Горячая линия жалоб: Телефоны горячих линий | Коронавирус COVID–19: Официальная информация о коронавирусе в России на портале – стопкоронавирус.рф

Разное

Роструд открыл горячую линию для жалоб

Также запущены региональные горячие линии, по которым с 9 утра до 9 вечера по местному времени принимаются жалобы на нарушение трудовых прав, помимо этого через них можно записаться на прием в трудовую инспекцию и получить развернутую консультацию. Региональные телефоны размещены на сайте Минтруда.

В пресс-службе министерства напомнили, что Трудовой кодекс гарантирует защиту прав работников: например, оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки производственного процесса или решения вопросов логистики, то есть объявили — простой. Если он объявлен по воле работодателя, то работники в этот период должны получать не менее двух третей средней заработной платы, которая рассчитывается с учетом всех премий и надбавок. Простой по независящим об работодателя обстоятельствам оплачивается в размере двух третей от оклада.

Региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска.

Между тем

Прокуроры оценят соблюдение компаниями условий трудовых договоров, порядок выплаты и размеры зарплат, исполнение обязательств перед контрагентами и государством. «Генеральным прокурором особое внимание обращено на соблюдение прав социально незащищенных групп работников — лиц с ограниченными возможностями, беременных, имеющих малолетних (несовершеннолетних) детей, граждан предпенсионного и пенсионного возраста», — говорится в сообщении ведомства.

Генпрокурор Игорь Краснов также указал на недопустимость одностороннего отказа от своих обязательств организациями, заявившими о приостановлении деятельности на территории РФ. Прокурорами подобные факты будут жестко пресекаться.

Советы

Права работника при увольнении достаточно детально прописаны в российском трудовом законодательстве: если увольнение происходит не по собственному желанию или нарушению дисциплины, а из-за сокращения штатов или прекращения деятельности организации, работнику полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц трудоустройства. Но как быть в ситуации с банкротством работодателя?

«При наличии задолженности по зарплате работники входят в очередь кредиторов. Им полагается выплата зарплаты за текущий месяц, задолженности по зарплате, образовавшейся до разорения, выходного пособия, среднего оклада на период трудоустройства», — рассказывает адвокат Шамиль Курамшин.

По словам юриста, пока задолженность перед работниками не погашена, процесс признания финансовой несостоятельности компании и ее ликвидация не завершаются. Работодатель должен прислать всем работникам письменные уведомления о финансовом положении организации. Это делается за два месяца до вынесения судом решения о финансовой несостоятельности.

После получения письменного уведомления работник в течение двух месяцев должен обратиться за выплатами. Если он этого не сделает, его не внесут в общий реестр кредиторов, что лишит его права на выплату задолженности по зарплате, выходных пособий и среднего оклада на время поиска новой работы.

Согласно ст. 136 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования выплаты задолженности по зарплате, выходным пособиям, средним окладам при увольнении включаются во вторую очередь кредиторов. Это означает, что выполнение этих требований является в рамках процедуры банкротства более приоритетной задачей, чем возвращение задолженностей по кредитам и прочим платежам.

Российская газета — Столичный выпуск: №59(8707)

Поделиться:

ЗанятостьРострудГенпрокуратура

Health Committee of St. Petersburg

healthcare


institutions
of St. Petersburg

Горячая линия Комитета по здравоохранению

63-555-77

По телефону «Горячей линии» Комитета по здравоохранению 63-555-77* круглосуточно осуществляется прием устных обращений граждан на неправомерные действия медицинских работников.

Любой звонок на телефон «Горячей линии» поможет повысить качество оказания медицинской помощи и устранить причины несоблюдения медицинских технологий и неэффективного использования ресурсов. Цель работы «горячей линии» — обеспечение органов управления здравоохранением и исполнительной власти Санкт-Петербурга достоверной и актуальной информацией о причинах неудовлетворенности граждан  качеством медицинской помощи, оказываемой в городских лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ).

*Бесплатные звонки на телефонную «горячую линию» (635-55-77) и медицинскую справочную службу «Здоровье города» (635-55-63, 246-11-11), осуществляются с номеров стационарных и мобильных телефонов, если данная функция предусмотрена тарифом домашней телефонии и тарифом сотовой связи Абонента.


Консультирование граждан и регистрация обращений на телефонной «горячей линии» (635-55-77), предоставление информации медицинской справочной службой «Здоровье города» (635-55-63, 246-11-11), проводится бесплатно.

2022 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 3 квартал 2022 г.
  • за 2 квартал 2022 г.
  • за 1 квартал 2022 г.
2021 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2021 г.
  • за 3 квартал 2021 г.
  • за 2 квартал 2021 г.
  • за 1 квартал 2021 г.
2020 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2020 г.
  • за 3 квартал 2020 г.
  • за 2 квартал 2020 г.
  • за 1 квартал 2020 г.
2019 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2019 г.
  • за 3 квартал 2019 г.
  • за 2 квартал 2019 г.
  • за 1 квартал 2019 г.
2018 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2018 г.
  • за 3 квартал 2018 г.
  • за 2 квартал 2018 г.
  • за 1 квартал 2018 г.
2017 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2017 г.
  • за 3 квартал 2017 г.
  • за 2 квартал 2017 г.
  • за 1 квартал 2017 г.
2016 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2016 г.
  • за 10 лет работы горячей линии
  • за 3 квартал 2016 г.
  • за 2 квартал 2016 г.
  • за 1 квартал 2016 г.
2015 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за  2015 г.
  • за 3 квартал 2015 г.
  • за 2 квартал 2015 г.
  • за 1 квартал 2015 г.
2014 год: итоги работы горячей линии Комитета по здравоохранению
  • за 2014 г.
  • за 3 квартал 2014 г.
  • за 2 квартал 2014 г.
  • за 1 квартал 2014 г.
2013 год
  • за 2013 г.

Назад

Подача жалобы

Что НЕЛЬЗЯ сообщать в OIG

Что сообщать ОГИ

Следующие вопросы обычно не расследуются OIG Министерства юстиции:

  • 911 чрезвычайных ситуаций
  • жалобы EEO
  • Неправомерное поведение судей на федеральном уровне, уровне штата или местном уровне
  • Неправомерное поведение со стороны государственных и местных отделений полиции (если неправомерное поведение не касается грантовых средств Министерства юстиции)
  • Неправомерное поведение в тюрьмах штата и местных тюрьмах (если заявитель не касается заключенного Службы судебных приставов США)

Вы можете сообщить о растратах, мошенничестве, злоупотреблениях или неправомерных действиях в отношении сотрудника Министерства юстиции, программы, контракта или гранта на горячую линию OIG.

OIG принимает жалобы, связанные со следующими компонентами Министерства юстиции:

  • Федеральное бюро расследований
  • Управление по борьбе с наркотиками
  • Федеральное бюро тюрем
  • Служба маршалов США
  • Бюро алкоголя, табака, огнестрельного оружия и взрывчатых веществ
  • Офисы прокуроров США
  • Другие офисы, бюро или подразделения Министерства юстиции

 

OIG Министерства юстиции также обладает юрисдикцией для расследования заявлений о репрессалиях заявителей, включая:

  • Сотрудники Федерального бюро расследований
  • Сотрудники подрядчиков, субподрядчиков, грантополучателей и субгрантополучателей Министерства юстиции
  • сотрудников Министерства юстиции, которые считают, что их допуск к секретной информации или доступ к секретной информации были украдены в отместку за разоблачение

 

 

OIG обладает юрисдикцией в отношении жалоб на неправомерное поведение сотрудников Министерства юстиции, включая:

  • Федеральное бюро расследований;
  • Управление по борьбе с наркотиками;
  • Федеральное бюро тюрем;
  • Служба маршалов США;
  • Бюро алкоголя, табака, огнестрельного оружия и взрывчатых веществ;
  • Офисы прокуроров США; и
  • Сотрудники, которые работают в других подразделениях или офисах Министерства юстиции, за одним исключением утверждений о неправомерных действиях со стороны прокурора Министерства или сотрудников правоохранительных органов, которые связаны с осуществлением полномочий прокурора Министерства по расследованию, судебному разбирательству или предоставлению юридических консультаций. находятся в ведении Управления профессиональной ответственности Департамента.

Кроме того, раздел 1001 Патриотического акта США, вступившего в силу 26 октября 2001 г., предписывает Генеральному инспектору проверять информацию и получать жалобы на нарушения гражданских прав и свобод со стороны сотрудников Министерства юстиции.

Если ваша жалоба конкретно не связана с правонарушениями в отношении сотрудника, программы, гранта или контракта Министерства юстиции, а касается другого федерального агентства, вам следует подать жалобу в Управление генерального инспектора этого агентства. Посетите сайт IGNET по адресу https://www.ignet.gov/, чтобы ознакомиться со списком других федеральных управлений генеральных инспекторов.

Лица, сообщающие о подозрениях, не обязаны раскрывать свою личность OIG. Тем не менее, лицам, которые сообщают о заявлениях, рекомендуется представиться, чтобы помочь OIG оценить и расследовать жалобы.

Конфиденциальность для заявителей установлена ​​разделом 7(b) Закона о Генеральном инспекторе от 1978 г. , который запрещает OIG раскрывать личность сотрудника Министерства юстиции, который сообщает о заявлении или предоставляет информацию, без согласия сотрудника, если только OIG не определит что раскрытие информации неизбежно в ходе расследования.

OIG может использовать предоставленную вами информацию для расследования обвинений в мошенничестве, растратах, злоупотреблениях и неправомерных действиях со стороны сотрудников Министерства юстиции, подрядчиков или грантополучателей. OIG уполномочен собирать эту информацию в соответствии с Законом о Генеральном инспекторе от 1978 г. с поправками, 5 U.S.C. Приложение. 3. Предоставление любой информации является добровольным. Однако непредоставление ОГИ всей информации, необходимой для расследования, может привести к неполному расследованию. OIG хранит эту информацию в системе записей, OIG-001, Office of General Inspector Investigation Records, 72 Fed. Рег. 36725 (5 июля 2007 г.). Стандартные способы использования этой информации перечислены на https://www.

gpo.gov/fdsys/pkg/FR-2007-07-05/pdf/E7-129.92.pdf.

Мошенничество с контрактами

OIG может использовать предоставленную вами информацию для расследования нарушений гражданского или уголовного законодательства или нормативных актов. OIG уполномочен собирать эту информацию в соответствии с Законом о Генеральном инспекторе от 1978 г. с поправками, 5 U.S.C. Приложение. 3 и Поправка к FAR, 73 Fed. Рег. 67064 (12 декабря 2008 г.). В соответствии с FAR подрядчики обязаны уведомлять OIG в письменной форме всякий раз, когда у них есть достоверные доказательства того, что руководитель, сотрудник, агент или субподрядчик подрядчика совершили нарушение Гражданского закона о ложных претензиях или федерального уголовного законодательства, связанного с мошенничеством, конфликт интересов, взяточничество или вознаграждение в связи с заключением, исполнением или расторжением контракта или субконтракта.

Мошенничество с грантами

OIG может использовать предоставленную вами информацию для расследования нарушений гражданского или уголовного законодательства или нормативных актов. OIG уполномочен собирать эту информацию в соответствии с Законом о Генеральном инспекторе от 1978 г. с поправками, 5 U.S.C. Приложение. 3. В соответствии с 2 C.F.R. § 200.113, грантополучатели, субгрантополучатели и соискатели грантов должны сообщать федеральному агентству о нарушениях федерального уголовного законодательства, включая мошенничество, взяточничество или вознаграждение, которые могут повлиять на получение гранта. Хотя раскрытие таких уголовных нарушений OIG является добровольным, непредоставление OIG всей информации, необходимой для расследования, может привести к неполному расследованию.

 

 

 

 

CCLD Горячая линия для жалоб

ЕСЛИ ВЫ ЧТО-ТО УВИДЕТЕ, ТО НЕТ!

Чтобы подать жалобу на лицензированное государством общественное учреждение по уходу или детское учреждение, позвоните или свяжитесь с нами, используя следующие варианты:

Телефон: 844-LET US NO (844-538-8766)

Вы также можете отправить нам электронное письмо по адресу [email protected]

ca.gov или воспользоваться нашей онлайн-страницей подачи жалоб.
Для получения дополнительной информации о том, как будет рассматриваться ваша жалоба, щелкните здесь.

Помните, когда вы сообщаете о предполагаемых нарушениях, вы не только защищаете людей в учреждениях по уходу, но и оказываете услугу своему сообществу.

Как я могу подать жалобу на учреждение, лицензиата или сотрудника учреждения?
Определите, на какое учреждение вы подаете жалобу. Это учреждение общественного ухода или медицинское учреждение?

СОЦИАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

(лицензия Департамента социальных служб штата Калифорния)

Немедицинский уход и наблюдение менее 24 часов:

  • Учреждения дневного ухода за детьми: детские сады и семейные детские дома
  • Дневные программы для взрослых+

Круглосуточная немедицинская помощь и наблюдение:

  • Детские интернаты: групповые дома, приемные семьи, малые семейные дома, переходное жилье, кризисные детские сады, агентства по усыновлению, агентства приемных семей
  • Жилые учреждения для взрослых: (включая учреждения социальной реабилитации)
  • Дома-интернаты для престарелых

МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

(лицензия Департамента здравоохранения штата Калифорния)

  • Оказывать помощь лицам, нуждающимся в медицинской помощи и наблюдении
  • Больницы общей неотложной помощи, психиатрические больницы скорой помощи, учреждения квалифицированного сестринского ухода, учреждения промежуточного ухода, больницы для лечения химической зависимости, центры дневного ухода за взрослыми, центры исправительного лечения и реабилитационные клиники. (Существует 30 различных типов.)

С жалобами на медицинские учреждения обращайтесь в Отдел лицензирования и сертификации Департамента общественного здравоохранения штата Калифорния.

К кому мне обращаться с жалобами на общественные учреждения по уходу?

  • Сначала попытайтесь решить мелкие проблемы или разногласия с провайдером. Если ваши проблемы по-прежнему не решены, и вы считаете, что провайдер нарушает законы о лицензировании, жалобу следует подать по номеру
  • .
  • Если вы считаете, что имеет место физическое или сексуальное насилие, вам также следует сообщить об этом в местные правоохранительные органы

Вы можете позвонить или написать в соответствующий офис и объяснить свою жалобу. Ваше имя останется анонимным, если вы не дадите нам разрешение на его использование.

Контактная информация

Детские дома-интернаты (групповые дома и семейные дома) — обратитесь в региональное управление детских домов-интернатов, где расположено учреждение.

Дома приемной семьи, расположенные по адресу в округах Альпайн, Амадор, Калаверас, Колуса, Гумбольдт, Лейк, Лассен, Лос-Анджелес, Мадера, Мендосино, Модок, Моно, Невада, Плумас, Риверсайд, Сьерра, Солано, Тринити и Йоло — обратитесь в региональное отделение по делам детей, назначенное для этого округа.

Для всех остальных округов — обратитесь в соответствующий отдел лицензирования приемных семей округа.

Дома-интернаты для престарелых, дома-интернаты для взрослых, дневные программы для взрослых, учреждения социальной реабилитации – обращайтесь в региональное отделение по уходу за престарелыми/пожилыми людьми, где расположено учреждение

Семейные детские дома (дневной уход в чьем-то собственном доме) — обратитесь в местное региональное отделение, где находится семейный детский дом.
Центры по уходу за детьми (дневной уход в коммерческом здании, которое не является собственным домом человека) — обратитесь в местное региональное отделение, где находится центр по уходу за детьми.

Как будет рассматриваться моя жалоба?

Департамент, родители, опекуны клиентов, лицензиаты и поставщики услуг играют определенную роль в защите здоровья и безопасности клиентов в лицензированных общественных учреждениях. Процесс подачи жалобы является важным инструментом, помогающим контролировать предоставление лицензированного ухода и обеспечивать соответствие учреждений общественного ухода стандартам здоровья и безопасности, как того требует закон.

  • Местный отдел лицензирования нанесет необъявленный визит в учреждение для расследования жалобы в течение 10 дней с момента получения жалобы.
  • Вы будете уведомлены в письменной форме о получении вашей жалобы, если вы предоставили свою контактную информацию, и для вашего дела будет назначен аналитик программы лицензирования (LPA), который будет вашим контактным лицом на протяжении всего расследования.
  • При вынесении решения по жалобе Community Care Licensing использует стандарт «Превосходство доказательств», означающий, что имеющиеся доказательства должны показывать, что утверждение является верным с большей вероятностью, чем нет (более 50%).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *