Противодействие коррупции — Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга
В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» КОРРУПЦИЯ — это:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица.
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупцииАнтикоррупционная экспертизаМетодические материалыФормы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполненияСведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераКомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовОбратная связь для сообщений о фактах коррупцииМеры юридической ответственностиИнформационные материалыАнтикоррупционное просвещение
Тесты по вопросам противодействия коррупции
загрузить документ
Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
загрузить документ
Специальная линия «Нет коррупции!»
Законодательство о противодействии коррупции
Планы (программы) противодействия коррупции
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
Административная реформа в Санкт‑Петербурге
Информационные материалы о реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге
Информация о декларировании доходов физических лиц
Размещение информации о противодействии коррупции
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Размещение информации о противодействии коррупции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Размещение информации о противодействии коррупции Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 8 «Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» Федерального закона «О противодействии коррупции»
(Р.Б. Касенов)Суды пришел к выводу о том, что действия административных ответчиков соответствовали законодательству, регулирующему вопрос размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, и прав истца не нарушали, и поэтому отказали в удовлетворении иска (ст. 8, п. п. 4 и 4.3 ст. 12.1 Федерального закона «О противодействии коррупции»). Сокращение объема размещаемых на официальном сайте органа местного самоуправления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, как указано в порядке, утвержденном решением совета депутатов муниципального округа Щукино в г. Москве, и неразмещение сведений об объектах недвижимости, находящихся в пользовании, влечет нарушение принципа публичности и открытости деятельности органов местного самоуправления, предусмотренного п. 3 ст. 3 Федерального закона «О противодействии коррупции», и затруднение реализации законных прав неопределенного круга лиц на получение соответствующей информации. Суд отметил, что действия ответчиков по направлению и впоследствии размещению на официальном сайте сведений об объектах недвижимого имущества, находящихся в пользовании не повлекли нарушение прав истца, поскольку эта информация не относится к сведениям, запрещенным к публикации, в соответствии с Указом Президента РФ от 8 июля 2013 года N 613 «Вопросы противодействия коррупции» и иными нормативными правовыми актами, в частности Законом РФ от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне», Указом Президента РФ от 6 марта 1997 года N 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера», Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных».Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Размещение информации о противодействии коррупции
Статья: Правовое регулирование размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц
(Цирин А.М., Черепанова Е.В.)
(«Журнал российского права», 2018, N 12)Российское законодательство, основываясь на нормах международного права и в целях профилактики и противодействия коррупции, предусматривает обязательное размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц. При этом тенденция постоянного расширения круга лиц, на которых распространяется обязанность по представлению и размещению в сети Интернет обозначенной категории сведений, обостряет вопрос о поиске надлежащего баланса между публично доступной информацией и защитой конфиденциальности частной жизни.
Интервью: Интервью с помощником председателя Верховного суда Республики Крым Ларисой Ярославовной Терновик
(«Администратор суда», 2017, N 3)- В Верховном суде Республики Крым последовательно реализуются мероприятия, направленные на противодействие коррупционным проявлениям в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В целях осуществления противодействия коррупции на официальном сайте Верховного суда Республики Крым, в разделе «Противодействие коррупции», размещена актуальная информация в соответствии с требованиями действующего законодательства и рекомендациями, подготовленными Управлением Судебного департамента в Республике Крым.Нормативные акты: Размещение информации о противодействии коррупции Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613
«Вопросы противодействия коррупции»
(вместе с «Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»)5.1. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей могут по решению федеральных государственных органов размещаться в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах указанных организаций. В этом случае такие сведения размещаются на официальных сайтах указанных организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, а в соответствующем разделе официального сайта федерального государственного органа дается ссылка на адрес официального сайта организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», где такие сведения размещены. Указ Президента РФ от 15.07.2015 N 364
«О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»
(вместе с «Типовым положением о комиссии по координации работы по противодействию коррупции в субъекте Российской Федерации», «Типовым положением о подразделении федерального государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений», «Типовым положением об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений»)б) последнее предложение пункта 5.1 изложить в следующей редакции: «В этом случае такие сведения размещаются на официальных сайтах указанных организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, а в соответствующем разделе официального сайта федерального государственного органа дается ссылка на адрес официального сайта организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», где такие сведения размещены.».
Информация о противодействии коррупции | Феодосия
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ ОГКУ ЦЗН НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ ОГКУ ЦЗН НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА
ИНФОРМАЦИЯ
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
ОГКУ ЦЗН НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА
Во исполнение пункта 3 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и «Программы противодействия коррупции в Иркутской области» утвержденной распоряжением Правительства Иркутской области от 30.05.2014 №428-рп в областном государственном казенном учреждении Центр занятости населения Нижнеилимского района (далее – ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района) разработан План по противодействию коррупции на 2016 — 2017 годы (далее — План), который предусматривает реализацию комплекса мероприятий по противодействию коррупции в ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЛАНА
1. Основными целями Плана являются:
1) обеспечение защиты прав и законных интересов клиентов и сотрудников ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района от коррупции;
2) снижение уровня коррупции при исполнении сотрудниками ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района функций и при предоставлении государственных услуг;
3) устранение причин и условий, порождающих коррупцию.
2. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
1) внедрение Стандартов обслуживания;
2) проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга правоприминительной практики;
3) проведение антикоррупционного мониторинга и выявление коррупционных рисков;
4) совершенствование организации предоставления государственных услуг ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района;
5) привлечение начальников отделов и их заместителей к реализации антикоррупционной политики в ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района;
6) осуществление антикоррупционного просвещения и обучения, антикоррупционной пропаганды.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ
НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ
На сегодняшний день коррупция является одной из самых актуальных проблем в Российской Федерации. Она порождает несправедливое распределение и расходование бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального неравенства. Основная опасность коррупции заключается в ее негативном влиянии на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества. Стратегия национальной безопасности Российской Федерации, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 года N 683, относит коррупцию к числу основных угроз государственной и общественной безопасности.
(в ред. Распоряжения Правительства Иркутской области от 11.03.2016 N 99-рп)
В последние годы в Российской Федерации формировалась основа антикоррупционных мероприятий — законодательная база противодействия коррупции.
19 мая 2008 года был принят Указ Президента Российской Федерации N 815 «О мерах по противодействию коррупции», в соответствии с которым образован Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции под председательством непосредственно Президента Российской Федерации.
31 июля 2008 года (N Пр-1568) Президентом Российской Федерации утвержден Национальный план противодействия коррупции, в развитие которого принят ряд законов. Основополагающим законом является Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Федеральный закон о противодействии коррупции). В связи с принятием данного Закона внесены изменения и дополнения в десятки законодательных актов Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Федерального закона о противодействии коррупции Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы.
Мероприятия указанного Национального плана направлены на решение следующих основных задач:
совершенствование организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации;
организация исполнения законодательных актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;
активизация антикоррупционного просвещения граждан;
реализация требований статьи 13.3 Федерального закона о противодействии коррупции, касающихся обязанности организаций принимать меры по предупреждению коррупции, и статьи 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающих ответственность за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
В Иркутской области меры противодействия коррупции урегулированы Законом Иркутской области от 13 октября 2010 года N 92-ОЗ «О противодействии коррупции в Иркутской области», распоряжением Губернатора Иркутской области от 17 марта 2014 года N 20-р «Об утверждении плана деятельности исполнительных органов государственной власти Иркутской области по противодействию коррупции на 2014 год», постановлением Правительства Иркутской области от 25 ноября 2013 года N 531-пп «Об утверждении Порядка осуществления антикоррупционного мониторинга исполнительными органами государственной власти Иркутской области». Принят ряд указов Губернатора Иркутской области, направленных на реализацию мер по профилактике коррупции в системе государственной гражданской службы Иркутской области.
На территории Иркутской области создана комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Иркутской области (Распоряжения Правительства Иркутской области от 11.03.2016 N 99-рп)
При этом коррупция, являясь сложным и комплексным общественным явлением, требует формирования комплексного подхода и сочетания различных механизмов ее противодействия, внедрение которых существенно снизит возможности коррупционных действий (бездействия) при принятии решений, устранит информационный дефицит в порядке получения государственных услуг и осуществления государственных функций, упростит получение различных разрешающих и правоустанавливающих документов.
Таким образом, План является важной составляющей частью антикоррупционной политики в ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района и позволит обеспечить согласованное проведение мероприятий по предупреждению коррупции.
План обеспечит комплексный подход к решению поставленных задач, поэтапный контроль выполнения мероприятий Плана и объективную оценку итогов их результативности.
Информация о противодействии коррупции — Иркутская область. Официальный портал
Для получения консультации по вопросам противодействия коррупции необходимо обращаться в отдел кадров министерства сельского хозяйства Иркутской области по адресу: г. Иркутск, ул. Горького, 31, каб. 415 с 9-00 до 18-00 (обед с 13-00 до 14-00). Кроме того к должностным лицам министерства можно обратиться по телефону, электронной почте или с использованием специальной электронной формы,
Для направления обращений о фактах коррупции или нарушения государственными служащими министерства сельского хозяйства Иркутской области требований к служебному поведения или для получения информации по вопросам противодействия коррупции оформляется запрос в письменном виде на имя министра сельского хозяйства Иркутской области.
Запрос направляется: через отделения УФПС «Почта России», факсу 83952-286-712, работающему круглосуточно в автоматическом режиме или передается через отдел по оперативной деятельности (кабинет 410) министерства. Ответ на обращение направляется исполнителем в течение 30 календарных дней в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
| Контактная информация о должностных лицах для получения консультаций по вопросам противодействия коррупции | |||
| ФИО | Должность | Телефон | |
| Трофимова Наталья Сергеевна | Начальник отдела кадров | 8(395)228-67-15 | [email protected] |
| Щуцкая Екатерина Николаевна | Ведущий советник отдела кадров | 8(395)228-67-15 | [email protected] |
Дата изменения: 20.04.2021 14:35
Противодействие коррупции | Правительство Новосибирской области
Официальное толкование коррупции согласно Федеральному закону от 25.12.2008г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дается следующим образом:
Коррупция:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
(Статья 1. п. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»)
Коррупция: незаконное принятие либо извлечение в своих интересах, а равно в интересах иных лиц, лично или через посредников имущественных благ и преимуществ лицами, замещающими государственные должности, а равно должности государственной гражданской или муниципальной службы, с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц путем противоправного предоставления им физическими и юридическими лицами указанных благ и преимуществ.
Коррупционное правонарушение: это деяние, обладающее признаками коррупции, за которое действующими правовыми актами предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.
Уважаемые посетители сайта!
На странице подраздела «Опрос общественного мнения по оценке уровня коррупции в Новосибирской области» предлагаем Вам ответить на вопросы АНКЕТЫ. Итоги анкетирования будут учтены при выработке и применении мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции в Новосибирской области.
Нормативные правовые и иные акты
Действующие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные правовые акты по вопросам противодействия коррупции
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Федеральный закон от 7 мая 2013 №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. №815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. №559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующих на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. №460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 — 2011 годы»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. №297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. №310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»»;
Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 г. №613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Указ Президента РФ от 11.04.2014 N 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы»;
Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. №378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 г. №478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 — 2024 годы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. №841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. №568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 г. №613
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению»;
Постановление Правительства РФ от 9 января 2014 г. N10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. №29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 5 марта 2018 г. N228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. N530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Локальные нормативные акты по вопросам противодействия коррупции
Приказ ВЭБ.РФ от 28.06.2013 №532 «Об утверждении Перечня должностей в ВЭБ.РФ, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники ВЭБ.РФ обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
Приказ ВЭБ.РФ от 01.07.2013 №533 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ВЭБ.РФ и урегулированию конфликта интересов»;
Приказ ВЭБ.РФ от 01.07.2013 №534 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей во ВЭБ.РФ, и работниками ВЭБ.РФ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей»;
Приказ ВЭБ.РФ от 01.07.2013 №535 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей во ВЭБ.РФ, и работниками ВЭБ.РФ, и соблюдения работниками ВЭБ.РФ требований к служебному поведению»;
Приказ ВЭБ.РФ от 25.09.2013 №848 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения к работникам ВЭБ.РФ в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений»;
Приказ ВЭБ.РФ от 05.02.2014 №107 «Об утверждении Перечня должностей во ВЭБ.РФ, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте ВЭБ.РФ»;
Приказ ВЭБ.РФ от 02.04.2014 №298 «Об утверждении Положения о сообщении отдельными работниками ВЭБ.РФ о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
Приказ ВЭБ.РФ от 02.04.2014 №299 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников ВЭБ.РФ»;
Приказ ВЭБ.РФ от 02.06.2014 №509 «Об утверждении форм документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения»;
Приказ ВЭБ.РФ от 04.06.2015 №490 «Об утверждении Перечня должностей, при замещении которых работникам ВЭБ.РФ запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
Приказ ВЭБ.РФ от 30.07.2015 №706 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками ВЭБ.РФ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
Приказ ВЭБ.РФ от 30.07.2015 №707 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
Приказ ВЭБ.РФ от 17.03.2016 №127 «Об утверждении Положения о порядке осуществления контроля за соответствием расходов работников ВЭБ.РФ, расходов их супругов и несовершеннолетних детей доходам работников ВЭБ.РФ и их супругов»;
Приказ ВЭБ.РФ от 12.10.2017 №654 «Об утверждении Положения о Департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
Распоряжение ВЭБ.РФ от 15.10.2021 № Р-856 «Об утверждении состава Комиссии по поступлению и выбытию активов ВЭБ.РФ»
Приказ ВЭБ.РФ от 24.06.2021 №117 «Об утверждении состава Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ВЭБ.РФ и урегулированию конфликта интересов»;
Приказ ВЭБ.РФ от 27.09.2021 №181 «Об утверждении Плана ВЭБ.РФ по противодействию коррупции на 2021-2024 годы»;
Доступ к информации | Коалиция КПК ООН
Право на доступ к информации — важный компонент демократического общества, позволяющий гражданам требовать от своих избранных представителей ответственности за принимаемые ими решения и за то, как они тратят государственные деньги. Оно признано основным правом ведущими органами по правам человека и судами.
Почему так важен доступ к информации?
Право на доступ к информации дает гражданам право получать информацию, находящуюся в распоряжении государственных органов (за некоторыми исключениями). Он включает в себя право запрашивать и получать информацию, а также обязанность правительства публиковать информацию проактивно. Обладая информацией, активисты гражданского общества и общественность могут участвовать в публичных дебатах, напрямую и компетентно взаимодействовать с лицами, принимающими общественные решения, и иметь свое законное право голоса в разработке государственной политики и законодательства.
Доступ к информации также является важным инструментом в борьбе с коррупцией, поскольку он повышает демократическую подотчетность и прозрачность, выявляет и раскрывает коррупционные практики и дает возможность участвовать в разработке антикоррупционной политики и законодательства .На сегодняшний день 129 стран имеют доступ к законам об информации (или законам о свободе информации), и более 50 конституций по всему миру признают это право, наряду с многочисленной судебной практикой, подтверждающей это.
Как КПК ООН помогает продвигать право доступа к информации?
Конвенция ООН против коррупции (UNCAC) устанавливает, что должны быть конкретные механизмы, обеспечивающие соблюдение доступа к информации и прозрачность. Существуют также положения, требующие публичного раскрытия и распространения конкретной информации, относящейся к функционированию администрации и ее мерам по борьбе с коррупцией.
Прозрачность конкретной информации
КПК ООН определяет ряд классов информации, которая должна быть общедоступной, чтобы помочь в борьбе с коррупцией и обеспечить эффективную подотчетность правительства. Требования к прозрачности включают:
- Наем государственных служащих (статья 7 (1)) : Прозрачность в отношении найма, найма, удержания, продвижения по службе и выхода на пенсию государственных служащих и, при необходимости, других невыборных государственных служащих.
- Фонды избирательных кампаний / политические партии (Статья 7 (3)) : Государства-участники обязаны повышать прозрачность в финансировании кандидатур на выборные государственные должности и, где это применимо, в финансировании политических партий.
- Системы государственного сектора (Статья 7 (4)) : Государства-участники должны стремиться принимать, поддерживать и укреплять системы, которые способствуют прозрачности и предотвращают конфликты интересов.
- Государственные закупки (Статья 9 (1)) : Государства-участники обязаны обеспечить, чтобы системы государственных закупок основывались на принципе прозрачности.
- Финансы государственного сектора (статья 9 (2)) : Государства-участники обязаны содействовать прозрачности и подотчетности в управлении государственными финансами.
- Государственное управление (статья 10) : Государства-участники обязаны повышать прозрачность государственного управления в отношении его организации, функционирования и процессов принятия решений.
- Прозрачность частного сектора (статья 12 (2c)) : Конвенция ООН против коррупции указывает на необходимость прозрачности в частном секторе для обеспечения эффективности антикоррупционных мер.В частности, он требует от государств-участников содействовать прозрачности между частными организациями, включая, где это уместно, меры, касающиеся идентификации юридических и физических лиц, участвующих в создании и управлении корпоративными образованиями.
- Процесс принятия решений в правительстве (Статья 13 (1a)) : Государства обязаны повышать прозрачность и способствовать участию общественности в процессах принятия решений.
Эти положения о доступе к информации важны, так как они:
- Стремление к принятию более строгих законов : КПК ООН играет важную роль в привлечении внимания и побуждении государств к принятию правовых рамок, включающих право доступа к информации.Закон о строгом доступе к информации поможет дать гражданам право запрашивать информацию и пролить свет на подозрения в коррупции.
- Поощрять проактивную прозрачность : Многие типы информации, описанные выше, просто недоступны для общественности. КПК ООН поощряет значительное увеличение объема информации, которая автоматически становится общедоступной и публикуется заранее.
- Мониторинг выполнения : Официальные отчеты государств-участников и параллельные отчеты об обзоре гражданского общества помогают выявить, где государства-участники не полностью выполняют КПК ООН или где можно внести улучшения, в том числе в отношении мер прозрачности.
Расширение права доступа к информации на национальном уровне
На национальном уровне гражданское общество может использовать КПК ООН для расширения доступа к информации:
- Использование КПК ООН в качестве рычага : Поощрение национальных правительств к принятию и развитию законов о доступе к информации, которые соответствуют самым высоким международным стандартам, для улучшения национальной правовой базы для обеспечения прозрачности.
- Использование процесса обзора КПК ООН для адвокации в текущем цикле : Подчеркивание потребности в большей прозрачности и доступе к информации на практике за счет использования имеющегося законодательства для получения доступа к полным страновым отчетам КПК ООН или доступа к процессу консультаций.Организации также могут проводить кампании, чтобы привлечь внимание к низкому качеству или реализации законодательства о доступе к информации, и под эгидой КПК ООН требовать как юридических, так и практических улучшений.
- Использование процесса обзора КПК ООН для адвокации во втором цикле обзора : Этот цикл будет охватывать все положения главы II (Превентивные меры) о прозрачности.
- Обмен информацией : Коалиция КПК ООН — это сеть, в которой гражданское общество может делиться историями и опытом о доступе к информации и прозрачности с другими организациями.Это может вдохновить на сотрудничество и поддержку на национальном, региональном и международном уровнях для решения проблем непрозрачных систем по всему миру.
- Взаимодействие с глобальными сетями : Члены коалиции КПК ООН, работающие над продвижением права доступа к информации, также могут извлечь выгоду из связи своих кампаний с кампаниями других активистов прозрачности. В Латинской Америке (Alianza Regional) и Африке (AFIC) существуют региональные сети прав на информационные ресурсы, а также глобальная сеть защитников свободы информации, которая может предоставить полезные ресурсы и поддержку.
Какие препятствия на пути эффективного доступа к информации?
Некоторые ключевые препятствия на пути эффективной и успешной реализации права на доступ к информации включают:
- Низкое качество правовой базы : Слабая или ограничивающая правовая база является одним из основных препятствий для эффективного доступа к информации. Сфера действия слабого закона может исключать многие виды информации и / или исключать определенные ветви правительства или частные органы, которые выполняют государственные функции или получают государственные деньги.Это может быть особой проблемой при попытке выявить или предотвратить коррупцию.
- Другие законы, противоречащие доступу к информации : Другие законы, постановления или двусторонние соглашения, повышающие секретность (например, торговые соглашения) или защищающие другие области, такие как личные данные, также могут быть препятствиями для доступа к информации, находящейся в распоряжении государственных органов.
- Недостаточная осведомленность граждан : Закон об эффективном доступе к информации может помочь предотвратить коррупцию и улучшить государственные услуги и подотчетность только в том случае, если граждане и гражданское общество знают, как им пользоваться.Неадекватное продвижение права на доступ к информации, которая не доходит до граждан и не побуждает их пользоваться этим правом, может стать серьезным препятствием на пути к прозрачности.
- Административная культура секретности : В сочетании с недостаточной осведомленностью граждан культура секретности в государственной администрации может привести к низкому уровню отклика на запросы доступа к информации, как показали исследования, проведенные в Испании, Италии и на Кипре.
Расширение права доступа к информации на форумах КПК ООН
Форумы КПК ООН, такие как Конференция государств-участников и Рабочая группа по предупреждению, могут рассматривать и принимать предложения по вопросу доступа к информации.Там, где законы о доступе к информации работают эффективно, они могут иметь положительные и широкие преимущества, включая дальнейшую борьбу с коррупцией и улучшение государственных услуг:
Дополнительные примеры успешного использования права доступа к информации см. Здесь.
Прошедшие мероприятия и инициативы
Резолюция 5/4 Конференции государств-участников КПК ООН о мерах по выполнению Марракешской декларации о предупреждении коррупции, принятая на 5-й Конференции государств-участников в Панаме в 2013 г .:
- Подтверждает необходимость культуры добросовестности, прозрачности и подотчетности (параграф 2).
- Призывает принять прозрачные принципы на государственной службе (параграф 17)
- Призывает к созданию эффективных процессов, способствующих прозрачности, конкуренции и т. Д.в государственных закупках (пункт 22)
- Настоятельно призывает государства-участники (в соответствии со статьями 10 и 13 КПК ООН) продолжать принимать меры по повышению прозрачности в сфере государственного управления, в том числе путем введения эффективных мер, облегчающих доступ общественности к информации (пункт 23).
- Просит Секретариат предоставлять техническую помощь по запросу государствам-участникам, стремящимся ввести или усилить меры в этой области, в сотрудничестве, где это уместно, с заинтересованными донорами (пункт 23).
Коалиция КПК ООН пропагандировала такие формулировки в заявлениях, письмах, информационных записках и политических дискуссиях.В преддверии 5-й Конференции государств-участников Коалиция получила следующие запросы о доступе к информации:
- Страны должны принять и внедрить всеобъемлющее законодательство о доступе к информации, которое защищает право доступа к информации в соответствии с международными стандартами и гарантирует, что они должным образом применяются на практике.
- УНП ООН должно включить конкретные вопросы о доступе к информации в свой оценочный вопросник для стран, а Рабочая группа по предупреждению должна включить вопрос «обеспечения эффективного доступа общественности к информации» в свой план работы.
Заседания Рабочей группы КПК ООН по профилактике также предоставляют возможности для пропаганды проблемы доступа к информации. На сентябрьской сессии Рабочей группы 2014 года Коалиция КПК ООН организовала параллельное мероприятие, посвященное доступу КПК к информации и технической помощи.
Дополнительная литература и ресурсы
Вы увлечены борьбой с коррупцией и заинтересованы в реализации своего права на доступ к информации? Тогда рассмотрите возможность присоединения к нашей кампании — Открытие КПК ООН: Кампания по обеспечению доступа к информации для отслеживания прозрачности в реализации КПК ООН — подробнее здесь.Целевая группа Министерства юстиции по борьбе с коррупцией вводит новые меры по борьбе с коррупцией в Центральной Америке | OPA
Министерство юстиции объявило сегодня о линии помощи в борьбе с коррупцией в Гватемале, Гондурасе и Сальвадоре, что является ключевым компонентом работы вице-президента по устранению коренных причин миграции.
«Как вице-президент признала во время своего визита в Гватемалу в начале этого года, коррупция и безнаказанность в регионе подрывают демократию, подпитывают нелегальную миграцию и создают угрозу нашей национальной безопасности, поскольку они поддерживают преступные организации и транснациональную преступность», — сказал помощник прокурора. Генерал Кеннет А.Вежливый младший из уголовного отдела Министерства юстиции. «В июне Министерство юстиции объявило о создании Целевой группы по борьбе с коррупцией, а теперь создало информационную линию, чтобы любой человек, располагающий информацией о коррумпированных лицах в Сальвадоре, Гватемале и Гондурасе, нарушает законы США или перемещает доходы от своих преступлений в страну или через Соединенные Штаты теперь могут сообщить о поведении на испанском или английском языке по адресу: [email protected] ».
Советы относительно возможной коррупции или перемещения средств, полученных незаконным путем, полученные на адрес электронной почты, будут рассмотрены Целевой группой по борьбе с коррупцией Министерства юстиции.Целевая группа определит, указывает ли информация на возможную юрисдикционную связь с Соединенными Штатами, включая использование финансовой системы США, которая позволит Целевой группе расследовать, возбуждать судебное преследование и, при необходимости, конфисковывать и возвращать украденные активы в жители Сальвадора, Гватемалы и Гондураса.
Целевая группа поощряет наших партнеров в правоохранительных органах в регионе или всех, у кого есть информация о преступлениях, связанных с коррупцией, и возможных нарушениях U.S. law, чтобы связаться с Целевой группой, отправьте электронное письмо в ФБР по адресу: [email protected].
Справочная информация о Целевой группе по борьбе с коррупцией Северного треугольника
Как ранее объявил генеральный прокурор США Меррик Б. Гарланд, Министерство юстиции стремится бороться с коррупцией среди официальных лиц в странах Центральной Америки, где поведение нарушает законы США. С этой целью Министерство юстиции создало Целевую группу по борьбе с коррупцией, сосредоточенную на Сальвадоре, Гватемале и Гондурасе, в которую вошли представители каждого из следующих компонентов уголовного отдела:
- Отдел Закона о борьбе с коррупцией за рубежом (FCPA) Секции по борьбе с мошенничеством, который обеспечивает соблюдение закона U.S. Уголовный закон, который обычно запрещает определенным лицам, в том числе американским компаниям и физическим лицам, иностранным компаниям, чьи акции торгуются на фондовой бирже США, и лицам, не являющимся гражданами США, которые участвуют в коррупционных действиях в Соединенных Штатах, давать взятки за границей для получения или удержания бизнес;
- Инициатива по возвращению активов клептократии в Международном подразделении Секции по отмыванию денег и возвращению активов (MLARS), которая сосредоточена на возвращении активов, связанных с иностранной коррупцией, и судебном преследовании связанного с ней отмывания денег, особенно когда доходы от коррупции обнаружены в Соединенных Штатах или были полученные или переданные в результате злоупотребления U.С. финансовая система; и
- Секция по наркотикам и опасным наркотикам (NDDS), которая обеспечивает соблюдение федеральных законов о наркотиках против производства, импорта и распространения незаконных наркотиков в США и из США, а также отмывания прибыли или средств для поощрения или содействия незаконному обороту наркотиков, включая коррупцию. в результате незаконного оборота наркотиков.
Работу оперативной группы также поддерживают специальные агенты отдела международной коррупции ФБР США.S. Управление по борьбе с наркотиками и Министерство внутренней безопасности США. Эти обвинения будут расследоваться этими правоохранительными органами в сотрудничестве с атташе по правовым вопросам и представителями стран в наших посольствах США, а также с Целевой группой Министерства юстиции и Управлением по международным делам Министерства.
Целевая группа является частью обязательства администрации по постоянному взаимодействию в регионе с целью устранения коренных причин миграции.Коррупция подрывает государственные службы и верховенство закона, в том числе критически важные учреждения, которые предоставляют услуги здравоохранения, образования и другие услуги наиболее нуждающимся. Коррупция также препятствует привлечению качественных инвестиций, необходимых для создания рабочих мест. Очень важно, чтобы мы объединили усилия для повышения прозрачности и быстрого судебного преследования за коррупцию.
Щелкните здесь, чтобы просмотреть пресс-релиз на испанском языке.
Антикоррупция и прозрачность | АТЭС
Высокопоставленные должностные лица АТЭС создали Рабочую группу экспертов по борьбе с коррупцией и прозрачности (ACTWG), сначала в качестве «Целевой группы по борьбе с коррупцией», в 2004 году в Сантьяго, Чили.В том году лидеры АТЭС признали, что коррупция представляет собой серьезную угрозу повестке дня АТЭС и ее приоритетам устойчивого экономического роста, надлежащего управления, целостности рынка и расширения торговли и инвестиций в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Лидеры признали, что АТЭС может изменить мир к лучшему, работая вместе в борьбе с коррупцией и содействуя прозрачности. В марте 2011 года целевая группа была преобразована в рабочую группу для институционализации и структурирования своей работы.
Цель, структура и администрирование рабочей группы ACTWG изложены в ее Техническом задании и в Стратегическом плане ACTWG на 2019–2022 годы, с которым можно ознакомиться здесь.
Задача ACTWG:
- Координировать выполнение своих финансовых обязательств: Сантьяго Обязательства по борьбе с коррупцией и обеспечению прозрачности (2004 г.), Курс действий АТЭС по борьбе с коррупцией. (2004) и Стандарты прозрачности АТЭС
- Содействовать осуществлению Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции (КПК ООН) и Пекинской декларации о борьбе с коррупцией 2014 г.
- Продвигать программы и инициативы по расширению участия частного сектора и гражданского общества в разработке антикоррупционной политики и / или мер в экономике, а также для усиления поддержки правительствами усилий по повышению добросовестности в частном секторе. сектор
- Развитие инновационного обучения, целенаправленное наращивание потенциала и ориентированная на результат техническая помощь для борьбы с коррупцией и обеспечения прозрачности
- Активизация индивидуальных и совместных действий по борьбе с коррупцией и обеспечению прозрачности, включая сотрудничество с другими многосторонними и региональными межправительственными учреждениями, где это необходимо
- Обмен информацией между антикоррупционными экспертами по выполнению внутренних антикоррупционных обязательств и успешной практике борьбы с коррупцией и повышения прозрачности государственного и частного секторов
- Сотрудничать с международными организациями, в зависимости от обстоятельств, для выполнения положений Судебной палаты АТЭС se действий по борьбе с коррупцией и обеспечению прозрачности
- Содействовать сотрудничеству между форумами АТЭС по вопросам коррупции и помогать в выработке рекомендаций по предложениям / проектам для высших должностных лиц
У ACTWG есть один вспомогательный орган, Сеть органов по борьбе с коррупцией и правоохранительных органов (ACT-NET) , которая была создана рабочей группой ACTWG во время ее 17 -го собрания в Индонезии в 2013 г.Первое пленарное заседание ACT-NET состоялось в 2014 году в Пекине. С техническим заданием сети можно ознакомиться здесь.
ACT-NET, в соответствии с правовой системой каждой страны, выполняет три основные функции:
- Для создания и развития межэкономической неформальной сети, объединяющей региональных антикоррупционных и правоохранительных органов для расширения неформального трансграничного сотрудничества между ведомствами. отвечает за расследование и судебное преследование коррупции, взяточничества, отмывания денег и незаконной торговли, а также за выявление и возврат доходов от этих преступлений
- Для обмена опытом, тематическими исследованиями, методами расследования, следственными инструментами и эффективными практики, помогающие наладить более эффективное трансграничное сотрудничество и усилить потенциал борьбы экономик с коррупцией в областях, упомянутых выше, в тесной координации с ACTWG, соответствующими международными организациями и другими заинтересованными сторонами
- Обеспечить неформальную платформу для двусторонних или многостороннее сотрудничество для продвижения прагматических антикоррупционных о сотрудничестве в поддержку международных обязательств экономик АТЭС в этой области
Практически 18 февраля 2021 года под председательством Новой Зеландии состоялось 8 -е Пленарное заседание ACT-NET 8 .Председателем ACT-NET с 2021 года будет г-н Грэм Гилл из Управления по борьбе с серьезным мошенничеством Новой Зеландии.
В августе 2021 года ACTNET проведет свое девятое пленарное заседание в рамках третьего кластера встреч высокопоставленных должностных лиц АТЭС.
Последнее обновление страницы: май 2021 года
Контакты
Джули Рид (миссис)Директор Кристин Мидс (г-жа)
Советник АТЭС Тедди Эдмунд ПАВОН (Мистер)
Программный директор
Текущая деятельность
32-я рабочая группа АТЭС по борьбе с коррупцией и прозрачностью (ACTWG) — 19 февраля 2021 года
Мероприятия и инициативы 2020
ACTWG проводит два ежегодных пленарных заседания на полях первого и третьего собраний старших должностных лиц (SOM1 и SOM3).
32-е пленарное заседание рабочей группы ACTWG состоялось практически 19 февраля 2021 года. Председателем рабочей группы ACTWG от 2021 года является г-жа Джули Рид, директор Управления по борьбе с серьезным мошенничеством Новой Зеландии.
33-е пленарное заседание ACTWG состоится виртуально на SOM3 в августе 2021 года.
Последние события и / или инициативы группы:
- 21-23 апреля 2021 г .: Симпозиум по разработке тренинга по гендерной чувствительности и руководства для улучшения учета гендерной проблематики и расширения прав и возможностей женщин в борьбе с коррупцией (проект ACT 01 2020, финансируемый АТЭС, Новая Зеландия)
- 19-20 октября 2020 г .: Семинар по наращиванию потенциала по раскрытию невидимых рук: борьба с сокрытием бенефициарной собственности (Самофинансируемый проект АТЭС ACT 03 2020S, Малайзия)
- Симпозиум по учету гендерной проблематики и расширению прав и возможностей женщин в борьбе с коррупцией, состоявшийся 11-12 февраля 2020 года (Путраджайя, Малайзия) Проект АТЭС ACT 01 2019
- Семинар по наращиванию потенциала сотрудников правоохранительных органов, финансируемый АТЭС (Чили), по расследованию индивидуальной и корпоративной ответственности за взяточничество внутри страны и за рубежом, 18–19 августа 2019 г.
- Самофинансируемый семинар (Чили) по цифровому управлению, политике добросовестности и механизмам предотвращения коррупции в странах АТЭС, 27 февраля 2019 г., Сантьяго
- Межфорумное совещание по сотрудничеству с представителями Политического партнерства по вопросам женщин и экономики, Подкомитета по таможенным процедурам и Рабочей группы по малым и средним предприятиям, состоявшееся 27 февраля 2019 года.
Последние результаты:
2020
2019
- Подборка документов за 15 лет: ACTWG 2004–2019 (Чили)
- Памятное заявление о 15-летии ACTWG (одобрено на 29-м пленарном заседании ACTWG)
- Сборник передовых практик АТЭС по продвижению социального участия в борьбе с коррупцией, 2018-2019 (Вьетнам)
Предстоящие события 2021
- Виртуальный семинар по предотвращению коррупции во время кризисов (ACT 01 2021-х гг.) Новая Зеландия, 3-е совещание высокопоставленных официальных лиц АТЭС
Распознавание проступков — Следственный отдел
DOI неустанно работает над искоренением коррупции в муниципальных образованиях, где бы она ни была.Агентство гарантирует, что государственные служащие ведут себя честно и эффективно, что государственные деньги расходуются надлежащим образом и что честность, эффективность и доверие к правительству города Нью-Йорка защищены и сохраняются. Сообщение о мошенничестве, коррупции, растрате, злоупотреблениях или бесхозяйственности имеет решающее значение для добросовестности городских властей. Вот почему DOI хочет, чтобы вы знали, как распознать коррупцию, мошенничество, расточительство, злоупотребления или бесхозяйственность. Вот некоторая информация, которая поможет вам в выполнении нашей миссии.
Что такое взятка?
Признание предложения взятки
Почему вы должны сообщать о попытке взятки?
Что такое чаевые?
Что такое должностное нарушение?
Что такое конфликт интересов?
Процедуры сообщения о коррупции
Городские меры по борьбе с коррупцией
Какие риски связаны с отказом от сообщения о правонарушениях?
Как мне сообщить о коррупции в DOI?
Руководство по информированию о коррупции и отчетности
Ниже перечислены преступления и их элементы, с которыми вы, как городской служащий, должны быть знакомы.
Что такое взятка?
Государственный служащий виновен в получении взятки, когда он / она вымогает, принимает или соглашается принять любую выгоду от другого лица по соглашению или пониманию, что его / ее голос, мнение, суждение, действие, решение или осуществление дискреционных полномочий в качестве общественного слуга будет под влиянием этого.
Взяточничество включает любое предложение выгоды государственному служащему при том понимании, что это повлияет на официальные действия государственного служащего. Городские служащие — это государственные служащие.
Вот некоторые примеры ситуаций получения взятки:
• Городской служащий, чья работа заключается в проведении проверок работы подрядчика, предлагает воздержаться от сообщения о неудовлетворительной работе в здании в обмен на деньги или другие ценные вещи ( например, расходные материалы; бесплатная или льготная работа в доме сотрудника; драгоценности; автомобиль; поездка; обед).
• Подрядчик предлагает платить служащему города процент от каждого контракта или заказа на открытом рынке, который подрядчик получает от города в обмен на гарантированные будущие контракты.
• Инспектор соглашается разрешить фирме сбрасывать опасные отходы в реку города в обмен на оплату наличными.
К началу страницы
Признание предложения взятки
Предложение, дача, вымогательство или принятие взятки или вознаграждения должностному лицу города Нью-Йорка или им является нарушением Уголовного закона штата Нью-Йорк и других применимых федеральных законов. Важно отметить, что ценный предмет не обязательно должен быть передан из рук в руки, чтобы преступление было совершено.Простое предложение о вымогательстве взятки или вознаграждения является преступной деятельностью.
Почему городской служащий должен сообщать о попытке взятки?
1. Как городской служащий вы обязаны по закону сообщать о предложениях взятки, а также о другой коррупционной деятельности, и за невыполнение этого требования подлежат увольнению или дисциплинарному взысканию.
2. Человек, делающий предложение, возможно, уже находится под следствием или может принимать участие в секретной операции — отказ сообщить о предложении может рассматриваться как доказательство против вас в более позднем уголовном преследовании.
3. Не сообщив о предложении, взяточник может продолжать делать такие предложения в будущем.
4. Если лицо, предлагавшее сотруднику города взятку или предлагавшее взятку другому государственному служащему в вашем присутствии, впоследствии будет привлечено к ответственности, это лицо может обвинить вас в попытке помочь себе в его уголовном деле. Если бы вы сообщили о предложении взятки, вы могли бы избежать дальнейшего уголовного расследования.
5. Что еще более важно, каждый из нас должен взять на себя ответственность защищать друг друга от тех, кто может повредить системы и способствовать возникновению опасных условий, которые в конечном итоге оказывают негативное влияние на всех нас.
В начало страницы
Что такое чаевые?
Государственный служащий виновен в получении незаконных вознаграждений, когда он запрашивает, принимает или соглашается принять любую выгоду за то, что он занимался официальным поведением, которое он был обязан или уполномочен выполнять, и за который он не имел права на какую-либо специальную или дополнительную компенсацию.
Чаевые — это любые несанкционированные выплаты или другие льготы, даже «чаевые» или деньги на обед, помимо заработной платы и официальных пособий, выплачиваемых городскими властями, государственным служащим за выполнение каких-либо действий в связи с их работой.
Это может быть исключительно награда сотруднику за выполнение его работы. Часто выплате чаевых предшествуют более сложные схемы взяточничества. Чаевые часто даются, чтобы завоевать доверие жертвы взятки.
Вот некоторые примеры незаконных вознаграждений:
- Налогоплательщик приглашает городского аудитора на обед или дает аудитору деньги во время праздников, чтобы поблагодарить аудитора за его / ее работу.
- Продавец предоставляет городскому служащему скидку на покупку материалов после того, как работник покупает товары для использования на принадлежащих городу объектах и объектах.
- Инспектор, который осмотрел здания конкретного арендодателя, получает от арендодателя бесплатное пользование незанятой квартирой.
К началу страницы
Что такое должностные проступки?
Государственный служащий виновен в должностном проступке, когда он / она намеревается получить выгоду или причинить вред или лишить другое лицо выгоды и сознательно совершает несанкционированное действие, относящееся к его официальным функциям, или сознательно воздерживается от выполнения обязанности, которая явно является предписано законом или его должностью.
Вот некоторые примеры должностных проступков:
- Инспектор ложно сообщает, что ресторан нарушает Кодекс здоровья из-за спора с владельцем ресторана.
- Инспектор не сообщает о нарушении в надежде, что владелец ресторана даст ему деньги или наймет для работы.
К началу страницы
Что такое конфликт интересов?
Закон города Нью-Йорка о конфликте интересов изложен в главе 68 Устава города.(Устав Нью-Йорка, глава 68)
Восемь вещей, которые должен знать каждый сотрудник города Нью-Йорка о законе о конфликте интересов: ресурсы города: вы НЕ можете использовать ресурсы города, включая время, персонал, оборудование или фирменные бланки, для любых других лиц, не проживающих в городе. цель.
- Городские ресурсы: Вы НЕ можете использовать городские ресурсы, включая время, персонал, оборудование или фирменные бланки, для каких-либо целей, не относящихся к городу.
- Подарки, чаевые и чаевые. Вы НЕ можете принять ценный подарок от любого городского продавца или получить что-либо ценное от любого другого источника для выполнения своей городской работы.
- Подработка: вам нужно разрешение агентства и совета директоров, чтобы устроиться на вторую работу в фирму, ведущую дела с городскими властями.
- Защита от принуждения: Вы НЕ можете вступать в какие-либо личные финансовые отношения с начальником или подчиненным.
- Политическая деятельность: Вы НЕ можете просить подчиненного участвовать в политической кампании или делать политический взнос.
- Поиск работы: вы НЕ можете обсуждать возможное будущее трудоустройство с фирмой, с которой вы в настоящее время работаете в своем городе.
- Волонтерская работа: Вы НЕ можете принимать участие в деловых отношениях некоммерческой организации с каким-либо городским агентством.
- После трудоустройства: после того, как вы покинете городское управление, вы НЕ сможете явиться в свое бывшее городское агентство от имени частной фирмы в течение одного года после того, как вы покинете агентство. Если вы лично и активно участвовали в каком-либо деле от имени города, вы никогда не сможете работать над этим вопросом в частном секторе.
Вот некоторые примеры конфликта интересов:
- Инспектор устраивается на работу с частичной занятостью вне рабочего времени города, чтобы работать в супермаркете, который он регулярно проверяет для города;
- Городской служащий использует контакты в своем агентстве, чтобы быстро получить разрешение для своего брата, не проходя надлежащие процедуры проверки;
- Инспектор имеет 10% -ную долю в фирме по утилизации отходов, объекты которой он инспектирует для города;
- Кроме того, Городская хартия и большинство городских агентств имеют отдельные требования для получения разрешения на работу по совместительству, даже если внешняя работа не может быть конфликтом интересов.По поводу этих требований вам следует обратиться к главному юрисконсульту вашего агентства.
Перейти к началу страницы
Процедуры сообщения о коррупции
Если у вас есть какие-либо основания подозревать, что кто-либо причастен к какому-либо коррупционному, преступному или иным ненадлежащим действиям, вы должны сделать следующее:
1. Немедленно уведомить Генерального инспектора, назначенного для вашего агентства; и
2.Держите происшествие в секрете — не обсуждайте его ни с кем, кроме представителей генерального инспектора.
Щелкните здесь, чтобы связаться с DOI
Щелкните здесь, чтобы просмотреть список генеральных инспекторов DOI
Генеральный инспектор проведет независимое расследование на основе вашего отчета и обеспечит принятие уголовных и / или административных мер в отношении правонарушителей, где это необходимо.
К началу страницы
Антикоррупционные меры DOI
DOI играет уникальную роль в правительстве города и действует как городской сторож коррупции.В расследованиях могут участвовать любое агентство, должностное лицо, выборное должностное лицо или служащий города, а также те, кто ведет дела с городом или получает от него льготы. Стратегия DOI направлена на комплексную борьбу с коррупцией посредством системных расследований, которые приводят к серьезным арестам, превентивным внутренним мерам контроля и операционным реформам, которые улучшают работу города. Усилия DOI по борьбе с коррупцией включают сотни уголовных арестов и тысячи реформ, проведенных городскими агентствами в результате нашей следственной работы.Щелкните здесь, чтобы прочитать о последних усилиях агентства.
К началу страницы
Риски
Риски, с которыми каждый сталкивается, не сообщая о коррупции и / или участвуя в ней, намного перевешивают любые полученные денежные финансовые выгоды. Эти риски включают:
• Арест и уголовное преследование
• Срок в тюрьме
• Значительные штрафы
• Потеря работы
• Потеря пенсии
• Утрата статуса в вашей профессии и обществе
• И, личные страдания для вас, ваша семья и друзья.
К началу страницы
Как мне сообщить о коррупции в DOI?
В рабочее время можно получить жалобы и утверждения.
Сообщить о коррупции можно по следующему номеру:
• Телефон (212) 825-5959 или 212-3-NYC-DOI
• Факс (212) 825-2504
• Написав письмо или посетив Департамент расследований Нью-Йорка
Адрес: 180 Maiden Lane, 16th Floor, New York, NY 10038
• Подача жалобы в Интернете
Некоторые вещи, которые следует помнить при подаче заявления:
• Несмотря на то, что анонимные жалобы принимаются, полезно, если человек действительно указывает имя и телефон обратный номер на случай, если возникнут дополнительные вопросы.
• DOI делает все возможное, чтобы защитить просьбу заявителя о конфиденциальности.
• Мы призываем городских служащих сообщать даже о подозрениях в совершении правонарушений. Работа генерального инспектора заключается в оценке информации — вам не нужно становиться следователем. Чем раньше DOI сообщат о заявлении, тем лучше. Задержки с отчетностью могут помешать расследованию.
• Вам не следует обсуждать вопросы DOI с кем-либо, особенно если вы запросили у нас конфиденциальный статус.
• Сообщение о подозрении в дисциплинарном отделе агентства или в адвокатской конторе, которые также занимаются обвинениями в коррупции и неправомерном поведении, — это не то же самое, что подать заявление в DOI. DOI — это отдельное и независимое агентство от агентства, в котором вы можете работать. Персонал DOI обычно расследует жалобы о предполагаемом преступном поведении совершенно независимо от соответствующего агентства, и DOI не отчитывается перед комиссарами агентств, в которых вы работаете.
К началу страницы
Соответствие нормам борьбы с коррупцией в Northrop Grumman
« Этика и добросовестность лежат в основе всего, что мы делаем в Northrop Grumman.
Наша репутация основана на соблюдении высших этических стандартов.
Мы понимаем, что дело не только в том, что мы делаем, но и в том, как мы это делаем. “
Кэти Уорден
Председатель, главный исполнительный директор и президент,
Northrop Grumman Corporation
Northrop Grumman ведет свою деятельность в соответствии с высокими этическими стандартами и в полном соответствии с применимыми законами о борьбе с коррупцией. Мы считаем, что решительное противодействие взяточничеству и коррупции поддерживает ценности и культуру нашей Компании и является важным средством достижения наших бизнес-целей.
Northrop Grumman прямо или косвенно запрещает предлагать взятки, давать взятки или предоставлять другие ненадлежащие ценные вещи в связи с нашим государственным или коммерческим бизнесом. Northrop Grumman запрещает нашим сотрудникам принимать взятки или другие ненадлежащие ценности от любого физического или юридического лица, например, чтобы побудить или вознаградить их за выполнение или невыполнение функции или действия.
У нас есть надежная антикоррупционная программа. В него входят:
Приверженность руководства: Непоколебимая приверженность нашего руководства сильной культуре и добросовестности лежит в основе нашей программы этики и соблюдения нормативных требований.Наше руководство регулярно демонстрирует свою приверженность через общение и действия. Наша антикоррупционная программа разрабатывается и управляется Управлением главного юрисконсульта. Комитет по аудиту Совета директоров осуществляет широкий надзор за нашей программой соблюдения нормативных требований. Информация о Уставе Комитета по аудиту.
Оценка рисков и постоянное улучшение: Мы проводим внутреннюю оценку рисков и оцениваем эффективность нашей Программы соблюдения антикоррупционных требований в соответствии со стандартами, установленными государственными органами, и передовой отраслевой практикой.Офис главного юрисконсульта, в том числе наш главный специалист по комплаенсу, рассматривает эти оценки и использует их, чтобы обеспечить адаптацию и обновление наших процессов комплаенса по мере необходимости для устранения растущих рисков коррупции, а также надлежащее использование наших ресурсов для реализации стратегий предотвращения и снижения рисков. Кроме того, наша внутренняя аудиторская организация регулярно проводит аудиты нашей антикоррупционной программы, чтобы гарантировать, что политики и процедуры работают должным образом. Результаты этих аудитов передаются нашему Комитету по аудиту.
Вовлеченность сотрудников : Все сотрудники Northrop Grumman несут ответственность за соблюдение антикоррупционных требований. Ожидается, что при выполнении этого обязательства сотрудники, которые участвуют в международном бизнесе, в частности:
- Пройти необходимое обучение по вопросам соблюдения антикоррупционных требований
- Знайте и осознавайте потенциальные факторы риска коррупции в сделках и деловых отношениях, с которыми они работают для Компании
- Убедитесь, что все деловые записи, которые они готовят, точно отражают истинный характер операции и взаимоотношения участвующих сторон, а также
- Незамедлительно сообщайте о любых потенциальных или предполагаемых нарушениях, неэтичной или незаконной деятельности в соответствии с политиками компании и применимым законодательством.
Каждый сотрудник Northrop Grumman также должен соблюдать наши стандарты делового поведения .
Торговые партнеры: Мы оцениваем и тщательно выбираем третьи стороны, с которыми мы ведем бизнес, и четко сообщаем о наших ожиданиях относительно того, что эти третьи стороны разделяют нашу приверженность высочайшему уровню этики, добросовестности и соблюдения применимых законов, правил и положений. в том числе связанные с противодействием коррупции. Третьи стороны прямо обязуются придерживаться этих стандартов и соглашаются соблюдать наши Стандарты делового поведения для поставщиков и других торговых партнеров.
Политики и процедуры: Мы поддерживаем исчерпывающий набор политик и процедур, которые поддерживают нашу приверженность соблюдению антикоррупционных требований. Признавая, что риск коррупции может возникать в связи со многими различными видами деятельности, Программа Компании по соблюдению антикоррупционных требований включает как общие компоненты, так и более целенаправленные политики и процедуры, нацеленные на конкретные области риска.
Деловые знаки внимания — В Northrop Grumman есть процедуры, которым должны следовать сотрудники, с указанием того, можно ли и каким образом предоставлять или принимать деловые знаки внимания клиентам, агентам, консультантам, поставщикам и другим деловым партнерам, не являющимся сотрудниками.Деловые знаки внимания в широком смысле включают подарки, обеды, поездки и проживание, развлечения, отдых, рекламные товары или другие материальные и нематериальные предметы, предоставляемые лицу бесплатно или по цене ниже рыночной. Процедура содержит подробную матрицу с установленными лимитами подарков и обедов по странам. Предлагаемые деловые знаки внимания, превышающие установленные для страны ограничения, должны быть одобрены руководством соответствующего бизнес-подразделения, юридическим отделом и / или организацией по вопросам этики.Юридический отдел ведет централизованный реестр деловых знаков внимания для государственных служащих, не являющихся гражданами США, которые превышают различные предписанные страновые ограничения, чтобы помочь в надзоре за соблюдением требований. Деловые знаки внимания также аккуратно регистрируются в бухгалтерских книгах и записях Компании.
Третьи стороны — Northrop Grumman поддерживает надежную процедуру для обеспечения проведения и периодического обновления надлежащей комплексной проверки с учетом рисков третьих сторон, предоставляющих товары или оказывающих услуги от имени Компании (торговых представителей, агентов, консультантов, партнеры по совместным предприятиям, лоббисты, офсетные консультанты и партнеры по фулфилменту, таможенные брокеры и экспедиторы, партнеры по основной и субподрядной совместной работе, реселлеры и дистрибьюторы, поставщики профессиональных и технических услуг и все другие поставщики).Наша процедура проверки третьей стороной интегрирована и согласована на предприятии с применимыми рабочими процессами и процедурами цепочки поставок, контрактов и финансов.
Процедура требует, чтобы отношения с торговыми партнерами были должным образом описаны в письменных соглашениях, точно зарегистрированы в бухгалтерских книгах и записях Компании, а также использовались законные, рыночные и юридически соответствующие основания для компенсации за предоставленные товары и услуги .Мы проверяем третьи стороны, стремящиеся работать с Northrop Grumman, от множества факторов риска, включая, помимо прочего, риск коррупции в стране, где находится третье лицо и где они будут работать с Northrop Grumman; характер предполагаемой сделки; конечные бенефициарные владельцы третьей стороны и будут ли эти отношения создавать конфликт интересов; соответствующий опыт и возможности третьей стороны; предлагаемые механизмы компенсации и оплаты; наличие у третьей стороны эффективной антикоррупционной программы; а также опыт работы Northrop Grumman с третьей стороной, среди прочего.Мы стремимся установить конечное бенефициарное право собственности агентов и посредников. Если мы не удовлетворены полученной информацией о таком бенефициарном владении или контроле, или другой информацией о должной осмотрительности в отношении потенциального торгового партнера, мы можем принять решение не заключать соглашение с этой стороной.
Мы периодически обновляем комплексную проверку в течение жизненного цикла отношений с третьей стороной и проводим дополнительную проверку, если профиль риска третьей стороны увеличивается.Каждую утвержденную третью сторону по контракту просят взять на себя обязательства по соблюдению антикоррупционных требований, уведомить нас о существенных изменениях в своей информации о должной осмотрительности (включая конечное бенефициарное право собственности), а — незамедлительно предоставить дополнительную информацию, относящуюся к такой измененной информации. В случае существенного изменения конечного бенефициарного владения или другой информации о комплексной проверке, мы оставляем за собой право приостановить исполнение в соответствии с соглашением. Мы также оставляем за собой право расторгнуть соглашения, среди прочего, в случае нарушения заявлений о соблюдении антикоррупционных требований, гарантий и договоренностей.Northrop Grumman также проводит комплексную проверку субподрядчиков второго и нижнего уровней для определенных типов транзакций с более высоким риском и может потребовать от третьей стороны «перетекать» обязательства по соблюдению антикоррупционных требований своим субподрядчикам в таких обстоятельствах.
Наша политика и процедуры требуют, чтобы компенсация третьих сторон была соизмерима со стоимостью предоставленных товаров или услуг. Мы разрабатываем структуры компенсации для агентов, чтобы способствовать этичному поведению и препятствовать коррупции.Например, ставки комиссионных сравниваются с сопоставимыми местными данными, верхние пределы комиссионных и расходов используются для обеспечения того, чтобы общая компенсация оставалась коммерчески разумной, а вознаграждение выплачивается банковским переводом на имя договаривающейся стороны на банковский счет, расположенный в стране агент в целях прозрачности. Комиссионные выплаты обычно производятся поэтапно в зависимости от этапов выполнения контракта. Northrop Grumman также осуществляет программу усиленной проверки для третьих сторон, работающих на рынках с высоким риском, которая, помимо прочего, вызывает более частое обучение, сертификацию соответствия, поиск в СМИ и может потребовать аудита торговых партнеров, соответствующих определенным критериям.Кроме того, мы предоставляем право аудита в контрактах с комиссионными торговыми представителями и консультантами по маркетингу наряду с положениями о расторжении договора за нарушение закона и несоблюдение заявлений, договоренностей и гарантий.
Участие промышленных предприятий и взаимозачеты — В Northrop Grumman есть процедуры, требующие обзора предлагаемых сделок и соглашений промышленного участия и взаимозачетов для оценки бизнес-обоснования до принятия каких-либо обязывающих обязательств.Мы также проводим комплексную антикоррупционную экспертизу с учетом рисков торговых партнеров, участвующих в программах промышленного участия и компенсаций, таких как брокеры, партнеры по выполнению заказов и получатели передачи технологий.
Торговые ассоциации и лоббирование — Northrop Grumman является членом различных торговых ассоциаций. Northrop Grumman регулярно платит взносы этим организациям, но обычно не делает дополнительных взносов, помимо взносов, для поддержки политической деятельности организации.В случае, если Northrop Grumman производит платежи торговым ассоциациям, которые предназначены для политических целей и превышают годовые взносы, политика компании требует, чтобы торговая ассоциация раскрывала такие взносы в рамках своей годовой отчетности. Мы публично раскрываем и ежегодно обновляем список тех торговых ассоциаций, которым Northrop Grumman заплатил 25000 долларов США или более в виде ежегодных взносов, общий взнос в каждую такую торговую ассоциацию и сумму наших взносов, которые, по оценке каждой такой ассоциации, используются для целей, не подлежащих вычету или лоббистские цели.Информация о деятельности торговой ассоциации Northrop Grumman.
Northrop Grumman обычно не занимается политической деятельностью за пределами США, включая лоббирование с целью влияния на законодательный процесс. Однако, если это будет сочтено целесообразным, и только если это разрешено и в соответствии со всеми применимыми законами, политиками и процедурами компании, Northrop Grumman имеет политику в отношении предварительных письменных разрешений, требуемых высшим исполнительным руководством, включая закон. отделение.
Запрет на упрощение платежей — Хотя они могут быть разрешены в соответствии с Законом США о борьбе с коррупцией за рубежом, политика Northrop Grumman по соблюдению антикоррупционных требований запрещает упрощающие платежи. Только в случае угрозы жизни, здоровью или безопасности человека может быть произведен платеж за личную безопасность, и в этом случае факты и обстоятельства платежа должны быть сообщены в юридический отдел как можно скорее и точно зарегистрированы в журнале Компании. книги и записи.
Конфликты при найме на работу — В Northrop Grumman есть процедуры, касающиеся конфликтов интересов, которые могут возникнуть при найме сотрудников. Решения о приеме на работу кандидата на работу не могут быть использованы для побуждения стороны предоставить Компании ненадлежащее коммерческое преимущество. Кроме того, процедуры приема на работу требуют рассмотрения любых требований «вращающейся двери» пост-правительства к недавно ушедшим государственным служащим, чтобы гарантировать, что они соблюдают применимые правила и положения, касающиеся их прежней работы в правительстве. Наши процедуры также требуют, чтобы действующие сотрудники сообщали о возникновении такого нового потенциального конфликта. Наши Стандарты делового поведения .
Благотворительные пожертвования — Компании часто участвуют в благотворительных программах, особенно для того, чтобы вернуть деньги сообществам, в которых они работают. Однако необходимо позаботиться о том, чтобы программа была добросовестной. Northrop Grumman имеет процедуру в отношении благотворительных пожертвований, которая направлена на то, чтобы организация-получатель имела репутацию честной и справедливой организации и чтобы пожертвование не создавало конфликта интересов в отношении бизнеса, который Компания ищет или в настоящее время занимается. .Информация о правилах оказания благотворительной помощи Northrop Grumman.
Политическая деятельность и пожертвования — В целом Northrop Grumman не пользуется услугами действующих политиков или правительственных чиновников в своем Совете, в качестве сотрудников или сторонних консультантов. Компания применяет процедуры отбора для выявления текущих и бывших отношений с государством, чтобы разрешить конфликты интересов и помочь обеспечить соблюдение законов и нормативных актов, касающихся государственных периодов охлаждения по окончании трудовой деятельности, ограничений и запретов на деятельность.Northrop Grumman стремится обеспечить, чтобы любая политическая деятельность, в которой мы участвуем и вносим свой вклад, соответствовала нашим высоким этическим стандартам и полностью соответствовала применимому законодательству. Информация о политической деятельности и вкладе Northrop Grumman.
Обучение: Глобальная программа обучения Northrop Grumman по борьбе с коррупцией включает в себя множество обучающих ресурсов, как онлайн, так и личных, адаптированных для различных должностных функций. В соответствии с лучшими отраслевыми практиками мы стратегически выявляем среди наших 90 000 сотрудников сотрудников всех уровней, которые участвуют в международном бизнесе.Эти сотрудники периодически должны проходить обучение, соответствующее их должностным обязанностям и уровню вовлеченности в международный бизнес. Эти сотрудники включают, но не ограничиваются, высшее исполнительное руководство; сотрудники, работающие в наших зарубежных дочерних компаниях; сотрудники, занимающиеся развитием бизнеса, управлением программами или финансами; сотрудники, которые были переведены или продвинуты на новую должность, связанную с международным бизнесом; сотрудники, выезжающие за пределы США; и новые сотрудники.Учебные модули включают гипотезы на основе сценариев для повышения эффективности обучения. Учебные модули также включают в себя опросы с оценками для проверки эффективности и понимания материала, а также информацию о вариантах отчетности OpenLine компании. Организация внутреннего аудита проверяет эффективность обучения в рамках своих ежегодных аудитов нашей программы соблюдения антикоррупционных требований. Результаты викторин, тестирования внутреннего аудита и реальных жизненных ситуаций используются для обновления содержания обучения, чтобы постоянно повышать эффективность нашей программы обучения.
Обязательства по расследованию и отчетности: Заявления о возможных неправомерных действиях или нарушениях нормативно-правового соответствия рассматриваются специальными группами профессионалов, работающих полный рабочий день, включая, помимо прочего, сотрудников юридического отдела Northrop Grumman, а также отдел этики и взаимоотношений с сотрудниками. Не реже одного раза в год Аудиторский комитет Совета директоров рассматривает с главным юрисконсультом и ее командой статус значительных неурегулированных претензий, судебных разбирательств и других важных юридических, нормативных или нормативных вопросов.Комитет по аудиту также ежегодно рассматривает программу комплаенс Компании с директором по комплаенсу или старшим членом юридического отдела. Руководство Компании и Комитет по аудиту периодически проверяют и обсуждают выполнение Компанией глобальных политик, практик и программ, в том числе связанных с соблюдением антикоррупционных требований. Исполнительное руководство компании, включая ее главного юрисконсульта, выносит решения, связанные с раскрытием внешним регулирующим органам информации о потенциально уголовных делах.
В соответствии с политикой компании и действующим законодательством весь персонал Northrop Grumman обязан немедленно сообщать о проблемах, связанных с коррупцией или программой соблюдения нормативных требований, в юридический отдел, отдел по этике, компетентному советнику по деловому поведению, их руководству, персоналу. или через OpenLine Компании. Компания предоставляет лицам, которые добросовестно сообщают о таких проблемах или проблемах, соответствующие отчеты о состоянии дел.
Мы не мстим: Northrop Grumman поощряет сотрудников задавать вопросы или выражать озабоченность по поводу этических норм и соблюдения нормативных требований, которые могут противоречить нашим ценностям или отражать потенциальные проступки.Наша политика в отношении ответных мер предельно ясна: Northrop Grumman не потерпит ответных действий в отношении лиц, которые стремятся соблюдать наши Стандарты делового поведения, сообщая о реальных опасениях и проблемах или сообщая о них, независимо от их потенциального воздействия на бизнес компании. Northrop Grumman ежегодно проводит анонимные опросы вовлеченности сотрудников, проводимые независимой третьей стороной, которые, помимо прочего, помогают нам оценить уверенность сотрудников в том, что они могут сообщать о проблемах, не опасаясь репрессий.Любой, у кого будет установлено участие в ответных актах против кого-либо, кто искренне сообщил о своих опасениях и добросовестно, сталкивается с серьезными дисциплинарными последствиями, вплоть до увольнения. Наши Стандарты делового поведения .
Участие в отрасли: Northrop Grumman является членом рабочей группы Инициативы оборонной промышленности по деловой этике и поведению (DII) и членом руководящего комитета Международного форума по деловой этике (IFBEC).
В Northrop Grumman соблюдение антикоррупционных требований неразрывно связано с нашими корпоративными ценностями.Более подробную информацию о сильной этической культуре и комплексных программах нормативно-правового соответствия и корпоративного управления Northrop Grumman можно найти в наших отчетах о корпоративной ответственности.
Информацию об интеграции наших корпоративных ценностей в нашу философию вознаграждения можно найти в нашем ежегодном доверенности.
Информацию о наших деловых операциях, в том числе о компаниях, не находящихся в полной собственности, включенных в нашу консолидированную финансовую отчетность, можно найти в нашем U.S. Форма 10-K комиссии по ценным бумагам и биржам.
По вопросам, касающимся программы Northrop Grumman по соблюдению антикоррупционных требований, свяжитесь с нами по адресу: [email protected]
Сопутствующие товары
цифровых антикоррупционных инструментов и их применение в различных правовых системах по всему миру
Андрей Халаи 1 , Виктория Халаи 2 , Роксолана Гречанюк 3 и Катерина Дацко 2 *
Член Совета Ассоциации юридических клиник Украины, Украина
2 Государственный университет экономики и технологий, Украина
3 Западноукраинский национальный университет, Украина
Как нет идеального общества, так и нет общества без коррупции.Борьба с коррупцией — один из способов достижения утвержденных ООН целей устойчивого развития. В статье обобщен процесс формирования и внедрения международных антикоррупционных стандартов и их особенности в различных национальных правовых системах. Определено, что принятие и признание стандартов само по себе не решает проблему, поэтому мир постоянно ищет способы борьбы с коррупцией, тестирует новые инструменты и механизмы для воздействия на коррупционные риски. Это подтверждают многочисленные проекты, финансируемые международными донорскими организациями.Информационные технологии создают безграничные возможности не только для развития экономики (робототехника, технология блокчейн, нейронные сети, искусственный интеллект, квантовая виртуальная и дополненная реальность), но и для борьбы с коррупцией: от электронного правительства и судов, цифровых государственных услуг и инструментов, которые сообщать о фактах коррупции, о средствах воздействия на общество через социальные сети. В статье анализируются научные и профессиональные исследования в области цифровизации антикоррупционной деятельности и обосновывается взаимосвязь этих концепций с точки зрения влияния ИТ-технологий на противодействие и предотвращение коррупции.В статье обобщаются современные технологические достижения и их внедрение в различных национальных правовых системах, определяется роль информационных технологий в борьбе с коррупцией и формируется понимание информационных технологий как инструмента контроля и борьбы с коррупцией.
Коррупция | Правительство Южной Африки
Коррупция — одно из самых серьезных препятствий на пути роста и развития страны, и усилия по восстановлению, начатые три года назад, должны быть продолжены.
Достигнут большой прогресс в улучшении положения правоохранительных органов с заполнением важнейших руководящих должностей, улучшением сотрудничества и распределения ресурсов между правоохранительными органами, а также в реализации Национальной стратегии борьбы с коррупцией. Члены Национального консультативного совета по борьбе с коррупцией будут назначены в ближайшее время.
Правительство взяло на себя обязательство не допускать коррупции во всех слоях общества и бороться с ней.
Коррупция COVID
Центр Fusion, объединяющий ключевые правоохранительные органы для обмена информацией и ресурсами, был создан в прошлом году для борьбы с мошенничеством и коррупцией при закупке товаров и услуг, связанных с COVID.Миллионы рандов в государственные фонды были сохранены или возвращены.
Специальное следственное подразделение (SIU) было уполномочено расследовать утверждения о незаконном поведении в отношении закупок COVID со стороны всех государственных органов во время национального положения бедствия. SIU завершило расследование 164 контрактов на общую сумму 3,5 миллиарда рандов.
Комиссия по расследованию
Комиссия Зондо по расследованию захвата государства продолжает свою важную работу при полной поддержке правительства и других учреждений.
Свидетельские показания на комиссии показали, как была скомпрометирована и ослаблена система уголовного правосудия.
Поэтому жизненно важно, чтобы правительство поддержало импульс усилий по восстановлению, начатых три года назад.
Большой прогресс в исправлении положения правоохранительных органов.
Важные руководящие должности были заняты способными, опытными и заслуживающими доверия профессионалами.
Улучшено сотрудничество и совместное использование ресурсов между соответствующими правоохранительными органами, что позволяет применять более интегрированный подход к расследованиям и судебному преследованию.