Индексация пенсионерам после увольнения: Индексация пенсии после увольнения в 2023 году

Важные изменения для работающих пенсионеров в 2022 году

Индексация пенсии и защита прав работающего пенсионера

Проиндексированной пенсии не придется ждать три месяца после увольнения

В настоящее время пенсии работающих пенсионеров не индексируются, между тем как у тех, кто не работает, пенсия увеличивается в соответствии с инфляцией. Повышенная же пенсия приходила только  через три месяца после увольнения. Теперь ситуация изменится — пенсионерам не придется ждать следующего витка индексации, прибавку они увидят в следующем после увольнения месяце. Это стало возможным благодаря корректировке закона об индексации. Теперь ПФР получает сведения не только в ежемесячных отчетах, но и в отчете, который работодатель обязан сдать не позднее следующего рабочего дня после увольнения сотрудника. 

 Однако на сайте ПФР пример расчета срока получения проиндексированной пенсии пока не изменился. Условия для уменьшения срока, в который должны назначить проиндексированную пенсию, действительно появились. Но сократится ли срок на практике — пока неясно.

Уволиться без отработки можно независимо от даты выхода на пенсию

 Выходя на пенсию, человек имеет право уволиться по собственному желанию без двух недель отработки. Но если сотрудник оформил пенсию уже давно и продолжал работать, то компании часто настаивают на том, чтобы он подавал заявление за две недели.

Разъяснение по этому вопросу опубликовал Роструд.

На официальном сайте говорится, что увольнение в связи с выходом на пенсию возможно в любое время, а также не зависит от даты выхода работника на пенсию. При этом увольнение без отработки возможно лишь при условии, что оно происходит впервые, то есть работник может уволиться в связи с выходом на пенсию только один раз.

 Если после увольнения в связи с выходом на пенсию человек опять устроится на работу, то при последующем увольнении ему придется отрабатывать две недели на общих основаниях. 

 

Бонус в связи с выходом на пенсию полагается, даже если пенсию назначили задолго до увольнения

Схожее с Рострудом разъяснение дал Верховный суд РФ. Многие компании в локальных актах прописывают единовременную выплату или материальную помощь сотруднику при увольнении в связи с выходом на пенсию. И по умолчанию предполагается, что бонус получают только те, кто уволится сразу, как только получит право выйти на пенсию.

 Однако нередко пенсионеры продолжают работать и увольняются только через несколько месяцев или даже лет. Если в вашей компании есть доплата при увольнении в связи с выходом на пенсию, обратите внимание на новое определение суда. Он рассмотрел спор о единовременной выплате работающему пенсионеру, который уволился в связи с выходом на пенсию.

Человек оформил пенсию давно, но продолжал работать. При увольнении ему в выплате отказали, объяснив, что на день увольнения он уже получал страховую пенсию. Суд занял сторону пенсионера, указав, что Трудовой кодекс и коллективный договор работодателя не содержат условий о том, что обращение работника за назначением пенсии должно происходить только после его увольнения с работы.

Выплата единовременного пособия при увольнении по своей правовой природе относится к социальным гарантиям для сотрудников. Компании обязаны предоставить такие гарантии, если соблюдено условие коллективного договора — увольнение происходит впервые в связи с выходом на пенсию.

Источник

Изображение от DCStudio на Freepik

Пенсионный вопрос: индексация пенсии после увольнения

Нашли ошибку в тексте? Выделите мышкой текст и нажмите эту ссылку

• Новости города
• Новости округа
• Мегионские новости
• Фоторепортажи
• Видеоновости
• Афиша
• Опросы, голосования
• Телепроекты
• Средства массовой информации (СМИ)
• Аккредитация СМИ
• Живая память войны

Календарь

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Подробный календарь

Разделы (Список)

Подписаться на рассылку

Последние новости

• Главная
• Новости
• Организации
• Пенсионный фонд

16. 03.2021  Просмотров: 3479

В какие сроки после увольнения пенсионерам выплачивают пенсию с учётом индексации?

Пенсионерам, прекратившим осуществление трудовой деятельности, пенсия с учётом индексации начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом пенсионер начнёт получать выплату в полном размере спустя три месяца после увольнения, с доплатой разницы между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы. Отметим, уточнение факта работы пенсионера производится только на основании сведений, представляемых в ПФР работодателем.

К примеру, если пенсионер уволился с работы в феврале 2021 года, то в марте в ПФР поступит отчетность от работодателя за февраль с данными, что гражданин еще числится работающим. В апреле ПФР получит отчетность, в списке работников которой человек уже не значится. По закону решение о выплате принимается в следующем месяце после получения отчетности, в этот период специалисты ПФР произведут обработку сведений и в мае вынесут решение о выплате пенсии с учетом индексации. В июне он получит уже полный размер пенсии, а также доплату разницы между прежним и новым размером пенсии за март, апрель и май.

Возврат к списку

27 апреля 2020 (просмотров: 113020)

Уважаемые мегионцы! У нас в городе действуют горячие телефонные линии по разным направлениям

19 мая 2023 (просмотров: 1525)

В День пионерии в Мегионе открылось первичное отделение Российского движения детей и молодежи «Движение Первых»

19 мая 2023 (просмотров: 1573)

«Плечом к плечу за Родину»: О работе «горячих линий» по вопросам контрактной службы

19 мая 2023 (просмотров: 4903)

Объявлен региональный этап конкурса проектов по представлению бюджета для граждан в 2023 году

19 мая 2023 (просмотров: 5175)

Профилактика – залог здоровья

Индекс выкупа пенсий Milliman | Миллиман

Индекс выкупа пенсий Milliman, апрель 2023 г.

27 апреля 2023 г. — К Джейк Прингл, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионеров в процентах от бухгалтерских обязательств уменьшилась на 40 базисных пунктов с 9от 9,7% до 99,3% в марте.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, март 2023 г.

24 марта 2023 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук, Джейк Прингл

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств увеличилась на 40 базисных пунктов с 99,3% до 99,7% в феврале.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, февраль 2023 г.

27 февраля 2023 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценочная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 90 базисных пунктов со 100,2% до 99,3% в январе.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, январь 2023 г.

26 января 2023 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценочная стоимость конкурентного выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 70 базисных пунктов со 101,0% до 100,3% в течение декабря.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, декабрь 2022 г.

19 декабря 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств увеличилась на 20 базисных пунктов со 100,8% до 101,0% в течение ноября.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, ноябрь 2022 г.

17 ноября 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств увеличилась на 70 базисных пунктов со 100,1% до 100,8% в течение октября.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, октябрь 2022 г.

26 октября 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств увеличилась на 320 базисных пунктов с 96,9% до 100,1% в течение сентября

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, сентябрь 2022 г.

19 сентября 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценка конкурентной стоимости выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 110 базисных пунктов с 98,0% до 96,9% в течение августа.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, август 2022 г.

22 августа 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 30 базисных пунктов с 98,3% до 98,0% в течение июля

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, июль 2022 г.

25 июля 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценка конкурентной стоимости выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 30 базисных пунктов с 98,6% до 98,3% в течение июня

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, июнь 2022 г.

23 июня 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств увеличилась на 90 базисных пунктов с 97,7% до 98,6% в течение мая

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, май 2022 г.

26 мая 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная конкурентная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 60 базисных пунктов с 98,3% до 97,7% в течение апреля

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, апрель 2022 г.

26 апреля 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценочная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 60 базисных пунктов с 98,9% до 98,3% в марте.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, март 2022 г.

24 марта 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Оценочная стоимость выкупа пенсионерами в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 100 базисных пунктов с 99,9% до 98,9% в течение февраля.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, февраль 2022 г.

23 февраля 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Спонсоры пенсионных планов по состоянию на 31 января сэкономили 3,6 процентных пункта в ценообразовании аннуитета, используя конкурентные торги, по сравнению со средним выкупом по отрасли.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, январь 2022 г.

21 января 2022 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Предполагаемая конкурентная стоимость выкупа пенсионерами выросла на 60 базисных пунктов в декабре до 99,9% бухгалтерских обязательств.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, декабрь 2021 г.

21 декабря 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Предполагаемая конкурентная стоимость выкупа пенсионерами выросла на 50 базисных пунктов до 99,9% бухгалтерских обязательств в ноябре.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, ноябрь 2021 г.

15 ноября 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Индекс показывает оценочную стоимость выкупа пенсионеров в процентах от бухгалтерских обязательств, которая снизилась в октябре до 102,5% с 102,7%

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, октябрь 2021 г.

22 октября 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В связи с увеличением количества пенсионных рисков спонсорам планов необходимо следить за рынком выкупа аннуитетов при рассмотрении стратегии прекращения действия плана или снижения риска.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman, сентябрь 2021 г.

15 сентября 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная стоимость выкупа пенсионеров в процентах от бухгалтерских обязательств снизилась на 10 б.п. с 102,3% до 102,2% в августе.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman за август 2021 г.

25 августа 2021 г. — К Райан Кук, Мэри Леонг

Расчетная стоимость выкупа пенсионерами в июле немного снижается, на 10 базисных пунктов, до 102,3% бухгалтерского обязательства.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: июль 2021 г.

23 июля 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Средний предполагаемый выкуп пенсионеров увеличился в июне до 102,4% по сравнению с 102,0%, в то время как тенденция конкурентного ценообразования снизилась до 100,0% по сравнению с 99,7%

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: июнь 2021 г.

25 июня 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Снижение рисков продолжает обходиться дешевле: оценочная стоимость выкупа пенсионерами снизилась на 40 базисных пунктов в мае до 102,0%, продолжая тенденцию к снижению за четыре года и в 2020 году.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: май 2021 г.

19 мая 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Стоимость выкупа пенсионеров снизилась на 30 базисных пунктов в апреле до 102,4%.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: апрель 2021 г.

26 апреля 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Индекс выкупа пенсий Milliman: Предполагаемая стоимость выкупа пенсионеров в марте выросла на 60 базисных пунктов до 102,7%.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: март 2021 г.

16 марта 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Расчетная стоимость выкупа пенсионеров снизилась на 30 базисных пунктов в феврале до 102,1%.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: февраль 2021 г.

25 февраля 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Индекс выкупа пенсий Milliman: Предполагаемая стоимость выкупа пенсионеров в январе повышается на 60 базисных пунктов до 102,4%.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: январь 2021 г.

28 января 2021 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение декабря 2020 года средние учетные ставки дисконтирования и средние ставки покупки аннуитетов остались на одном уровне (конкурентные ставки покупки аннуитетов снизились на 3 базисных пункта).

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: декабрь 2020 г.

21 декабря 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение ноября 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 20 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки снизились на 9 базисных пунктов (в среднем) и 11 базисных пунктов (конкурентные).

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: ноябрь 2020 г.

17 ноября 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение октября 2020 года средние учетные ставки дисконтирования увеличились на 12 базисных пунктов, в то время как аннуитетные ставки покупки увеличились на 6 базисных пунктов (в среднем) и 12 базисных пунктов (конкурентные).

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: октябрь 2020 г.

03 ноября 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение сентября 2020 года средние учетные ставки дисконтирования увеличились на 2 базисных пункта, в то время как аннуитетные ставки покупки увеличились на 9 базисных пунктов (в среднем) и 11 базисных пунктов (конкурентные).

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: сентябрь 2020 г.

22 сентября 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение августа 2020 года средние учетные ставки дисконтирования увеличились на 24 базисных пункта, в то время как аннуитетные ставки покупки увеличились на 20 базисных пунктов.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: август 2020 г.

24 августа 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение июля 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 37 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки снизились на 22 базисных пункта.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: июль 2020 г.

30 июля 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение июня 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 11 базисных пунктов, в то время как аннуитетные ставки покупки снизились на 18 базисных пунктов.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: июнь 2020 г.

23 июня 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение мая 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 27 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки снизились на 10 базисных пунктов.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: май 2020 г.

18 мая 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение апреля 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 56 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки снизились на 51 базисный пункт.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: апрель 2020 г.

21 апреля 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение марта 2020 года средние учетные ставки дисконтирования увеличились на 80 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки увеличились на 71 базисный пункт.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: март 2020 г.

30 марта 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

В течение февраля 2020 года средние учетные ставки дисконтирования снизились на 19 базисных пунктов, а аннуитетные ставки покупки снизились на 25 базисных пунктов.

Скачать

Индекс выкупа пенсий Milliman: февраль 2020 г.

26 февраля 2020 г. — К Мэри Леонг, Райан Кук

Индекс выкупа пенсий Milliman использует кривую FTSE Above Median AA и составные процентные ставки по аннуитетным покупкам от нескольких страховых компаний для оценки затрат в процентах от бухгалтерских обязательств по передаче пенсионных обязательств пенсионерам страховщику.

Скачать

Посмотреть больше

Часто задаваемые вопросы о пенсионном плане — отдел кадров

Информация, содержащаяся на этой странице, представляет собой краткое изложение основных положений Пенсионного плана для правомочных сотрудников Университета МакМастер. Поскольку это только резюме, этот документ не имеет юридической силы.

Взносы Университета в пенсионные планы не связаны напрямую с членскими взносами. Университет в настоящее время вносит значительно больший вклад в покрытие расходов на пенсионное обеспечение, чем участники плана. Далее следует более подробный ответ.

Наемный пенсионный план представляет собой пенсионный план с установленными выплатами (DB). В пенсионных планах DB размер пособия определяется в тексте пенсионного плана. Напротив, уровень взносов, необходимых для выплаты пособий участникам, будет варьироваться в зависимости от ряда экономических и демографических факторов (например, процентных ставок, доходов от инвестиций в активы плана, продолжительности жизни и т. д.). Пенсионные планы McMaster являются «накопительными» пенсионными планами DB, что означает, что участники вносят вклад в покрытие стоимости своих пособий. Уровни членских взносов указаны в правилах плана. Однако уровень взноса Университета со временем будет меняться в зависимости от статуса финансирования плана, как указано в актуарных отчетах об оценке, подготавливаемых на периодической основе. Недавние актуарные отчеты об оценке показали, что план финансируется не полностью, а это означает, что университет должен произвести дополнительные «специальные платежи» в течение установленного периода времени, чтобы вернуть план на полностью финансируемую позицию. Эти взносы, в дополнение к взносам на льготы, которые в настоящее время получают участники плана, означают, что Университет в настоящее время вносит значительно больше взносов, чем участники плана в совокупности.

Оценка «действующей деятельности» измеряет активы плана в сравнении с обязательствами плана, предполагая, что план продолжает действовать в течение неопределенного времени. Оценка «гипотетической ликвидации» измеряет активы плана в сравнении с обязательствами плана, предполагая, что план был ликвидирован на дату оценки. Отчет об актуарной оценке от 1 июля 2018 года показал, что статус финансирования плана составляет 93% на основе действующего предприятия и 91% на основе гипотетической ликвидации.

Хотя более высокие уровни финансирования, как правило, предпочтительнее, накопительный статус McMaster Salaried Pension Plan устойчив и типичен по сравнению с сопоставимыми пенсионными планами с установленными выплатами в Онтарио, особенно в свете текущих условий низких процентных ставок.

Университет по-прежнему привержен долгосрочному успеху своих пенсионных планов. Операционный бюджет Университета полностью соответствует требованиям финансирования, изложенным в отчете об актуарной оценке.

Сначала необходимо пояснить, что такое «гарантийный» признак по отношению к ежемесячной пенсии. Пенсия, как правило, начинает выплачиваться после выхода члена на пенсию и прекращается после смерти члена (или, в случае пенсии по случаю потери кормильца, после смерти кормильца). Функция гарантии гарантирует, что, как минимум, определенное количество платежей (т. е. «гарантированных платежей»), имеющих определенную сумму, будет выплачено из плана, пока план действует. Например, в рамках пенсии «только на один раз (гарантированные 7 лет)», если пенсионер умирает до получения 84 ежемесячных пенсионных выплат, то единовременная выплата, равная оставшимся гарантированным выплатам, будет выплачиваться назначенному получателю пенсионера (или, отсутствующий, в пенсионерское поместье). Совместные пенсии и пенсии по случаю потери кормильца также могут включать функцию гарантии. Термин «гарантия» подразумевает, что независимо от того, когда пенсионер (а в случае пенсии J&S — переживший супруг) умрет, пособия, выплачиваемые по пенсионному плану, не будут меньше совокупной стоимости гарантированных выплат.

Вообще говоря, законодательство о пенсионных стандартах (например, Закон Онтарио о пенсионных пособиях («PBA»)) позволяет полностью выплачивать ежемесячные пенсионные выплаты из пенсионного плана, который не полностью финансируется (это позволяет избежать необходимости администрировать сложную систему досрочных выплат всем, кто получал ежемесячную пенсионную выплату, пока план недофинансирован).

Хотя термин «гарантия» не означает, что каждый участник плана получит 100% своих пособий в случае ликвидации плана, PBA предусматривает различные механизмы, предназначенные для предотвращения потери пособий. Среди прочего, PBA и связанные с ним правила устанавливают минимальные требования в отношении финансирования пенсионных пособий с установленными выплатами (DB) в течение срока действия плана. Кроме того, после завершения плана любой ликвидационный дефицит должен быть профинансирован в течение установленного периода времени. Кроме того, в Онтарио существует Гарантийный фонд пенсионных пособий (PBGF), который обеспечивает ограниченную защиту членов Онтарио и бенефициаров частных пенсионных планов DB с одним работодателем в случае ликвидации их плана и неплатежеспособности их работодателя.

Когда вы сокращаете количество рабочих часов, это влияет на вашу пенсию следующим образом:

• Ваш «пенсионный стаж»[1] для целей расчета суммы вашей пенсии уменьшится на основе вашего сокращенного рабочего времени (пример: При полной занятости вы получите 1 год службы. Если ваша рабочая нагрузка уменьшится до 50% от полной занятости, вы получите 0,5 года зачитываемой для пенсии службы в течение соответствующего периода)
• Если ваша ставка заработной платы не уменьшилась, это не повлияет на вашу максимальную среднюю заработную плату[2], поскольку при расчете вашей максимальной средней заработной платы используется эквивалент вашей полной заработной платы. Кроме того, при расчете наилучшей средней заработной платы учитывается ваша самая высокая эквивалентная годовая заработная плата за 48 или 60 месяцев (в зависимости от группы сотрудников). Если вы уже проработали 48 или 60 месяцев зачитываемой для пенсии службы (в зависимости от вашей группы сотрудников), то любое уменьшение заработной платы в конце вашей работы не будет учитываться ни при каких обстоятельствах.
• Взносы рассчитываются на основе заработной платы, эквивалентной полной занятости, а затем распределяются пропорционально количеству отработанных часов, поэтому взносы будут уменьшаться с уменьшением количества часов.

Обратите внимание, что сокращение вашего рабочего времени не влияет на ваш «Пенсионный стаж» в целях определения вашей «Специальной даты выхода на пенсию».[3] С единственной целью определения Специальной Даты выхода на пенсию Участника, «Пенсионный стаж» Участника, когда он/она работает неполный рабочий день, определяется без пропорционального соотношения на основе отработанных часов.

[1] В Почасовом пенсионном плане используется термин «Зачитываемая услуга», а не «Засчитываемая для пенсии работа».

[2] В почасовом пенсионном плане используется термин «лучший средний заработок», а не «лучший средний заработок».

[3] В Почасовом пенсионном плане используется термин «Специальная дата досрочного выхода на пенсию», а не «Специальная дата выхода на пенсию».

Если вы являетесь участником зарегистрированного пенсионного плана, ваш PA представляет собой оценку размера вашей пенсии, заработанной в календарном году Канадским таможенным и налоговым управлением. PA, указанный в вашем T4, уменьшает вашу комнату для взносов RRSP на следующий год.

После того, как вы приняли решение о расторжении и если вы переводите сумму своей пенсии из Плана (в средство, отличное от другого зарегистрированного пенсионного плана), вам может быть выдано «Отмена корректировки пенсии» («PAR»). Revenue Canada ввела PAR для участников пенсионного плана, переводящих свое пенсионное право из зарегистрированного пенсионного плана после 1996 года. PAR восстанавливает потерянную комнату для взносов RRSP и представляет собой сумму, на которую ваши PA превышают стоимость вашей пенсии, заработанной за этот период.

Чтобы узнать, как рассчитываются коммутируемые значения, щелкните здесь.

Да, для всех групп сотрудников, за исключением тех, кто был принят на работу в Unifor 1 мая 2010 г. или позднее. Для сотрудников, принятых на работу в Unifor 1 мая 2010 г. или позднее, вы также должны достичь 60-летнего возраста до выхода на пенсию в особую дату выхода на пенсию.

Участники наемного пенсионного плана теперь могут управлять своими собственными пенсионными расчетами на пенсионном портале в Mosaic. Более подробную информацию об этом инструменте можно найти здесь.

Тем участникам, которые не могут получить доступ к пенсионному порталу, мы рекомендуем запрашивать оценку пенсии как можно ближе к тому времени, когда вы планируете выйти на пенсию, чтобы обеспечить точность информации. При запросе расчета пенсии комиссия не взимается.

Ваш годовой пенсионный отчет содержит информацию о сумме заработанной вами пенсии на дату годового отчета (на 30 июня). В выписке указана ежегодная пенсия, которая будет выплачиваться по достижении 65 лет, при условии, что вы покинете университет 30 июня.

Ваши пенсионные возможности при выходе на пенсию и прекращении членства могут различаться в зависимости от ряда факторов, включая возраст на момент окончания действия контракта.

Вы можете узнать больше о различиях между выходом на пенсию и прекращением членства в следующих кратких описаниях Плана оплачиваемых пенсий, перечисленных ниже:

Особенности пенсионного плана преподавателей

Основные моменты плана оплачиваемого пенсионного обеспечения TMG

Члены UNIFOR, принятые на работу 30 апреля 2010 г. или ранее

Члены UNIFOR, нанятые 1 мая 2010 г. или позднее

МУАЛА

Вы также можете узнайте больше о шагах, которые вы должны предпринять после того, как решили выйти на пенсию, в разделе «Как мне подготовиться к  выходу на пенсию?» документ онлайн.

Наконец, за 2–3 месяца до истечения срока действия вашего контракта вам следует ознакомиться с основными документами, чтобы узнать о разнице между выходом на пенсию и прекращением участия в плане, а также о том, как это повлияет на варианты, которые у вас появятся после окончания контракта, или вы можете связаться с ваш HR-консультант.

После окончания гарантийного периода пенсионные выплаты члена не изменяются.

Для участников, не имеющих супруга при выходе на пенсию, в случае смерти участника по истечении этого гарантийного периода дальнейшие выплаты бенефициару или наследственному имуществу производиться не будут.

Для участников с правомочным супругом при выходе на пенсию, в случае смерти участника по истечении этого гарантийного периода пенсионные выплаты уменьшатся при выплате супругу в соответствии с формой пенсии, выбранной участником при выходе на пенсию.

Пример: Участник выходит на пенсию с 50% Совместной пенсией и пенсией по случаю потери кормильца (Гарантия 7 лет) – Если Участник умирает по истечении гарантийного периода, а оставшийся в живых супруг все еще жив, пенсионные выплаты пережившему супругу будут составлять 50% от суммы, подлежащей выплате.