Главный врач центра: Центр СПИД — В СПб Центр СПИД назначен новый главный врач

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ТРЕБОВАНИЯ: * Сертификат может быть назначен по одной или нескольким из следующих специальностей:
Анестезиология
Дерматология
Экстренная медицина
Семейная практика
Int Med-General / Endocrinology
Int Med-Cardiology (Invasive)
Int Med-Cardiology (Non- Инвазивный)
Int Med-Critical Care
Int Med-Gastro (инвазивный)
Int Med-Gastro (неинвазивный)
Int Med-Hematology / Oncology
Int Med-Infectious Disease
Int Med-Nephrology
Int Med-Pulmonary ( Инвазивный)
Int Med-Pulmonary (неинвазивный)
Int Med-Rheumatology
Neurology
Nuclear Medicine
ObGyn-General
ObGyn-Gynecologic Oncology
ObGyn-Ma внутренняя / фетальная медицина
Отоларингология
Патология
Патология-судебно-медицинская экспертиза
Педиатрия
Педиатрия-неонатальная / реанимационная помощь
Физическая медицина и реабилитация Профилактическая медицина
Профилактическая медицина
Психиатрия
Радиология-общая / Диагностическая
Радиология-Vasc / Инт диагностическая кардиохирургия

Торакальная хирургия
Общая хирургия
Хирургия-неврология
Хирургия-офтальмология
Хирургия-ортопедия
Хирургия-детская
Хирургическая-пластическая
Хирургия-сосудистая
Хирургическая-урологическая
ТРЕБУЕТСЯ ЛИЦЕНЗИЯ (-ы) И СЕРТИФИКАТ
, штат Калифорния Свидетельство врача и хирурга, утвержденное Советом медицинских экспертов штата Калифорния.

Действующие водительские права класса C в Калифорнии или возможность использовать альтернативный способ передвижения, когда это необходимо для выполнения основных функций, связанных с работой.
ЖЕЛАТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ :

• Дополнительный медицинский административный опыт сверх требований к отбору.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ :

** Эквивалентная сертификация определяется как та сертификация, которую соответствующий Американский совет по сертификации официально признает эквивалентной в письменной форме. Эквивалентной подготовкой для приема на прием по специальности «Медицина неотложной помощи» будет такая подготовка и / или опыт, утвержденный директором службы здравоохранения.

*** Медицинский административный опыт в округе Лос-Анджелес определяется как планирование, организация, развитие, укомплектование персоналом и контроль медицинского учреждения, клиники, отделения, отделения или программы.

Кандидаты должны приложить к заявлению четкую фотокопию своего сертификата врача и хирурга штата Калифорния во время подачи или отправить аналитику по электронной почте в течение 15 календарных дней с момента подачи онлайн-заявки.

Требуемая лицензия и / или сертификат ДОЛЖНЫ быть действующими и неограниченными; условные, временные, испытательные или ограниченные лицензии и / или сертификаты НЕ принимаются .
Дополнительная информация
СОДЕРЖАНИЕ ЭКЗАМЕНА :
Этот экзамен будет состоять из оценки образования и опыта, основанной на информации о заявке, со 100% -ным коэффициентом.

Кандидаты должны соответствовать требованиям к отбору и набрать на экзамене проходной балл 70% или выше, чтобы быть добавленными в реестр соответствующих критериям.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРИЕМЛЕМОСТИ :
Заявки будут обрабатываться по принципу «как они получены», и те, кто получил проходной балл, будут внесены в реестр соответствующих критериям.

Имена кандидатов, получивших проходной балл на экзамене, будут внесены в реестр соответствующих критериям в порядке их оценочной группы в течение двенадцати (12) месяцев после даты обнародования.

Никто не может участвовать в этом экзамене чаще, чем раз в двенадцать (12) месяцев.

ДОСТУПНАЯ СМЕНА :
Назначенным лицам может потребоваться работа в любую смену, включая вечера, ночи, выходные и праздничные дни.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ :
Реестр, полученный в результате этого экзамена, будет использован для заполнения вакансии в Медицинском центре Harbour-UCLA Департамента здравоохранения (DHS).

ЗАЯВКА И ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОДАЧИ :
Заявки должны подаваться только онлайн.Заявки, отправленные по почте, факсу или лично в США, не принимаются.

Подайте заявку онлайн, нажав зеленую кнопку «ПРИМЕНИТЬ» в правом верхнем углу этого сообщения. Вы также можете отслеживать статус своей заявки с помощью этого веб-сайта.

Все уведомления, включая приглашения, письма с результатами и уведомления о непринятии, будут отправлены в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в заявке. Важно, чтобы кандидаты предоставили действующий адрес электронной почты. Пожалуйста, добавьте baguila @ dhs.lacounty.gov и [email protected] в вашу адресную книгу электронной почты и в список одобренных отправителей, чтобы уведомления по электронной почте не фильтровались как спам / JUNK . Обратите внимание: если вы откажетесь от получения электронных писем, вы можете зайти на сайт Governmentjobs.com, войти в свой профиль и проверить свой почтовый ящик. В почтовом ящике хранятся копии всех отправленных писем для ваших записей.

Принятие вашей заявки зависит от того, четко ли у вас продемонстрировано, что вы соответствуете ТРЕБОВАНИЯМ ОТБОРА .Заполните заявку и дополнительную анкету полностью, чтобы получить полную оценку соответствующего образования и / или опыта в отведенных местах, чтобы мы могли оценить вашу квалификацию для работы. Пожалуйста, не группируйте свой опыт. Для каждой занимаемой должности укажите имя и адрес вашего работодателя, название должности, даты начала и окончания, количество отработанных часов в неделю и описание выполненной работы. Если ваша заявка будет неполной, она будет отклонена.

ВАЖНЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ :

• Обратите внимание, что ВСЯ информация , включенная в материалы заявки, подлежит ВЕРИФИКАЦИИ на любом этапе процесса экзамена и приема на работу, в том числе после записи на прием.
• ФАЛЬСИФИКАЦИЯ любой информации может привести к ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ или ОТМЕНА НАЗНАЧЕНИЯ .
• Использование VERBIAGE из Спецификации класса и / или требований к выбору в качестве описания ваших обязанностей НЕ БУДЕТ достаточным, чтобы продемонстрировать, что вы соответствуете требованиям.Это может привести к НЕПОЛНАЯ ЗАЯВКА , и ваша заявка может быть ДИСКВАЛИФИЦИРОВАНА .

НОМЕР СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЯЗЫК :
Пожалуйста, укажите свой номер социального страхования для целей контроля записи.Федеральный закон требует, чтобы все работающие лица имели номер социального страхования.

ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ И ПАРОЛЬ ОТСУТСТВУЕТ ОБМЕНУ :
Все кандидаты должны подавать свои заявки онлайн, используя свой собственный идентификатор пользователя и пароль. Использование идентификатора пользователя и пароля члена семьи или друга может стереть исходную запись заявки кандидата.

ИНИЦИАТИВА СПРАВЕДЛИВОГО ШАНСА :
Округ Лос-Анджелес является работодателем, действующим на основе справедливого шанса. За исключением очень ограниченного числа должностей, вас не попросят предоставить информацию об истории судимости, если вы не получите условное предложение о работе.Округ проведет индивидуальную оценку того, имеет ли ваша судимость прямую или неблагоприятную связь с конкретными обязанностями на работе, и рассмотрит потенциальные смягчающие факторы, включая, помимо прочего, доказательства и степень реабилитации, давность правонарушения ( s) и возраст на момент совершения правонарушения. Если вас попросят предоставить информацию об истории судимостей, любые обвинительные приговоры или протоколы судебных заседаний, исключенные действующим постановлением суда, не должны раскрываться. .

КООРДИНАТОР ADA :
(323) 914-7111

КАЛИФОРНИЯ ТЕЛЕФОН РЕЛЕЙНЫХ УСЛУГ :
(800) 735-2922

КОНТАКТ В ОТДЕЛЕ 9 320008:
Meri Analyst 95, Экзамен
[email protected]
Дата / время закрытия:

Дж. Дуглас Кирк, доктор медицины | Главный врач

Дж. Дуглас Кирк, доктор медицины, F.A.C.E.P., F.A.C.C. является главным врачом (CMO) Медицинского центра Калифорнийского университета в Дэвисе, учебной больницы неотложной помощи на 646 коек в Сакраменто, Калифорния.У него широкий круг обязанностей, включая руководство и руководство профессиональной частью системы предоставления медицинских услуг в медицинском центре. Он служит связующим звеном между больницей, медицинской школой и медицинским персоналом самоуправления, а также является старшим сотрудником медицинского центра по вопросам безопасности и качества пациентов.

В его отдел по клиническим вопросам входят отделы качества и безопасности, клинической информатики и управления медицинским персоналом, что включает в себя надзор за функциями лицензирования и аккредитации медицинского центра.Он является старшим сотрудником, отвечающим за управление денежными потоками между больницей и медицинской школой для поддержки профессиональных услуг, включая покрытие вызовов, медицинское руководство и поддержку клинических программ. Доктор Кирк представляет медицинский центр в общесистемной группе директоров по маркетингу UC Health, занимающейся вопросами качества и улучшения работы.

После получения степени бакалавра в Университете Кентукки, доктор Кирк получил степень доктора медицины в Медицинской школе Университета Маршалла и прошел стажировку и ординатуру в Медицинском центре Калифорнийского университета в Дэвисе.Он сертифицирован Американским советом по неотложной медицине и поступил на факультет неотложной медицины Калифорнийского университета в Дэвисе в 1991 году, где он был заместителем председателя клинических операций, а также основателем и медицинским директором отделения оценки боли в груди. Он занимал должности начальника штаба и заместителя главного врача в Медицинском центре Калифорнийского университета в Дэвисе, прежде чем приступить к своей нынешней должности.

Опытный ученый-врач, доктор Кирк участвовал в многочисленных клинических испытаниях и является автором более 170 журнальных статей, глав книг и рефератов по неотложной сердечно-сосудистой помощи.Член Американского колледжа врачей неотложной помощи и Американского колледжа кардиологии, он является бывшим президентом Общества по уходу за сердечно-сосудистыми пациентами, а также первым и нынешним председателем Совета фонда аккредитации Американского колледжа кардиологии.

Администрация — общинные медицинские центры

Валентин Фустер, доктор медицинских наук, главный врач медицинского центра Mount Sinai | Гора Синай

Медицинский центр Mount Sinai объявил сегодня, что Валентин Фустер, доктор медицинских наук, назначен главным врачом медицинского центра.Он также был повторно назначен директором Mount Sinai Heart, Института сердечно-сосудистой системы Зены и Майкла А. Вайнера (CVI) и Центра сердечно-сосудистого здоровья Мари-Жозе и Генри Р. Кравис (CCH) на новый пятилетний период. срок. Главный врач — это новая должность, которая была разработана для обеспечения неизменно высокого качества ухода за пациентами и их удовлетворения на горе Синай.

«Доктор Фустер — глобальный чемпион по здоровью сердечно-сосудистой системы, приверженный совершенству в исследованиях и образовании, а также созданию атмосферы беспрецедентных клинических отличий», — сказал Кеннет Л.Дэвис, доктор медицины, президент и главный исполнительный директор Медицинского центра Mount Sinai. «В своей новой должности главного врача он идеально подходит для дальнейшего оказания исключительной помощи пациентам Mount Sinai».

Доктор Фустер получил международное признание как один из самых известных кардиологов в области исследований, образования и клинической помощи. Ему выпала честь быть единственным кардиологом, получившим две высшие золотые медали и все четыре основные награды за исследования от четырех крупнейших сердечно-сосудистых организаций мира.На сегодняшний день он опубликовал более 870 статей по ишемической болезни сердца, атеросклерозу и тромбозу.

В качестве главного врача доктор Фустер будет тесно сотрудничать с высшим руководством медицинского центра, чтобы поддерживать самые высокие стандарты для пациентов Mount Sinai.

«Это назначение — огромная честь, — сказал доктор Фустер. «Я с нетерпением жду совместной работы с руководством Mount Sinai, чтобы оказать неизгладимое влияние на клинические исследования, а также на диагностику, лечение и постоянный уход за нашими пациентами, чтобы достичь высочайшего стандарта клинической помощи, который можно использовать в медицинских учреждениях по всему миру.«

Mount Sinai Heart стала одной из ведущих национальных программ в области кардиологии и кардиохирургии под руководством доктора Фустера. Центр объединяет в себе все ресурсы медицинского центра мирового уровня, включая всемирно известных врачей, ученых и преподавателей; клинические услуги; передовые исследования; и выдающаяся программа обучения кардиологов — в одном интегрированном подразделении.

«Успех Mount Sinai Heart как международного центра исследований и клинической помощи — вот что делает Dr.Фустер идеально подходит для роли главного врача, — сказал Уэйн Китли, президент и главный операционный директор больницы Mount Sinai. передового опыта «.

Известный исследователь, наиболее заметные открытия доктора Фустера включают понимание важной роли тромбоцитов в сердечно-сосудистых заболеваниях и первую демонстрацию роли тромбоцитов в блокаде коронарного шунтирования и предотвращение этих блокад с помощью аспирина.Совсем недавно д-р Фустер внес вклад в понимание сердечно-сосудистых заболеваний посредством исследований молекулярной визуализации с использованием магнитно-резонансной томографии и позитронно-эмиссионной томографии. Большая часть его исследований финансируется Национальным институтом сердца, легких и крови (NHLBI) и Американской кардиологической ассоциацией (AHA). В настоящее время доктор Фустер является главным исследователем в трех всемирных крупномасштабных клинических исследованиях, посвященных диабету и ишемической болезни сердца, биомаркерам сердечно-сосудистых заболеваний и разработке комбинированных таблеток для вторичной профилактики сердечно-сосудистых заболеваний.

«Доктор Фустер продемонстрировал исключительную приверженность междисциплинарным трансляционным исследованиям в области биомедицины и внес новаторский вклад в эту область, который привел к улучшенным клиническим решениям для пациентов», — сказал Деннис С. Чарни, доктор медицины, доктор медицины Энн и Джоэл Эренкранц из Mount Синайская медицинская школа и исполнительный вице-президент по академическим вопросам Медицинского центра на горе Синай. «Он сформировал на горе Синай репутацию мирового класса в области лечения сердечно-сосудистых заболеваний.На своей новой должности я уверен, что он будет повторять этот успех во всем учреждении ».

Двадцать шесть университетов по всему миру присвоили ему почетные докторские степени. Его многочисленные внешние титулы включают в себя бывший президент AHA; Бывший президент Всемирной федерации сердца; Член Института медицины Национальной академии наук, где он работал председателем Комитета по предотвращению глобальной эпидемии сердечно-сосудистых заболеваний; и генеральный директор Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares, аналог NHLBI в Испании.

О медицинском центре Mount Sinai

Медицинский центр Mount Sinai включает в себя как больницу Mount Sinai, так и медицинскую школу Mount Sinai. Медицинская школа Mount Sinai, основанная в 1968 году, является одной из ведущих медицинских школ США. Медицинская школа известна инновациями в сфере образования, биомедицинских исследований, оказания клинической помощи, а также местных и глобальных общественных работ. Он насчитывает более 3400 преподавателей на 32 кафедрах и 14 научно-исследовательских институтах и ​​входит в число 20 лучших медицинских школ как по финансированию Национальных институтов здравоохранения (NIH), так и по версии U.S. News & World Report.

Больница Mount Sinai, основанная в 1852 году, представляет собой учебное заведение третичного и четвертичного уровней на 1171 койку и является одной из старейших, крупнейших и наиболее уважаемых больниц для добровольной помощи в стране. В 2011 году издание U.S. News & World Report поставило больницу Mount Sinai на 16-е место в элитном списке лучших больниц страны на основе репутации, безопасности и других факторов, связанных с уходом за пациентами. Из 20 лучших больниц США Mount Sinai является одним из 12 интегрированных академических медицинских центров, медицинская школа которых входит в двадцатку лучших по финансированию NIH и U.S. News & World Report, и чья больница занесена в список почета U.S. News & World Report. В прошлом году около 60 000 человек прошли лечение на горе Синай в стационаре, и около 560 000 человек посетили амбулаторное лечение.

Для получения дополнительной информации посетите http://www.mountsinai.org/.

Найдите гору Синай на:
Facebook: http://www.facebook.com/mountsinainyc
Twitter @mountsinainyc
YouTube: http://www.youtube.com/mountsinainy

Узнайте, как стать главным врачом

Чем занимается главный врач?

Главный врач отвечает за наблюдение за медицинской работой больницы, обеспечивая надлежащий уход за персоналом и пациентами.Некоторые ключевые обязанности этой должности включают:

• Наблюдение за ежедневными клиническими операциями и обеспечение пациентов высококачественной медицинской помощью
• Работа в качестве посредника между администрацией и персоналом
• Изучение клинических операций в поисках путей повышения их эффективности
• Набор нового медицинского персонала в организацию и стимулирование их роста

Средняя заработная плата

Главные врачи обычно работают полный рабочий день.Заработная плата главного врача варьируется в зависимости от расположения и размера медицинского учреждения, а также их опыта.

• Обычная зарплата в США: 217 587 долларов в год
• Некоторые зарплаты варьируются от 64 000 до 462 000 долларов в год.

Требования к главному врачу

Главный врач — это высокопоставленная должность, и соискатели должны соответствовать высоким стандартам опыта, чтобы доказать, что они являются жизнеспособными кандидатами. Им необходимо будет пройти обширное образование и получить определенные сертификаты, прежде чем они начнут свою карьеру.

Образование

Требования к образованию для этой должности включают как медицинские, так и административные исследования. Прежде чем начать свою медицинскую карьеру, главный врач получит степень бакалавра в четырехлетнем учебном заведении.

После учебы в бакалавриате начинающему главному врачу необходимо будет получить медицинскую степень. Программа медицинского вуза традиционно состоит из двух дополнительных лет обучения в классе и двух лет практического опыта под присмотром инструкторов, за которыми следует программа обучения в ординатуре.

Некоторые главные врачи также получают степень магистра управления здравоохранением или магистра делового администрирования. Такое сочетание степеней как в области медицины, так и в администрации предоставляет инструменты, необходимые для выполнения многих обязанностей на этой должности.

Обучение

Главному врачу помимо формального образования потребуется значительный опыт работы в больнице. Время, проведенное в качестве практикующего врача, обеспечивает ценную подготовку для роли главного врача в больнице, поскольку любой на этой должности будет использовать этот опыт для принятия эффективных решений, влияющих на всю организацию.

Время, проведенное на руководящей должности в больнице, также необходимо для подготовки главного врача. Это позволяет человеку получить опыт решения кадровых вопросов в учреждении, предоставляя врачу административные навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным главным врачом.

Сертификаты

Кандидаты на эту должность должны иметь степень доктора, а также степень магистра в области бизнеса или управления.Кандидат также должен быть сертифицирован по одной или нескольким специальностям. Хотя дополнительных медицинских и деловых сертификатов обычно не требуется, они могут помочь отличить кандидата от других соискателей.

Навыки

Эффективный главный медицинский директор будет обладать разнообразными навыками, охватывающими как медицинские, так и деловые навыки, в том числе следующие:

Связь

Значительная часть этой роли связана с поддержанием связи между администраторами учреждения и персонал.Главный врач должен излагать позиции одной группы, разговаривая с другой, чтобы больница могла работать эффективно.

Менеджмент

Главный врач должен обладать сильными лидерскими качествами для эффективного управления своим персоналом. Управленческие навыки позволяют человеку эффективно делегировать задачи нужным людям, что помогает поддерживать бесперебойную работу больницы.

Решение проблем

Главный врач должен расставлять приоритеты и распределять ресурсы таким образом, чтобы обеспечить наилучший результат для больницы.Сильные навыки решения проблем помогут руководителю находить более творческие решения организационных проблем, не выходя за рамки своего бюджета.

Делегирование

Из-за большого количества обязанностей, которые входят в сферу компетенции главного врача, им необходимо будет эффективно делегировать обязанности. Делегирование — важный навык, когда лидеру необходимо найти сотрудников, которые идеально подходят для быстрого и точного выполнения определенных задач.

Убедительность

Одна из самых важных ролей главного врача включает взаимодействие с медицинским советом, осуществляющим надзор за учреждением.Сильные навыки убеждения ценны на заседаниях совета директоров, поскольку они позволяют главному врачу отстаивать необходимые ресурсы для обеспечения надлежащего ухода за своим персоналом

Условия работы главного врача

Главные медицинские работники работают в различных профессиональных и медицинские учреждения, в том числе следующие:

• Работа за столом в течение длительного времени при выполнении административных задач
• Прогулка по больнице для общения с персоналом и непосредственного общения с пациентами
• Встреча с правлением больницы для обсуждения важных финансовых вопросов и политики
• Общение с персоналом от имени совета директоров для поддержания организационного единства

Как стать главным врачом

Если вы планируете карьеру в качестве главного врача, вы можете начать со следующих шагов.

1. Получите степень бакалавра

Хотя для получения степени бакалавра не требуется специализация, получение степени бакалавра в соответствующей области предоставит фундаментальные знания, необходимые для продолжения этой карьеры. Степень доврачебной подготовки может помочь вам попасть в сильную программу медицинского вуза, в то время как специализация в области делового администрирования обучает важным немедицинским навыкам, необходимым для главного врача.

2. Посещайте медицинскую школу

Ваша успеваемость в медицинском вузе обеспечит как элемент, который следует отметить в вашем резюме, так и подготовку, необходимую для начала обучения на медицинской должности.

3. Пройти практическое обучение

Стажировка, ординатура и стажировка врача дают возможность получить ценные клинические навыки, необходимые главному врачу. Наставники представят примеры управленческого ролевого поведения и предложат рекомендации, которые помогут в дальнейшем продвижении.

4. Станьте врачом

Большинству медицинских организаций потребуется многолетний клинический опыт от соискателей, который помогает им принимать обоснованные решения в административной роли.

5. Вступите в роль руководителя

Управленческая должность в больнице — обычный шаг для начинающих главных медицинских специалистов, и для большинства вакансий требуется, чтобы соискатели имели многолетний управленческий опыт. Это демонстрирует способность выполнять некоторые неклинические обязанности главного врача.

6. Составьте резюме

Используйте свое резюме, чтобы выделить свою работу в качестве руководителя, а также любые важные награды и рекомендации, которые вы получили.

7. Подайте заявку на работу

При подаче заявления на должность главного врача отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором указаны ваши лучшие качества. Включение рекомендательных писем от руководителей и руководителей, с которыми вы работали, поможет повысить ваши шансы на получение работы.

Пример описания должности главного врача

Наша больница ищет главного врача, который присоединился бы к нашей исполнительной команде. Мы ищем доктора медицины с 10-летним опытом работы в клинической практике.Идеальный кандидат будет одинаково квалифицированным администратором и врачом. Больница оказывает помощь всем пациентам, и мы гордимся тем, что предоставляем высококачественную помощь каждому пациенту, которого лечим. Перед предложением должности кандидату будет получено одобрение совета.

Смежные карьеры

Другие профессии, аналогичные профессии главного врача, включают следующее:

В первый в США академический медицинский центр Stanford Medicine нанимает главного врача, специалиста по здоровью | Центр новостей

Отдельная организация, которая привержена этому на высшем уровне руководства и вкладывает средства в хорошо спланированные вмешательства, может сдвинуть с мертвой точки и пойти вразрез с национальной тенденцией недомогания и выгорания врачей.

«Я думаю, что большинство руководителей здравоохранения теперь понимают, что это угроза для их организации, но есть также неуверенность в том, что они могут сделать что-нибудь эффективное для ее решения», — сказала Шанафельт. «Они говорят:« Это национальная эпидемия, что мы можем сделать? »Мой опыт показал, что отдельная организация, которая привержена этому на самом высоком уровне руководства и вкладывает средства в хорошо спланированные мероприятия, может сдвинуть с мертвой точки. к национальной тенденции недомогания и выгорания врачей.Я надеюсь, что Стэнфордский центр WellMD станет образцом, которому другие медицинские центры захотят подражать ».

Шанафельт сказал, что впервые заинтересовался этим вопросом, будучи старшим резидентом Вашингтонского университета. Руководя группой молодых врачей, которых он описал как преданных своему делу и альтруистов, он заметил, что некоторые из них откликались на потребности своих пациентов таким образом, который казался нехарактерным. Он решил изучить опыт обучения в ординатуре и опубликовал в 2001 году новаторское исследование, показывающее, что выгорание среди жителей влияет на качество оказываемой ими помощи.По его словам, широко разрекламированное исследование стало «громоотводом», положив начало общенациональному диалогу по этому вопросу.

«Стало ясно, что мы определили большую проблему, которая требует методологического и последовательного подхода к ее изучению и определению, а также к тестированию вмешательств и попыткам сдвинуть иглу», — сказал он.

Снижение уровня выгорания в Мейо

Он поступил в клинику Мэйо в качестве научного сотрудника по гематологии и онкологии и присоединился к факультету в 2005 году. В 2008 году он стал директором программы медицинского факультета по благополучию врачей и предпринял усилия по решению проблем врачей с помощью программ содействия автономия врача, эффективность, коллегиальность и чувство единства.В то время как многие из них были сосредоточены на стратегиях повышения устойчивости отдельных врачей, Шанафельт и его команда сосредоточились на системах, среде практики, организационной культуре и лидерстве. В результате абсолютные показатели выгорания среди врачей Мэйо снизились на 7 процентов за два года, несмотря на рост на 11 процентов среди врачей на национальном уровне, использующих идентичные показатели, как показали опросы. Более поздняя оценка показала, что уровень выгорания среди врачей Мэйо составлял около двух третей, чем среди врачей в стране.

Шанафельт будет работать в сотрудничестве со своими новыми коллегами из Стэнфорда над созданием инновационного центра WellMD, который был основан в 2016 году. Центр привлек более 200 врачей в рамках программ, направленных на поддержку сверстников, снижение стресса и способы воспитания сострадания и устойчивости. , а также литературу и серию обедов, в которых врачи исследуют проблемы и преимущества работы врачом. Центр также призван облегчить часть бремени врачей за счет повышения эффективности и упрощения систем на рабочем месте, таких как электронные медицинские записи.

В октябре центр примет первую американскую конференцию по вопросам здоровья врачей в Сан-Франциско, спонсорами которой выступят Американская медицинская ассоциация и клиника Мэйо.

Брайан Бохман, доктор медицинских наук, временный директор центра, сказал, что команда WellMD в течение последнего года тесно сотрудничала с Shanafelt над проектами, представляющими взаимный интерес.

«Все мы в центре были поражены коллективным характером Тейта, его честностью, теплотой, щедростью духа и его трудовой этикой», — сказал Боман, главный врач Стэнфордского университета Healthcare Alliance.«Как в Mayo, так и на национальном уровне — в сообществе врачей, занимающихся оздоровлением, — Tait считается вдохновляющим и сильным лидером. Мы очень рады, что он будет руководить нашей будущей оздоровительной работой в Стэнфорде ».

Дэвид Энтвистл, президент и генеральный директор Stanford Health Care, и Кристофер Доус, президент и главный исполнительный директор Packard Children’s Hospital и Stanford Children’s Health, выразили решительную поддержку назначению Шанафельт руководителем программы Stanford Medicine.

Шанафельт занимается не только заботой о здоровье, но и международным экспертом в области лечения хронического лимфолейкоза.