Как ликвидировать ооо если деятельность не велась: Как закрыть ООО с одним учредителем самостоятельно

как происходит закрытие ООО при отсутствии деятельности

Закрытие ООО при отсутствии деятельности может быть по решению участника/ов в любой момент действия ООО или по решению государственного органа при условии неосуществления хозяйственной деятельности в течении 24 месяцев и отсутствия задолженности по платежам в бюджет.

В обоих случаях ликвидация ООО, не ведущего деятельность, проходит в соответствии с Положением о ликвидации, утвержденном Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1.

1. Закрыть ООО без деятельности по решению участника/ов.

Ликвидировать ООО без деятельности требуется, соблюдая порядок, установленный законодательством.

1. Перед принятием решения участником/ми о ликвидации ООО необходимо установить факт отсутствия планируемых проверок КГК РБ в отношении ликвидируемого ООО.
2. Как только вы убедились, что ликвидируемое ООО не входит в план выборочных проверок, принимается решение единственным участником или собирается внеочередное собрание участников ООО, результаты которого фиксируются протоколом. Решение должно быть принято единогласно. Решением/протоколом должны быть определены сроки процесса ликвидации (не может быть более 9 месяцев с момента принятия решения), ликвидатор/ликвидационная комиссия.
3. Сообщаем кредиторам о предстоящей ликвидации ООО путем публикации сведений о начале процедуры ликвидации ООО, порядке и сроках для предъявления требований кредиторами в юридическом научно-практическом журнале «Юстиция Беларуси».
4. В срок до 10 рабочих дней ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии подает заявление в рег. орган. Предусмотрена подача документов как личная, так и при помощи веб-портала ЕГР. При личной подаче заявления при себе необходимо иметь паспорт, документ, подтверждающий полномочия ликвидатора, а также подтверждение оплаты публикации в журнале.
5. В течении 5 раб. дней ликвидатор подает в ИМНС соответствующего района налоговую декларацию (расчет), а также проводит расчет до 22 числа след. месяца.
6. Сдача отчетности в Белгосстрах в течении 15 раб. дней.
7. При наличии действующих трудовых договоров
   уведомляем работников о предстоящей ликвидации в срок не позднее 2 месяцев до ликвидации. Альтернативой предупреждению может стать денежная компенсация в размере не менее 2-х средних заработков. При высвобождении работников может понадобится уведомление профсоюза и ФСЗН, а также оформление увольнений.
8. Уведомляем кредиторов о ликвидации ООО путем направление уведомления. Срок для предъявления требований не может составлять менее 2 месяцев. По окончанию срока составляется реестр выявленной задолженности.
9. Удовлетворяем требования кредиторов в соответствии с промежуточным ликвид. балансом и в порядке очереди, рассчитываемся с участником/ми.
10. Подготовка и утверждение ликвидационного баланса.
11. Передача документов в архив. Документы должны быть оформлены в соответствии с правилами, утвержденными законодательством.
12. Сдача свидетельства о гос. регистрации, справки из архива и ликвидационного баланса.

2. Закрыть ООО без деятельности по решению государственного органа.

В случае, если регистрирующим органом вам было направлено уведомление о начале процедуры ликвидации, это означает, что в отношении ликвидируемого субъекта уже проведены проверки гос. органами.

Тогда имеет смысл узнать в регистрирующем органе наличие справок о проведенных проверках в отношении вашей организации.

Далее необходимо архивировать документы ликвидируемой организации в соответствии с установленными законодательством правилами. Архивированные документы сдаются в государственный архив, о чем участник получает справку.

В регистрирующий орган остается представить свидетельство о гос. регистрации и справку.

В случае выявления нарушений при процессе ликвидации организацию могут признать незаконно ликвидированной и восстановить в ЕГР юр. лиц и ИП.

Специалисты ООО «Научно-технический центр «Сервис-Люкс» оказывают услуги закрытия ООО под ключ, а также помощь по отдельным вопросам в рамках ликвидации юрид. лица. Заказать УСЛУГУ

пошаговая инструкция, этапы и сроки процедуры, необходимые документы и нюансы отчетности

5 июля 2022

Редактор: Юлия Невмержицкая

Получить согласие всех участников и назначить ликвидатора

---

Виктор Подгорский

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Получить согласие всех участников и назначить ликвидатора

---

Виктор Подгорский

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Общество с ограниченной ответственностью закрывают путем ликвидации или реорганизации. В ходе реорганизации компания перестает существовать, но вместо нее остается другая или даже несколько новых. Ликвидация — это когда компания полностью прекращает деятельность. В статье рассказываем только про ликвидацию.

Ликвидация компании может занять от трех месяцев до года. Чтобы пройти все этапы, назначают ликвидационную комиссию или одного ликвидатора. Кто именно будет ликвидировать компанию — один ликвидатор или комиссия, — прописано в уставе компании.

Из чего состоит устав

Обычно комиссию назначают в крупных компаниях, где много сотрудников и контрагентов и один человек просто не справится. Мы пишем о ликвидации ООО одним ликвидатором. Это может быть его участник, директор, рядовой сотрудник или человек, который вообще не связан с компанией. Специальное образование ликвидатору не требуется.

Дальше рассматриваем по порядку, из каких этапов состоит закрытие ООО.

Ликвидация начинается с решения участников ООО закрыть компанию. Для этого проводится общее собрание, на котором все участники должны сказать, что согласны с ликвидацией, и поставить подписи в протоколе. Если участник один, он просто составляет решение о ликвидации. Еще в протоколе или решении ставят печать компании при условии, что она есть.

Может ли ООО работать без печати?

• дату и время собрания;

• название компании;

• ФИО участников и их доли в уставном капитале;

• повестку собрания;

• причину ликвидации, например отсутствие финансово-хозяйственной деятельности или перспектив для бизнеса;

• срок на ликвидацию, он не может быть больше одного года;

• решение о назначении ликвидатора и его ФИО.

Получив подписанный протокол, ликвидатор начинает процесс закрытия компании. С этого момента ликвидатор получает все полномочия по управлению компанией. Ответственность за все решения, принятые в период ликвидации, тоже несет ликвидатор.

В течение трех рабочих дней после собрания ликвидатору нужно уведомить налоговую о решении закрыть компанию. Отсчет начинается со дня подписания протокола. Если опоздать с заявлением, ликвидатора могут оштрафовать на 5000 ₽.

ч. 3 и 4 статьи 14.25 КоАП РФ

Уведомлять пенсионный фонд и фонд социального страхования о начале ликвидации не нужно — налоговая сделает это сама.

Ликвидатор подает в налоговую два документа:

Шаблон заявления о ликвидации юридического лица

• оригинал протокола общего собрания участников;

• заявление по форме Р15016 с кодом причины 3. Такое заявление компания подаст в налоговую еще два раза, но уже с другими кодами.

Документы подают в ту налоговую, в которой регистрировали компанию. Это можно сделать онлайн — через сайт налоговой службы или госуслуг. При онлайн-подаче понадобится квалифицированная электронная подпись — КЭП. Если нет КЭП, ликвидатор подает документы через МФЦ или лично в налоговую, но заявление должен заверить нотариус.

Как получить КЭП в налоговойПример заполнения титульного листа заявления по форме Р15016. Код причины вписывают в клетку слева от общего списка причин. Сведения о ликвидаторе вносят в листы А и В заявления

Через пять рабочих дней после подачи документов налоговая должна внести запись «Организация в процессе ликвидации» в ЕГРЮЛ. Запись о компании в ЕГРЮЛ можно найти на сайте налоговой службы по ИНН или названию компании.

Получить электронную выписку из ЕГРЮЛ

Разместить информацию на Федресурсе

В течение трех рабочих дней с даты протокола или решения единственного участника компания обязана разместить сообщение о ликвидации на Федресурсе. Информацию публикуют через нотариуса или самостоятельно с помощью электронной подписи.

пп. 5 п. 7 ст. 7.1 129-ФЗ

После получения листа записи из ЕГРЮЛ нужно сообщить о начале ликвидации кредиторам — компаниям и ИП, которым ООО должно денег. Например, компания получила станки от поставщика, но внесла только первую часть платежа. Поставщик оборудования стал кредитором, так как не получил всю сумму.

Разместить сообщение в СМИ. Закон требует размещать информацию о ликвидации в специальном СМИ — «Вестнике государственной регистрации». Точных сроков для публикации в «Вестнике» закон не дает. Но лучше с этим не затягивать, чтобы кредиторы не могли обвинить компанию в том, что их поздно предупредили о ликвидации.

Сайт «Вестника государственной регистрации»

В сообщении нужно указать срок, в течение которого кредиторы могут обратиться в ООО с требованиями вернуть долги. Срок выбирает ликвидатор с учетом, что он не может быть меньше двух месяцев. Отсчет начинается с момента публикации. Если кредитор пропустил указанный срок, он сможет попробовать вернуть долги только через суд.

Чтобы разместить сообщение, нужно зарегистрироваться на сайте «Вестника», оплатить публикацию и приложить документы: лист записи из ЕГРЮЛ, сопроводительное письмо и доверенность по форме «Вестника».

Документы можно подать с помощью квалифицированной или простой электронной подписи «Картотека». «Картотеку» оформляют онлайн и только для одной публикации в «Вестнике». Если не получается оформить подпись, можно подать онлайн-заявку, а потом привезти оригиналы документов в региональное представительство.

Оформить ПЭП «Картотека»

Уведомить кредиторов письменно. Закон требует письменно уведомлять кредиторов, но не говорит, как именно, и считается ли уведомлением публикация в СМИ.

Статья 63 ГК РФ

Но если кредитор регулярно не просматривает «Вестник», он может пропустить законный срок на требование долгов. Тогда он имеет право оспорить ликвидацию, и суды в этом случае часто становятся на сторону кредитора.

Определение Верховного Суда РФ от 27.05.2015 по делу № 310-ЭС14-8980

Чтобы обезопасить себя, лучше отправить заказное письмо с уведомлением и описью вложения каждому кредитору. Это нужно сделать не позднее, чем выйдет заметка в «Вестнике», чтобы срок на требование долга был не больше того, что указан в журнале. Ликвидатор должен сохранить подтверждение о вручении.

Когда истечет срок, отведенный на требования кредиторов, компания обязана составить промежуточный ликвидационный баланс. Его утверждают на общем собрании участников. В нем содержатся:

• сведения об имуществе компании;

• требования кредиторов и результаты их рассмотрения. Если у компании не было долгов, нужно так и написать: требования отсутствуют.

Когда баланс утвердят, об этом нужно сообщить в налоговую по месту нахождения компании. Для этого подают заявление по форме Р15016 с кодом причины 4. Сам промежуточный баланс представлять не нужно.

После утверждения промежуточного баланса можно раздавать долги. В первую очередь на это идут деньги с расчетного счета, потом ликвидатор продает на торгах имущество компании дороже 100 000 ₽. Если и этого не хватило, ликвидатор запускает процедуру банкротства.

Что делать с имуществом компании при ликвидации

Если имущества хватило, чтобы расплатиться со всеми кредиторами, составляют итоговый ликвидационный баланс. В нем отражают остаток имущества компании.

Увольнять по ликвидации можно всех, даже сотрудников на больничном или беременных. Это сложная процедура, которую лучше доверить бухгалтеру или специалисту по кадрам. Здесь опишем лишь общие моменты.

Когда можно уволить сотрудника

Предупредить сотрудников минимум за два месяца до увольнения. Уведомлять сотрудников можно после принятия решения о ликвидации. Работодатель составляет уведомление в произвольной форме и дает сотруднику с ним ознакомиться и поставить подпись. При согласии сотрудника можно уволить его раньше, но в этом случае нужно выплатить компенсацию.

Уведомление об увольнении сотрудников по ликвидации

Выплатить пособия. При увольнении по ликвидации каждому сотруднику нужно выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Если сотрудник не устроится на новую работу в течение двух месяцев, придется оплатить и этот срок. Еще центр занятости может обязать работодателя оплатить и третий месяц без работы.

Пока у компании есть хоть один сотрудник, который еще в поиске работы, а три месяца не прошло, компанию не ликвидируют. Чтобы ускорить процесс, можно выдавать сотрудникам при увольнении сразу три среднемесячных заработка.

Уведомить центр занятости. Если компания увольняет больше 25 человек, она уведомляет службу занятости через портал «Работа в России». Если меньше, можно тоже воспользоваться порталом или отправить уведомление по форме Минтруда в центр занятости по месту регистрации.

Минтруд утвердил формы уведомлений о кадровых мероприятиях

Центр занятости предупреждают об увольнениях за два месяца, а если оно массовое, то за три. Массовым считается увольнение 50 человек в течение месяца, 200 — в течение двух месяцев или 500 — за квартал.

Сдать отчетность. После увольнения сотрудников по ним нужно сдать отчетность в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования и уплатить оставшиеся страховые взносы.

Как отчитываться за сотрудников

Необходимо следить за сроками сдачи. Например, отчетность в ПФР подают в течение месяца после утверждения промежуточного баланса — документа, где содержатся сведения об имуществе компании и ее долгах. А расчет по страховым взносам, наоборот, сдают до утверждения этого баланса.

Сдать документы по сотрудникам в архив. Когда все сотрудники уволены, а пособия выплачены, кадровые документы нужно сдать в архив по месту регистрации. Что сдают:

Как хранить документы

• приказы о приеме, об увольнении, о переводе, о поощрении;

• трудовые договоры, договоры подряда с физлицами, акты к ним;

• личные карточки Т-2, если они велись;

• лицевые счета или расчетные ведомости;

• оригиналы личных документов, которые не забрали сотрудники, например трудовые книжки или дипломы;

• договоры страхования работников от несчастных случаев, если они были.

Чтобы документы приняли, нужно предоставить устав, решения и протоколы о создании и ликвидации компании, свидетельства ОГРН, ИНН, КПП, ЕГРЮЛ.

Теперь нужно уведомить налоговую о том, что компания завершила процедуру ликвидации. Какие документы подают:

• итоговый ликвидационный баланс;

• заявление по форме Р15016 с кодом причины 7;

• квитанцию об уплате госпошлины 800 ₽ за закрытие. Если документы подаются в электронном виде, пошлину платить не нужно.

Через пять рабочих дней после подачи документов налоговая служба выдаст лист записи в ЕГРЮЛ и уведомление о снятии с учета. Выписку из ЕГРЮЛ можно скачать бесплатно. Если вам нужна бумажная выписка, ее нужно заказывать в налоговой при подаче документов.

Получить электронную выписку из ЕГРЮЛ

В день внесения записи в ЕГРЮЛ для ООО закончится последний налоговый период. Хотя официально компании больше нет, нужно все равно определить налоговую базу, уплатить налог и предоставить оставшуюся отчетность.

Если компания работала на ОСН — общей системе налогообложения, — нужно подать декларации по НДС и налогу на прибыль. Если общество на ОСН давно не вело деятельность, можно сдать единую упрощенную декларацию. Компании на упрощенке сдают только декларацию по УСН.

Чтобы снять кассу с учета, можно ничего не делать. Налоговая уже знает, что компания закрывается, и сама ее снимет с учета. Чтобы ускорить процесс, можно подать заявление на сайте налоговой службы до внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации. Кассу снимут с учета в течение десяти рабочих дней с подачи заявления.

Заявление о снятии контрольно-кассовой техники с учета

Чтобы закрыть расчетный счет, нужно подать заявление в банк и следовать инструкциям. Обычно при ликвидации счет закрывают быстро.

Этапы закрытия компании:

1. Провести собрание участников, составить протокол и назначить ликвидатора.

2. Уведомить налоговую и дождаться листа записи из ЕГРЮЛ.

3. Разместить сообщение в СМИ и отправить уведомления кредиторам.

4. Сообщить об увольнении сотрудникам и службе занятости. Уволить сотрудников, сдать отчетность, заплатить страховые взносы и сдать документы в архив.

5. Утвердить промежуточный ликвидационный баланс и подать в налоговую заявление по форме Р15016 с кодом причины 4.

6. Отдать долги.

7. Подать итоговый ликвидационный баланс и остальные документы на закрытие в налоговую по месту регистрации.

8. Дождаться листа записи, скачать выписку из ЕГРЮЛ.

9. Снять кассу с учета, подать последнюю отчетность и уплатить налог, закрыть расчетный счет в банке.

Подписка на новое в Бизнес-секретах

Подборки материалов о том, как вести бизнес в России: советы юристов и бухгалтеров, опыт владельцев бизнеса, разборы нового в законах, приглашения на вебинары с экспертами.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Ликвидация, ликвидация и прекращение ООО

Ликвидация ООО: начало конца, но не сам конец

Что это такое, а что нет.  Первым шагом в процессе прекращения является роспуск ООО. Хотя некоторые люди путают роспуск и прекращение деятельности, роспуск не прекращает существование ООО. Что он делает, так это меняет цель своего существования. Вместо того, чтобы заниматься тем бизнесом, которым оно занималось раньше, распущенное ООО существует исключительно с целью ликвидации и ликвидации.

Инициирующее событие. Растворение начинается с «инициирующего события». Это событие, действие или происшествие, которое, как только оно произойдет, потребует от ООО прекращения ведения своей обычной деятельности и начала ликвидации. Инициирующее событие может быть указано в операционном соглашении. Возьмем, к примеру, ООО, созданное для определенной цели — скажем, для удержания объекта недвижимости до его продажи. В его операционном соглашении может быть пункт о том, что ООО должно быть распущено после продажи имущества. Инициирующим событием также может быть голосование участников.

CT примечание : Хотя в этой статье рассматривается добровольное роспуск и прекращение деятельности, можно отметить, что уставы LLC также предусматривают административное роспуск для LLC, которые не соответствуют определенным требованиям соответствия, и роспуск в судебном порядке при определенных обстоятельствах.

Членский голос.  Часто роспуск ООО инициируется голосованием участников. Перед голосованием важно прочитать операционное соглашение. В нем может быть указано количество или процент членов, которые должны одобрить роспуск. Также может потребоваться проведение собрания, направление уведомления и другие формальности.

Если операционное соглашение не касается этих вопросов, то применяются положения по умолчанию Закона об ООО в штате образования. Государственные законы различаются. Например, некоторые требуют единогласного голосования для роспуска, в то время как другие требуют двух третей или большинства голосов. В некоторых штатах голоса зависят от количества членов, а в некоторых — от доли владения. И есть некоторые государственные законы об ООО без требований формальности по умолчанию.

Подача документа. Многие штаты требуют подачи документа после роспуска. Как правило, это называется статьями о роспуске, в нем обычно указывается название ООО, дата его создания, факт роспуска ООО и событие, вызвавшее роспуск. После даты вступления в силу этого документа ООО считается распущенным и должно прекратить вести свою обычную деятельность и начать ликвидацию.

Ликвидация ООО: необходимо, но не просто

Что говорит устав. После роспуска ООО участники (или менеджеры, если ООО управляется управляющим) должны начать ликвидацию его дел. Устав ООО широко описывает, что должно быть сделано. Есть три основные задачи:

• Погашение долгов, обязательств и других обязательств ООО
• Урегулирование и закрытие деятельности ООО
• Распределение оставшихся активов

Что обычно нужно делать. Завершить дело непростое. Есть много вещей, которые нужно сделать, и они будут отличаться для каждого конкретного ООО. Однако они часто включают следующее:

• Уведомление кредиторов о ликвидации ООО
• Закрытие банковских счетов
• Аннулирование бизнес-лицензий, разрешений и вымышленных имен
• Расчеты с кредиторами или создание резервов для их расчетов
• Уплата налогов
• Подача окончательных налоговых деклараций и отчетов
• Выход из государств, в которых ООО было зарегистрировано как иностранное ООО

Уплата налогов. Частью процесса ликвидации является уплата налогов. Ни один штат не позволит прекратить существование ООО до того, как оно уплатит налоги штата. В некоторых штатах требуется доказательство того, что налоги были уплачены. Это обычно называется требованием налоговой очистки. По запросу налоговая служба штата выдает документ о том, что налоги не уплачиваются. Затем этот документ должен быть подан секретарю штата (или другому регистрационному бюро юридического лица).

И что дальше?

Последним шагом является распределение всех оставшихся активов среди участников. Проверьте операционное соглашение. В нем может быть указано, кто что получает.

Прекращение ООО: Все, что необходимо было сделать, сделано

После того, как все этапы процесса ликвидации завершены, существование ООО прекращается.

В некоторых штатах требуется подача документа после завершения ликвидации. Этот документ может называться статьями о расторжении, статьями об аннулировании или аналогичным названием. В нем ООО должно указать, что все долги и обязательства были выплачены или предусмотрены, а все оставшиеся активы распределены.

Заключение

Как видите, прекращение существования ООО может быть сложным процессом. Тем не менее, ООО, которое выходит из бизнеса, должно быть официально прекращено. Пока он существует, хозяйствующий субъект продолжает нести ответственность за налоги и годовые отчеты, на него могут подать в суд и даже существует риск кражи его личных данных. Фактически, похитители бизнес-идентификации охотятся на компании, которые числятся в государственных реестрах как просроченные или административно ликвидированные, возвращая им хорошую репутацию или восстанавливая их, изменяя информацию о компании, а затем пытаясь получить кредиты и другие финансовые выгоды.

Юрисконсульты могут помочь участникам в этом процессе. Сервисные компании могут помочь с различными задачами, включая подачу документов о роспуске, прекращении и отзыве и окончательных годовых отчетов, получение налоговых деклараций и аннулирование бизнес-лицензий и вымышленных имен.

Узнать больше
Чтобы узнать больше о том, как специалисты CT Corporation могут помочь в решении ваших проблем, свяжитесь с нами по телефону (844) 878-1800 (бесплатный номер в США).

Как закрыть ООО

Принятие решения о закрытии бизнеса может вызвать стресс.

Хотя вы можете подсказать, что просто хотите закончить и уйти, вам нужно предпринять несколько шагов, чтобы официально закрыть вашу компанию с ограниченной ответственностью и лишить вас статуса LLC.

Правильное закрытие важно

Официальное роспуск ООО имеет большое значение. Если вы этого не сделаете, вы можете быть привлечены к личной ответственности за неоплаченные долги и налоги ООО.

Несколько дополнительных сборов, на которые стоит обратить внимание;

• Многие штаты также ежегодно взимают плату с ООО. Если вы не распустите компанию должным образом, этот сбор будет по-прежнему взиматься.
• Некоторые штаты взимают плату, если открытое ООО не подает налоговую декларацию.
  Если вы не закроете его, с вас могут за это заплатить.

Право собственности на имущество

Имущество, принадлежащее на имя вашего ООО, не возвращается к вам до тех пор, пока вы официально не ликвидируете ООО, поэтому вы хотите быть уверены, что право собственности передано.

Разрешения и название компании

Также важно закрыть все ваши разрешения и передать название вашей компании при официальном роспуске ООО, чтобы никто другой не мог вмешаться и использовать их.

Если вы оставите их активными, но не отслеживаете их, кто-то другой может использовать их без вашего ведома, подвергая вас юридической опасности.

Действия по закрытию ООО

Соблюдение правильных шагов поможет вам не пропустить ничего важного.

1. Согласие на ликвидацию

Первым шагом к закрытию ООО является принятие официального решения о закрытии. Проведите собрание членов вашего ООО и проголосуйте за его официальную ликвидацию.

В каждом штате действуют разные требования к голосованию. Вам может понадобиться большинство, две трети голосов или единогласное письменное соглашение о роспуске ООО, поэтому ознакомьтесь с правилами вашего штата. Вы также могли включить процедуры закрытия в свое операционное соглашение, так что проверьте и это.

2. Сделайте это официально

Проверьте на веб-сайте своего государственного секретаря форму для заполнения, указывающую, что вы распускаете ООО. Заполните форму и следуйте инструкциям по ее подаче в штат. Это официально закроет название вашего LLC.

3. Уведомление

После принятия решения о закрытии компании вы должны уведомить всех своих кредиторов о том, что вы собираетесь закрыть бизнес, чтобы, если они планируют подать какой-либо иск против компании, они знают сроки, в которые они могут это сделать (часто разрешается от трех до пяти лет). В каждом штате есть свои требования к официальному уведомлению, поэтому обязательно проверьте, сколько времени вам нужно направить уведомление и должно ли оно быть опубликовано в газете.

4. Подвести итоги по финансам

После того, как вы решили, что роспуск ООО является правильной стратегией, вам необходимо оплатить все неоплаченные счета, которые есть у ООО, а также заранее спланировать обязательства, о которых вы не знаете о или не знают в настоящее время. Могут быть непогашенные счета, и вам необходимо отложить средства, чтобы оплатить их в ближайшие месяцы.

Вы должны выплатить все свои долги, прежде чем вы сможете распределить активы компании между участниками при закрытии LLC.

Члены несут личную ответственность перед кредиторами компании, поэтому вы должны убедиться, что кредиторы оплачены, прежде чем забрать оставшиеся активы.

Обязательно закройте все счета за коммунальные услуги, аннулируйте все счета у поставщиков и сообщите клиентам, что вы закрываете (и получите от них причитающиеся платежи).

Вы также захотите уведомить всех сотрудников о дате закрытия. Вы будете платить им до последнего рабочего дня, а в некоторых штатах вам, возможно, придется заплатить и за неиспользованный отпуск.

5. Уплата налогов

Вы должны закрыть налоговые счета LLC как в штате, так и в IRS (это означает оплату всего, что вы в настоящее время должны), и, в частности, вы должны убедиться, что все ваши налоги, удерживаемые с заработной платы, и налоги с продаж текущую и правильно финансируемую.

Чтобы полностью закрыть LLC, вам необходимо подать окончательную налоговую декларацию в штат и в IRS.

Убедитесь, что вы установили флажок, чтобы показать, что это окончательный возврат для LLC.

Заполните Приложение K-1 и дайте копию каждому участнику, чтобы они знали, что сообщать о своих личных налогах с точки зрения убытков и прибылей. Члены ООО несут личную ответственность за эти налоги, если они не уплачены.

Вам также необходимо связаться с IRS и закрыть свой идентификационный номер работодателя (EIN).

6. Закрытие дел

После того, как вы позаботились обо всех финансовых распределениях, вам нужно будет закрыть все банковские счета и аннулировать все страховые полисы и лицензии, разрешения и регистрации, которыми владеет LLC.