Госслужба гов ру официальный сайт справка бк: Скачать «Справки БК» | Госслужба

Разное

Содержание

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ПОРЯДКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ УКАЗАННЫХ СВЕДЕНИЙ

КонсультантПлюс: примечание.

Внимание! С 1 июля 2020 года справка о доходах и имуществе заполняется только через СПО «Справка БК», размещенное на официальном сайте Президента РФ (подробнее см. Указ Президента РФ от 15.01.2020 N 13, Письмо Минтруда России от 29.04.2020 N 18-2/10/П-3881).

Справочная информация содержит перечень:

I. Должностей федеральной государственной гражданской службы;

II. Должностей военной службы и федеральной государственной службы иных видов;

III. Должностей федеральной государственной службы и иных должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками.

В соответствии с ч. 1 и ч. 1.1 ст. 8 Федерального закона от 25.

12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):

— граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы;

— граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации и лица их замещающие;

— граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

— граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях (государственных компаниях и публично-правовых компаниях), Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов ;

— граждане, претендующие на замещение должностей уполномоченного по правам потребителей финансовых услуг, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

— граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

— граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений и лица их замещающие;

— лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

— граждане, поступающие на обучение в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

В соответствии с ч. 16 ст. 5 Федерального закона от 05.12.2005 N 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества» сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять атаман всероссийского казачьего общества и атаман войскового казачьего общества.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в соответствии с порядком установленным федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации , нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.

При этом законодательством Российской Федерации не предусматривается освобождение государственных служащих, замещающих должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, от исполнения обязанности представлять сведения о доходах в период отстранения от исполнения должностных обязанностей, нахождения в отпуске по уходу за ребенком или временной нетрудоспособности.

(Подробнее см. Письмо Минтруда России от 28.08.2014 N 18-2/В-599).

Граждане, призываемые на военную службу, не представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и Указом Президента РФ от 02.04.2013 N 310, лицо, замещающее (занимающее) одну из перечисленных выше должностей, обязано представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Сведения о расходах, представляются в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, нормативными актами Банка России, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и локальными нормативными актами государственной корпорации, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федеральных законов.

Дополнительная информация:

— О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации см. Указ Президента РФ от 10.12.2020 N 778.

— Об особенностях представления отдельными категориями лиц сведений о цифровых финансовых активах, цифровых правах, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте в 2021 году см. Постановление Правительства РФ от 09.02.2021 N 142, письма Минтруда России.

— Уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты.

— Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

— форма сведений о наличии счетов и иной информации, необходимой для представления гражданами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (также см. порядок заполнения единой формы сведений).

— Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год).

— Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)

— Обзор типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утв. Минфином России).

— Обзор проблемных вопросов, возникающих при представлении, анализе и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

— Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

— Разъяснения Минтруда России «О порядке представления лицом, замещающим муниципальную должность депутата представительного органа сельского поселения и осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции.

Районный Дом культуры г. Людиново

1.Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции.

Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 18.12.2018 № 5532-7 ГД «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами». Собрание законодательства Российской Федерации от 2018 г., N 52, ст. 8197

 Федеральный закон от 01.02.2012 № 3-ФЗ «О присоединении Российской Федерации к Конвенции по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок». Собрание законодательства Российской Федерации от 2012 г., N 6, ст. 622 (текст Конвенции — СЗ РФ, 2012, N 17, ст.1899). «Российская газета» от 3.2.2012 г., «Парламентская газета» от 3.2.2012 г. Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 2.2.2012 г. (№ 0001201202020004)

Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам». Собрание законодательства Российской Федерации от 2012 г., N 50, ст. 6953 (Часть IV). «Российская газета» от 5.12.2012 г. Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 4.12.2012 г., ст. 0001201212040012

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 1.12.2011 г., ст. 0001201112010014. «Парламентская газета» от 2.12.2011 г. «Российская газета» от 7.12.2011 г. Собрание законодательства Российской Федерации от 2011 г., N 49, ст. 7020 (Часть I)

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления». Собрание законодательства Российской Федерации от 2009 г., N 7, ст. 776. «Российская газета» от 13.2.2009 г.

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Парламентская газета» от 7.3.2007 г. «Российская газета» от 7.3.2007 г. Собрание законодательства Российской Федерации от 2007 г., N 10, ст. 1152.

Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции». Собрание законодательства Российской Федерации от 2006 г., N 12, ст. 1231. «Российская газета» от 21.3.2006 г., N 56.

 Федеральный закон от 25.07.2006 № 125-ФЗ «О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию». Собрание законодательства Российской Федерации от 2006 г., N 31, ст. 3424 (Часть I, текст Конвенции — СЗ РФ, 2009, N 20, ст.2394). «Российская газета» от 28.7.2006 г., N 164. «Парламентская газета» от 3.8.2006 г.

Федеральный закон от 26.04.2004 № 26-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против транснациональной организованной преступности и дополняющих ее Протокола против незаконного ввоза мигрантов по суше, морю и воздуху и Протокола о предупреждении и пресечении торговли людьми, особенно женщинами и детьми, и наказании за нее». Собрание законодательства Российской Федерации от 2004 г., N 18, ст. 1684 (тексты — СЗ РФ, 2004, N 40, ст. 3882, ст. 3883, ст. 3884). «Российская газета» от 29.4.2004 г. «Парламентская газета» от 29.4.2004 г.

Федеральный закон № N 58-ФЗ Принят Государственной Думой 7 июля 2004 года Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Список действующих указов Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542; 2012, N 4, ст. 471; N 14, ст. 1616; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1506; 2016, N 50, ст. 7077; 2017, N 5, ст. 776; N 27, ст. 4019; N 40, ст. 5820; 2018, N 28, ст. 4198).

 

Список действующих приказов Министерства труда и социальной защиты, Министерства образования Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

Приказ Минтруда России от 07.10.2013 N 530н (ред. от 26.07.2018) «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2013 N 30803)

Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 сентября 2013 г. № 1070 «Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера…»

 Локальные акты МКУК «Районный Дом культуры» 

-Об утверждении ПОЛОЖЕНИЯ об организации работы комиссии по противодействию и предупреждению коррупции в МКУК «Районный Дом культуры»

-Об утверждении и введении в действие Кодекса профессиональной этики МКУК «Районный Дом культуры»

— Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции и ответственных по профилактике коррупционных и иных правонарушений  

— Об утверждении плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в МКУК «Районный Дом культуры»

— Протокол № 13

— Протокол № 12

 

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России, размещенным на сайте Минтруда России

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

 

В рамках проведения работы по профилактике коррупционных правонарушений на территории Калужской области Генеральной прокуратурой Российской Федерации были разработанны информационно-разъяснительные материалы антикоррупционной направленности.

Ознакомится с этими материалами вы сможете перейдя по ссылке:http://admoblkaluga.ru/main/society/protiv_corrup/metodic-mater.php

Официальный сайт Минтруда России https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption

Официальный сайт Госслужба https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption

 

3. Формы документов связанных с противодействием коррупции для заполнения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 26 » января 2016 г. № 54 Об утверждении положения о порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.12.2017 г. №2200 Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

 

Уведомление об иной работе

Уведомление о получении подарка

Ходатайство об участии в управлении некоммерческой организацией

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4.1) от 06.03.2018 и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществ

 

4. Сведения о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.06. 2015 г. № 548 Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и предоставление этих сведений средствам массовой информации для опубликования

 

5. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.06.2015 г. №591 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 08.09.2010 № 1302 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и урегулированию конфликта интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.01.2016 г. №55 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 08.09.2010 № 1302 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и урегулированию конфликта интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07.05.2019 г. №578 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 08.09.2010 № 1302 «О комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению муниципальных служащих администрациимуниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и урегулированию конфликта интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.10.2014 г. №1608 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 08.09.2010 № 1302 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и урегулированию конфликта интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.09.2010 № 1302 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» и урегулированию конфликта интересов

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.02.2017 г. № 194 О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 08.09.2012 №1302 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»

 

6. Антикоррупционная экспертиза.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения www.regulation.gov.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.07.2015 №625 Об утверждении Положения «О порядке предоставления в Людиновскую городскую прокуратуру, принятых нормативных правовых актов, а также их проектов для проведения антикоррупционной экспертизы»

РЕШЕНИЕ от 30.06.2015 г. № 448 Об утверждении Положения «О порядке предоставления в Людиновскую городскую прокуратуру, принятых нормативных правовых актов, а также их проектов для проведения антикоррупционной экспертизы»

7. Обратная связь о сообщениях о фактах коррупции 

Контрактное лицо Родина Лариса Михайловна, 84844450595

НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ ДЛЯ ПРИЕМА ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ 8 48 (444) 6-28-61; 8 48 (444) 6-28-92

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.01.2014 г. №88 О создании и регламенте деятельности телефона «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.04. 2013 г. №401 Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) администрации муниципального района  «Город Людиново и Людиновский район», ее структурных подразделений,  предоставляющих муниципальные услуги, их должностных лиц и муниципальных служащих

Вакансии

 

О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на формирование резерва управленческих кадров Звериноголовского района для выдвижения на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Звериноголовского района, относящимся к высшим должностям муниципальной службы, должностей руководителей самостоятельных структурных подразделений, руководителей муниципальных учреждений Звериноголовского района на следующие должности:

  1. Первый заместитель Главы Звериноголовского района;
  2. Заместитель Главы Администрации Звериноголовского района – начальник отдела по социальной политике Администрации Звериноголовского района;
  3. Заместитель Главы Администрации Звериноголовского района – начальник отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Звериноголовского района;
  4. Начальник отдела сельского хозяйства Администрации Звериноголовского района;
  5. Управляющий делами Администрации Звериноголовского района;
  6. Начальник Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации Звериноголовского района»;
  7. Начальник Отдела культуры Администрации Звериноголовского района;
  8. Начальник Финансового управления Администрации Звериноголовского района;
  9. Директор МБУДО «Звериноголовский детско-юношеский центр»;
  10. Директор МКУДО «Звериноголовская детская музыкальная школа»;
  11. Директор МКУДО «Искровская детская музыкальная школа»
  12. Директор Муниципального казенного учреждения культуры «Звериноголовский районный Дом культуры»;
  13. Директор Муниципального казенного учреждения культуры «Звериноголовская центральная районная библиотека»;
  14. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Звериноголовская средняя общеобразовательная школа имени Дважды Героя Советского Союза Г.П. Кравченко»;
  15. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Трудовская средняя общеобразовательная школа»;
  16. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Круглянская средняя общеобразовательная школа»;
  17. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Прорывинская средняя общеобразовательная школа»;
  18. Заведующая Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Сказка»;

 

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 30 июля 2021 года по 19 августа 2021 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/.


О конкурсе на формирование резерва кадров Звериноголовского района

             Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на формирование резерва кадров Звериноголовского района для выдвижения на замещение вакантных должностей муниципальной службы Звериноголовского района на следующие должности:

            1) Управляющий делами Администрации Звериноголовского района;

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            2) Начальник отдела экономики и прогнозирования Администрации Звериноголовского района;

           3) Начальник правового отдела Администрации Звериноголовского района;

  • Начальник отдела учета и отчетности Администрации Звериноголовского района.
  • Начальник общего отдела Администрации Звериноголовского района.
  • Председатель комитета комитета муниципального имущества и земельных отношений Администрации Звериноголовского района;
  • Руководитель архивной службы Администрации Звериноголовского района.

            Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

             8) Главный специалист отдела экономики и прогнозирования Администрации Звериноголовского района;

  • Главный специалист правового отдела Администрации Звериноголовского района;
  • Главный специалист отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Звериноголовского района;
  • Главный специалист комитета муниципального имущества и земельных отношений Администрации Звериноголовского района;
  • Главный специалист отдела учета и отчетности Администрации Звериноголовского района.

             Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые , сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК», копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с  30 июля 2021 года по 19 августа 2021 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

 


Завершен

О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Звериноголовского района и на формирование резерва кадров Звериноголовского района 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс:

               Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК», копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 со 7 февраля 2020 года по 27 февраля 2020 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

____________________________________________________________________________________________________

Завершен

О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Звериноголовского района 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс:

  1. На замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Звериноголовского района на должность Начальник отдела учета и отчетности Финансового управления Администрации Звериноголовского района;

Квалификационные требования предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2- х лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК», копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 со 21 января 2020 года по 10 февраля 2020 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.


Завершен

О конкурсе на вакантную должность и формирование резерва кадров Звериноголовского района                                                              

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс:

Квалификационные требования предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК», копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 со 6 сентября 2019 года по 26 сентября 2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

____

О конкурсе на вакантную должность муниципальной службы Администрации Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы: ведущий специалист  Управления развития сельских территорий Администрации Звериноголовского района (бухгалтер)

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома об образовании, копия трудовой книжки, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 16.08.2019 года по 09.09.2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinogolovskoe.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

________________________________________________________________________________________________________

 

ЗАВЕРШЕН   

О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на формирование резерва управленческих кадров Звериноголовского района для выдвижения на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Звериноголовского района, относящимся к высшим должностям муниципальной службы, должностей руководителей самостоятельных структурных подразделений, руководителей муниципальных учреждений Звериноголовского района на следующие должности:

  1. Первый заместитель Главы Звериноголовского района;
  2. Заместитель Главы Администрации Звериноголовского района – начальник отдела по социальной политике Администрации Звериноголовского района;
  3. Заместитель Главы Администрации Звериноголовского района – начальник отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Звериноголовского района;
  4. Заместитель Главы Администрации Звериноголовского района – начальник управления развития сельских территорий Администрации Звериноголовского района;
  5. Начальник Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации Звериноголовского района»;
  6. Начальник Отдела культуры Администрации Звериноголовского района;
  7. Начальник Финансового управления Администрации Звериноголовского района;
  8. Директор МКУДО «Детско-юношеская спортивная школа»;
  9. Директор МКУДО «Звериноголовская детская музыкальная школа»;
  10. Директор МКУДО «Искровская детская музыкальная школа»
  11. Директор Муниципального казенного учреждения культуры «Звериноголовский районный Дом культуры»;
  12. Директор Муниципального казенного учреждения культуры «Звериноголовская центральная районная библиотека»;
  13. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Звериноголовская средняя общеобразовательная школа имени Дважды Героя Советского Союза Г.П. Кравченко»;
  14. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Трудовская средняя общеобразовательная школа»;
  15. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Круглянская средняя общеобразовательная школа»;
  16. Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Прорывинская средняя общеобразовательная школа»;
  17. Заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Сказка»;
  18. Заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Рябинка»;
  19. Заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Светлячок»;
  20. Заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Солнышко»;
  21. Заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Елочка».

 

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 8 мая 2019 года по 28 мая 2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/.

___________________________________________________________________________________________________________

 

ЗАВЕРШЕН  

О конкурсе на формирование резерва кадров Звериноголовского района 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на формирование резерва кадров Звериноголовского района для выдвижения на замещение вакантных должностей муниципальной службы Звериноголовского района на ведущую группу должностей – главный специалист управления развития сельских территорий Администрации Звериноголовского района.

Квалификационные требования предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» , копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 22 марта 2019 года по 10 апреля 2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 


ЗАВЕРШЕН

О конкурсе на вакантную должность муниципальной службы Администрации Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы: главный специалист  отдела экономики и прогнозирования Администрации Звериноголовского района

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования (юридическое), без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома об образовании, копия трудовой книжки, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 25.01.2019 года по 14.02.2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

______________________________________________________________________________________________________ЗАВЕРШЕН

 

О конкурсе на вакантную должность муниципальной службы Администрации Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы: главный специалист правового отдела Администрации Звериноголовского района

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования (юридическое), без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома об образовании, копия трудовой книжки, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 18.01.2019 года по 07.02.2019 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

______________________________________________________________________________________________________ЗАВЕРШЕН 

О конкурсе на вакантную должность муниципальной службы Администрации Звериноголовского района

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантные должности муниципальной службы: 

  1. Ведущий специалист – главный бухгалтер Управления развития сельских территорий Администрации Звериноголовского района.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу. 

  1. Главный специалист службы инспектирования Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации Звериноголовского района».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»,  копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 23 октября 2017 года по 13 ноября 2017 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

_______________________________________________________________________________________

ЗАВЕРШЕН 

О конкурсе на формирование резерва кадров Звериноголовского района

 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на формирование резерва кадров Звериноголовского района для выдвижения на замещение вакантных должностей муниципальной службы Звериноголовского района на ведущую группу должностей:

1) Главный специалист отдела учета и отчетности Администрации Звериноголовского района; 

2)  I Главный специалист правового отдела Администрации Звериноголовского района,  

     II Главный специалист правового отдела Администрации Звериноголовского района;  

3) Главный специалист общего отдела Администрации Звериноголовского района; 

4) Главный специалист комитета муниципального имущества и земельных отношений Администрации Звериноголовского района;

5} Главный специалист отдела экономики и прогнозирования Администрации Звериноголовского района;

6) Главный специалист отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Звериноголовского района;

7) Главный специалист отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства – архитектор Администрации Звериноголовского района.

 

Квалификационные требования предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 1  декабря 2017 года по 22 декабря 2017 года. 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinogolovskoe.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

________________________________________________________________________________________________________________________________


 

 Завершен

 

О конкурсе на вакантную должность муниципальной службы Администрации Звериноголовского района

 

 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы – главный специалист отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Звериноголовского района.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

 

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 1 декабря 2017 года по 22 декабря 2017 года.

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

 

 

_________________________________________________________________________________________________________________________________


 

ЗАВЕРШЕН!

 

Администрация Звериноголовского района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы – ведущий специалист службы инспектирования Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации Звериноголовского района».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.

На конкурс предоставляются следующие документы: личное заявление, анкета установленной формы, копия паспорта, копия диплома о образовании, копия трудовой книжки, сведения о доходах за предшествующий конкурсу год, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия ИНН, копия военного билета (для военнообязанных), медицинское заключение (форма №001-ГС/у).

Прием документов осуществляется общим отделом Администрации Звериноголовского района ежедневно в рабочие дни с 08.00 часов до 16.00 часов (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) по адресу: с. Звериноголовское ул. Чапаева, 41 с 23 октября 2017 года по 13 ноября 2017 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 2-12-61 или на сайте Администрации Звериноголовского района – http://zverinka.ru/, а также на портале «Госслужба» http://gossluzhba.gov.ru.

 

Антикоррупция

Правительство и администрация Архангельской области в соответствии с российским законодательством реализуют различные меры в сфере профилактики противодействия коррупции.

По фактам коррупционной направленности, с которыми граждане и организации столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами исполнительных органов государственной власти и представительств Архангельской области, необходимо сообщать по специальным телефонам.

Телефон доверия

По «телефону доверия» (8182) 28-83-21 принимаются сообщения о фактах:

  • коррупции, вымогательства и волокиты со стороны государственных и муниципальных служащих исполнительных органов и органов местного самоуправления, нарушения ими требований к служебному поведению, а также совершения иных деяний, содержащих признаки злоупотребления служебным положением;
  • коррупции, вымогательства и волокиты со стороны руководителей и работников подведомственных исполнительным органам и органам местного самоуправления организаций, ущемления ими прав и законных интересов граждан.

Телефоны территориальных федеральных органов исполнительной власти:

  • региональное управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Архангельской области (8182) 21-83-87;
  • следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (8182) 29-04-00;
  • прокуратура Архангельской области – телефон дежурного прокурора
    (8182) 41-02-08;
  • управление министерства внутренних дел по Архангельской области
    (8182) 64-13-49.

Сведения о доходах

В соответствии с российским законодательством, лица, замещающие государственные должности, обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Каждый орган исполнительной власти ежегодно публикует вышеперечисленные сведения в отношении руководителей и служащих на основании утверждённого перечня должностей.

Законодательные сайты стран, не входящих в ЕС

I.1. Справочник по законодательству онлайн

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Библиотека Конгресса Соединенных Штатов Америки

URL: www.loc.gov/law/help/guide.php

Описание сайта: «Путеводитель по законодательству в Интернете» подготовлен Юридической библиотекой Конгресса США. и представляет собой справочник по источникам информации о правительстве и законодательстве, доступный в Интернете.Он включает избранные ссылки на сайты с правовой информацией, касающейся законодательства США, законодательства международных организаций и всех третьих страны. Для большинства стран даются ссылки на веб-сайты правительства или парламента, а также ссылки на другие веб-сайты, на которых можно найти полезную информацию о законодательстве страны.

II.1. Албания

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Республики Албания

URL: www.parlament.al

Природа: Официальный сайт Парламента Республики Албания

Описание сайта: Сайт доступен на английском языке, но нажав на «Правила» мы получаем только доступ к Конституции и описание регламента парламента. Кроме того, отдельные акты парламента доступно только на албанском языке. Официальный сайт правительства https://kryeministria.al/en/ также доступен на английском языке и обеспечивает доступ к сайтам министерств.Некоторая юридическая информация доступны также на сайте www.avokatipopullit.gov.al, который является официальный сайт «Народного адвоката».

II.2. Армения

Организация, ответственная за сайт / базу данных: Национальное Собрание Республики Армения

URL: http://www.par Parliament.am/

Природа: Официальный сайт Национального Собрания (Парламента) Республики Армения

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к законодательству, принятому Национальным Собранием Республика Армения.Законодательство перечислено в тематическом и алфавитном порядке. Английская и русская версии текстов (неофициальные переводы) доступны, переведены Chemonics International Inc. под USAID / Армения Верховенство закона — Проект коммерческого права. Тексты доступны в их полной форме в том виде, в котором они были приняты, как в консолидированной форме, так и с поправками по отдельности. Тексты можно скачать в формате .pdf. Международные соглашения, заключенные Республикой Армения, доступны на сайте Министерства Иностранные дела (www.mfa.am/en/). Законодательство нижнего уровня (только в Армянский) доступна на сайтах отраслевых министерств. Ссылки на них есть на сайте правительство (www.gov.am).

II.3. Азербайджан

Организация, ответственная за сайт / базу данных: Парламент Азербайджанской Республики

URL: www.meclis.gov.az

Природа: Официальный сайт Парламента Азербайджана

Описание сайта: Под рубрикой «quanunlar» находится национальное законодательство, действующее с 2002 года. доступно на азербайджанском языке.Опубликован полный текст принятых законов. Конституция Республика доступна также на английском языке (www.meclis.gov.az/?/en/).

II.4. Беларусь

Организация, ответственная за сайт / базу данных: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

URL: www.law.by

Природа: Официальный правовой портал

Описание сайта: Помимо прочей юридической информации, этот портал предоставляет доступ к английскому языку. переводы более 100 законов.Также есть ссылка на банк данных законодательства Беларуси «ЭТАЛОН», который система полнотекстового поиска, содержащая правовые акты, изданные Президентом, Парламентом, Правительством, Национальным банком, министерства, Конституционный суд, Верховный суд, Высший хозяйственный суд и международные договоры. Он-лайн версия банка данных законодательства Республики Беларусь содержит полный свод законов Республики Беларусь, актов Президента Республики Беларусь и постановлений Правительства (только на русском и белорусском язык).Основные правовые акты доступны там бесплатно.

II.5. Босния и Герцеговина

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Боснии и Герцеговины

URL: www.fbihvlada.gov.ba

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: Сайт доступен на четырех языках: боснийском, хорватском, сербском и английском. Сайт на английском языке предоставляет доступ к названиям законов страны, опубликованным в Официальном Вестник 1996 года.Все версии на других языках предоставляют доступ к разделу «zakoni» полные текстовые версии законов в том виде, в котором они были опубликованы в Официальном вестнике.

II.6. Северная Македония

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Республики Северная Македония

URL: www.vlada.mk

Природа: Официальный сайт правительства Республики Северная Македония

Описание сайта: Сайт доступен только на македонском языке.Под «службен весник» он предусматривает: доступ к официальной версии Национального вестника. Сайты отраслевых министерств, на которых ниже уровень законодательства можно найти, также доступны.

II.7. Грузия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Республики Грузия

URL: www.par Parliament.ge

Природа: Официальный сайт Парламента Республики Грузия

Описание сайта: Веб-портал был разработан ПРООН в Грузии (NCTeam) и финансируется ЕС.В сайт обеспечивает доступ на английском языке к Конституции Грузии и международным актам, заключенным Грузией. Остальные источники права доступны только на грузинском языке. Полные тексты законов доступны в том виде, в котором они были приняты парламентом.

II.8. Исландия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Министерство юстиции и церковных дел

URL: www.domsmalaraduneyti.is

Природа: Официальный сайт Министерства юстиции и церковных дел

Описание сайта: Это сайт, на котором собраны все важнейшие законодательные данные и источники, такие как как законы и постановления, постановления, административные постановления, международные конвенции и постановления могут быть созданы международные суды. На сайте также есть доступ к административным заключениям. Сайт принадлежит и управляется Министерством юстиции и по делам церкви.Это общедоступно и бесплатно. заряда. Некоторые законы, а также Конституция доступны на английском и датском языках (один закон — доступны также на французском и испанском языках), но большая часть информации только на исландском языке. В исландском версии, есть ссылки на веб-сайты Официальной газеты Stjórnartíindi: (http://www.stjornartidindi.is/), которая была издается с ноября 2005 г., но также доступен в формате pdf. файл с 2001 года (раздел C с 1995 года).это доступны для общественности и бесплатно. Также есть ссылка на Официальный журнал Lögbirtingablað (http://www.logbirtingablad.is/), который доступен в электронная форма с июля 2005 года, но также доступна в формате pdf. формат с 2001 года. Первоначально доступен для бесплатно, но с 1 сентября st 2006 он доступен только для оплаты подписчики. Печатная версия доступна на главной странице в формате pdf бесплатно, но при отправке абоненту взимается плата за распространение и печать.Кроме того, есть ссылка на сборник всех действующие правила (http://www.reglugerd.is), как они указаны в Официальная газета. Он доступен для общественности и бесплатно.

Неаутентичные сводные версии законов можно найти на веб-сайте парламента (www.althingi.is) под заголовком «Lagasafn». Эта коллекция была первой открыт в 1995 г., обновляется 2–3 раза в год и бесплатно.

Правительственный портал (www.Government.is) предлагает ссылки на министерства и другие офисы и доступ к полному тексту Конституции (на английском языке). Сайт Верховного Суда (www.haestirettur.is) предоставляет бесплатный доступ к судебным решениям с 1999 года.

II.9. Молдова

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Республики Молдова

URL: www.parlament.md

Природа: Официальный сайт Парламента Республики Молдова

Описание сайта: Сайт доступен на молдавском, французском, английском и русском языках, включая функция поиска на этих языках.Сами тексты законов доступны только на молдавском языке. Тексты Акты находятся в неконсолидированной форме в том виде, в котором они были приняты Парламентом. Выбрано «Правительственное право Framework »также доступна на официальном сайте правительства (www.gov.md). в формате .pdf на английском языке (неофициальный перевод). Также доступны веб-сайты отраслевых министерств. отсюда (только на молдавском). Доступна поисковая система сводных версий законов (на молдавском языке). в рубрике «Законодательство Республики Молдова» (http: // Justice.мкр).

II.10. Черногория

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Черногории

URL: www.skupstina.me

Природа: Официальный сайт парламента Черногории

Описание сайта: Сайт доступен только на черногорском языке. Под «усвоены законы» официальный Можно ознакомиться с текстом Актов Парламента, принятых с 2002 года.Законопроекты, ожидающие рассмотрения в Парламенте, доступно в разделе «предложения закона».

Сайт Министерства юстиции (www.pravda.gov.me/en/ministry) предоставляет доступ к неофициальный английский перевод избранных законов Черногории. Более широкий спектр законодательных актов доступен в Черногорский.

Национальный вестник Черногории доступен по адресу www.gov.me. Названия опубликованные законы можно читать бесплатно, но полный официальный текст доступен только по подписке.Он-лайн архив Бюллетеня восходит к 1998 году и содержит названия опубликованных законов.

II.11. Норвегия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Фонд Ловдата Министерства юстиции

URL: www.lovdata.no

Характер: Юридическая база данных, управляемая некоммерческой государственной организацией

Описание сайта: Сайт запущен в мае 1995 года с целью внесения юридической информации. доступны как можно более широкому кругу.В связи с постоянным развитием он теперь охватывает Legal Gazette, действующие законы, постановления центральных и местных органов власти, решения Верховного суда и Апелляционного суда и обязательные и необязательные акты парламента. Полные тексты всех этих актов доступны на ежемесячная плата в размере 710 норвежских крон. Следующие услуги доступны бесплатно: официальная версия Юридический вестник, неофициальные сводные версии всех законодательных и нормативных актов, а также новые решения Верховный и Апелляционный суды.

II.12. Российская Федерация

Организация, ответственная за сайт / базу данных: Президент России

URL: www.kremlin.ru

Природа: Официальный сайт Президента России

Описание сайта: Левая часть экрана предлагает возможности доступа к официальным документы, такие как текст Конституции РФ (официальный текст в разных форматах, вместе с текстами Конституции бывшего Советского Союза).Рубрика «Федеральное конституционное Законы »предусматривает возможность поиска среди кодексов, федеральных законов, приказов и постановлений. Полные тексты законы доступны в неконсолидированных версиях. Сайт доступен на русском и английском языках. Однако содержание английской версии ограничено Конституцией и некоторой дополнительной информацией. Другой Интересным сайтом является портал www.gov.ru, который предоставляет доступ к официальные сайты важнейших органов власти России и регионов.

II.13. Сербия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Сербии

URL: www.parlament.gov.rs

Природа: Официальный сайт Национального собрания Республики Сербия

Описание сайта: Сайт содержит официальный английский перевод Конституции в формате .pdf. формат. Сайт парламента на сербском языке предоставляет доступ ко всем законам Сербии, принятым с 2001 года в их официальная версия, опубликованная в «Национальном вестнике» («Службени гласник»).Эти законы можно скачать в .pdf или в формате Word бесплатно.

Сайт Министерства юстиции (www.mpravde.gov.rs/en/), который также доступен на английском языке, обеспечивает доступ к проектам законов, которые должны быть представлены в Парламент вместе с Акты, входящие в компетенцию Министерства, для некоторых из которых также имеется перевод на английский язык. предоставлена.

II.14. Швейцария

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Швейцарское федеральное правительство

URL: www.admin.ch

Природа: Официальный сайт Федерального правительства Швейцарии

Описание сайта: Помимо Федеральной конституции Швейцарии все федеральные законы, постановления нижнего уровня Здесь можно найти действующие федеральные законы, датированные 1998 годом. Официальные и секретные сборники федеральных законов и сборник отраслевых соглашений также доступны на сайте. Швейцарский федеральный официальный вестник и Также можно получить доступ к Официальному вестнику торговли.Что касается судебных решений, то практика административные органы доступны на сайте www.bk.admin.ch, Федеральный уголовный суд на сайте www.bstger.ch и Федеральный верховный суд на www.bger.ch. Все эти тексты аутентичны и доступны бесплатно.

II.15. Турция

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Турции

URL: https: // www.resmigazete.gov.tr/

Природа: Официальный сайт Официальной газеты

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ ко всем юридическим текстам, принятым Великое Национальное Собрание Турции и ратифицировано Президентом Республики, а затем опубликовано в Официальная газета. К ним также можно получить доступ на сайте премьер-министра (https://mevzuat.basbakanlik.gov.tr) на турецком языке. Кроме того, все законопроекты доступны не только на этом веб-сайте, но и в Министерстве юстиции (www.adalet.gov.tr) веб-сайт. Все эти веб-сайты, открытые для публике бесплатно, также содержат тексты указов, законов, постановлений, циркуляров, судебных решений и т. д. веб-сайт парламента (www.tbmm.gov.tr), конституция также доступно на английском языке.

II.16. Украина

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Украины

URL: https: //zakon.rada.gov.ua

Природа: Официальный сайт Правительства Украины

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к государственным документам различного типа под ведение базы данных «Законы Украины». Поисковая машина на основе поисковых слов и выражений также предусмотрено. Тексты на украинском языке, но краткое изложение наиболее важных законодательных актов также предусмотрено на английском языке. Также доступен полный текст конституции (в рубрике «Парламентаризм. в Украине »).

II.17. Соединенное Королевство

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Национальный архив от имени правительства Его Величества

URL: Legislation.gov.uk (внешняя ссылка)

Природа: Все законодательство Великобритании

Описание сайта:

исходный (в действующей редакции) и пересмотренный версий законодательства по законодательству.gov.uk публикуются Контролером HMSO (в ее качестве Принтер Королевы Актов Парламента и Государственный Типограф Северной Ирландии) и Принтер Королевы для Шотландия.

Пересмотренные версии законодательства, размещенные на этом сайте, поддерживаются редакцией законодательства в The Национальные архивы и сотрудники Офиса нормативных публикаций Северной Ирландии, входящего в состав Управления Законодательный советник в Северной Ирландии в канцелярии первого министра и заместителя первого Министр.

The Office of the Queen’s Printer for Scotland ( OQPS ) обеспечивает доступ к законам Шотландии. Парламент, законодательные акты Шотландии и ряд других законодательных актов, применимых к Шотландии. Это также предоставляет широкий спектр услуг для общественности, информационной индустрии и правительства, связанных с повторным использованием информация, созданная правительством Шотландии, автономным правительством Шотландии. Принтер Королевы для Шотландия, которая назначается в соответствии со статьей 92 Закона о Шотландии 1998 г., подчиняется министрам Шотландии.

Прямой поиск на legal.gov.uk.

III.1. Алжир

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Генеральный секретариат правительства

URL: www.joradp.dz

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: Сайт предоставляет бесплатный доступ к Официальному журналу народных Демократическая Республика Алжир с 1962 года по настоящее время.Официальный текст законодательства доступен на французском и арабском языках и может быть загружен в формате .pdf. На сайте доступны следующие услуги: следующее: ознакомление с Конституцией, прямой доступ к опубликованным выпускам официальных журналов, тематическое исследование всех текстов, публикуемых в Официальном журнале (данные обновляются каждую среду), и ссылки на другие публикации Генерального секретариата правительства. Консолидированные версии кодификации также доступны.

III.2. Египет

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Египетский парламент

URL: www.par Parliament.gov.eg

Природа: Официальный сайт египетского парламента

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к Конституции в английском и французском переводах. а также на арабском. Тексты законов доступны только на арабском языке.У большинства министерств есть свои веб-сайтов, но информация доступна только на арабском языке.

III.3. Ливан

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Парламент Ливана

URL: www.lp.gov.lb

Природа: Официальный сайт парламента Ливана

Описание сайта: Французская версия этого сайта содержит перевод Конституции.В Арабская версия, кажется, также содержит дополнительную информацию о законодательстве.

III.4. Марокко

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Королевства Марокко

URL: www.justice.gov.ma

Природа: Официальный сайт Министерства юстиции Марокко

Описание сайта: Главная страница сайта доступна на английском французском и арабском языках, но пока будучи более всеобъемлющей, чем английская версия, французская версия не охватывает все содержание Арабская версия.

Заголовок «законодательство» обеспечивает доступ к Конституции на трех языках и к «регулирующим кодексам». которые включают, среди прочего, неофициальный французский перевод отрывков из Семейного кодекса, Коммерческого Код , , Кодекс законов о труде , , Кодекс компаний, Закон об авторских правах и т. Д. Дополнительные информационные материалы доступны на всех трех языках по судебным процедурам, организации судебной системы и т. д.

Сайт предлагает возможность входа на страницу «Электронное правосудие», которая обеспечивает электронный доступ к рекламным роликам. трибуналы Каса, Рабат, Агадир, Марракеш, Фес, Мекнес, Уджда, Танжер и суды первой инстанции Анфа и Рабат, а также в хозяйственные апелляционные суды.Различные формы, используемые в судебных и внесудебных материалы судебных заседаний в этих судах также можно скачать. Подробные инструкции по заполнению форм и основные информацию о судебной компетенции также можно найти здесь. Кроме того, он предлагает практическое руководство по Семейный кодекс тоже. Однако на сайте подчеркивается, что эти данные не являются официальными и служат только для информации. целей.

Избранные сводные законодательные акты на французском и арабском языках также можно найти на веб-сайте Генеральный секретариат губернаторства (www.sgg.gov.ma). Этот сайт также обеспечивает доступ к официальному бюллетеню с 1912 года, который также доступен в официальном французском переводе.

III.5. Израиль

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Парламент Израиля (Кнессет)

URL: www.knesset.gov.il

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: На сайте Кнессета предоставляется доступ к основным законам страны. а некоторые выбрали другие законы в официальном английском переводе под заголовком «закон».

Основная информация о правовой системе Израиля на английском языке также доступна на сайте www.mfa.gov.il в разделе «Правительство»> «закон», где основные законы, правовые вопросы и избранные законы можно найти в неофициальных английских переводах, а также в поисковой системе для двусторонние соглашения, заключенные Израилем. Другие сайты министерств также предоставляют доступ к законодательству поле, относящееся к неофициальным английским переводам.

III.6. Тунис

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Национальный портал правовой информации

URL: www.законодательство.tn

Тип: Официальный сайт законодательства Туниса

Описание сайта: Национальный портал правовой информации — это трехъязычный портал (арабский, французский и английский), включающий законодательные и нормативные тексты, опубликованные в Официальном вестнике Тунисской Республики с 1956 года.

Портал предлагает бесплатный доступ к информации, быстрый просмотр и поиск в различных разделах, таких как Конституция, циркуляры, действующие кодексы, а также международные конвенции и договоры.Кроме того, он обеспечивает доступ к представленным в законодательную власть законопроектам и проектам текстов, подлежащих общественному обсуждению.

Портал также обеспечивает доступ к дополнительной информации через другие ссылки, относящиеся к законодательству, например «Собрание народных представителей», «Юриспруденция» и другие полезные юридические ссылки.

IV.1. Австралия

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Правительство Австралии, Генеральная прокуратура

URL: https: // www.законодательство.gov.au/

Тип: Веб-сайт правовой информации правительства Австралии

Описание сайта: Федеральный реестр законодательства (Реестр законодательства) является официальным общегосударственным веб-сайтом, посвященным законодательству Содружества и связанным с ним документам. Он содержит полный текст и подробную информацию о жизненном цикле отдельных законов и взаимосвязях между ними.

Законодательный реестр находится в ведении Управления парламентского советника в соответствии с Законом о законодательстве 2003 года .

IV.2. Новая Зеландия

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Консультационная служба парламента Новой Зеландии

URL: www.legislation.govt.nz

Природа: Официальный сайт правительства Новой Зеландии

Описание сайта: Сайт предоставляет бесплатный публичный доступ к актуальным (консолидированным) версиям законодательство, включая действующие законы и нормативные акты.Поправки и поправки Правила предусмотрены для всех случаев, начиная с 1999 года. Поправки к законам и поправкам к Положениям от 1997 и 1998 также представлены, но обычно в сводном формате. В целом, поправки к Актам и поправкам в Правила до 1997 года не предусмотрены. Акты, отмененные после 4 сентября 2007 г., и Положения, отмененные после 4 сентября 2007 г., доступны на этой странице. Веб-сайт. Законодательство, отмененное или отмененное до этой даты, обычно недоступно, за некоторыми исключениями.Замененные версии действующих законов и постановлений, датированные 4 сентября 2007 г., сохраняются на Веб-сайт. Электронные версии, представленные на сайте, не имеют официального статуса, но призваны стать официальный источник законодательства Новой Зеландии в будущем.

V.1. Соединенные Штаты Америки

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Библиотека Конгресса Соединенных Штатов Америки

URL: https: // www.loc.gov/law/

Описание места: Конгресс учредил свою юридическую библиотеку в 1832 году, осознавая необходимость готовых доступ к достоверным юридическим материалам. Юридическая библиотека с годами выросла и стала крупнейшей в мире юридической библиотекой. библиотека с коллекцией из более чем 2,65 миллиона томов, охватывающих разные эпохи и охватывающих практически все юрисдикция в мире.

Собрание первичных и вторичных источников Юридической библиотеки, насчитывающее около 2,65 миллиона томов представляет собой самую большую юридическую коллекцию в мире.

V.2. Канада

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Канады

URL: https://laws.justice.gc.ca/

Природа: Официальный сайт правительства Канады

Описание сайта: Этот полностью двуязычный (английский / французский) сайт содержит сводные федеральные законы и нормативные документы. По состоянию на 1 июня 2009 г. все сводные законы и постановления являются «официальными», что означает, что они могут быть используется в доказательственных целях.
Возможности сайта:

  • Доступ к сводным законам и постановлениям на определенный момент времени
  • Расширенная поисковая система, которая позволяет использовать сложные поисковые шаблоны, в том числе близость слов и операторы с подстановочными знаками
  • Положения перечислены в алфавитном порядке на новой странице «Положения по заголовкам»
  • Поправки «Не вступили в силу» и «Связанные положения»
  • Альтернативный вид данных с использованием фреймов.

Сайт также предоставляет доступ к полезным исследовательским ресурсам и ссылкам на другие связанные веб-сайты.

В разделе «конституционные тексты» доступны Конституция и Хартия прав и свобод в формате .pdf. в соответствующих ресурсах заголовок «Прецедентное право» обеспечивает доступ к прецедентному праву федерального и провинциального уровней (поддерживается Канадским институтом правовой информации). Кроме того, пользователь может выбирать между законопроектами парламента, информация о законодательстве (Legis Info) и Canada Gazette.

VI.1. Аргентина

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Аргентины

URL: www.boletinoficial.gov.ar/

Природа: Официальный сайт аргентинской официальной газеты

Описание сайта: Сайт содержит правовые положения в их официальных версиях, взятых из 1893. Он доступен для всех по подписке.Присоединение к правовым нормам в день их публикация бесплатна.

VI.2. Боливия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Боливии

URL: www.abi.bo

Природа: Официальный сайт правительства Боливии

Описание сайта: На сайте предоставляется бесплатный доступ к неофициальной версии законов. с 1997 года и постановлениями с 2003 года.

VI.3. Бразилия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Федеральное правительство Бразилии

URL: https://www.gov.br/planalto/pt-br

Природа: Официальный сайт правительства Бразилии

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к Конституции Бразилии, кодексам, законам, постановлениям, законам. указов и сводного законодательства федерального уровня.Сайт доступен бесплатно, как и следующие сайты: https://www.senado.gov.br/senado/atribuicoes.asp (Федеральный веб-сайт Сенадо), https://www2.camara.leg.br/atividade-legislativa/legislacao (Веб-сайт Câmara dos Deputados).

VI.4. Чили

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Чили

URL: https://www.diariooficial.interior.gob.cl/

Природа: Официальный сайт чилийской официальной газеты

Описание сайта: На сайте предоставляется доступ к законодательным положениям в их официальных версиях в виде с 1985 г. по подписке.Разрешен бесплатный доступ к резюме законодательства начиная с Январь 2006 г., а также ежемесячный указатель законодательства, опубликованный с апреля 1998 г., и отдельный указатель законы, восходящие к 1998 году.

Сводное законодательство с возможностью поиска доступно на веб-сайте Biblioteca del Congresso Nacional de Chile. (https://www.leychile.cl/Consulta?id=1).

VI.5. Колумбия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Колумбии

URL: http: // svrpubindc.imprenta.gov.co/diario/

Природа: Официальный сайт колумбийской официальной газеты

Описание сайта: На сайте предоставляется бесплатный доступ к законам в формате .html в их официальная версия с 1999 года.

VI.6. Коста-Рика

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Коста-Рики

URL: https: //www.imprentanacional.go.cr/gaceta/

Природа: Официальный сайт официального бюллетеня Коста-Рики

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к законам страны, опубликованным в Официальном Вестник. Законы доступны в формате .pdf, использование сайта бесплатное. Законодательное собрание обеспечивает доступ к сводным версиям национального законодательства.

VI.7. Куба

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Кубы

URL: https: // www.gacetaoficial.gob.cu/

Природа: Официальный сайт правительства Кубы

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к принятому кубинскому законодательству в том виде, в каком они появляются в Официальном вестнике. Наиболее важные кодексы, такие как Гражданский кодекс или Уголовный кодекс, также доступны в их обновленных версиях. Сайт обеспечивает прямой доступ к официальным вестникам других латинских языков. Страны Америки. Кубинский парламент (www.parlamentocubano.cu) также есть свои веб-сайты с избранными законодательными актами.

VI.8. Доминиканская Республика

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Доминиканский парламент

URL: www.camaradediputados.gov.do/masterlex/default.asp

Природа: Официальный сайт правительства Доминиканской Республики

Описание сайта: Законодательный сайт «Мастерлекс» предоставляет бесплатный доступ к законодательству как опубликовано в официальной газете.

VI.9. Эквадор

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Эквадора

URL: https://www.asambleanacional.gob.ec/es

Природа: Официальный сайт парламента Эквадора

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к законам Эквадора, опубликованным в Официальная газета. Однако можно найти лишь ограниченное количество недавних законов.Все выпуски официального вестника датированные 2000 годом, а также сводные версии важных законов можно найти на сайте www.derechoecuador.com, части веб-сайта La Hora, Эквадорская газета.

VI.10. Сальвадор

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Правительство Сальвадора

URL: www.gobernacion.gob.sv

Природа: Официальный сайт правительства Сальвадора

Описание сайта: Сайт обеспечивает доступ к первым страницам официальных вестников с номера и названия принятых законов.Сам текст принятого законодательства, однако, отсутствует. бесплатно, но на сайте указаны возможности их получения на платной основе. Сайт Законодательное собрание (www.asamblea.gob.sv) также предусматривает такие же вид ограниченного доступа.

VI.11. Гватемала

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Гватемалы

URL: www.congreso.gob.gt

Природа: Официальный сайт парламента Гватемалы

Описание сайта: В рубрике « Decretos » сайт содержит законы как опубликовано в официальной газете.

VI.12. Гондурас

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Гондураса

URL: http://congresonacional.hn/

Природа: Официальный сайт парламента Гондураса

Описание сайта: Сайт обеспечивает доступ к законодательству, опубликованному в официальной газете.В кодексы предоставляются по отдельной ссылке, и, хотя они сохраняются в неконсолидированной версии, сноски укажите поправки, которые также легко доступны. На сайте Подерской судебной коллегии размещены сводные версии важных законодательных актов, а также прецедентное право Верховного суда.

VI.13. Мексика

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Мексики

URL: http: // www.ordenjuridico.gob.mx/

Природа: Официальный сайт правительства Мексики

Описание сайта: Этот веб-сайт, доступный также по ссылке с главного веб-сайта правительства (https://www.gob.mx/), предоставляет юридическую информацию о федеральном законодательстве. и ссылки на государственное законодательство. Есть ссылка на официальные бюллетени федерального правительства и штатов, где законодательства в их официальной форме можно найти. В центре сайта, прямо под «Ambito Federal», список сводных федеральных законов может быть открыт.Даются ссылки на Штаты, где Государство законодательство можно найти. Также есть ссылка на «Normateca», где есть поисковая система для консолидированных версии федерального законодательства.

VI.14. Никарагуа

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Никарагуа

URL: https://www.asamblea.gob.ni/

Природа: Официальный сайт правительства Никарагуа

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ ко всем национальным законам с 1933 года и предлагает несколько возможностей поиска в базе данных.Суды также имеют свои собственные веб-сайты (www.poderjudicial.gob.ni) с удобной для пользователя информацией. о функционировании и полномочиях различных судов. Карта с территориальными и материальными компетенциями суды также доступны.

VI.15. Панама

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Панамы

URL: www.asamblea.gob.pa

Природа: Официальный сайт парламента Панамы

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к Официальному вестнику и его онлайновой базе данных, называемой «Законодательство», где доступно все национальное законодательство, начиная с 1903 года.Электронная версия Официального Официальной версией считается Ведомость с 3.7.2006. Эти документы также можно найти прямо в веб-сайт Official Gazette (https://www.gacetaoficial.gob.pa/). На сайте Министерства юстиции (http://www.mingob.gob.pa/) также предоставляет описательную правовую информацию для общественности.

VI.16. Парагвай

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Парламент Парагвая

URL: www.congreso.gov.py

Природа: Официальный сайт парламента Парагвая

Описание сайта: Сайт обеспечивает доступ к сайтам Камара де Сенадорес и Cámara des Diputados, а также «Sistema de Información Legislativa» (SIL). SIL содержит счета, прочее документы парламента и законы, принятые в последние несколько лет и все еще находятся в стадии разработки. Веб-сайт Камара-де-Сенадорес дает доступ к «Digesto Legislativo», где можно найти законодательство Парагвая как опубликовано в официальном бюллетене, в котором перечислены правовые области.На сайте Камара-де-Дипутадос также есть заголовок «Лейес». Также есть ссылка на Poder Judicial (www.pj.gov.py), где могут быть опубликованы отдельные постановления Верховного суда. нашел.

VI.17. Перу

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Перу

URL: www.congreso.gob.pe

Природа: Официальный сайт парламента Перу

Описание сайта: Этот веб-сайт под заголовком «Archivo Digital de la Legislación en el Perú» обеспечивает доступ к законодательству в том виде, в каком оно было опубликовано в официальном журнале.

VI.18. Уругвай

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Уругвая

URL: www.parlamento.gub.uy

Природа: Официальный сайт парламента Уругвая

Описание сайта: В рубрике «Leyes» этот веб-сайт предоставляет доступ к законодательству, так как он был опубликован в официальной газете. Под заголовком «Варианты» он обеспечивает доступ к Конституции и сводные версии некоторых важных законов.

VI.19. Венесуэла

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Верховный суд Венесуэлы

URL: http://www.tsj.gov.ve

Природа: Официальный сайт Верховного суда Венесуэлы

Описание сайта: Сайт предоставляет бесплатный доступ к законам, принятым с 2000 г. они были опубликованы в официальном бюллетене (с возможностью поиска только по номеру), а также в избранных сводных версии законов.

VII.1. Ангола

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Анголы

URL: www.governo.gov.ao

Природа: Официальный сайт правительства Анголы

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к избранным законодательным актам с возможностью поиска. Есть портал для другие органы власти, такие как Парламент или Верховный суд, строительство которых все еще продолжается.Ангольская коллегия адвокатов У ассоциации есть неофициальный сайт (www.oaang.org), который предоставляет доступ к те избранные законы страны, которые важны с точки зрения функционирования судов и защитники. Он имеет ограниченную часть, доступную зарегистрированным адвокатам только с паролем.

VII.2. Кабо-Верде

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Парламент Кабо-Верде

URL: www.parlamento.cv

Природа: Официальный сайт Кабо-Верде

Описание сайта: На сайте парламента размещены тексты Конституции и некоторые избранные законы.

VII.3. Кения

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Кении

URL: http://www.kenyalawreports.or.ke

Природа: Официальный сайт Кенийского национального совета по отчетности

Описание сайта: Национальный совет по правовой отчетности — юридическое лицо, учрежденное Закон о Национальном совете по юридической отчетности 1994 г., которому предоставлен исключительный мандат на «публикацию отчетов в называться кенийскими юридическими отчетами, которые должны содержать постановления, постановления и заключения Высших судов записывать, а также предпринимать такие другие публикации, которые, по мнению Совета, разумно связаны с или связанных с подготовкой и публикацией отчетов по законодательству Кении »(раздел 3).Сайт содержит сводные версии кенийских законов, Kenya Gazette и другие юридические уведомления.

VII.4. Мозамбик

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Мозамбика

URL: www.portaldogoverno.gov.mz

Природа: Официальный сайт правительства Мозамбика

Описание сайта: Сайт содержит Конституцию и обеспечивает доступ к Официальной газете. который доступен в формате.pdf с 2006 года. Он предлагает возможности секторального поиска для других законодательных актов, таких как хорошо.

VII.5. Нигер

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Национальная ассамблея Нигера

URL: https://www.assemblee.ne/

Природа: Официальный сайт Национальной Ассамблеи Нигера

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к Конституции и некоторым законам, а также наименования всех законов, принятых Собранием с 2000 г. (без возможности доступа к содержанию эти законы).

VII.6. Нигерия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Национальное собрание Федеративной Республики Нигерия

URL: https://www.nassnig.org/

Природа: Официальный сайт Ассамблеи Нигерии

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к счетам, заказным бумагам, голосованию и судебным разбирательствам.

VII.7. Сенегал

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Сенегала

URL: https: // www.sec.gouv.sn/

Природа: Официальный сайт правительства Сенегала

Описание сайта: При нажатии на «textes officiels» появляются другие заголовки, которые, среди прочего , обеспечить доступ к 11 кодексам и Конституции в консолидированных версиях. В базе данных «textes officiels» указано что он все еще находится в стадии разработки и содержит только самые последние законодательные акты. Однажды полностью работоспособный, он должен обеспечивать доступ с возможностью поиска к законодательству Сенегала.На сайте есть предупреждение, что только версия, опубликованная в Официальном вестнике, может считаться официальной.

VII.8. Южная Африка

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство ЮАР

URL: https://www.gov.za/

Природа: Официальный сайт правительства ЮАР

Описание сайта: Заголовок «документы» обеспечивает доступ к документам для общественного обсуждения, Конституция, законы, законопроекты, уведомлений , Положения , Белые книги, Зеленые книги, тендеров , Парламентские документы, годовые отчеты , провинциальные документы , другие документы , международные отчеты и официальных форм .Все законы в официальной форме доступны в формате .pdf. как они были опубликованы в Официальном вестнике. Законы датируются 1993 годом, и доступ к ним можно получить ежегодно. по тематике или с помощью поисковой системы.

VIII.1. Афганистан

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Министерство юстиции Афганистана

URL: https: // moj.gov.af/en

Природа: Официальный сайт Министерства юстиции

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к «Поискам законов», которые доступны в Только пушту / дари. Конституция должна быть доступна и в английском переводе.

VIII.2. Китай

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Всекитайское собрание народных представителей

URL: www.npc.gov.cn

Природа: Официальный сайт Всекитайского собрания народных представителей Китайской Народной Республики

Описание сайта: На сайте представлена ​​«База данных законов и правил», обеспечивающая доступ к английскому языку. полнотекстовые версии законодательства. Существует возможность полнотекстового поиска, а также поисковая система по категориям.

VIII.3. Индия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Отдел информатики судов, Национальная информатика Центр, Министерство связи и информационных технологий Индии

URL: indiacode.nic.in/

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: Сайт содержит Информационную систему Кодекса Индии, которая включает версии всех центральных актов парламента, начиная с 1836 года. Ссылки также сделаны на приговор. Информационная система (JUDIS), состоящая из постановлений Верховного суда Индии и нескольких высоких судов.

Есть также ссылки на веб-сайты индийского парламента — Лок Сабха (http: // loksabha.nic.in) и Rajya Sabha (http://rajyasabha.nic.in) — где можно найти ожидающие рассмотрения законопроекты. Ссылки на также доступны веб-сайты парламентов штатов, на которых можно найти законы государства.

VIII.4. Индонезия

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Палата представителей

URL: www.dpr.go.id

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: В то время как английская версия сайта носит только описательный характер и предоставляет только для ограниченной информации, индонезийская версия, кажется, предлагает поисковую систему для законодательства.

VIII.5. Япония

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Министерство юстиции Японии

URL: www.moj.go.jp

Природа: Официальный сайт Министерства юстиции Японии

Описание сайта: Англоязычная версия сайта Минюста предоставляет доступ к система перевода японских законов. Основные функции этой домашней страницы переведены примерно на 200 законы (с последовательными дополнениями, которые будут добавлены ниже) и стандартный двуязычный словарь, который включает правила перевода и стандартизированные юридические термины с английскими переводами и примерами.Все функции и информация на этом сайте доступна бесплатно. Веб-сайт можно просматривать на японском или Английский. Кроме того, доступны различные простые в использовании функции, такие как: механизмы правового поиска классифицированы по названиям законов, правовых норм и областей права; словарь с возможностью поиска; и ключевое слово в контекстном поиске. Кроме того, данные о переведенных законах можно просмотреть и загрузить в виде Блокнота, PDF и Word. Файлы процессора.

Веб-сайт Библиотеки парламента (Парламент Японии) предоставляет доступ к базе данных индексов для японских Законы, постановления и законопроекты (только на японском языке), где вы можете найти японские законы и постановления, опубликованные в после 1886 г., а также законопроекты, внесенные в Сейм с 1947 г. (не полный текст). В нем указаны даты внесения поправок, даты отмены и т. д., касающиеся законов и постановлений, хода обсуждений в Сейме и ссылок в минуты (только на японском языке).Есть также ссылки на веб-сайты парламента и официальную газету. Дом советников (http://www.sangiin.go.jp/eng/index.htm) предоставляет английский перевод Конституции и других избранных законов. Верховный суд Японии имеет собственный сайт (www.courts.go.jp), где избранные решения этого суда включены.

VIII.6. Иордания

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Правительство Иорданского Хашимитского Королевства

URL: www.jordan.gov.jo

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: Сайт предоставляет доступ к иорданскому законодательству («Правовая система Иордании») который доступен только на арабском языке.

Конституция и Национальная хартия доступны на английском языке на веб-сайте короля Абдаллы II (www.kingabdullah.jo), другие важные документы — на www.kinghussein.gov.jo/documents.

VIII.7. Сингапур

Организация, ответственная за веб-сайт / базу данных: Генеральная прокуратура

URL: https: // www.agc.gov.sg/

Природа: Официальный сайт

Описание сайта: Веб-сайт представляет собой инструмент юридических исследований, который предлагает доступ к полной консолидированной текст всех действующих законов Сингапура. Обновляется ежемесячно, услуга предоставляется Генеральная прокуратура и Министерство финансов.

VIII.8. Восточный Тимор

Организация, отвечающая за веб-сайт / базу данных: Правительство Тимора — Лешти

URL: www.timor-leste.gov.tl

Природа: Официальный сайт Правительства

Описание сайта: Этот правительственный портал обеспечивает доступ к Конституции в различных языковые версии и на сайты различных министерств, президента республики и парламента.

Последнее обновление: декабрь 2019 г.

Банкротство | Суды США

О банкротстве

Заявление о банкротстве может помочь человеку, отказавшись от долга или составив план погашения долга.Дело о банкротстве обычно начинается, когда должник подает заявление в суд по делам о банкротстве. Ходатайство может быть подано физическим лицом, супругами вместе, корпорацией или другим юридическим лицом.

Все дела о банкротстве рассматриваются в федеральных судах в соответствии с правилами, изложенными в Кодексе банкротства США.

Существуют разные типы банкротств, которые обычно упоминаются в соответствующих главах Кодекса США о банкротстве.

  • Физические лица могут подать заявление о банкротстве по главе 7 или 13, в зависимости от специфики своей ситуации.
  • Муниципалитеты — города, поселки, деревни, налоговые округа, муниципальные коммунальные предприятия и школьные округа могут подать заявление в соответствии с Главой 9 на реорганизацию.
  • Компании могут подать заявление о банкротстве в соответствии с главой 7 для ликвидации или главой 11 для реорганизации.
  • Глава 12 предусматривает облегчение долгового бремени семейным фермерам и рыбакам.
  • Заявления о банкротстве, в которых участвуют стороны из более чем одной страны, подаются в соответствии с главой 15.

Основы банкротства предоставляют подробную информацию о регистрации.

Настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, поскольку банкротство имеет долгосрочные финансовые и правовые последствия. Физические лица могут подать заявление о банкротстве без помощи адвоката, что называется заявлением о банкротстве. Учить больше.

Используйте формы, пронумерованные в серии 100, для подачи заявления о банкротстве физических лиц или супружеских пар. Используйте формы, пронумерованные в серии 200, если вы готовитесь к банкротству от имени неиндивидуального лица, такого как корпорация, товарищество или общество с ограниченной ответственностью (LLC).Индивидуальные предприниматели должны использовать формы, пронумерованные в серии 100.

Поиск юриста, включая бесплатные юридические услуги

Если вам нужна помощь в поиске адвоката по банкротству, вам могут помочь указанные ниже ресурсы. Если вы не можете позволить себе нанять адвоката, вы можете иметь право на получение бесплатных юридических услуг.

Международный банк реконструкции и развития

Партнер для стран со средним уровнем дохода

Группа Всемирного банка взаимодействует со странами со средним уровнем дохода (ССД) как в качестве клиентов, так и в качестве акционеров.Эти страны являются основными движущими силами глобального роста, являются домом для крупных инвестиций в инфраструктуру и получателями значительной доли экспорта из стран с развитой экономикой и более бедных стран. Многие из них добиваются быстрого экономического и социального прогресса и играют все более важную роль в поиске решений глобальных проблем.

Но в странах со средним уровнем дохода также проживает более 70% бедного населения мира, зачастую проживающее в отдаленных районах. А ограниченный доступ к частным финансам делает эти страны уязвимыми для экономических потрясений и кризисов, которые пересекают границы, включая изменение климата, вынужденную миграцию и пандемии.Всемирный банк является важным партнером стран со средним уровнем дохода, которые составляют более 60% портфеля МБРР.

  • Мы предлагаем сочетание финансовых ресурсов, знаний и технических услуг.
  • Наши стратегические рекомендации помогают правительствам проводить реформы для улучшения услуг, стимулировать увеличение частных инвестиций, а также внедрять инновации и делиться решениями.
  • Мы сотрудничаем со странами по мере возникновения и развития проблем, используя инновационные финансовые продукты и широкий спектр глобальных форумов.

Прежде всего, мы помогаем обеспечить устойчивый прогресс в сокращении бедности и расширении благосостояния. Мы уделяем особое внимание поддержке стран с уровнем доходов ниже среднего по мере их продвижения вверх по экономической цепочке, выхода из МАР и становления их клиентами МБРР. Мы также расширяем возможности, чтобы помочь странам, имеющим дело с нестабильными и конфликтными ситуациями. И как долгосрочный партнер мы усиливаем нашу поддержку всем странам со средним уровнем дохода во время кризиса.

Услуги МБРР

Благодаря нашему партнерству со странами со средним уровнем дохода и более бедными кредитоспособными странами, МБРР предлагает инновационные финансовые решения, включая финансовые продукты (ссуды, гарантии и продукты управления рисками), а также знания и консультационные услуги (в том числе на возмездной основе) правительствам на национальном и субнациональном уровнях. .

МБРР финансирует инвестиции во всех секторах и обеспечивает техническую поддержку и экспертизу на каждом этапе проекта. Ресурсы МБРР не только обеспечивают страны-заемщики необходимым финансированием, но и служат средством глобальной передачи знаний и технической помощи.

Консультационные услуги по управлению государственным долгом и активами помогают правительствам, учреждениям официального сектора и организациям развития наращивать институциональный потенциал для защиты и увеличения финансовых ресурсов.

МБРР поддерживает усилия правительства по укреплению управления государственными финансами, а также по улучшению инвестиционного климата, устранению узких мест в предоставлении услуг и укреплению политики и институтов.

Как финтех в Японии по сравнению с остальным миром? «Делойт», Япония,

■ Насколько развит финансовые технологии банков США.

Ведущие банки США нанимают большое количество внутренних системных инженеров для разработки и внедрения собственных финансовых технологий, что позволяет им добиваться результатов со скоростью, намного превышающей скорость японских финансовых институтов.

Давайте посмотрим на «сложность» финансовых технологий американских банков с точки зрения использования данных, охвата клиентов и инфраструктуры поддержки финансовых технологий на примере JPMorgan Chase. В области использования данных JPMorgan Chase сотрудничал с Intuit в отношении API, который использовался для предоставления внешнего доступа к данным JPMorgan Chase. В области охвата клиентов компания сотрудничала с OnDeck, чтобы ускорить процесс проверки онлайн-финансирования. А для инфраструктуры, поддерживающей финтех, JP Morgan JPMorgan Chase разработал Quorum, свою собственную платформу блокчейн, при поддержке 40 000 штатных системных инженеров.

Goldman Sachs также работает над аналогичными инициативами. В области использования данных Goldman использовал искусственный интеллект для сокращения штата сотрудников — всего в одном примере он увеличился с 600 до 2-х трейдеров, а также расширяет внутреннее использование Kensho, программного обеспечения для анализа данных. Что касается охвата клиентов, он создал GS Bank, онлайн-банк, который позволяет клиентам открывать сберегательные счета всего на 1 доллар. Goldman Sachs также предоставляет финансирование компаниям-операторам служб зашифрованного обмена сообщениями, и участники рынка используют такие службы чата для общения друг с другом в своей работе.Треть сотрудников Goldman Sachs — 9000 — являются системными инженерами, а Goldman обладает собственной функцией внутренней разработки блокчейнов. Вероятно, именно такая хорошо организованная организация поддерживает финтех-инфраструктуру компании.

В отличие от этого, усилия японских финансовых институтов в сфере финансовых технологий застряли на стадии проверки, и лишь немногие из них дошли до стадии реализации. В то время как банки США делают это возможным, используя собственных инженеров для внутренней разработки, японские финансовые ИТ-системы, с другой стороны, обладают двумя основными характеристиками, которые препятствуют изменениям.Во-первых, они построены на модели базового банковского обслуживания, которая централизует власть, что является серьезным препятствием для продвижения новых инициатив. Во-вторых, японский рынок требует ИТ-систем, которые постоянно поддерживают высокий уровень качества, так что продолжительность любого сбоя системы сильно ограничена. В результате только небольшая часть ИТ-расходов направляется на новые разработки.

Начальное образование в Интернете


EEO. Год: 2021, Том: 20

    Исследовательская статья

  1. Экспериментальное исследование механических свойств изгибаемого бетона с использованием летучей золы и волокон Recron 3S
    Bikkineni RaviTeja, Gude.Рамакришна, доктор Дж.С.Р. Прасад
    EEO. 2021; 20 (6): 1-7
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.001

  2. СРАВНИТЕЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МНОГОЭТАЖНЫХ ЖИВОТНЫХ ЗДАНИЙ С И БЕЗ БАЗОВОЙ ИЗОЛЯЦИИ
    Котиредди Ахил Редди JSR Prasad, доктор Вену Малагавалли
    EEO. 2021; 20 (6): 8-16
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.002

  3. СЕЙСМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И ПЕРЕОБОРУДОВАНИЕ МНОГОЭТАЖНОГО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ЗДАНИЯ
    Paramkusham, Dr JSR Gang Тарун кумар
    EEO.2021; 20 (6): 17-26
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.003

  4. Исследование работоспособности и прочности самоуплотняющегося бетона класса M35 с использованием пластиковых отходов и алккофиновых материалов
    Kusuma Муника, К. Ананд Гоуд, доктор Вену Малагавелли
    EEO. 2021; 20 (6): 27-37
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.004

  5. СЕЙСМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ЗДАНИЙ
    Дасари Чайтанья, д-р JS R Prasad, Dr.M Venu
    EEO. 2021; 20 (6): 38-45
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.005

  6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТЕКЛЯННОГО ВОЛОКНА В КАЧЕСТВЕ МАТЕРИАЛА ДЛЯ МОНТАЖА БЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ Рамакришна, Г. Саик Доктор JSRPrasad
    EEO. 2021; 20 (6): 46-50
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.006

  7. Емкость эмоциональной визуальной и вербальной рабочей памяти у онкологических больных с посттравматическим стрессовым расстройством
    Hamid zolfaghari, Tarlan tavakoli , Мохаммад Эбрахим Хокмабади *, Роза Салехиан, Рогае раджаби доки
    EEO.2021; 20 (6): 51-55
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.007

  8. ВОСПРИЯТИЯ ГОЛОВНЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ОТНОСИТЕЛЬНО ПРИЧИН НЕПРАВИЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ СТУДЕНТОВ В ОТНОШЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО СОБЫТИЯ 9000 ZKP.
    Мухаммад Ихсан, Малик Амер Атта, Шабнам Раззак Хан, Мухаммад Шахбаз
    EEO. 2021; 20 (6): 56-62
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.008

  9. Управление кризисом Covid-19 и средствами массовой информации и психологическими последствиями пандемии от видения Преподаватели
    Др.Фахри Абдельгадер Али Эльфаки, доктор Айман Рамадан Захран
    EEO. 2021; 20 (6): 63-74
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.009

  10. Положительная авторитетная речь Аналитическое исследование по книге Его Высочества шейха Мохаммеда бин Рашида« Размышления о счастье и позитиве »
    Д-р Мустафа Мухаммад Абу Аль-Нур, д-р Фахри Абделькадерз, д-р Нагам Йосуф Хусин
    EEO. 2021; 20 (6): 75-86
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.010

  11. Удовлетворенность студентов виртуальным обучением в секторе высшего образования
    Доктор Ямини Вьяс Пандей, Ниша Соланк
    EEO. 2021; 20 (6): 87-93
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.011

  12. Предпринимательские намерения студентов во время COVID-19
    Доктор Йогеш Мехта, Ниша Соланки
    EEO. 2021; 20 (6): 94-100
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.012

  13. Разработка модели, связанной с влиянием культурного, социального и морального капитала на независимость аудитора на основе подхода структурного уравнения
    Хоссейн шоджа, Мохаммад Реза мехрабанпур *, Хоссейн Джахангирния, Реза gholami jamkarani
    EEO. 2021; 20 (6): 101-118
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.013

  14. Оценка роли Интернета в повышении успеваемости студентов бакалавриата
    Dr.Иршад ХУССЕЙН, д-р Озлем ЧАКИР, д-р Афшан РАХАТ
    EEO. 2021; 20 (6): 132-140
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.015

  15. КРОССЕКЦИОННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ НА ОСНОВЕ СООБЩЕСТВА РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПОЛИЦИСТИЧЕСКОГО СИНДРОМА КАЧЕСТВА ЯИЧНИКОВ (СПКЯ) IN PAKISTANI FEMALES
    Nimra Anjum, Sajida Naz, Adeela Rehman
    EEO. 2021; 20 (6): 141-147
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.016

  16. Информационные сообщения о здоровье на пакистанских телеканалах
    Кайсар Хан, Калимуллах Хан, Шер Акбар, Сундус Хан
    EEO.2021; 20 (6): 148-157
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.017

  17. Платежи за экологические услуги в туризме: денежные средства для улучшения и сохранения активов
    Oumaima LEHMER, Abderrazak Эль-АББАДИ, Абделькрим ЭЗАИДИ
    EEO. 2021; 20 (6): 158-162
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.018

  18. ДЛЯ ОЦЕНКИ ПСИХИЧЕСКОЙ ЖЕСТКОСТИ МАЛЬЧИКОВ УЧЕБНОГО УРОВНЯ В КОМПАКТНЫХ СПОРТАХ, КАК БОКСЕ, TAEKWONDO, 90 ДокторД.Дж. Асат Али Хан, Д. Джиджу
    EEO. 2021; 20 (6): 163-166
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.019

  19. Проблемы женщин в прессе; Вопрос о известности
    Рамиз Али Махесар, Авиас Х. Гиллани, Али Хан Гумро
    EEO. 2021; 20 (6): 167-172
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.020

  20. Исследование использования смешивания английского кода в газетах синдхи и его влияние на читателей; Контент-анализ Исследование Daily Kawish Newspaper
    Рамиз Али Махесар, Асад Али Хосо, Мехрин Джамали, Мурк Мустафа Джамали
    EEO.2021; 20 (6): 173-184
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.021

  21. Тема Проблемы, с которыми сталкиваются девушки-правительницы при достижении высшего образования
    Доктор Асия Хатун, Тахира Бегум, доктор Энн Самсон, Нармин Нунари, доктор Сафия Ниази
    EEO. 2021; 20 (6): 185-193
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.022

  22. Сравнительный анализ долговой ловушки и общих перспектив экономического роста для инициативы« Поясная дорога »
    Ms.Афшин Зишан Д-р Шафей Моиз Хали Д-р Науман Али Талиб
    EEO. 2021; 20 (6): 209-219
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.024

  23. Стилистический анализ поэмы Эдгар Аллан По
    Мухаммад Имран, Мухаммад Ансар , Ясин Байг, Сайед Аламдар Наби
    EEO. 2021; 20 (6): 228-237
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.026

  24. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ В ОТДЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ РАЗВИТИИ И РАЗВИТИИ ЖЕНЩИН. , ПАКИСТАН
    Шагуфта Ашраф, д-р.Мухаммад Мудассар Хан, Шабана Наваз Хан, доктор Фахим Газанфер, Шахид Мехмуд
    EEO. 2021; 20 (6): 228-238
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.026

  25. ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТУРА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ, РАЙОНЕ СЫРПУРАД 9000 КАШМАД 9000 КАШМАД 9055 Фарук Шах, Разия Ризве, Киран Салим, Шагуфта Ашраф, доктор Мухаммад Мудассар Хан
    EEO. 2021; 20 (6): 239-245
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.027

  26. ВЛИЯНИЕ ПРОЕКТА ЧТЕНИЯ (PRP) в ПАКИСТАНЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЧТЕНИЯ УЧАЩИХСЯ НА НАЧАЛЬНОМ УРОВНЕ ХИБЕР ПАХТУНХВА
    Мирза Ханхан, Д-р Айдаз Хафе, Аллах Нур Доктор Шехла Шейх
    EEO. 2021; 20 (6): 246-251
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.028

  27. КРАТКОСРОЧНОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ НАСИЛЬСТВЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ СМИ НА МОЛОДЕЖЬ, ПРИМЕР ХЕРСИБЕРСКОГО ПАКЕТУНА 9000 УНТИВУН
    Мамуна Гюль, д-р.Робина Рошан, Мунавар Фатима Кунди, Мухаммад Имран Хан, доктор Малик Амер Атта
    EEO. 2021; 20 (6): 252-257
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.029

  28. Требования к профессиональному расширению возможностей женщин-супервайзеров в области образования в регионе Джазан
    Касем Аль-Харби, Фатима Ибрагим Хаками
    EEO. 2021; 20 (6): 258-275
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.030

  29. Анализ влияния внутреннего аудита, ИТ-возможностей и роли CRO в реализации управления рисками предприятия на Эффективность фирмы определяется статусом котировок среди индонезийских государственных предприятий
    Агус Сетиаван, Адлер ХаймансМанурунг, Мохаммад Хамсал, ГатотСоприянто
    EEO.2021; 20 (6): 276-298
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.031

  30. Концептуализация теорий неполной занятости и ее влияния на результаты работы и здоровья
    Atiq Ur Rehman, Dr .Мохаммад Дауд Али *, доктор Шах Раза Хан
    EEO. 2021; 20 (6): 299-304
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.032

  31. ИССЛЕДОВАНИЕ АНТИМИКРОБНЫХ И РЕОЛОГИЧЕСКИХ СВОЙСТВ АНТИМИКРОБНЫХ И РЕОЛОГИЧЕСКИХ СВОЙСТВ АПИС НА ОСНОВЕ ХИТОЗАНА Халлифераза Халлифэра 9000д. Зайнура, Аслонова Ферангиз
    EEO.2021; 20 (6): 305-309
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.033

  32. Оценка поведения маршрутизации с энергозатратными сенсорными узлами на основе динамического подхода
    Palak Keshwani, Dr. Гош, доктор Рохит Мири
    EEO. 2021; 20 (6): 310-317
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.034

  33. Проблемы с усвоением английских существительных студентами
    Абид Карам, Абдул Хамид, Сайед Шуджаат, Али Гани Рахман
    EEO.2021; 20 (6): 318-334
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.35

  34. Зависимость пакистанской английской прессы от международных агентств печати и новостей
    Д-р Любна Шахин, д-р Манан Хан Тарин, доктор Малик Аднан, Мухаммад Раза Маджид, Ханнан Хан Тарин
    EEO. 2021; 20 (6): 347-358
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.037

  35. Как вы оцениваете работу своих учителей? Анализируя восприятие учениками своих учителей естественных наук в начальных школах Пакистана
    Dr.Асия Зульфкар, доктор Башир Хуссейн *, доктор Тайяба Батул Тахир, доктор Хаким Али
    EEO. 2021; 20 (6): 359-365
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.038

  36. Реальность игры в электронные игры в период внутреннего запрета и ее влияние на детей младшего возраста Домены развития с точки зрения матери
    Д-р Рефка Макрам Мегли Барсом, д-р Эбтсам Ахмед Мохамед Ахмед
    EEO. 2021; 20 (6): 366-390
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.039

  37. Исследование превентивных способов управления стрессом на рабочем месте
    Ананд Д. Патил, доктор Сринат Х. Шахапуре
    EEO. 2021; 20 (6): 391-395
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.040

  38. НАРУШЕНИЕ УЧАЩИХСЯ ПРОТИВ УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ
    Доктор Малик Амер Атта, доктор Бабаримат Бушра Салах-Уд-Дин, Самина Наз, доктор Лиакват Хуссейн
    EEO.2021; 20 (6): 396-405
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.041

  39. СЛУЧАЙ ПРОВЕРКИ SALALA: КОНТЕКСТ И ПОСЛЕДСТВИЯ
    Muhammad Afzal Sadaf, Shakil 9000. 2021; 20 (6): 406-416

    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.042

  40. Исследование связующих устройств в песнях Радхи Сароджини Найдус
    Доктор Джаяшри Премкумар ШетE
    EE
    E 2021; 20 (6): 417-428
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.043

  41. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИМУЛЯТОРОВ ДЛЯ УКРЕПЛЕНИЯ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ ПРЕДМЕТА «ЭЛЕКТРОТЕХНИКА»
    Биджанов Алиби 9055 Биджанов Алиби Кдырбаевич. 2021; 20 (6): 429-432
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.044

  42. ЛЕКСИЧЕСКАЯ СТЕПЕНЬ В СЛОВАРЕ СИНОНИМОВ УЗБЕКСКОГО, РУССКОГО И АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКОВ Ф. Азиза Абдуллоевна
    ЭЭО.2021; 20 (6): 478-486
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.050

  43. Лингвокультурный анализ лексики виноградарства на французском и узбекском языках
    Раджабов Руслан Раджабмуродович E
    . 2021; 20 (6): 487-493

    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.051

  44. КОНТЕКСТУАЛИЗИРОВАННЫЕ КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ МУЛЬТФИЛЬМЫ В ПЕРВОНАЧАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ИНЖЕНЕРОВ Эдвайм Хернацкан Ринкоанцио, Бичон Ринкоанз. , Хуан Пабло Родригес Миранда
    EEO.2021; 20 (6): 494-500
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.052

  45. Молекулярный и генетический анализ выбранных экзонов гена GBA в семьях Пакистана, пораженных болезнью Гоше
    Файза Саттар , Тайяба Шан, Разия Вирк, Сайед Вакас Хассан, Бушра Гул
    EEO. 2021; 20 (6): 501-508
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.053

  46. Концептуализация работы в семье Ролевой конфликт и результаты работы: систематический обзор
    Dr.Мохаммад Дауд Али, Аттия Ашраф
    EEO. 2021; 20 (6): 509-517
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.054

  47. ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА КЛИМАТ ШКОЛ, УЧИТЕЛЕЙ УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И УЧЕБНАЯ УЧЕБА ХИБЕР ПАХТУНХВА
    Собия Калим, доктор Мирадж уд Дин, доктор Атта ур Рехман
    EEO. 2021; 20 (6): 518-527
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.055

  48. Предпринимательское образование и его влияние на предпринимательские намерения студентов Исследование студентов бизнес-школ в Пакистане
    Насир Али, доктор Амна Али, Азхар Хан, Рехмат Али
    EEO. 2021; 20 (6): 528-537
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.056

  49. Роль спорта в профилировании состояний настроения: самооценка опыта элитных спортсменов Пакистана
    SYED АСИФ АББАС, ШИРИН БХАТТИ, АУСАФ ЧАУДХАРИ, Мухаммад Тахир Назир, доктор.ВАСИМ ХАН
    EEO. 2021; 20 (6): 546-555
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.058

  50. ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГА УЧИТЕЛЯ И СТУДЕНТА
    Ташметова Шахло Хусановна 9055Е. 2021; 20 (6): 556-559

    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.059

  51. Изучение факторов, влияющих на принятие измененной учебной программы в иранской образовательной системе
    Соолмаз Нурабади, 9055 EEO.2021; 20 (6): 560-569
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.060

  52. Об изучении некоторых модульных модульных пространств
    Зохре Рахбани
    EEO. 2021; 20 (6): 570-576
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.061

  53. Влияние убеждений учителей на внедрение учебных программ английского языка в государственных школах в провинции Акаба, Иордания
    Эман Салех Аль-Сагиер Шайеги, Махмуд Сулейман Бани Абдельрахман
    EEO.2021; 20 (6): 577-588
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.062

  54. Исламские ценности и представление гендерных отношений в пакистанской драме Nand: мультимодальный анализ дискурса
    Dr Афия Мехди, доктор Фахмида Гульназ, Мунтазар Мехди, Сайед Шуджаат Али Шах
    EEO. 2021; 20 (6): 589-602
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.063

  55. Надзор Совета Безопасности за нарушениями международного права в сфере торговли людьми (Subject Review)
    DR.Сура Харит Абдулкарим
    EEO. 2021; 20 (6): 603-607
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.064

  56. Влияние личности учителя на формирование характера учащихся средней школы в Сангаре, Пакистан
    Сайед Хайдер Раза Шах, Сехар Навид, Мухибулла Нахрио, Аманулла Пархьяр, Абдул Басит Соланги
    EEO. 2021; 20 (6): 608-619
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.065

  57. Современные вызовы исламу в 20 веке; оценка мусульманских реформистов Южной Азии / ответы
    Dr.Мухаммад Шахид Хабиб, доктор Саид Ахмед, доктор Фарук Хасан, доктор Мухаммад Хасиб, доктор Аршад Мунир Лагари, Мухаммад Мубашир Салим
    EEO. 2021; 20 (6): 620-626
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.066

  58. Эффективность организационной культуры для работы учителей на уровне средней школы в Хайбер-Пахтунхва Пакистан
    Суфи Амин, доктор Самина Рафик, доктор Башарат Али Хан, Атиф Алтаф
    EEO. 2021; 20 (6): 627-632
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.067

  59. Внедрение карты устойчивого потока создания ценности (Sus-VSM) в обрабатывающей промышленности
    Неха Верма, Виней Шарма
    EEO. 2021; 20 (6): 644-656
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.069

  60. ПЕРСОНАЛЬНОЕ ПРЕСЛЕДОВАНИЕ И РАСОВОЕ ПРЕВОСХОДСТВО: КРИТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ГОМОСЕКСУАЛЬНОСТИ В НОВОМ ПРОДУКТЕ KITE RUNNER 9 Тарик, Рафик Ахмед Лакхан, Зульфикар Али Чачар, Беназир Ларик
    EEO.2021; 20 (6): 657-661
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.070

  61. РОЛЬ СОВЕТОВ ПРОМЕЖУТОЧНОГО И СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ХИБЕР ПАХТУНХВА, ПОЛУЧЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ 9000mm Dr. .Liaquat Hussain
    EEO. 2021; 20 (6): 662-667
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.071

  62. Оценка навыков устного общения студентов высших учебных заведений преподавателями университетов Пакистана
    Сайед Кайзер Хусейн, Сайед Усман Хашми, доктор Наим Ахтар, Самрах Аршад, Сайеда Ализа Хайдер
    EEO.2021; 20 (6): 668-684
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.072

  63. Детерминанты, определяющие отношения между Пакистаном и Ираном; Прошлое, настоящее и возможности на будущее
    Эхсан Али, доктор Киран Сами *, Карамат Хуссейн
    EEO. 2021; 20 (6): 685-690
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.073

  64. Создание культурного промежуточного звена посредством множественной критики в англоязычной литературе
    АатисаШахур, Сайра Асгар Улан, Хан, Шахрина
    EEO.2021; 20 (6): 729-741
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.077

  65. ПОРТРЕЯЛЬ ДЕФЕКТИВНОСТИ ЛЮДСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫХ ТЕКСТАХ RUSKIN BOND
    Dr. . 2021; 20 (6): 742-748

    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.078

  66. Роль политики роста и институционального качества в сельскохозяйственном секторе Пакистана
    Д-р Тарик Хуссейн, Хизра Рана , Файяз Басит, Нур Мухаммад
    EEO.2021; 20 (6): 749-758
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.079

  67. ГЕНДЕРНЫЙ АНАЛИЗ КОРРЕЛЯЦИИ МЕЖДУ СОЦИАЛЬНЫМ КЛАССОМ И КОГНИТИВНОЙ РАЗРАБОТКОЙ В РАЗРАБОТКЕ SYNTAX 9055 Д-р Убайдулла Хан, д-р Мухаммад Узайр, д-р Шайста Зеб, д-р Аршад Мехмуд
    EEO. 2021; 20 (6): 759-767
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.080

  68. СОЧЕТАНИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ И ВСЕОБЩИХ ЦЕННОСТЕЙ В ДУХОВНОМ ВОЗРОЖДЕНИИ ОБЩЕСТВА Алдуанхалярылова Абдуулназарилович
    Маврулова EEO.2021; 20 (6): 768-771
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.081

  69. МАТЕМАТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОПТИМИЗАЦИОННОГО ПАРАМЕТРА ОТ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА НАПРЯЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ ЧАСТИ
    Мастура Кабиловна Расулова
    ЭЭО. 2021; 20 (6): 786-791
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.083

  70. Западная культура и мусульманские традиции: критическое и аналитическое исследование
    Талиб Али Аван, доктор Хафиз Мухаммад Хан, Мухаммад Фарук Хохар, д-р Мухаммад Ансер Джаваид Гуман, Мухаммад Акрам, д-р Шамшад Ахтар
    EEO.2021; 20 (6): 792-798
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.084

  71. Влияние негативных новостей СМИ на молодежь с гендерной точки зрения: пример студентов университетов Хайбер-Пахтунхвы
    Султан Гази, Робина Рошан, доктор Фахим Хан
    EEO. 2021; 20 (6): 799-803
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.085

  72. Политический исламизм: вызов мусульманской политической и философской мысли
    Dr Mohammed Shafiq, Amjad Hussain, Dr Накиб Хуссейн Шах, д-р Мохаммад Ибрар, д-р Ахтар Мунир, д-р Хадиджа Азизи
    EEO.2021; 20 (6): 804-810
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.086

  73. Как судебная активность влияет на жизнь рабочих-мигрантов во время пандемии COVID 19 и женщин в Индии в целом?
    Випин Кумар
    EEO. 2021; 20 (6): 816-821
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.088

  74. РОЛЬ ЗЕЛЕНОГО HRM В АДВОКАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ
    Д. СарасДж. Дж. Савитри
    EEO. 2021; 20 (6): 839-846
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.091

  75. Подходы к обучению у студентов-медиков: структура целей в классе и интеллектуальные убеждения
    Maryam Mohammadi pour, Bita Рахими, Али Акбар Дарейни, * Разие Хосрорад
    EEO. 2021; 20 (6): 822-828
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.089

  76. ВЛИЯНИЕ ВЗАИМНОГО ОБУЧЕНИЯ НА ЧТЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАРУШЕНИЙ ПООЩРЕНИЯ ПУСКАНИКОВ ВЛАСТЬ ГОСУДАРСТВА ENUGU
    Okpala, Edit Amaka, Nweke, Prince Onyemaechi, Ezurike, Chukwuemeka Alexadnder, Wada Bashir, Charles Ndukwu Agbaegbu, * Ibiwari Caroline Dike,
    EEO.2021; 20 (6): 829-838
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.090

  77. Влияние использования приложения Telegram на улучшение навыков письма для изучающих английский язык как иностранный
    Талал Абд Альхамид Алодван
    EEO. 2021; 20 (6): 847-856
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.092

  78. Экономическая и социальная ситуация и ее влияние на успеваемость студентов по математике. Королевство Саудовская Аравия
    Самар Абдулазиз Альшалхуб, Сальма Саад Альрашди, Нджуд Лайбан Альровили, Рим Абдулла Алькарни, Мунера Хамид Алалвани, Фалха Мохаммед Алатау
    EEO.2021; 20 (6): 857-871
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.093

  79. Стилистический анализ притч в Новом Завете
    Проф. Д-р Рияд Тарик Кадхим аль-Амеди , Адавия Саттар Абуд
    EEO. 2021; 20 (6): 872-883
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.094

  80. Влияние тренировки на аэробную нагрузку Табата на выбранную нейромышечную активность мальчиков-подростков
    Dr.Р. Моханакришнан
    EEO. 2021; 20 (6): 884-888
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.095

  81. Влияние силовых тренировок с использованием эксцентрических мышц на отдельные компоненты физической подготовки женщин-волейболисток
    Миссис Т. Тогдаможи, доктор М. Сентил кумар
    EEO. 2021; 20 (6): 889-893
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.096

  82. Восприятие инвесторами паевых инвестиционных фондов с учетом умеренного влияния инвесторов Профиль риска
    Dr.С. САРАВАНАН, Д-р В. ВИСВАПРАКАШ
    EEO. 2021; 20 (6): 894-900
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.097

  83. Мобильное обучение в классах английского языка: его значение
    Д-р Б. СУШМА
    EEO. 2021; 20 (6): 901-906
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.098

  84. Эмоциональная зрелость и социальная оценка подростков
    Доктор К. Ашок Кумар
    EEO.2021; 20 (6): 921-927
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.100

  85. От древнего до современного Подготовка учителей к педагогическому образованию Индии в соответствии с новой политикой в ​​области образования 2019
    Dr. Сушма Шириш Тирхекар
    EEO. 2021; 20 (6): 928-935
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.101

  86. Сексуальные преступления и насилие в отношении детей: исследование пробелов, положений, проблем и проблем в Законе Pocso 2012
    Санджай Верма
    EEO.2021; 20 (6): 936-946
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.102

  87. Национальный брендинг и его значение; Литературная перспектива
    Tiwa Park
    EEO. 2021; 20 (6): 947-959
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.103

  88. Исследование процесса преподавания в государственных и частных школах начального уровня в Ассаме
    Sudarshana Phukan , Aishorya Bharati
    EEO.2021; 20 (6): 960-974
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.104

  89. Критический обзор университетских услуг по взаимодействию с общественностью в перспективе COVID-19
    Maqsood Mahmud, Hoda M Або Альсамх, Мохд Ануар Аршад, Аршад Махмуд, Бала Раджу Никку
    EEO. 2021; 20 (6): 975-982
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.105

  90. Оценка предполагаемых результатов внедрения цифрового обучения: взгляд преподавателей и студентов
    Dr.Ритика Синха, Сайед Шахид Раза
    EEO. 2021; 20 (6): 983-995
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.106

  91. Дидактическая система контроля уровня в резервуаре для воды
    Джулин Р. Камарго Л., Оскар Д. Флрез К., Мигель А. вила А.
    EEO. 2021; 20 (6): 996-1006
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.107

  92. Обеспечение модели мотивационного превосходства человеческих ресурсов для повышения производительности, устойчивости и психологического благополучия человека Ресурсы
    Mehrdad Mohaddes Pour
    EEO.2021; 20 (6): 1007-1015
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.108

  93. Borax frit: испытание бессвинцовых флюсов для глазурования фаянсовой керамики в образовательных учреждениях
    Dr.Badar Almamari
    EEO. 2021; 20 (6): 1016-1025
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.109

  94. Отношение сирийских беженцев к деятельности НПО в ходе их антикризисного исследования, посвященного Заатари и Азраку Лагеря
    Галиб Шатнави, Луджайн Малкави
    EEO.2021; 20 (6): 1026-1046
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.110

  95. Живой опыт студентов в отношении факторов, влияющих на трудности в изучении математики: феноменологическое исследование
    Somayeh Kiarsi, Seyed Foad Ebrahimi
    EEO. 2021; 20 (6): 1047-1058
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.111

  96. ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ОБРАЗОВАНИИ, ПОДКЛЮЧЕННОМ СОЦИАЛЬНЫМИ СРЕДАМИ
    MR.ДЕННИ ДЖОН. К, ДР. P.S. SREEDEVI
    EEO. 2021; 20 (6): 1059-1064
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.112

  97. Роль теории разума в формировании нравственного суждения детей в возрасте от 7 до 10 лет
    Мортеза Надери Туси, Мехрдад Мохаддес Pour
    EEO. 2021; 20 (6): 1065-1073
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.113

  98. Роль информационных коммуникационных технологий в высшем образовании в Ранчи
    Маниш Дубей, д-р.Кунал Синха
    EEO. 2021; 20 (6): 1074-1084
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.114

  99. Успеваемость и оценка эффективных навыков письма на английском языке студентами
    П. Шрихари Раджу, П. Раджендра Кармаркар
    EEO. 2021; 20 (6): 1085-1095
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.115

  100. Исследование некоторых общих классов Estmator для определения среднего значения популяции в скомпрометированном импутатоне при двухфазной схеме выборки
    Кришнаджйоти Натх, Б.К. Сингх
    EEO. 2021; 20 (6): 1096-1113
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.116

  101. Общение со студентами: познавательное взаимодействие в электронных классах
    Д-р К. Нагадипа, д-р Рину Мохан, д-р Раджи S
    EEO. 2021; 20 (6): 1114-1121
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.117

  102. Коррупция и ошибки n Выявление бенефициаров программ борьбы с бедностью n округ Дхемаджи, Ассам
    Jayanta Kr.Дутта, Амитава Митра
    EEO. 2021; 20 (6): 1130-1139
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.119

  103. Использование технологии Blockchain в качестве инструмента поддержки в экономических и финансовых процессах.
    Лейди Йохана Поло Амадор, Нэнси Тавера Кастильо, Карлос Альберто Амая Корредор
    EEO. 2021; 20 (6): 1140-1151
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.120

  104. Обязательства по охране природы и окружающей среды
    Пеаранда Гальвис, Видал Фернандо, Кастильо Пинилья, Иваро Фернандо, Родргес Моргес , Хуан Пабло
    EEO.2021; 20 (6): 1152-1157
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.121

  105. Essential Reason For The Will
    Pearanda Galvis, Vidal Fernando, Wilches Flrez, ngela Mara, Rodrguez , Хуан Пабло
    EEO. 2021; 20 (6): 1158-1162
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.122

  106. Использование книги дополненной реальности для повышения письменных навыков учащихся начальной школы, использующих тайский как второй язык
    Kittisak Na patthalung, Nuttaphong Kanchanachaya, Kanita Nitjarunkul, Virintorn Auksornnit, Juta Tammachart, Wachira Duangjaidee
    EEO.2021; 20 (6): 1163-1171
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.123

  107. Автоматизированная модель прогнозирования для системы приема в колледж
    Д-р Арунакумари Б. Н., Вишну Састри HK, Sheetal Neeraj, Shashidhar R
    EEO. 2021; 20 (6): 1172-1180
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.124

  108. Модель причинно-следственных отношений практик управления талантами во взаимосвязи с работой преподавателей
    Priyadarshini B A, Dr.Ритика Синха
    EEO. 2021; 20 (6): 1181-1198
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.125

  109. Влияние духовного фактора на вовлеченность сотрудников
    Д-р Ч. EEO. 2021; 20 (6): 1199-1208
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.126

  110. Биотехнологические патенты: перспективы Индии и международный сценарий
    Аджай Шарма
    EEO.2021; 20 (6): 1209-1216
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.127

  111. Всемирная академия Wipo: модель, необходимая для Индии на национальном уровне
    Аджай Шарма
    EEO. 2021; 20 (6): 1217-1223
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.128

  112. Результат педагогического опыта по кадастру: реализация процесса обновления формирования городской территории
    Miguel А.vila A., Oscar D. Flrez C., Julin R. Camargo L.
    EEO. 2021; 20 (6): 1224-1232
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.129

  113. Педагогическое предложение: классификация типов тротуаров на основе изображения с помощью объектно-ориентированного анализа.
    Герман Торрихос К., Мигель А. вила А., Хайме А. Бентес Ф.
    EEO. 2021; 20 (6): 1233-1248
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.130

  114. Некоторые основы и концепции разработки, оценки и сравнения алгоритмов обработки биосигналов
    Хайме А.Бентес Ф., Мигель А. вила А., Герман Торрихос К.
    EEO. 2021; 20 (6): 1249-1257
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.131

  115. Обучение общины эффективному использованию и экономии воды в муниципалитете
    Miguel A. vila A ., Герман Торрихос К., Хайме А. Бентес Ф.
    EEO. 2021; 20 (6): 1258-1267
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.132

  116. Эффективность стратегии перевернутого класса в развитии успеваемости и умственных способностей учащихся средней школы по математике
    Насер Хельми Юсеф, Наджла Муфле аш-Шахрани
    EEO.2021; 20 (6): 1268-1290
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.133

  117. Экономические дроны в образовании
    Хавьер Фелипе Монкада Сначес, Орландо Гарка Уртадо, Роберто Мануэль Поведа 9000 Чавес EEO. 2021; 20 (6): 1291-1298

    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.134

  118. Уроки, извлеченные в образовательной сфере из-за эпидемии Covid-19
    Hayah Mohamed Abouelnaga, Ahmed Baz Mohamed Metwally , Бакр Абд Эльмагид Мохамед Исмаил, Асма Лутфи Хамад, Нисрен Фарук Моавад
    EEO.2021; 20 (6): 1299-1314
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.135

  119. Формирование этнической идентичности Тай Кох Конг в Камбодже
    Самфос Хем, Паттом Хонгсуван, Баньятти Сали
    9000 9000 EEO. 2021; 20 (6): 1315-1326
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.136

  120. Малый ветряной эмулятор как учебный инструмент для изучения ветряных турбин
    Оскар Д. Фрез С., Хулин Р. Камарго Л., Мигель А. вила А.
    EEO. 2021; 20 (6): 1327-1334
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.137

  121. Описание вкладов академических предложений высшего учебного заведения, Santander Technological Units (UTS), В Колумбии, для достижения целей в области устойчивого развития (ЦУР).
    Карлос Альберто Амая Корредор, Каролина Эрндес Контрерас, Мигель А. вила А.
    EEO.2021; 20 (6): 1335-1351
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.138

  122. Влияние Covid-19 на образование и его переход от личного общения к виртуальному.
    Нэнси Тавера Кастильо, Далли Карине Тавера Кастильо, Лейди Йохана Поло Амадор, Карлос Альберто Амая Корредор, Наталья Фернанда Рохас Майор, Юлиан Эрнандо Рохас Майор
    EEO. 2021; 20 (6): 1352-1365
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.139

  123. Эффект месяца года на фондовых рынках GCC
    Bassam A.Эльбиали, Ахмед М. Фархан, Яссер С. Хусейн, Эльсайед К. Мохамед, Холуд А. Альсааб, Майес Р. Гараибех
    EEO. 2021; 20 (6): 1366-1378
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.140

  124. Реальность стратегического планирования в области ухода за детьми в государственном образовании в Королевстве Саудовская Аравия
    Ахмед Бен Сулейман Бани Муртада, Афрах Салман Аль-Мутаири
    EEO. 2021; 20 (6): 1379-1399
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.141

  125. Виртуальные деньги: концепция, типы и экономические эффекты
    Хани Шошан, Ахмед Б. Метвалли, Эльсайед Халил Резк
    EEO. 2021; 20 (6): 1400-1412
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.142

  126. Анализ экономических и социальных аспектов вождения саудовских женщин
    Амина Амират, Макрам Заиди, Фирас Хаддад , Ismaeil Awawdeh
    EEO. 2021; 20 (6): 1413-1427
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.143

  127. Некоторые инструменты анализа для выявления трудностей в преподавании и изучении интегральной концепции
    Уилсон Дж. Пинзон, Уилсон Гордилло, Мигель А. Вила А.
    EEO. 2021; 20 (6): 1428-1436
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.144

  128. Анализ содержимого и его применимость для проблемной ситуации, связанной с первообразной
    Wilson Gordillo, Miguel A.vila A., Wilson J. Pinzon
    EEO. 2021; 20 (6): 1437-1445
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.145

  129. Решение проблемы конного тура на основе задачи командировочного агента на распределенной вычислительной платформе
    Роберто Мануэль Поведа Чавес, Орландо Гарка Уртадо, Хавьер Фелипе Монкада Снчес
    EEO. 2021; 20 (6): 1446-1451
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.146

  130. Обзор литературы в контексте оценки эффективности программ развития навыков в Индии
    Джалбир Сингх, Рену Аггарвал, Панкадж Кумар Гупта
    EEO.2021; 20 (6): 1452-1469
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.147

  131. Экокритицизм: к новому аналитическому подходу к литературоведению и литературному туризму
    Патом Хунсуван, Порнфимон Сритарес 90 EEO. 2021; 20 (6): 1470-1476
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.148

  132. Влияние предлагаемой учебной программы на развитие базовых навыков гандбола
    Башар Хусейн Мохаммед
    EEO .2021; 20 (6): 1477-1486
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.149

  133. Оценка подготовки учителей исламского образования
    Д-р Сахира Абдулла Дхахи
    EEO. 2021; 20 (6): 1487-1506
    »Реферат» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.150

  134. Понимание учителями реализации учебного плана и политики оценивания в средних школах
    Тебого Могашоа
    EEO.2021; 20 (6): 1507-1521
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.151

  135. Связь между задержкой аудиторского отчета и качеством аудита и Комитетом по аудиту в Саудовской Аравии
    Amr Назие Эзат, Мохамед Назми Бекхит, Махер Диаб Абулайла, Абдалла Аммар Хендауи, Фатхи Абдельрахман Ахмед Фарамави, Хадил Фуад Альджувайе.
    EEO. 2021; 20 (6): 1522-1540
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.152

  136. Применение моделирования методом Монте-Карло в качестве педагогического инструмента при исследовании систем ветряных турбин
    Оскар Д. Флрез К., Орландо Гарка Уртадо., Джулин Р. Камарго Л.
    EEO. 2021; 20 (6): 1541-1550
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.153

  137. Нули любого уравнения одной переменной численными методами, выполненными студентами инженерных специальностей
    Орландо Гарка Уртадо., Оскар Д. Флрез К., Юлин Р. Камарго Л.
    EEO. 2021; 20 (6): 1551-1563
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.154

  138. Педагогическое предложение: Методическое руководство по тестированию дифференциального реле линии 87L
    Angela P. Jime & 769; nez М., Оскар Д. Флрез К., Джулин Р. Камарго Л.
    EEO. 2021; 20 (6): 1564-1573
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.155

  139. Из класса, выполняющего анализ методологических вариаций в создании картографии
    Miguel A.vila A., Wilson J. Pinzon, Wilson Gordillo
    EEO. 2021; 20 (6): 1574-1584
    »Аннотация» PDF »doi: 10.17051 / ilkonline.2021.06.156

Глобальное техническое совещание по« Переосмыслению волонтерства в повестке дня на период до 2030 года »

Абдул Баки, секретарь и начальник отдела ООН в отделе экономических отношений, Министерство финансов, Бангладеш

Г-н Абдул Баки является совместным секретарем и начальником Отдела ООН в Отделе экономических отношений (ERD) Министерства финансов Бангладеш.Он карьерный государственный служащий Бангладеш с почти 27-летним опытом работы в государственном секторе на различных должностях как в сфере управления на местах, так и в центральных службах. ERD предназначен для мобилизации внешних ресурсов для социально-экономического развития страны. Отдел также выполняет функции координатора правительства по взаимодействию с партнерами по развитию и координации притока внешней помощи в страну. В качестве начальника Управления ООН Абдул должен координировать, содействовать и контролировать работы и программы помощи в целях развития агентств ООН в Бангладеш.Он также занимает должность директора проекта «Плавный и устойчивый выход из LDC Status-Project ERD». До прихода в Крыло ООН Абдул был начальником Отдела эффективности развития, представляя правительство на различных международных форумах. Абдул получил степень бакалавра и магистра экономики в Университете Джахангирнагар, Бангладеш, и степень магистра в области управления и развития в Университете Брач, Бангладеш. Управление проектами, переговоры, управление обучением и исследования — вот области, в которых он больше всего интересуется.

Ахим Штайнер, администратор Программы развития Организации Объединенных Наций

Г-н Ахим Штайнер стал Администратором ПРООН 19 июня 2017 года и будет исполнять свои обязанности сроком на четыре года. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций подтвердила его назначение 19 апреля 2017 года после его назначения Генеральным секретарем Антониу Гутерриш. Г-н Штайнер также является заместителем председателя Группы ООН по устойчивому развитию, которая объединяет 40 организаций системы ООН, работающих в поддержку устойчивого развития.На протяжении почти трех десятилетий Ахим Штайнер был мировым лидером в области устойчивого развития, устойчивости к изменению климата и международного сотрудничества. Он неустанно трудился над отстаиванием устойчивости, экономического роста и равенства уязвимых слоев населения и активно выступал за достижение целей в области устойчивого развития. До прихода в ПРООН он был директором Оксфордской школы Мартина и научным сотрудником Баллиол-колледжа Оксфордского университета. Г-н Штайнер работал в системе Организации Объединенных Наций, рассматривая глобальные проблемы как с гуманитарной точки зрения, так и с точки зрения развития.Он возглавлял Программу Организации Объединенных Наций по окружающей среде (2006-2016), помогая правительствам инвестировать в чистые технологии и возобновляемые источники энергии. Он также был Генеральным директором Отделения Организации Объединенных Наций в Найроби. Ахим Штайнер ранее занимал другие заметные должности, в том числе генерального директора Международного союза охраны природы и генерального секретаря Всемирной комиссии по плотинам. Ахим Штайнер жил и работал в Африке, Азии, на Ближнем Востоке, в Европе, Латинской Америке и США.Он окончил факультет философии, политики и экономики (MA) Вустерского колледжа Оксфордского университета и имеет степень магистра Лондонского университета / Школы восточных и африканских исследований (SOAS).

Ахмед Талеб Али Аль Шамси, генеральный директор, Фонд Эмирейтс

Г-н Ахмед Талеб аль-Шамси был назначен главным исполнительным директором Emirates Foundation в сентябре 2019 года. Будучи пионером в области расширения прав и возможностей молодежи, Аль-Шамси обладает выдающейся репутацией в области развития, мобилизации и взаимодействия молодежи, а также налаживания партнерских отношений. лидерские коммуникации и стратегические операции.Помимо своей новой роли генерального директора Emirates Foundation, Аль-Шамси продолжает выполнять роль директора программы национальных экспертов в Управлении по стратегическим вопросам Суда наследного принца Абу-Даби. На этой должности он играет роль катализатора в создании устойчивой и эффективной модели наставничества для молодежи. Это новаторская структура для мобилизации наставников и обеспечения их обязательств в отношении развития человеческого капитала будущих экспертов Эмиратов. Аль-Шамси также играет важную роль в разработке структуры инновационного аналитического центра для консультирования по вопросам государственной политики, проектов и нормативных актов.Ахмед также был председателем Молодежного совета Абу-Даби с 2017 по начало 2019 года и первым послом молодежи ООН в ОАЭ.

Амаль Эмам, координатор по работе с молодежью и волонтерством, Египетское общество Красного Полумесяца

Г-жа Амаль Эмам — национальный менеджер по работе с молодежью и волонтерами в Египетском Красном Полумесяце, где она управляет более чем 30000 волонтерами по всей стране. Она также является региональным координатором по делам молодежи и волонтеров в Международной федерации Красного Креста и Красного Креста. Полумесяца (IFRC) на Ближнем Востоке и в Северной Африке, где она оказывает техническую поддержку в развитии и улучшении управления волонтерством в 17 национальных обществах Красного Креста и Красного Полумесяца в регионе, среди которых ее замечательные достижения в разработке политики и программ волонтерства в Египте. , Ливия, Тунис и Йемен.Амаль активно работает над безопасностью и безопасностью волонтеров, уделяя особое внимание страхованию волонтеров, чему способствовало ее членство в технической группе «Волонтерство в опасных ситуациях» Альянса добровольцев МФКК. Она также увлечена внедрением новых форм волонтерства, таких как виртуальное и корпоративное волонтерство, а также применением добровольчества на уровне сообществ в сообществах беженцев с успешными тематическими исследованиями в ERC. Амаль верит в этичное и компетентное руководство, учитывая тот факт, что в 2005 году она была избрана президентом студенческого союза своего университета, став первой женщиной в истории любого университета Египта, занявшей эту должность.Она также является сертифицированным тренером программы «Молодежь как агент изменения поведения» по продвижению культуры ненасилия и мира, где она подготовила сотни наставников по всему миру. Амаль был выбран в 2012 году для вручения премии принца Астурийского от имени миллионов добровольцев RC / RC по всему миру. По профессии она врач, имеет степень магистра в области заболеваний слуха и равновесия, что вдохновило ее на разработку и внедрение программы первой помощи для глухих — программы, которая была удостоена награды Международной федерации бега молодежи в 2015 году.

Амина Дж. Мохаммед, заместитель Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и председатель Группы Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию

Г-жа Амина Дж. Мохаммед — заместитель Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и председатель Группы Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию. До своего назначения г-жа Мохаммед работала министром окружающей среды Федеративной Республики Нигерия, где она руководила усилиями страны по борьбе с изменением климата и усилиями по защите окружающей среды.Г-жа Мохаммед впервые присоединилась к Организации Объединенных Наций в 2012 году в качестве специального советника бывшего Генерального секретаря Пан Ги Муна, отвечая за планирование развития на период после 2015 года. Она возглавила процесс, результатом которого стало глобальное соглашение по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года и создание Целей в области устойчивого развития. Г-жа Мохаммед начала свою карьеру, работая над дизайном школ и клиник в Нигерии. Она выступала в качестве адвоката, занимающегося расширением доступа к образованию и другим социальным услугам, прежде чем перейти в государственный сектор, где она поднялась до должности советника трех следующих друг за другом президентов по вопросам бедности, реформы государственного сектора и устойчивого развития.Г-жа Мохаммед была удостоена нескольких почетных докторских степеней и работала адъюнкт-профессором, читая лекции по международному развитию. Г-жа Мохаммед, получившая различные глобальные награды, входила в состав многочисленных международных консультативных советов и комиссий. Она мать шестерых детей и имеет одного внука.

Анжу Дхитал, национальный волонтер, волонтерская служба за рубежом Непал

Г-жа Анжу Дхитал , 30 лет, работает волонтером в национальной волонтерской службе за рубежом (VSO) в южной равнинной части Непала, родилась с нарушением зрения.Она начала поддерживать детей с нарушением зрения в возрасте 20 лет. Она начала обучать слепых детей Брайля неподалеку от своего дома и стала учителем Брайля в школе в своем родном городе. Она имеет более чем шестилетний опыт волонтерской работы в сфере инвалидности и отстаивает права женщин и девочек с ограниченными возможностями. Как национальный волонтер VSO в Непале, она поддерживает не посещающих школу детей с нарушениями зрения в районе ее трудоустройства. Она помогает им улучшить свое обучение, используя шрифт Брайля, и следить за их состоянием, чтобы узнать об их здоровье и благополучии.Она проводит обучение местных фасилитаторов шрифту Брайля, а также занимается разработкой различных материалов IEC на шрифте Брайля для поддержки людей с нарушениями зрения. Она получила степень бакалавра образования. Она хотела продолжить свою работу в секторе инвалидов и поддержать детей с нарушениями зрения в доступе к качественному образованию.

Арати Кришнан, советник по гуманитарному будущему и стратегическому прогнозированию

Г-жа Аарати Кришнан специализируется на гуманитарном будущем и стратегическом прогнозе.Она проработала в сфере гуманитарной помощи и помощи в целях развития по всему миру более 15 лет и теперь сосредотачивает свою работу на переосмыслении будущего гуманитарной системы и социальных изменений. Она работает на стыке гуманитарного будущего, стратегического предвидения и трансформации систем. Она поддерживает ряд международных гуманитарных организаций в том, как внедрить предвидение и стратегию для стимулирования институциональной и системной трансформации, включая постоянных координаторов ООН, ДООН, Всемирный банк, УВКБ ООН, MSF и МККК.Будучи научным сотрудником Гарвардского центра технологий и прав человека в области технологий и прав человека 2020-2021 годов, она также работает над исследовательскими инициативами с рядом партнеров, включая Всемирный экономический форум, в области инклюзивных технологий, искусственного интеллекта и будущего гражданского общества. Ее особенно интересуют вопросы здоровья на планете, инклюзивного и справедливого технологического будущего, новых форм роста и власти, с упором на деколонизированное и феминистское будущее. Она пишет и выступает публично.

Метелев Артем Павлович, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров

Метелев Артем Павлович является Председателем Совета «Ассоциации волонтерских центров» с августа 2018 года.Артем обладает многолетним уникальным опытом волонтерской, общественной деятельности и выдающимися организаторскими способностями, которые помогли ему пройти путь от волонтера до председателя крупнейшего волонтерского сообщества в России и СНГ. Под его руководством организация объединила более 1000 волонтерских центров в России, сформировала инфраструктуру поддержки на региональном и федеральном уровнях, включая законодательную поддержку, образовательные программы и грантовую политику. Благодаря плодотворной работе Ассоциации волонтерских центров количество россиян, участвующих в волонтерской деятельности, увеличилось с 3% в 2013 году до 15% в 2019 году.Артем является членом Общественной палаты РФ VI и VII созывов по президентскому списку. В 2018 году был заместителем руководителя Дирекции Года волонтера в России. В 2013 году Артем основал Российское общественное движение «Медицинские волонтеры», которое стало крупнейшей волонтерской организацией в сфере здравоохранения, а в 2014 году создал единую информационную систему для развития волонтерства ДОБРО.РУ, которая на сегодняшний день объединяет более 1,7. миллион пользователей.В 2020 году во время пандемии COVID-19 Артем стал одним из соорганизаторов российской кампании «#WeAreTogether».

Ашока Алаватте, государственный секретарь, Государственное министерство социального обеспечения Шри-Ланки

Г-жа Ашока Алаватте — государственный секретарь Государственного министерства социального обеспечения Шри-Ланки. Она получила степень бакалавра (с отличием) в области коммерции в Университете Келания, Шри-Ланка, и степень магистра государственного управления в Институте управления развитием Шри-Ланки.В качестве бывшего секретаря министерства по делам женщин и детей и секретаря министерства первичной промышленности и расширения социальных прав в период ее пребывания в должности с 2018 по 2019 год она стратегически возглавляла оба министерства в направлении значительных достижений в области качества администрирования, а также реализации нескольких важные проекты жизнеобеспечения и инфраструктуры. Г-жа Ашока Алаватте сыграла важную роль благодаря своему руководству и техническим советам в разработке Основ политики и Национального плана действий по борьбе с сексуальным и гендерным насилием в Шри-Ланке (2016–2020 годы).Она также участвовала в нескольких международных встречах, включая встречу, организованную ЮНФПА, Структурой «ООН-женщины» и ВОЗ по межотраслевым службам для реагирования на гендерное насилие в отношении женщин и девочек в Азиатско-Тихоокеанском регионе в 2017 году в Бангкоке, и внесла свой вклад в успех этой организации. встреча.

Асит Сингх, секретарь Департамента по делам молодежи, Министерство по делам молодежи и спорта, Индия

Г-н Асит Сингх — секретарь Департамента по делам молодежи Министерства по делам молодежи и спорта Индии.В качестве узлового отдела по работе с молодежью страны в возрастной группе от 15 до 29 лет Департамент по делам молодежи отвечает за реализацию государственной молодежной политики 2014 года и за организацию двусторонних обменов индийской молодежью с рядом стран мира. Сеть Nehru Yuva Kendra Sangathan (NYKS) Департамента, представленная в 623 районах страны, сосредоточена на общей модернизации молодежных учреждений через своих районных координаторов по делам молодежи. Кроме того, Департамент реализует Государственную схему национальной службы (СНС), уникальную программу добровольцев, в которой насчитывается 39 тысяч добровольцев в различных учебных заведениях страны.NSS имеет уникальную особенность — это единственная гражданская организация, принимающая участие в ежегодном престижном параде в честь Дня Республики в Раджпате. Департамент по делам молодежи продолжает обучение молодежи страны в рамках различных академических программ под эгидой Национального института развития молодежи имени Раджива Ганди (RGNIYD) в Сриперумбудуре, штат Тамил Наду — Института национального значения. Г-н Асит Сингх является национальным координатором услуг добровольцев Организации Объединенных Наций в рамках программы ПРООН-ДООН.До прихода в Министерство по делам молодежи и спорта он занимал различные должности в Министерстве автомобильного транспорта и автомобильных дорог, Министерстве нефти, природного газа и корпоративных дел, Министерстве внутренних дел и Министерстве финансов.

Ая Слим, менеджер отдела международных отношений в канцелярии помощника министра Министерства социальной солидарности Египта

Г-жа Ая Слим — руководитель отдела международных отношений в канцелярии помощника министра Министерства социальной солидарности Египта и технический член Египетского фонда по контролю над наркотиками и лечению наркомании.Ая представляла Египет на Всемирном молодежном форуме по наркотикам в Вене, Австрия, в 2019 и 2020 годах, а также на Консультативных встречах Всемирной организации здравоохранения по рекламе, стимулированию продажи и спонсорству табака (TAPS) в 2014, 2016 и 2019 годах. В 2017 году она работала о представлениях Египта в Комиссию по наркотическим средствам и Найробийскую межрегиональную конференцию Управления Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (ЮНОДК), которые были направлены на решение проблемы наркотиков и борьбу с ней путем обмена передовым опытом из Африки, Латинской Америки и Западной Азии.В сотрудничестве с Региональным отделением ЮНОДК для Ближнего Востока и Северной Африки она координировала четыре учебных семинара, посвященных наращиванию потенциала в области профилактики и лечения наркозависимости и ВИЧ. В рамках партнерства между Египтом и Европейским союзом Айя поддержала проекты по укреплению и расширению лечебных услуг для наркоманов, внедрению и внедрению услуг ранней профилактики злоупотребления наркотиками, основанных на научно обоснованных материалах, и развитии технологической инфраструктуры Фонда по контролю над наркотиками и Лечение зависимости.Как технический член она поддерживает исследования и усилия Фонда по повышению осведомленности.

Балгис Юсиф Бадри, профессор социологии Университета Ахфад для женщин в Судане

Д-р Балгис Юсиф Бадри — университетский профессор социологии и социальной антропологии и пионер в проведении гендерных исследований в Судане. В период с 1997 по 2010 год она учредила четыре различные магистерские программы по гендерным исследованиям в Женском университете Ахфад (AUW).Д-р Балгис Юсиф Бадри является одним из основателей информационно-пропагандистского подразделения AUW, Научной ассоциации исследований женщин Бабикер Бадри (BBSAWS), и занимала должность президента ассоциации с 1987 по 2003 год. В 1997 году она основала Ассоциацию дружелюбных аниматоров (CAFA). как информационная служба AUW для молодежи. Эта молодежная НПО занимается образованием, предпринимательством в целях искоренения бедности и искоренения калечащих операций на женских половых органах (КОЖПО). Д-р Балгис Юсиф Бадри провел исследование по широкому кругу вопросов, касающихся женщин, участия в политической жизни, развития и мира.Она занимается гражданской деятельностью как на уровне университетов, так и на уровне НПО, а также принимала участие в разработке нескольких учебных пакетов для различных целевых групп. В качестве консультанта ЮНИСЕФ и ВПП она инициировала учебные программы по учету гендерной проблематики в нескольких арабских странах в период с 1993 по 1997 год. С 1994 по 1996 год д-р Балгис Юсиф Бадри была руководителем исследовательского отдела в Центре обучения и исследований арабских женщин. в Тунисе.

Бесси Валле Пас, руководитель волонтерского отдела, Красный Крест Гондураса

Г-жа Бесси Валле Паз — руководитель отдела волонтерства в Красном Кресте Гондураса.Она начала свою карьеру в Красном Кресте в качестве волонтера по оказанию первой помощи и в составе Национальной группы реагирования на чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия и кризисные ситуации при Красном Кресте Гондураса в 2012 году. С 2014 года она начала выполнять свои текущие функции в качестве менеджера волонтеров, способствуя развитию волонтерства. в указанной организации. В течение 22 лет она участвовала в качестве волонтера в различных волонтерских организациях. Она является активным членом Национальной волонтерской сети, которая объединяет и координирует работу более 30 организаций национального масштаба.С 2015 года она является членом Инициативы волонтеров в конфликтах и ​​чрезвычайных ситуациях (ViCE), возглавляемой Шведским Красным Крестом и Университетом Нортумбрии, которая проводит и поддерживает исследования, инновации и пропаганду для развития добровольчества в условиях конфликтов и чрезвычайных ситуаций. контексты. С момента создания она является частью технической группы по волонтерству в опасных ситуациях Глобального альянса добровольцев Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца.

Бурейма Набалум, генеральный директор, Группа общественных интересов — Национальная волонтерская программа, Буркина-Фасо

Г-н Бурейма Набалум вступил в должность генерального директора Национальной волонтерской программы Группы общественных интересов в Буркина-Фасо (GIP-PNVB) 21 мая 2019 года.Перед тем, как присоединиться к GIP-PNVB, он занимал различные должности в Министерстве молодежи, занятости и профессионального обучения, в качестве регионального директора по делам молодежи и занятости Восточной Буркина-Фасо (октябрь 2008 г. — декабрь 2011 г.), директора по стратегиям образования молодежи (январь 2012 г.). по март 2013 г.), генеральный директор по продвижению молодежи (с марта 2013 г. по февраль 2015 г.) и менеджер проекта (с апреля 2016 г. по май 2019 г.). Г-н Бурейма Набалум имеет степень магистра управления проектами, диплом консультанта по вопросам молодежи и непрерывного образования (DCJEP) и сертификат магистра (C2) в области политической и социальной истории.

Карлос А. Перейра Ольмедо, министр Технического секретариата планирования экономического и социального развития, Парагвай

H.E. Карлос А. Перейра Ольмедо был министром Технического секретариата планирования экономического и социального развития (STP) Парагвая с сентября 2018 года. Он является доктором Honoris Causa из Глобального университета Флориды (09.10.19 в CDMX), Lic. бухгалтерский учет, MAE, магистр делового администрирования (с отличием), аудитор-специалист по борьбе с отмыванием денег (CAMS) (сертифицированные специалисты по борьбе с отмыванием денег), юрист, специалист по налогообложению.Среди его основных задач в качестве министра СТП: (i) координация разработки, реализации, мониторинга и оценки Национального плана развития на период до 2030 года; (ii) содействие развитию государственно-частного партнерства и инвестиций в инфраструктуру и услуги; и (iii) координация международного сотрудничества. Он является экспертом в области организации и методов (O&M), в этом смысле он выполнял работу по разработке руководств по функциям, процедурам и должностям, а также операционных руководств в известных компаниях и финансовых организациях в стране, а также в государственных учреждениях. .Также он выполнял работы по оформлению и подготовке технико-экономических обоснований для финансовых и коммерческих организаций. Он занимал должность менеджера и директора частных компаний и внешнего аудитора финансовых организаций и коммерческих компаний. Он является профессором университета, заведующим кафедрой банковского учета в Технологическом университете Асунсьона и в области бухгалтерского учета и аудита Межамериканского университета. Он был удостоен почетной награды, выдвинутой выпускниками бакалавриата бухгалтерских наук Технологического университета Асунсьона.Он был президентом Национального банка развития (BNF) в период с 21 сентября 2012 года по 15 августа 2018 года. Он был избран членом Правления ALIDE на период 2015-2017-2018 годов. Под его руководством BNF был признан Commerzbank of Germany в течение 2 лет подряд «Банком с наивысшей эффективностью во внешнеторговых операциях». Он участвовал в панельной дискуссии на

.

Сесиль Аптель, исполняющая обязанности заместителя генерального секретаря Отдела партнерства Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца

Г-жа Сесиль Аптель — исполняющая обязанности заместителя генерального секретаря отдела партнерства Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC), где она также руководит Департаментом политики, стратегии и знаний.Она имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере управления, стратегии, права и политики, работая в ООН, аналитических центрах и НПО в Африке, Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Америке. До прихода в МФКК она работала старшим советником по правовой политике Верховного комиссара ООН по правам человека и учредила Механизм ООН (IIIM) по Сирии. Она профессор международного права, преподает в школе Флетчера, Университете Претории и Гарварде.

Дженк Альпер, генеральный директор Sabancı Holding

Дженк Альпер окончил Ближневосточный технический университет, факультет машиностроения в 1991 году.Он получил степень магистра машиностроения в том же университете и получил степень MBA в университете Сабанджи. Присоединившись к группе Sabancı в 1996 году в качестве инженера-технолога в Beksa, г-н Альпер был назначен директором по глобальным технологиям в Kordsa в 2007 году после работы на различных должностях в Турции и за рубежом в компании Beksa. Занимая различные руководящие должности в Kordsa, Дженк Альпер был генеральным директором компании с 2013 по 2017 год. В 2017 году Дженк Альпер был назначен президентом промышленной группы Sabancı Holding. 2019.Г-н Альпер является председателем совета директоров Brisa and Carrefoursa.

Г-н Чуон Нарон Ханг, министр образования, молодежи и спорта, Камбоджа

Г-н Чуон Нарон Ханг является министром образования, молодежи и спорта Камбоджи с сентября 2013 года. Он также является заместителем председателя Высшего национального экономического совета, аналитического центра королевского правительства Камбоджи. Он имеет степень магистра и доктора философии в области международной экономики Московского государственного института международных отношений (1982–1991), ученую степень по страхованию в Институте дипломированного страхования (CII), Соединенное Королевство, и Малазийском институте страхования (MII).С 2008 года он является сотрудником CII и MII. В 2012 году он получил степень магистра международного права (LLM) Королевского университета права и экономики и Лионского университета 2, Франция, а также получил диплом по морскому праву Родосской академией океанского права и Политика. Г-н Чуон Нарон Ханг работал в различных дипломатических миссиях и исследовательских учреждениях в качестве политического и экономического аналитика. С 1999 года он занимал должности в Министерстве экономики и финансов, такие как координатор исследований Группы экономических консультантов и первый заместитель директора Департамента по бюджетным и финансовым вопросам.С 2000 года он провел реформу финансирования школ, направив средства непосредственно в школы, что привело к созданию текущего бюджета школы. Назначенный заместителем генерального секретаря по политике в 2001 году, он отвечал за экономическую, фискальную и финансовую политику, АСЕАН, финансовую отрасль, экономический анализ и за координацию с МВФ и Всемирным банком. С 2004 по 2010 год он был постоянным секретарем Министерства экономики и финансов. Он был членом или председателем Совета нескольких государственных компаний и исследовательских институтов, включая CDRI, Learning Institute и Youth Star, а также Институт экономических исследований. стран АСЕАН и Восточной Азии (ERIA).Он представлял Камбоджу на совещании представителей финансовых и центральных банков стран АСЕАН и АСЕАН + 3 в период с 2000 по 2010 год. В 2010 году назначен заместителем министра экономики и финансов. Он представляет Камбоджу на встречах министров финансов и управляющих центральных банков G20 во время председательства Камбоджи в АСЕАН в 2012 году. Он также координировал политические диалоги между министерством и Азиатским банком развития, МВФ и Всемирным банком. Он является автором нескольких программных документов правительства и стратегии социально-экономического развития, а также книг по экономике и государственным финансам Камбоджи.Его книга «Экономика Камбоджи: намечая курс на светлое будущее» была опубликована Институтом исследований Юго-Восточной Азии. В 2016 году он опубликовал книгу на кхмерском языке под названием «Реформа образования в Камбодже: на пути к обществу, основанному на знаниях и всеобщему процветанию».

Эмили Шарп, директор по стратегии, эффективности и обучению Тихоокеанского сообщества

Эмили Шарп — директор по стратегии, эффективности и обучению Тихоокеанского сообщества (SPC).Она имеет 20-летний опыт работы в прикладной научной практике, стратегии, политике, разработке программ и мониторинге, оценке и обучении. Эмили работала в специализированном подразделении по стратегии, эффективности и обучению в канцелярии Генерального директора SPC в течение последних 4 лет. Штат SPL находится в штаб-квартире в Нумеа и в региональном офисе в Суве. Команда выполняет следующие основные функции: (i) повышение эффективности развития посредством руководства и координации корпоративного мониторинга, оценки, отчетности и обучения; (ii) оказание поддержки Генеральному директору и Группе высшего руководства в реализации стратегических корпоративных инициатив, включая организационное планирование, организационное совершенствование или начальные проекты, и iii) выполнение функций стратегического координационного центра для ключевых взаимоотношений с внешними заинтересованными сторонами, включая страны-члены и территории, доноры и партнеры по развитию.До прихода в SPC Эмили была менеджером по разработке политики и программ в Корпорации земель коренных народов в Австралии, помогая коренным австралийцам получать экономические, экологические, социальные и культурные выгоды за счет владения землей и управления ею. Она имеет степень магистра общественного здравоохранения Университета Чарльза Дарвина и аспирантуру по оценке и оценке Университета Мельбурна.

Fine Tu’itupou-Arnold, Генеральный секретарь Общества Красного Креста Островов Кука

Г-жа Файн Ту’итупу-Арнольд — генеральный секретарь Общества Красного Креста Островов Кука (CIRC).Юрист по профессии, она начала свою карьеру в 2004 году в правительственном юридическом бюро Crown в Тонге, а затем переехала на Острова Кука, где занималась частной юридической практикой в ​​течение 5 лет, прежде чем присоединиться к CIRC в 2011 году. Движение Красного Креста и Красного Полумесяца, г-жа Туитупу-Арнольд работала в областях международного гуманитарного права, закона о стихийных бедствиях, управления рисками стихийных бедствий, изменения климата и была активным сторонником локализации. Г-жа Туитупу-Арнольд также принимала участие в различных платформах Движения, занимающихся вопросами управления.В настоящее время она является избранным членом Постоянной комиссии Движения. Работая совместно с правительством Островов Кука, г-жа Туитупу-Арнольд разработала для правительства Национальный план управления рисками стихийных бедствий для Островов Кука, а также провела обзор законодательства Островов Кука в области Международного закона о реагировании на стихийные бедствия, снижения риска стихийных бедствий и Изменение климата. Кроме того, г-жа Туитупу-Арнольд служит в духе добровольчества, которым занимается этот форум, в качестве члена Консультативного комитета глобальной Платформы по перемещению в результате стихийных бедствий, члена Исследовательской консультативной группы австралийского аналитического центра Humanitarian Консультативная группа по локализации в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Франческо Рокка, президент Международной
Федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца
(IFRC)

Г-н Франческо Рокка был избран президентом Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC) в 2017 году. Он родился в 1965 году в Риме, по профессии юрист. Он начал свою карьеру в собственной юридической фирме. В 2003 году он перешел в административный сектор здравоохранения и был директором больницы Св. Андреа, возглавлял Департамент социальных дел города Рима и до недавнего времени был генеральным директором дерматологической больницы.Г-н Рокка присоединился к Итальянскому Красному Кресту в 2008 году, когда его попросили возглавить процесс изменений в Итальянском Красном Кресте и преобразовать структуру из организации государственного сектора в частную организацию, основанную на волонтерах. Процесс изменений был массовым, и сегодня Красный Крест Италии работает под новым руководством под руководством добровольцев. Г-н Рокка был избран президентом этой новой структуры в 2013 году. В 2009 году, когда Красный Крест Италии был избран членом Правления МФКК, г-н Рокка был назначенным представителем.В 2013 году он был избран вице-президентом, а в 2017 году он был избран президентом IFRC. Г-н Рокка говорит на итальянском, английском и испанском языках. Он отец двух сыновей и дедушка Мари.

Габриэла Перона Зеваллос, исполнительный директор специального проекта «Двухсотлетие», Председатель Совета министров

Г-жа Габриэла Перона Зеваллос окончила Католический университет Перу (PUCP) по специальности «Коммуникация в целях развития» и имеет степень магистра общественного и глобального здравоохранения Университета Каэтано Эредиа.В настоящее время она участвует в программе для руководителей по стратегиям социального воздействия Пенсильванского университета. Она была советником заместителя министра и министерского офиса Министерства культуры в Перу, учреждения, в котором она также возглавляла Департамент по культурному разнообразию и расовой этнической дискриминации (2013–2015 годы). В настоящее время она является исполнительным директором специального проекта «Двухсотлетие» при президенте Совета министров.

Галина Бодренкова, президент Национального волонтерского центра

Галина Бодренкова — учредитель и избранный президент Национального центра волонтеров (до 2015 года — Московский Дом милосердия).Также сейчас она является членом Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации, членом Координационного совета по волонтерству в России при Общественной палате Российской Федерации. Г-жа Бодренкова начала волонтерскую деятельность в 1989–1990 годах, когда она еще работала руководителем одного из подразделений телецентра «Останкино», а в 1990 году была избрана депутатом Моссовета. Вместе с депутатской группой в период социально-экономического кризиса госпожа Бодренкова организовала негосударственную систему добровольной помощи малообеспеченным слоям населения Москвы, в которой приняли участие более 6000 волонтеров.С тех пор более 30 лет практически все свободное время посвящает развитию волонтерства в России. Имеет более 60 опубликованных работ в области волонтерства. На протяжении многих лет госпожа Бодренкова входила в состав экспертных советов и рабочих групп по правовому регулированию отношений в сфере волонтерства в различных государственных учреждениях. С 2009 по 2015 год г-жа Бодренкова была Национальным представителем IAVE в России, с 2008 по 2012 год — членом Совета директоров IAVE.Сейчас она является членом Глобальной сети лидеров волонтеров IAVE. С 1994 по 2009 год, до выхода на пенсию, г-жа Бодренкова работала в аппарате Комитета Государственной Думы РФ по делам общественных объединений и религиозных организаций (последняя должность — ведущий советник). Бодренкова имеет степень магистра истории Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»; Магистр государственного управления Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации.

Хасан А.Л. Гераки, соучредитель международной волонтерской платформы Bevol

Г-н Хасан А.Л. Гераки является соучредителем Международной волонтерской платформы Bevol. Он предприниматель и инженер со степенью магистра государственного управления. Его предыдущая работа и исследовательский опыт были сосредоточены на социальном предпринимательстве и целях устойчивого развития в регионе MENA.

Генри Нхома, регистратор неправительственных организаций, Министерство общественного развития и социальных служб, Замбия.

Г-н Генри Нхома — государственный служащий, выполняющий обязанности регистратора неправительственных организаций в Министерстве общественного развития и социальных служб Замбии. С 2008 по 2014 год он был председателем-волонтером в Координационном комитете добровольцев Замбии (ZVCC), который возглавляет празднование ежегодных Международных дней волонтеров в Замбии. В 2011 году г-н Генри Нхома принял участие в Глобальной конференции добровольцев и в праздновании 10-й годовщины Международного года добровольцев (IYV + 10) в Дакаре, Сенегал.Он также принял участие в подготовке позиционного документа Замбии по добровольчеству, представленного на конференции «Добровольчество за устойчивое будущее» в Будапеште, Венгрия, организованной Программой добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) и Международной федерацией обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC). как один из элементов IYV + 10. В 2019 году г-н Генри Нхома выступил в качестве участника дискуссии на параллельном мероприятии Африканского регионального форума по устойчивому развитию (ARFSD) в Марракеше, Марокко. Он также входил в группу, готовившую обращение к парламенту Замбии с просьбой рассмотреть вопрос о включении статьи о волонтерстве в проект национальной конституции (законопроект 10).Во время процесса добровольного национального обзора (ДНО) в Замбии г-н Генри Нхома участвовал в оценке добровольческого участия в достижении Целей устойчивого развития в Замбии. Он имеет степень бакалавра массовых коммуникаций в Университете Замбии, степень магистра международного делового администрирования в Университете Эдит Коуэн в Австралии и степень магистра философии в области политики и практики в области развития (MPHIL) в Университете Кейптауна в Южной Африке

.

Хинду Умару Ибрагим, активист по защите прав коренных народов и основатель Ассоциации женщин из числа коренных народов и народов Чада (AFPAT)

Активист по охране окружающей среды и член скотоводческой общины мбороро, Г-жа Хинду Умару Ибрагим начала отстаивать права коренных народов и охрану окружающей среды в возрасте 16 лет, основав Ассоциацию женщин из числа коренных народов и народов Чада (AFPAT), чтобы ввести новые виды доходной деятельности для женщин. и совместные инструменты, такие как совместное 3D-картирование, для создания устойчивого управления экосистемами и уменьшения конфликтов, связанных с природными ресурсами.Ее видение состоит в том, чтобы усилить поддержку как традиционных знаний, так и науки для повышения устойчивости к изменению климата, особенно для сельских сообществ. Она является членом Координационного комитета коренных народов Африки и была сопредседателем Международного форума коренных народов по изменению климата во время исторической конференции ООН по изменению климата (COP21) в Париже. Она посвящена защите всех коренных народов, от Конго до Арктики, и ценности их знаний в борьбе с изменением климата.Она способствует защите окружающей среды коренных народов, участвуя в международных политических диалогах, проводимых вокруг трех рио-де-жанейрских конвенций; Изменение климата (РКИК ООН), биоразнообразие (CBD) и опустынивание (UNCCD) заставляют правительства признать земельные права коренных народов и продвигать свои решения по адаптации к изменению климата и смягчению его последствий. Работа Ибрагима с общинами коренного населения на местном и глобальном уровне получила признание и поддержку, в том числе присуждение премии Pritzker Emerging Environmental Genius Award, выступление Хинду на конференции TED о том, как знания коренных народов сочетаются с наукой для решения проблемы изменения климата, член консультативного совета EAT, посвященный преобразованию нашей глобальной еды. через науку и партнерские отношения, а также назначение в качестве защитника целей ООН в области устойчивого развития, получение премии Даниэля Миттерана, старшего научного сотрудника Международной организации по охране коренного населения имени Луи-Уолтона и исследовательского центра National Geographic Explorer.

Хисса Аль-Тани, посланник генерального секретаря Лиги арабских государств
по гуманитарным вопросам

Опыт работы и предыдущие должности:
— В 2003–2009 годах работал Специальным докладчиком Организации Объединенных Наций по вопросам инвалидности.
— заместитель директора офиса Ее Высочества шейхи Мозы бинт Насер аль-Мисснед, Доха (1998–2000).
— член учредительного комитета Центра для детей с особыми потребностями «Шафаллах»;
Доха, Катар (1998–2003 гг.)
— член комитета, разработавшего Национальный закон 2004 года о лицах с особыми потребностями;
Доха, Катар (2003)
— руководитель отдела международных отношений, Высший совет по делам семьи, Доха, Катар (2000)
— начальник отдела по связям с общественностью и международному сотрудничеству Национального совета
по правам человека / Катар ( 2000)
— член Арабского национального совета по делам детей и советник организации «Спасите детей» (2006-2009)
— посол доброй воли Катарского фонда (2010)
— заместитель председателя Центра Шафаллах для детей с ограниченными возможностями (2012)

Она была удостоена чести:
— Фестиваль Джанадрия как выдающаяся фигура в гуманитарной сфере и сфере развития;
Эр-Рияд — Саудовская Аравия (2010)
— Заслуженный как один из деятелей Персидского залива в области гуманитарных и социальных услуг;
Аджман, Объединенные Арабские Эмираты (2010)
— отмечен на Бахрейнском форуме Региональной сети корпоративной социальной ответственности
для женщин-лидеров в области социальной ответственности, Манама, Бахрейн (2017)

Ираида Мансанилья Герра, консультант исследовательского проекта, Международная ассоциация добровольцев, Венесуэла

Г-жа Ираида Мансанилла Герра — консультант исследовательского проекта Международной ассоциации волонтерских усилий (IAVE).До февраля 2020 года она была региональным представителем IAVE в Латинской Америке и членом его Международного совета. Ее профессиональный рост всегда был связан с деятельностью организаций социального развития в Венесуэле и в регионе Латинской Америки. Она занимала руководящие должности, помогала создавать новые организации и участвовала в их советах директоров. Она является одним из основателей консалтинговой фирмы Iniciativa Latinoamericana C.A. Она является консультантом в области стратегического планирования, корпоративной социальной ответственности, волонтерства для организаций социального развития и корпоративного волонтерства, а также в качестве тренера на семинарах и семинарах по стратегическому планированию, разработке, управлению и оценке социальных программ, стратегическим альянсам, институциональному укреплению для организации социального развития, Управление волонтерами, КСО и корпоративное волонтерство.Она участвовала в качестве приглашенного тренера в международных семинарах Agencia Española de Cooperación и конференциях третьего сектора в Латинской Америке по социальным вопросам. С 1996 года она участвовала во многих конференциях по практическому применению «Точки света» в США, а также в региональных и всемирных конференциях IAVE. Социолог окончила Католический университет Андрес Белло в 1974 году и Программу продвинутого управления в Институте высших исследований бизнеса в 1985 году, она прошла курсы специализации в области стратегического планирования, организационного развития, корпоративной социальной ответственности и волонтерства.Ираида двуязычная (англо-испанский).

Ирина Мерсианова, директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Россия

Д-р Ирина Мерсианова — директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Ирина возглавляет секцию экономики и менеджмента НПО факультета социальных наук НИУ ВШЭ.Имея докторскую степень по социологии, ее исследования сосредоточены на развитии гражданского общества, благотворительности, волонтерстве и вовлечении граждан. В качестве содиректора проекта по мониторингу гражданского общества, проводимого НИУ ВШЭ более десяти лет, Ирина стремится включить данные мониторинга в стратегические рекомендации по разработке государственной политики в поддержку сектора НПО, благотворительности и волонтерства. Она инициировала создание Международной лаборатории некоммерческих исследований НИУ ВШЭ под руководством ведущего международного исследователя третьего сектора док.Лестер Саламон из Университета Джонса Хопкинса. С 2010 года Ирина является членом Международной ассоциации волонтерских усилий (IAVE). В 2018 году получила благодарственную грамоту Президента Российской Федерации за вклад в развитие волонтерства. Ирина является автором более 350 научных работ в ведущих рецензируемых российских и международных журналах.

Изабель Рамос, проректор, Латиноамериканский факультет социальных наук FLACSO, Эквадор

Г-жа Изабель Рамос — профессор-исследователь кафедры международных исследований и коммуникаций и занимает должность координатора преподавания (проректора) Латиноамериканского факультета социальных наук FLACSO в Эквадоре.До своей нынешней должности она шесть лет руководила магистром исследований в области коммуникации и общественного мнения в FLACSO. Она является приглашенным профессором доктора социальных наук в Университете Буэнос-Айреса и преподавала в аспирантуре различных университетов Латинской Америки. Она опубликовала книги и академические статьи в международных научных журналах по СМИ, политической коммуникации, общественному мнению и политике коммуникации. Основные направления ее исследований — медиа и власть, коммуникация и коллективное действие, политическая экономия коммуникации.Окончила Национальный университет Кордовы, Аргентина, по специальности «Социальные коммуникации»; Магистр культурных исследований Университета Андина Симона Боливара, штаб-квартира Эквадора, и доктор социальных наук Национального университета Куйо, Аргентина.

Джаган Чапагейн, генеральный секретарь Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC)

Г-н Джаган Чапагейн является Генеральным секретарем МФКК. Он занял эту должность 1 февраля 2020 года и находится в Женеве, Швейцария.Г-н Чапагейн имеет обширный опыт и обширные знания о Международном движении Красного Креста и Красного Полумесяца, начав свою карьеру в качестве молодежного волонтера в Непальском Красном Кресте, защищая и представляя голоса общественности. Он проработал в МФКК более 20 лет, работая в Европе и Азии. До того, как стать Генеральным секретарем, г-н Чапагейн был заместителем генерального секретаря по программам и операциям, руководителем аппарата и директором Азиатско-Тихоокеанского региона, где он руководил действиями по реагированию на крупномасштабные гуманитарные кризисы и в создании устойчивых сообществ в партнерстве с National Red. Общества Креста и Красного Полумесяца и внешние партнеры по всему региону.Ранее он занимал различные руководящие должности, включая заместителя главы зоны и руководителя операций в Азиатско-Тихоокеанском регионе с 2007 по 2011 год, главу регионального представительства по Центральной Азии с 2006 по 2007 год и старшего регионального сотрудника по Южной Азии с 2004 по 2006 год в Женеве. . В предыдущих миссиях он работал в делегациях IFRC в Таджикистане, Узбекистане, Черногории и Таиланде. Г-н Чапагейн имеет степень инженера и сертификаты в области лидерства и оборотного менеджмента, а также лидерства в развивающемся социальном секторе.Гражданин Непала, он свободно говорит на непальском, английском и хинди, а также имеет базовые знания урду и русского языка.

Джехад Ахмад Масаде, советник по планированию министра по делам молодежи Иордании.

Г-н Джехад Ахмад Масаде — советник министра по делам молодежи Иордании по вопросам планирования. В качестве исследователя он опубликовал более 20 научных образовательных и социальных статей и книгу «Предпринимательские навыки для молодежи». Джехад является экспертом в области статистического анализа, обработки данных и создания инструментов измерения.В 2017 году он был удостоен премии Университета имама Мухаммада бин Сауда за предложения и инициативы по развитию университетской среды ». Джехад является председателем Руководящего комитета по присуждению премии Хусейна бин Абдаллы II за добровольную работу и является членом исполнительного комитета Иорданского волонтерского банка, научного комитета второй конференции по подготовке к саудовским университетам, Научного общества по вопросам образования. и психологических наук (Джастин) Университета Короля Сауда, Научного общества социальных наук Университета Имама Мухаммада бин Сауда, Комитета по развитию, качеству и критериям академической аккредитации и Комитета по учебной программе и развитию образования, где он выполняет функции инструктор, оценщик и рецензент ISO 9001.

Камилла Султанова, волонтер, Global Dignity Finland

Г-жа Камилла Султанова — предприниматель, неутомимая борца за равенство и энергичный основной докладчик из Хельсинки, Финляндия. Ранее занимавшаяся торговлей контейнерами, Камилла говорит и дышит разнообразием и включением, изменениями, инновациями и волонтерской культурой — от вдохновения к действию. Выпускница престижных сетей, она действительно знает и показывает, как общаться и сотрудничать в более значимом мире.Камилла работала волонтером в течение 10 000 часов, и она подключена к более чем 10 сетям по всему миру, которые формируют локальную и глобальную деятельность по продвижению социальных изменений, гражданской активности, представительства и расширения экономических прав и возможностей. Ранее она сделала успешную карьеру в сфере корпоративных продаж в скандинавских судоходных компаниях, включая Maersk Line, где она объединила свою гражданскую деятельность для борьбы с этнической дискриминацией, гендерным неравенством и продвижением возможностей иммигрантов на рынке труда. Благодаря своему деловому и некоммерческому опыту в НПО Global Dignity, Камилла общается и обучает руководителей, студентов и преподавателей, а также цветных людей менее разнообразным группам на международном уровне тому, как волонтерство, наставничество и социальный капитал являются инструментами для расширения прав и возможностей и улучшения зарабатывание, работа и уход.За последние 3 года он дал возможность бесчисленным аудиториям участвовать в волонтерских программах, стремиться стать инициаторами перемен, поддерживать ЦУР и создавать инклюзивные пространства в своих собственных сообществах, от Хельсинки до Ташкента и Сеула. Камилла является выпускницей нескольких сетей, в том числе европейских молодых лидеров «40 до 40», лидеров трансатлантической интеграции GMF, Future Leaders Exchange и SitraLab Финского инновационного фонда. В прошлом году ее пригласили присоединиться к Бараку Обаме и 300 другим новым лидерам в Townhall Europe, чтобы обсудить будущее гражданской активности и инклюзивного лидерства.Камилла родилась в Карши, Узбекистан. Она имеет степень магистра корпоративных коммуникаций Орхусского университета в Дании.

Кавтар Аль-Эйд, член правления Общества Красного Полумесяца Бахрейна

Д-р Кавтар Аль-Эйд — член правления Бахрейнского общества Красного Полумесяца, семейный врач и консультант по вопросам общественного здравоохранения. В августе 2011 года она получила степень магистра общественного здравоохранения со специализацией в области укрепления здоровья и общественного здоровья в Американском университете Бейрута.Область интересов и страсти Кавтара — укрепление здоровья и просвещение, особенно здоровье населения. Она занималась практикой общественного здравоохранения, которая привела к замечательным достижениям в борьбе с ожирением в обществе через социальные сети. Одна из ее замечательных инициатив — кампания в социальных сетях «Ожирение мне не подходит», направленная на снижение ожирения и помощь людям в поддержании идеального веса для предотвращения или уменьшения неинфекционных заболеваний. Кампания, начатая в марте 2018 года, поддерживает достижение цели 3 в области устойчивого развития путем пропаганды здорового образа жизни, включая здоровое питание и ежедневную физическую активность.Последователи из Бахрейна и Персидского залива ежедневно получают советы по повышению осведомленности о здоровом образе жизни через Instagram и другие каналы социальных сетей. В декабре 2019 года Каутар и ее команда опубликовали исследовательский документ под названием «Влияние здоровой программы на снижение веса с использованием социальных сетей: добровольная кампания, ориентированная на общину, посредством междисциплинарного подхода». В исследовании делается вывод о том, что последователи кампании начали придерживаться здорового образа жизни и что значительная разница в снижении веса после следования программе, особенно для тех, кто следовал и применял программу здорового образа жизни более одного года.С февраля 2020 года Каутар также является главой Общества товарищей по здоровью. Она является членом различных НПО, связанных со здоровьем, и активно участвует в общественной жизни.

Кивута Кибвана, губернатор округа Макуени, Кения

H.E. Профессор Кивута Кибвана — губернатор округа Макуени в Кении. Ранее он работал советником президента по конституционным, парламентским и молодежным вопросам (с 2007 по 2012 год), министром земель и поселений, окружающей среды и природных ресурсов и членом парламента от округа Макуени (с 2002 по 2007 год).До этого он работал на юридическом факультете Университета Найроби, дослужившись до должности декана юридического факультета, а затем доцента. Профессор Кивута Кибвана имел выдающуюся службу в гражданском обществе и был основателем Международного центра права и исследований (CLARION) и был представителем Исполнительного совета национального собрания (NCEC). Обе организации более двух десятилетий возглавляли агитацию за конституционные реформы в стране.Он имеет степень доктора юридических наук (SJD) Университета Джорджа Вашингтона, Соединенные Штаты Америки (США), две степени магистра права Гарвардского университета, США и Лондонского университета, степень магистра богословских исследований. получил степень бакалавра права в Университете Найроби. Получив множество признаний и наград за свою карьеру, в 2018 году он был объявлен «послом доброй воли волонтерства» Министерством труда и социальной защиты Кении и Обществом добровольческих организаций.

Лани Анайя, волонтер, MY World Mexico

Г-жа Лани Анайя — мексиканский специалист по исследованиям в области мира и развития. Она имеет степень бакалавра международных отношений в Национальном автономном университете Мексики с обучением по обмену в Калифорнийском университете Беркли и Национальном университете Малайзии, где она изучала исследования мира и конфликтов и мультикультурные исследования соответственно. Лани также имеет степень магистра. Имеет степень магистра по изучению проблем мира и конфликтов Уппсальского университета и аспирантуру по экуменизму Женевского университета и Всемирного совета церквей.Она провела как исследования, так и полевые работы с проектами, связанными с Повесткой дня на период до 2030 года, включением молодежи, правами человека, миграцией и экуменизмом. Ее профессиональный опыт включает сотрудничество в Международном центре Сената Мексики, а также консультации с ОГО и международными организациями, связанные с трансформацией конфликтов, семинарами по образованию для мира, РДР, наставничеством молодежи, наращиванием потенциала и мониторингом как снизу вверх, так и снизу вверх. -вниз подходы. В настоящее время Лани добровольно работает в MYWorld Mexico в качестве координатора программы #SDGActionFellowship и работает старшим аналитиком в OAM Consult, датском агентстве, занимающемся проектами мира и развития совместно с ООН, Австралийским союзом и Всемирным банком.Она является членом Мексиканского совета по международным отношениям COMEXI и обозревателем / комментатором мексиканских местных СМИ.

Лев Якобсон, Вице-президент, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Доктор Лев Якобсон — доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ, профессор кафедры прикладной экономики, научный руководитель Центра исследований гражданского общества и некоммерческих организаций. Сектор НИУ ВШЭ.В 1975 году окончил экономический факультет МГУ. С 1975 по 1997 год работал старшим преподавателем, доцентом, профессором экономического факультета. С 1997 года д-р Якобсон был проректором, первым проректором и проректором. Президент Высшей школы экономики, Москва, Россия. Доктор Якобсон является членом следующих советов и советов, таких как Президентский совет по борьбе с коррупцией, Экспертный совет при Правительстве Российской Федерации, заместитель председателя Общественного совета при Министерстве здравоохранения Российской Федерации и член Совета Общественного телевидения.Доктор Якобсон является автором более 300 научных публикаций в российских и международных рецензируемых журналах по вопросам государственного управления, социальной политики и финансов, включая монографии, учебные пособия и учебные материалы. Д-р Якобсон награжден Орденом Почета Российской Федерации (2009 г.), Орденом «За заслуги перед народом» 4 степени (2012 г.), Орденом Академических пальм Французской Республики (Ordre des Palmes academiques) и Орденом Российской Федерации. Александр Невский (2020).

Луай Шабане, региональный директор Фонда ООН в области народонаселения арабских государств (ЮНФПА)

Г-н Луай Шабанех — региональный директор ЮНФПА, Фонда Организации Объединенных Наций в области народонаселения для арабских государств, приступает к исполнению своих обязанностей с мая 2016 года.Уроженец Палестины, он за последние два десятилетия занимал ряд видных государственных и международных должностей на государственной службе — в системе ООН, в правительстве и на многосторонней арене — в областях официальной статистики, переписи населения, населения и разработка, мониторинг и оценка, управление программами и пропаганда. Он начал свою профессиональную карьеру в Центральном статистическом бюро Палестины (ЦСБП), где работал с 1994 по 2005 г. и был назначен вторым президентом ЦБС.Он занимал должность главного статистика Палестины с 2005 года до тех пор, пока не начал свою карьеру в Организации Объединенных Наций в 2009 году, работая сначала в ПРООН / СГООН, а затем в ЮНФПА в Ираке. В 2015 году он присоединился к Региональному отделению ЮНФПА для арабских государств в Каире в качестве регионального советника по демографическим данным и политике в ASRO. В арабском регионе он был председателем или членом правления в нескольких региональных профессиональных и исследовательских комитетах, таких как председатель Статистического комитета Экономической и социальной комиссии для Западной Азии (ЭСКЗА), председатель Арабского регионального статистического форума и член правления в следующих организациях: Арабский институт подготовки кадров и исследований в области статистики, Форум по политике здравоохранения в странах Ближнего Востока и Северной Африки, Палестинский институт экономических исследований и Центр обучения и исследований арабских женщин.Луай имеет докторскую степень в области прикладной социальной статистики Ланкастерского университета, Великобритания, степень магистра математической статистики Иорданского университета и степень бакалавра математических наук Багдадского университета.

Люсия Кишш, директор Словацкого агентства международного сотрудничества в области развития

Люсия Кишш — директор Словацкого агентства международного сотрудничества в области развития (SAIDC — SlovakAid). До прихода в SAIDC Люсия более пяти лет проработала в Министерстве внутренних дел в качестве директора Департамента по интеграции маргинализованных общин рома.Она отвечала за эффективное выполнение части операционной программы по персоналу (450 миллионов евро). Люсия имеет опыт работы в Европейской комиссии и секторе НПО из Брюсселя. В Индонезии она работала в Представительстве ЕС по торговым и политическим вопросам, а также по управлению проектами в Международной организации по миграции (МОМ). Она закончила со степенью магистра. из Оксфордского университета, где она изучала международное развитие с акцентом на исследованиях беженцев и миграции.Люсия получила степень бакалавра (с отличием) в области международных исследований с политологией в Университете Бирмингема, Великобритания.

Люси Морийон, директор по исследованиям, коммуникации и адвокации, France Volontaires

Г-жа Люси Морильон является директором по исследованиям, коммуникациям и пропаганде в France Volontaires с 2017 года. Подразделение, которым она управляет, занимается продвижением признания волонтерских обязательств и солидарности во всем мире с помощью трех взаимодополняющих подходов: производство и обмен знаниями , общение и пропаганда.В качестве члена руководящей группы Люси в этом качестве вносит свой вклад в общее управление France Volontaires, а также в достижение целей организации в области эффективности, прозрачности и подотчетности. До прихода в France Volontaires она посвятила свою карьеру свободе выражения мнения в качестве директора программ в организации «Репортеры без границ» (RSF), где она координировала полевые проекты организации, международную сеть и стратегию защиты, а также выступала в качестве пресс-секретаря.Она основала офис RSF в Вашингтоне, округ Колумбия, и руководила развитием ее деятельности в США с 2004 по 2009 год. Получив степень в области современной истории и общественных и политических коммуникаций, Люси является убежденным сторонником прав человека и международной солидарности.

Махди Мохаммед Альджамаль, директор Департамента управления операциями в случае стихийных бедствий, Общество Красного Полумесяца Палестины

Г-н Махди Мохаммед Альджамаль — директор Департамента управления операциями в случае стихийных бедствий Палестинского общества Красного Полумесяца (RCS).Он присоединился к RCS Палестины в качестве координатора деятельности для молодежи в 2010 году. В 2013 году он начал работать в качестве руководителя молодежных программистов в RCS — возраст для работы в качестве молодежного лидера в молодежных программах составляет 30 лет. В 2018 году я стала директором Департамента молодежи и волонтеров. Г-н Махди Мохаммед Альджамал проработал 10 лет, работая с молодежью и волонтерами. Он посетил несколько встреч и семинаров по вопросам управления волонтерами и поддержки расширения прав и возможностей молодежи (YES). Г-ну Махди Мохаммеду Альджамалу 35 лет, он женат и имеет двоих детей по имени Ваттан Алнур и Марсиль.

Ман Бахадур Б.К., начальник отдела, Министерство молодежи и спорта, Непал

Д-р Ман Бахадур Б.К. — начальник отдела Министерства молодежи и спорта Непала. В 2010 году он присоединился к правительственной бюрократии в качестве совместного секретаря и был генеральным директором Департамента труда, главным окружным чиновником в нескольких округах и секретарем правительства штата № 5 и Карнали. До 2010 года он имеет многолетний опыт работы с различными агентствами международного развития, такими как GTZ, Save the Children, UNICEF, CWS UK, UNDP.Он работал дополнительным преподавателем в программах магистратуры (образование) и MBA-BF в Трибхуванском университете и написал десяток учебников для студентов колледжей и несколько книг по вопросам развития, включая социальную интеграцию в микрофинансировании, искоренение голода: восстановление. Режим питания. В результате своего исследования он преобразовал модель финансирования в новую инклюзивную модель инновационной финансовой интеграции, названную «микробанкингом, принадлежащим сообществу», который был признан микрофинансированием третьего поколения.Он является главным инициатором проводимого раз в два года Национального саммита по микрофинансированию в Непале, который стартовал в 2008 году, и проводит кампанию «Построение инклюзивной финансовой системы». Д-р Ман Бахадур Бишвакарма завершил свое постдокторское исследование под названием «Повышение продовольственной безопасности для обездоленных групп: уроки мирового опыта» в качестве приглашенного научного сотрудника программы Фулбрайт (2016/17) в Университете Брандейс, США. Он получил докторскую степень по теме «Социальная интеграция в микрофинансовых кооперативных обществах Непала» в 2010 году в Трибхуванском университете, Непал.Он получил диплом о высшем образовании в области социальных исследований в ISS, Нидерланды (2004 г.), степень магистра делового администрирования (1991 г.) в области финансового менеджмента и степень магистра экономики (экономики) в области сельского и кооперативного развития (2000 г.) в Трибхуванском университете, а также диплом (1997 г.) в Агро-кооперативное управление из Японии.

Мария Асунсьон Чекалович, национальный директор, Instituto Nacional de la Juventud, Чили

Г-жа Мария Асунсьон Чекалович является национальным директором Национального института молодежи Чили (INJUV).Ранее она работала консультантом по инновациям и предпринимательству, руководителем аппарата и региональным менеджером программ, связанных с передовой трудовой практикой с гендерной точки зрения. Кроме того, с августа 2018 года она занимала должность столичного регионального директора INJUV благодаря процессу отбора на высшее государственное руководство. Она является социальным работником из Технического университета Чили INACAP и имеет степень магистра международных исследований Университета Сантьяго, а также дипломы в области социального маркетинга, государственного управления, территориального развития и местного экономического развития.

Мариам Аль Уарди, волонтер Мароканского коллектива волонтариата

Г-жа Мариам Аль Уарди — молодой марокканский студент-исследователь в области социальных наук. По контракту волонтера с Collectif Marocain du Volontariat (CMV) она участвует в социальном проекте в Восточном регионе (Jerada), который направлен на укрепление равенства между мужчинами и женщинами в Марокко. Этот опыт дал Мариам волю и энергию, необходимые для того, чтобы стать частью перемены, которую она хочет видеть.Ее работа волонтером также помогла ей развить сильные коммуникативные навыки.

Марко Руссивер, основатель Namarie Society и основная команда Global Hack

Марко Руссивер — дизайнер, основатель стартапа и время от времени активист. Он является соучредителем частного аналитического центра Namarie Society. Он является одним из лидеров движения хакатонов #theglobalhack #hackthecrisis, которое привлекло более 200 000 участников по всему миру, и, к его большому удивлению, он является спикером TED.В течение последних шести лет Марко тесно сотрудничал с исследовательскими организациями и государственными учреждениями, включая Accelerate Estonia, CERN, ESA, Европейскую комиссию и правительство ОАЭ, изучая методы, которые расширяют возможности исследователей и обеспечивают прозрачность финансирования исследований во всем мире. За эти годы Марко собрал обширный совет правительственных чиновников, креативщиков, венчурных капиталистов и ученых со всего мира, которые работают с ним в качестве расширенного аналитического центра. Он глубоко убежден, что открытый обмен знаниями является ключевым фактором, формирующим будущее человечества, и что дизайн можно использовать как метод решения величайших мировых проблем.Прежде чем отправиться в мир стартапов, Марко был креативным директором ADC с 15-летним опытом работы в области стратегии и дизайна услуг. В качестве хобби он разработал более 130 книг, так как с юных лет увлекается чтением. Марко был номинирован на премию MIT Technology Review Innovators Under 35 Europe 2018, «Молодой предприниматель года» по версии Swedish Business Awards и был изображен в журнале Inc Arabia Magazine после участия Гуааны в конкурсе Dubai Future Accelerator. Он также является участником круглого стола Европейской комиссии по вопросам Интернета нового поколения.

Г-н Матиас Акоста, руководитель отдела разведки, Лаборатория акселераторов ПРООН, Аргентина

Г-н Матиас Акоста — руководитель отдела исследований в лаборатории акселераторов ПРООН в Аргентине, научный сотрудник Центра науки и политики Кембриджского университета и генеральный директор Shaping Horizons, волонтерской программы, разработанной для поощрения открытых инноваций в дипломатии. и устойчивость. Матиас обладает обширным опытом в области материалов / устройств для 4-й промышленной революции, таких как датчики для Интернета вещей и топливные элементы для преобразования водорода в чистую электроэнергию.Более того, он активно работал на стыке науки, политики и дипломатии. За свою карьеру Матиас опубликовал более 30 рецензируемых статей, которые были процитированы более 2000 раз. Его академические достижения отмечены более чем 10 международными наградами. Во время своей работы в ПРООН Матиас оценивает технологические тенденции и дает прогнозы относительно инноваций, которые могут способствовать устойчивости. Кроме того, он также запускает / прототипирует проекты, чтобы оценить их осуществимость для создания политики в сотрудничестве с государственным сектором.Матиас страстно желает навести мосты между дисциплинами, географией и поколениями для инклюзивного и устойчивого будущего.

Мохаммед Шахназ бин Маварди, помощник директора, Отдел развития Ракан Муда, Министерство молодежи и спорта, Малайзия

Г-н Мохаммед Шахназ бин Маварди — помощник директора отдела развития Ракан Муда в Национальном департаменте молодежи и спорта Министерства молодежи и спорта Малайзии. Он проработал государственным служащим Малайзии в течение 10 лет, в том числе в группе добровольцев.В качестве руководителя проекта волонтерской программы его работа заключается в разработке волонтерской платформы для молодежи в Малайзии. Некоторые из волонтерских программ, реализуемых Министерством молодежи и спорта, включают Малайзийскую международную молодежную волонтерскую программу (MyCorps), День Ракан Муда, Программы после стихийных бедствий и День добровольцев Малайзии. За время своей работы в качестве руководителя проекта в программе MyCorps он успешно поддержал 122 молодых лидера волонтеров в реализации инициатив по развитию сообществ и устойчивых проектов в 7 странах, включая Малайзию, Индонезию, Филиппины, Лаос, Непал и Бангладеш.Шахназ получил диплом по спортивным исследованиям и степень бакалавра спортивных наук в Технологическом университете Мара в Малайзии.

Нада Абдулла Фахер, исполнительный директор, Йеменский фонд добровольной работы

Г-жа Нада Абдулла Фахер — исполнительный директор Йеменского фонда волонтерской работы. Являясь экспертом в области семейного консультирования, она предлагает тренинги по уходу за пожилыми людьми и работе с ними, особенно в экстренных случаях. Имея степень бакалавра социальных услуг, Нада Абдулла Фахер имеет шестнадцатилетний опыт работы в гуманитарной сфере и в сфере развития с акцентом на волонтерскую работу.В качестве менеджера проекта она приобрела опыт изучения ситуации и обучения детей и женщин, особенно находящихся в трудных обстоятельствах. Нада Абдулла Фахер также имеет значительный опыт в области гендерного насилия. Она является членом Международной волонтерской платформы Bivol, а также Арабского союза добровольцев.

Надхаватна Кришнамра, генеральный директор Департамента международных организаций, Министерство иностранных дел Королевства Таиланд

Обладая 28-летним опытом работы на дипломатической службе Таиланда, Dr.Кришнамра занял должность генерального директора Департамента международных организаций Министерства иностранных дел Королевства Таиланд 18 января 2020 года. До своего нынешнего срока он занимал пост генерального директора Департамента протокола и Начальник протокола с 2017 года, период, который охватывал председательство Таиланда в Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) в 2019 году. Д-р Кришнамра занимал различные дипломатические должности за рубежом, в том числе в качестве министра в посольстве Королевства Таиланд в Лондоне с 2014 по 2017 год, а также в качестве первого секретаря Постоянного представительства Таиланда при Организации Объединенных Наций и других международных организациях в Женеве с 2001 по 2004 год.В штаб-квартире в Бангкоке он также занимал различные должности в Департаменте по делам АСЕАН, Департаменте по делам Восточной Азии и Департаменте международных организаций, в частности, в качестве директора Социального отдела с 2008 по 2015 год. Он также был прикомандирован к секретариату премьер-министра в 2006-2008 годах. Доктор Кришнамра изучал современную историю и получил степень магистра гуманитарных наук в Оксфордском университете, Великобритания. Впоследствии ему была присвоена степень доктора философии в области международной истории и политики в Institut Universitaire de Hautes Études Internationales, Женева, Швейцария.

Нил Пьер, координатор Группы 77, Постоянное представительство Кооперативной Республики Гайана при Организации Объединенных Наций

Посол Нил Пьер вступил в должность в Постоянном представительстве Гайаны при Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке в январе 2020 года, в начале председательства Гайаны в Группе 77 и Китае в 2020 году. До этого он служил в Соединенных Штатах. Наций на различных должностях с июня 1995 года до его досрочного выхода на пенсию из Департамента по экономическим и социальным вопросам (DESA) в декабре 2018 года.До прихода в ООН г-н Пьер работал дипломатом в дипломатической службе Гайаны, работая в Лондоне, Брюсселе и в Постоянном представительстве Гайаны при ООН в Нью-Йорке. Г-н Пьер получил степень бакалавра гуманитарных наук в Университете Гайаны, сертификат дипломатии в Оксфордском университете и степень магистра наук (политическая экономия) в Лондонской школе экономики (LSE). Женат, имеет троих сыновей.

Оливье Адам, исполнительный координатор программы Организации Объединенных Наций
добровольцев

Г-н Оливье Адам вступил в должность исполнительного координатора программы добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) 2 января 2017 года.Г-н Адам присоединился к ДООН после того, как проработал заместителем регионального директора Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) и заместителем помощника администратора Европейского регионального бюро Содружества Независимых Государств (2014 — декабрь 2016). До этого он был менеджером регионального центра ПРООН в Братиславе (2012-2014 гг.), А до этого был постоянным координатором ООН / постоянным представителем ПРООН в Украине (2009-2012 гг.). Г-н Адам занимал различные должности в штаб-квартире ПРООН в Нью-Йорке: в качестве руководителя отдела партнерства Глобального фонда и руководителя группы по ВИЧ / СПИДу Бюро по политике в области развития (2004-2009 гг.) И старшего сотрудника по политическим вопросам Департамента по политическим вопросам (с 2000 г. по настоящее время). 2004 г.).Он также занимал должности заместителя директора Программы помощи палестинскому народу (1997–2000 гг.) И заместителя начальника отдела Регионального бюро ПРООН для Европы и Содружества Независимых Государств (1993–1996 гг.). С 1991 по 1992 год Оливье был заместителем постоянного представителя в Аргентине и помощником постоянного представителя в Гаити с 1990 по 1991 год. Г-н Адам начал свою карьеру в системе ООН в качестве младшего сотрудника категории специалистов в Фонде капитального развития Организации Объединенных Наций (1987–1990).Оливье имеет степень магистра государственного управления Школы государственного управления Кеннеди Гарвардского университета, степень магистра экономики Лондонской школы экономики и политических наук и выпускник Парижского института политических исследований (Sciences-Po).

Омар Агбангба, исполнительный директор, Тоголезское национальное агентство волонтерства

Г-н Омар Агбангба является исполнительным директором Тоголезского национального агентства по волонтерству с 2015 года.Агентство отвечает за продвижение волонтерства на национальном уровне, а также за реализацию политики, связанной с волонтерством. Обладая образованием в области социологии и педагогических наук, г-н Омар Агбангба более 20 лет работал над вопросами развития, включая гендерное равенство, права детей и молодежи, гражданскую активность, расширение экономических возможностей и волонтерство. Некоторые из ключевых организаций, в которых он работал, включают Plan International Togo, где он был менеджером по поддержке программы, и Plan International Liberia, где он действовал в качестве менеджера программы реагирования на чрезвычайные ситуации.

Питер Каньяндаго, председатель совета директоров Африканской ассоциации добровольцев (AVA) и научный сотрудник Университета мучеников Уганды

Профессор Питер Каньяндаго имеет докторскую степень Католического университета Лувена. Он родился в 1951 году в Букубе в Уганде. Он католический священник, принадлежащий к архиепископии Мбарара в Уганде. Он является председателем совета директоров Африканской ассоциации добровольцев (AVA) с 2001 года.AVA была создана после международной конференции, которая состоялась в Университете мучеников Уганды в 1998 году. Конференция была направлена ​​на то, чтобы предложить способы искоренения бедности в ее различных аспектах, и AVA была создана для выполнения одной из ее резолюций. Он также является научным сотрудником Университета мучеников Уганды, где он проработал 22 года с 1994 года и где он занимал различные академические и административные должности, в том числе был заместителем вице-канцлера в течение 10 лет. Его научная работа была сосредоточена на (пере) оценке африканских культур, содействии устойчивому развитию, социальной и экологической справедливости.Он провел исследования и опубликовал в этих областях. Профессор Каньяндаго пытался найти взаимосвязь между академической работой, конкретной работой по развитию сообщества и христианским участием. С помощью AVA и через AVA он показал, что есть много людей, которые готовы поделиться своим временем и другими ресурсами, чтобы внести свой вклад в искоренение бедности посредством добровольной работы. В настоящее время он проводит некоторые мероприятия по продвижению выращивания коренных африканских видов растений и участвует в исследовании, которое объединяет международную команду из 4 университетов: Университет Лафборо (Великобритания), Университет науки и технологий Мбарара (Уганда). , Университет Нортумбрии (Великобритания) и Университет мучеников Уганды (Уганда).Эта международная исследовательская группа стремится, среди прочего, развить новое понимание волонтерства, отражающее опыт беженцев в Уганде. Профессор Каньяндаго говорит на руньянкоре, французском и английском языках.

Пракрити Дунгел, национальный волонтер, волонтерская служба за рубежом Непал

Национальный доброволец VSO Г-жа Пракрити Дунгель работает в проекте «Расширение прав и возможностей нового поколения девочек-подростков в сфере образования». В провинции 2 — южном поясе Непала она помогает детям с нарушениями слуха и обучает их языку жестов.Она активно наблюдает за занятиями по бриджу, организованными для учащихся вне школы с нарушением слуха. Она проводит обучение жестовому языку для сотрудников партнеров и сотрудников VSO Nepal. Она разрабатывает различные учебные материалы и информационное видео для людей с нарушением слуха. Сама Пракрити родилась с нарушением слуха. Трудности в общении с ней начались из-за того, что она была единственным глухим членом семьи в собственном доме. Сложности усугубились, когда она подросла, присоединившись к учебе.Однако у нее была возможность поступить в школу для глухих, где она обрела уверенность в общении с людьми. Сегодня в свои 30 лет она помогла множеству глухих людей обрести уверенность, которую она приобрела, обучая их языку пения. Она получила степень бакалавра образования. Она работала волонтером, обучая основному языку жестов детей с нарушением слуха в общине неподалеку от ее дома. Она хочет продолжить свое волонтерское путешествие, принося пользу многим жизням.

Рафаэль Диес де Медина, главный статистик и директор статистического департамента Международной организации труда (МОТ)

Гражданин Уругвая, Г-н Рафаэль Диез де Медина окончил факультет экономики и статистики, получил степень магистра экономики и эконометрики в УДЕЛАР (Уругвай) и аспирантуру по статистике и эконометрике (CIENES, Чили). Проработав много лет в Национальном статистическом управлении Уругвая в качестве главы отдела обследований домашних хозяйств, в 1986 году он присоединился к U.N. Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК) в качестве регионального советника по рынкам труда, затем была назначена специальным советником Исполнительного секретаря, техническим координатором и директором отделения ЭКЛАК в Монтевидео, интенсивно работая на региональном уровне в области технической помощи все национальные статистические управления, особенно сосредоточенные на обследованиях домашних хозяйств, обследованиях доходов и расходов, обследованиях уровня жизни и оценке бедности. Он активно участвовал в согласовании статистики труда и бедности, работая совместно со Всемирным банком и Межамериканским банком в проекте MECOVI, а также в Программе возможностей проведения обследований домашних хозяйств Статистического департамента ООН.Он работал консультантом Всемирного банка, МАБР, ФАО, ПРООН, ЮНИДО, GTZ, МОМ, МОТ, ЕС, ЮНФПА, ALADI и т. Д. Он преподавал статистику, методы выборки и эконометрику во многих университетах Латинской Америки и других стран. Карибского бассейна, автор нескольких книг и публикаций по статистическим методам и прикладным временным рядам. Он много работал над качественными моделями и эконометрикой труда. В 2003 году он присоединился к МОТ в качестве старшего экономиста Департамента интеграции политики в Женеве. В 2007 году он был назначен старшим советником по Латинской Америке и Карибскому бассейну в Канцелярии Генерального директора, а в 2009 году он был назначен на должность главного статистика и директора недавно созданного Статистического департамента МОТ, базирующегося в Женеве, Швейцария.

Реди Тлхаби, тележурналист

Г-жа Реди Тлхаби — харизматичный модератор, член уважаемого Глобального корпуса журналистов ООН, автор и отмеченный наградами телеведущий. Она много путешествовала по работе в качестве телеведущей для Al Jazeera, SABC AFRICA и Enews Channel Africa. Реди страстно увлечен социальной справедливостью и гендерным равенством, имеет ученую степень в области журналистики и английской литературы. Опытный интервьюер, она привносит интеллект и остроумие в каждый разговор, который модерирует.Реди Тлхаби является одним из основателей глобального агентства спикеров Moderate The Panel (MTP), созданного для преобразования мира мероприятий и конференций с помощью мощных разнообразных голосов. Последнее ее модераторское задание в MTP было в Кейптауне для Глобального фонда.

Сэмюэл Тюрэй, национальный координатор сети добровольческих организаций (VIONet) в Сьерра-Леоне

Г-н Сэмюэл Тюрэй также является национальным координатором сети организаций, привлекающих добровольцев (VIONet), которая была основана VSO и соучредителем добровольцев Организации Объединенных Наций.VIONet — крупнейшая сеть волонтеров, продвигающая волонтерство в целях развития в Сьерра-Леоне. Он также является ассистентом проекта VSO International — Сьерра-Леоне. Сэмюэл Тьюрей — страстный волонтер и молодежный активист. Он был сотрудником по поддержке проектов в VSO International — Сьерра-Леоне в качестве национального волонтера, координатором и основателем Ассоциации добровольцев Сьерра-Леоне, которая является общественной организацией, созданной для содействия волонтерству в целях развития.Он обученный специалист по социальному развитию с более чем семилетним опытом работы в области волонтерства, реагирования на чрезвычайные ситуации, вовлечения молодежи и развития сообществ.

Сара Мби Эноу Аньян Агбор, комиссар по людским ресурсам, науке и технологиям Африканского союза (AU)

H.E. Профессор Сара Мби Эноу Аньян Агбор из Камеруна была избрана в 2017 году Комиссаром по людским ресурсам, науке и технологиям Комиссии Африканского союза (HRST-AUC).ОН. Профессор Аньян Агбор имеет более двадцати (20) лет опыта работы в академической сфере. Она — профессор литературы Африки и Содружества на кафедре английского языка. Ранее она была заместителем проректора по исследованиям, сотрудничеству и связям с деловым миром (DVC-RCB) в Университете Баменда, Северо-Западный регион, Камерун. Комиссар Аньян Агбор написал ряд академических книг и публикаций, чтобы внести свой вклад в стипендию. В настоящее время она обеспечивает руководство и видение мандата HRST — образование, наука и технологии, молодежь и человеческие ресурсы.

Шивани Аппаду, координатор по мобилизации и поддержке местных сообществ, группа готовности в Национальном центре снижения и управления рисками стихийных бедствий на Маврикии.

Г-жа Шивани Аппаду присоединилась к Национальному центру снижения и управления рисками стихийных бедствий (NDRRMC) в качестве координатора группы по мобилизации и поддержке местных сообществ, подготовке к работе 8 января 2018 года. Национальный центр снижения и управления рисками стихийных бедствий работает под эгидой Министерство местного самоуправления и управления рисками стихийных бедствий и является основным учреждением по планированию, организации, координации и мониторингу мероприятий по снижению и управлению рисками стихийных бедствий на всех уровнях Республики Маврикий.Вся деятельность Национального центра по снижению риска бедствий и управлению им соответствует Сендайской рамочной программе по снижению риска бедствий (2015–2030 годы), и Центр твердо убежден в том, что волонтерство является компонентом снижения риска бедствий. До прихода в NDRRMC г-жа Аппаду 8 лет работала в Национальном фонде расширения прав и возможностей в области борьбы с бедностью. Она имеет степень в области социологии, а также степень магистра делового администрирования со специализацией в области государственного управления.

София Стангер, руководитель отдела волонтерства, Jugend Eine Welt, Австрия

Г-жа София Стангер возглавляет волонтерский отдел австрийской неправительственной организации и занимается волонтерской деятельностью с участием организации Jugend Eine Welt.Она сама была волонтером, включая образовательную деятельность, работу с молодежью и действия в поддержку экологической справедливости в Австрии и за рубежом (например, Республика Конго 2012/13). София имеет высшее образование в области политологии, африканистики и исследования мира и конфликтов, которые она изучала в Австрии, Танзании и Великобритании. Будучи координатором волонтеров и работая над созданием соответствующих структур для волонтеров, она продолжает работать волонтером на регулярной основе.

Тойлы Курбанов, заместитель исполнительного координатора, Добровольцы ООН

Тойлы Курбанов вступил в должность заместителя исполнительного координатора программы Добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) в августе 2016 года.Тойли присоединился к ДООН из Мьянмы, где он руководил стратегической поддержкой ПРООН демократических преобразований в стране в качестве странового директора ПРООН с 2012 года. Во время своего пребывания в Мьянме он мобилизовал опыт и рекомендации ООН по вопросам политики, чтобы помочь в развитии потенциала национального законодательного органа. для поддержки реформы сектора правосудия, децентрализации и постконфликтного восстановления в этнических районах, а также для оказания помощи национальным заинтересованным сторонам в заострении внимания социально-экономической политики на достижении целей в области устойчивого развития.С 2007 по 2012 год Тойли работал заместителем постоянного представителя на Фиджи и в малых островных развивающихся государствах Тихого океана, где он обеспечивал повседневное управление ПРООН, включая реализацию программ агентства в областях адаптации к изменению климата, устойчивости к стихийным бедствиям и бедности. сокращение и гражданское образование. Тойли присоединился к ПРООН в 2004 году в рамках Программы развития лидерских качеств, первоначально работая специалистом по вопросам управления в Управлении планирования и составления бюджета в штаб-квартире ПРООН и поддерживая разработку и внедрение корпоративных систем управления и составления бюджета на основе результатов.До прихода в ООН Тойли сделал выдающуюся карьеру в правительстве Туркменистана: в качестве посла в Армении (2000-2003 гг.), Председателя Государственной туристической корпорации (1999-2000 гг.), А также министра внешних экономических связей (1997-1998 гг.). ). Будучи членом кабинета министров, а затем и старшим дипломатом, Тойли использовал широту своего портфеля и глубину своего опыта для продвижения национальных социально-экономических реформ и содействия международной торговле и инвестициям. Тойли был приглашен в правительство, преуспев в банковском секторе, где он работал первым вице-президентом (1995-1997) и директором по международным расчетам (1993-1995) в Государственном банке внешнеэкономической деятельности Туркменистана, внося свой вклад в модернизация и повышение прозрачности банковского сектора нового независимого государства.Тойли имеет степень магистра государственного управления Гарвардской школы государственного управления им. Кеннеди и диплом по экономике Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова.

Вячеслав Иванов, главный эксперт Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Россия

Д-р Вячеслав Иванов — международный эксперт в области гражданской активности, некоммерческого сектора, благотворительности и волонтерства.Он является главным экспертом Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Москве. Вячеслав является членом Research on Volunteering, международной онлайн-группы академического сотрудничества глобальных экспертов по изучению волонтерства как способа достижения мира, искоренения бедности и устойчивого развития. Имеет более 30 научных и рецензируемых публикаций, в том числе его вклад в качестве технического советника в Отчет о состоянии добровольческой деятельности в мире (2018) и соавтор книги «Волонтерство и благотворительность в России и проблемы национального развития» (2019).Вячеслав является членом Международной ассоциации волонтерских усилий (IAVE) с 2010 года и национальным представителем IAVE в России в 2015-2018 годах. Он является председателем Совета доверия Российского национального волонтерского центра, членом Глобальной сети волонтерского лидерства IAVE. Вячеслав также является президентом Европейского университета волонтерства (EUV), международной некоммерческой ассоциации, которая предлагает волонтерам и специалистам, работающим в сфере волонтерства, университетское образование по темам, связанным с гражданским участием и гражданским обществом.

Ванали Лопечра, заместитель генерального директора Департамента международных организаций, Министерство иностранных дел Королевства Таиланд

Г-жа Ванали Лопечра — заместитель генерального директора Департамента международных организаций Министерства иностранных дел Королевства Таиланд. Она охватывает следующий портфель: устойчивое развитие, членство Таиланда в ЭКОСОС в 2020-22 годах, SEP для ЦУР, Исполнительный совет ЮНЕСКО и Выборы органов ООН.До нынешней должности она занимала должность директора социально-культурного отдела Департамента по делам АСЕАН с 2017 по 2020 год. В течение 25 лет дипломатического опыта г-жа Ванали Лопечра работала в Королевском министерстве иностранных дел Таиланда на различных дипломатических должностях за рубежом, в том числе в качестве советника-посланника в Постоянном представительстве Таиланда при АСЕАН в Джакарте с 2014 по 2017 год, а также в качестве первого секретаря Постоянного представительства Таиланда при Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке с 2004 по 2008 год, где в ее портфель входили различные вопросы развития, обсуждаемые в Экономическом и финансовом комитете (Второй комитет) Генеральной Ассамблеи.Предыдущие должности г-жи Ванали Лопехра в штаб-квартире в Бангкоке также включали различные должности в Департаменте по европейским делам, Департаменте информации и Департаменте международных организаций. Г-жа Ванали Лопечра изучала экономику и получила степень бакалавра искусств с отличием 1-го класса и золотой медалисткой Университета Чулалонгкорн, Таиланд. Она также имеет степень магистра экономики Университета Южной Калифорнии, Лос-Анджелес, США.

Видан Аль-Матари, волонтер и основатель, Инициатива помощи мигрантам Худайды

Г-жа Wjdan Al Matari является отличным дипломированным специалистом по международному бизнес-менеджменту Ливанского международного университета.Она родилась в ноябре 1996 года в Йемене. Она работала волонтером в своем сообществе более 8 лет с различными НПО и инициативами, в том числе с Инициативой помощи мигрантам Хидаида. Кроме того, она представляла Йемен на нескольких национальных и международных конференциях в Азии и Европе. Она была координатором по связям с общественностью Seyaj Org, а затем занимала ту же должность в Международной академии обучения. Видан представляла йеменскую молодежь в Лейденском университете в Королевстве Нидерландов, и она была единственной молодой женщиной, назначенной выступить с молодежной речью от имени фонда Рота в Катаре.Она является членом Регионального консультативного меджлиса по делам подростков и молодежи (RAYAM) / ЮНИСЕФ. Она также одна из молодых людей, которые переработали резолюцию 2025 Совета безопасности ООН в Александрии, Египет. Кроме того, она активистка в социальных сетях, пропагандирующая проблемы молодежи в Йемене.

Ксавье Кастелланос, исполняющий обязанности заместителя генерального секретаря по программам и операциям, Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца

Г-н Ксавье Кастелланос является региональным директором по Азиатско-Тихоокеанскому региону Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (IFRC) с августа 2015 года, базируется в Куала-Лумпуре, Малайзия.Он отвечает за управление гуманитарной деятельностью и деятельностью МФКК в области развития в 38 странах. Ранее он был региональным директором по Северной и Южной Америке, а ранее — заместителем начальника отдела операций в том же регионе. Он имеет более чем тридцатилетний опыт работы в чрезвычайных гуманитарных ситуациях и операциях, а также в сфере общественного развития. Он также работал с национальными и международными учреждениями частного и государственного секторов, а также с неправительственными организациями, в основном в области коммуникаций и сотрудничества.За свою карьеру он руководил крупными операциями по реагированию на стихийные бедствия и участвовал в нескольких стихийных бедствиях и кризисах, которые потребовали гуманитарных действий. Сюда входят международные гуманитарные группы, ведущие от места чрезвычайной ситуации к месту восстановления. Он присоединился к Красному Кресту в 1981 году волонтером в своем родном городе. Специализируясь на коммуникациях с акцентом на здоровье и в качестве телевизионного продюсера, он применял свои знания, работая с местными сообществами в области просвещения населения, снижения риска бедствий и снижения уязвимости и развития лидерских качеств, а также в методологиях обучения, связанных с Развитие сообщества.Он присоединился к МФКК после урагана «Митч», нанесшего серьезный ущерб Центральной Америке в 1998 году, и работал в сфере коммуникации и общественной информации. Позже он работал в командировках по управлению рисками стихийных бедствий во многих странах мира и в секретариате IFRC в Женеве. Он также работал в области международного гуманитарного права, волонтерства, стратегического планирования и обучения в Международном движении Красного Креста и Красного Полумесяца. Он входит в глобальную команду высшего руководства IFRC с 2019 года.Он родился в Кито, Эквадор, владеет испанским, английским и средним уровнями португальского.

Ян Ян, заместитель председателя Китайской ассоциации молодых волонтеров (CYVA)

Г-жа Ян Ян — первый в истории Китая золотой медалист зимних Олимпийских игр и заместитель председателя Китайской ассоциации молодых добровольцев. Она трехкратная олимпийская чемпионка и выиграла пять олимпийских медалей, из которых две золотые, две серебряные и одна бронзовая. Как обладательница 59 титулов чемпиона мира за 23 года спортивной карьеры, она по-прежнему является рекордсменом по количеству титулов чемпиона мира в Китае.После того, как она ушла из фигурного катания в 2006 году, она активно и добровольно участвует в спортивных организациях по всему миру. Она была членом Международного олимпийского комитета с 2010 по 2018 год, членом Совета Международного союза конькобежцев с 2016 по 2019 год. А в ноябре 2019 года она была избрана вице-президентом Всемирного антидопингового агентства, организации, занимающейся защитой чистых спортсменов и чистых видов спорта. Она является председателем комитета спортсменов Пекинского организационного комитета зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2022 года, членом Национального комитета китайской народной политической консультативной конференции, заместителем председателя Китайской федерации молодежи.Ян Ян посвятила свое время благотворительности и основала Фонд чемпионов после выхода на пенсию, который занимается спортивным образованием детей и развитием программы карьеры спортсмена в Китае. Она также является основателем Центра катания на коньках Feiyang в Шанхае, занимающегося развитием зимних ледовых видов спорта. Ян Ян считает, что волонтерство сближает людей и делает сообщества более дружелюбными. Она работала в отделе волонтеров Олимпийских игр 2008 года в Пекине и создала группу волонтерских услуг олимпийских чемпионов во время Игр, чтобы побудить молодых добровольцев лучше понять Олимпийские игры и гордиться тем, что они служат Олимпийским играм.

Юрий Дидула, директор программы «Строим Украину вместе»

Юрий Дидула — соучредитель и директор программы Building Ukraine Together. Будучи студентом, он основал студенческое братство Украинского католического университета, которое начало несколько национальных проектов по обмену молодежью, в том числе самый яркий и долгосрочный: «Пасха вместе», который объединил молодых людей с Востока и Запада Украины. Выпускник Украинского католического университета, Юрий также изучал исследования Центральной и Восточной Европы в Университете LaSalle в Филадельфии.В 2014 году, проработав год в Национальном фонде за демократию (Вашингтон, округ Колумбия), он вернулся в Украину и с тех пор работает над разработкой программы «Строим Украину вместе».

Зохра Джалал, национальный доброволец ООН, ООН-женщины

Г-жа Зохра Джалал — гордый волонтер ООН с женщинами ООН в Афганистане, активистка молодежи и миротворец. В очень юном возрасте она поняла, что если вы хотите добиться положительных изменений, вам нужно действовать и проявлять смелость.Борьба за позитивные перемены и голосование других требует мужества и жертв, и она знает это, потому что она была рядом с молодыми людьми, была с ними и заступилась за них. Г-жа Джалал имеет степень бакалавра делового администрирования Карданского университета. Создание обширной сети профессионалов и ученых, в том числе с молодежью, дало ей навыки и способность вносить свой вклад в активизм молодежных групп в ее университете и на рабочем месте, а также награждено лучшими участниками дебатов и лучшим студентом 2018 года.Ее гражданская активность началась три года назад, когда она присоединилась к международной молодежной организации AIESEC. Она активно участвовала в организации нескольких мероприятий и тренингов для развития и поддержки молодежи в Кабуле и провинциях Афганистана. Это помогло ей еще больше расширить свою молодежную сеть, узнав девочек и мальчиков из разных регионов, представляющих разные сообщества и культуры. В начале 2018 года она участвовала в профессиональной программе молодых женщин ПРООН в Афганистане и работала в области коммуникации и координации.Г-жа Джалал в настоящее время работает в структуре «ООН-женщины в Афганистане», уделяя особое внимание гендерному равенству, расширению прав и возможностей женщин и построению мира. Она работает над достижением цели 5 ЦУР по обеспечению гендерного равенства, согласно которой все мужчины и женщины должны иметь доступ к равным ресурсам и возможностям. Работа волонтером дала ей возможность стать движущей силой перемен в своем сообществе, отстаивая права женщин, давая им право голоса и расширяя их возможности.

Ehsaas

Программа Программа стипендий Программа

Программа

Описание

Национальный социально-экономический регистр Эсааса Национальный социально-экономический реестр (НСЭР) ведется по всей стране поэтапно для сбора данных о социально-экономических условиях на низовом уровне домашних хозяйств для целей будущей целевой программы.Подробности здесь.
Программа Ehsaas Kafaalat Кафаалат: стипендии, финансовая и цифровая доступность. Кафаалат — это программа безусловных денежных переводов Ehsaas. Кафаалат преследует несколько целей, одна из которых — обеспечить финансовую и цифровую интеграцию около 7 миллионов женщин с помощью политики «одна женщина — один банковский счет». Подробную информацию о программе Кафаалат можно найти здесь. С новой Политикой финансовой доступности можно ознакомиться здесь.
Ehsaas Emergency Cash Ehsaas Emergency Cash была разработана в контексте экономических трудностей, которые испытывают уязвимые слои населения из-за кризиса с коронавирусом.Финансовая помощь по программе была направлена ​​на то, чтобы помочь им купить пайки, чтобы они не голодали. Программа охватила более 15 миллионов семей; 12000 на семью, общий бюджет рупий. 203 миллиарда. SMS-кампания стала отправной точкой для идентификации этих бенефициаров. Подробности здесь.
Портал Фонда PM для COVID-19 Премьер-министр 2 мая 2020 года запустил веб-портал приложений для лиц, пострадавших от COVID-19, и выделил Фонд помощи премьер-министру COVID-19 тем, кто будет иметь право на получение помощи.Денежная выдача рупий. 12 000 будут переданы достойным людям в рамках программы Ehsaas Emergency Cash. Подробности здесь.
Портал Эсааса Рашана Портал Ehsaas Rashan Portal — это система связи между донорами и бенефициарами для распространения рашана. Он был создан для того, чтобы позволить частному сектору и организациям гражданского общества охватить наиболее уязвимых и достойных бенефициаров и предоставить им пакеты с едой рашана или денежный эквивалент после кризиса COVID-19.Через портал роль правительства будет заключаться в содействии установлению связей между донорами и бенефициарами (например, на географической основе) и предоставлении донорам данных о правомочных бенефициарах. Подробности здесь.
ИТ-хабов и инкубаторов в 450 офисах BISP Цифровые центры будут созданы на уровне Техсил, где цифровые ресурсы правительства будут доступны в качестве общественного блага (информационные системы, онлайн-учебные программы, интерфейсы социальной защиты в одном окне) для создания экономических возможностей для бедных семей.Программа скоро будет запущена.
Эхсаас Нашонума Ehsaas Nashonuma — это программа условных денежных трансфертов в области здравоохранения и питания, направленная на решение проблемы задержки роста у детей в возрасте до 23 месяцев. Нашонума был запущен премьер-министром в августе 2020 года на первом этапе в 9 районах страны. Подробности здесь.
Стипендии для студентов Ehsaas для студентов-бакалавров направлена ​​на расширение доступа к высшему образованию путем присуждения 50 000 стипендий в размере рупий.20 миллиардов студентов бакалавриата (50 процентов девочек) из малообеспеченных семей и районов в течение следующих четырех лет. Подробности здесь.
Образование CCT Пакистан с 2012 года проводит в отдельных районах программу условного денежного пособия для детей, посещающих начальную школу, под названием Waseela-e-Taleem. Теперь эта программа была масштабно реформирована и расширена по всей стране и получила название «Waseela e Taleem Digital», что представляет собой крупное изменение в квантовом уровне. Подробности здесь.
Политика коммерциализации специализированных пищевых продуктов питания Разрабатывается политика, обеспечивающая доступ к специализированному питанию.
Политика и реформа детских домов Ehsaas будет внедрять политику в отношении основных стандартов для расширения общего масштаба и структуры услуг социальной защиты для детских домов и сирот. Политика детских домов в настоящее время пересматривается.
Поддержка обездоленных (интеграция с окном Тахафуз) Предоставление системы социальной защиты уязвимым слоям населения для защиты бедных посредством единовременной финансовой помощи от катастрофических расходов на здравоохранение.Пилотное развертывание Тахафуза находится на заключительной стадии развертывания и скоро будет запущено.
Школы для обездоленных Реконструкция 150 школ для маргинализированных детей Пакистаном Байт уль Маал. Подробности здесь.
Женские центры Предоставление бесплатного обучения вдовам, сиротам и девушкам из малообеспеченных семей различным навыкам, таким как рисование, крой, шитье, вязание, ручная и машинная вышивка. Подробности здесь.
Выпускные и беспроцентные ссуды В рамках компонента беспроцентных ссуд Национальной инициативы Ehsaas по преодолению бедности в течение следующих четырех лет по всей стране будет выплачиваться 80 000 ежемесячных беспроцентных ссуд.Подробности здесь.
Программа Ehsaas Amdan (доход) Ehsaas Amdan (Доход) предоставляет активы, позволяющие малоимущим начать малый бизнес, наряду с обучением навыкам и бизнес-планированием. Подробности здесь.
Политика решения проблем для построения цепочек добавленной стоимости (Политика трансформации сельских районов для борьбы с бедностью) Многосекторальный комитет по построению цепочки создания стоимости Ehsaas был создан для разработки политики построения цепочки создания стоимости, направленной на решение проблем сельских районов, в частности, мелких землевладений, натурального сельского хозяйства, эксплуатации добывающими аархтисами (посредниками) и стресс-продаж.Политика формулируется.
Политика поддержки наиболее маргинализированных групп Сотрудничайте с неправительственными организациями для расширения успешных программ для сирот, беспризорных детей, сезонных мигрантов, трансгендеров, жертв детского и подневольного труда, а также поденщиков. Бездействующей организации «Доверие добровольных организаций» был дан новый мандат. Подробности можно посмотреть здесь.
Приложение портала отслеживания Портал слежения находится в стадии разработки и скоро заработает.
Data4Pakistan (Портал развития района) Бесплатный доступ к данным обеспечивается через портал Data4Pakistan, на котором для политиков и широкой общественности доступны сведения о бедности и других социально-экономических показателях в районах Пакистана. Подробности здесь.
Однооконное приложение Ehsaas Одно окно Ehsaas — это единый подход к информации и обслуживанию для лучшего доступа к нескольким программам Ehsaas.Ведутся работы над первым прототипом физического центра Ehsaas и цифровых интерфейсов, который будет запущен к марту 2021 года.
EHSAAS TV Ehsaas TV будет продвигать информацию и повышать осведомленность о программе Ehsaas через электронные средства массовой информации. Канал скоро выйдет в эфир.
Реформы управления в учреждениях социальной защиты Политика Ehsaas в области управления и добропорядочности направлена ​​на создание систем, ограничивающих возможности для коррупции и призванных обеспечить основу для прозрачного, эффективного, подотчетного и целенаправленного достижения результатов.С Политикой корпоративного управления и добросовестности Ehsaas можно ознакомиться здесь.
Тахафуз Предоставление системы социальной защиты уязвимым слоям населения для защиты бедных посредством единовременной финансовой помощи от катастрофических расходов на здравоохранение. Пилотная фаза Тахафуза была начата после подготовительных работ, продолжавшихся более полутора лет.
Обязательства перед Эсаасом Посредством обязательства перед Ehsaas мы пригласим частный сектор принять обязательства по достижению целей Ehsaas посредством финансовой, технической и институциональной поддержки.Подробности можно посмотреть здесь.
Эхсаас Лангар Ehsaas откроет 112 Langars по всей стране в течение двухлетнего периода в рамках государственно-частного партнерства для обслуживания бедных и наиболее уязвимых слоев общества. Подробности можно посмотреть здесь.
Продовольственная карта Ehsaas Система распределения пайков в режиме государственно-частного партнерства. Ehsaas инициировал процесс закупок для выявления партнеров из частного сектора для разработки механизма распределения пайков.
Мусоровоз Ehsaas Мусороуборочная машина, которая зарабатывает на жизнь сбором и сортировкой мусора. Ehsaas запустил задачу по поиску лучшего дизайна мусороуборочной рикши. С подробностями задания можно ознакомиться здесь.
Эсаас Тела Создание нового поколения дизайна Thela для продажи продуктов питания и непродовольственных товаров. Ehsaas поставил перед собой задачу найти лучший дизайн Thela.С подробностями задания можно ознакомиться здесь.
Чистые кухонные плиты Ehsaas Коммерческая модель чистой кухонной плиты для экологически чистого приготовления пищи и снижения токсичных выбросов. Компания Ehsaas поставила перед собой задачу найти лучший дизайн чистой кухонной плиты. С подробностями задания можно ознакомиться здесь.
Ehsaas Online Education Образовательный онлайн-контент как общественное благо для K12, решающий задачу предоставления детям качественного образования.Ehsaas инициировал процесс закупок, чтобы определить партнеров из частного сектора для масштабного онлайн-образования.
Ремесленники Эсааса в Дома моды Подключение ремесленников к домам моды для развития производственно-сбытовой цепочки и трудоустройства. Ehsaas инициировал процесс закупок для выявления домов моды, желающих интегрироваться в цепочки создания стоимости на уровне сельских предприятий и ремесленников.
Платформы Ehsaas для поденщиков Онлайн-платформа для получения подневной заработной платы, которая предоставляет возможность квалифицированным или полуквалифицированным работникам получать заработную плату.Ehsaas инициировал процесс закупок для получения предложений по развитию платформы.
Микрокредит Ehsaas для поденщиков Онлайн-сервисы микрокредитования для небанковских и малообеспеченных рабочих, которые могут получить ежемесячные пайки. Ehsaas инициировал процесс закупок для получения предложений по созданию механизмов микрокредитования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.