Индексация пенсии в 2019 году работающим пенсионерам: Индексация пенсий в 2019 году

Ключевые элементы нового плана автоматической регистрации включают:

• Охват плана: Текущие и новые сотрудники в возрасте от 23 до 60 лет с годовым заработком не менее € 20 000 ( США 22 034,20 долларов США) будут автоматически зачислены в план, если они не являются участниками утвержденного плана дополнительного пенсионного обеспечения. (Чтобы быть одобренным, план должен соответствовать определенным минимальным стандартам и уровням взносов.) Сотрудники, которые не попадают в эти категории, смогут выбрать план автоматической регистрации. Во всех случаях не будет периода ожидания для зачисления сотрудников в план.
• Ставки взносов: Работники и работодатели будут облагаться одинаковой минимальной ставкой взносов в размере 1,5 % от покрываемого заработка или фонда заработной платы в течение первых 3 лет существования плана. После этого ставка взноса будет увеличиваться на 1,5 процентных пункта каждые 3 года, пока не достигнет 6 %. (Правительство также планирует внести свой вклад, но эта деталь еще не окончательно определена.) Максимальный заработок, используемый для расчета взносов работодателя, первоначально составит 75 000 евро (9).0033 US 82 628,24 долларов США), а взносы работодателей не подлежат налогообложению.
• Правила отказа и повторной регистрации: Сотруднику будет разрешено отказаться в течение 2-месячного окна после 6 месяцев регистрации. В течение этих первых 6 месяцев взносы будут обязательными. После этого сотруднику, который не отказывается от участия в плане, будет предоставлено ограниченное количество возможностей временно приостановить свои взносы. (В эти периоды взносы работодателя и государства также временно прекращаются.) Сотрудники, отказавшиеся от участия в плане, будут автоматически повторно зарегистрированы через 3 года, но они смогут снова отказаться от участия в соответствии с теми же правилами.
• Административная организация: Правительство создаст центральный орган по обработке данных ( CPA ) для сбора взносов и надзора за поставщиками плана, которые будут управлять счетами участников. CPA выберет поставщиков планов на конкурсной основе и установит минимальные стандарты предоставления услуг и варианты инвестиций. Количество поставщиков планов будет ограничено, а первоначальные контракты на обслуживание будут действовать 10 лет. Участники (а не их работодатели) несут ответственность за выбор поставщиков планов для своих учетных записей.
  (Участники, которые не делают активного выбора, будут назначены поставщикам плана на ротационной основе.)
• Варианты инвестирования: Поставщики плана должны будут предложить участникам стандартный набор вариантов инвестирования, включая вариант по умолчанию для участников, которые не выбирают свои инвестиции. (CPA определит стандартный набор вариантов инвестирования.) Варианты инвестирования, предлагаемые поставщиками планов, могут включать фонды жизненного цикла или целевого срока, которые автоматически корректируют распределение активов с течением времени для достижения определенных целей риска.
• Административные сборы: Общие ежегодные административные сборы, которые поставщики плана могут взимать с участников, не превысят 0,5 % активов под управлением.

Пока не будет запущен план автоматического зачисления, государственная пенсионная программа останется основным источником пенсионного дохода для большинства жителей Ирландии. Программа состоит из накопительной пенсии для резидентов, у которых в среднем не менее 10 недель в год выплачиваются или зачисляются взносы с момента выхода на рынок труда или 19 недель.79 (в зависимости от того, что наступит позже) и ненакопительная пенсия с проверкой нуждаемости для резидентов, которые не имеют права на накопительную пенсию или имеют право только на уменьшенную накопительную пенсию. Обычный возраст выхода на пенсию как для накопительной, так и для ненакопительной пенсии – 66 лет (до 67 лет в 2021 году и 68 лет в 2028 году). Полное еженедельное фиксированное пособие в настоящее время составляет 248,30 евро ( долларов США 273,55 долларов США) для накопительной пенсии (при среднегодовом размере взносов не менее 48 недель) и 237 евро ( долларов США 261,10 долларов США) для ненакопительной пенсии. (Дополнительные суммы могут быть выплачены, если пенсионеру 80 лет или больше, если он живет один или имеет иждивенцев.)

Источники: «Дорожная карта пенсионной реформы на 2018–2023 годы», правительство Ирландии, 28 февраля 2018 г. ; «Ирландия объявляет о пятилетней стратегии пенсионной реформы», International Update , U.S. Social Security Administration, март 2018 г.; Программы социального обеспечения по всему миру: Европа, 2018 г. ; США Управление социального обеспечения, сентябрь 2018 г.; «Государственная пенсия (ненакопительная)», Информация для граждан, 18 октября 2019 г.; «Министр Доэрти объявляет о ключевых элементах дизайна новой системы пенсионных накоплений с автоматическим зачислением», Департамент по вопросам занятости и социальной защиты, 30 октября 2019 г.; «Почти 600 000 человек будут автоматически включены в программы пенсионных накоплений», Irish Examiner , 30 октября 2019 г.; «Автоматическая пенсионная схема будет введена в течение десятилетия», Irish Times , 30 октября 2019 г.; «Правительство Ирландии утверждает ключевые положения об автоматической регистрации», IPE .com, 31 октября 2019 г.; «Государственная пенсия (накопительная)», Информация для граждан, 14 ноября 2019 г.

Швеция проводит реформу пенсионного возраста

Исправление (24 января 2020 г.): В исходной версии этой статьи, опубликованной 19 декабря 2019 г., неверно указано, что был принят закон об увеличении минимального пенсионного возраста для страховых пенсий и минимального пенсионного возраста для гарантированной пенсии в 2023 и 2026 гг. Хотя эти повышения были одобрены большинства основных политических партий в рамках соглашения о пенсионной реформе 2017 года, имплементационный закон еще не принят. Теперь в этой статье отображается правильная информация.

1 января правительство Швеции внесет поправки в закон о социальном обеспечении от 2010 года, которые постепенно увеличат гибкий пенсионный возраст в стране и изменят порядок будущих корректировок пенсионного возраста. Реформы коснутся страховых пенсий, выплачиваемых в рамках условного установленного взноса ( NDC ) и обязательные программы индивидуальных счетов, а также нестраховая гарантированная пенсия. Парламент Швеции одобрил поправки 18 июня и 16 октября в рамках усилий по продлению трудовой жизни жителей страны. По данным Организации экономического сотрудничества и развития ( OECD ), средний эффективный возраст выхода на пенсию в Швеции в период 2013–2018 гг. все 36 ОЭСР -страны-члены.

Вступающие в силу 1 января поправки вносят следующие изменения в возраст выхода на пенсию:

• Минимальный возраст выхода на пенсию для страховых пенсий: Минимальный возраст выхода на пенсию для страховых пенсий увеличивается с 61 до 62 лет.
• Возраст прекращения действия охраны труда: Возраст прекращения действия охраны труда немедленно увеличится с 67 до 68 лет, а затем повысится до 69 лет в 2023 году. (Выход на пенсию обычно является обязательным в этом возрасте, если работодатель не соглашается продлить трудовой договор работника. .)

В соответствии с межпартийным соглашением о пенсионной реформе, достигнутым в 2017 году, ожидается, что минимальный возраст выхода на пенсию для страховых пенсий будет увеличен до 63 лет в 2023 году и до 64 лет в 2026 году. Кроме того, ожидается, что минимальный возраст выхода на пенсию для гарантированной пенсии увеличение с 65 до 66 лет в 2023 году и до 67 лет в 2026 году.0027 риктольдер ). Начиная с 2020 года целевой возраст будет рассчитываться каждый год путем: (1) вычитания ожидаемой продолжительности жизни населения Швеции в возрасте 65 лет за 5-летний период, заканчивающийся в 1994 году, из того же показателя за 5-летний период, заканчивающийся в год предшествующий расчетному году, (2) прибавляя две трети этой разницы к 65 годам и (3) округляя эту сумму до ближайшего целого года. Целевой возраст вступит в силу через 6 лет после его расчета и будет использоваться для установления пенсионного возраста в Швеции: минимальный пенсионный возраст для гарантированной пенсии будет равен целевому возрасту, а минимальный пенсионный возраст для страховых пенсий по старости будет на 3 года меньше целевого. возраст. (Правительство не решило, как возраст, в котором прекращается действие защиты занятости, будет связан с целевым возрастом. ) Чтобы ограничить частоту изменений пенсионного возраста, целевой возраст может повышаться только один раз в 3 года.

Государственная пенсионная система Швеции по старости состоит из пенсионной программы NDC , обязательных индивидуальных счетов, гарантированной пенсионной программы и социальных пособий. Чтобы иметь право на получение страховых взносов NDC и пенсий по индивидуальным счетам, физическое лицо должно вносить взносы в течение как минимум 3 лет с годовым покрываемым доходом выше ежегодно установленного минимума. (В 2019 году минимум составляет 19 670 крон [ США  2 055,38 долларов США].) Гарантированная пенсия выплачивается, если физическое лицо имеет доход от страховых пенсий ниже определенной суммы и проживает в Швеции не менее 40 лет. (Пропорционально уменьшенная гарантированная пенсия выплачивается при стаже проживания не менее 3 лет, но менее 40 лет.) Нуждающиеся пенсионеры могут также претендовать на другие пособия, основанные на проверке нуждаемости, включая пособие на жилье и пособие по старости.

Источники: Программы социального обеспечения по всему миру: Европа, 2018 ; США Управление социального обеспечения, сентябрь 2018 г.; Arbetsmarknadsutskottets betänkande 2018/19: AU 12; SFS  2019:644; SFS  2019:646; SFS  2019:647; SFS  2019:648; SFS  2019:648; «Höjdpensionsålder nästa år», Aftonbladet , 14 октября 2019 г.; «Höjdpensionsålder och höjd garantipension från 2020», Pensionsmyndigheten, 17 октября 2019 г.; «Вад эр риктольдер? Hur påverkar det Pensionen?» AP 7, 19 ноября 2019 г.; «Швеция», IBIS eVisor Compliance Alerts, 26 ноября 2019 г.; Pensions at a Glance 2019: OECD and G20 Indicators , Организация экономического сотрудничества и развития, 27 ноября 2019 г.

Азиатско-Тихоокеанский регион

Повышение пенсионного возраста является последним в серии реформ пенсионной программы социального страхования страны. В частности, закон 2014 года расширил охват программы на большее количество работников (включая работников с месячными трудовыми договорами, работников, занятых неполный рабочий день в коммунах, округах и поселках, а также иностранных граждан, легально работающих во Вьетнаме), изменил используемую месячную базу заработной платы. для расчета взносов, повысили определенные минимальные требования к взносам и уравняли один компонент формулы пенсии по старости для мужчин и женщин.

Вьетнамская программа социального страхования охватывает большинство работников частного и государственного секторов. Пенсия по старости обычно выплачивается в обычном пенсионном возрасте при стаже взносов не менее 20 лет. (Пенсионный возраст может быть снижен при определенных условиях, в том числе для работников с опасными или тяжелыми профессиями и работников с ограниченными возможностями. ) Пособие по старости выплачивается тем, кто имеет менее 20 лет взносов в обычном пенсионном возрасте и не соответствует требованиям. на пенсию по старости. Кроме того, программа социальной помощи (социальная пенсия) распространяется на нуждающихся лиц в возрасте от 60 до 79 лет.которые живут одни без поддержки семьи или в возрасте 80 лет и старше и не получают пенсию по социальному страхованию.

Источники: «Вьетнам внедряет пересмотренный закон о социальном страховании», International Update , U.S. Управление социального обеспечения, январь 2016 г.; «Вьетнам меняет формулу пособия для пенсий по старости», International Update , U.S. , Управление социального обеспечения, февраль 2018 г.; «World Population Prospects: The 2019 Revision», Организация Объединенных Наций, Департамент по экономическим и социальным вопросам, Отдел народонаселения, 2019 г.; Программы социального обеспечения по всему миру: Азиатско-Тихоокеанский регион, 2018 г. , Управление социального обеспечения США , март 2019 г.; «Вьетнам продлит пенсионный возраст на 2 года для мужчин и на 5 лет для женщин», Bloomberg, 20 ноября 2019 г.; Пресс-релиз Агентства социального обеспечения Вьетнама, 20 ноября 2019 г.

International Update — это ежемесячная публикация Управления социального обеспечения ( SSA ) Управления пенсионного обеспечения и политики инвалидов. Он сообщает о последних событиях в области государственных и частных пенсий по всему миру. Представленные сводки новостей не обязательно отражают точку зрения SSA .

Редактор: Джон Янковски.
Писатели/исследователи: Бен Данфорт, Джон Янковски и Дэвид Рейнс.

2023 Ставки пенсионных пособий по случаю потери кормильца в штате Вирджиния

Узнайте о ставках пенсии по случаю потери кормильца по делам ветеранов. Если вы имеете право на это пособие как переживший супруг или ребенок-иждивенец, мы будем основывать сумму вашей выплаты на разнице между вашим исчисляемым доходом и пределом, установленным Конгрессом (называемым Максимальной годовой ставкой пенсии, или MAPR).

• Ваш исчисляемый доход – это сумма, которую вы зарабатываете, включая вашу заработную плату, инвестиционные и пенсионные выплаты, а также любые доходы, которые вы можете получать от своих иждивенцев. Некоторые расходы, такие как невозмещаемые медицинские расходы (оплачиваемые медицинские расходы, не покрываемые вашей страховой компанией), могут уменьшить ваш исчисляемый доход.

• Ваша сумма MAPR является максимальной суммой пенсии, выплачиваемой ветерану, пережившему супругу или ребенку. Ваш MAPR основан на том, сколько у вас иждивенцев и имеете ли вы право на пособие по дому или помощь и уход. MAPR ежегодно корректируются с учетом роста стоимости жизни. Вы можете найти текущую сумму MAPR, используя таблицы ниже.

Пример: Вы являетесь квалифицированным пережившим супругом с одним ребенком на иждивении. Вы также имеете право на получение пособий по программе Aid and Attendance. Ваш годовой доход составляет 10 000 долларов.

Ваша сумма MAPR = 20 509 долларов США
Ваш годовой доход = 10 000 долларов США
Ваша пенсия по программе VA = 10 509 долларов США в год (или 875 долларов США, выплачиваемых каждый месяц)

Каков предел собственного капитала, чтобы иметь право на получение пенсии по случаю потери кормильца?

С 1 декабря 2022 г. по 30 ноября 2023 г. предел собственного капитала для получения права на получение пенсии по случаю потери кормильца составляет 150 538 долларов США .

18 октября 2018 г. мы изменили способ оценки собственного капитала, чтобы сделать правила пенсионных прав более четкими. Чистая стоимость включает ваши активы и годовой доход. Когда вы подаете заявление на пособие по случаю потери кормильца, вам нужно будет сообщить обо всех своих активах и доходах.

Примечание:  Если собственный капитал вашего ребенка превышает лимит собственного капитала, мы не считаем его иждивенцем при определении размера вашей пенсии.

Ознакомьтесь с нашими определениями ниже:

Активы

Активы включают справедливую рыночную стоимость всего вашего недвижимого и личного имущества за вычетом суммы любых ипотечных кредитов, которые у вас могут быть. «Недвижимость» означает любую землю и здания, которыми вы можете владеть. Ваши активы личной собственности включают любой из следующих предметов:

• Инвестиции (например, акции и облигации)
• Мебель
• Лодки

Активы не включают:

• Ваше основное место жительства (дом, в котором вы живете большую часть или все время)
• Ваш автомобиль
• Основные предметы домашнего обихода, такие как бытовая техника, которую вы бы не взяли с собой, если бы переехали в новый дом

Узнайте больше о том, как мы определяем «активы»

Годовой доход

Годовой доход — это деньги, полученные за год на работе, в результате пенсионных или аннуитетных выплат. Сюда входят любые из следующих:

• Заработная плата или почасовая оплата
• Бонусы
• Комиссии
• Сверхурочные
• Советы

Мы вычтем определенные расходы из вашего годового дохода при оценке собственного капитала. Мы называем эти применимые вычитаемые расходы. К ним относятся:

• Расходы на образование
• Медицинские расходы, которые вам не компенсируют

Узнайте больше о том, как мы определяем «годовой доход»

Если бы у вас были активы в размере 121 000 долларов США и годовой доход в размере 14 000 долларов США, то ваш собственный капитал составил бы 135 000 долларов США. Это меньше предела чистой стоимости 150 538 долларов . Таким образом, вы будете иметь право на пенсию по случаю потери кормильца.

Каков трехлетний ретроспективный период для передачи активов?

Когда мы получаем заявление на получение пенсии, мы проверяем условия любых активов, которые оставшийся в живых мог передать за 3 года до подачи заявления.

Если вы передадите активы по цене ниже справедливой рыночной стоимости в течение ретроспективного периода, и эти активы подтолкнут ваш собственный капитал к превышению предела для пенсии по случаю потери кормильца, вы можете быть подвергнуты штрафному периоду до 5 годы. В это время вы не имеете права на получение пенсии.

Примечание: Эта новая политика вступила в силу 18 октября 2018 г. Если вы подали заявку до этой даты, период ретроспективного анализа не применяется. (Период ретроспективного анализа никогда не включает дату ранее 18 октября 2018 г.)

Что такое штрафной период?

Штрафной период — это период времени, в течение которого лицо, пережившее насилие, не имеет права на получение пенсионных пособий, поскольку оно передало активы по цене ниже справедливой рыночной стоимости в течение ретроспективного периода. Это может применяться, если эти переданные активы привели бы к тому, что чистая стоимость оставшегося в живых превышала лимит, указанный выше. Однако не каждая передача активов подлежит этому наказанию.

Если мы решим, что вы подлежите пенсионному штрафу, мы не будем выплачивать пенсионное пособие в течение штрафного периода.

Найдите размер своей максимальной годовой пенсии (MAPR)

Дата повышения прожиточного минимума: 1 декабря 2022 г.
Коэффициент повышения: 8,7%

Для квалифицированных переживших супругов, имеющих как минимум 1 иждивенца:

Примечания:

• Ограничение Плана пособий по случаю потери кормильца (SBP)/Минимального дохода (MIW) составляет 10 757 долларов США.
• Если у вас более 1 ребенка , добавьте 2 743 доллара к сумме MAPR за каждого дополнительного ребенка.
• Если у вас есть ребенок, работающий по номеру , вы можете исключить его заработную плату до 13 850 долларов.
• Если у вас есть медицинские расходы , вы можете вычесть только сумму, превышающую 5% от вашей суммы MAPR (703 доллара США для пережившего супруга с 1 иждивенцем).

Для квалифицированных переживших супругов без иждивенцев:

Примечания:

• Ограничение Плана пособий по случаю потери кормильца (SBP)/минимального аннуитета (MIW) составляет 10 757 долларов США.
• Если у вас есть медицинские расходы , вы можете вычесть только сумму, превышающую 5% от вашей суммы MAPR (537 долларов США для пережившего супруга без ребенка-иждивенца).

Для квалифицированных выживших детей:

Таблицы ставок пенсий по случаю потери кормильца в прошлом

Просмотрите таблицы ставок пенсии по случаю потери кормильца за прошлые годы: , 2019)
Ставки на 2019 г.