Возмещение расходов на услуги дома престарелых по программе Medicaid — повышение пенсии и заработной платы
Повышение пенсии и заработной платы
Расширенное медицинское обслуживание и пенсионные пособия для сотрудников учреждения сестринского ухода за финансовый год, закончившийся 30 июня 2023 г., с целью корректировки тарифов на дома престарелых для учреждений, предоставляющих расширенные медицинские и пенсионные льготы для сотрудников учреждения. Учреждения, которые получают корректировку ставки с целью предоставления расширенных медицинских и пенсионных пособий для сотрудников, но не предоставляют такие расширенные льготы, могут подлежать снижению ставки на ту же сумму, что и корректировка Комиссаром социальных служб. Общее финансирование программы составляет 30 миллионов долларов (на уровне штата и на федеральном уровне). Доступное финансирование будет распределяться пропорционально стоимости усовершенствований каждого учреждения, окончательные суммы будут скорректированы с учетом доли Medicaid в учреждении.
Все заявки получены, суммы подсчитаны.
Окончательный файл рассылки
Часто задаваемые вопросы Март 2022 г.
Повышение ставок прямого ухода
Государственный закон 21-185 установил минимальный уровень укомплектованности персоналом дома престарелых: три часа непосредственного ухода на одного жителя в день. Публичный закон 21-2, июньская специальная сессия выделила до 500 000 долларов государственного финансирования Департаменту социальных служб для Medicaid на каждый финансовый год, заканчивающийся 30 июня 2022 г. и 30 июня 2023 г., для поддержки минимального укомплектования персоналом дома престарелых. требование. Дома престарелых, которые в настоящее время не предоставляют такой персонал, могут подать заявку на рассмотрение вопроса о повышении ставки Medicaid, чтобы поддержать увеличение штата до минимума.
Окончательный файл распределения
Повышение ставки социального работника
В соответствии с публичным актом 21-2, специальная июньская сессия, до 2 500 000 долларов государственного финансирования было выделено Департаменту социальных служб для Medicaid на каждый финансовый год.
до 30 июня 2022 г. и 30 июня 2023 г. для укомплектования штатов социальных работников в домах престарелых в соответствии с требованиями Департамента общественного здравоохранения (DPH). Минимальные кадровые требования DPH для социальных работников в учреждениях престарелых были установлены как минимум на одного социального работника, работающего полный рабочий день, на шестьдесят коек. Дома престарелых, которые в настоящее время не предоставляют такой персонал, могут подать заявку на рассмотрение вопроса о повышении ставки Medicaid, чтобы поддержать увеличение штата до минимума.
28 июля 2021 г. Мэрия — Информация о повышении ставки на 4,5% с 1 июля 2021 г. Повышение должно использоваться для поддержки заработной платы персонала.
Часто задаваемые вопросы о домах престарелых № 1 – ответы на вопросы отрасли относительно финансовой поддержки домов престарелых в SF22 и SFY23, финансируемых из государственного бюджета. , 2021
1 июля 2019 г.
Повышение заработной платы в доме престарелых
1 июля 2019 г. Информация о повышении ставок в домах престарелых — 27 июня 2019 г.
Часто задаваемые вопросы — 27 июня 2019 г. Секретарь Управления политики и управления недавно утвердил повышение на 2% ставок в домах престарелых с 1 ноября 2018 года. Это повышение будет осуществляться Департаментом социальных служб и специально предназначено для поддержки постоянного увеличения не менее чем на 2% оплаты труда сотрудников, непосредственно нанятых дом престарелых. Эта страница будет посвящена предоставлению информации об увеличении на 2%.
Уведомление для домов престарелых – 17 сентября 2018 г.
Часто задаваемые вопросы №1 – 27 сентября 2018 г.
Часто задаваемые вопросы №2 – 12 октября 2018 г.
Часто задаваемые вопросы №3 – 13 ноября 2018 г.
2018 — и почему вы не можете жить за счет этого
Бесчисленное количество пожилых людей полагаются на Социальное обеспечение, чтобы оплачивать счета при выходе на пенсию.
Но те, кто планирует использовать эти льготы в качестве единственного источника пенсионного дохода, могут столкнуться с довольно жесткой проверкой реальности.
Среднемесячное пособие по социальному обеспечению в этом году составляет 1404 доллара. Эта цифра учитывает увеличение стоимости жизни на 2%, которое получатели получили в 2018 году. Теперь, когда мы умножаем это число на 12 месяцев, мы получаем годовой доход всего в 16 848 долларов.
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: GETTY IMAGES.
Давайте остановимся на минуту и обработаем это. Подсчитано, что средний здоровый 65-летний человек сегодня потратит примерно 200 000 долларов на здравоохранение в течение выхода на пенсию. Если мы предположим 25-летний выход на пенсию, это будет 8000 долларов в год, а это означает, что любой, кто стремится существовать только на социальное обеспечение, по сути, останется всего с 737 долларами в месяц, чтобы покрыть его или ее оставшиеся счета.
И, честно говоря, этого просто не произойдет.
Одна из критических ошибок, которую работники всех возрастов совершают из года в год, заключается в том, что они полагают, что их пособия по социальному обеспечению смогут поддерживать их на пенсии. Но это просто не реально. В лучшем случае социальное обеспечение может заменить около 40% предыдущего дохода типичного работника (и в «лучшем случае» мы говорим об отсутствии будущих сокращений пособий, которые, к сожалению, еще не сняты). Однако большинству пожилых людей требуется добрых 80% их прежнего заработка, чтобы покрыть расходы на пенсию.
И это приводит к еще одному распространенному мифу о выходе на пенсию: что вы будете тратить значительно меньше на старших курсах, чем в рабочие годы. Мало того, что здравоохранение обычно увеличивается для пенсионеров, но и те, у кого есть дома, склонны тратить больше с течением времени на такие вещи, как налоги на недвижимость и обслуживание, оба из которых имеют подлый способ увеличения.
И давайте не будем забывать тот факт, что добрых 30% пожилых людей не успевают погасить свои ипотечные кредиты до выхода на пенсию, что означает, что они также не получают перерыва на эти расходы.
На самом деле, для многих пожилых людей единственной статьей расходов, которая на самом деле сокращается при выходе на пенсию, являются поездки на работу. Большинство других неизбежно поднимаются или остаются примерно такими же, если не будут внесены серьезные изменения в образ жизни. Теперь, если вам каким-то образом удается выжить на 16 848 долларов в год в настоящее время, больше власти для вас. Но если эта цифра представляет собой серьезное сокращение заработной платы, то пусть это будет вашим предупреждением: начните откладывать сейчас на будущее, даже если это означает отсрочку выхода на пенсию до тех пор, пока вам не удастся накопить какие-то сбережения. В противном случае вы можете столкнуться с трудностями на самом финансово уязвимом этапе своей жизни.
Увеличивайте свои сбережения Если вы один из тех людей, которые планировали жить на пенсию в одиночку за счет социального обеспечения, у вас есть шанс не смириться со многими, многими годами бедности.
Пока у вас есть возможность работать, продолжайте это делать, пока не накопите приличную кучу сбережений.
Конечно, если вы молодой работник, у которого впереди несколько десятков лет работы, у вас более чем достаточно возможностей наверстать упущенное. У пожилых работников больше проблем, но все не так безнадежно, особенно для тех, у кого есть доступ к 401(k). Это связано с тем, что лимиты ежегодных взносов для планов, спонсируемых работодателем, недавно выросли до 18 500 долларов для работников моложе 50 лет и до 24 500 долларов для тех, кому 50 лет и старше. Это означает, что если вам 60 лет, и у вас нет сбережений, но вы готовы максимально использовать свой 401 (k) в течение восьми лет, вы можете выйти на пенсию, имея около 200 000 долларов, и это без учета роста инвестиций.
Даже если вы не можете максимально использовать 401(k) или вообще не имеете к нему доступа, экономия примерно суммы в год лучше, чем ничего. IRA, например, позволяют вносить ежегодные взносы в размере до 5500 долларов США для работников моложе 50 лет и 6500 долларов США для набора 50 лет и старше.
Если вы достигнете максимума последнего в течение 10 лет, у вас будет 65 000 долларов до выхода на пенсию, что немного, но это намного лучше, чем пытаться жить за счет социального обеспечения.
Конечно, если вы молодой работник, у которого есть свободное время, вам не нужно сходить с ума по максимизации любого типа пенсионного плана — это означает, что если вы можете это сделать, отлично, но вы все равно уйдете с приличной заначкой, если вы будете постоянно откладывать меньшие суммы с течением времени. Например, если вам 40 лет, и вы хотите выйти на пенсию в 67 лет, и вы постоянно откладываете 300 долларов в месяц в течение этого 27-летнего периода, вы получите 268 000 долларов, предполагая, что ваши инвестиции приносят среднегодовой доход 7%. (что на самом деле несколько точек ниже среднего фондового рынка ). Между прочим, это на добрых 100 000 долларов больше , чем сегодняшние сбережения среднего домохозяйства, приближающегося к пенсионному возрасту.
Знайте, что Социальное обеспечение имеет свои ограничения Нет ничего плохого в том, чтобы включить Социальное обеспечение в ваш пенсионный план.