«ТД Здоровая Ферма» — негативные отзывы (4 шт) клиентов и сотрудников
- О компании
- Негативные отзывы (4)
- Другие отзывы (0)
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
http://zferma.ru
Маркетолог (Соискатель)29.11.2019 180
просмотров
Отрицательные стороны
Откликнулась на данную вакансию, пригласили на собеседование. Общалась с сотрудником отдела кадров Мариной, она оставила о себе прекрасное впечатление. Договорились о встрече, Марина согласовала время и дату с директором отдела маркетинга Викторией. Я прибыла на место как всегда немного заранее, Марина проводила меня в кабинет и сказала, что Виктория сейчас…
Положительные стороны
Официальная зп, сотрудник отдела кадров.
..
⇓ читать весь отзыв ⇓
ответов — 0 жалоб — 0 файлов — 0
http://zferma.ru
Kristina (Бывший сотрудник)31.10.2018 110
просмотров
Отрицательные стороны
Если вам дорого своё здоровье и свои нервы и если вы цените себя, то ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию работать. Особенно мерчендайзером!
Открыта вакансия в городе Екатеринбург. Приняли быстро и без всяких вопросов даже без малейшего опыта в данной сфере. Обещали нормальную работу с нормальными…
Трудоустроили быстро…
⇓ читать весь отзыв ⇓
ответов — 0 жалоб — 0 файлов — 0
http://zferma.ru
Аноним29.
04.2016 110
просмотров
Отрицательные стороны
Зарплату не платят по два месяца,а потом выдают частями.Бардак полный.Есть ещё Родниковский свинокомплекс и Кунанакская фабрика,там вообще негры трудятся.Им денег по полгода не дают.Увольняются секретарь ген.директора,водитель ген.директора,и до кучи менеджер по персоналу сам бежит….
Положительные стороны
нет…
⇓ читать весь отзыв ⇓
ответов — 0 жалоб — 0 файлов — 0
http://zferma.ru
Аноним02.09.2014 90
просмотров
Отрицательные стороны
Компания ТД «Здоровая Ферма» наверное хорошая организация, белая зп, компенсация гсм и сотовой связи, в принципе все ок.
Но настоятельно не рекомендую в организацию трудоустраивается продукт-менеджером на направление сырая продукция (свинина, мясо птицы), по причине неадекватного ведущего менеджера- ужасный руководитель, постоянно меняет задачи, абсолютно все ее задачи нужно сделать «вчера»…
Положительные стороны
белая зп, компенсация гсм и сотовой связи, приятный офис на кирова
…
⇓ читать весь отзыв ⇓
ответов — 0 жалоб — 0 файлов — 0
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Группа Компаний Здоровая Ферма: отзывы сотрудников о работодателе
Написать отзыв про Группа Компаний Здоровая Ферма
BI
Bitcoin Market Information: https://myeasybookmarks.com/story14655776/the-most-important-bitcoin-conference
Bitcoin News: https://bitcoinrobot.cfd/
Bitcoin News: https://www.trustpilot.
com/review/bitcoinera.app
BL
Blockchain Market Information: https://www.multistartrade.co/
CR
Crypto Coin Market Information: https://bitcoinmaker.guru/
Cryptocurrency Market News: https://bitcoinminer.site/
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алдан
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Алчевск
Альметьевск
Амстердам
Амурск
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Бангкок
Барнаул
Барыш
Батайск
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белокуриха
Белорецк
Белореченск
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Боготол
Бодайбо
Бологое
Болхов
Большой Камень
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гамбург
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гянджа
Д
Дальнереченск
Данков
Дедовск
Денпасар
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Добрянка
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железноводск
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Излучинск
Измир
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Испания
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йоханнесбург
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калиновка
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашин
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковдор
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костанай
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красная Поляна
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кудымкар
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кутаиси
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Лесозаводск
Лесосибирск
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магас
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мамадыш
Мариинск
Мариуполь
Маркс
Марракеш
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Можга
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Мончегорск
Морозовск
Моршанск
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурманск
Муром
Мценск
Мытищи
Мюнхен
Н
Набережные Челны
Навашино
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерчинск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нукус
Нур-Султан
Нурлат
Нью-Дели
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
О
Облучье
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Островец
Отрадный
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Париж
Певек
Пенза
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Порно ебля
Порно ебля (porno-eblja.
cc)
Порнуха
Порнуха Девушки
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Ракитное
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Рим
Ровно
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Серафимович
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
Сортавала
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Стамбул
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Торбеево
Торонто
Тосно
Тотьма
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тучково
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удачный
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Уренгой
Урюпинск
Усинск
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Франкфурт-на-Майне
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черноголовка
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Чусовой
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Юрюзань
Я
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Отзывы сотрудников о работодателе Группа Компаний Здоровая Ферма(9)
Маруся (Бывший сотрудник)
Город: Челябинск
10:16 02.
08.2022
Плюсы в работе
Их нет и не было
Отрицательные стороны
п.Мусмово
Кунашакский район
Птицефабрика «Здоровая Ферма»
Сначала работала официально, зарплата маленькая, за всё подряд лишают, отпуск не дают, отношение хамское, а когда уволилась и вовсе обманули, расчет полностью не выдали, отдали копейки, а то что я отрабатывала 2е недели и вовсе не засчитали.
Недавно я решила поработать наеиницей без оформления и медицинской книжки, здесь работает несколько организаций по приему наемников, я пошла в «ПРАЙМ — РЕГИОН». Отработав несколько дней я заболела и отказавшись работать попросила расчет у ДИЛЯРЫ ,которая меня принимала, но ответа и по сей день нету. Меня кинули, я БЕСПЛАТНО отработала…. Когда я звонила этой ДИЛЕ, голос её мне внушил доверие, довольно таки приятный, внешность на аватарке в Ватсапп, тоже ничего, но на деле ьа ещё сволочь…. А ведь деньги за всех наемников они у компании получают.
… Печально, что компания «Здоровая Ферма» и без того с плохой биографией, напрочь очерняет свое имя такими лохотронщиками…Люди, не вздумайте работать наемниками, пожалейте себя. Всем добра!
Показать полностью
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Виктория (Бывший сотрудник)
Город: Челябинск
09:07 29.07.2022
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Низкая оплата , труда.
По трудовому договору не ориентируются, у них свои правила.
Пожалейте себя и не устраивайтесь на здоровую ферму.
Полная антисанитария, хамское отношение к сотрудникам
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Алексей (Соискатель)
Город: Челябинск
17:31 26.
10.2020
Плюсы в работе
рыночная зарплата
вроде бы как…
Отрицательные стороны
Поведаю о собеседование по скайпу на должность начальника автоколонны.
Итак: собеседование 28 минут. 98% времени говорю я и о себе, 2% — они и обо мне.
После собеседования скидывают «для дальнейшего согласования» анкету от… банка Траст.
При чём тут я, банк Траст и Здоровая Ферма — начинаю недопонимать.
Задаю об этом вопрос целому директору по персоналу Марии Мусатовой, а также ряд вопросов о должности:
1. Из чего состоит оплата труда начальника автоколонны ? Оклад, премия…? Если да, то сколько составляет постоянная и переменная части. Иными словами, каков возможный диапазон «от и до»? По каким критериям оценивается переменная часть ?
2. ВСЯ ли зарплата является «белой»?
3. Существует ли материальная ответственность на должности начальника автоколонны ?
4.
Где находится непосредственное рабочее место начальника автоколонны ?
Получаю такой ответ, цитата:
«Я не ошиблась, так как если вы были внимательны на собеседовании то слышали, что это наша управляющая компания.
1. оклад и премия 50/50 премия по показателям они разрабатываются совместно с руководителем
2. Если бы вы внимательно читали вакансию вопрос не возник бы, да все в белую
3. Обязательно
4. Так же озвучивали на собеседовании, но вы предельно не внимательны!»
Читаю это и понимаю, что почти все вопросы остаются без ответа. А мысли приходят следующие:
«-Какие показатели, с кем они там разрабатываются, почему так…? Конторе больше 5 лет. Они там что, до сих пор показатели (критерии оценки) не могут разработать?! Или они меняются от человека?!
-Какая материальная ответственность?! Это вообще о чём?! Они что, даже не понимают, кто может быть материально ответственным, а кто нет?!»
— Чё щас вообще происходит..jpg)
.. с кем я говорю!? С человеком у которого амнезия, или какие-то комплексы, или у неё такая профессиональная деформация от общения с себе подобными коллегами?»
Прихожу к выводу, что Здоровая Ферма — это ни разу Не Здоровая Фирма.
На этом прощаемся.
В общем, суть написанного: коллеги, соискатели… л-л-люююди! прежде чем
устраиваться в подобные места — читайте отзывы.
и немного трезвого взгляда на вещи.
Всем мира!
Показать полностью
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Все отзывы с этого IP адреса
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Маркетолог (Соискатель)
Город: Челябинск
20:00 29.11.2019
Плюсы в работе
Официальная зп, сотрудник отдела кадров
Отрицательные стороны
Откликнулась на данную вакансию, пригласили на собеседование.
Общалась с сотрудником отдела кадров Мариной, она оставила о себе прекрасное впечатление. Договорились о встрече, Марина согласовала время и дату с директором отдела маркетинга Викторией.
Я прибыла на место как всегда немного заранее, Марина проводила меня в кабинет и сказала, что Виктория сейчас подойдет. Жду 10 минут, 15, 20…. теперь сожалею, что не ушла сразу. Все таки показательно. Появляется таки Виктория, не извинившись за опоздание (видимо, это нормально), начинает перебирать документы на столе с крайне деловым видом. Я наблюдаю, при этом на меня не обращают внимания. Ситуация неловкая и странная. Наконец-то решила поздороваться и представилась. Начинаем собеседование. Желания работать в данной компании уже исчезло и энтузиазма в голосе у меня особо уже и не было, скажу честно, засомневалась. Нужно ли мне такое отношение в работе и подходит ли мне такой руководитель? Общение длилось минут 20, состояло в односторонних расспросах о моем опыте работы, как только пришла пора задавать вопросы мне, так как я тоже имею ряд представлений о будущей работы, Виктория объявила , что отвечать на вопросы она пока не будет.
Ответит , если меня решит принять на работу. Видимо, считается, что соискатели не имеют права голоса и раз уж пришли на собеседование, то их заведомо все должно устраивать. Но много информации соискатель получает на собеседовании и часто принимает решение на первом собеседовании, исходя из полученной от работодателя информации.
Затем Виктория предлагает мне написать статью, чтобы смогла оценить потенциал. Здесь все нормально, к такого рода проверкам отношусь нормально. Единственное, что еще не доехав до дома, уже понимала, что никакого желания пройти конкурс у меня нет. Ведь если руководитель отдела маркетинга, который должен как никто другой в компании уметь формировать отношение к компании, в том числе среди соискателей ( ведь это потенциальные покупатели) , оставляет такое отталкивающее впечатление, то какая же тогда атмосфера в отделе?
Был еще один неприятный факт, было опубликовано две разные вакансии с довольно обширным и различающимся функционалом. У меня еще при первом рассмотрении данной вакансии закралось сомнение, не одного ли человека ищут на обе вакансии? На прямой вопрос Виктория подтвердила , что им нужен один человек и весь функционал будет выполнять один сотрудник.
Зачем тогда давать должности разные названия и прописывать разный функционал? Вводит в заблуждение.
Пожелание компании — наладить корпоративную культуру, более внимательно следить за компетенцией таких важных в компании сотрудников, как директор по маркетингу. Все таки лицо компании. Мое впечатление испорчено, при этом только лишь благодаря общению с потенциальным начальником.
В этот же вечер сообщила через отдел кадров , что отказываюсь от дальнейшего участия в конкурсе на данную вакансию в отдел кадров, так как своих контактов Виктория не оставила. Очень важная персона)
Показать полностью
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: выше рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Kristina (Бывший сотрудник)
Город: Екатеринбург
20:51 31.10.2018
Плюсы в работе
Трудоустроили быстро
Отрицательные стороны
Если вам дорого своё здоровье и свои нервы и если вы цените себя, то ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию работать.
Особенно мерчендайзером!
Открыта вакансия в городе Екатеринбург. Приняли быстро и без всяких вопросов даже без малейшего опыта в данной сфере. Обещали нормальную работу с нормальными привилегиями. В итоге что имеем: работа больше грузчика с функциями мерчендайзера. Разгрузила три тонны, сделала фото. Работа в холодильнике. Слегла с ангиной, так в течение всего больничного названивали и спрашивали, когда же я появлюсь. Видимо, ангина за 4 дня лечится. Никаких оплаты гсм, никаких бонусов, никакой достоверной информации. Супервайзер Муркина Ольга Сергеевна несёт какой-то бред. Компетенции никакой. При увольнении вообще цирк с конями! Все! Все включили дураков! Несли ересь про отработку на испытательном сроке. Даже элементарных законов не знают! Никто ничего внятного в этой шабашке сказать не мог. Лишь бы не платить. Так и ушла ни с чем. Досадно. Но, видимо, в Челябинске это норма. Так что поберегите себя. Не связывайтесь…
Показать полностью
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Николай (Бывший сотрудник)
Город: Челябинск
18:49 16.02.2018
Плюсы в работе
Очень хороший управленческий персонал. Самодуров нет, все вопросы решаются конструктивно! Я работал в то время, когда генеральным был Петриченко Олег. Всегда оказывал поддержку, объяснял, замечательно ставил задачи. Жалко,что ушел! Но , человеку надо же расти!
Отрицательные стороны
Негативная информация в СМИ
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
14:33 29.04.2016
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Зарплату не платят по два месяца,а потом выдают частями.Бардак полный.Есть ещё Родниковский свинокомплекс и Кунанакская фабрика,там вообще негры трудятся.Им денег по полгода не дают.Увольняются секретарь ген.
директора,водитель ген.директора,и до кучи менеджер по персоналу сам бежит.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: Челябинск
12:26 02.09.2014
Плюсы в работе
белая зп, компенсация гсм и сотовой связи, приятный офис на кирова
Отрицательные стороны
Компания ТД «Здоровая Ферма» наверное хорошая организация, белая зп, компенсация гсм и сотовой связи, в принципе все ок.
Но настоятельно не рекомендую в организацию трудоустраивается продукт-менеджером на направление сырая продукция (свинина, мясо птицы), по причине неадекватного ведущего менеджера- ужасный руководитель, постоянно меняет задачи, абсолютно все ее задачи нужно сделать «вчера» (при этом она ни когда не задерживается), перед директором отдела маркетинга всегда будет выгораживать себя, вешать на вас все косяки, лишь бы выслужиться.
Работать как самостоятельная единица с ней не получится.
Плюс ее личное отношение к людям, она всегда про все хочет знать и потом все использовать против вас.
Я бы не советовала работать не конкретно в этой компании, а именно с этим человеком. как руководителем, так и в одном штате.
Если вы стервозны по натуре и очень стрессоустойчивы то вперед, но не думайте что у вас будет карьерный рост, не куда расти.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Челябинск
11:59 13.02.2018
Плюсы в работе
Достойная работа с перспективой карьерного роста! Много интересных проектов с развитием компании. Коллеги с большим уровнем профессионализма. Особенно, хотелось бы выделить ген.директора ГК ТД Здоровая Ферма — Петриченко О.А. Очень крутой стратег и руководитель! Человек, который свернет горы и добьется своего в любой ситуации.
Отрицательные стороны
Отсутствие Петриченко О.А., а в остальном минусов нет!
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: рекомендую
Все отзывы с этого IP адреса
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
GC Resolve
Подпишитесь на получение последних обновлений
GC Resolve — это коммуникационная и консалтинговая компания, созданная для повышения уровня образования и мобилизации широкой общественности с целью создания восстанавливающих и устойчивых сообществ и, следовательно, решения проблем, влияющих на повседневную жизнь. -современная жизнь людей, которые там живут.
GC Resolve фокусируется на развитии, мобилизации и обучении местных сообществ, чтобы помочь снабдить сообщества инструментами, необходимыми для эффективного изменения ситуации. Образованное и заинтересованное сообщество означает более здоровый и динамичный штат, регион и страну.
Нашими партнерами являются сообщества, некоммерческие организации, фонды, юридические фирмы, фермеры, племена и те, кто стремится продвигать добрые дела.
Философия
Реальная власть в нашей стране находится в ее народе.
Несмотря на разочарование из-за тупика в Вашингтоне, округ Колумбия, федерального правительства и крупных многонациональных корпораций, которые так сильно влияют на наше правительство, демократия по-прежнему предназначена для того, чтобы продвигать нас вперед, пока добрая воля сильна и энергична. Для этого мы должны сосредоточить нашу добрую волю на построении сообщества.
Граждане заботятся о силе своего сообщества. Благодаря более организованному, более тесному сетевому и все более образованному и вовлеченному обществу открывается больше возможностей вернуться домой. GC Resolve стремится создать дух сообщества.
Освободи ферму или умри
Экстремальные погодные явления сильно бьют по американским фермерам, причем с большей частотой, чем когда-либо прежде. Программа American Resilience Project Farm Free or Die выступает за преобразующую сельскохозяйственную политику, которая улучшает средства к существованию фермеров и решает проблему климатического кризиса.
Истории фермеров, находящихся на переднем крае серьезных экологических и экономических невзгод, станут катализатором поддержки политики, направленной на стабилизацию сельских сообществ, укрепление продовольственной безопасности и стимулирование здоровья почвы и удаления углерода. В связи с обсуждением законопроекта о фермерских хозяйствах 2023 года самое лучшее время, чем сейчас.
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ О SOLAR?
ПОСМОТРИТЕ НА САМУЮ ЭКОЛОГИЧНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ В РАЙОНЕ!
Последнее из блога
Создана коалиция против пересмотра «права на фермерство», говорится, что они отдают предпочтение промышленным фермам, а не семейным операциям действовать. Группы, начиная от Союза фермеров Небраски до Nebraskans for Peace, говорят, что Законопроект 662, который вынесен на общественное слушание во вторник, представляет собой попытку ослабить регулирование крупного промышленного животноводства за счет сельских жителей и семейных фермеров.
«Этот предлагаемый закон освобождает крупные корпоративные фермы от обязанности быть добрыми соседями», — сказал Рон Тодд-Мейер, фермер на пенсии и член правления «Небрасканцы за мир». «Этот закон должен быть брошен в кучу навоза для компостирования».
Законопроект, автором которого является сенатор штата Бо Баллард из Линкольна, станет предметом публичных слушаний в Комитете Законодательного собрания по сельскому хозяйству в 13:30. Вторник.
Законопроект укажет, кто и когда может подавать судебные иски против фермерских хозяйств по таким вопросам, как чрезмерный запах и пыль.Продолжить чтение
Закон направлен на защиту фермеров от неприятных судебных исков, ограничивая, кто и когда может подавать документы устранить почти все неприятные судебные иски. В соответствии с законодательным законопроектом 662, представленным в среду сенатором штата Бо Баллардом из Линкольна, только землевладельцы, живущие в пределах полумили от сельскохозяйственных работ, и только те близлежащие землевладельцы, которые имеют контрольный пакет акций в своей операция.
Кроме того, такие иски должны быть поданы в течение одного года, а не в течение двух лет, как в действующем законе. Судебные иски будут запрещены, если операция использует «общепринятые» методы и «существенно соответствует» применимым законам и правилам.Читать далее
«Этот предлагаемый закон освобождает крупные корпоративные фермы от обязанности быть добрыми соседями», — сказал Рон Тодд-Мейер, фермер на пенсии и член правления «Небрасканцы за мир». «Этот закон должен быть брошен в кучу навоза для компостирования».
Законопроект, автором которого является сенатор штата Бо Баллард из Линкольна, станет предметом публичных слушаний в Комитете Законодательного собрания по сельскому хозяйству в 13:30. Вторник.
Законопроект укажет, кто и когда может подавать судебные иски против фермерских хозяйств по таким вопросам, как чрезмерный запах и пыль.
Кроме того, такие иски должны быть поданы в течение одного года, а не в течение двух лет, как в действующем законе. Судебные иски будут запрещены, если операция использует «общепринятые» методы и «существенно соответствует» применимым законам и правилам.Твиты с https://twitter.com/GCResolve/lists/recent-news
Твиты пользователя @GCResolve
Нравится ли вам эта страница?
Ферма героев здоровья | Мы любим наш скот — вы полюбите нашу говядину!
Опубликовано 17 января 2023 г. автором Joan Falcao
Разве она не красавица!?! Ее зовут «Прыгун из забора». Каждый год она приносит здорового теленка для выращивания. Она чистит, кормит и защищает теленка. Она также является вождем стада, быстро замечая, когда пора переходить на новую траву или идти туда, где у нас есть тюки сена, разложенные для стада. Она спокойная, любопытная… и умная.
Несколько лет назад, во время сезона размножения, когда ее мама паслась в другом загоне с другими коровами и быком, она перебралась через две веревки, чтобы быть с мамой. Насколько это сладко? На следующий день, когда мы заметили, что она попала не в то стадо, мы поместили ее обратно к двухлеткам, которые набирали вес и в следующем году отправились «на грузовик». Но на следующий год мы были удивлены, обнаружив милую маленькую новорожденную телку не в том стаде. Судя по всему, Fence Jumper предприняла шаги, чтобы изменить свой карьерный путь. Так что мы поместили ее и теленка с племенным стадом. И она счастливо пасется.
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 20 июня 2022 г. автором Joan Falcao
Нас настигла трава! Первый укос дал нам феноменальный урожай — 201 тюк с нашего северного поля. Но это было 3 дня и долгие часы работы для команды Боба и Джона Лафайета.
- безопасность для нашего скота этой зимой
- коровы потерялись в траве
- Они косят его
Наши беременные коровы изо всех сил стараются пастись в загоне к северу от всех этих сложенных тюков.
Они слоняются вокруг амбара, чтобы мы могли следить за ними по мере приближения их родов, и чтобы они могли наслаждаться тенью в разгар дня. Между тем, основное стадо находится на южном поле, пытаясь выровнять траву. Они едят. Они топчут. Все хорошо! Но трава такая высокая, что мы не можем катить акробатические колеса. Полипровод подвешен слишком низко, чтобы очистить семенные корзинки от травы. Поэтому каждый раз, когда мы хотим дать стаду больше травы, нам приходится поднимать каждое колесо и переносить его над головой на новое место. Такого еще никогда не было. И конечно выглядит глупо. Но слишком много травы лучше, чем слишком мало. Каждый год задачи такие разные.
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 17 декабря 2021 г. автором Joan Falcao
За день до своего дня рождения я увидел на пороге большой пакет.
Ну, рубите мне бревна! Цепная пила с батарейным питанием только что появилась у меня на пороге. Большое спасибо, Шел. Это именно тот бренд, на который я смотрел, и он получил хорошие оценки в отчетах потребителей.
Я сразу запланировала волнующий день:
Завтра имениннице будет:
- использует разматыватель тюков, чтобы уложить немного сена вниз по склону для крупного рогатого скота,
- разбрасывание сена вокруг сарая, чтобы у скота было пушистое место, чтобы оставить свои задницы
- и научиться спиливать дерево, упавшее на забор во время сильного урагана.
Отчет о дне рождения:
Этот счастливый скот. Удобное место, чтобы прилечь, когда на улице холодно.
mp4″> Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 1 ноября 2021 г. Джоан Фалькао
В этой галерее 6 фотографий.
Благодаря Мэдди Доусон у нас теперь есть несколько портретов наших телят, которыми мы можем поделиться с нашими сторонниками. Мэдди описала стадо как «очень расслабленное, счастливое и здоровое!» Если вы хотите лично понаблюдать за коровами и телятами, они… Продолжить чтение →
Еще галереи | Оставить комментарий
Опубликовано 10 июля 2021 года Джоан Фалькао
Южный герой отмечает день независимости парадом по Южной улице. Темой этого года были «основные работники», поэтому наша Фермерская ярмарка должна была быть представлена! В прошлом году наши фермеры усердно работали, чтобы производить продукты питания для населения и продавать их на рынке. Вот Джоан за рулем нашего фермерского фургона с баннером фермерского рынка. На одной стороне фургона мы размещаем логотипы поставщиков; а с другой стороны, мы благодарим спонсоров нашего сообщества! [Фото предоставлено Бобом Файреовидом, Робом Суонсоном и Лиз Монли]
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 10 июня 2021 г.
автором Joan Falcao
Трудно поверить, что всего за один день мы скосили, сгребли и упаковали 188 больших круглых тюков сена, из которых 160 тюков пришли с нашего южного поля. Короче говоря, первая фотография слева превратилась в две фотографии справа. Посмотрите, какая высокая трава на первом фото! Теперь это похоже на поле для гольфа, такое зеленое, такое гладкое, такое красивое. Спасибо за всю нашу помощь – Фред Бартл скашивает и перемещает тюки, Холден и Брэд Гуле сгребают, Джон Лафайет упаковывает.
- Трактор косит сено, пока другой трактор сгребает валки
- Рулонные тюки первой резки
- Наше южное поле площадью 38 акров после сенокоса
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 2 мая 2021 г. автором Joan Falcao
Выходной день!!!! Наконец, зелень по другую сторону забора доступна. Боб и Джоан ведут скот по тропинке к открытому полю, где начнется пастбищный сезон.
Когда они проходят через «ворота» на поле, они могут небрежно войти, атаковать или даже немного ударить ногой или подпрыгнуть. Затем мы просто прислушиваемся к «разрыву / разрыву» скота, состригающего траву, чтобы наесться. Мы задаемся вопросом, ценит ли скот вид на озеро Шамплейн, как и мы.
mp4″> Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 1 февраля 2021 г. Джоан Фалькао
Так что же такое «выпас тюков»? Это практика разбрасывания тюков сена на замерзших полях, где остатки навоза и сена весной станут желанными удобрениями для почвы. Мы делаем это только тогда, когда земля промерзла, чтобы избежать уплотнения почвы. Металлическое кольцо вокруг тюка не позволяет скоту использовать его в качестве подстилки. 5 января для нас здесь, в Южном Герое, началась эта зимняя практика.
Во время зимнего выпаса мы кормимся через день. Но, конечно же, мы ежедневно проверяем скот, а также следим за тем, чтобы его незамерзающие резервуары для содержания в стойле с стойлами работали должным образом.
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 14 января 2021 г. Бобом Файреовидом
Мы надеемся, что вам понравится этот подкаст доктора Сьюзи Уилсон из Центра естественного здоровья Cedarwood в Южном Берлингтоне. В нем она берет интервью у Боба об органическом земледелии.
Сьюзи — врач-хиропрактик и диетолог; а ее серия подкастов «Следующие семь» названа в честь критерия, используемого коренными американцами для выбора между альтернативами при принятии коллективных решений. Они стремились пойти по пути, который принесет наибольшую пользу на протяжении семи поколений.
Опубликовано в События | Оставить комментарий
Опубликовано 12 ноября 2020 г.