Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Главная
Деятельность
Противодействие коррупции
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
| 06.06.2022 | Уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года | Скачать |
| 30.05.2022 | Сведения о доходах начальника Департамента лесного комплекса области и его заместителей за 2021 год размещены на официальном сайте Правительства Вологодской области | Перейти |
20. 05.2022 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года | Скачать |
| 20.05.2022 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департаменту лесного комплекса области за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года | Скачать |
| 27.05.2021 | Сведения о доходах начальника Департамента лесного комплекса области и его заместителей за | Перейти |
| 25.05.2021 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 | Скачать |
11. 05.2021 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департаменту лесного комплекса области за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года | Скачать |
| 11.09.2020 | Уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 | Скачать |
| 13.08.2020 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 | Скачать |
| 06.08.2020 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департаменту лесного комплекса области за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года | Скачать |
13. 05.2020 | Сведения о доходах начальника Департамента лесного комплекса области и его заместителей за | Перейти |
| 21.06.2019 | Уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 01.01.2018 по 31.12.2018 | Скачать |
| 27.05.2019 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департаменту лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года | Скачать |
| 27.05.2019 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года | Скачать |
15. 06.2018 | Уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 | Скачать |
| 23.05.2018 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департаменту лесного комплекса области за период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. | Скачать |
| 23.05.2018 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента лесного комплекса Вологодской области за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 | Скачать |
21.06. 2017 | Уточненные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года | Скачать |
| 18.05.2017 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений Департамента лесного комплекса области за период с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. | Скачать |
| 16.05.2017 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года | Скачать |
| 20.05.2016 | Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте лесного комплекса Вологодской области за период с 01 января по 31 декабря 2015 года | Скачать |
20. 05.2016 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений подведомственных Департаменту лесного комплекса области за 2015 год | Скачать |
| 03.06.2015 | Уточненные сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте лесного комплекса Вологодской области за период с 01 января по 31 декабря 2014 года | Скачать |
| 18.05.2015 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений подведомственных Департаменту лесного комплекса области за 2014 год | Скачать |
| 18.05.2015 | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год | Скачать |
16. 05.2014 | Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений подведомственных Департаменту лесного комплекса Вологодской области за период с 01 января по 31 декабря 2013 года | Скачать |
| 16.05.2014 | Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте лесного комплекса Вологодской области и членов их семей за период с 01 января по 31 декабря 2013 года | Скачать |
| 31.07.2013 | Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного учреждения области, а также их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января по 31 декабря 2012 г. | Скачать |
14. | Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте лесного комплекса Вологодской области и членов их семей за период с 01 января по 31 декабря 2012 года | Скачать |
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Противодействие коррупции
19 Мая 2022
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за отчетный финансовый год с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
19 Мая 2022
Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Воронежской области
26 Мая 2021
Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Воронежской области
26 Мая 2021
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
20 Августа 2020
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
18 Августа 2020
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Воронежской области
27 Мая 2019
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за отчетный финансовый год с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
24 Мая 2019
Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года и подлежащие размещению
23 Мая 2018
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
17 Мая 2018
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Воронежской области
22 Мая 2017
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора (с учетом уточненных сведений по состоянию на 19.
05.2017)
19 Мая 2017
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года
23 Мая 2016
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями территориальных органов Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту и их заместителями за отчетный финансовый год с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года и подлежащие размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Роспотребнадзора
23 Мая 2016
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области, поступивших на службу с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года, размещенные ранее на официальных сайтах иных государственных органах и (или) организаций за предшествующие периоды
20 Мая 2016
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Воронежской области за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
Страницы:
1 2
| Версия для печати |
Общее расписание
Общее расписание на 2019 год (GS) Таблицы выплат по населенным пунктам
Для получения дополнительной информации о структуре XML-файлов, доступных ниже, см.
Словарь данных.
| Таблица выплат | Годовая ставка | Почасовая ставка | XML-данные | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Общее расписание на 2019 год (базовое) | |||||
| Полный набор таблиц выплат по населенным пунктам | |||||
| Таблицы выплат для географических регионов | |||||
| АЛБАНИ-ШЕНЕКТАДИ, НЬЮ-ЙОРК, Массачусетс, | |||||
| АЛЬБУКЕРК-САНТА-ФЕ-ЛАС-ВЕГАС, NM | |||||
| АТЛАНТА—АФИНЫ-КЛАРК-КАУНТИ—СЭНДИ-СПРИНГС, GA-AL | |||||
| Остин-Раунд-Рок, Техас | |||||
| БИРМИНГЕМ-ГУВЕР-ТАЛЛАДЕГА, AL | |||||
| БОСТОН-ВОРСЕСТЕР-ПРОВИДЕНС, МА-РИ-НХ-МЭ | |||||
| БУФФАЛО-ЧЕКТОВАГА, НЙ | |||||
| БЕРЛИНГТОН-ЮГ БЕРЛИНГТОН, Вирджиния | |||||
| ШАРЛОТ-КОНКОРД, NC-SC | |||||
| ЧИКАГО-НАПЕРВИЛЬ, Иллинойс, Висконсин | |||||
| ЦИНЦИННАТИ-УИЛМИНГТОН-МЭЙСВИЛЛ, О-КАЙ-ИН | |||||
| КЛИВЛЕНД-АКРОН-КАНТОН, Огайо | |||||
| КОЛОРАДО-СПРИНГС, Колорадо | |||||
| КОЛУМБУС-МАРИОН-ЗЕЙНСВИЛЛ, Огайо | |||||
| КОРПУС-КРИСТИ-КИНГСВИЛЬ-ЭЛИС, TX | |||||
| ДАЛЛАС-ФОРТ-УЭРТ, TX-OK | |||||
| ДЭВЕНПОРТ-МОЛИН, ИА-Иллинойс | |||||
| ДЕЙТОН-СПРИНГФИЛД-СИДНИ, Огайо | |||||
| ДЕНВЕР-АВРОРА, Колорадо | |||||
| ДЕТРОЙТ-УОРРЕН-ЭНН-АРБОР, Мичиган | |||||
| ХАРРИСБУРГ-ЛИВАН, Пенсильвания | |||||
| ХАРТФОРД-ЗАПАД ХАРТФОРД, CT-MA | |||||
| ХЬЮСТОН-ВУДЛЕНДС, TX | |||||
| ХАНТСВИЛЬ-ДЕКАТУР-АЛЬБЕРТВИЛЬ, AL | |||||
| ИНДИАНАПОЛИС-КАРМЕЛ-МАНСИ, ИН | |||||
| КАНЗАС-СИТИ-ОВЕРЛЕНД-ПАРК-КАНСАС-СИТИ, МО-КС | |||||
| ЛАРЕДО, Техас | |||||
| ЛАС-ВЕГАС-ХЕНДЕРСОН, NV-AZ | |||||
| ЛОС-АНДЖЕЛЕС-ЛОНГ-БИЧ, Калифорния | |||||
МАЙАМИ-ФОРТ-ЛОДЕРДЕЙЛ-ПОРТ-СЕНТ. ЛЮСИ, Флорида | |||||
| МИЛУОКИ-РАСИН-ВАУКША, Висконсин | |||||
| МИННЕАПОЛИС-СТ. ПОЛ, MN-WI | |||||
| НЬЮ-ЙОРК-НЬЮАРК, NY-NJ-CT-PA | |||||
| OMAHA-COUNCIL BLUFFS-FREMONT, NE-IA | |||||
| ПАЛМ-БЕЙ-МЕЛЬБУРН-ТИТУСВИЛЛ, Флорида | |||||
| ФИЛАДЕЛЬФИЯ-РЕДИНГ-КАМДЕН, PA-NJ-DE-MD | |||||
| ФЕНИКС-МЕСА-СКОТТСДЕЙЛ, AZ | |||||
| ПИТТСБУРГ-НЬЮ-КАСЛ-УЭЙРТОН, PA-OH-WV | |||||
| ПОРТЛЕНД-ВАНКУВЕР-САЛЕМ, ОР-ВА | |||||
| РОЛИ-ДАРЕМ-ЧАПЕЛ-ХИЛЛ, Северная Каролина | |||||
| РИЧМОНД, Вирджиния | |||||
| САКРАМЕНТО-РОЗВИЛЬ, CA-NV | |||||
| САН-АНТОНИО-Нью-Браунфельс-Пирсолл, Техас | |||||
| САН-ДИЕГО-КАРЛСБАД, Калифорния | |||||
| САН-ХОСЕ-САН-ФРАНЦИСКО-ОКЛЕНД, КАЛИФОРНИЯ | |||||
| СИЭТЛ-ТАКОМА, Вашингтон | |||||
СТ. ЛУИ-СЕНТ. ЧАРЛЬЗ-ФАРМИНГТОН, МО, Иллинойс, | |||||
| ТУСОН-НОГАЛЕС, AZ | |||||
| ВИРДЖИНИЯ-БИЧ-НОРФОЛК, Вирджиния-Северная Каролина | |||||
| ВАШИНГТОН-БАЛТИМОР-АРЛИНГТОН, DC-MD-VA-WV-PA | |||||
| ОСТАЛЬНЫЕ ШТАТЫ СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ (Состоят из тех частей Соединенных Штатов и их территорий и владений, которые перечислены в 5 CFR 591.205, не расположенных в другой платной зоне населенного пункта.) | |||||
| ШТАТ АЛЯСКА | |||||
| ШТАТ ГАВАЙИ | |||||
Компенсации, льготы и благополучие | ЮНИСЕФ Карьера
Доставка для детей начинается с доставки для наших сотрудников
ЮНИСЕФ
В ЮНИСЕФ мы понимаем, что наши люди являются движущей силой всего, что мы делаем.
Вот почему наши контракты, льготы и политики и инициативы в области благополучия гарантируют, что они хорошо подготовлены для эффективной работы в интересах детей.
Вот почему наши контракты, льготы и политики и инициативы в области благополучия гарантируют, что они хорошо подготовлены для эффективной работы в интересах детей.
Перейти к: Контракты | Заработная плата | Преимущества | Благополучие
Контракты
Срочное назначение
Срочное назначение обычно выдается на двухлетний период с возможностью продления в зависимости от потребностей организации. Они выдаются международным специалистам, национальным сотрудникам и сотрудникам категории общего обслуживания и включают ряд преимуществ. Узнайте больше о нашей работе
Временное назначение
Временное назначение — это назначение на ограниченный срок, выдаваемое на срок менее одного года для удовлетворения конкретных краткосрочных потребностей, в том числе в связи с чрезвычайными ситуациями. Они выдаются международным специалистам, национальным сотрудникам и сотрудникам категории общего обслуживания и включают ряд преимуществ.
Консультанты и индивидуальные подрядчики
Контракты, заключенные с консультантами и индивидуальными подрядчиками, ограничены максимальной совокупной продолжительностью 11,5 месяцев в течение 12-месячного периода и максимальной совокупной продолжительностью 46 месяцев в течение 48-месячного периода. После достижения максимальной совокупной продолжительности контракта в 46 месяцев необходимо соблюдать обязательный 12-месячный перерыв.
> УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЯХ РАБОТЫ
Наверх
Зарплата
ЮНИСЕФ предлагает привлекательный пакет вознаграждения с конкурентоспособной оплатой и льготами в соответствии со шкалой окладов, политикой и практикой в масштабах всей Организации Объединенных Наций.
Три категории сотрудников ЮНИСЕФ — международные специалисты, национальные сотрудники и сотрудники категории общего обслуживания — предлагают контракты с фиксированным сроком (FTA) и временным назначением (TA).
Сотрудники FTA и TA получают одинаковую базовую заработную плату в соответствии со шкалой окладов соответствующей категории персонала, в то время как сотрудники TA получают несколько меньшие выплаты.
Консультанты, добровольцы Организации Объединенных Наций и стажеры также получают льготы и пособия.
Международные специалисты (IP) оплачиваются на основе шкалы окладов, применяемой во всем мире и установленной Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций по рекомендации Комиссии по международной гражданской службе (КМГС). Уровень заработной платы устанавливается с учетом самой высокооплачиваемой национальной гражданской службы, а весь пакет заработной платы и пособий учитывает иждивенцев и стоимость жизни в месте службы. Скачать 2019Шкала окладов IP
Национальный сотрудник (NO) Персонал получает оплату в соответствии с местной шкалой окладов. Шкалы окладов периодически пересматриваются на основе всесторонних обследований наилучших преобладающих условий занятости в данной местности.
Сотрудники категории общего обслуживания (GS) получают оплату в соответствии с местной шкалой окладов. Шкалы окладов периодически пересматриваются на основе всесторонних обследований наилучших преобладающих условий занятости в данной местности. Дополнительную информацию см. в разделе Шкалы окладов для сотрудников категории общего обслуживания и смежных категорий на стр. 9.0005
Консультанты и индивидуальные подрядчики имеют право на получение оплачиваемых выходных и официальных праздников ООН (как определено UNCT для их соответствующих мест службы).
Пособие по оплачиваемому отгулу распространяется на Индивидуальных подрядчиков, которые работают полный рабочий день (минимум 1 полный месяц) и работают по тому же графику, что и сотрудники на месте службы (как правило, в офисе, работают пять будние дни в неделю и в соответствии с графиком работы). Это независимо от того, оплачиваются ли они по дневной или ежемесячной ставке.
Добровольцы Организации Объединенных Наций (ДООН) : Льготы и права для Добровольцев ООН предоставляются в условиях службы ДООН и зависят от применимого метода.
Добровольцы ООН могут иметь право на льготы и права ЮНИСЕФ, как указано в руководстве.
Стажеры пользуются Обязательная выплата стипендии всем стажерам ЮНИСЕФ, за исключением стажеров, спонсируемых академическими учреждениями. Стажеры могут брать с работы до 2,5 дней в месяц по любой причине, в том числе по медицинским показаниям, без уменьшения стипендии.
Наверх
Преимущества
В качестве сотрудника IP, NO или GS вы можете иметь право на несколько льгот в зависимости от вашего места службы, типа задания и других контекстуальных факторов. После принятия предложения о работе сотрудники ЮНИСЕФ получают сводную актуальную информацию о своих льготах и правах по контракту. Пособия могут включать:
Освобождение от налогов
Заработная плата, субсидии и надбавки, выплачиваемые Организацией Объединенных Наций сотрудникам, обычно не облагаются подоходным налогом.
Семейные пособия
В зависимости от типа вашего контракта вы можете иметь право на семейные пособия, включая пособия на иждивенцев, если у вас есть соответствующий супруг и/или ребенок (дети) на иждивении, и, при определенных условиях, пособие на образование, если вы иметь подходящих детей в школе.
Субсидия на аренду жилья
Сотрудники ПИ могут иметь право на получение субсидии на аренду жилья, если они только что прибыли на место службы и их арендная плата составляет слишком высокую долю от их общего вознаграждения.
Помощь при переезде
Сотрудники ПИ могут получить компенсацию своих транспортных расходов при переезде из одного места службы в другое. Субсидия при назначении также может быть предоставлена ПИ, чтобы помочь им покрыть первоначальные чрезвычайные расходы по прибытии или переезде в новое место службы.
Пособия в связи с трудными условиями
В местах службы в чрезвычайных ситуациях и в местах повышенной опасности КН выплачивается пособие в связи с трудными условиями жизни и работы, а при наличии ограничений на привоз членов семьи выплачивается пособие в связи с тяжелыми трудными условиями, не связанными с семьей. также платный. ИП также могут получать надбавку за работу в опасных условиях и перерыв для отдыха и восстановления сил, когда вы служите в местах с особенно опасными, стрессовыми и тяжелыми условиями.
Узнайте больше о работе в чрезвычайных ситуациях, несемейных местах службы и категориях мест службы.
Отпуска и отпуска
В зависимости от типа вашего контракта вы имеете право на отпуск от 18 до 30 дней в году. Кроме того, Организация Объединенных Наций также соблюдает 10 оплачиваемых отпусков в год; они различаются от места службы к месту службы. Коренные жители также могут иметь право на поездку в отпуск на родину, чтобы возобновить социальные, культурные и семейные связи в своей стране. Частота отпуска на родину зависит от места службы, к которому вы приписаны.
Материнство, отцовство, усыновление
Сотрудники любого пола и пола могут пользоваться отпуском по уходу за ребенком независимо от того, как они стали родителями. Сюда входят матери, отцы, родители через суррогатное материнство или усыновление, а также первичные и вторичные опекуны.
Медицинское страхование
Сотрудники имеют право на участие в одном из планов медицинского страхования, спонсируемых Организацией Объединенных Наций, которые включают стоматологическое страхование.
Ежемесячные страховые взносы распределяются между вами и Организацией.
Пенсия по старости
Если вы работаете по назначению на шесть или более месяцев или проработали шесть месяцев без перерыва, вы становитесь участником Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций. Обязательный взнос будет вычтен из вашей месячной зарплаты.
Поддержка карьеры
Наши программы управления карьерой, обучения, управления эффективностью и мобильности гарантируют, что сотрудники будут хорошо подготовлены для продвижения по карьерной лестнице.
Наверх
благополучие
В ЮНИСЕФ мы инвестируем в различные инициативы, ресурсы и инструменты, чтобы выполнять свой долг по заботе обо всех сотрудниках, способствовать благополучию и гибкому графику работы, поддерживать семьи наших сотрудников и следить за тем, чтобы мы жили в соответствии с нашими ценностями во всем мире. организация.
Программа благополучия
Наша программа благополучия персонала направлена на психосоциальное благополучие всего персонала. Консультанты персонала и волонтеры поддержки равных — сотрудники, обученные навыкам активного слушания, — работают в нескольких отделениях ЮНИСЕФ по всему миру. Также доступны онлайн-ресурсы и инструменты, в том числе буклеты, посвященные ключевым темам благополучия, и бесплатный доступ к Headspace, отмеченному наградами приложению для медитации осознанности.
Программа включает основанные на фактических данных и лучшие практические методы для повышения личной устойчивости, уменьшения травматического стресса, предотвращения эмоционального выгорания и улучшения психического здоровья.
Гибкий рабочий график
Гибкий рабочий график позволяет сотрудникам совмещать свою профессиональную и личную жизнь, делая их более здоровыми и счастливыми, что приводит к более высокой производительности и уровню удержания.