Правовой вестник — Государственное юридическое бюро
Правовой вестник — Государственное юридическое бюро +7 (931) 400 — 55 — 94
Версия для слабовидящих
- Главная
- Просвящение
Успевай_изучай №20
Другие вопросы Подробнее
Великие говорят №74
Другие вопросы
Подробнее
Интересные факты
Подробнее
АКЦЕПТ
Юридический словарь Подробнее
ПО ЗАКОНУ ЖАНРА №117
Право в творчестве
Подробнее
Великие говорят №73
Другие вопросы
Подробнее
В КНИГЕ ВСЁ БЫЛО ИНАЧЕ №63
Право в творчестве Подробнее
Великие говорят №72
Другие вопросы
Подробнее
ПО ЗАКОНУ ЖАНРА №116
Право в творчестве
Подробнее
В КНИГЕ ВСЁ БЫЛО ИНАЧЕ №62
Право в творчестве Подробнее
ПО ЗАКОНУ ЖАНРА №115
Право в творчестве
Подробнее
Великие говорят №71
Другие вопросы
Подробнее
У ФЕМИДЫ ЕСТЬ ГЛАЗА №36
Право в творчестве
Подробнее
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ
Юридический словарь Подробнее
ПО ЗАКОНУ ЖАНРА №114
Право в творчестве
Подробнее
Великие говорят №70
Другие вопросы
Подробнее
Право в творчестве Подробнее
Успевай_изучай №19
Другие вопросы Подробнее
Расторжение брака в случае, если один из супругов, желающих расторгнуть брак, не имеет возможности явиться в органы ЗАГС
Семейные вопросы и защита прав детей
Подробнее
ПО ЗАКОНУ ЖАНРА №113
Право в творчестве
Подробнее
Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году
С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста.
Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.
Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.
Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:
- человек должен быть нетрудоспособным;
- не должен работать.
Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.
Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года
Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.
Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.
Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «В 2019 году индексации работающим не будет».
Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам
Заявление замминистра
Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.
Информация на радио
В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.
ОПФР по Республике Татарстан
«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.
ОПФР по Ульяновской области
19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:
“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”
Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.
Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.
Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.
Вывод
Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.
Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.
Главная – База данных государственных пенсий штата Иллинойс
База данных государственных пенсий штата Иллинойс
Финансирование пенсионных систем государственных служащих, возможно, является самой неприятной чрезвычайной ситуацией, с которой сталкиваются налогоплательщики штата Иллинойс.
Собирая данные из крупнейших государственных пенсионных систем штата и объединяя их в нашу новую базу данных государственных пенсий штата Иллинойс, Ассоциация лучшего государственного управления стремится внести большую ясность в эту важную тему.
Вот что может наша обновленная пенсионная база данных:
- Показывает, насколько хорошо Иллинойс, округ Кук, Чикаго, пригороды и некоторые пенсии Нижнего штата финансируются коллективно, а также разбивку по каждому из этих пенсионных фондов.
- Сравнивает текущие затраты на погашение старых долгов с прогнозируемыми затратами на будущие выплаты.
- Позволяет пользователям искать лиц, получающих пенсию, в дополнение к нашей государственной базе данных о зарплатах штата Иллинойс.
Примечание. Если вы не видите данные о финансировании, мы добавим их, как только они станут доступны.
Используйте раскрывающееся меню в правом верхнем углу экрана для просмотра данных за другие годы.
Ищете человека? Перейти к поиску индивидуальных льгот
Пенсионные обязательства по системамГосударственные фонды
Общая ответственность
$
Нет данных
Представленные средства:
Фонды округа Кук
Общая сумма обязательств
$
Нет данных
Представленные фонды: 9007 Муниципальные фонды Чикаго 30
90 38
Общая сумма обязательств
$
Нет данных
Представленные фонды: 0038
Общая ответственность
$
Нет данных
Представленные средства: ; Не включает полицейские и пожарные пенсионные фонды для отдельных городов
Черт! Некоторые системные метаданные недоступны для .
Пенсионные отчеты публикуются в конце каждого года отдельными фондами и двухпартийным государственным агентством законодательного собрания штата Иллинойс. Это означает, что информация за последний год может быть недоступна прямо сейчас. Информация будет добавлена для всех фондов как можно скорее.
Ищете человека? Перейти к поиску индивидуальных льгот
База данных государственных пенсий штата Иллинойс требует больших затрат времени и ресурсов. Как то, что вы видите? Пожалуйста, подумайте о том, чтобы сделать пожертвование, чтобы помочь нам продолжить эту работу.
Пожертвовать BGA
Вот более глубокий взгляд на обязательства индивидуальных пенсионных фондов. Чтобы выбрать другой фонд для изучения, щелкните раскрывающееся меню слева.
Используйте раскрывающиеся меню в левой и верхней правой частях экрана для просмотра данных соответственно по отдельным фондам и годам.
Общие обязательства
$
Уровень финансирования
0 Черт! У нас нет метаданных для in .
Пенсионные отчеты публикуются в конце каждого года отдельными фондами и двухпартийным государственным агентством законодательного собрания штата Иллинойс. Это означает, что информация за последний год может быть недоступна прямо сейчас. Информация будет добавлена для всех фондов как можно скорее.
Ищете человека? Перейти к поиску индивидуальных льгот
Вы также можете проверить, какая часть общего пенсионного счета идет на пособия, полученные в текущем году, по сравнению с тем, какая часть счета идет на компенсацию недоплат в прошлом.
Что мы сравниваем, чтобы рассказать эту историю?
- «Нормальная стоимость работодателя», , которая представляет собой стоимость пенсионных пособий, полученных в данном году.
- «Стоимость амортизации», , которая представляет собой стоимость заимствования для погашения недофинансирования в прошлом.
Используйте раскрывающиеся меню в левой и верхней правой части экрана для просмотра данных соответственно по отдельным фондам и годам.
Распределение взноса работодателя Общий взнос работодателя
$
Черт! У нас нет метаданных для in .
Пенсионные отчеты публикуются в конце каждого года отдельными фондами и двухпартийным государственным агентством законодательного собрания штата Иллинойс. Это означает, что информация за последний год может быть недоступна прямо сейчас. Информация будет добавлена для всех фондов как можно скорее.
Ищете человека? Перейти к поиску индивидуальных льгот
Наконец, пользователи смогут отслеживать, сколько денег сотни тысяч вышедших на пенсию государственных служащих в Иллинойсе получили в виде пенсионных выплат, начиная с 2012 года.
Это доступная для поиска информация из пенсионных фондов, включая Чикаго, округ Кук, штат Иллинойс и многие пригороды и муниципалитеты Нижнего штата.
PS: Это данные только для крупнейших пенсионных фондов в Иллинойсе и не включают более 600 полицейских и пожарных пенсионных фондов, в основном в Нижнем штате. Эта целевая страница начинается через год, когда доступна полная информация обо всех фондах.
Поиск данных по индивидуальным пенсиям –
Распределение индивидуальных пособий
–
Медианное годовое пособие
$
Количество выплаченных пособий
Поиск отдельных данных о льготах по полному имени или по имени или фамилии. Например, вы можете найти Джон Доу , запросив Джон Доу , Доу или Джон 9.0251 . Если поиск по полному имени не дает желаемого результата, попробуйте менее конкретный поиск по имени или фамилии.
Если вы не можете найти того, кого ищете, ваши результаты могут измениться, если вы измените фонд или годы.
Используйте раскрывающиеся меню в верхнем левом и правом углу экрана для просмотра данных по другим фондам и годам.
| Имя | Фамилия | Годовая сумма | лет службы | Окончательный оклад | Дата начала льгот | Статус |
|---|
Войти
Введите адрес электронной почты ниже, чтобы подтвердить, что вы уже подписаны на список рассылки Better Government Association.
Если у вас возникнут проблемы со входом в систему, обязательно проверьте папку со спамом вашей электронной почты на наличие сообщений об активации с [email protected] .
Если вы по-прежнему не можете получить доступ к базе данных, обратитесь к нашему координатору данных.
Примечание. Если вы ранее создали логин в общедоступной базе данных окладов или подписались на список рассылки BGA на другом сайте BGA Data & Tools, вы можете использовать этот адрес электронной почты для входа.
Нужно создать учетную запись? Зарегистрироваться »
Если вы хотите продолжать использовать этот бесплатный ресурс, создайте учетную запись.
Предоставив свою информацию, вы получите бесплатный доступ ко всем данным и инструментам Better Government Association. Мы также будем присылать вам наши последние расследования каждую неделю.
Уже есть учетная запись? Войти »
MBWL Международный | Бразилия: Государственная пенсионная реформа
Обзор реформ
Основные изменения, внесенные пенсионной реформой:
Минимальный возраст выхода на пенсию: Введен минимальный возраст выхода на пенсию, позволяющий получать пенсию по старости..jpg)
Минимальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и 62 года для женщин. (Ранее люди могли выйти на пенсию в любом возрасте, если они отработали 35 лет (мужчины) / 30 лет (женщины) отчислений в систему социального обеспечения.)
Минимальные требования к взносам: мужчины, поступившие на работу после 12 ноября 2019 года, должны иметь не менее 20 лет взносов, чтобы иметь право на получение пенсии по старости. Для женщин минимальный стаж взноса составляет 15 лет.
К лицам, участвовавшим в системе социального обеспечения до внесения этой поправки в конституцию, применяются переходные меры: по истечении 15 лет отчислений мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 65 лет, а женщины могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет – с 1 января 2020 г. 62 года, с увеличением на 6 месяцев до минимального пенсионного возраста каждый год.
Ставки взносов: с 1 марта 2020 года ставка взносов сотрудников на социальное обеспечение (ранее 8%, 9% или 11%) будет варьироваться от 7,5% до 11,68% в зависимости от заработка.
Для работников частного сектора ставки будут следующими:
- 7,5% от месячного заработка до установленной законом минимальной месячной заработной платы (1039 бразильских реалов в 2020 году), плюс
- 9% месячного заработка сверх установленной законом минимальной месячной заработной платы и до 2000 бразильских реалов плюс
- 12% от месячного заработка свыше 2000 бразильских реалов и до 3000 бразильских реалов плюс
- 14% от месячного заработка свыше 3000 бразильских реалов и до 6 101,06 бразильских реалов (максимальный месячный заработок, используемый для расчета отчислений работника на социальное обеспечение).
Взносы для работодателей (обычно 20% от заработной платы в 2019 году, хотя они могут варьироваться в зависимости от типа работодателя) останутся такими же, как и по старым правилам.
Пенсионное пособие: в соответствии с новой системой пенсия по старости будет основываться на среднем размере всех заработных плат за трудовую жизнь человека (ранее она составляла 80 %) до максимальной суммы взноса работника в размере 6 101,06 бразильских реалов.
Пенсия по старости будет рассчитываться как 60% от среднего дохода работника от взносов плюс дополнительные 2% за каждый год отчислений на социальное обеспечение, который человек сделал сверх 15 лет (женщины) / 20 лет (мужчины).
Пособие в связи со смертью: в соответствии с новой системой в случае смерти человека будет выплачиваться пенсия в размере 50% от пенсии по возрасту плюс 10% на каждого иждивенца. Максимальный размер пенсии в случае смерти составляет 100% пенсии по старости.
Пособие по инвалидности: если человек выходит на пенсию по инвалидности, пенсия будет начинаться с 60% от среднего заработка (в отличие от 100% ранее) и увеличивается на 2% за каждый год отчислений на социальное обеспечение производится более 20 лет.
Размер государственной пенсии для лиц, имеющих право на получение пенсии по старости в соответствии с правилами, установленными до 12 ноября 2019 года, не меняется. Переходные меры применяются к работникам частного сектора, приближающимся к пенсионному возрасту, которые еще не имели права на получение государственной пенсии в соответствии со старыми правилами.