорлд, остановитесь в отеле, который очень легко добраться до парка, чтобы не тратить время впустую в машине каждый день. Если вы собираетесь в Мадрид летом, остановитесь рядом с Пуэрта-дель-Соль — общественной площадью, которая является физическим и образным сердцем города, — так у вас будет больше времени, чтобы насладиться основными достопримечательностями и потратить меньше времени на метро.