Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края
Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края404
Страница не найдена
Такой страницы не существует
Задать вопрос
×
Запись на прием
ФИО
e-mail (обязательно)
Телефон (обязательно)
Направление обращения
выдача справки о признании семьи малоимущейвыдача справки о признании семьи многодетнойЕДВ многодетным семьямЕДВ от 3 до 7 летединовременная выплата на ПЕРВОГО ребенкаежемесячное денежная компенсация на капремонт гражданам в возрасте от 70 и 80 летежемесячное денежная компенсация на оплату ЖКУ (льготы)ежемесячное пособие на ПЕРВОГО ребенка по 418 ФЗЖКУ многодетным семьяминые меры социальной поддержки (пояснить в поле ‘Сообщение’)оказание государственной социальной помощиоформление документов на присвоение звания ‘Ветеран труда’пособие многодетной семье на детей от 0 до 3 летпособие на ребенкарегиональный материнский капиталсубсидия на ЖКУ
Подразделение
Межрайонный филиал г.
Чита и Читинский районМежрайонный отдел г. Чита и Читинский район
Район проживания
ЦентральныйИнгодинскийЖелезнодорожныйЧерновскийЧитинский
Желаемый промежуток времени
до обедапосле обеда
Сообщение (здесь Вы можете указать дополнительную информацию о своем обращении)
- Я даю своё согласие на обработку персональных данных
- Я даю своё согласие на получение ответа на указанную эл. почту
Порядок приема и рассмотрения обращений осуществляются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации № 59-ФЗ от 2 мая 2006 года.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и электронная почта, по которой должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
×
Установление статуса многодетной семьи (выдача, продление действия и замена удостоверения многодетной семьи в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации)
Назначение и выплата компенсации расходов по оплате жилого помещения, в том числе оплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг отдельным категориям граждан
Предоставление субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг
Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»
Выплата социального пособия на погребение
Присвоение звания «Ветеран труда»
Оказание (предоставление) государственной социальной помощи отдельным категориям граждан на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации
Назначение пособия на ребенка из малообеспеченной семьи
Предоставление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям семей в случае рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет
Присвоение звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации»
Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании
Пенсионеров предупредили о потере льгот и доплат при переезде › Статьи › 47новостей из Ленинградской области
Общество Экономический кризис
1399
12:02 28.
10.2022
Каждый человек имеет полное право сменить место своего жительства и переехать в другой регион. Однако если речь идет о пенсионерах, то в ряде случаев такое перемещение — из региона в регион — может повлечь за собой последствия: их могут лишить некоторых льгот, рассказала «Прайму» ведущий юрист Европейской Юридической Службы Оксана Красовская.
Речь идет о региональных льготах, которые финансируются из бюджета субъекта России. Если говорить о субсидиях по оплате ЖКХ, то это федеральная льгота, и при переезде она сохраняется: Если пенсионер на новом месте будет также собственником, и пройдет по условиям назначения субсидии, то он не потеряет данную льготу.
Социальная доплата к пенсии также будет предоставляться при переезде в другой регион, однако размер будет зависеть от прожиточного минимума в новом субъекте, сказала юрист.
Красовская отметила, что те пенсионеры, которые не выработали стаж на Крайнем Севере, или в районах, приравненных к РКС, и которым пенсия была назначена на общих основаниях, при переезде в регионы Севера получат повышение к пенсии за счет районного коэффициента.
Юрист особо отметила категорию пенсионеров, относящихся к категории ветеранов труда. Согласно ст. 22 Федеральному закону от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 04.08.2022) «О ветеранах» — меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. То есть, это региональная льгота. Переехав в другой регион, ветеран уже не будет получать доплаты, которые он получал в том регионе, где проживал. Меры социальной поддержки ему уже будут предоставляться в том размере и порядке, который определен в новом субъекте, куда переехал пенсионер ветеран труда.
Красовская напомнила, что еще есть звание ветерана труда в субъекте, то есть пенсионер не является ветеранам труда России, но у него есть звание ветерана регионального значения.
Юрист добавила, что есть еще категории граждан, пенсионеры, которые не имеют инвалидности, но ввиду заболеваний (бронхиальная астма, сахарный диабет, онкологические заболевания), перечень, которых установлен Постановлением Правительства РФ от 30.07.1994 N 890, получают лекарства бесплатно.
«Но эти лекарства предоставляются за счет бюджета региона. И, если, к примеру пенсионер, прописан в Московской области, переехал жить в Москву фактически, прикрепился к поликлинике в Москве, то он уже не сможет получать лекарства бесплатно в столице, так как он не прописан по месту жительства в этом городе. И так со всеми регионами», — объяснила Красовская.
Также есть меры социальной поддержки, которые устанавливает сам регион самостоятельно для пенсионеров — это такие меры социальной поддержки как льготный проезд, санаторно-курортное лечение, льготное зубопротезирование.
Пенсионер, проживая в Москве, такими льготами пользуется, переедет в другой регион, данные льготы будут утрачены, так как не во всех регионах такие меры социальной поддержки есть, особенно санаторно-курортное лечение.
Наконец, есть льгота такая у пенсионеров «северян» — это компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года, сказала юрист. Такая мера социальной поддержки предоставляется только если пенсионер проживает в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к РКС и проезд, осуществляется именно из этих районов. В случае переезда в другой регион, пенсионер теряет эту льготу, резюмировала Красовская.
Чтобы первыми узнавать о главных событиях в Ленинградской области — подписывайтесь на канал 47news в Telegram
Для работодателей – подготовка ветеранов и трудоустройство
Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия. 1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм.
2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т.
Введите текст поискаКнопка для начала поиска
- карта сайта [a-z]
ВА » Администрация по выплате пособий ветеранам » Готовность ветеранов и трудоустройство (VR&E) » Для работодателей — Готовность ветеранов и трудоустройство
Для работодателей — Подготовка ветеранов и трудоустройство
Зачем нанимать ветеранов?
Ветераны покидают военную службу с богатыми навыками и профессиональным опытом. VR&E работает над тем, чтобы найти ветеранов и работодателей для успешной карьеры, и предлагает такие стимулы, как:
Субсидии на заработную плату.
В рамках программы обучения на рабочем месте VR&E субсидирует заработную плату ветеранов, чтобы работодатели платили заработную плату на уровне учеников при обучении ветеранов. По мере продвижения ветерана работодатель выплачивает большую часть заработной платы ветерана до тех пор, пока программа обучения не будет завершена и работодатель не выплатит полную заработную плату.
Вспомогательные технологии.
VR&E может предоставить специализированные инструменты, оборудование и модификации рабочего места подходящим ветеранам, что позволит им выполнять свои обязанности. Эти ценные услуги помогают ветеранам без дополнительных затрат для работодателей.
Возмещение заработной платы.
В рамках специальной программы поощрения работодателей работодатели могут получить стимул для найма ветеранов, столкнувшихся с чрезвычайными трудностями при трудоустройстве, который включает возмещение до 50 процентов заработной платы ветерана на срок до шести месяцев.
- Готовность ветеранов и трудоустройство Информационный бюллетень по специальным льготам для работодателей Информационный бюллетень VR&E SEI
Федеральный налоговый кредит.
- Работодатели, нанимающие ветеранов, могут иметь право на получение налоговой льготы за возможности трудоустройства (WOTC).
Неоплачиваемая стажировка.
Программа неоплачиваемого опыта работы позволяет местным, государственным и федеральным правительственным учреждениям временно нанимать ветерана без учета должности в эквиваленте полного рабочего дня, выделяемого агентством. VR&E ежемесячно выплачивает ветерану суточные, пока он или она осваивает ценные профессиональные навыки и опыт.
- Информационный бюллетень о готовности ветеранов и трудоустройстве по неоплачиваемому опыту работы Информационный бюллетень VR&E NPWE
VR&E может предоставить работодателям информацию о других федеральных программах, предлагающих поощрения компаниям, нанимающим ветеранов.
Центр трудоустройства eBenefits
Центр трудоустройства eBenefits предоставляет ветеранам и их семьям значимые возможности трудоустройства и развития карьеры. Для получения дополнительной информации о партнерстве с Центром занятости eBenefits обратитесь в региональный офис VA или посетите Центр занятости eBenefits.
Ресурсы
Глава 3 Профессиональная реабилитация и занятость (VR&E)
Глава 3 Профессиональная реабилитация и занятость (VR&E) 9001 5
Федеральные пособия для ветеранов, иждивенцев и оставшихся в живых
Профессиональная реабилитация и трудоустройство ( VR&E), иногда называемая программой Главы 31, предоставляет услуги соответствующим критериям военнослужащим и ветеранам с инвалидностью, связанной со службой, чтобы помочь им подготовиться, получить и сохранить подходящую работу или добиться независимости в повседневной жизни.
Право на получение статуса ветерана
Ветеран должен иметь связанную со службой по делам ветеранов степень инвалидности не менее 20 процентов с трудовой инвалидностью или 10 процентов с серьезной трудовой инвалидностью, а также быть демобилизованным или освобожденным от военной службы на основании иного, чем позорное условия.
Соответствие требованиям для военнослужащих
Военнослужащие имеют право подать заявление, если они ожидают увольнения с почетом после увольнения с действительной службы, получения рейтинга VA на уровне 20 или более процентов, получения предложенного рейтинга Системы оценки инвалидности (DES) на уровне 20 процентов или более от VA, или получить направление в Комиссию по оценке физического состояния (PEB) через Интегрированную систему оценки инвалидности (IDES).
Право
Консультант по профессиональной реабилитации (VRC) работает с ветераном, чтобы определить, существует ли трудовая инвалидность. Инвалидность при трудоустройстве существует, если инвалидность ветерана, связанная со службой, ограничивает его/ее способность подготовиться, получить и сохранить подходящую профессиональную работу. После принятия решения о праве ветеран и VRC совместно разрабатывают план реабилитации. В плане реабилитации описываются реабилитационные услуги, которые должны быть предоставлены.
Услуги
В зависимости от индивидуальных потребностей ветераны работают с VRC, чтобы выбрать один из пяти способов трудоустройства. Пять путей к трудоустройству уделяют больше внимания изучению вариантов трудоустройства на ранних этапах процесса планирования реабилитации, более осознанному выбору для ветерана в отношении вариантов занятий и трудоустройства, более быстрому доступу к трудоустройству для ветеранов, которые обладают идентифицируемыми и передаваемыми навыками для прямого трудоустройства на подходящую работу, и вариант для ветеранов, которые не могут работать, но нуждаются в помощи, чтобы вести более независимую жизнь. Если выбрана программа обучения, VA оплачивает стоимость утвержденного обучения и услуг (за исключением тех, которые координируются через других поставщиков), которые включены в план реабилитации человека, включая суточные.
Пять путей к трудоустройству:
Повторное трудоустройство с предыдущим работодателем
Этот путь предназначен для ветеранов, которые служили на действительной военной службе, в Национальной гвардии или в резерве и теперь возвращаются к работодателям, на которых они работали до увольнения.
действующая служба.
Быстрый доступ к трудоустройству
Этот курс предназначен для ветеранов, которые выражают желание получить работу как можно скорее и уже обладают необходимыми навыками, чтобы претендовать на конкурентоспособную работу в подходящей карьере.
Самостоятельная занятость
Этот курс предназначен для ветеранов, которые имеют ограниченный доступ к традиционной занятости, нуждаются в гибком графике работы или нуждаются в более подходящей рабочей среде из-за инвалидности или других жизненных обстоятельств.
Трудоустройство в рамках долгосрочных услуг
Этот курс предназначен для ветеранов, которым необходимы долгосрочные услуги, такие как восстановительные курсы или курсы повышения квалификации, специализированное обучение и/или послесреднее образование, для получения и сохранения подходящей работы.
Услуги по самостоятельному проживанию
Этот курс предназначен для ветеранов, которые в настоящее время не могут работать из-за последствий своей инвалидности, и услуги необходимы для повышения их независимости в повседневной жизни.
Продолжительность программы реабилитации
Базовый период, в течение которого можно использовать льготы VR&E, составляет 12 лет от более поздней из следующих дат:
- Дата увольнения ветерана с действительной военной службы или
- Дата, когда VA впервые уведомил ветерана о том, что он/она имеет компенсируемую инвалидность, связанную со службой. В зависимости от продолжительности необходимой программы ветеранам может быть предоставлено до 48 месяцев работы на условиях полной занятости или эквивалентной частичной занятости. Реабилитационные планы, которые предоставляют только услуги по улучшению независимости в повседневной жизни, ограничены 30 месяцами. Эти ограничения могут быть расширены при определенных обстоятельствах.
Пособие на проживание
В некоторых случаях для трудоустройства ветерану может потребоваться дополнительное образование или обучение. Суточные выплачиваются ежемесячно во время обучения и зависят от посещаемости (полный или неполный рабочий день), количества иждивенцев и типа обучения.
(См. Таблицу на стр. 46)
Ветераны, которые имеют право как на услуги VR&E, так и на льготы по закону о военнослужащих после 11 сентября, могут выбрать специальное пособие на проживание, которое основано на ежемесячном базовом пособии на жилье, выплачиваемом военнослужащим, находящимся на действительной военной службе. Ежемесячная сумма варьируется в зависимости от почтового индекса учебного заведения и обычно больше, чем следующие обычные ставки суточных, которые доступны для ветеранов без пост-9/11 Право на участие в программе GI Bill для тех, кто пользуется преимуществами VR&E. Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, не имеют права на получение суточных до тех пор, пока не будут освобождены от действительной военной службы.
Служба трудоустройства
Персонал VR&E помогает ветеранам и военнослужащим в достижении их целей трудоустройства, предоставляя услуги по трудоустройству и трудоустройству, которые включают: обучение на рабочем месте, навыки поиска работы, составление резюме, навыки прохождения собеседований и прямое трудоустройство.
VR&E имеет партнерские отношения с федеральными, государственными и частными агентствами, чтобы обеспечить прямое трудоустройство ветеранов или военнослужащих. VR&E может помочь с размещением, используя следующие ресурсы:
Программа обучения без отрыва от работы (OJT)
Работодатели нанимают ветеранов на заработную плату ученика, а VR&E доплачивает заработную плату до уровня подмастерья (до максимально допустимого в соответствии с OJT). По мере того, как ветераны проходят обучение, работодатели начинают платить большую часть заработной платы, пока ветераны не достигнут уровня подмастерья, и работодатели выплачивают всю зарплату. VR&E также оплатит любые необходимые инструменты. Работодатели также имеют право на получение федерального налогового кредита при приеме на работу лиц, прошедших программу профессиональной реабилитации.
Неоплачиваемый опыт работы (NPWE)
Программа NPWE предоставляет правомочным ветеранам возможность одновременно пройти обучение и получить практический опыт работы.
Эта программа идеально подходит для ветеранов или военнослужащих, у которых есть четко поставленная карьерная цель и которые легко учатся в практической среде. Эта программа также хорошо подходит для ветеранов, которые испытывают трудности с трудоустройством из-за отсутствия опыта работы. Программа NPWE может быть учреждена только федеральными, государственными или местными (т. е. городскими, поселковыми, школьными) государственными учреждениями. Работодатель может нанять ветерана в любой момент во время NPWE.
Специальное поощрение работодателей (SEI)
Программа SEI предназначена для имеющих право на участие ветеранов, которые сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Ветераны, утвержденные для участия в программе SEI, нанимаются участвующими работодателями, и ожидается, что трудоустройство продолжится после успешного завершения программы. Работодателям может быть предоставлен этот стимул для найма ветеранов. В случае одобрения работодатель получит компенсацию в размере до 50 процентов от заработной платы ветерана во время программы SEI, которая может длиться до шести месяцев.
| Обучение | Время | Без иждивенцев | Один иждивенец | Два иждивенца | Каждый дополнительный иждивенец |
|---|---|---|---|---|---|
| Институциональный* | Полная занятость | 594,47 $ | 737,39 $ | 868,96 $ | 63,34 $ |
| 3/4-тактный | 446,67 $ | 553,85 $ | 649,68 $ | 48,71 $ | |
| 1/2-тактный | 298,88 $ | 370,30 $ | 435,27 $ | 32,50 $ | |
| Ученик фермерского кооператива OJT** | Полная занятость | 519,77 $ | 628,55 $ | 724,41 $ | 47,12 $ |
| 3/4-тактный | 446,67 $ | 553,85 $ | 649,68 $ | 48,71 $ | |
| Обучение | 1/2-тактный | 298,88 $ | 370,30 $ | 435,27 $ | 32,50 $ |
| Обучение | 1/4-кратный | 149,41 $ | 185,17 $ | 217,64 $ | 16,21 $ |
| Обучение | Время | Нет иждивенцев | Один иждивенец | Два иждивенца | Каждый дополнительный иждивенец |
Независ. жизнь | Полная занятость | 594,47 $ | 737,39 $ | 868,96 $ | 63,34 $ |
| 3/4-тактный | 446,67 $ | 553,85 $ | 649,68 $ | 48,71 $ | |
| 1/2-тактный | 298,88 $ | 370,30 $ | 435,27 $ | 32,50 $ | |
Центр трудоустройства ветеранов (www.
ebenefits.va.gov/ebenefits/jobs) — это единственный авторитетный онлайн-источник федерального правительства, который связывает переходящих военнослужащих, ветеранов и семьи военнослужащих, имеющих значимые карьерные возможности, с общественностью и работодатели частного сектора.
Лица, ищущие работу, могут использовать этот сайт для преобразования своих военных навыков в гражданские навыки, понятные работодателям, размещать общедоступное резюме, доступное для поиска работодателем, и проводить поиск вакансий как в государственном, так и в частном секторе. Работодатели могут использовать сайт для публикации вакансий, поиска подтвержденных резюме, публичного принятия на работу ветеранов и получения дополнительных ресурсов для найма и трудоустройства. Все реферальные ссылки направляют соискателей на веб-сайт работодателя и их уникальную систему подачи заявок на работу.
VetSuccess On Campus (VSOC)
Программа VSOC предназначена для оказания помощи ветеранам при переходе к студенческой жизни.
В рамках программы VSOC VR&E укрепляет партнерские отношения с высшими учебными заведениями и создает возможности, чтобы помочь ветеранам добиться успеха, предоставляя услуги по работе с ветеранами в целом во время их перехода от военной жизни к студенческой жизни.
Программа VSOC предоставляет: консультанта по профессиональной реабилитации VA, назначенного в каждую школу VSOC для предоставления услуг по профессиональному тестированию и карьерному, академическому и реадаптационному консультированию, а также координатора по связям с общественностью ветеринарного центра VA, расположенного во многих кампусах, для предоставления равных услуг. консультационные и справочные услуги.
Консультанты VSOC гарантируют, что ветераны получат поддержку и помощь, необходимые для достижения их целей в области образования и трудоустройства. Поскольку консультанты VSOC легко доступны в кампусах, они помогают решить любые проблемы, которые потенциально могут помешать образовательной программе ветерана, включая помощь с требованиями инвалидности.
При необходимости они также могут предоставить направления для получения медицинских услуг через медицинские центры VA, общественные амбулаторные клиники или ветеринарные центры.
Текущие местоположения VSOC включают
Американский речной колледж, Университет штата Аризона, Общественный колледж Остина, Государственный университет Остина Пей – Кларксвилл, Университет Белвью, Общественный колледж Блуграсс, Государственный университет Бойсе, Калифорнийский государственный университет – Лос-Анджелес, Калифорнийский государственный университет – Лонг-Бич , Общественный колледж Центрального Нью-Мексико, Центральный техасский колледж, Цитрусовый колледж, Государственный университет Кливленда, Общественный колледж Род-Айленда, Университет Восточной Каролины, Университет Восточного Кентукки, Университет Восточного Мичигана, Университет Экпи, Международный университет Флориды, Государственный колледж Флориды в Джексонвилле, Флорида Государственный университет, Университет Джорджа Мейсона, Университет Джорджа Вашингтона, Общественный колледж Харрисбурга, Тихоокеанский университет Гавайев, Общественный колледж Хьюстона, Колледж Ирвин-Вэлли, Общественный колледж округа Джонсон, Общественный колледж долины Каламазу, Общественный колледж Келлогга, Городской колледж Лос-Анджелеса, Общественный колледж Ливорда, Университет Свободы, Lone Star College System-University Park, Городской колледж Лонг-Бич, Государственный университет Среднего Теннесси, Общественный колледж Мидлсекса, Технический колледж Мидлендса, Колледж Мира Коста, Колледж Маунт-Сан-Антонио, Государственный университет Норфолка, Общественный колледж Северной Вирджинии — Александрия, Общественный колледж Северной Вирджинии — Аннандейл, Колледж Северо-Западного Арканзаса, Государственный колледж Северо-Западной Флориды, Университет Олд Доминион, Городской колледж Пасадены, Общественный колледж Портленда, Государственный университет Портленда, Колледж Род-Айленда, Университет Рутгерса, Колледж Сэддлбэк, Общественный колледж Солт-Лейк-Сити, штат Сэм Хьюстон Университет, Колледж Сан-Антонио, Государственный университет Сан-Диего, Общественный колледж Санта-Фе, Юго-западный колледж Иллинойса, Университет Св.
Лео — Южный Хэмптон, Сиракузский университет, Общественный колледж Таллахасси, Северо-восточный округ округа Таррант, Южный округ округа Таррант, Техас Университет A&M — Колледж-Стейшн, Техас Университет A&M — Центральный Техас, Университет штата Огайо, Общественный колледж Тайдуотер — Вирджиния-Бич, Общественный колледж Тайдуотер — Чесапик, Общественный колледж Тайдуотер — Портсмут, Общественный колледж Тайдуотер — Норфолк, Университет Трои, Университет Алабамы, Университет Аляски – Анкоридж, Университет Арканзаса, Университет Цинциннати, Университет Флориды, Гавайский университет в Маноа, Университет Хьюстона, Университет Иллинойса – Шампейн, Университет Кентукки, Университет Мэриленда – Университетский колледж, Мичиганский университет – Энн Беседка, Университет Небраски (Омаха), Университет Невады — Лас-Вегас, Университет Нью-Мексико, Университет Южной Флориды, Техасский университет — Арлингтон, Техасский университет-Сан-Антонио, Университет Юты, Университет Западной Флориды, Университет Висконсин — Милуоки, Общественный колледж Ваштено, Вебстерский университет-Сент.
Луи и Университет Западного Мичигана
Интегрированная система оценки инвалидности (IDES)
VR&E предоставляет более ранний доступ к пособиям VR&E раненым, больным или травмированным военнослужащим, ожидающим увольнения с военной службы по медицинским показаниям. VRC назначаются военным объектам, на которых размещен сайт IDES, и предоставляют услуги VR&E, чтобы помочь военнослужащим в переходе от действительной службы к выходу на рынок труда в жизнеспособной карьере. На этих объектах у военнослужащих будет обязательная встреча с VRC, когда они будут переданы в Комиссию по физической оценке (PEB). Военнослужащие получают услуги, начиная от всесторонней реабилитационной оценки до определения способностей, навыков и интересов для целей трудоустройства; вход в обучающие программы; и ведение дел и поддержка, чтобы стать готовым к работе и трудоустроиться.
Текущие местоположения IDES включают
футов. Мид, NMC реки Патаксент, Форт. Барабан, New England NHC, West Point, McGuire AFB, Ft.