Бизнес план учебного центра (как открыть учебный центр)
Многие бизнесмены, которые планируют начать свое дело с минимальными вложениями, задумываются над тем, как открыть учебный центр, ведь образование всегда востребовано среди населения.
Работать на себя и открыть свое дело мечтают многие люди, но решаются далеко не все. Причиной этому часто становится нехватка денежных средств для начальных вложений, ведь каждому известно, что без первоначального капитала не получится воплотить в жизнь свою бизнес-идею. При этом в наше время существует немало способов для получения средств на развитие бизнеса. Сейчас деньги предлагают не только частные финансовые учреждения, но и государство. Безусловно, крупных сумм в качестве помощи ждать не стоит, но то, что предлагается в виде субсидий, можно считать вполне достойной суммой для начала своего дела. Главное — это потратить деньги с умом и реализовать действительно хороший бизнес-план учебного центра.
Если российский гражданин собирается открыть свое дело с небольшими первоначальными вложениями, можно попробовать себя в сфере обучения.
Помещение и мебель
Когда речь идет об учебном центре, не нужно думать о закупках сложного оборудования, продукции под реализацию и так далее. Тут будут продаваться знания, поэтому самым важным пунктом, который должен содержать бизнес-план учебного центра, должен быть подбор опытного персонала. Но кроме этого обучающимся необходимо предоставить и хорошую обстановку, в которой будет приятно заниматься. Для этого понадобиться приобрести качественную и современную мебель для классов.
Не нужно забывать о необходимости достаточного количества свободного пространства. Помещение для учебного цента должно состоять из нескольких комнат, поэтому арендная плата станет существенной статьей расходов.
Как правило, центр для обучения всех желающих состоит из таких помещений, как приемная, где будет расположен стол администратора и зал ожидания с мягкой мебелью, несколько учебных классов, в зависимости от того, сколько групп планируется набирать, а также из комнаты отдыха для сотрудников, заменяющей учительскую, и санузла.
Это основные помещения, без которых будет трудно обойтись. Также могут понадобиться дополнительные кабинеты, хотя тут уже все зависит исключительно от типа учебного учреждения. К примеру, если места достаточно, желательно дополнительно оборудовать гардеробную. Это будет крайне актуально в холодное время года.
Что касается расположения учебного центра, то тут важна транспортная доступность и развитая инфраструктура. Можно открыть учебный центр в спальном районе, но важно, чтобы его можно было легко найти. Вряд ли люди станут долго искать дом, в котором проводятся занятия, тем более если он расположен в незнакомой местности. Лучше всего подыскать помещение поблизости с остановкой, а на своем сайте и на визитках прочертить небольшую карту.
Персонал и программа для обучения
При открытии учебного центра, неважно какого направления, самым главным условием будет высококвалифицированный персонал. Если у бизнесмена есть знакомые, которые являются учителями, это прекрасно, так как можно пригласить их на работу. На самом деле найти хороших преподавателей не сложно. Ведь они готовы на подработку, так как заработная плата у специалистов, к сожалению, довольно низкая.
Учебный центр будет пользоваться спросом, если предложить своим клиентам особенную программу занятий. Ее можно разработать совместно с опытными специалистами. Важно, чтобы учебный центр отличался от того, что предлагают другие учреждения такого типа. Только так можно выиграть в конкурентной борьбе.
Документы для открытия бизнеса
Учебный центр — это тот бизнес, который не требует существенных вложений, но чтобы работа была легальной, необходимо правильно оформить все бумаги.
Тем более что когда речь идет об обучении людей, могут играть большую роль дополнительные лицензии, которые выдаются учебным заведениям для возможности оказывать услуги такого типа.
Но для начала бизнесмен должен зарегистрироваться в качестве ИП. Это необходимо для официального ведения бизнеса в РФ. Кроме того, необходимо выбрать подходящую систему налогообложения, которой в данном случае может выступить ПСН. Важно, чтобы количество наемных работников при этом не превышало 15 человек. Кроме того, предпринимателю необходимо пройти процедуру регистрации в Пенсионном Фонде и официально стать работодателем.
Чтобы получить лицензию для оказания обучающих услуг, нужно подготовить большой пакет бумаг. Сюда входит программа учебного центра, сведения о персонале и его квалификации, данные о помещении, используемом оборудовании. В учебном центре обязательно должна присутствовать учебная литература в нужном количестве. Какой именно материал будет использован для обучения, тоже указывается в данных для получения лицензии. Без разрешающих документов учебное заведение не будет допущено к работе и не сможет выдавать действующие сертификаты о прохождении курсов.
Но при этом стоит заметить что далеко не все предприниматели, которые открывают свои учебные центры, заботятся о лицензии. Если человек хочет получить знания, а не диплом, его не будет сильно беспокоить лицензия. Но полученный сертификат не будет учитываться на официальном уровне.
Реклама заведения
Чтобы об учебном центре узнали, о нем нужно рассказать. Существует немало эффективных способов для рекламирования своего бизнеса, но для учебного центра важно не количество, а качество аудитории, поэтому тут подойдут не все маркетинговые ходы.
Одним из самых популярных видов рекламы для привлечения клиентов считается создание своей странички в социальных сетях. Здесь можно найти немало людей, которые будут заинтересованы в подобной информации. Более того, так реклама будет доступна именно тем людям, у которых есть возможность обучаться в новом центре, то есть у проживающих неподалеку от него.
Можно распечатать объявления и развесить их на столбах. Это хороший и эффективный способ, но требует денежных трат в отличие от распространения информации в Интернете. Главное — это набрать первый класс, а уже после, когда о высоком качестве обучения в центре станет известно одной группе людей, популярность начнет расти быстро.
Учебный центр — это хороший способ открыть свое дело с небольшими вложениями. На первом этапе достаточно 10 тысяч долларов, которые быстро окупятся.
Бизнес-план учебного центра
В качестве собственного бизнес-проекта можно рассматривать частный учебный центр, который может быть разного профиля и направленности. Такое дело может приносить неплохой доход, но для этого нужен подробный бизнес-план учебного центра, а также организаторские и преподавательские качества у хозяина центра. Главный вопрос, на который надо открыть перед составлением бизнес-плана — это чему будут учить в центре? Обучать можно чему угодно, но люди будут готовы заплатить деньги за те знания, которые позволят им приобрести новую специальность или повысить свою квалификацию. Сейчас, например, популярны курсы иностранных языков, компьютерного дизайна, веб-программирования, также курсы бухгалтеров и парикмахеров или стилистов.
Учебная программа и преподаватели
Обязательно для нового учебного центра надо составить учебную программу. Уроки должны состоять из вводной теоретической части и практики, которая закрепляется домашним заданием. Эффективность структуры урока можно предварительно проверить на родственниках и друзьях — доходчиво ли изложен материал, успевают ли слушатели его усвоить и сделать домашнее задание? Лучше, если курсы будут представлены в двух варрантах: дневные и вечерние. Продолжительность курса будет зависеть от дисциплины. Так, обучение 3D графике займет 15-20 уроков, а английский надо будет изучать в течение 70-90 занятий.
После составления учебной программы можно перейти к изготовлению методических пособий и поиску учителей. Ставка преподавателей на курсе обычно стартует с 5 у.е. за час занятий.
Оформление и разрешения
Учебный центр надо оформить через разрешение Министерства Образования и науки. Для этого и руководитель, и преподаватели центра должны обязательно иметь педагогическое образование, а учебные программы должны быть составлены по государственным стандартам обучения. Также необходимо выполнить требования к помещению. Например, каждое учебное место должно быть оснащено умывальником.
Среди документов, необходимых для лицензии:
- Разрешения от санэпидслужбы и пожарной инспекции
- Перечень сотрудников
- Учебные планы
- Нотариально заверенные дипломы преподавателей
Лицензия выдается сроком на 3 года а затем ее надо подтверждать. Кроме того следует помнить, что Министерство образования не лицензирует СПД и ЧП, поэтому надо регистрировать ООО. Можно и поступить по-другому: если планируется небольшие курсы с 3-5 учениками, то можно регистрировать деятельность как оказание информационно-консультационных услуг.
Помещение
Офис для учебного центра должен быть расположен рядом с остановками транспорта или станцией метро, вряд и люди захотят ездить в спальные районы или на окраины города. Поначалу, для занятий с небольшой группой учеников достаточно будет помещения 15-17 кв. метров площадью. Обязательно в офисе должен быть телефон и интернет. Лучше всего снимать офис в административном здании, например в бывшем НИИ.
Оборудование и мебель
Поскольку обычно помещения сдаются без мебели, необходимо будет позаботиться об оснащении учебного центра. Можно поискать б/у офисную мебель, которая обойдется в 2-3 раза дешевле, чем новая. Для курсов, связанных с компьютером, необходимы ПК. Их также можно будет купить б/у, но в этом случае лучше, если среди работников будет человек, хорошо разбирающийся в комплектующих компьютеров и ПО. Кстати, устанавливать на компьютеры пиратские программы опасно, поскольку в любой момент можно столкнуться с неприятностями.
Если же вы собираетесь обучать на курсах, связанных с индустрией красоты, то лучше договориться с хозяевами салонов красоты и парикмахерских об использовании их помещений.
Организация работы
Учеников лучше набирать совершеннолетних с базовым средним образованием. Обязателен договор, в котором будут расписаны права и обязанности сторон. Вы со своей стороны обязуетесь научить клиента определенным навыкам, а он обязуется посещать уроки, выполнять задания и оплатить стоимость курсов (обычно вносится предоплата в размере 50%). Можно оговорить количество пробных занятий (1-3), в течении которых слушатель должен будет решить, подходят ли ему курсы.Лучше, если учебный центр будет предоставлять скидки. Например, 5-10% можно скидывать пенсионерам, малоимущим или инвалидам. А еще можно устраивать скидочные акции летом, в пору отпусков, или во время новогодних каникул.
По окончанию курсов обычно выдаются сертификаты. Но не надо их путать с дипломом государственного образца, ведь никакой юридической силы сертификат курсов не имеет. Он представляет собой, как правило, ламинированный лист бумаги, на котором есть печать курсов. Говорит эта бумага о том, что человек прослушал такие-то курсы в течении стольких-то часов. Данный сертификат не подтверждает качество услуг учебного центра, скорее таким показателем будет количество трудоустроенных слушателей. Всегда стоит вести статистику устроившихся на работу по специальности выпускников, что станет большим преимуществом перед другими учебными центрами.
Реклама
Новому учебному центру не обойтись без рекламной компании. На данный момент наиболее эффективной является реклама в интернете — на тематических порталах, на сайтах своего города, на форумах, в социальных сетях и т.д. Также обязательно надо создать свой сайт, на станицах которого можно разместить не только контактные данные и учебные программы, но и стоимость курсов, список работодателей, а также информацию об акциях и скидках. Стоит помнить, что собственный сайт требует технической поддержки и продвижения в поисковых системах.
Раздача листовок и расклейка объявлений сейчас работают не так эффективно, как раньше, поэтому лучше отдать предпочтение интернет-рекламе.
Расходы и доходы
Первоначальные расходы:
- Регистрация фирмы (от 5 у.е. за ЧП)
- Мебель — 5 столов и 5 стульев, могут обойтись примерно в 250 у.е.
- Офисная техника (компьютеры, принтер, сканер) — от 2000 у.е.
- Сайт — от 100 у.е.
- Итого: от 2355 у.е.
Ежемесячные расходы составят:
- Аренда офиса — от 300 у.е.
- Печать методических пособий и учебных материалов — от 50 у. е.
- Техническая поддержка сайта — от 70 у.е.
- Оплата коммунальных услуг — от 30 у.е.
- Налоги — от 30 у.е.
- Итого: 480 у.е.
Ежемесячные доходы зависят от количества групп и продолжительности курсов. Например, возьмем учебный курс из 30 занятий по три часа в течении 2,5 месяцев для дневных групп и курс из 60 занятий по 1,5 часа в течении 5 месяцев для вечерней группы. Стоимость курсов возьмем 100 у.е. Если взять группу из 12 студентов днем и 20 студентов вечером, то ежемесячный доход может составить около 880 у.е.
Чистая прибыль будет равна 400 у.е., а окупаемость составит период около 5 месяцев.
- Автор: Iris
- Распечатать
Оцените статью:
(41 голос, среднее: 3.5 из 5)
Поделитесь с друзьями!
Как запустить онлайн-учебный центр менее чем за 30 дней
30 декабря 2017 г.
4 минуты на чтение
Комментарии
Резюме: Вам нужна помощь в планировании и запуске онлайн-учебного центра? Для большинства быстрорастущих компаний, с которыми мы работаем, самой сложной задачей является знание того, с чего начать обучение.
Осознавая необходимость свежего и гибкого процесса, моя команда решила создать простое в использовании руководство из 5 шагов по планированию и запуску онлайн-учебного центра. Эта структура предназначена как для опытных тренеров, так и для начинающих, и позволит вашей команде запустить программу за 30 дней или меньше.
Мы рекомендуем начать с шага 1 и следовать шагам Руководства по созданию программы онлайн-обучения для начинающих в том порядке, в котором они указаны ниже.
Шаг 1: Определите
Подробнее: Руководство для начинающих по созданию онлайн-программы обучения: шаг 1 — определение
Шаг 2: Контур
Здесь вам нужно проявить свои творческие способности. Когда у вас есть персонажи, цели и показатели успеха, пришло время наметить ваш первый курс. Составьте подробный тематический план, а затем создайте раскадровку, чтобы обозначить все это. Написание вашего контента — это последняя задача на шаге 2. Помните, что весь контент должен быть сфокусирован на ваших персонажах.
Подробнее: Руководство для начинающих по созданию онлайн-программы обучения: шаг 2 — схема
Шаг 3: Сборка
Теперь пришло время производить. Наша команда недавно разработала курс под названием «Овладение искусством создания обучающего контента». В нем вы узнаете практические советы и стратегии для всех аспектов создания контента, от дизайна до производства видео. Курс предоставит вам все инструменты, необходимые для создания первоклассного учебного контента.
Подробнее: Руководство для начинающих по созданию онлайн-программы обучения: шаг 3 — сборка (интерактивный курс)
Шаг 4: Задействуйте
К этому моменту вы определили, обрисовали в общих чертах и построили надежный онлайн-курс. Теперь вам нужно убедиться, что аудитория действительно заинтересована в этом. Вовлеченный учащийся — это тот, кто завершает обучение по программе, запоминает информацию и в результате становится более продуктивным. Убедитесь, что ваш контент интересен, разнообразен по формату/среде, прост в восприятии и предлагает ряд оценок.
Когда дело доходит до маркетинга курса, сформулируйте ценностное предложение и приложите доказательства своих успехов. Поощрения, такие как сертификаты, бонусы, привилегии или признание, — отличный способ увеличить количество зачислений и вовлеченность. В качестве каналов распространения курса рассмотрите электронную почту, социальные сети, пресс-релизы, рекламу и использование влиятельных лиц для продвижения. Самое главное, вы должны обеспечить максимально простой процесс доступа учащихся к контенту.
А когда дело доходит до вовлечения ваших нынешних учащихся, рассмотрите возможность отправки автоматических напоминаний по электронной почте. Кроме того, вы захотите облегчить общение, создать сообщество и развить здоровую петлю обратной связи между вашей командой и вашими учениками.
Подробнее: Руководство для начинающих по созданию программы онлайн-обучения: Шаг 4 — Задействуйте
Шаг 5: Измерьте
В нашей системе обучения по запросу мы подчеркивали важность показателей. Ключевым моментом является измерение результатов вашей программы обучения с помощью данных. Без полезных данных у вас никогда не будет возможности оптимизировать и масштабировать свой онлайн-учебный центр.
Рассмотрим эти общие показатели успеха:
- Сколько учащихся прошли курс?
- Как далеко продвинулся каждый учащийся в курсе?
- Какой средний балл по тестам?
- Сколько сообщений оставил каждый учащийся на дискуссионных форумах?
- Были ли отзывы учащихся о содержании положительными?
- Какие области курса, по мнению учащихся, можно улучшить?
- Повлияло ли обучение на поведение на рабочем месте?
- Повлияло ли обучение на бизнес-показатели?
- Осмысленно ли учащиеся взаимодействовали с содержанием?
- Были ли достигнуты цели обучения по окончании курса?
- Считают ли учащиеся курс интересным?
Подробнее: Руководство для начинающих по созданию онлайн-программы обучения: Шаг 5 — Измерьте
Я надеюсь, что этот обзор руководства SchoolKeep для начинающих по созданию онлайн-программы обучения будет вам полезен. Для более полного изучения Framework я настоятельно рекомендую загружать каждый шаг по отдельности и полностью погрузиться в него, щелкнув ссылки «Подробнее» в статье.
Платформа намечает четкий путь к быстрому запуску вашего онлайн-учебного центра. Пожалуйста, дайте нам знать, что вы думаете о Framework в Твиттере @SchoolKeep.
Northpass
Northpass — это учебная платформа, которая дает предприятиям свободу создавать, управлять и масштабировать свои учебные программы именно так, как они хотят.
Подробнее
Итак, вы хотите создать учебный центр…
Опубликовано 24 августа 2019 в 10:05
Чему я буду учить/тренировать/оценивать?
Общее правило заключается в том, что вы можете преподавать/обучать/оценивать на уровне ниже вашей квалификации. Например, если у вас есть NVQ уровня 3 в области администрирования, вы можете получить NVQ уровня 2 в области администрирования… если только вы не обладаете значительной профессиональной компетенцией или опытом в этой области работы. Иногда такие предметы, как лидерство и менеджмент, не требуют, чтобы у вас была квалификация, чтобы преподавать их, если у вас большой опыт управления. Другим исключением часто является то, что вы имеете самый высокий уровень в своей области специализации: как правило, вы можете преподавать/тренировать/оценивать тот же уровень, как только вы накопите приличный опыт.
Если вы думаете о том, чтобы стать учебным центром, у вас, вероятно, есть довольно хорошее представление о том, чему вы хотите обучать! Но если у вас есть квалификация только 1-го или 2-го уровня по этому предмету, а профессиональная компетентность незначительна, возможно, стоит повысить свою собственную квалификацию, прежде чем предлагать квалификации в своем бизнесе. Рид — отличное место для поиска курсов.
Какая квалификация мне нужна?
Если вы хотите предлагать аккредитованные курсы (подробнее об этом чуть позже), вам понадобится присуждающий орган, чтобы аккредитовать то, что вы делаете (подробнее об этом через минуту). После того, как вы определились с органом, присуждающим награды (как это сделать, скоро появится), они смогут сказать вам, какую квалификацию в области преподавания и/или оценки они хотят, чтобы вы имели, если вы собираетесь работать с ними. Как правило, как минимум, они хотят, чтобы вы имели квалификацию преподавателя уровня 3, например, премию уровня 3 в области образования и обучения (AET) или предыдущую версию, которая была PTLLS (Подготовка к преподаванию в секторе непрерывного обучения). Эта квалификация дает вам базовые знания, необходимые для преподавания, и это важно для всех, кто хочет заниматься любой формой обучения. Некоторые присуждающие организации просят вас иметь педагогическую квалификацию 4-го уровня, но это менее распространено. Чтобы дать некоторый контекст, из 100 человек, с которыми мы работали над квалификацией преподавателей за последний год, только двое из них получили от их присуждающей организации просьбу получить квалификацию преподавателя 4-го уровня. Большинство довольны уровнем 3.
Квалификация, которая может быть предметом переговоров (но не может быть!) – это квалификация оценивания. Оценка квалификации сильно изменилась за последние несколько лет. Теперь мы предлагаем AET и сертификат об оценке профессиональных достижений (CAVA: квалификация оценщика) в виде комбинированного курса, потому что единица оценки одинакова (или может быть) для обеих квалификаций, а это означает, что вам нужно пройти ее только один раз и это намного дешевле. Тем не менее, камнем преткновения, который многие люди находят с полной квалификацией CAVA, является то, что вам нужно работать с реальными учащимися на курсах, чтобы предоставить наблюдения, необходимые для завершения курса. Симуляции запрещены. И часто вам нужна CAVA, чтобы иметь возможность оценить! Если это ваш случай, поговорите с нами. У нас есть некоторые идеи.
В чем разница между обучением и оценкой?
Иногда разница будет очень незначительной, особенно если вы не проводите аккредитованные курсы (это следующий пункт!). Существует множество различных типов тренеров и оценщиков. Некоторые будут писать курсы с нуля, используя квалификационную спецификацию своего присуждающего органа. Некоторые из них будут преподавать курсы, написанные кем-то другим — например, вы можете купить некоторые материалы по оказанию первой помощи и предоставить их в качестве курса. Однако некоторые инструкторы проводят курс, и их присуждающий орган требует, чтобы они оценивали работу студентов, а затем проверяли ее внутреннее качество до того, как присуждающий орган сам гарантировал качество извне. Если это так, то ваш присуждающий орган, скорее всего, захочет, чтобы у вас была CAVA. Вам также потребуется найти кого-то, кто может внутренне обеспечить качество вашей работы, что означает проверку того, что вы справедливо оценили работу своих студентов.
Мы подробно расскажем о том, как это работает в квалификации CAVA, чтобы вы точно знали, чего ожидать.
В чем разница между аккредитованным и неаккредитованным курсом?
У вас есть GCSE? Это аккредитованные курсы. NVQ? Да. Вы проходили курсы пожарной безопасности? Равенство и разнообразие? Защита? Таких меньше всего. Они могут быть, если за ними стоит присуждающий орган, но часто это будут внутренние курсы. Аккредитованный курс — это национально признанный курс, одобренный присуждающим органом. У вас будет сертификат для этого, и к нему обычно будет привязан уровень; например, награда CIBTAC Level 5 в области лазерного удаления татуировок. Неаккредитованный курс может сопровождаться сертификатом, и может быть упомянут уровень, но это будет только внутренний сертификат и не будет признаваться на национальном уровне. У неаккредитованного обучения есть свои преимущества, такие как, конечно, обучение, которое происходит, и оно вполне может повысить уверенность учащегося, чтобы он продолжил обучение, но если вы предлагаете только неаккредитованные курсы, будьте осторожны. известно, что вы вряд ли сможете брать много, и большинство студентов действительно хотят иметь квалификацию, которая что-то значит во внешнем мире, особенно в индустрии красоты, где наличие аккредитованной квалификации имеет значение для страховки, которую вы можете получить… и можно ли вообще застраховаться.
Узнать, какие курсы аккредитованы, а какие нет, может быть очень сложно. Если вы ищете курсы на Reed.co.uk, вы встретите миллионы курсов, и многие организации просто непрозрачны в рекламе. Таким образом, вы можете найти курсы, которые выглядят идеально по хорошей цене, но как только вы начнете исследовать их, вы обнаружите, что они не связаны с присуждающим органом, что означает, что они не аккредитованы, поэтому никто не узнает их, когда вы завершил его. Лучший способ узнать — кроме как спросить — проверить веб-сайт OFQUAL. OFQUAL регулирует квалификации, экзамены и тесты, и, если курс является реальным, он будет указан на сайте OFQUAL под номером OFQUAL.
В идеале вы должны предлагать аккредитованные курсы с прикрепленными номерами OFQUAL. Таким образом, ваши студенты будут знать, что то, что они изучают у вас, является качественным курсом. Ваш присуждающий орган разбирает номера OFQUAL, так что это не то, что вам нужно делать!
Что такое присуждающий орган?
Присуждающая комиссия – это экзаменационная комиссия, которая назначает экзамены и присуждает квалификации. Вы, возможно, уже знаете, что среди присуждающих организаций есть City and Guilds, OCR, Open College Network, VTCT, NCFE, Cache, CPD, AQA… их много.
Индустрия красоты использует интересный подход к аккредитации курсов. Гильдия красоты позволяет зарегистрированным центрам создавать свои собственные курсы и программы, и после утверждения Гильдия ставит печать, которую вы можете добавить к сертификатам, которые вы выдаете своим ученикам. Это делает курс аккредитованным, но это также означает, что курс по наращиванию ресниц, который студент прошел с вами, не обязательно совпадает с курсом, который они прошли в салоне в будущем… но в сертификате будет сказано то же самое! Это не обязательно отрицательный момент, но это то, что вам необходимо учитывать при принятии решения о присуждающем органе или процессе для вашей организации.
Какой орган присуждения мне использовать?
Есть из чего выбрать. Когда мы создавали SKL Training, Open College Network (регион Уэст-Мидлендс) была для нас очевидным выбором, потому что мы работали с ними раньше в прошлой жизни. Мы уже знали, что они предлагают отличное соотношение цены и качества, полностью поддерживают развитие учащихся, приветствуют различные методы оценки и предлагают ряд квалификаций, которые мы хотели предоставить. Мы рассмотрели некоторые другие, такие как Город и Гильдии. Хотя они также предлагают фантастический выбор курсов и, конечно же, все о них слышали, мы хотели иметь возможность предлагать курсы, которые были бы действительно хорошим соотношением цены и качества для наших студентов, а города и гильдии стоят дороже. Кроме того, они более строги с точки зрения типов оценок, которые они хотели бы, чтобы их центры использовали для определенных квалификаций. Например, при наличии сертификата об образовании и обучении 4-го уровня город и гильдии предпочитают, чтобы большинство доказательств предоставлялось в форме заданий, размышлений и наблюдений. Многие из наших студентов являются кинестетическими учениками, что означает, что они предпочитают учиться на практике. Таким образом, они не обязательно будут показывать свою лучшую работу, выполняя 12 эссе для завершения квалификации (кроме того, действительно ли я хочу оценивать 12 эссе для каждого студента? Не совсем так! Это тоже соображение!). Мы знаем, что Open College Network более гибкая и поддерживающая в этом отношении, поэтому они нам больше подходят.
При выборе присуждающей организации, если она вам нужна, подумайте о следующем:
Какие присуждающие организации хорошо известны в моей области специализации? Один из способов узнать это — посетить веб-сайт OFQUAL и найти квалификацию в той области, которую вы хотели бы предоставить. Затем вы сможете увидеть, какие организации присуждаются, и сможете исследовать их оттуда. Например, если вы заинтересованы в предоставлении чего-то вроде Beauty Therapy и выполняете поиск на сайте OFQUAL, вы увидите, что некоторые из организаций, присуждающих этот тип квалификации, — это City and Guilds, VTCT, EDEXCEL и IAO.
Каковы требования присуждающего органа к центру? Когда у вас будет список интересующих вас организаций, присуждающих награды, просто посетите их веб-сайт и найдите ссылку «Стать центром». Вот пример для Open College Network (регион Уэст-Мидлендс). Вы должны быть в состоянии сказать отсюда, что они хотят, чтобы вы имели с точки зрения политик, квалификаций и общих настроек. Если первые несколько, на которые вы смотрите, не соответствуют тому, что у вас есть, продолжайте искать. Они не все одинаковые, и, как мы обнаружили, некоторые из них более гибкие, чем другие. Как и во всем, если вы продолжите искать, вы найдете свою идеальную пару.
Сколько они берут за признание, регистрацию и сертификацию центра? Опять же, надеюсь, вы сможете найти это в их центральном звене. Но если нет, просто позвоните им. Это чрезвычайно важно, потому что эти виды затрат будут иметь огромное значение для суммы, которую вы взимаете со своих студентов. Вот почему вы всегда должны быть немного подозрительны, если видите, что аккредитованный курс рекламируется за 100 фунтов стерлингов или меньше… как, черт возьми, эта организация покрывает их расходы?! Если регистрация на короткую аккредитованную квалификацию может стоить от 10 до 50 фунтов стерлингов, работает ли репетитор бесплатно? Убедитесь, что вы знаете, взимается ли отдельная плата за отправку сертификатов или эти расходы включены в плату за регистрацию. Также имейте в виду, что большинство органов, присуждающих награды, взимают плату за сохранение вашего места в них каждый год, и иногда эта плата будет колебаться в зависимости от того, сколько учеников вы зарегистрировали в течение года. Часто, чем больше учащихся вы регистрируете, тем выше плата.
Соответствует ли этот присуждающий награды идеалам моей организации? В большинстве случаев, если вы делаете много поставок, ваш орган награждения может чувствовать себя дополнительными членами вашей организации, поэтому важно, чтобы вы были на одной волне. Как мы упоминали ранее, Open College Network подходит нам из-за того, как они рассматривают опыт учащихся: это то же самое, что и мы. Конечно, есть и другие организации, присуждающие награды, которые придерживаются схожих взглядов, но тот факт, что у Open College Network есть местное отделение (оно находится через дорогу от нас в Вулверхэмптоне), означает, что, когда они предлагают обучение или какие-либо встречи в их главный офис, это не большая проблема, чтобы пойти туда и принять участие. Они также часто занимаются благотворительностью, и, поскольку мы оба в SKL Training долгое время работали на благотворительность и стремимся поддерживать благотворительность своей работой в ближайшем будущем, эти ценности важны для нас.
Сколько это будет стоить?
Это зависит от того, что именно вам нужно. Возможно, вам потребуется получить квалификацию для преподавания и оценки, что можно сделать различными способами. Возможно, вам придется заплатить за признание центра, регистрацию и сертификацию. Ваши расходы на страховку могут увеличиться. Если вы проводите аккредитованные курсы, вам может потребоваться нанять внутреннего специалиста по обеспечению качества, если у вас его нет под рукой. Есть ресурсы, пакеты кандидатов, время на подготовку и оценку. Не все это нужно будет платить сразу, но вы можете обнаружить, что ваш бизнес платит намного больше, чем вы изначально приносите. Возможно, у вас уже есть очередь учеников, но что произойдет, когда они закончат свои курсы с вами? Реклама стоит денег, и Facebook теперь требует, чтобы вы платили за приличный охват аудитории.