Как рассчитывают пособие по безработице 2018: Размер пособия по безработице в 2018 году \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Кто и при каких условиях имеет право в Швейцарии на пособие по безработице?

Жители Швейцарии, потерявшие работу, имеют право на получение пособия по безработице и консультаций по поиску нового рабочего места. Keystone / Laurent Gillieron

Если Вы потеряете работу в Швейцарии, то при определенных условиях Вы сможете в течение примерно двух лет претендовать на получение пособия по безработице, которое, как правило, составляет 70% от Вашего последнего заработка. Как работает в Швейцарии система страхования от безработицы?

Этот контент был опубликован 18 февраля 2020 года 18 февраля 2020 года

Сюзан Мисика (Сюзанн Мисика), русскоязычная версия: Игорь Петров

Каждый месяц работники и их работодатели вносят в бюджет фонда Внешняя ссылкастрахования на случай безработицы (ArbeitslosenversicherungВнешняя ссылка) определенную сумму.

Данный страховой фонд поддерживает затем финансово людей, потерявших работу, причем, как правило, до тех пор, пока те не найдут себе новую работу. При этом данная поддержка носит временный характер, то есть она не длится вечно и увязана с определенными условиями.

Все работники, имеющие номер государственного пенсионного страхования (AHV, как устроена пенсионная система Швейцарии — см. материал по ссылке), а также их работодатели обязаны уплачивать взносы в фонд страхования от безработицы на случай потери рабочего места. Уплата происходит на паритетной основе: работодатели платят ровно половину тарифа взносов, сотрудники — вторую половину. Ставка взноса составляет 2,2% от годовой заработной платы размером до 148 200 франков и 1% от суммы, превышающей данный заработок.

Самозанятые лица, члены семей сельскохозяйственных предприятий и пенсионеры не обязаны платить взносы в фонд страхования от безработицы. Но при этом пенсионеры не имеют права получать поддержку по линии этой страховки.

Для получения пособия по безработице Вы должны быть резидентом Швейцарии (проживать в ней законных основаниях) и иметь в своем активе уплату взносов в фонд страхования от безработицы в течение как минимум 12 месяцев в течение последних двух лет. Это значит, что вы должны будете доказать наличие у вас в прошлом в рамках данного периода времени отношений постоянной занятости.

Практика и теория предоставления пособий по безработице в Швейцарии предусматривает учёт осложняющих обстоятельств, таки, как перерыв в работе в связи с уходом за ребенком, работа за границей, военная служба или болезнь. Желающие найти работу должны связаться со своим кантональным Региональным центром трудоустройства, занятости и профориентации (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum — RAVВнешняя ссылка), с тем чтобы узнать о своих правах и обязанностях.

Не имеют права на пособие по безработице самозанятые лица, нанятые работники, являющиеся партнерами или членами совета директоров или иного административного управляющего органа частной коммерческой компании, а также супруги директоров таких компаний.

Ищущая работу гражданка Швейцарии (в белой вязаной шапке) беседует с консультантом Регионального центра занятости и профориентации (RAV) кантона Берн. Keystone / Peter Klaunzer

Сначала вы должны сообщить о потере работы по месту жительства в правление вашего муниципалитета / общины (Wohngemeinde) или же сразу в кантональный Центр трудоустройства RAV, а затем выбрать Фонд страхования от безработицы, в который вы хотите обратиться за оформлением пособия. Рекомендуется как можно быстрее завершить все административные дела и шаги, с тем чтобы начать следовать конкретным рекомендациям RAV по поиску новой работы.

Получая пособие по безработице, житель Швейцарии должен регулярно представлять в RAV доказательства того, что он и сам тоже активно ищет новую работу. Это означает, что он должен активно рассылать резюме, будучи обязанным согласиться на любую работу, которую власти сочтут для него подходящей в соответствии с его общим профилем. Такой житель также обязан сообщать властям о всех источниках побочных доходов (подработках), о заболеваниях или несчастных случаях.

Сколь велика финансовая поддержка?

End of insertion

Фонд страхования от безработицы выплачивает пять раз в неделю «суточные» (Taggeld), сумма которых, как правило, рассчитывается на основе средних доходов, полученных застрахованным за последние шесть месяцев его работы.

Компенсация составляет 80% от последней зарплаты, если застрахованное лицо имеет обязательства по содержанию детей в возрасте до 25 лет или если его последний месячный доход не превышал 3 797 швейцарских франков в месяц (1 франк = 64 рубля или 27 гривен).

В других случаях пособие составляет 70% от последней зарплаты. Как правило, пособия выплачиваются в течение двух лет, но есть и многочисленные исключения.

Да, такого рода профессиональная деятельность даже активно поддерживается RAV. Но при этом Центр трудоустройства должен иметь всю информацию о всех таких доходах.

Да, за каждые 60 дней официальной безработицы им полагается 5-дневный оплачиваемый отпуск. Но чтобы взять свой первый отпуск, вы должны подождать по крайней мере 60 дней с момента первой регистрации в качестве безработного.

Выплата пособий может быть приостановлена на срок от 1 до 60 дней, в случае если безработный не соблюдает определенные действующие правила. Это может произойти, если человек становится безработным по своей собственной вине, если он не прилагает достаточных усилий для поиска новой работы, если он отказывается от предлагаемой ему работы, считающейся властями вполне ему подходящей, или если он скрывает важную информацию.

В этом случае нужно обратиться в RAV и выяснить, какие еще есть форматы помощи, в частности, возможно ли продление срока получения пособия, можно ли получить временную работу или какую-либо иную форму финансовой компенсации. Если человек теряет право на получение регулярного пособия и при этом он испытывает финансовые затруднения, то тогда он может обратиться за поддержкой в свой муниципалитет / общинуВнешняя ссылка проживания. Даже и после двух лет все равно рекомендуется не сниматься с регистрации в RAV, чтобы и дальше продолжать получать консультационную помощь в поиске работы.

Показать больше

Показать больше

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch

Показать больше

Показать больше

Поделиться этой историей

Пособие Bürgergeld 2023: Какие изменения, что нового в Бюргергельд

© stadtratte — Depositphotos

С 1 января 2023 года в Германии на смену пособию по безработице (Arbeitslosengeld II или Hartz IV) пришел Bürgergeld (Бюргергельд). Размер нового пособия на главного заявителя составляет 502 евро, для остальных членов семьи предусмотрены меньшие выплаты, то есть с 1 января выплаты стали больше примерно на 50 евро. Кроме того, изменения затронули многие положения, касающиеся начисления и выплаты пособия. В этой статье мы расскажем, оплачивается ли квартира за счет Бюргергельд, ответим на вопросы, связанные с образованием, сбережениями, обучением, трудоустройством получателей пособия.

Кто получает Бюргергельд и сколько?

Bürgergeld получают все лица, которые ранее имели право на пособие по безработице II или социальное пособие.

С 1 января базовый размер пособия составляет:

• для одиноких людей, родителей-одиночек, взрослых с несовершеннолетними партнерами – 502 евро;
• для совершеннолетних партнеров – 451 евро;
• для лиц от 18 до 24 лет, не состоящих в браке и не имеющих собственного домохозяйства, а также для лиц 15-24 лет, которые переезжают без гарантии от центра занятости – 402 евро;
• для детей 14-17 лет и несовершеннолетних со взрослыми партнерами – 420 евро;
• для детей 6-13 лет – 348 евро;
• для детей до 6 лет – 318 евро.

Для обеспечения базовых потребностей детей, подростков и молодых людей в возрасте до 25 лет предусмотрены дополнительные выплаты (20 евро, 14-17 лет + 44 евро, 6-13 лет +37 евро, до 6 лет +33 евро).

Какие дополнительные выплаты предусмотрены к Бюргергельд?

Сохранены дополнительные выплаты для одиноких родителей, людей с инвалидностью, которые получают льготы для участия в трудовой жизни, людей, нуждающихся в дорогом питании по медицинским показаниям, беременных женщин с 13-й недели беременности и домохозяйств с децентрализованным производством горячей воды (в пределах стандартных уровней потребностей).

Также возможна выплата разовой помощи на первоначальную комплектацию квартиры (в том числе покупку бытовой техники), покупку одежды и всего необходимого для беременности и родов, покупку, аренду или ремонт терапевтического оборудования.

Как рассчитывается доход и активы для Бюргергельд?

При подаче заявки сначала определяются индивидуальные потребности заявителя (в том числе расходы на проживание), его доходы и активы. При этом действуют следующие правила: работнику остаются 100€ из зарплаты + 10-20% в зависимости от дохода. С 1 июля 2023 года при доходе 520,01-1000€ работнику будут оставаться 100 евро+30%. Максимально возможный заработок получателя – 1200 евро (1500 при наличии несовершеннолетнего ребенка).

Например, при заработной плате в 530 евро на данный момент работник может оставить себе (530-100)*0,2+100=186 евро, а с 1 июля эта сумма увеличится до 229 евро (530-100)*0,3+100).

Также с 1 июля вступят в силу следующие изменения:

• Школьники и учащиеся до 25 лет, которые получают Bürgergeld и имеют подработку, могут зарабатывать до 520€ без вычетов из пособия.
• Размер заработной платы, полученной школьниками и учащимися до 25 лет, не ограничивается.
• Лица, которые проходят федеральную добровольную службу и FSJ, будут получать повышенные пособия, как и молодые люди в переходный период между школой и профессиональной подготовкой.
• Для волонтеров надбавки на расходы не будут включаться в доход, если их сумма за год не превысит 3000€.

Можно ли получать пособие Бюргергельд и иметь недвижимость, сбережения?

Для тех, кто будет оформлять пособие в 2023 году, в первый год получения Bürgergeld допустимо иметь до 40000€ личных сбережений для главного заявителя и до 15000€ для каждого члена семьи. Со второго года максимальный размер накоплений для главного заявителя уменьшается до 15000€, а для остальных членов семьи остается неизменным. В доход не включают накопительные пенсии (Altersvorsorge) и автомобили стоимостью до 15 тысяч евро для каждого члена семьи.

Получатели пособия, которые проживают в собственных домах или квартирах и не сдают это жилье в аренду, не обязаны его продавать для получения выплат.

Можно ли оформить Бюргергельд только на отопление?

Да, для этого необходимо подать заявление в ответственный центр занятости в течение 3 месяцев после месяца оплаты счета, но не позднее 31 декабря 2023 года. Например, если 5 мая 2023 года лицу, которое ранее не получало Бюргергельд, будет выставлен счет на доплату за отопление (срок оплаты 5 июня 2023 года), заявление в центр занятости можно подать до 30 сентября 2023 года.

Помощь может быть оказана как для оплаты центрального отопления, так и счета за отопительные материалы (например, мазут или древесные гранулы). Оплачен счет или нет, значения не имеет. Если пособие назначено на 1 месяц для покрытия расходов на отопление, сниматься с регистрации нет необходимости.

Бюргергельд и образование, профессиональное обучение

Новое пособие обеспечивает большую поддержку для профессиональной подготовки. С 1 июля 2023 года возможны финансирование профессионального образования в течение 3-х лет, поощрение за приобретение базовых навыков (например, чтения, математики). Также предусмотрены ежемесячное пособие на дополнительное образование в размере 150 евро, надбавка 75 евро за участие в мероприятиях, направленных на возвращение на работу.

Бонус к дальнейшему обучению за успешно сданные промежуточные и итоговые экзамены по программе повышения квалификации продлен до 1 июля 2023 года.

Бюргергельд и трудоустройство

Необходимость согласия на предложенную работу зависит от разумности, которая определяется на личной консультации в центре занятости. Образование и обучение находятся в приоритете перед предложениями о работе.

В каких случаях могут уменьшить Бюргергельд?

Уменьшение пособия предусмотрено в случаях нарушения обязанностей и непредоставления отчетности. В случае первого нарушения норматив стандартных потребностей снижается на 10% на месяц, при повторном – на 20% на 2 месяца. Дальнейшие нарушения повлекут за собой уменьшение норматива на 30% на 3 месяца. Арендная плата и расходы на отопление не могут быть снижены.

Есть ли смысл работать получателям Бюргергельд?

У тех, кто работает, всегда больше денег, чем у тех, кто живет только на пособие. Кроме того, работа – это не только заработок, а и участие в жизни общества, признание им, а также возможность максимально самостоятельно формировать свою жизнь.

Бюргергельд и пенсионные взносы

Взносы на пенсионное страхование при начислении Bürgergeld не оплачиваются.

Оплачивает ли  Бюргергельд медицинскую страховку?

За трудоспособных лиц взносы оплачиваются федеральным правительством и выплачиваются центрами занятости в фонд здравоохранения центрами занятости. В отношении нетрудоспособных лиц не возникает обязательства по страхованию. При наличии частной медицинской страховки центр занятости выплачивает субсидию на оплату взносов.

Освобождает ли получение Бюргергельд от налога на радио?

Да, доказательство освобождения от платы за вещание от центра занятости необходимо отправить в службу поддержки ARD ZDF Deutschlandradio.

Арендная плата оплачивается за счет Бюргергельд?

Да, при расчете потребностей для определения размера пособия учитывается арендная плата.

Werbung

Право на участие и суммы пособий — Комиссия по трудовым ресурсам Техаса

TWC оценивает ваше заявление на получение пособия по безработице на основе:

• Прошлой заработной платы
• Разделение работы
• Текущие квалификационные требования

Вы должны соответствовать всем требованиям в каждой из этих трех областей, чтобы иметь право на получение пособия по безработице.

Прошлая заработная плата

Ваша прошлая заработная плата является одним из требований для получения права на получение пособия и основой для определения размера вашего потенциального пособия по безработице. Мы используем налогооблагаемую заработную плату, полученную в Техасе, которую ваш работодатель (работодатели) сообщил, платили вам в течение вашего базового периода, для расчета ваших пособий. Если вы работали более чем в одном штате, см. раздел Если вы получали заработную плату более чем в одном штате.

Базовый период

Базовым периодом являются первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего первоначального требования. Мы не используем квартал, в котором вы подаете заявку, или квартал, предшествующий этому; мы используем годовой период до этих двух кварталов. Датой вступления в силу является воскресенье той недели, когда вы подаете заявку. Приведенная ниже таблица поможет вам определить базовый период. Если у вас недостаточно заработной платы от работы в базовый период, TWC не может выплачивать вам пособия.

Чтобы иметь подлежащее выплате требование, вы должны соответствовать всем следующим требованиям:

• Вы получаете заработную плату более чем за один из четырех календарных кварталов базового периода.
• Ваша общая заработная плата за базовый период как минимум в 37 раз превышает размер вашего еженедельного пособия.
• Если вы имеете право на получение пособия по предыдущему заявлению, с того времени вы должны были заработать в шесть раз больше вашей новой суммы еженедельного пособия.

Альтернативный базовый период

Вы можете использовать альтернативный базовый период (APB), если вы не работали в течение как минимум семи недель в одном квартале базового периода из-за поддающейся медицинскому подтверждению болезни, травмы, инвалидности, или беременность.

В ABP используется заработная плата, выплаченная до болезни или травмы. Чтобы иметь право на получение помощи, вы должны подать свое первоначальное заявление не позднее, чем через 24 месяца после даты начала болезни, травмы, инвалидности или беременности. Позвоните в телецентр TWC по номеру 800-9.39-6631, чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе ABP.

Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие:

• Дату и характер вашей болезни, травмы, инвалидности или беременности. Это должно быть подтверждено с медицинской точки зрения, т. е. подтверждено практикующим врачом, медицинским работником или подтверждено достаточно вескими физическими фактами.
• Вы не могли работать в течение семи недель в одном или нескольких кварталах в течение вашего обычного базового периода.
• В альтернативный базовый период у вас было больше работы, чем в обычный базовый период. Для этого может потребоваться история занятости и заработной платы.

Типы увольнения с работы

Чтобы иметь право на пособие в связи с увольнением с работы, вы должны быть либо безработным, либо работать по сокращенному графику не по своей вине. Примеры включают увольнение, сокращение рабочего времени или заработной платы, не связанное с проступком, увольнение по причинам, отличным от проступка, или увольнение по уважительной причине, связанной с работой.

Уволен

Увольнение происходит из-за отсутствия работы, а не из-за вашей производительности труда, поэтому вы можете иметь право на пособие. Например, у работодателя больше нет работы, он ликвидировал вашу должность или закрыл бизнес.

Сокращенное рабочее время

Если вы работаете, но ваш работодатель сократил ваше рабочее время, вы можете иметь право на пособие. Ваше сокращение часов не должно быть результатом дисциплинарного взыскания или вашей просьбы.

Уволен

Если работодатель уволил вас, но вы не были уволены, как указано выше, вы были уволены. Если работодатель требовал вашего увольнения, вас увольняли.

Вы можете иметь право на пособие, если вас уволили по причинам, не связанным с нарушением дисциплины. Примеры неправомерных действий, которые могут лишить вас права, включают нарушение политики компании, нарушение закона, пренебрежение или ненадлежащее управление вашим положением или невыполнение своей работы должным образом, если вы способны это сделать.

Уволиться

Если вы решили уйти с работы, то вы увольняетесь. Большинство людей, уволившихся с работы, не получают пособия по безработице. Например, если вы уволились с работы по личным причинам, таким как отсутствие транспорта или остаетесь дома с детьми, мы не можем выплачивать вам пособия.

Вы можете иметь право на получение пособий, если уволитесь по одной из перечисленных ниже причин:

• Уволитесь по уважительной причине, связанной с работой, то есть по причине, связанной с работой, которая заставит человека, желающего сохранить работу, уйти с работы . Вы должны быть в состоянии представить доказательства того, что вы пытались решить проблемы, связанные с работой, прежде чем уволиться.
  Примерами увольнения по уважительной причине, связанной с работой, являются хорошо задокументированные случаи:
• Увольнение по уважительной причине, не связанной с работой, при ограниченных обстоятельствах. Примеры включают уход с работы, потому что:
• Откажитесь от переезда вместе с супругом, если переезд не является частью квалификационной военной постоянной смены места службы (PCS). Вы можете иметь право на льготы, но будете дисквалифицированы на срок от 6 до 25 недель, в зависимости от ситуации. Ваша максимальная сумма пособия также уменьшается на количество дисквалифицированных недель.

Трудовой спор

Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке, см. дополнительную информацию в разделе Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке.

Текущие квалификационные требования

В дополнение к прошлой заработной плате и квалификационным требованиям при прекращении работы существуют требования, которым вы должны продолжать соответствовать, чтобы сохранить право на участие. См. Текущие квалификационные требования для получения пособия по безработице.

Денежное право | Развитие рабочей силы Айовы

После заполнения заявления на страхование по безработице вам будет отправлена ​​денежная запись на зеленом листе бумаги. Это не является гарантией получения пособий и не означает, что вы получили разрешение на получение пособий; вы должны соответствовать дополнительным требованиям для получения пособия по страхованию от безработицы. Вы несете ответственность за проверку и знание статуса вашего требования. Проверьте свой запрос на льготы, чтобы узнать, будете ли вы получать платежи и когда.

Денежная запись содержит:

• Дата вступления в силу претензии
• Количество заявленных иждивенцев
• Требования к поиску работы
• Сумма еженедельного пособия (WBA)
• Максимальная сумма пособия (MBA)
• Работодатели, у которых вы работали в базовый период 
• Заработная плата, получаемая каждый квартал в течение базового периода
• Последний работодатель, которого вы указали в своем заявлении

Внимательно просмотрите всю информацию о денежной записи. Немедленно свяжитесь с нами или отправьте письмо с апелляцией денежного отчета, если какая-либо информация неверна. Апелляция должна включать копии любых чековых квитанций, форм W-2 или других доказательств дохода, если таковые имеются.

Год выплаты пособия

Год выплаты пособия – это период в один год с даты вступления в силу требования. Заявку можно повторно активировать столько раз, сколько необходимо в течение льготного года. Пособия могут выплачиваться по заявлению до тех пор, пока не будет исчерпана максимальная сумма пособия или не закончится год выплаты пособия, в зависимости от того, что наступит раньше. Срок действия заявления о страховании по безработице истекает в конце года выплаты пособия, даже если все средства не были выплачены. Если максимальная сумма пособия исчерпана до истечения срока действия заявления, вы должны дождаться окончания года выплаты пособия, прежде чем подавать новое заявление.

Базовый период  

Базовый период составляет четыре квартала (один год) с использованием первых четырех из пяти последних завершенных календарных кварталов на момент подачи первоначального заявления о страховании по безработице. Соответствующий заработок за базовый период определяет сумму вашего еженедельного пособия и максимальную сумму пособия. Прибыль, полученная за последний завершенный квартал, не используется для определения приемлемости в денежном выражении.

ПРИМЕР: Если новое заявление подается в апреле, мае или июне (втором квартале) этого года, базовым периодом является период с 1 января по 31 декабря прошлого года.

Альтернативный базовый период

Если вы не соответствуете требованиям в денежном выражении, используя обычный базовый период, вы можете использовать альтернативный базовый период (ABP). Чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, и запросить ABP, свяжитесь с нами по адресу [email protected] или 1-866-239-0843.

Требования к заработной плате

Чтобы иметь право на получение пособий, вы должны иметь:

• Получать заработную плату от застрахованных работодателей не менее чем за два квартала базового периода
• Общая заработная плата базового периода, которая не менее чем в 1,25 раза превышает заработную плату, полученную в самый высокий базовый период квартал
• Заработная плата не менее 1890 долларов США в одном квартале и не менее 950 долларов США в другом квартале (программный год с 3 июля 2022 г. по 1 июля 2023 г.).

Иждивенцы

Количество иждивенцев используется для определения суммы вашего еженедельного пособия и максимальной суммы пособия. Добавление иждивенцев увеличит сумму вашего еженедельного пособия и может увеличить вашу максимальную сумму пособия. Иждивенцем является любое физическое лицо, указанное в налоговой декларации за предыдущий год. Претензия может включать максимум четырех иждивенцев. Иждивенцы могут быть добавлены только в течение 10 дней после подачи первоначального заявления. Супруг может считаться иждивенцем, если он заработал 120 долл. США или менее в виде заработной платы (исключая самостоятельную занятость) в течение недели, предшествующей дате вступления претензии в силу.

Иждивенцами не могут быть:

• Вы сами
• Любое лицо, уже указанное в другой заявке с неистекшим сроком действия
• Супруга, которая указала вас в своем заявлении с неистекшим сроком действия 

Неверные заявления иждивенцев могут привести к переплате и могут быть рассмотрены группой по расследованию мошенничества.

Сумма еженедельного пособия

Сумма еженедельного пособия (WBA) определяется двумя факторами: заработной платой, полученной в самом высоком квартале базового периода, и количеством иждивенцев по вашему заявлению. Для расчета WBA заработная плата в самой высокой четверти базового периода делится на: (эти суммы действительны с 3 июля 2022 г. по 1 июля 2023 г.)

• 23 для нулевых иждивенцев (максимум $551)
• 22 на одного иждивенца (максимум $572)
• 21 для двух иждивенцев (максимум $593)
• 20 для трех иждивенцев (максимум 624 доллара США)
• 19 для четырех иждивенцев (максимум 676 долларов США)

Максимальная сумма пособия

Максимальная сумма пособия (MBA) составляет либо 16-кратную сумму еженедельного пособия (WBA), либо одну треть вашей общей заработной платы за базовый период, в зависимости от того, что меньше. Если ваш последний работодатель навсегда закрыл офис, ваш MBA может быть увеличен. MBA при закрытии бизнеса будет либо в 26 раз больше WBA, либо в размере половины вашей общей заработной платы за базовый период, в зависимости от того, что меньше.