Atmanagement group: Компания ATManagement Group — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера

бизнес-коучинг для предпринимателей и руководителей по 12 авторским методикам

БИЗНЕС-КОУЧИНГ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО 12 АВТОРСКИМ МЕТОДИКАМ

Поможем решить проблемы в бизнесе, увеличить прибыль и наладить отношения с коллективом

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

НА ЯЗЫКЕ ФАКТОВ

По данным Forbes, каждый шестой собственник предприятия обращается к бизнес-коучу.

Исследование клиентов ICF Global Coaching

Международное общество повышения эффективности

Каббаж

Институт коучинга

Самые популярные направления для коучинга – помощь с кадрами, действия на старте и улучшение показателей

О КОМПАНИИ

Компания ATManagement & AdminTech была основана в 2013 году. Ее цель – направлять клиентов на достижение результатов. Об эффективности нашей работы говорят показатели бизнесов, которые растут в 2 и более раз. Офис находится в Санкт-Петербурге.

Мы провели более 2000 коучинг-сессий, разработали 12 авторских тренингов и мастер-классов. Максимальный рост прибыли нашего клиента за месяц работы – 400%. К нам обращаются крупные фирмы, мы не только помогаем им решить запрос, но и обеспечиваем абсолютную конфиденциальность. О том, что вы обращались к нам, никто никогда не узнает.

САМЫЕ ЧАСТЫЕ ЗАПРОСЫ

Коуч способен помочь в любой ситуации, когда нет необходимости привлекать узкого специалиста. Если, например, вам нужно проверить документы на законность, то тут вам поможет юрист. Что касается финансов, все необходимые данные нам дает бухгалтер, а мы фиксируем точку А и желаемую Б.

Мы не имеем права давать вам советы! Только направляем, помогаем найти пробелы в бизнесе и решить их. Никто не знает реальное положение дел лучше, чем вы.

Работа с выгоранием

Предприниматель – умный и осознанный человек. Когда он чувствует, что возникли трудности с эмоциональным состоянием, он обращается к коучу. Вместе мы выходим из подавленного состояния, ставим новые цели и достигаем их.

Проработка страхов

Страхи есть у каждого человека. У предпринимателя могут появиться препятствия на пути к цели. Из-за этого – стагнация, отсутствие мотивации, сумбур в голове и пр. Мы знаем, как решить эту проблему за несколько, а иногда и за одну сессию.

Принятие сложного решения

Каждый шаг руководителя сказывается на состоянии фирмы и сотрудников. У предпринимателя могут быть сомнения в своем решении, поэтому он обращается к нам. Мы знаем, как подобраться к истине и взвесить все «за» и «против».

Внедрение навыков спикера

Зачастую предприниматели выступают на публике. Но не все из них пришли к ораторскому успеху сразу и самостоятельно. На начальных порах многим из них помогал коуч, который проанализировал текущую ситуацию, наметил шаги по обретению навыка и подарил человеку возможность не бояться мероприятий и спокойно выступать на публике.

Экологичное внедрение нового

Изменения пугают, первая реакция на них – сопротивление. Оно может быть выражено потоком бесконечных мыслей или ухудшением состояния здоровья. Слышали про психосоматику? Мы разработаем меры по постепенному и удобному внедрению изменений, чтобы это не отразилось на работе сотрудников.

Сопровождение переговоров

Не всегда можно легко договориться с потенциальном партнером о сделке. Предпринимателю нужно занимать твердую позицию и не отступать от своих интересов. В ходе переговоров могут возникнуть метания, трудности с аргументацией и отстаиванием своего мнения. Коуч не позволит вам дать слабину и поддержит, поможет использовать триггеры и в нужный момент выстроит более успешную стратегию.

6 ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ СОТРУДНИЧЕСТВА

Укрепление связи между руководителем и подчиненными

Повышение уровня удовлетворенности работой

Налаживание отношений с клиентами и снижение количества негативных отзывов

Выстроенная система отношений внутри команды

Новые партнерства и удачные проекты

Обретение навыка эффективного делегирования

Да, мы работаем с собственниками и руководителями филиалов. Понимаем, что у директоров и руководителей тоже есть значительные трудности.

Все индивидуально. Кому-то хватает всего одной часовой сессии, а кому-то – нужно 5 встреч.

Конечно, мы умеем продуктивно работать на расстоянии. Современные технологии делают разницу между живым общением и видеосвязью не такой значительной.

Конечно. Мы имеем опыт основания бизнеса с нуля и покупки действующего. Если решаем идти по второму пути, обращаемся к нашему надежному многолетнему партнеру в лице портала по продаже бизнесов и недвижимости https://business-asset.com/ru/.

РЕШИТЕ СВОЮ ПРОБЛЕМУ
И УВЕЛИЧЬТЕ ПРИБЫЛЬ

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в течение 24 часов

Финансовое планирование для предпринимателей

Мы работаем для увеличения вашей прибыли

8 (800) 200-07-04

[email protected]

«Наконец-то мы встретились,

дорогой предприниматель!»

СРАЗУ ПЕРЕЙДЁМ К ДЕЛУ?

ПЕРЕЙТИ К ДЕЛУ

ПОСМОТРЕТЬ САЙТ

Автор курса «Финансовое планирование»

ИРИНА НАРЧЕМАШВИЛИ

4 проблемы, которые Вы можете решить прямо сейчас

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЕ ВИДЕО УРОКИ ПО ТЕМАМ

Хотите управлять

компанией на основе

статистик?

Узнайте прямо сейчас

Хотите иметь четкую

систему распределения

денег по фондам?

Узнайте прямо сейчас

Хотите объединить

команду и забыть про

кассовые разрывы?

Узнайте прямо сейчас

Хотите узнать почему

все время не хвататет

денег на дивиденды?

Узнайте прямо сейчас

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ

Онлайн казино бетвиннер

В бетвиннер казино сегодня ставят многие бетторы самых разных мастей — начиная от новичков и заканчивая профессиональными игроками, выигрыши которых исчисляются тысячами долларов. Несмотря на то, что эта контора появилась в 2018 году, ее молодость не мешает росту популярности. С каждым годом число клиентов конторы возрастает. Не остается на месте и качество сервиса, предлагаемого БК своим клиентам. Игровое меню Betwinner отличается значительным разнообразием — здесь каждый пользователь сможет отыскать подходящий азартный продукт и провести время приятнейшим образом.

Читать дальше

1win зеркало рабочее — как войти и сделать ставку

Для сайта 1win зеркало рабочее найти сегодня достаточно просто, если знать, что именно и где искать. Одним из проверенных способов является обращение в службу поддержки. Тогда сотрудник 1win в ответном письме отправит актуальную ссылку, по которой без проблем получится зайти на сайт.

Читать дальше

Играть в казино пин-ап онлайн

Чтобы начать играть в казино пин-ап онлайн, каждому пользователю предстоит пройти процедуру регистрации. Это процесс, при котором указывается электронная почта и номер телефона. Гемблер выбирает валюту и заполняет небольшую анкету.

Читать дальше

КАК МЫ УВЕЛИЧИМ ВАШУ ПРИБЫЛЬ

КУРС
«ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ»

подробнее

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ

СОФТ MANAJET

подробнее

КОУЧИНГ

«ПРИБЫЛЬНЫЙ БИЗНЕС. ФИНАНСЫ»

подробнее

О КОМПАНИИ

ВАКАНСИИ

ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ

НОВОСТИ

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

©2020 . Все авторские права защищены законом. Пользовательское соглашение

ООО «ФИНПЛАН» АДРЕС: УЛ. СЕДОВА, ДОМ 12, КОРП. ЛИТЕР А, ОФ. 215 Санкт-Петербург, Санкт-Петербург 192019 Россия

Организация ресурсов с помощью групп управления — Управление Azure — Управление Azure

• Статья
• 23. 02.2023
• 11 минут на чтение

Если в вашей организации много подписок Azure, вам может понадобиться способ эффективного управления доступом, политики и соответствие для этих подписок. Группы управления обеспечивают область управления выше подписки. Вы организуете подписки в группы управления; условия управления, которые вы применяете каскадировать по наследству ко всем связанным подпискам.

Группы управления дают вам масштабируемое управление корпоративного уровня независимо от типа подписки. Однако все подписки в одной группе управления должны доверять одному и тому же Azure Active Directory (Azure AD). жилец.

Например, к группе управления можно применить политики, ограничивающие регионы, доступные для создание виртуальной машины (ВМ). Эта политика будет применяться ко всем вложенным группам управления, подписки и ресурсы, а также разрешить создание ВМ только в авторизованных регионах.

Иерархия групп управления и подписок

Вы можете создать гибкую структуру групп управления и подписок для организации своих ресурсов в иерархию для единой политики и управления доступом.

На следующей диаграмме показан пример создание иерархии управления с помощью групп управления.

Схема корневой группы управления, содержащей как группы управления, так и подписки. Некоторые дочерние группы управления содержат группы управления, некоторые содержат подписки, а некоторые содержат и то, и другое. Один из примеров в образце иерархии — это четыре уровня групп управления, при этом дочерним уровнем являются все подписки.

Вы можете создать иерархию, которая применяет политику, например, которая ограничивает расположение виртуальных машин Западный регион США в управлении группы под названием «Корп». Эта политика будет наследоваться на всех предприятиях Подписки соглашения (EA), которые являются потомками этой группы управления и будут применяться ко всем виртуальным машинам. по этим подпискам. Эта политика безопасности не может быть изменена ресурсом или подпиской. владелец, позволяющий улучшить управление.

Примечание

Группы управления в настоящее время не поддерживаются функциями управления затратами для подписок по клиентскому соглашению Майкрософт (MCA).

Другой сценарий, в котором можно использовать группы управления, заключается в предоставлении пользователям доступа к нескольким Подписки. Перемещая несколько подписок в эту группу управления, вы можете создать одну Назначение роли Azure в группе управления, которое унаследует этот доступ ко всем подпискам. Одно назначение в группе управления может включить пользователей, чтобы иметь доступ ко всему, что им нужно, вместо того, чтобы писать сценарии Azure RBAC по разным Подписки.

Важные факты о группах управления

• В одном каталоге может поддерживаться 10 000 групп управления.
• Дерево групп управления может поддерживать до шести уровней глубины.
  • Это ограничение не включает корневой уровень или уровень подписки.
• Каждая группа управления и подписка могут поддерживать только одну родительскую группу.
• Каждая группа управления может иметь много дочерних элементов.
• Все подписки и группы управления находятся в одной иерархии в каждом каталоге. Видеть Важные факты о группе управления Root.

Корневая группа управления для каждого каталога

Каждому каталогу предоставляется одна группа управления верхнего уровня, называемая корневой группой управления . корневая группа управления встроена в иерархию, чтобы иметь все группы управления и подписки свернуть к нему. Эта корневая группа управления позволяет использовать глобальные политики и назначения ролей Azure для применяться на уровне каталогов. Глобальному администратору Azure AD необходимо повысить себя к пользовательскому доступу Первоначально роль администратора этой корневой группы. После повышения уровня доступа администратор может назначьте любую роль Azure другим пользователям или группам каталога для управления иерархией. Как администратор, вы можете назначить свою учетную запись владельцем корневой группы управления.

Важные факты о корневой группе управления

• По умолчанию отображаемое имя корневой группы управления — Корневая группа арендатора , и она действует как группа управления. Идентификатор — это то же значение, что и идентификатор арендатора Azure Active Directory (Azure AD).
• Чтобы изменить отображаемое имя, вашей учетной записи должна быть назначена роль Владелец или Участник на корневая группа управления. Видеть Измените имя группы управления для обновления имя группы управления.
• В отличие от других групп управления, корневую группу управления нельзя переместить или удалить.
• Все подписки и группы управления объединяются в одну корневую группу управления внутри каталог.
  • Все ресурсы в каталоге передаются в корневую группу управления для глобального управления.
  • Новые подписки автоматически по умолчанию назначаются корневой группе управления при создании.
• Все клиенты Azure могут видеть корневую группу управления, но не все клиенты имеют доступ к управлению эту корневую группу управления.
  • Каждый, у кого есть доступ к подписке, может видеть контекст, в котором находится эта подписка. иерархия.
  • Никто не имеет доступа по умолчанию к корневой группе управления. Глобальные администраторы Azure AD единственные пользователи, которые могут подняться, чтобы получить доступ. Как только они получат доступ к руту группе управления глобальные администраторы могут назначать любую роль Azure другим пользователям для управления это.

Важно

Любое назначение прав доступа пользователей или политики в корневой группе управления относится ко всем ресурсы в каталоге . Из-за этого все клиенты должны оценить необходимость иметь элементы, определенные в этой области. Доступ пользователей и назначения политик должны иметь статус «Обязательно» только на этом этапе. объем.

Первоначальная настройка групп управления

Когда какой-либо пользователь начинает использовать группы управления, происходит процесс начальной настройки. Первым шагом является создание корневой группы управления в каталоге. После создания этой группы все существующие подписки в каталоге становятся дочерними по отношению к корневой группе управления.

Целью этого процесса является обеспечение наличия только одной иерархии групп управления в каталог. Единая иерархия внутри каталога позволяет клиентам-администраторам применять глобальные доступ и политики, которые другие клиенты в каталоге не могут обойти. Все, что назначено на root будет применяться ко всей иерархии, которая включает в себя все группы управления, подписки, группы ресурсов и ресурсы в этом клиенте Azure AD.

Доступ к группе управления

Поддержка групп управления Azure Управление доступом на основе ролей Azure (Azure RBAC) для всех доступ к ресурсам и определения ролей. Эти разрешения наследуются дочерними ресурсами, которые существуют в иерархии. Любую роль Azure можно назначить группе управления, которая будет наследовать иерархия к ресурсам. Например, участник виртуальной машины роли Azure может быть назначен группа управления. Эта роль не влияет на группу управления, но будет наследоваться всеми виртуальными машинами в группе. той группы управления.

В следующей таблице показан список ролей и поддерживаемых действий в группах управления.

Имя роли Azure	Создать	Переименовать	Переместить**	Удалить	Назначить доступ	Назначение политики	Читать
Владелец	х	х	х	х	х	х	х
Участник	х	х	х	х			х
Участник MG*	х	х	х	х			х
Считыватель							х
Считыватель MG*							х
Участник политики ресурсов						х
Администратор доступа пользователей					х	х

*: Роли Участник группы управления и Читатель группы управления позволяют пользователям выполнять эти действия только в области действия группы управления.

**: Назначения ролей в корневой группе управления не требуются для перемещения подписки или группа управления туда и обратно.

См. Управление ресурсами с помощью групп управления для сведения о перемещении элементов в иерархии.

Поддержка пользовательских ролей Azure для групп управления в настоящее время находится в предварительной версии с некоторыми ограничения. Вы можете определить область действия группы управления в определении роли. назначаемый объем. Затем эта настраиваемая роль Azure будет доступна для назначения в этом управлении. группа и любая группа управления, подписка, группа ресурсов или ресурс в ней. Эта пользовательская роль будет наследовать вниз по иерархии, как и любая встроенная роль.

Пример определения

Определение и создание пользовательской роли не изменение с включением групп управления. Используйте полный путь для определения группы управления /providers/Microsoft.Management/managementgroups/{ groupId } .

Используйте идентификатор группы управления, а не отображаемое имя группы управления. Эта распространенная ошибка возникает поскольку оба поля являются пользовательскими полями при создании группы управления.

 ...
{
  «Имя»: «Тестовая пользовательская роль MG»,
  "Я сделал",
  "IsCustom": правда,
  "Description": "Эта роль позволяет участникам понимать пользовательские роли.",
  "Действия": [
    "Microsoft.Management/managementgroups/удалить",
    "Microsoft.Management/managementgroups/read",
    "Microsoft.Management/managementgroup/write",
    "Microsoft.Management/managementgroup/subscriptions/delete",
    "Microsoft.Management/managementgroup/subscriptions/write",
    "Майкрософт.ресурсы/подписки/чтение",
    "Microsoft.Authorization/policyAssignments/*",
    "Microsoft.Authorization/policyDefinitions/*",
    "Microsoft.Authorization/policySetDefinitions/*",
    "Майкрософт.ПолициИнсайтс/*",
    "Microsoft.Авторизация/назначения ролей/*",
    "Microsoft.Authorization/roledefinitions/*"
  ],
  "НеДействия": [],
  «Действия с данными»: [],
  «НеДанныеДействия»: [],
  «Назначаемые области»: [
        "/providers/microsoft. management/managementGroups/ContosoCorporate"
  ]
}
...
 

Проблемы с нарушением пути определения роли и иерархии назначений

Определения ролей являются назначаемой областью в любом месте иерархии группы управления. Роль определение может быть определено в родительской группе управления, в то время как фактическое назначение роли существует в детская подписка. Поскольку между двумя элементами существует связь, вы получите сообщение об ошибке при попытке отделить назначение от его определения.

Например, давайте рассмотрим небольшой раздел иерархии для визуального элемента.

На схеме основное внимание уделяется корневой группе управления с дочерними целевыми зонами и группами управления песочницы. Группа управления Landing Zones имеет две дочерние группы управления с именами Corp и Online, а группа управления Sandbox имеет две дочерние подписки.

Допустим, в группе управления Sandbox определена пользовательская роль. Затем эта пользовательская роль назначенный на две подписки песочницы.

Если мы попытаемся переместить одну из этих подписок в дочернюю группу управления Corp, это перемещение нарушит путь от назначения роли подписки к роли группы управления Sandbox. определение. В этом случае вы получите сообщение об ошибке, говорящее о том, что перемещение не разрешено, поскольку оно разорвать эти отношения.

Существует несколько различных вариантов исправления этого сценария:

• Удалить назначение роли из подписки перед переносом подписки на новый родительский элемент. мг.
• Добавьте подписку в назначаемую область определения роли.
• Измените назначаемую область в определении роли. В приведенном выше примере вы можете обновить назначаемые области из песочницы в корневую группу управления, так что определение может быть достигнуто обе ветви иерархии.
• Создайте еще одну пользовательскую роль, определенную в другой ветви. Эта новая роль требует роли назначение также может быть изменено в подписке.

Ограничения

При использовании настраиваемых ролей в группах управления существуют ограничения.

• Вы можете определить только одну группу управления в назначаемых областях новой роли. Это ограничение предназначен для уменьшения количества ситуаций, когда определения и назначения ролей отключен. Такая ситуация возникает, когда подписка или группа управления с ролью назначение перемещается к другому родителю, у которого нет определения роли.
• Действия плоскости данных поставщика ресурсов не могут быть определены в настраиваемых ролях группы управления. Этот ограничение действует, так как возникает проблема с задержкой при обновлении ресурса плоскости данных провайдеры. Эта проблема с задержкой решается, и эти действия будут отключены для роли. определение для снижения любых рисков.
• Azure Resource Manager не проверяет наличие группы управления в роли назначаемая область определения. Если в списке есть опечатка или неправильный идентификатор группы управления, определение роли все еще создается.

Важно

Добавление группы управления в AssignableScopes в настоящее время находится в режиме предварительной версии. Эта предварительная версия предоставляется без соглашения об уровне обслуживания и не рекомендуется для рабочих нагрузок. Некоторые функции могут не поддерживаться или иметь ограниченные возможности. Для большего информация см. Дополнительные условия использования предварительных версий Microsoft Azure.

Перемещение групп управления и подписок

Чтобы переместить группу управления или подписку в дочерние элементы другой группы управления, необходимо выполнить три правила. нужно расценивать как истинное.

Если вы выполняете действие перемещения, вам потребуются:

• Разрешения на запись и назначение ролей группы управления для дочерней подписки или группа управления.
  • Пример встроенной роли: Владелец
• Группа управления имеет доступ на запись к целевой родительской группе управления.
  • Пример встроенной роли: Владелец , Участник , Участник группы управления
• Группа управления имеет доступ на запись к существующей родительской группе управления.
  • Пример встроенной роли: Владелец , Участник , Участник группы управления

Исключение : если целевая или существующая родительская группа управления является корневой группой управления, требования разрешений не применяются. Поскольку корневая группа управления является посадочной площадкой по умолчанию место для всех новых групп управления и подписок, вам не нужны разрешения на это, чтобы переместить элемент.

Если Владелец 9Роль 0060 в подписке наследуется от текущей группы управления, ваш ход цели ограничены. Вы можете переместить подписку только в другую группу управления, в которой у вас есть роль Владелец . Вы не можете переместить его в группу управления, в которой вы являетесь участником , потому что вы бы потерять право собственности на подписку. Если вам напрямую назначена роль Владелец для подписка (не наследуется от группы управления), вы можете переместить ее в любую группу управления где вы назначены Роль участника .

Important

Azure Resource Manager кэширует сведения об иерархии группы управления на срок до 30 минут. В результате перемещение группы управления может не сразу отразиться на портале Azure.

Аудит групп управления с использованием журналов активности

Группы управления поддерживаются внутри Журнал действий Azure. Вы можете искать все события, происходящие с группой управления в том же центральном расположении, что и другие ресурсы Azure. Для например, вы можете увидеть все назначения ролей или изменения назначений политик, сделанные для определенного группа управления.

При запросе групп управления за пределами портала Azure целевая область для группы управления выглядят так: «/providers/Microsoft.Management/managementGroups/{ management-group-id }» .

Примечание

С помощью REST API Azure Resource Manager можно включить параметры диагностики в группе управления для отправки связанных записей журнала действий Azure в рабочую область Log Analytics, хранилище Azure или концентратор событий Azure. Дополнительные сведения см. в разделе Параметры диагностики группы управления — создание или обновление.

Дальнейшие действия

Дополнительные сведения о группах управления см. в статье:

• Создание групп управления для организации ресурсов Azure
• Как изменить, удалить или управлять своими группами управления
• См. варианты защиты иерархии ресурсов

Краткое руководство: создание группы управления с помощью портала — управление Azure

Редактировать

Твиттер LinkedIn Фейсбук Электронная почта

• Статья
• 13.12.2021
• 2 минуты на чтение

Группы управления — это контейнеры, помогающие управлять доступом, политиками и Подписки. Создайте эти контейнеры, чтобы построить эффективную и действенную иерархию, которую можно используется с политикой Azure и доступом на основе ролей Azure Управление. Дополнительные сведения о группах управления см. см. раздел Организация ресурсов с помощью групп управления Azure.

Создание первой группы управления в каталоге может занять до 15 минут. Там — это процессы, которые запускаются в первый раз для настройки службы групп управления в Azure для вашего каталог. Вы получите уведомление, когда процесс завершится. Для получения дополнительной информации см. первоначальная настройка групп управления.

Предварительные условия

• Если у вас нет подписки Azure, создайте бесплатную учетную запись, прежде чем начать.

• Любой пользователь Azure AD в арендаторе может создать группу управления без записи группы управления разрешение, назначенное этому пользователю, если защита иерархии не включен. Эта новая группа управления становится дочерней по отношению к корневой группе управления или группа управления по умолчанию и создателю дается назначение роли «Владелец». Служба группы управления предоставляет эту возможность так что назначения ролей не нужны на корневом уровне. Ни один пользователь не имеет доступа к Root Группа управления при ее создании. Чтобы избежать проблем с поиском глобальных администраторов Azure AD для начать использовать группы управления, мы разрешаем создание начальных групп управления в корне уровень.

Создать на портале

1. Войдите на портал Azure.

2. Выберите Все службы > Управление + управление .

3. Выберите Группы управления .

4. Выберите + Добавить группу управления .

5. Оставьте Создать новый выбранным и заполните поле идентификатора группы управления.

   • Идентификатор группы управления — это уникальный идентификатор каталога, который используется для отправки команд. в этой группе управления. Этот идентификатор нельзя изменить после создания, так как он используется повсюду. систему Azure, чтобы идентифицировать эту группу. корневая группа управления автоматически создается с идентификатором, который является идентификатором Azure Active Directory. Для всех остальных группы управления, назначьте уникальный идентификатор.
   • Поле отображаемого имени — это имя, отображаемое на портале Azure. Отдельный отображаемое имя является необязательным полем при создании группы управления и может быть изменено в любое время.

6. Выбрать Сохранить .

Очистка ресурсов

Чтобы удалить созданную группу управления, выполните следующие действия:

1. Выберите Все службы > Управление + управление .

2. Выберите Группы управления .

3. Найдите группу управления, созданную выше, выберите ее, затем выберите Сведения рядом с именем.

   No related posts.