Число уклоняющихся от призыва сократилось на 53 процента за два года
Свежий номер
РГ-Неделя
Родина
Тематические приложения
Союз
Свежий номер
Власть
01.10.2018 06:00
Поделиться
Этой осенью в войска призовут 132 тысячи 500 новобранцев
Юрий Гаврилов
Сегодня стартует осенний призыв в армию, соответствующий Указ Президента опубликован в «Российской газете». В ближайшие три месяца Вооруженные силы пополнят тысячи новобранцев. Ребята ровно год проведут на службе. Об особенностях этой призывной кампании и изменениях в правилах набора и службы солдат-срочников в эксклюзивном интервью корреспонденту «Российской газеты» рассказал начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба генерал-лейтенант Евгений Бурдинский.
Евгений Владимирович, в последние годы отчетливо прослеживалась тенденция к сокращению набора солдат-срочников. Сохранится ли она в осеннюю призывную кампанию?
Евгений Бурдинский: Масштаб призыва новобранцев определяется потребностью Вооруженных сил, других министерств и ведомств, где законом предусмотрена военная службы.
Показатель этот плавающий. Но, как вы верно заметили, количество отправляемых в строй призывников в последние годы действительно имеет тенденцию к сокращению. Многие должности, которые ранее замещали такими военнослужащими, теперь комплектуют контрактниками. Что касается осеннего призыва, то в соответствии с указом президента РФ призыву на военную службу подлежат 132 500 человек.
Это несколько больше, чем было призвано весной (128 тысяч новобранцев), но меньше, чем призывалось осенью прошлого года — 134 тысячи граждан. При этом призыв будет проводиться во всех субъектах Российской Федерации. Новобранцев на сборных пунктах обеспечат установленными видами довольствия, включая вещевое и продовольственное обеспечение, банковскими и персональными электронными картами, в том числе с микрочипом отечественного производства.
По сравнению с весной 2016 года число уклонившихся от призыва сократилось более чем на 53 процента
Есть ли изменения в призывных правилах?
Евгений Бурдинский: По сравнению с предыдущей призывной кампанией существенных отличий нет.
Вместе с тем имеются некоторые особенности, на которых хотелось бы остановиться.
Так, в соответствии с действующим законодательством, директивой Генштаба определен перечень отдельных районов Крайнего Севера и приравненных к ним мест, где граждан призывают на военную службу только один раз в год. В связи с этим в 24 муниципальных образованиях пяти субъектов РФ: Республики Саха (Якутия), Забайкальского, Камчатского и Хабаровского краев, а также Чукотского автономного округа, откуда граждан направляли на военную службу нынешней весной и летом, осенний призыв проводиться не будет.
Далее. 1 сентября в большинстве образовательных организаций, в том числе в вузах и организациях среднего профессионального образования России, начался учебный год. Многих студентов, особенно получивших первую отсрочку от армии еще в школе, а также их родителей интересует все, что связано с предоставлением очередных отсрочек. Хочу их успокоить. Те из призывников, кто использовал первую отсрочку в школе, имеют право на получение отсрочки для учебы по программе среднего профессионального образования или по программе магистратуры.
Тем самым всем призывникам будет обеспечено конституционное право на получение образования.
Отсрочка — дело хорошее. Но ведь в стране хватает парней, которым закон позволяет не идти в армию, а они туда стремятся. Как быть с ними?
Евгений Бурдинский: Популярность военной службы в нашей стране действительно растет. Поэтому рассчитываем на увеличение в строю числа граждан, не достигших 27 лет, пребывающих в запасе, но не проходивших ранее военную службу по состоянию здоровья. Надеюсь, что после медицинского освидетельствования в случае признания их годными к службе в армии такие призывники пополнят ряды Вооруженных сил, получат все преимущества, которые даст им солдатская служба. Напомню, что с учетом обращений подобных граждан в российское законодательство были внесены поправки. Молодые люди, ранее зачисленные в запас по состоянию здоровья, получили право пройти повторное медосвидетельствование и, если все нормально, отслужить.
С момента вступления в силу соответствующего федерального закона 132 гражданина, ранее пребывавшие в запасе, были признаны годными к военной службе по состоянию здоровья, призваны и отправлены для ее прохождения.
Что это значит для молодого человека? Многое. Ведь для прошедшего армию открыта возможность поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу. Ему предоставляется право бесплатно обучаться на подготовительных отделениях вузов по рекомендациям командиров воинских частей. Парни, которые задумываются о будущем, активно используют данное право. Так, за минувшие четыре года количество выданных рекомендаций увеличилось более чем в шесть раз и достигло почти 240 тысяч.
Дипломированных солдат-призывников в армии ведь тоже хватает?
Евгений Бурдинский: Совершенно верно. Современный военнослужащий — это, как правило, образованный человек. От уровня его доармейской подготовки во многом зависит время, необходимое для освоения военно-учетной специальности, качество выполнения обязанностей в период службы, авторитет человека в воинском коллективе. Поэтому один из важных показателей призыва — доля граждан с высшим образованием в общем числе новобранцев.
Могу сказать, что по итогам весеннего призыва в Западном военном округе лучшие показатели у Тамбовской области — каждый пятый новобранец из этого региона отправился в армию, имея на руках диплом вуза. Общие данные по весне таковы. Более 19 тысяч, или свыше 15 процентов призванных на службу граждан имели высшее образование. Надеюсь, что осенние показатели будут не меньше. Тем более что в войсках подобные военнослужащие очень востребованы. Как правило, их направляют в учебные соединения и части, а также в научные роты.
А кого конкретно распределяют в эти специализированные подразделения?
Евгений Бурдинский: Отбор туда персональный. Главные кандидаты — наиболее талантливые призывники, склонные к научной работе. Скажем, прошедшей весной и летом наибольшее количество новобранцев научных рот оказались выпускниками ведущих вузов страны, в частности МГТУ им. Н.Э.Баумана, Казанского федерального университета, Кубанского государственного технологического университета, других высших учебных заведений России.
В ходе весеннего призыва было укомплектовано 16 научных рот, в которых сейчас успешно служат по призыву 684 призывника. Замечу, что научные роты создавались не только для выполнения конкретных военно-прикладных задач, но и рассматриваются как источник пополнения научных кадров.
Всего за время существования научных рот призывную службу там прошли около 2100 человек, 320 из них позже назначили на должности научных сотрудников, им присвоили офицерское звание лейтенант. А 328 уволенных в запас военнослужащих научных рот продолжили работать на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
В военном инновационном технополисе «ЭРА» такие призывники уже служат?
Евгений Бурдинский: Весной мы впервые укомплектовали там четыре научные роты. Сейчас в технополисе «ЭРА» служат по 160 призывников. Напомню, что созданный по указу президента РФ военный инновационный технополис — это специализированный научно-исследовательский и производственный комплекс, объединяющий научные и образовательные организации, госкорпорации, предприятия промышленности и организации оборонно-промышленного комплекса.
Он призван обеспечить создание эффективной модели организации научных исследований, интеграции передовых идей и разработок, реализации инновационных проектов в области обороны.
Кроме того, весной впервые со сборных пунктов направили 70 человек на комплектование двух научно-производственных рот. В этих подразделениях решают задачи в интересах предприятий оборонно-промышленного комплекса, выполняющих задания гособоронзаказа. Первую научно-производственную роту создали в КБ приборостроения им. Шипунова и НПО «СПЛАВ» в Туле. Вторую — на базе завода «Севмаш» в Северодвинске Архангельской области. Осуществляется призыв и в четыре спортивные роты Вооруженных сил. Для службы там отбирают кандидатов в сборные команды России по олимпийским видам спорта.
Больной, в прямом смысле слова, вопрос — здоровье призывников. Было время, когда из-за серьезных заболеваний в армию не брали примерно треть вызванных в военкомат парней. А что сейчас?
Евгений Бурдинский: Ситуация серьезно изменилась.
К примеру, по итогам весеннего призыва показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья составил 76,7 процента. Это почти на процент выше уровня годности призывников весной 2016-го. Во многом здесь сказалась планомерная работа субъектов РФ по профилактике заболеваний среди молодежи, развитию на местах физкультуры и спорта. В качестве примера сошлюсь на Ставропольский край. Более 62 процентов призванных оттуда весной-летом граждан оказались годными к военной службе без ограничений.
Этот регион ведь еще лидирует и по допризывной подготовке ребят.
Евгений Бурдинский: Именно так. Ставрополье неоднократно становилось победителем конкурса на лучшую организацию подготовки молодых людей к армии и призыва граждан на военную службу. Достаточно сказать, что минувшей весной и летом почти 53 процента призывников из Ставропольского края отправились в солдатский строй уже подготовленными в местных организациях ДОСААФ по какой-либо военно-учетной специальности.
А вот другой пример. В Центральном военном округе лучшие показатели по обучению граждан военно-учетным специальностям в организациях ДОСААФ и отправке фактически готовых к службе призывников — у Омской области. Там почти 35 процентов новобранцев поехали в войска, имея армейскую или флотскую профессию. Это стало результатом совместной эффективной работы администрации области, военного комиссариата и регионального отделения ДОСААФ России.
Если говорить в целом, то по итогам прошлого года победителем конкурса на лучшую подготовку граждан к военной службе и проведение призыва была признана Курская область. Весной 23 тысячи молодых россиян, или 18 процентов от общего количества новобранцев, прошли до армии обучение по военно-учетным специальностям. В ДОСААФ они, как правило, освоили специальности, родственные их гражданской профессии.
В допризывной подготовке учитывают психологический настрой ребят на службу?
Евгений Бурдинский: Конечно. Тем более что это требование теперь закреплено на законодательном уровне.
В марте президент РФ подписал федеральный закон, определивший роль и место профессионального психологического отбора граждан при исполнении ими воинской обязанности. С принятием документа профотбор стал обязательной составной частью не только подготовки к службе, но и самого призыва. Уточню, что профотбор в армию организуют призывные комиссии.
В последнее время почти ничего не слышно о так называемых уклонистах. Неужели от армии в России больше не бегают?
Евгений Бурдинский: Я бы не стал утверждать это столько категорично. Но меры по повышению привлекательности военной службы и улучшению условий ее прохождения, принимаемые на государственном уровне в целом и в минобороны в частности, дают свои положительные результаты. В итоге меняется отношение молодежи к службе в армии. Граждан, желающих любыми способами избежать казармы, из года в год становится все меньше. При этом подавляющее большинство призывников идут служить с желанием. По сравнению с весной 2016 года число молодых людей, уклонившихся от военной службы, точнее говоря, не явившихся по повестке из военкомата на мероприятия, связанные с призывом в армию, сократилось более чем на 53 процента.
То есть наполовину. На мой взгляд, это очень показательный факт.
Справка «РГ»
Динамика призыва на военную службу
весна 2016 г. — 155 тыс. чел.
осень 2016 г. — 152 тыс. чел.
весна 2017 г. — 142 тыс. чел.
осень 2017 г. — 134 тыс. чел.
весна 2018 г. — 128 тыс. чел.
осень 2018 г. — 132,5 тыс. чел.
Российская газета — Федеральный выпуск: №218(7681)
Поделиться
АрмияМинобороныПризыв в армиюКомментарии к документам
Минобороны на семь лет отказалось снижать число призывников — РБК
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другое
Рубрики
Курс евро на 1 апреля
EUR ЦБ: 84,11
(+0,35)
Инвестиции, 16:54
Курс доллара на 1 апреля
USD ЦБ: 77,32
(+0,24)
Инвестиции, 16:54
Военная операция на Украине.
Суд в Москве отправил в колонию пятерых сторонников «Свидетелей Иеговы» Общество, 17:17
Индекс Мосбиржи упал на 1,7% после роста на 9% в течение 10 дней Инвестиции, 17:15
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
ЦБ продлил ограничения на перевод средств за рубеж Финансы, 17:03
Как правильно выбрать обогреватель для дома Недвижимость, 17:00
Чемпиона мира по футболу из сборной Аргентины обвинили в изнасиловании Спорт, 16:56
Что делает дом умным и как приборы общаются между собой РБК и Ростелеком, 16:55
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
Военная операция на Украине.
Как Запад и Россия поставили рекорд по высылкам дипломатов. Инфографика Политика, 16:50
Байден ответил на арест в России журналиста словами «отпустите его» Политика, 16:47
Первая западная страна заблокировала ChatGPT Технологии и медиа, 16:44
Лукашенко пообещал «разобраться» с лучшей теннисисткой Белоруссии Спорт, 16:43
Как бизнесу разместить деньги на бирже Тренды, 16:43
Какие перспективы развития рынка керамического сырья существуют РБК +, 16:41
adv.
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Министр обороны России Сергей Шойгу заявил, что армия достигла оптимального уровня численности призывников, а потому дальнейших сокращений не будет
Фото: Кирилл Кухмарь / ТАСС
Выступая на заседании общественного совета при Министерстве обороны, Шойгу напомнил, что с 2013 года в России постоянно сокращалось число призывников. Сейчас осенью в вооруженные силы призываются 118 тыс. человек, и этот уровень численности министр считает оптимальным, сообщает агентство «Интерфакс».
По мнению Шойгу, такой уровень будет сохраняться до 2025 года. «Нам нужны те, кто будет выполнять свой гражданский долг, проходить соответствующую подготовку и воспитание. Армия, которая воюет за деньги, — это, наверное, не совсем правильно. У нас все-таки должна быть в армии и душа, и чувство гордости не только за армию, но и за свою страну», — сказал министр.
При этом Шойгу уточнил, что за счет увеличения численности контрактников растет качество в том числе и призывников.
«У нас достаточно большое количество служит тех, кто имеет высшее и среднее специальное образование», — объяснил глава Минобороны.
adv.rbc.ru
В этом году осенний призыв проходит с 1 октября по 31 декабря. При этом Шойгу подчеркивает, что такого понятия, как призывная кампания, сейчас нет.
adv.rbc.ru
«Сейчас это просто призыв. Никаких кампаний мы из этого не устраиваем. Все идет планово», — добавил министр.
18 декабря Шойгу заявлял о том, что к 2025 году численность контрактников в Российской армии должна увеличиться до 475,6 тыс. человек. Начиная с 2012 года таких военнослужащих становилось все больше, а в 2015 году число контрактников впервые превысило число призывников.
При этом министр указывал, что количество срочников через семь лет сократится до 220 тыс. (число тех, кто призывается в осенний и весенний призывы).
Факты и цифры
Факты и цифры
Homeabout USARecpublic Affairs OfficeFacts and Digures
Проблемы по набору качества
Рынок труда: Самый сложный рынок труда с самого начала ни слова о службе в армии
Квалифицированная молодежь: 71% молодых людей не подходят для военной службы из-за ожирения, наркотиков, проблем с физическим и психическим здоровьем, неправомерных действий и способностей
Отключение с обществом: В настоящее время служит только 1% населения; Численность ветеранов сокращается
2019 ФИНАНСОВЫЙ ГОД ОБЗОР
Качество: На 3,2% меньше отказов, чем в 2018 ФГ, при этом основная часть сокращения приходится на отказы от правил поведения. Самый низкий процент отказов от поведения за два десятилетия.
География: Армия сосредоточилась на 22 ключевых городах и улучшила набор в среднем на 15%.
Фискальный год 2020 Обзор
Обычная армия (RA): 61 251 (100% из 61 200 гол)
Army Reserv Специальные операции Рекрутинговые батальон: 2,996 (61% из 4930 миссии)
Медицинская миссия: 1,796 (102% из 1 760 гол)
Демография
Мужчина: RA 81,4% AR 66,6%
Женщины: RA 18,6% AR 33,4%
Кавказцы: RA 52,7% 43,4%
: RA 52,7% AR 43,4%
.
21,3% AR 23,8%
LISPANIC: RA 19,9% AR 23,7%
Азиатский/Тихоокеанский остров: RA 5,3% AR 8,7%
.0010
* 93,1% новобранцев RA и 93,4% новобранцев AR имели диплом средней школы. Остальные должны были иметь GED или государственный эквивалент.
* 10,8 % новобранцев RA и 15,5 % AR прошли как минимум один семестр в колледже до поступления.
* 63,1% новобранцев РА и 64,5% новобранцев АР набрали более 50 баллов по квалификационному тесту вооруженных сил (Министерство обороны требует не менее 60%)
География
Около 50% новобранцев РА происходят из следующих восемь штатов:
Техас (12 %)
Калифорния (10,4 %)
Флорида (8,4 %)
Джорджия (5 %)
Северная Каролина (4,6 %)
Иллинойс (3,2 %)
Вирджиния (3,2 %)
Бонусы
Обычная армия: 19,283 Набранцы получили средний бонус в размере 14,4K
Резерв армии: 7 574 со средним бонусом 9,4K
Финансовый год 2021 Овер.
0144 Регулярная армия (РА): 57 606 (100% от 57 500 целей)
Армейский резерв (АР): 11 686 (73,6% от 15 875 целей)
Рекрутинговый батальон специальных операций: 5 3,41 Миссия
Warrant Officers: 2,201 (149% of 1481 mission)
Medical Mission: 1,392 (101% of 1375 goal)
Chaplains: 435 (126% of 345 goal)
Demographics
Male: RA 84% AR 67%
Женщины: RA 16%AR 33%
Кавказцы: RA 52,4%AR 40,9%
Африканский американский: RA 21,4%AR 25,4%
Hispanic: RA 19,6%AR 23,5%
/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific/Pacific: RA 19,6%AR Островитянин:
Коренной американец: RA 0,8% AR 0,7%
Образование
* 94,2% новобранцев RA и 97,4% новобранцев AR имели диплом средней школы.
Остальные должны были иметь GED или государственный эквивалент.
* 10,4 % новобранцев RA и 19,3 % AR прошли как минимум один семестр в колледже до поступления.
* 62,2% новобранцев РА и 64,2% новобранцев АР набрали более 50 баллов по квалификационному тесту Вооруженных сил (Министерство обороны требует не менее
60%)
География
Около 50% новобранцев РА происходят из следующие восемь штатов:
Техас (12,1 %)
Калифорния (9,9 %)
Флорида (8,5 %)
Джорджия (4,9 %)
Северная Каролина (4,7 %)
Нью-Йорк (4,6%)
Огайо (3,4%)
Вирджиния (3,1%)
Бонусы
Регулярная армия: 9,8 тыс. долларов
APNewsBreak: Армия США не выполнила цель по набору на 2018 год несмотря на выделение дополнительных 200 миллионов долларов в виде бонусов и одобрение некоторых дополнительных отказов за плохое поведение или проблемы со здоровьем.
Армейские лидеры заявили, что в финансовом году, который заканчивается 30 сентября, они завербовали около 70 000 новобранцев на действительную военную службу, что намного меньше необходимых 76 500 человек. Армейская национальная гвардия и армейские резервы также не достигли своих целей, более чем на 12 000 и 5 000 человек соответственно. Тем временем военно-морской флот, военно-воздушные силы и корпус морской пехоты выполнили свои задачи по набору персонала на 2018 год.
РЕКЛАМА
Дефицит армии, по словам генерал-майора Джо Кэллоуэя, был вызван сильной американской экономикой и усилением конкуренции со стороны работодателей из частного сектора. кто может заплатить больше. Но эта неудача привела к пересмотру вербовки в армию, в том числе к увеличению числа вербовщиков, расширению маркетинга и новым усилиям по привлечению молодых потенциальных новобранцев через популярные онлайн-игры.
«Очевидно, мы думали, что у нас получится лучше», — сказал Кэллоуэй, директор по управлению военным персоналом в армии, когда его спросили о дефиците набора в интервью Associated Press.
Он сказал, что несколько тысяч постоянных законных жителей претендовали на зачисление, но они не прошли процесс проверки вовремя. И он сказал, что за последние три года армейские вербовщики набрали на 3000-5000 призывников больше, чем планировалось в течение последних трех месяцев финансового года.
«Была надежда, что они смогут сделать то же самое в этом году», — сказал он. «Это не сработало».
Борьба за набор происходит в конце бурного года для армии, которая столкнулась с вопросами от Конгресса по поводу расширенного использования отказов для новобранцев с предыдущим употреблением марихуаны, плохим поведением и некоторыми проблемами со здоровьем. Дебаты побудили армию сократить некоторые отказы и потребовать от офицеров более высокого уровня одобрить отказы, связанные с употреблением наркотиков, а также с некоторыми проблемами со здоровьем и поведением.
Высшие армейские лидеры неоднократно заявляли, что они не снижают стандарты для достижения более высоких целей вербовки.
Но они столкнулись со скептицизмом со стороны Конгресса на фоне опасений, что служба повторит ошибки, допущенные во время пика войн в Ираке и Афганистане более десяти лет назад, когда она поспешила добавить солдат в ряды для удовлетворения потребностей развертывания. В то время армия привлекала больше новобранцев с отказами от проступков, нарушением дисциплины и другими проблемами.
РЕКЛАМА
К 2024 году армия планирует увеличить численность до 500 000 человек, что приведет к увеличению числа наборов. Первоначально предполагалось, что в этом году армия наберет 80 000 человек, но в апреле эта цифра была сокращена до 76 500, так как все больше служащих повторно завербовались.
Военные вербовщики изо всех сил пытались конкурировать в условиях растущей экономики США, где низкий уровень безработицы и частные компании платят больше выпускникам старшего поколения. Только около 30 процентов молодых людей в возрасте от 17 до 24 лет соответствуют физическим, умственным и моральным требованиям для военных, и только каждый восьмой заинтересован в службе.
Найти этих немногих — непростая задача.
Кэллоуэй и генерал-майор Фрэнк Мут, глава Армейского вербовочного командования, сказали, что в эти цифровые дни все меньше потенциальных новобранцев или членов их семей отвечают на телефонные звонки.
Когда рекрутеры звонят родителю или другому взрослому, «никто не хочет с нами разговаривать», — сказал Мут. «Если мы получим потенциального новобранца, он на самом деле не захочет разговаривать с вами по телефону, а хочет сначала встретиться с вами онлайн в каком-то цифровом формате, а затем, если они согласятся встретиться с вы, вы можете получить телефонный звонок.
Итак, Мут сказал, что армейский набор все глубже проникает в онлайновый мир.
Это будет включать отправку команд рекрутеров на спортивные соревнования CrossFit и популярные игровые соревнования, такие как Ultimate Fighter, Madden Football или захватывающую Fortnite: Battle Royale, онлайн-игру на выживание.
Мут сказал, что армейский вербовщик из Батон-Руж, штат Луизиана, имеющий высокий рейтинг в Ultimate Fighter, был ведущим на недавнем турнире. Он сказал, что солдат был в форме и мог говорить о своей армейской работе в прямом эфире.
«Мы достигли 2,4 миллиона человек за один час, и он смог передать сообщение», — сказал Мут.
Цель, по его словам, состоит в том, чтобы вербовщики в униформе играли в игры на турнирах, охватывая свою целевую аудиторию. Солдаты будут ограничены в играх, в которые они смогут играть, и старшие офицеры будут осуществлять надзор.
Кроме того, он сказал, что армейская парашютная демонстрационная группа «Золотые рыцари», стрелковая группа и другие подобные команды, которые путешествуют по стране, теперь будут использоваться в основном в качестве инструментов для вербовки.
«Когда происходят эти игры или эти события, основное внимание и приоритет номер один уделяется найму, поиску и получению потенциальных клиентов», — сказал Мут.
Погружение в игры отражает более широкое присутствие в Интернете, которое вербовщики будут использовать для поиска новых сотрудников. Мут сказал, что теперь они будут использовать Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat и Twitch на своих правительственных телефонах для онлайн-общения с молодежью.