Трудовая инспекция Нижнего Новгорода — горячая линия
5/5 (1)
Содержание
- Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Нижнем Новгороде
- Полномочия Трудовой инспекции
- На что можно жаловаться
- Как составить жалобу
- Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения
- Оцените статью
Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Нижнем Новгороде
Телефон горячей линии: (831) 411-89-51.
Адрес: 603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д.3 корп.3.
Контактный телефон: (831) 433-38-08.
Электронная почта: [email protected]
Сайт:https://git52.rostrud.ru
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Полномочия Трудовой инспекции
В соответствии с положениями ст. 356 Трудового кодекса РФ, сотрудники Государственной инспекции труда наделены следующими полномочиями:
- осуществление надзора за соблюдением предприятиями и организациями, независимо от организационно-правовых форм, норм, установленных трудовым законодательством;
- предъявление работодателю, а также должностным лицам работодателя предписаний по устранению вывяленных нарушений трудового законодательства. Предписания являются обязательными к исполнению;
- отстранение от работы сотрудников, которые не были ознакомлены с нормами техники безопасности, установленными работодателем, либо в ходе проверки не смогли подтвердить знание этих норм;
- привлечение работодателя и должностных лиц работодателя к административной ответственности;
- проведение расследования произошедших на производстве несчастных случаев;
- инициирование судебных разбирательств по выявленным фактам нарушения трудового законодательства;
- приостановление деятельности всего предприятия или отдельных структурных подразделений.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?
На что можно жаловаться
Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя может как сотрудник, так и гражданин, желающий или попытавшийся устроиться на вакансию, открытую работодателем.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что грозит работодателю за задержку зарплаты?
Анализ практики показывает, что наиболее часто в Государственную инспекцию труда поступают жалобы, касающиеся:
- задержки выплаты заработной платы, премии, пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам;
- отказа в предоставлении очередного либо ученического отпуска;
- неправомерного увольнения сотрудника;
- нарушения условий труда, допускаемых работодателем, а также несоблюдения норм по охране труда;
- неправомерного наложения на сотрудника дисциплинарных взысканий;
- сокрытия работодателем факта произошедшего на производстве несчастного случая;
- несвоевременной выдачи уволившемуся гражданину трудовой книжки, а также задержки расчета уволенного сотрудника;
- принуждения сотрудника к сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без выплаты соответствующей компенсации;
- кандидаты на вакантные должности чаще всего жалуются на неправомерный отказ в приеме на работу.
Как составить жалобу
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:
- Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
- Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
- Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
- Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
- Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении
Чтобы жалоба, поданная в Государственную инспекцию труда, была принята к рассмотрению по существу, в ней необходимо отразить следующую информацию:
- Полное наименование территориального подразделения Государственной инспекции труда, а также фамилию, имя и отчество руководителя подразделения. Эту информацию можно узнать на официальном сайте территориального подразделения ГИТ или позвонив по телефону горячей линии;
- Фамилия, имя и отчество, а также адрес регистрации и фактического проживания гражданина, подающего жалобу. Также следует указать номер контактного телефона;
- Наименование — «Жалоба» либо «Заявление»;
- В основной части жалобы необходимо максимально подробно и по возможности кратко описать то, как именно работодатель нарушил законные права и интересы гражданина, подающего жалобу. Следует описать, когда и где было совершено это нарушение, какой ущерб в результате совершенного нарушения был причинен гражданину. Кроме того, необходимо указать полное юридическое наименование работодателя и иные известные гражданину, подающему жалобу, сведения;
- Жалоба скрепляется собственноручной подписью с расшифровкой и указанием даты подписания.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работодатель не подписывает заявление на увольнение.
К жалобе необходимо приложить следующую документацию:
- копию документа, удостоверяющего личность подающего жалобу гражданина;
- копию трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем;
- копию приказов о приеме гражданина на работу, о переводе на новую должность, об увольнении гражданина с работы и так далее;
- копии иной документации, подтверждающей правомерность выдвигаемых гражданином претензий.
Если у гражданина отсутствует часть документации, которую необходимо приложить к заявлению, то сотрудники Государственной инспекции труда затребуют эту документацию у работодателя в ходе проведения проверки.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:
Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения
В настоящее время существуют следующие способы подачи жалобы в Государственную инспекцию труда:
- Лично. Для этого гражданину потребуется посетить территориальное подразделение Государственной инспекции труда и вручить жалобу сотруднику, уполномоченному на прием входящих обращений. При этом следует попросить этого сотрудника сделать отметку о получении на экземпляре жалобы, остающемся у гражданина;
- Посредством почтового отправления заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении;
- Через специальный сервис, находящийся на официальном сайте Государственной инспекции труда. Прежде чем отправить жалобу этим способом, гражданину потребуется оцифровать всю документацию, прикладываемую к жалобе.
Независимо от того, каким способом гражданин направил в Государственную инспекцию труда жалобу, обращение должно быть рассмотрено по существу в течение 30 дней, после чего гражданину направляется ответ.
Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:
Оцените статью
Если статья была полезна, поставь 5 звездочек!
Автор статьи:
Александра Бойко (Моисеенко)
- Предыдущая записьКакие выплаты положены при сокращении работника?
- Следующая записьТрудовая инспекция Перми — телефон
⭐ Трудовая инспекция — горячая линия регионы
Главная / Работа. Служба /
Обновлено 21.02.2020
Автор статьи: Курбанова Дина Альфредовна, юрист
Рецензент: Немиров Владимир Владимирович, юрист
Трудовая инспекция — государственная система для контроля и надзора за выполнением работодателем трудовых нормативов. Трудовая инспекция в городе Краснодар занимается проведением экспертизы условий работы для обнаружения вредных и опасных условий.
Содержание
(кликните, чтобы открыть)
- Телефон горячей линии Роструд
- Какие вопросы можно решить по телефону
- Какой телефон горячей линии трудовой инспекции?
- Справочная служба
- Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн
- Как подать жалобу в городе Краснодар
Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства. В статье поговорим на тему — трудовая инспекция, горячая линия в регионах.
Телефон горячей линии Роструд
Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.
Ее телефон: 8-800-707-88-41
find_in_page Статьи по теме
(кликните, чтобы открыть)
Режим работы горячей линии: понедельник–четверг: 9.00–18.00. Обед 12.00–13.00.
Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00.
Телефон группы по обращениям граждан:  (495) 698-82-06.
Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.
Какие вопросы можно решить по телефону
По телефону можно обращаться за решением следующих проблем:
- Консультация по решению спорных вопросов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
- Подача жалобы на нарушения.
- Консультации по поводу подачи заявления об организации проверки возможных нарушений.
- Получение консультаций, как обжаловать нормативные правовые акты.
- Получение информации о программе «Соотечественники».
- Решение вопросов, связанных с открытием личного кабинета на сайте.
- Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.
Какой телефон горячей линии трудовой инспекции?
Факт
В России действует единый телефон горячей, позвонив по которому можно передать или выяснить необходимые данные. Независимо от региона, позвонить можно на номер — 8 800 707 88 41. Телефон для звонков в пределах РФ бесплатный.
Дополнительно в городах есть свои представительства, обращаться в которые удобней по местным телефонам. Контакты в своем населенном пункте уточняйте дополнительно, воспользовавшись формой на сайте.
Контакты для связи в некоторых городах:
- Москва — +7 (495) 343 91 90.
- Санкт-Петербург — +7 (812) 746 59 86.
- Казань — +7 (843) 525 20 23.
- Саратов — +7 (845) 250 28 89.
- Красноярск — +7 (391) 228 87 20.
Справочная служба
Номер телефона справочной службы единый по стране — 8 800 707 88 41. Тарификация отсутствует.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн
Отправить обращение можно через интернет. Для этого необходимо:
- Пройти процедуру авторизации на официальном сайте.
- Зайти в раздел «сообщить о проблеме».
- Выбрать категорию проблемы и выделить желаемый результат рассмотрения заявления.
Важно
Важно подробно изложить суть обращения с указанием информации о работодателе и заявителе. Заявление рассматривается в период до месяца.
Как подать жалобу в городе Краснодар
При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Краснодар следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.
Заявление в Роструд можно отнести лично, а также отправить по электронной почте или с помощью почты России.
Подпишитесь на свежие новости
Email *
Важно знать!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
- Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
- Анонимно
- Профессионально
8 800 511-39-66 Все регионы РФ 8 495-280-18-46 Москва и область
задайте вопрос юристу бесплатно
Работа. СлужбаТрудовые спорыСегодня в истории — 11 февраля
Прослушать эту страницу
Эмма Голдман, американская анархистка и феминистка, защитница свободы слова, контроля над рождаемостью и восьмичасового рабочего дня, была арестована в Нью-Йорке
[Когда] закон перерос время и необходимость, он должен быть отменен, и единственный способ избавиться от закона — пробудить общественность к тому факту, что он изжил свои цели, а именно что я делал и собираюсь делать в будущем.
Эмма Гольдман в «Прессу», 15 февраля 1916 г. Документы Эммы Гольдман Внешний , Калифорнийский университет, библиотека Беркли Внешний .
Гольдман родился 27 июня 1869 года в Ковно (Каунас), Литва, в то время входившая в состав Российской империи; к двенадцати годам ее семья переехала в Санкт-Петербург. Как и большинство восточноевропейских евреев, семья Гольдман страдала от политических притеснений и антисемитизма имперской России.
В Рочестере Голдман работала на швейной фабрике и недолго была замужем за коллегой по работе, русским иммигрантом. Разочарованная условиями труда, она быстро воодушевилась растущим рабочим движением. Ее принятие анархизма — вера в то, что любая форма правления не нужна и нежелательна, — выросло из преследований анархистов и профсоюзных лидеров во время Хеймаркетского дела 1886–1887 годов. После протестов рабочих в Чикаго, переросших в насилие, восемь анархистов были осуждены за бросание бомб без веских доказательств на основании радикального содержания их писем и выступлений; четверо из восьми были повешены на фоне широкого общественного возмущения. Объявление Первомая (1 мая) международным трудовым праздником ознаменовало трагедию на Хеймаркете.
К 1889 году Голдман переехал в Нью-Йорк. Ее способности оратора и писателя способствовали ее известности среди международной группы политических радикалов. В 1890-х годах Голдман работала медсестрой и акушеркой среди бедных иммигрантов в Нижнем Ист-Сайде Нью-Йорка. Она выступала за легализацию контроля над рождаемостью, полагая, что противозачаточные средства необходимы для социальной, сексуальной и экономической свободы женщин. Эмму Гольдман дважды арестовывали (1915 и 1916) и однажды был заключен в тюрьму (1916) за чтение лекций и распространение материалов в поддержку контроля над рождаемостью.
Голдман также в эти годы участвовала в различных анархистских мероприятиях, от прямых акций до лекций и публикаций, таких как ее Анархизм и другие очерки 1910 года. Как соучредитель Лиги без призыва Внешний,
Эмма Голдман, изгнанная из Соединенных Штатов, путешествовала по Европе, выступая с лекциями в качестве защитницы анархизма и личной свободы. Какое-то время она жила в Сен-Тропе, Франция, где написала свои мемуары,
- Прочитайте Социализм, феминизм и суфражизм, ужасные тройняшки, связанные одной пуповиной и вскормленные из одной бутылочки для кормления (1915) Бенджамина Вестал Хаббарда. Глава V, «Расовое самоубийство — его предложение и одобрение», этой брошюры против избирательного права содержит раздел, в котором обсуждаются негативные социальные последствия контроля над рождаемостью. Эмма Гольдман упоминается на странице 19.2 этой главы. Документ доступен в коллекции Национальной американской ассоциации избирательного права женщин.
- Прочтите «Медицинская сестра округа». Это интервью с медсестрой общественного здравоохранения эпохи Великой депрессии — одна из многих точек зрения, доступных в сборнике «Истории американской жизни: рукописи из Федерального писательского проекта, 1936–1940 годы».
- Маргарет Сэнгер была еще одним пионером движения за контроль над рождаемостью. Прочтите письмо Эммы Гольдман Сэнгеру от 1915. См. помощь в поиске документов Маргарет Сэнгер, хранящихся в Отделе рукописей Библиотеки Конгресса, и посетите полный веб-сайт проекта «Документы Маргарет Сэнгер» External .
- Работы Эммы Голдман находятся в ряде коллекций Отдела редких книг и специальных коллекций, включая Коллекцию анархизма, Коллекцию Пола Аврича и Коллекцию радикальных брошюр.
- Посмотреть фильмы из фильма «Жизнь города: ранние фильмы Нью-Йорка», 189С 8 по 1906 год, чтобы увидеть коммерческую деятельность в Нижнем Ист-Сайде, где Голдман был активистом. Поищите, например, по иммигрантам , чтобы посмотреть жизнь в городе.
- Прочтите избранные газеты, оцифрованные в Chronicling America, связанные с инцидентами с анархистами и о Эмме Голдман .
- Выполните поиск по Нижнему Ист-Сайду в коллекциях иллюстраций, чтобы просмотреть сотни изображений этой части Нью-Йорка.
- Прочтите статью «Сегодня в истории» о Гражданской войне в Испании, делу, которому Голдман посвятила свои силы в последние годы своей жизни. Дополнительные функции, посвященные американским радикалам, включают Энн Хатчинсон, Элайджу Пэриш Лавджой, Лукрецию Мотт и Элизабет Кэди Стэнтон.
Российский «Норильский никель» видит возможности Африки
Полина Девитт, Клара Феррейра-Маркес запасы в Африку, где она рассматривает сделки и приобретение лицензий на медь, никель и платину, заявил ее генеральный директор в среду.
Владимир Стржалковский, исполнительный директор «Норильского никеля», улыбается во время интервью на инвестиционном саммите Reuters Russia в Москве 26 сентября 2012 г. REUTERS/Григорий Дукор
Недорогие операции Норильска в Арктике составляют основную часть его добычи. Аналитики говорят, что компания может извлечь выгоду из проблем, с которыми столкнулись производители платины в Южной Африке, сдерживаемые жестокими забастовками, которые привели к росту цен на драгоценный металл.
Генеральный директор Владимир Стржалковский сказал, что еще слишком рано говорить о конкретных сделках, хотя он сказал, что компания получила «большое количество предложений» в Африке. «Норильский никель» уже работает в Ботсване и ЮАР, где совместно владеет единственным производителем первичного никеля.
«Крупные компании понимают, что мы настроены серьезно. В первую очередь речь идет о получении лицензий на месторождения МПГ», — сказал Стржалковский на инвестиционном саммите Reuters в России, назвав Южную Африку, Ботсвану, Зимбабве и Замбию потенциальными направлениями.
«Мы учитываем риски в Африке, но, если говорить объективно, Россия находится в той же группе риска».
Как группа, которая уже является четвертым по величине производителем платины в мире, Норильск был назван, наряду с китайскими инвесторами, потенциальным покупателем или стратегическим акционером некоторых южноафриканских компаний, занимающихся добычей платины в бедственном положении.
Норильск, на долю которого приходится 3 процента промышленного производства России, заявил в прошлом году, что планирует инвестировать 35 миллиардов долларов до 2025 года в расширение своей ресурсной базы и увеличение производства, что является частью его усилий по вхождению в пятерку крупнейших горнодобывающих компаний мира. по рыночной капитализации.
Но горняк не застрахован от нестабильности на рынке и падения цен на никель, используемый для производства нержавеющей стали.
Прибыль компании в первом полугодии упала на 22 процента до 1,4 миллиарда долларов, а маржа EBITDA упала до 42 процентов, что является самым низким уровнем с первой половины 2009 года. . Сокращение маржи из-за низких цен на металлы также побудило Норильск сократить свои капитальные расходы в 2012 году на 10 процентов, примерно до 3,07 миллиарда долларов.
Компания пересматривает свои долгосрочные планы и может задержать некоторые проекты, намекнул Стржалковский: «Возможна коррекция объемов инвестиций, но, скорее, мы изменим временные рамки».
Стржалковский, математик и бывший глава государственного управления по туризму, сказал, что ожидает, что результаты компании во втором полугодии будут такими же, как и в первом полугодии.
Норильск ожидает, что средние цены на никель вырастут до 18 500 долларов за тонну в следующем году благодаря сокращению запасов и избытку, который должен снизиться с нынешних 30 000 тонн.
Эталонный никель на Лондонской бирже металлов (LME) торговался по цене 18 023 доллара за тонну около 14:00 по Гринвичу в среду, снизившись на 2 процента. Мировые цены на никель, на который приходится половина выручки «Норильского никеля», в этом году упали примерно на 3,5 процента, хотя для группы, которая была частично компенсирована ценами на медь, они выросли на 7 процентов.