Как меняется пенсия у работающего пенсионера: особенности перерасчета, будут ли индексации

Пенсии работающим пенсионерам. Консультации юрфирмы АРЕС

Верховная Рада Украины приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 02.03.2015 года № 213-VIII. Принятие Закон Украины вносит изменения в более чем в 14 нормативных документов.  Принятый Закон вступает в силу с 01 апреля 2015 года.

Краткий правовой анализ:

1. «Выплата пенсии пенсий пенсионерам, которые работаю на специальных должностях»

Специальными должностями следует считать таких работников- государственных служащих прокуроров, судей, народных депутатов и других категорий работников.

Работающие пенсионеры, которые получают пенсию и продолжают работать имеют право выбора либо работать и получать только заработную плату или уволиться и получать только пенсию.

Данные ограничения не касаются инвалидов первой и второй группы, инвалидов войны третьей группы, участников боевых действий, членов семей военнослужащих, участников АТО.  

Пенсионеры, которые получают так называемую «научную пенсию» будут получать 85 процентов от пенсии, которая им назначена и выплачивается. 

2. «Выплата пенсий работающим пенсионерам».

Работающие пенсионеры – лица, которые получают пенсию и одновременно работают будут получать 85 % назначенного им размера пенсии. Такое ограничение размера выплачиваемой пенсии коснётся только тех пенсионеров, которые получают пенсию в размере который не превышает 1.5 размера прожиточного минимума для лиц утративших трудоспособность (на данные момент эта сума равна – 1423,50). Иными словами работающие пенсионеры у которых пенсия меньше 1423,50 будут получать такую пенсию в полном размере.

Данные изменения начнут действовать с 01 января 2016 года.

В полном объеме пенсию буду получать работающие пенсионеры – инвалиды І группы, инвалиды ІІ группы, инвалиды войны ІІІ группы, участники боевых действий, члены семей военнослужащих и пенсионеры, пенсия которым назначена в порядке Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службе и некоторых других лиц».  

3. «Изменение условий назначения льготных пенсий и пенсий по выслуге лет»

С 1 апреля 2015 года поэтапно будет меняться возраст женщин, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях. 

1) С 45 до 50 лет . Для женщин, которые родились после 01.04.1970 года по списку № 1

2) С 50 до 55 лет. Для женщин, которые родились после 01.04.1965 года по списку № 2:

— машинисты-трактористы;

— доярки, свинарки;

— занятые выращиванием табака;

— работницы текстильного производства;

— водитель городского пассажирского транспорта;

— Повышение возраста с которого женщины имеют право на оформление льготной пенсии по списку № и списку № 2 будет происходить постепенно на протяжении 10 лет  и каждый год на шесть календарных месяцев. Длительность льготного стажа необходимого для назначения не меняется. 

Кроме того, на 5 лет поэтапно на протяжении 10 лет на 6 месяцев за год меняется длительность общего стажа необходимого для назначения пенсии по выслуге лет, для отдельных категорий работников. Это касается, в частности работников локомотивных бригад, работников на полевых геолого разведывательных работ, работников на лесозаготовках, работников образования и охраны здоровья, артистов и других.

Мнение юриста: законодатель пытается сэкономить средства Пенсионного фонда. К сожалению, методы проведения такой экономии оставляют желать лучшего. Государство пытается разрешить вопросы экономии средств пенсионного фонда за счет самих пенсионеров. Уверен, что работающие пенсионеры работаю не, потому что им так хочется,  а только потому,  что государство не может обеспечить им надлежащий уровень социального и пенсионного обеспечения. Увеличение пенсионного возраста для работников, которые работы на должностях и работах по списку № 1 и списку № 2 вообще не является справедливым. Я уверен, что такие категории работников заслужили свое право досрочно выйти на пенсию.

Чумак Роман

Увольнение пенсионера в 2022-2023 гг.: когда возможно, пошаговая процедура, кадровые документы

Как уволить пенсионера по закону? — вопрос, интересный как для идущего на пенсию работника, так и для работодателя. Как уволить пенсионера по собственному желанию или по соглашению сторон? Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели перед увольнением? Можно ли уволить пенсионера без его желания (по инициативе работодателя)? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя

Работающий пенсионер никак не ограничен в правах по сравнению с другими категориями работников. Возраст — это не причина для увольнения при отсутствии иных претензий к деловым качествам человека (ст. 3 ТК РФ). Это значит, что зарплата работающему пенсионеру должна продолжать начисляться в полном объеме в соответствии с трудовым договором. 

ВНИМАНИЕ! Увольнение в связи с выходом на пенсию против воли сотрудника является дискриминацией его трудовых прав. За принуждение к увольнению в связи с выходом на пенсию работодателю грозит штраф.

Увольнение работающего пенсионера, как и любого другого работника компании, на законных основаниях возможно если:

1. Фирма ликвидируется.  Подробно об этом читайте в материале «Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации».
2. Работодатель сокращает штат. Подробности читайте здесь.
3. Работник не соответствует занимаемой должности.
4. Меняется собственник организации (уволить можно только руководящий состав).
5. Доказана вина работника (например, за появление на рабочем месте в состоянии опьянения и т.п. согласно пп. 5, 6 ст. 81 ТК РФ).
6. Работник утратил доверие работодателя (например, если в результате его действий компании причинен ущерб).

Как уволить работника по всем вышепоименованным основаниям читайте в материале «Порядок увольнения работника по инициативе работодатля». 

Увольнение пенсионера по соглашению сторон

В случае, когда работодатель заинтересован в увольнении пенсионера, а тот уходить не хочет, возможен компромисс в виде увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Сотрудник и работодатель должны определить условия, приемлемые для обеих сторон. Рекомендуем до издания приказа подписать двухстороннее соглашение, в котором зафиксировать, что стороны достигли взаимного согласия, а также указать дату предстоящего увольнения и прочие условия.

Образец соглашения о расторжении трудового договора см. здесь.

Нужно ли облагать НДФЛ и взносами выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон, вы узнаете из публикации «Увольнение по соглашению сторон: НДФЛ, взносы».

Увольнение пенсионера по собственному желанию

По собственному желанию сотрудник-пенсионер может уйти с работы в любое время. Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения.

Правило заблаговременного (за 2 недели) предупреждения к пенсионеру не применяется, если основанием для увольнения является выход на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). То есть уволить сотрудика нужно в дату, указанную в его заявлении на увольнение. 

Образец  оформления заявления сотрудника в связи с выходом на пенсию см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Увольнение в связи с выходом на пенсию оформляется приказом. В трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ».

До 2023 года при увольнении в форме СЗВ-ТД в графе «Причина увольнения» фиксировали запись «В связи с выходом на пенсию». С 2023 года сведения об увольнении подаются в Социальный фонд России, реорганизованный из ФСС и ПФР, в составе формы ЕФС-1. При передаче сведений о кадровых мероприятиях в нее должны войти титульный лист, подраздел 1 раздела 1, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1. Более подробную информацию о новом отчете с 2023 года смотрите в этой статье.

Возможно ли повторное увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки

Часто после ухода на заслуженный отдых пенсионеры снова устраиваются на работу и, расторгая трудовые отношения в очередной раз, в заявлении снова указывают причину: «В связи с уходом на пенсию». В этом случае независимо от того, что написано в заявлении, увольнение происходит уже по общим основаниям. Если основание для увольнения в заявлении указано некорректно, надо попросить работника его переписать. Если же увольняемый откажется это сделать, руководитель, проставляя визу на заявлении, должен написать: «Не возражаю, уволить по общим основаниям с отработкой 2 недели».

Если работающий пенсионер уйдет без отработки, а работодатель уволит его за прогул, суд, вероятнее всего,  примет сторону фирмы (апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2017 по делу № 33-29119/2017). 

Как оформить документы при увольнении работника в связи с выходом на пенсию, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Можно ли отозвать заявление, если увольнение в связи с выходом на пенсию уже состоялось

Написав заявление, сотрудник добровольно уволился на пенсию. В организации издали приказ и уволили его с даты, указанной в заявлении. Через некоторое время человек передумал и написал новое заявление, теперь уже об отзыве предыдущего.

В данной ситуации работодатель имеет право отказать пенсионеру, так как трудовые отношения с работником уже прекращены. Отозвать собственное заявление об увольнении можно только в течение 2-недельного предупредительного срока. В данном случае сотрудник как пенсионер увольнялся сразу, без предупреждения.

Подробнее об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию читайте здесь.

Итоги

При увольнении в связи с выходом на пенсию главное — помнить, что сделать это можно только по желанию будущего пенсионера и только 1 раз. Наличие письменного подтверждения волеизъявления сотрудника поможет работодателю в конфликтных ситуациях.

Источники:

ТК РФ

Досрочный выход на пенсию — влияние на вашу пенсию

Если вы досрочно выйдете на пенсию или перестанете работать из-за увольнения, плохого состояния здоровья или по другим причинам, это может повлиять на вашу государственную пенсию и другие пенсии, на которые вы имеете право. Вам нужно знать все варианты пенсии, чтобы убедиться, что у вас будет достаточно средств для жизни на пенсии.

Пенсионный возраст и получение пенсии

Хотя вы можете выйти на пенсию в любом возрасте, вы можете претендовать на получение государственной пенсии только по достижении пенсионного возраста.

Что касается пенсии по месту работы или личной пенсии, вам необходимо уточнить у каждого поставщика программ самый ранний возраст, в котором вы можете претендовать на получение пенсионных пособий. Если вы выходите на пенсию из-за плохого состояния здоровья, вы можете получить пособие до установленного возраста.

Если у вас серьезные проблемы со здоровьем и ожидаемая продолжительность жизни меньше года, вы можете выйти на пенсию в любом возрасте. Вы можете получить до 100 процентов своего пенсионного фонда в виде необлагаемой налогом единовременной суммы. Если вы состоите в браке или имеете гражданского партнера, схема может удерживать до 50 процентов пенсионного фонда. Эта сумма пойдёт на выплату пенсии по случаю потери кормильца.

Изменения в пенсионном возрасте

Повышается пенсионный возраст. Чтобы узнать больше, прочитайте следующую страницу:

• Рассчитайте свой возраст для получения государственной пенсии

Досрочный выход на пенсию и государственная пенсия

Вы можете получить государственную пенсию раньше, чем достигнете пенсионного возраста. Вам придется подождать, чтобы получить государственную пенсию, если вы выйдете на пенсию до достижения этого возраста.

По достижении пенсионного возраста вы можете получать меньше, чем если бы продолжали работать. Это потому, что вы получаете государственную пенсию, накопив достаточное количество «квалификационных лет». Квалификационный год — это налоговый год, в котором у вас есть достаточный заработок, с которого вы уплатили взносы в систему национального страхования (NIC). Он также включает год, в течение которого вы считались платившим или вам зачислили оплату NIC. Узнайте больше на следующих страницах nidirect.

• Государственная пенсия до 6 апреля 2016 г.
• Новая государственная пенсия
• Получение кредитов для вашей государственной пенсии

Повышение ваших взносов в систему национального страхования (NIC)

Существуют способы улучшить вашу запись NIC. Возможно, вы сможете оплатить добровольные сетевые карты. Если вы берете на себя неполный рабочий день или случайную работу и платите NIC, это может увеличить ваш список NIC. Узнайте больше на следующей странице nidirect.

• Добровольные взносы на национальное страхование

Досрочный выход на пенсию и личные или трудовые пенсии

Досрочный выход на пенсию может также повлиять на вашу личную или корпоративную пенсию. Правила для личных и корпоративных пенсий различаются в зависимости от того, кто их предоставляет. Вам нужно будет проверить свою личную или корпоративную пенсию, чтобы увидеть, как досрочный выход на пенсию может повлиять на вашу ситуацию.

При рассмотрении пенсий на рабочем месте помните, что:

• ваша схема на рабочем месте может не позволять вам получать пенсию до достижения пенсионного возраста, предусмотренного планом
• если вы выходите на пенсию досрочно из-за плохого состояния здоровья, в правилах схемы могут быть предусмотрены особые условия, которые позволяют увеличить размер пенсии
• если вы уволены с пенсией, вы можете отложить ее получение и позволить ей накапливаться
• если вы собираетесь снова работать, ознакомьтесь с правилами перевода вашей старой пенсии в пенсионную схему нового работодателя
• если вы работали на нескольких работах, вам потребуется подробная информация обо всех ваших пенсионных правах

Это сложные моменты и вы можете получить независимый совет.

• Получение информации и помощи с пенсиями

Пенсионные схемы с установленными взносами

Они также известны как «схемы покупки денег». Если вы являетесь участником индивидуальной пенсионной программы, пенсионной программы акционера или программы покупки денег на рабочем месте, главное помнить, что

• у вас было меньше лет для выплаты, поэтому ваш пенсионный фонд будет меньше
• вашей пенсии фонд должен будет обеспечить вам доход в течение более длительного периода, поэтому пенсия, которую вы получите, будет меньше

Если вы досрочно выходите на пенсию из-за болезни, которая может повлиять на ожидаемую продолжительность вашей жизни, некоторые поставщики услуг могут повысить вашу пенсию.

Пример

Если вы начали отчислять свою пенсию в возрасте 35 лет при ожидаемой продолжительности жизни 85 лет, то:

• если вы выходите на пенсию в 55 лет, накопленный за 20 лет фонд должен длиться 30 лет
• если вы выходите на пенсию в 65 лет фонд, созданный за 30 лет, должен длиться 20 лет

Если вы выходите на пенсию досрочно из-за болезни, которая может повлиять на ожидаемую продолжительность вашей жизни, некоторые поставщики услуг могут повысить вашу пенсию.

Пенсионные схемы с установленными выплатами

Они также известны как схемы «последней зарплаты». В этих схемах пенсия, которую вы получаете при выходе на пенсию, обычно составляет часть вашей зарплаты. Затем эта доля умножается на количество лет, в течение которых вы были участником программы. Поэтому, если вы подумываете о досрочном выходе на пенсию, вы, вероятно, будете получать меньшую пенсию.

Пример 1

Если вы начали отчислять свою пенсию в 35 лет и размер пенсии составляет 1/80 от вашей последней зарплаты, то:

• выход на пенсию в 55 лет дает 20/80 последней зарплаты
• выход на пенсию в 65 лет дает 30/80 последней зарплаты

Многие программы также уменьшают годовую сумму пенсии, которую они выплачивают, если вы получаете выплаты до выхода на пенсию по программе. возраст. Это необходимо для того, чтобы учесть тот факт, что ваша пенсия выплачивается в течение более длительного периода.

Пример 2

Майкл является участником пенсионного плана, пенсионный возраст которого составляет 60 лет. Он выходит на пенсию в возрасте 58 лет, накопив пенсию, которая составляет 35/80 его последней зарплаты. Пенсионная схема снижает годовую ставку пенсии на пять процентов за каждый год, если пенсию получают досрочно. Это означает, что пенсия Майкла будет уменьшена на 10 процентов, поскольку она выплачивается на два года раньше.

Еще полезные ссылки

• Работа в прошлом Пенсионный возраст
• Планирование выхода на пенсию

• Контактные телефоны 08 и 03

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

Что ты хочешь делать?

сообщить о проблеме

оставить отзыв

задать вопрос

Сообщить о проблеме

Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

Ссылка, кнопка или видео не работают

Орфографическая ошибка

Информация отсутствует, устарела или неверна

Я не могу найти то, что ищу

Другая проблема

сообщения

Расскажите нам подробнее о проблеме с веб-сайтом nidirect.

Введите свой отзыв

О чем ваш вопрос?

Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -РыбалкаПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокВакансииКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19))Свидетельство о прививке от COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеАвтотранспортные средствапрямой счетПаспортаУведомления о штрафных санкцияхПенсииPRONI — исторические записиЦены или оценка имуществаПроблемы с дорогами и улицамиSmartpassМой вопрос о чем-то другом

Что делать дальше

Как облагается налогом моя государственная пенсия?

Государственная пенсия и подоходный налог

Доход от государственной пенсии облагается налогом, но обычно выплачивается без вычета налога.

Вам больше не нужно платить взносы в систему национального страхования, когда вы достигли пенсионного возраста.

Сумма подоходного налога, которую вы платите, зависит от вашего общего годового дохода из всех источников. Например:

• заработок (включая государственную пенсию)
• прибыль от самозанятости
• доход от аренды
• другие пенсии, которые вы получаете
• проценты банка или строительного общества
• доход от ваших инвестиций.

Вы платите подоходный налог только в том случае, если ваш общий годовой доход превышает размер вашего личного пособия. Стандартное личное пособие на 2023/24 налоговый год составляет 12 570 фунтов стерлингов.

Ваше личное пособие может быть больше или меньше стандартной цифры из-за ряда других факторов.

HMRC должна сообщать вам размер вашего личного пособия каждый раз, когда оно изменяется.

Если ваш общий годовой доход превышает размер личного пособия, вы обязаны уплатить подоходный налог с суммы, превышающей размер личного пособия.

Применяются разные ставки подоходного налога в зависимости от типа дохода и его размера.

Хотя налог не вычитается из государственной пенсии, он будет расходовать часть вашего не облагаемого налогом личного пособия. В 2023/24 году стандартное необлагаемое налогом личное пособие составляет 12 570 фунтов стерлингов, а это означает, что если вы будете получать полную новую государственную пенсию, у вас будет 1 969,80 фунтов стерлингов (12 570 фунтов стерлингов минус 10 600,20 фунтов стерлингов) вашего личного пособия, оставшегося для других налогооблагаемых доходов, таких как в качестве трудовой или частной или профессиональной пенсии.

Наверх

Государственная пенсия и другие доходы

Если вы работаете или получаете доход от другой пенсии, а также от государственной пенсии, HMRC попросит вашего работодателя и/или пенсионного фонда применить подходящий налоговый код.

Это должно компенсировать тот факт, что налог не был вычтен из вашей государственной пенсии. Результатом будет то, что вы заплатили правильный налог в целом.

Ваш работодатель и/или пенсионный фонд выплатит эту сумму в HMRC от вашего имени.

Если вы работаете не по найму и получаете государственную пенсию или у вас есть другой доход, например, доход от сдачи в аренду недвижимости, вам, вероятно, потребуется заполнить налоговую декларацию по самоначислению в конце года.

Наверх

Вещи, которые вы должны проверить

Важно каждый год проверять, уплачена ли правильная сумма налога с полученного дохода.

Это особенно важно, если у вас есть несколько различных источников дохода, например:

• работа на неполный или полный рабочий день
• проценты банка или строительного общества
• доход или дивиденды от инвестиций.

Вам также необходимо проверить, не изменились ли у вас обстоятельства, влияющие на получаемый вами доход, например, вы уходите с работы и получаете более низкий доход.

Если у вас было вычтено больше налога, чем вы должны были заплатить, вы можете вернуть разницу от HMRC, используя одну из их форм требования о возмещении.

Точно так же вам, возможно, придется заплатить недоплаченный налог.

Если у вас нет других источников дохода, таких как другие пенсии или доход от работы, и вы начали получать государственную пенсию до  6 апреля 2016 года, вам придется ежегодно заполнять налоговую декларацию о самоначислении, если вы должен какой-либо налог.

Затем вам необходимо заплатить этот налог в HMRC. Так что это хорошая идея, чтобы убедиться, что вы отложили достаточно, чтобы оплатить налоговый счет.

Если вы начали получать государственную пенсию 6 апреля 2016 г. или позже, HMRC напишет вам, чтобы сообщить, сколько вы должны. Вам не нужно заполнять налоговую декларацию.

Наверх

Отсрочка или прекращение получения государственной пенсии и налога

Если вы отложили подачу заявления на получение государственной пенсии или перестали получать ее на какое-то время, вы не будете платить налог на государственную пенсию в то время, когда вы ее не получаете.

Налог, который вы уплатите, когда начнете получать государственную пенсию, получение которой вы отложили, будет зависеть от того, как вам выплачиваются деньги.

Если вы достигли пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, вы получите недополученную государственную пенсию в виде повышенного дохода. Это будет облагаться налогом как заработанный доход в обычном порядке.

Если вы достигли пенсионного возраста до 6 апреля 2016 года, у вас есть выбор.

Если вы решите получать государственную пенсию, которую вы не получали в качестве повышенного дохода, она будет облагаться налогом как заработанный доход в обычном порядке.