Изменения в пенсионном законодательстве в 2018: Изменение пенсионного законодательства — Российская газета

Изменение пенсионного законодательства — Российская газета

Изменение пенсионного законодательства — Российская газета

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

01.05.2019Экономика

Путин подписал закон о повышении пенсий ветеранам ВОВ

10.12.2018Власть

Разница в размере средней пенсии в регионах России достигает 2,5 раза

02.10.2018Власть

Путин призвал найти средства на пенсионные изменения

15.02.2018Экономика

Голикова предложила вернуться к классической пенсионной системе

03.07.2016Экономика

Путин подписал закон о пенсиях для крымчан

18.10.2022Власть

Госдума еще на год продлила заморозку накопительной части пенсии

02.10.2022Власть

Иски в суд по поводу пенсий разрешат подавать по месту жительства

11. 04.2022Экономика

Россияне начали получать пенсии в два раза быстрее

10.03.2022Экономика

В ПФР рассказали, как женщинам с детьми увеличить размер пенсии

08.03.2022Экономика

Россиянам может быть проведена дополнительная индексация пенсий

04.03.2022Власть

Госдума приняла закон об оперативном повышении пенсий

28.02.2022Экономика

Военные пенсии увеличили и пересчитали с начала года

25.02.2022Власть

Путин подписал закон об индексации военных пенсий

24.02.2022Власть

Сенаторы одобрили закон об индексации военных пенсий

22.02.2022Власть

Совет Федерации одобрил закон об индексации военных пенсий на 8,6%

16.02.2022Власть

Госдума одобрила повышение пенсий для военных

12. 02.2022Экономика

Пенсии и пособия будет начислять единый Социальный фонд

10.02.2022Экономика

Пенсию по потере кормильца будут назначать без заявлений

08.02.2022Экономика

Некоторым получателям пенсии умершего супруга больше не потребуется обращаться в ПФР

28.01.2022Общество

ПФР и ФСС объединят в единый Социальный фонд

19.01.2022Власть

Сенатор: Пенсионеры получат выплаты с индексацией на 8,6% уже в феврале

10.01.2022Экономика

В ПФР назвали условия назначения пенсии в 2022 году

09.01.2022Власть

Какие законы вступают в силу в 2022 году

09.01.2022Экономика

Правопреемникам умершего пенсионера станет легче получить пенсионные накопления

30.12.2021Экономика

В Госдуму внесли проект о предновогодних выплатах пенсионерам

Главное сегодня:

Изменение пенсионного законодательства в России

Изменение пенсионного законодательства в России

Совет Федерации в октябре 2018 года одобрил пакет законов, предусматривающих изменения в пенсионной системе.

В частности, предполагается постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Для мужчин этот возраст к 2028 году составит 65 лет, для женщин — 63 года к 2034 году. До этого пенсионный возраст в нашей стране для женщин составлял 55 лет, для мужчин — 60 лет.

Повышение пенсионного возраста планируется проводить поэтапно с 2019 года. Одним из обоснований его увеличения является рост продолжительности жизни в России.

23 декабря 2020

Сенатор Рязанский рассказал об альтернативе существующей модели накопительной пенсии

Предполагается, что появится новый вид накоплений – институт инвестиционных счетов.

20 декабря 2018

Сенатор Бибикова: пенсии в 2019 году вырастут сверх уровня инфляции

Масштабное изменение законодательства обеспечит в 2019 году повышение пенсий сверх уровня инфляции, заявила сенатор Елена Бибикова в разговоре с журналистами.

29 октября 2018

На законных основаниях. Изменения в пенсионное законодательство

C 2019 года в России вступают в силу изменения в пенсионное законодательство. О деталях закона рассказывают сенаторы Валерий Рязанский и Елена Бибикова.

24 октября 2018

Сенаторы сохранили льготы для людей предпенсионного возраста

Согласно закону, федеральные льготы по земельному налогу и налогу на имущество будут предоставляться не в связи с выходом на пенсию, а при достижении текущего пенсионного возраста.

23 октября 2018

У сенаторов возникли вопросы о льготах в связи с изменением пенсионного законодательства

В среду на пленарном заседании Совет Федерации рассмотрит президентские поправки в пенсионное законодательство.

22 октября 2018

Предпенсионеры смогут не платить налог на недвижимость

Документ был подготовлен Владимиром Путиным как одна из поправок в рамках изменений пенсионного законодательства.

18 октября 2018

Законопроект о праве парламентариев отказываться от надбавок к пенсии одобрен в первом чтении

Согласно действующему законодательству, размер доплат к пенсии бывших парламентариев составляет 55 процентов от денежного вознаграждения депутата Госдумы или члена Совета Федерации при условии нахождения в должности на протяжении 5-10 лет

3 октября 2018

Путин подписал законы о внесении изменений в пенсионное законодательство

Президент России Владимир Путин в среду подписал пакет законов о внесении изменений в пенсионное законодательство страны.

3 октября 2018

Сергей Рябухин. Проект поправок в пенсионное законодательство и итоги бюджета 2017 года

Совет Федерации 3 октября 2018 года провел 443 заседание; среди основных вопросов – пакет поправок в пенсионное законодательство.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• След.

НАСРА

• Бухгалтерский учет (GASB)
• Актуарная практика
• Взносы
• Корректировка стоимости жизни
• Эффекты кредита
• Экономические эффекты пенсий
• ESG — экологические, социальные и управленческие аспекты
• Федеральное законодательство и правила
• Политика финансирования
• Управление
• Инвестиции
• Судебные разбирательства
• Операции
• Другие выплаты по окончании трудовой деятельности (OPEB)
• Пенсионная реформа
• Дизайн плана
• Оценка риска
• Социальное обеспечение

Имя пользователя

Пароль

Забыли свои учетные данные

Tweets by @PensionDialog

Чтобы приспособиться к изменяющимся потребностям и фискальным ландшафтам, изменения в дизайне пенсионных планов и финансовых структурах имеют историю в государственных и местных пенсионных планах. С 2009 годакаждый штат внес существенные изменения в структуру пенсионных планов, механизмы финансирования или и то, и другое. Многие штаты вносили такие изменения не один раз. Эти изменения отслеживаются и обобщаются персоналом NASRA; эти компиляции доступны в правой части этой страницы. Ключевым фактором при оценке изменений является степень, в которой они сохраняют основные элементы, которые, как известно, лучше всего соответствуют целям кадровой и пенсионной политики государственных и местных органов власти: обязательное участие, совместное финансирование, объединенные инвестиции, адекватность пособий и выплаты пожизненных пособий.

НАСРА

Ресурсы НАСРА

• Избранные утвержденные изменения в государственных государственных пенсиях, с 2019 г. по настоящее время, май 2022 г.

• Отдельные утвержденные изменения в отдельных местных государственных пенсиях, май 2019 г.

• Значительные реформы государственных пенсионных систем, декабрь 2018 г.

• Влияние изменений пенсионного плана на пенсионное обеспечение, NASRA и Центр передового опыта штата и местного самоуправления, апрель 2014 г.

• Резолюция

  2016-01, Руководящие принципы пенсионного обеспечения и устойчивого планирования

Прочие ресурсы

• 10 вопросов, которые следует рассмотреть перед изменением вашего государственного пенсионного плана, AARP 2018

• NCSL Pensions, включая базу данных пенсионного законодательства, принятые законы и многое другое (поиск законодательных актов по штатам, годам и темам)

• Государственная пенсионная реформа и 49-я параллель: уроки Канады для США, Клайв Липшиц и Инго Уолтер, август 2020 г.

• Fitch: «Путь к результативным реформам государственных пенсионных систем США проложили решения судов», июнь 2018 г.

• Недавняя государственная пенсионная реформа США: баланс между долгосрочной стратегией и бюджетными реалиями, S&P Global, февраль 2018 г.

• Государственная и местная пенсионная реформа после финансового кризиса, Центр пенсионных исследований, январь 2017 г.

• Последние изменения в пенсионных пособиях для государственных и местных работников, не охваченных системой социального обеспечения, Urban Institute, ноябрь 2019 г.

• Внесение обоснованных изменений в пенсионные планы государственного сектора, Национальная лига городов, март 2017 г.

   

• Сравнительное исследование пенсионных систем основных государственных служащих, Законодательный совет штата Висконсин, февраль 2019 г.

• Пенсионные пособия и удержание учителей, RAND, май 2016 г.

• Понимание сокращения государственных пенсий, Институт экономической политики, июнь 2014 г.

• Государственные и местные пенсионные расходы: докризисный, посткризисный и постреформенный период, Центр пенсионных исследований, март 2013 г.

• Укрепление государственных и местных финансов: уроки ведения переговоров о государственных пенсионных реформах, Центр передового опыта штата и местного самоуправления, сентябрь 2011 г.

Закон о пенсиях — изменения в апреле 2018 года | Insights

6 апреля 2018 года вступает в силу ряд изменений в пенсионном законодательстве, касающихся таких вопросов, как автоматическая регистрация, раскрытие информации, переводы, пожизненное пособие и задолженность перед работодателем. В этом предупреждении для пенсионеров мы напоминаем об этих изменениях и отмечаем, где попечителям и работодателям может потребоваться принять меры.

Автоматическая регистрация: повышение минимального взноса и изменение порога

Первое поэтапное увеличение установленных законом минимальных взносов DC для автоматической регистрации произойдет 6 апреля 2018 года, когда требования к минимальным взносам увеличатся до 5% от квалификационного заработка, не менее 2% из которых должны быть оплачены работодателем. . Там, где работодатели используют сертификацию, могут применяться другие ставки взносов, но они по-прежнему подлежат увеличению 6 апреля 2018 года.

Работодатели, которые в настоящее время платят взносы на минимальном уровне, должны будут убедиться, что они готовы соблюдать это увеличение.

Работодатели также должны будут убедиться, что они соблюдают требования о повышении нижнего и верхнего пределов диапазона квалификационного дохода, по которому измеряются требования к минимальному взносу. С 6 апреля нижний предел (который также является порогом заработка, который должны превысить работники, имеющие право подписаться вместо того, чтобы быть автоматически зачисленными, если они имеют право на взнос работодателя) увеличится с 5 876 ​​фунтов стерлингов до 6 032 фунтов стерлингов, а верхний предел лимит увеличится с 45 000 фунтов стерлингов до 46 350 фунтов стерлингов. Триггер квалификационного дохода, который работники должны превысить, чтобы иметь право на автоматическую регистрацию, останется на уровне 10 000 фунтов стерлингов.

В то время как обязанности по автоматическому зачислению возлагаются на работодателей, попечители схем, которые используются работодателями для выполнения своих обязанностей, должны обеспечить надлежащее управление их схемой в свете любых изменений в взносах.

Гарантированные льготы: оценка вознаграждений в связи с необходимостью консультирования и новыми требованиями к информации

В настоящее время вносятся поправки в отношении требования к участникам консультироваться перед передачей или преобразованием гарантированных льгот для получения гибких льгот. Существует исключение из требования о предоставлении рекомендаций, когда гарантированные льготы участника по схеме имеют общую стоимость 30 000 фунтов стерлингов или меньше. Способ оценки пособий для этой цели меняется, чтобы упростить определение того, требуется ли совет, если член имеет гарантированно-гибкие пособия (пособия, которые по своей природе являются установленными взносами, но предлагают некоторую форму гарантии в отношении пенсии). доход, который будет доступен члену). Более общее изменение будет применяться ко всем видам гарантированных пособий и будет означать, что, когда доверительные управляющие оценивают пособия для этих целей, они должны игнорировать законодательное положение, позволяющее схемам рассчитывать денежные эквиваленты в порядке, одобренном доверительными управляющими, что приводит к более щедрому трансфертная стоимость. Правила также содержат положения, касающиеся информирования членов, которые находятся на полпути к процессу, об изменении. Попечители должны рассмотреть вопрос о том, нужно ли им обновлять свои процессы для оценки того, применимо ли требование рекомендации в свете этих изменений.

Новые требования также вступят в силу 6 апреля 2018 г. для схем отправки участникам с защищенными гибкими льготами информации о гарантиях, предлагаемых этими льготами, прежде чем они приступят к их передаче, преобразованию или гибкому доступу к ним.

Раскрытие информации: необходимо предоставить дополнительную информацию о затратах и ​​сборах

Вводятся новые требования к раскрытию информации, которые будут применяться к профессиональным пенсионным планам, предоставляющим выплаты за покупку денег, с некоторыми ограниченными исключениями, в том числе для схем, в которых относятся только выплаты за покупку денег на дополнительные добровольные взносы. Информация, которая должна быть включена в ежегодный отчет председателя о расходах и сборах, расширяется, в том числе для того, чтобы потребовать наглядный пример кумулятивного эффекта с течением времени затрат и сборов на стоимость прав члена. Информация, которая должна быть включена в годовой отчет председателя о затратах и ​​сборах, а также об инвестиционной стратегии по умолчанию, также должна быть общедоступна бесплатно на веб-сайте, и в рамках ежегодного отчета о доходах членам должна быть предоставлена ​​конкретная информация о веб-сайт. DWP выпустил руководство по созданию иллюстративного примера и публикации информации.

Эти новые требования будут применяться в отношении годов программы, которые заканчиваются 6 апреля 2018 года или позднее. информация будет опубликована 6 ноября 2018 года. Попечители должны подумать, какие шаги им необходимо предпринять, чтобы обеспечить соблюдение установленных требований в срок, установленный их председателем.

Пожизненное пособие: до 1 030 000 фунтов стерлингов

Пожизненное пособие на 2018/19 годналоговый год составит 1 030 000 фунтов стерлингов, что больше по сравнению с нынешними 1 000 000 фунтов стерлингов. Попечители должны убедиться, что новое пособие отражено в их административных процессах, и рассмотреть вопрос о необходимости обновления какой-либо документации схемы, такой как буклет или информация на веб-сайте схемы, чтобы отразить это изменение.

Консультативная служба по пенсиям и Омбудсмен по пенсиям: единая служба разрешения споров

Функция разрешения споров Консультационной службы по пенсиям (TPAS) переходит к TPO с 1 апреля 2018 года. TPO заявляет, что это упростит путь клиента, и клиенты смогут получить доступ ко всем решениям пенсионных споров, будь то до или после внутренней процедуры разрешения споров (IDRP), в одном месте. TPAS будет по-прежнему уделять основное внимание предоставлению пенсионной информации и рекомендаций, а TPO и TPAS обновят свои указатели для населения и пенсионной индустрии, чтобы отразить услуги, которые они предоставляют. Хотя законодательство, регулирующее раскрытие информации профессиональными пенсионными схемами и IDRP, еще не было обновлено, чтобы отразить это изменение, попечителям было бы полезно рассмотреть вопрос о том, нужно ли вносить какие-либо поправки в документацию по их схемам.

Массовые переводы: более простые переводы из DC в DC и передача договорных прав

6 апреля вступят в силу два набора изменений в отношении массовых переводов без согласия участников.

• Вносятся изменения для упрощения массовой передачи «чистых» пособий DC (т. е. при отсутствии потенциально ценных гарантий или обещаний) из одной профессиональной пенсионной схемы в другую. Таким образом, передача будет разрешена, если принимающей схемой является авторизованный основной траст, передача осуществляется между определенными связанными схемами или доверительные собственники получили и рассмотрели рекомендации от «соответствующего консультанта». С 1 октября 2019 года существующий процесс, связанный с актуарной сертификацией, и взаимосвязь между схемами будут удалены для переводов только в DC.
• Положения законодательства о заключении контрактов, которые разрешают массовую передачу прав, переданных по контракту, без согласия членов, расширяются, чтобы можно было осуществлять такие передачи в схемы, связанные с заработной платой, которые никогда не передавались по контракту, при соблюдении определенных условий. встретился в отношении обращения с этими правами в схеме получения

Законодательство о долге работодателя: новое «соглашение об отсрочке долга»

Изменения в законодательстве о разделе 75 долга работодателя вступают в силу 6 апреля 2018 года, при этом основным изменением является введение нового соглашения (соглашение об отсрочке долга), которое, при соблюдении определенных условий работодатели в схемах с несколькими работодателями могут отсрочить выплату долга работодателя, если имело место событие увольнения (то есть, когда работодатель прекращает иметь каких-либо работников, которые являются активными участниками в то время, когда хотя бы у одного другого работодателя работает хотя бы один активный член).

No related posts.